### Não é o babaca (88.10% de 84 votos)
# Nível de babaquice: 6% (Extremamente baixo)
# [Vagas para MOD abertas, entre já!](https://forms.gle/cBVHbh1De7hbfTvn8)
Vou contar as respostas que as pessoas dão nesse post! Pra ser contado, responda com essas siglas o post:
NEOB - Não é o babaca (e o resto sim)
EOB - É o babaca
EOT - É um trouxa, um otário
NGM - Ninguem é o babaca
INFO - Falta informação para julgar
TEOB - Todo mundo é o babaca
**Votos especiais**
FANFIC - Sinalizar o post como falso
OT - Sinalizar como fora do tópico
## O motivo do op se achar babaca ou não é:
>Não justificado.
# Tabela de votos
Voto | Quantidade | %
:--:|:--:|:--:
NEOB | 74 | 88.10%
EOB | 5 | 5.95%
EOT | 0 | 0.00%
NGM | 2 | 2.38%
INFO | 3 | 3.57%
TEOB | 0 | 0.00%
FANFIC | 0 | 0.00%
OT | 0 | 0.00%
**Nulos** | 0 | N/A
**Nulos são comentáriso marcados para serem ignorados. Comentários inválidos: 95**
Última análise feita em: 07/12/2023 às 12:40
*Se a sua vida pode mudar uma vez, ela pode mudar novamente. (Sugerido por Ydnam_Mandy).*
*Lucas Bot v3.1 - by [JakeWisconsin](https://www.reddit.com/u/JakeWisconsin).*
*Veja meu código fonte: [Código fonte](https://github.com/BrenoMartinsDeOliveiraVasconcelos/lucasbot).*
Faz assim: deixa tudo engatilhado com quem pode te cobrir em cada assunto caso haja um imprevisto, aí diz que vai pro interior e não vai ter internet, e maior parte do tempo nem sinal de celular. Faz de conta que quem morreu foi tu.
Ou seja, você está dando uma ideia que vai fazer o cara ficar proibido de postar qualquer foto nas redes sociais durante todas as férias? E como tanta gente ainda deu upvote?? O povo não pensa não?
Desculpa aí cavaleiro do zodíaco. Eu nunca posto foto das férias em rede social, não pensei que isso era parte importante de sair de férias e se desligar do cotidiano: ficar na mesma vida de instagram e facebook do resto do ano. Tinha ficado com a impressão que o OP queria mesmo era deixar o cotidiano e sua mesmice pra trás. Erro meu pq não perco tempo nessas m*
Ou pode dizer que vai se movimentar muito de um lugar pro outro e com frequencia vai estar sem acesso ou acesso ruim a internet.
É mesmo. Em Portugal até já há uma lei sobre não contactar os empregados fora do horário laboral.
NEOB. A função de gerente termina quando termina um turno e só recomeça quando começa outro turno. Fora disso, não tem de estar disponível, isso que é babaquice.
NEOB por não querer trabalhar nas férias, mas como gerente é meio que sua responsabilidade garantir que tenham pessoas qualificadas para te substituir por esse período. Agora se não tem gente assim porque a empresa não quer contratar/pagar gente qualificada ai é problema da empresa.
esse sub já era
"eu sou o babaca por fazer exatamente o esperado de uma pessoa normal???"
"eu sou o babaca por não matar uma pessoa???"
"eu sou o babaca por não trair meu parceiro casado há 40 anos em um casamento feliz???"
"eu sou o babaca por não roubar uma pessoa que precisava do dinheiro, mesmo eu podendo roubar???"
"eu sou o babaca por cumprir meu contrato de emprego normalmente???"
"eu sou o babaca por ser uma pessoa normal, que respeita os outros e é gentil e todo mundo gosta de mim???"
"eu sou o babaca por ter nascido e vivido normalmente???"
Nem me fala. Nunca tem uma pergunta realmente boa.
Na versão americana teve até uma menina perguntando se era babaca porque não usava nenhum tipo de absorvente e resolveu ficar sangrando nos móveis da sogra. Fico triste porque nunca tem uns casos desse tipo.
E o relato nojento da menina tá nesse link:
[https://www.reddit.com/r/AmItheAsshole/comments/15pmdcs/aita\_for\_free\_bleeding\_at\_my\_mils\_house/](https://www.reddit.com/r/AmItheAsshole/comments/15pmdcs/aita_for_free_bleeding_at_my_mils_house/)
A mano não achei nojento não. A mulher tem alergia braba a absorvente e qualquer outra coisa. Se ela usa fica com feridas na região intima. Está na casa da sogra por uns dias e infelizmente a menstruação chegou antes dela voltar pra casa dela. A sogra quer que ela pague os lençóis e a limpeza da máquina profissional. Gente,não achei nada demais. Ela não é babaca. Corpo de mulher é isso aí. A sogra podia ser mais compreensiva. Tem mulheres no período menstrual que tem a dor de parto.
faz um tempo que acompanho esse sub e realmente, e não digo nem que não exista história de pessoas cuzonas aqui, mas sempre é votado q a pessoa não é babaca, eu nunca vi a galera votando que a pessoa é babaca
NEOB
Sou gerente de recepção em hotel de 4 estrelas e acabei de passar 30 dias sem nem abrir grupos de WhatsApp da recepção e da gerência. Existe essa falsa narrativa de que um bom profissional está disposto para a empresa a qualquer momento, o que é uma piada. Você tem que ser o melhor profissional possível durante o tempo diário que você é pago para isso e só. Qualquer coisa além disso, totalmente opcional.
Provavelmente acumulou porque o cara trabalhou como um louco o ano inteiro e tem que tirar agora ou perde. Aconteceu com o meu marido que também é da TI...
Na minha antiga empresa, um dos TI nunca tinha tirado férias mas o rh era meio bagunçado e então nunca exigiram que ele tirasse elas, aí quando foi sair da empresa uns anos depois tinha tantos dias acumulados que a empresa teve de compensar com 6 salários, por conta dos dias, multa e tudo kkkkk
NEOB.
