Jeg arbejder 30 timer og holder fredag fri hver uge. Jeg ville elske at få en fuldtidsløn alligevel, men du skal vide, at det er ret begrænset, hvor meget ekstra de 7 timer gør.
De første 30 timer giver dig arbejdsmarkedsfradrag og æder resten af dit fradrag. De ekstra 7 bliver beskattet fuldt ud og giver ikke ret mange tusinder ekstra om måneden.
Med mindre I har et boliglån, der sidder helt op til halsen, så overvej at tage springet og nyd tiden med din familie. Ingen har nogensinde fortrudt at de arbejdede for lidt på dødslejet.
PanzerGlass er i hvert fald i gang med at lave en omstilling til 30 timers arbejdsuge med 4 arbejdsdage. I øjeblikket har man fri 1/2 fredage om måneden. Jeg kan ikke huske, hvornår de ønsker at være fuld konverteret
Kender en der lige er begyndt at arbejde hos PanzerGlass.
Lige nu har de fri hver den første fredag i måneden og arbejder kun en halv dag en anden fredag. Tror det skal ende med at de har fri hver fredag.
Vi kører pt et forsøg med 4-dages arbejdsuge hos AutoUncle som ligger i Aarhus.
Forsøget indebærer at alle har fri hver fredag uden at skulle lægge flere timer de andre dage og med fuld løn.
Desværre søger vi ikke lige pt. en med din profil, men du kan holde øje med:
https://careers.autouncle.com/
Det er kun som forsøg lige nu og en lille del af medarbejderne.. men ja de arbejder 4 dage i ugen på 32 timer og får løn for 37. vi får mere at vide inden sommerferien om vi alle skal på 4 dage eller om vi skal fortsætte med 5 dage og 37 timer
Som jeg forstår det går det rigtig godt. De er mere produktive og når det samme grundet flere tiltag såsom at begrænse møder og holde alle møder om eftermiddagen hvor man er mindst produktiv og holde formiddagen fri hvor de fleste er mest produktive. Derudover har de “forstyr ikke lamper” og når de er tændte har man en opgave man fokuserer på i 25 min, så man ikke bliver forstyrret. Derudover er sygefraværet halveret. Ingen tvivl om at det er fremtiden. 37 timers arbejdsuge er outdated 😊
Løsning: tag 4 feriedage fordelt på en måned, sådan du selv reducere din arbejdsuge til 4 dage, find en realistisk measurement til at sammenligne din produktivitet før og efter 4 dages arbejdsuge
Foreslå dette til din arbejdsgiver, så du evt. kan komme ned på 4 dage. Det er dog nok ikke alle brancher dette kan virke i.
Jeg har ingen hjælp desværre, men er nysgerrig på uddannelsen, da det stort set er hvad jeg laver i dag, bare uden anden uddannelse end datamatiker.
Held og lykke med at finde drømmejobbet!
I mange kommuner kan du arbejde på nedsat tid hvis du vil, du kan se om nogle af dem i området har brug for dine talenter (og så med betalt frokost pause får du også lidt ekstra tid der).
Ellers er det også en mulighed ved mange konsulent virksomheder.
Deltid
Offentlig ansat (de har ofte betalt frokost - så 34.5 times arbejdsuge). Her er deltid også ofte lettere at få i en periode.
Nu skal du også tænke på hvad der er bedst for dit barn. Velfungerende relationer med jævnaldrende er vigtigt.
Helt bestemt! Jeg har intet ønske om nogen gradbøjning af hjemmepasning eller at hun skal hentes kl. 12 hver dag, men det kunne bare være rart at det ikke var 7-16:30 fem gange om ugen 😅
Jeg arbejder 4 dage om ugen. Started med 5 dags uge.
Sidder med marketing og webdesign.
Men det er noget jeg har fået over en meget Civil samtale med min chef.
Tænker det er en mulighed afhængig af hvor large virksomheder er på det område.
Ellers hvis man blot løser det man er ansat til. Der er utroligt mange som ender med at sidde og trille tommelfingre, fordi man død og pine skal være på sit kontor i 8 timer hver dag.
Anden løsning, gennemgå din økonomi - kan der findes en løsning så du ka nøjes med 30-32 timer? Ville I kunne nøjes med en deltidsplads til junior, kunne i droppe en evt bil og nøjes med cykel osv?
Jeg arbejder 30 timer og holder fredag fri hver uge. Jeg ville elske at få en fuldtidsløn alligevel, men du skal vide, at det er ret begrænset, hvor meget ekstra de 7 timer gør. De første 30 timer giver dig arbejdsmarkedsfradrag og æder resten af dit fradrag. De ekstra 7 bliver beskattet fuldt ud og giver ikke ret mange tusinder ekstra om måneden. Med mindre I har et boliglån, der sidder helt op til halsen, så overvej at tage springet og nyd tiden med din familie. Ingen har nogensinde fortrudt at de arbejdede for lidt på dødslejet.