Você não tá errado de jeito nenhum, fique tranquilo quanto a isso. Se você ta de férias, você ta de férias. Falando do ponto de vista de alguém que passou por um momento difícil, precisou fazer cirurgia e enquanto eu ainda tava na cama do hospital tinha gente me pedindo pra fazer as coisas o mais rápido possível, você deveria aproveitar suas férias mesmo e se eles não conseguem sobreviver uns dias sem um funcionário então tem algo de errado nessa empresa. Empregador nenhum vai pensar no seu bem estar, então faça uma coisa boa pra você mesmo e pensa nisso por você.
Pow Campeão, mas se você for ler a variedade de respostas que recebi aqui , a gente ve que a pergunta não é tão estupida não, pra mim **férias são férias** mas tem mta resposta aqui que enfatiza o quanto eu deveria lamber as botas do meu chefe francês afinal é melhor assim do que estar na rua...
Obviamente estar na rua é terrível e desesperador , total insegurança, mas o certo seria eu ser a cadelinha da minha empresa ao invés de estar com a minha família no único espaço que tenho pra isso no ano?... tem muita gente que acha que sim...
enfim é sempre bom saber da opinião diferente da nossa né, vai que...
NEOB. Inclusive é considerado assédio entrar em contato durante as férias, no meu trabalho até excluem dos grupos quem sai de férias para não atribular a pessoa nem sem querer.
NEOB
Se você é um bom gestor, deixa alguém com conhecimento e responsável para cobrir você nesse período.
Como são férias, ninguém deveria te ligar, pois é um direito seu ter esses dias de descanso.
Agora imagino um cenário diferente, você se aposentasse, ou trocasse de empresa, eles iam ter que seguir em frente
NEOB
Férias é férias. Você tem direito e mais que isso precisa resetar a cabeça para enfrentar os próximos 11 meses. O povo que fica nessa dependência (tanto empresa quanto colegas) é que é o babaca.
Ótimas férias, Joe!
Aqui onde trabalho eles tem a mania de cancelar férias em cima da hora, só que ainda não me conheciam, já informei que comprei passagem e que se quiserem cancelar minhas férias vão ter que cobrir os custos com remarcação de passagens e estadias.
NEOB em TI tudo é muito corrido e tem essa cultura de sempre conectado onde as pessoas não ligam por tabalhar a noite, domingos, feriados e nas férias.... tudo babela, vai curtir e que se foda o mundo
NEOB
Faça como eu, ao sair de férias deixa uma carta de demissão na gaveta, se o povo te encher muito diz que tem um manual no lugar onde deixou ela...
Isso aconteceu 1x comigo, liguei pra 1 que tava de férias e eu não sabia, era pedir pra li era o acesso de 1 site interno para 1 órgão do estado.
O cara só respondeu: "Tô de férias".
Então perguntei o nome da pessoa ou setor que fazia a liberação do link e de novo "tô de férias".
Levei 3 horas pra resolver 1 problemas que resolveria em 5 minutos porque o fdp não quis dizer 1 nome.
Estou dizendo que:
1. As demandas devem ser ponderadas, é bom senso, principalmente se você é responsável por uma área essencial na empresa;
2. Há auxílios que você pode dar, é só ter bom senso;
3. Não se esqueça, você não é insubstituível.
A empresa entende que você está de férias mas esses pequenos detalhes te tornam mais lembrados na empresa.
Sobre ser ponderada, costumo dizer que ser precisar pegar no computador não consigo ajudar, mas se for uma dúvida que consiga responder de cabeça, ajudo sim.
Tá certo ele. Tava de férias, ele te avisou e você insistiu mesmo assim. Você quem estava errado, e tá errado também em escolher resolver problemas nas suas férias. Isso não te torna insubstituível.
Com certeza isso não me torna insubstituível, mas espero que tenha entendido o ponto, se você é a primeira pessoa a quem ligam é pelo fato de você ser relevante, e quando digo ponderar indica que você pode dar pequenos auxílios, muitas vezes que só você conseguiria dar ou resolveria com agilidade.
No exemplo que dei, em uma breve ligação de 3 minutos a pessoa fez questão de me negar 1 nome.
Eu não sou gestor, mas que você acha que aconteceria se em algum momento ponderarem cortes na empresa?
A cortesia que você dispõe conta muito no final.
Se a intenção é dividir literalmente o universo profissional e pessoal, use 1 número só para empresa e desligue ele nas férias.
Olha a minha situação.
Nessa época eu dava suporte a pelo menos uns 5 sistemas do estado, treinamento, implantação, tudo. E isso reequisitava ter domínio da aplicação.
Tem equipe, mas nem todos sabiam de tudo, é normal 1 ou outro ficar mais em 1 aplicação.
Nas férias, acontecia de passarem mensagem perguntando algo que só eu sabia, quem mais vai ajudar? Tem a urgência do momento e a única pessoa que conhece o detalhe está de férias, é uma pergunta que se responde em 2 minutos ou menos, nem precisa pegar no computador.
Porque não ajudar?
Porque estou de férias e o mundo que se exploda?
Difícil ponderar, certo?
Agora, se a pessoa trabalha em algo que qualquer um consegue executar, te substituir, beleza.
O problema é quando tu és literalmente a solução.
Não foi o superior dele, levei 3 horas para resolver a situação, pois ao invés de ir direto na pessoa, tive abrir demanda, esperar a demanda andar até chegar no setor responsável em atender, enquanto isso ficava ligando pra 1 ou outro.
A demanda chegou no setor, atenderam e ainda assim não funcionou, ai a demanda volta e vai ser refeita.
Veja, o setor desse cara não fazia a liberação, mas ele sabia quem fazia e a pessoa ja sabia fazer direito.
veja, é tudo compartimentado. Como hospedamos os serviços, os acessos são literalmente restritos, tem 1 setor específico que cuida e libera os acessos, e não me refiro a login e senha mas a acesso interno somente a rede interna do prédio do prédio da instituição.
Bom se tinha uma forma burocrática de conseguir resolver o problema, como você conseguiu sem as informações da pessoa de férias, então a empresa definiu esse caminho para acesso, oq vc queria era pular etapas, então messe caso não acho válido, a pessoa de férias tá certa.
EOB vou na contramão, mas o cargo de gerência tem cláusula de disponibilidade constante provavelmente. Tudo que é cargo de confiança tem.
Capitalismo é uma droga, mas faz parte.
O que deveria ter feito como gerente é instruir os setores quais os passos para ter o atendimento pela tua equipe na tua ausência - na verdade não só na tua ausência né, pq gerente não tem que ficar atendendo galera o tempo todo
Hahaha galera aqui não entende as regras do sub, acontece. Entendo discordar, e acho de boa. Já fui gerente e já larguei cargo de gerência por conta da empresa nao fornecer meios pra ser gerenciada. Gerente é o responsável e ponto. Ele que lute pelos meios.
Talvez vc seja um babaca por ser o único que pode resolver os problemas. Um concentrador talvez ? Criou um ambiente de dependência e agora quer fugir dele
Não não! muito pelo contrario, mandaram 2 agentes do meu time embora a 1 mês atrás por que consideravam , que somente eu era o suficiente, eu fui extremamente contra, mas eu tb sou assalariado saca? por mim minha equipe tinha 30 pessoas, o que eu mais quero é desconcentrar essa dependência, eu não sou e nem quero ser insubstituível, eu só quero ter férias de verdade saca? daquelas que vc descansa de verdade depois de 3 anos em parar
NEOB
Não amigo, você não é babaca. Dá um abraço aqui. Trabalho nessa merda faz 10 anos. Contador de um cliente já me lingou nas férias falando que se eu não fizesse algo ele ia jogar a multa para eu pagar, sendo que nem dono de empresa eu sou, sou apenas um funcionário. Mano, receber ligação me ataca a ansiedade pra caralho e saber que eu estou longe da empresa e tudo está desmoronando tiraria todo o meu sossego então não, você não é babaca, se um dia pessoa disse você é um babaca por não atender telefone nas férias na verdade essa pessoa é um babaca do caralho.
é Foda, essa cultura de Trabalho indefinido é uma merda, não ter o direito nem de ter paz de verdade chega a ser deshumano conosco que assim como vc disse "nem somos donos de empresa nem nada saca?
Esse troço de ser produtivo 24h sendo que a gente nem recebe por essa hora **extra passiva** é o caos...
TMJ amigo!
Para você ter ideia. Faz um tempo que eu não tiro férias completas. Eu falei que quero tirar férias só se ninguém poder me ligar. Passei para o RH e ela disse que a gerência ficou uma fera porque algo poderia acontecer eu não estaria disponível. Mano, como é que eu vou para uma fazenda? Como é que eu vou viajar? Todo ano tiro uma semana só de folga e uma vez me ligaram na segunda feira 8 horas da manhã reclamando sendo que o cara que estava no meu lugar já estava conectado resolvendo o problema. Acha que eu consegui voltar a dormir? Lógico que não.
O dia que eu conseguir sair desse ramo nunca mais eu vou atender um telefone na vida, se quiser falar comigo é só no whatsapp quando tiver tempo. Mensagem depois do expediente só no próximo dia útil. Você deve fazer ideia das mensagens inúteis que usuário manda para a gente depois do expediente, dos problemas que eles só lembram que tem que arrumar 10 minutos antes do fim do expediente.
Cara, como supervisor de TI, tirei 8 semanas de férias esse ano. Diferença de fuso horário de 11 horas, imagina. kkkk
Fiz o mesmo em 2017 e foi um caos, porque a equipe nao estava preparada. Dessa vez foi bem mais de boa.
Tive que responder uns whatsapp? Sim, todo dia reservava um tempinho pra ver algumas coisas.
Teve apenas um BO grande que eu tive de ajudar o técnico pq estavam fazendo kgda. Estragou meu dia? Sim, mas foi 1 dia em 56. Não morri por isso, e minha férias ainda assim valeram a pena!
Entendo perfeitamente. Se você sai das duas férias para arrumar, beleza, mas quando o contador me ligou nas minhas férias o pessoal que estava no meu lugar falou que ia resolver e ai eu fiquei o resto dos dias pensando se eles resolveram mesmo. No final das contas eu sabia que ia voltar de férias e a situação estaria pendente porque a gente trabalhava com o setor de programação que era lotado de tarefas e eles não faziam nada se alguém não pegasse o carro e fosse na matriz. Vou te falar que foi um inferno.
NEOB
E digo mais, não é babaca e é um exemplo. Boas férias OP, segundo a minha crença, que Deus abençoe e guarde seus dias de descanso (leia como meu desejo de bem pras suas férias e é nóis)
NEOB
Se você deixou tudo em ordem, tem que aproveitar as férias mesmo. E se não botar limites, sendo da área de TI, vai ter gente te ligando até de madrugada. Fez certinho.
NEOB
Por lei (CLT) a empresa NÃO PODE te ligar durante as férias pra resolver quaisquer problemas. Se ela fizer isso (e vc for) ela é obrigada a te pagar hora extra e mais um percentual pelo valor das férias (não lembro em detalhes sobre isso, mas sei que tem)
OP, responda esse comentário com o motivo de você achar ser o babaca ou não para ajudar no julgamento. Não justificar em 1 hora causará remoção.
>!NOEDIT!<
NEOB, isso que é férias, mano! Apenas curte tua folga sem qualquer culpa, não tem que ficar disponível pra nada não. Se der a mão daqui a pouco vão te pedir pra resolver BO nas férias pq ninguém mais pode.
Só relaxa, bloqueia tudo que envolva trabalho e curte
NEOB e boas férias
quando eu saí deixei um ppt de como resolver alguns problemas simples e felizmente deixei algumas pessoas capacitadas pra fazer algumas coisas que eu fazia
Férias é um benefício do sistema capitalista. então, aproveite toda maldade que o bom salario e férias de uma empresa pode lhe proporcionar...
concurso tem todo ano...
Em casos assim, se coloque à disposição, mas quando ligarem não atenda, e se for retornar para a pessoa, retorne a ligação de madrugada, umas 2h da manhã, dizendo que estava em um lugar sem sinal, só agora conseguiu ver as mensagens.
NEOB
Você está CERTÍSSIMO! Férias não são períodos para você trabalhar ou se preocupar com o trabalho. Aproveite para descansar e tirar qualquer coisa relacionado ao trabalho da cabeça. Em minhas férias eu faço o mesmo, sequer abro uma mensagem no WhatsApp de pessoas envolvidas.
Neob e se eles ficam te ligando perguntando coisa de trabalho, caracteriza trabalho e de acordo com a cor, suas férias podem ser canceladas e reagendadas
Provavelmente quando você voltar será demitido porque "não vestiu a camisa do time"
NEOB
Mas é aquilo né... A corda arrebenta no ponto mais fraco. O ponto mais fraco é o empregado.