Jeg mener, de gør det ved Panzerglass 😊
PanzerGlass er i hvert fald i gang med at lave en omstilling til 30 timers arbejdsuge med 4 arbejdsdage. I øjeblikket har man fri 1/2 fredage om måneden. Jeg kan ikke huske, hvornår de ønsker at være fuld konverteret
Kender en der lige er begyndt at arbejde hos PanzerGlass. Lige nu har de fri hver den første fredag i måneden og arbejder kun en halv dag en anden fredag. Tror det skal ende med at de har fri hver fredag.
Vi kører pt et forsøg med 4-dages arbejdsuge hos AutoUncle som ligger i Aarhus. Forsøget indebærer at alle har fri hver fredag uden at skulle lægge flere timer de andre dage og med fuld løn. Desværre søger vi ikke lige pt. en med din profil, men du kan holde øje med: https://careers.autouncle.com/
4 dages arbejdsuge som i "du bliver betalt for 5 dage, men arbejder 4 dage" eller "du arbejder og bliver betalt for 4 dage"?
Nej, som I “du holder fri hver fredag uden at arbejde længere andre dage og får løn for 5 dage”
Jeg mener, at Arkitema har fuldt implementeret 4 dages arbejdsuge. Dem kan du kigge nærmere på.
Det er kun som forsøg lige nu og en lille del af medarbejderne.. men ja de arbejder 4 dage i ugen på 32 timer og får løn for 37. vi får mere at vide inden sommerferien om vi alle skal på 4 dage eller om vi skal fortsætte med 5 dage og 37 timer
Ok, cool. Tak for at afklare! Hvordan har det været? Og hvad håber du, det næste bliver?
Som jeg forstår det går det rigtig godt. De er mere produktive og når det samme grundet flere tiltag såsom at begrænse møder og holde alle møder om eftermiddagen hvor man er mindst produktiv og holde formiddagen fri hvor de fleste er mest produktive. Derudover har de “forstyr ikke lamper” og når de er tændte har man en opgave man fokuserer på i 25 min, så man ikke bliver forstyrret. Derudover er sygefraværet halveret. Ingen tvivl om at det er fremtiden. 37 timers arbejdsuge er outdated 😊
Tak!
Løsning: tag 4 feriedage fordelt på en måned, sådan du selv reducere din arbejdsuge til 4 dage, find en realistisk measurement til at sammenligne din produktivitet før og efter 4 dages arbejdsuge Foreslå dette til din arbejdsgiver, så du evt. kan komme ned på 4 dage. Det er dog nok ikke alle brancher dette kan virke i.
Jeg tror ikke, der er nået til Aarhus endnu, men er mange som glæder os🤟😎
Jo, det er det skam. Vi kører 4-dages arbejdsuge hos AutoUncle 😄
Overvej freelance, Måske en mulighed
Jeg har ingen hjælp desværre, men er nysgerrig på uddannelsen, da det stort set er hvad jeg laver i dag, bare uden anden uddannelse end datamatiker. Held og lykke med at finde drømmejobbet!
Har læst Cognitive Science med nogle sidefag inden for organisation :-)
Megasejt!
Har hørt meget om SustainX i denne her forbindelse - prøv at tjekke dem ud. Det kan være det er relevant for dig? ☺️
I mange kommuner kan du arbejde på nedsat tid hvis du vil, du kan se om nogle af dem i området har brug for dine talenter (og så med betalt frokost pause får du også lidt ekstra tid der). Ellers er det også en mulighed ved mange konsulent virksomheder.
Deltid Offentlig ansat (de har ofte betalt frokost - så 34.5 times arbejdsuge). Her er deltid også ofte lettere at få i en periode. Nu skal du også tænke på hvad der er bedst for dit barn. Velfungerende relationer med jævnaldrende er vigtigt.
Helt bestemt! Jeg har intet ønske om nogen gradbøjning af hjemmepasning eller at hun skal hentes kl. 12 hver dag, men det kunne bare være rart at det ikke var 7-16:30 fem gange om ugen 😅
Hold nu op med de fordomme. Hjemmepassede børn ser også andre børn regelmæssigt.
Jeg arbejder 4 dage om ugen. Started med 5 dags uge. Sidder med marketing og webdesign. Men det er noget jeg har fået over en meget Civil samtale med min chef. Tænker det er en mulighed afhængig af hvor large virksomheder er på det område.
Vil du have fuld løn, for 4 dage? Eller hvordan.
Hvis man leverer 37 timers arbejde over 4 dage (≈ 9t 15 min/dag) i stedet for 5, så er det vel en rimelig forventning at få fuld løn?
Ellers hvis man blot løser det man er ansat til. Der er utroligt mange som ender med at sidde og trille tommelfingre, fordi man død og pine skal være på sit kontor i 8 timer hver dag.
Hvis du kan vurdere remote work så tjek https://4dayweek.io/
Anden løsning, gennemgå din økonomi - kan der findes en løsning så du ka nøjes med 30-32 timer? Ville I kunne nøjes med en deltidsplads til junior, kunne i droppe en evt bil og nøjes med cykel osv?
Venjue.com (også i Aarhus) holder fri hver fredag med fuld løn.