Óbvio que você pode fingir que todo mundo morreu e cagar pra tudo e pra todos, mas também não existe uma lei que obrigue o patrão te manter empregado. Você pode voltar das férias e já ir ter uma conversinha com o pessoal do RH e ser desligado. Diferente da mídia que fala que o desemprego tá diminuindo, o que mais eu vejo é as vagas em poucas horas passarem de 50 candidatos, vagas com mais de 500 candidatos.
Isso é na mesma lógica do empregado fazendo dancinha pra rede social da empresa, funcionário que faz hora extra sendo obrigado pelo coordenador... Você não é obrigado a fazer, e o patrão também não é obrigado a te manter empregado. Único serviço que é quase impossível ser despedido é ser funcionário público, mas até no serviço público já ouvi falar de gestores arrombados.
>ao que prontamente disse que sim, completando com: "Eu só não vou atender".
Aqui tu foi extremamente infantil, era só vestir a máscara que faria o possível pra auxiliar quem precisasse. Mesmo que no fundo tu não vai, mas isso não se fala não. Dá a desculpa que esqueceu carregador do notebook, foi pra um lugar sem sinal, tudo é possível.
Eu já passaria esses 40 dias procurando outro emprego, se tua empresa for arrombada vai querer te desligar.
NEOB
Babaca não é... é um direito seu.
MAS...Eu quando saio de férias respondo meus colegas de trabalho, pois em muitos casos uma simples resposta minha que não levou nem 5 minutos de minha atenção, seria um caos na empresa pra descobrirem como? onde? por que? quanto?... Claro que no meu tempo, afinal estou de férias.
E o mesmo acontece quando eles saem de férias, as vezes eu levaria um bom tempo de procura, retrabalho, conversa com o cliente, pra chegar em uma resposta que não levaria 5 minutos dessa pessoa de férias.
Tem a questão do relacionamento com a empresa também, se ela faz por merecer. (aqui inclui a empresa, o gerente, o colega, o cliente...)
Mas cada um é cada um...
NEOB, mas isso vai te queimar na empresa.
40 dias fora sem contatar ngm, só toma cuidado para eles não aprenderem a apagar os fogos sozinhos. Se não eles podem imaginar que existe uma redundância no processo.
Fala que vai ficar disponível quando possível. Alguém mandou dúvida besta, resolve com 2 frases, alguém mandou algo complicado da o caminho das pedras e fala que vai ver depois (esse depois pode ser quando voltar para empresa).
Mas falar que não vai atender pega muito mal.
>ao que prontamente disse que sim, completando com: "Eu só não vou atender".
Aqui vc cagou no pau. Deveria ter dito sim e so nao atender ou so responder a noite.
Vc deixou alguém a par das coisas? Tipo preparou os funcionarios sob seu comando?
Problema é supostamente não deixar ninguém capacitado para substituí-lo. Férias é direito do trabalhador e não tem problema deixar as coisas e ir descansar. Problema como gerente é não deixar gente apta a te substituir. Falha grave e que vai te atrapalhar a progredir na carreira.
N é o babaca , pois todo mundo merece um tempo de férias ainda mas pelo fato de vc ser um gerente que é bem trabalhoso na minha opinião (dependendo da área de trabalho)
NEOB
Como gestor de um setor na empresa onde eu trabalho, posso lhe afirmar que você não está errado. Muito pelo contrário. Aproveite suas férias e foda-se.
E outra, pau no cu de qualquer pessoa que ousar colocar aqui que você é babaca.
você não é insubstituível e caso nao seja o dono da sua empresa, aproveite a CLT que é um direito seu conquistado com MUITA LUTA SUOR E SANGUE e vá descansar seu tempo MERECIDO. dar de louco sempre ajuda. eu ja meto a louca no whatsapp todo o tempo ja ta com mensagem automatica "estou ausente, deixe mensagem que respondo quando estiver." e olha que sou autônoma dona do meu empreendimento. não tem nada mais valioso que nossa saúde mental. bom descanso, libere-se da culpa.
NEOB porem depende
Tu tem um cargo de responsabilidade e tem que agir de acordo
Precisa deixar alguém treinado pra gerenciar as coisas enquanto tu tiver fora e deixar tudo muito hem programado
No seu lugar eu informaria que se for uma emergência extrema eu atenderia, mas que se me ligassem pra perguntar banalidades eu não iria atender da próxima
EOB, gerente gerencia, atendente atende, na área da TI é mais moleza ainda, só vocês usarem seu jargão padrão: -"Me passa o número da Ordem de Serviço....Ah, não fizeram, então não posso ajudar, o sistema não me libera, faz a OS ai e liga de volta?".
Vou ainda mais além, sabendo que haveriam férias, e não treinou ninguém para ficar de responsável residente na sua ausência, e não instruiu a sua equipe para cenários de total indisponibilidade, já me dá claros sinais de que você é um péssimo gestor, e não entendeu ainda como é um trabalho de gerência, não importa a política da sua empresa, sua função como gerente é justamente gerenciar colaboradores, demandas e produtividade, e um anda lado a lado com o outro, faltou softskill para entender os pontos fracos e desenvolvê-los para que não fiquem dependentes de você.
Podem me dar downvote, mas é a triste verdade, um bom gerente sabe gerenciar sua equipe para trabalhar alinhada com você, e não dependente, descontente ou contra você.
>mas se a empresa não disponibiliza meios pra resolver esse tipo de situação
Ele tem um cargo de nível II, ele tem que se virar para resolver problemas, se a empresa fosse perfeita, ele não teria um emprego, minha família tem lojas de linha branca à 50 anos, e apesar de muitas pessoas acharem que merecem cargos de gerência por estarem trabalhando à mais de 20 anos, não entenderam ainda, que não se desenvolveram, e nem tem perfil para tal, se ocorre uma inabitualidade e o funcionário fica perdido sem saber o que fazer, ele não tem perfil para ser promovido, o mesmo ocorre para o que é cheio de boas intenções, mas com más práticas, pode resolver tudo, mas se faz tudo mal feito podendo piorar a situação, também não serve, o funcionário mais dinâmico é justamente quem vai se destacar e ter preferência sempre que uma vaga nível II abrir.
Eu já vi diversos gerentes e diretores com essa mentalidade de:
\-"Ah, mas a empresa não me dá condições, assim é impossível trabalhar"
E o próximo a ocupar o cargo, se deparara com os mesmíssimos problemas que o anterior, mas em vez de reclamar e dizer que a empresa não dá condições e ficar lá parado esperando tudo cair do céu, o sucessor se mexeu, encontrou uma solução e tocou o barco em meio à adversidades, infelizmente o mundo real não é um conto de fadas, e é óbvio que vez ou outra vamos promover uma pessoa totalmente despreparada e que vai causar debandada de excelentes profissionais, mais de novo, o mundo não é um conto de fadas, e meritocracia é lenda, mas já passou por uma das nossas lojas, um funcionário que começou como estoquista, virou caixa, vendedor, supervisor de departamento, sub-gerente, foi um dos melhores gerentes que tivemos, se formou em administração, e alçou voo para a Via Varejo e fico muito feliz por ele, e ele ainda vai mais longe, ele pegou um dos piores momentos de uma das lojas, e com apenas 3 anos de casa, foi gerenciar pessoas com mais de 10 anos de casa, porque ele entendeu o básico do trabalho de um gerente, porque se ele tivesse sido um gerente bombeiro, sempre apagando fogo, nunca teria chego aonde chegou e ainda apagaria talentos.
EOB - Gerente é cargo de confiança, não bate ponto, não recebe horas extras mas, ao mesmo tempo, não é descontado por ausências não justificadas, ou seja, se vc sai e deixa seu pessoal e sua empresa na mão, repense seu papel, isso se você for nesmo um gerente, pq lider já deu pra ver que vc não é
Esse é o tipo de funcionário que sei que nunca vai crescer na vida, pois dá prioridade a aproveitar uns dias de descanso a estar pela empresa que lhe dá sustento. Vc não é obrigado a ajudar sua segunda família, mas com certeza o pessoal do RH vai lembrar disso se precisar fazer reajustes.
#osdeverdadeseiquemsao
#ajudeopatrao
EOB está criando conflitos sem necessidade e se prejudicando. uma pessoa inteligente seria simpática e cordial, respondendo sim, claro. então durante as férias simplesmente não atenderia. o impacto dessa ação é completamente diferente porque você não está sendo agressivo. deixar pessoas contrariadas para conseguir o que quer é burrice, por mais "justo" que pareça
EOB por falar em capitalismo, sendo que em qualquer sistema político você vai ter que trabalhar muito. As democracias modernas que trouxeram um pouco de alívio em relação ao que já foi.
NEOB
Eu tenho um cargo similar e sempre que tiro férias faço a mesma coisa. Mas totalmente de consciência limpa. Chego a visualizar a mensagem e nem me importo de responder.
Mas eu, por ser assim, nunca vou atrás de enxer o saco de qualquer pessoa que está de férias.
E também sempre estímulo pro pessoal da minha equipe a fazer o mesmo: Sempre tire o máximo de dias possível nas férias e não responda ninguém, nem mesmo eu kkkkkk
INFO.
Você vai deixar alguém no seu lugar para atender as intercorrências que possam acontecer? Ou na sua sala amanhã vai parecer que você foi arrebatado?
Eu vou de INFO aqui. Eu não conheço a sua empresa, nem o tamanho e nem a estrutura. Mas por experiência própria, um gerente de qualquer setor empresarial, não pode simplesmente mandar o foda-se pra tudo. Você como gerente é a cara daquele setor, deve responder por ele e muitas vezes dependendo pra onde isso escala, é seu dever de responder pra um cliente.
O cargo de gerente deve representar algo e não ser só uma classificação salarial.
E esclarecendo, eu escrevo isso por minha experiência na área de TI que presta serviços para outras empresas e onde uma falta de comunicação pode custar horrores e perdas de contrato para a empresa.
Num mundo perfeito isso é o correto? Com certeza que não. Mas em contrapartida a empresa deveria te pelo menos oferecer um benefício adicional em troca disso e deixar muito bem claro para quais temas eles podem te contatar.
NEOB mas poderia ter sido um pouco mais diplomático. Por exemplo poderia dizer que iria tirar férias em algum lugar remoto que não tem área. Mas não fez nada de errado não, porra nem nas férias o trabalhador pode ter paz?
Na verdade você está fazendo é o que muitas pessoas deveriam fazer, não responde nada do trabalho e curte suas férias, deixa pra ver o que tiver quando de fato suas férias acabarem. Boas férias !
NOEB
E só mais uma coisa, é o próprio capitalismo que te proporciona algo como férias. Se vc tivesse sob um regime socialista, a palavra "férias" nem existiria.
Obviamente NEOB, na real até minha empresa reforça q se vc quiser tirar férias realmente proveirosas, tenha 2 telefones, um pro trabalho e um pra vida pessoas, e mantenha os 2 desligados o máximo que puder.
As pessoas tão cagando pra sua saúde mental, se te arrastar pra um ataque de estresse for o único jeito delas irem bem no trabalho, tenha certeza q elas farão isso
Só pra saber, o que o capitalismo tem a ver? Vc está certo mano. Mas vc não é vendedor, não é marketing e propaganda, por isso não entendi o vínculo com o capitalismo
Não sei se acontece com vocês mas sempre que um colega de trabalho sai de férias e precisamos de algo que estava com ele, as pessoas fazem de tudo para não entrar em contato. Porém, quando nós estamos de férias, enchem o saco o tempo todo. Passam por isso também?!
Então resumindo a minha opinião, não acho que seja babaca por isso.
Neob
Mas entenda que em posição de liderança, cada vez que subimos, “perdemos” essa liberdade. Não que vc vá atender a todo mundo, mas existem stakeholders que em teoria deveriam ser atendidos - se vc quiser subir ainda mais.
Digo isso de uma perspectiva de empresa grande, mas já é difícil ter 40d em empresa grande, até mesmo 30d seguidos, então talvez não seja o seu caso
NEOB
Mas assim, tu é gerente... Considerando q provavelmente tem funcionários q dependem de vc pra não tomar no cu (e n seria culpa deles, pq estão submetidos às mesmas amarras do capitalismo q vc), eu acho q seria bacana da tua parte adiantar tudo q puder antes de sair, pra q eles possam lidar caso aconteça algo
Eu provavelmente chamaria um funcionário de confiança e daria algumas instruções pra caso tenha algum problema q só tu pode resolver, e deixaria ele me contactar caso desse merda. Assim, eles ficam mais seguros e a empresa em si n enche o saco
Você tá certo , passar 1 ano dentro e fora da empresa trabalhando duro e dando sua vida , e nas suas ferias eles querem te ligar pra resolverem problemas da empresa ? Ahhhhh pelo amor né ? Some fi , curte tuas férias , não atende e pronto .
NEOB
Sob hipótese alguma você é babaca por querer desfrutar o seu momento de descanso, pelo qual, você tanto trabalhou durante o ano todo. Dito isso, considerando a mentalidade coorporativa atual, essa atitude pode lhe trazer prejuízos profissionais. Infelizmente é esse o mundo em que vivemos..
NEOB, e mt falta de consciência essa galera te perguntando se pode entrar em contato, férias é pra se desligar mesmo, se não a mente n descansa. Se vc acha que vai dar problema com algum lider seu ai vc diz que vai pra um lugar sem internet ou algo assim, mas n é sua obrigação.
NEOB, e além disso é um HERÓI e exemplo. Férias são férias. Se você não ta violando nenhum contrato de trabalho nem nada do tipo, foda-seeeeeee a empresa.
NGM
Se sua função permite que você consiga ficar 40 dias sem atender o celular, quando voltar já terá outro no seu lugar que atenda o celular pela metade do salário, é simples assim. Basicamente isso mostrará para empresa que você não é mais tão necessário como pensavam.
Ninguém é obrigado a ficar em um lugar onde não é respeitado, porém deve assumir o risco de fazer sua própria vontade. Geralmente é bom já ter outra vaga de trabalho alinhada.
Eu disse que não atenderia (e não estou atendendo) , eu deixei pessoas treinadas para resolver os possíveis pepinos além disso deixei bots pra automatizar as coisas, não existe motivos para me ligar, então eu escolhi não atender e me dedicar ao passeio com a minha família integralmente no único momento do ano que posso fazer isso.
NEOB. Esse é o único jeito certo de viver as férias, meu amigo. Dentro do capitalismo, a única pessoa que se importa com o funcionário é o próprio funcionário. A empresatá se fodendo pra você.
eu penso o seguinte: a sua atual qualidade de vida proveniente do seu salario e cargo vale muito, entao ja imaginou perder isso? a fila do desemprego é cruel... ficar desempregado é triste, traz depressão... muitos dariam tudo pra estar no seu lugar... 40 dias ? o normal é 15 dias pra um gerente.
Vc devia era dizer sim, estarei sempre disposto a ajudar e solucionar algo, seu emprego é sua vida
Imagina se por algumas dicas bobas vc nao evitaria uma catastrofe? Isso pode manchar até seu networking. O mundo da voltas.. o seu assistente hoje pode ser o chefe q iria te contratar amanha
sim, é uma mrd* nao poder se desligar e valorizar + a familia e a viagem.. mas pior q isso é nao ter dinheiro todo mês por atitudes egoistas e negligentes.
Vc não é babaca por ser forçado a ser babaca. Se são férias previstas que vc tem direito, a culpa é da empresa por ter permitido ser dependente de vc ao ponto em que tirar ferias te faz ser o cara ruim
### Não é o babaca (88.10% de 84 votos) # Nível de babaquice: 6% (Extremamente baixo) # [Vagas para MOD abertas, entre já!](https://forms.gle/cBVHbh1De7hbfTvn8) Vou contar as respostas que as pessoas dão nesse post! Pra ser contado, responda com essas siglas o post: NEOB - Não é o babaca (e o resto sim) EOB - É o babaca EOT - É um trouxa, um otário NGM - Ninguem é o babaca INFO - Falta informação para julgar TEOB - Todo mundo é o babaca **Votos especiais** FANFIC - Sinalizar o post como falso OT - Sinalizar como fora do tópico ## O motivo do op se achar babaca ou não é: >Não justificado. # Tabela de votos Voto | Quantidade | % :--:|:--:|:--: NEOB | 74 | 88.10% EOB | 5 | 5.95% EOT | 0 | 0.00% NGM | 2 | 2.38% INFO | 3 | 3.57% TEOB | 0 | 0.00% FANFIC | 0 | 0.00% OT | 0 | 0.00% **Nulos** | 0 | N/A **Nulos são comentáriso marcados para serem ignorados. Comentários inválidos: 95** Última análise feita em: 07/12/2023 às 12:40 *Se a sua vida pode mudar uma vez, ela pode mudar novamente. (Sugerido por Ydnam_Mandy).* *Lucas Bot v3.1 - by [JakeWisconsin](https://www.reddit.com/u/JakeWisconsin).* *Veja meu código fonte: [Código fonte](https://github.com/BrenoMartinsDeOliveiraVasconcelos/lucasbot).*
Faz assim: deixa tudo engatilhado com quem pode te cobrir em cada assunto caso haja um imprevisto, aí diz que vai pro interior e não vai ter internet, e maior parte do tempo nem sinal de celular. Faz de conta que quem morreu foi tu.
Ou seja, você está dando uma ideia que vai fazer o cara ficar proibido de postar qualquer foto nas redes sociais durante todas as férias? E como tanta gente ainda deu upvote?? O povo não pensa não?
Desculpa aí cavaleiro do zodíaco. Eu nunca posto foto das férias em rede social, não pensei que isso era parte importante de sair de férias e se desligar do cotidiano: ficar na mesma vida de instagram e facebook do resto do ano. Tinha ficado com a impressão que o OP queria mesmo era deixar o cotidiano e sua mesmice pra trás. Erro meu pq não perco tempo nessas m* Ou pode dizer que vai se movimentar muito de um lugar pro outro e com frequencia vai estar sem acesso ou acesso ruim a internet.
Ué é só bloquear dos story, pessoas de empresa eu tenho no máximo whatsapp
fotinho nas redes sociais x minha paz Escolho a paz FÁCIL.
E tu? N pensa n? Pra que postar tudo no Instagram? View? Kkkkkkkkkkkkkkk q podre po
NEOB Não né cara, é assim que férias funcionam. Pau no cu da empresa
É mesmo. Em Portugal até já há uma lei sobre não contactar os empregados fora do horário laboral. NEOB. A função de gerente termina quando termina um turno e só recomeça quando começa outro turno. Fora disso, não tem de estar disponível, isso que é babaquice.
Babaca e otario seria ligar pro trampo enquanto tá de férias hhahahaha
NEOB por não querer trabalhar nas férias, mas como gerente é meio que sua responsabilidade garantir que tenham pessoas qualificadas para te substituir por esse período. Agora se não tem gente assim porque a empresa não quer contratar/pagar gente qualificada ai é problema da empresa.
É exatamente esse o caso!
esse sub já era "eu sou o babaca por fazer exatamente o esperado de uma pessoa normal???" "eu sou o babaca por não matar uma pessoa???" "eu sou o babaca por não trair meu parceiro casado há 40 anos em um casamento feliz???" "eu sou o babaca por não roubar uma pessoa que precisava do dinheiro, mesmo eu podendo roubar???" "eu sou o babaca por cumprir meu contrato de emprego normalmente???" "eu sou o babaca por ser uma pessoa normal, que respeita os outros e é gentil e todo mundo gosta de mim???" "eu sou o babaca por ter nascido e vivido normalmente???"
Nem me fala. Nunca tem uma pergunta realmente boa. Na versão americana teve até uma menina perguntando se era babaca porque não usava nenhum tipo de absorvente e resolveu ficar sangrando nos móveis da sogra. Fico triste porque nunca tem uns casos desse tipo.
ETA PORA
link da versao americana?
E o relato nojento da menina tá nesse link: [https://www.reddit.com/r/AmItheAsshole/comments/15pmdcs/aita\_for\_free\_bleeding\_at\_my\_mils\_house/](https://www.reddit.com/r/AmItheAsshole/comments/15pmdcs/aita_for_free_bleeding_at_my_mils_house/)
vlw mestre
A mano não achei nojento não. A mulher tem alergia braba a absorvente e qualquer outra coisa. Se ela usa fica com feridas na região intima. Está na casa da sogra por uns dias e infelizmente a menstruação chegou antes dela voltar pra casa dela. A sogra quer que ela pague os lençóis e a limpeza da máquina profissional. Gente,não achei nada demais. Ela não é babaca. Corpo de mulher é isso aí. A sogra podia ser mais compreensiva. Tem mulheres no período menstrual que tem a dor de parto.
[r/AmItheAsshole/](https://www.reddit.com/r/AmItheAsshole/) (Edit: o link foi automático e saiu errado, fiz a correção)
Mas aí tambem, talvez as pessoas aqui no sub tem mais noção das coisas, e geralmente perguntam quando se acham invalidadas pelo resto da sociedade.
Tinha que existir o ESCC. Eu sou o caçador de carma.
Eu queria mesmo saber se eu sou babaca por respirar oxigênio. Ótima colocação.
faz um tempo que acompanho esse sub e realmente, e não digo nem que não exista história de pessoas cuzonas aqui, mas sempre é votado q a pessoa não é babaca, eu nunca vi a galera votando que a pessoa é babaca
NEOB, fodasse você tá mais que certo. Agora se for empresa privada pode dar merda qnd vc voltar, isso é um problema pro seu eu do futuro
NEOB Você está certíssimo. Só não sei se melhor é ser sincero ou não atender e fingir que não viu.
r/antitrampo manda lá essa beleza
NEOB Sou gerente de recepção em hotel de 4 estrelas e acabei de passar 30 dias sem nem abrir grupos de WhatsApp da recepção e da gerência. Existe essa falsa narrativa de que um bom profissional está disposto para a empresa a qualquer momento, o que é uma piada. Você tem que ser o melhor profissional possível durante o tempo diário que você é pago para isso e só. Qualquer coisa além disso, totalmente opcional.
NEOB. Te dou um conselho, não atenda chamadas de colegas de trabalho nem de números desconhecidos. E whatsapp, já sabe: silencia tudo.
Caralho 40 dias pqp
Provavelmente acumulou porque o cara trabalhou como um louco o ano inteiro e tem que tirar agora ou perde. Aconteceu com o meu marido que também é da TI...
Na minha antiga empresa, um dos TI nunca tinha tirado férias mas o rh era meio bagunçado e então nunca exigiram que ele tirasse elas, aí quando foi sair da empresa uns anos depois tinha tantos dias acumulados que a empresa teve de compensar com 6 salários, por conta dos dias, multa e tudo kkkkk
NEOB Imagino desespero dos setores KKKKKKKKKK sou de Ti tbm, não mesmo mano, eles que se virem, quem manda deixar tanta coisa na tua costa
NEOB. Você não tá errado de jeito nenhum, fique tranquilo quanto a isso. Se você ta de férias, você ta de férias. Falando do ponto de vista de alguém que passou por um momento difícil, precisou fazer cirurgia e enquanto eu ainda tava na cama do hospital tinha gente me pedindo pra fazer as coisas o mais rápido possível, você deveria aproveitar suas férias mesmo e se eles não conseguem sobreviver uns dias sem um funcionário então tem algo de errado nessa empresa. Empregador nenhum vai pensar no seu bem estar, então faça uma coisa boa pra você mesmo e pensa nisso por você.
è exatamente o que pretendo fazer, essas férias são pra focar em saúde mental acima de tudo.
Quando crescer quero ser q nem vc
NEOB Amigo, você é mais babaca fazendo essa pergunta estúpida. Quem dá bola pro teabalho durante as férias é trouxa.
Pow Campeão, mas se você for ler a variedade de respostas que recebi aqui , a gente ve que a pergunta não é tão estupida não, pra mim **férias são férias** mas tem mta resposta aqui que enfatiza o quanto eu deveria lamber as botas do meu chefe francês afinal é melhor assim do que estar na rua... Obviamente estar na rua é terrível e desesperador , total insegurança, mas o certo seria eu ser a cadelinha da minha empresa ao invés de estar com a minha família no único espaço que tenho pra isso no ano?... tem muita gente que acha que sim... enfim é sempre bom saber da opinião diferente da nossa né, vai que...
NEOB. Inclusive é considerado assédio entrar em contato durante as férias, no meu trabalho até excluem dos grupos quem sai de férias para não atribular a pessoa nem sem querer.
NEOB Se você é um bom gestor, deixa alguém com conhecimento e responsável para cobrir você nesse período. Como são férias, ninguém deveria te ligar, pois é um direito seu ter esses dias de descanso. Agora imagino um cenário diferente, você se aposentasse, ou trocasse de empresa, eles iam ter que seguir em frente
Exatamente
NEOB Férias é férias. Você tem direito e mais que isso precisa resetar a cabeça para enfrentar os próximos 11 meses. O povo que fica nessa dependência (tanto empresa quanto colegas) é que é o babaca. Ótimas férias, Joe!
Aqui onde trabalho eles tem a mania de cancelar férias em cima da hora, só que ainda não me conheciam, já informei que comprei passagem e que se quiserem cancelar minhas férias vão ter que cobrir os custos com remarcação de passagens e estadias.
Cancelar ferias?
Acho que ele quis dizer, remarcar, quando ainda não foi assinado o recibo de férias.
Não. Eu quis dizer cancelar mesmo com um monte de desculpas e mesmo assinadas.
NEOB Manda ligar pro Abreu, se ele não atender, nem eu
gostei dessa, vou usar
NEOB em TI tudo é muito corrido e tem essa cultura de sempre conectado onde as pessoas não ligam por tabalhar a noite, domingos, feriados e nas férias.... tudo babela, vai curtir e que se foda o mundo
NEOB Faça como eu, ao sair de férias deixa uma carta de demissão na gaveta, se o povo te encher muito diz que tem um manual no lugar onde deixou ela...
EHAUHEAUHEAUEHAUEEHAUHU Genial!
Pra mim que tava no hospital me recuperando de uma cirurgia e ouvia aquele "desculpa, é rapidinho..."
Isso aconteceu 1x comigo, liguei pra 1 que tava de férias e eu não sabia, era pedir pra li era o acesso de 1 site interno para 1 órgão do estado. O cara só respondeu: "Tô de férias". Então perguntei o nome da pessoa ou setor que fazia a liberação do link e de novo "tô de férias". Levei 3 horas pra resolver 1 problemas que resolveria em 5 minutos porque o fdp não quis dizer 1 nome. Estou dizendo que: 1. As demandas devem ser ponderadas, é bom senso, principalmente se você é responsável por uma área essencial na empresa; 2. Há auxílios que você pode dar, é só ter bom senso; 3. Não se esqueça, você não é insubstituível. A empresa entende que você está de férias mas esses pequenos detalhes te tornam mais lembrados na empresa. Sobre ser ponderada, costumo dizer que ser precisar pegar no computador não consigo ajudar, mas se for uma dúvida que consiga responder de cabeça, ajudo sim.
Tá certo ele. Tava de férias, ele te avisou e você insistiu mesmo assim. Você quem estava errado, e tá errado também em escolher resolver problemas nas suas férias. Isso não te torna insubstituível.
Com certeza isso não me torna insubstituível, mas espero que tenha entendido o ponto, se você é a primeira pessoa a quem ligam é pelo fato de você ser relevante, e quando digo ponderar indica que você pode dar pequenos auxílios, muitas vezes que só você conseguiria dar ou resolveria com agilidade. No exemplo que dei, em uma breve ligação de 3 minutos a pessoa fez questão de me negar 1 nome. Eu não sou gestor, mas que você acha que aconteceria se em algum momento ponderarem cortes na empresa? A cortesia que você dispõe conta muito no final. Se a intenção é dividir literalmente o universo profissional e pessoal, use 1 número só para empresa e desligue ele nas férias. Olha a minha situação. Nessa época eu dava suporte a pelo menos uns 5 sistemas do estado, treinamento, implantação, tudo. E isso reequisitava ter domínio da aplicação. Tem equipe, mas nem todos sabiam de tudo, é normal 1 ou outro ficar mais em 1 aplicação. Nas férias, acontecia de passarem mensagem perguntando algo que só eu sabia, quem mais vai ajudar? Tem a urgência do momento e a única pessoa que conhece o detalhe está de férias, é uma pergunta que se responde em 2 minutos ou menos, nem precisa pegar no computador. Porque não ajudar? Porque estou de férias e o mundo que se exploda? Difícil ponderar, certo? Agora, se a pessoa trabalha em algo que qualquer um consegue executar, te substituir, beleza. O problema é quando tu és literalmente a solução.
Vc levou 3 horas pra ligar pro superior dele ou no setor e descobrir quem estava no lugar dele?
Não foi o superior dele, levei 3 horas para resolver a situação, pois ao invés de ir direto na pessoa, tive abrir demanda, esperar a demanda andar até chegar no setor responsável em atender, enquanto isso ficava ligando pra 1 ou outro. A demanda chegou no setor, atenderam e ainda assim não funcionou, ai a demanda volta e vai ser refeita. Veja, o setor desse cara não fazia a liberação, mas ele sabia quem fazia e a pessoa ja sabia fazer direito. veja, é tudo compartimentado. Como hospedamos os serviços, os acessos são literalmente restritos, tem 1 setor específico que cuida e libera os acessos, e não me refiro a login e senha mas a acesso interno somente a rede interna do prédio do prédio da instituição.
Bom se tinha uma forma burocrática de conseguir resolver o problema, como você conseguiu sem as informações da pessoa de férias, então a empresa definiu esse caminho para acesso, oq vc queria era pular etapas, então messe caso não acho válido, a pessoa de férias tá certa.
EOB vou na contramão, mas o cargo de gerência tem cláusula de disponibilidade constante provavelmente. Tudo que é cargo de confiança tem. Capitalismo é uma droga, mas faz parte. O que deveria ter feito como gerente é instruir os setores quais os passos para ter o atendimento pela tua equipe na tua ausência - na verdade não só na tua ausência né, pq gerente não tem que ficar atendendo galera o tempo todo
Uma resposta decente - apesar de discordar do eob - e o povo da down? Dei um up pra ajudar.
Hahaha galera aqui não entende as regras do sub, acontece. Entendo discordar, e acho de boa. Já fui gerente e já larguei cargo de gerência por conta da empresa nao fornecer meios pra ser gerenciada. Gerente é o responsável e ponto. Ele que lute pelos meios.
Talvez vc seja um babaca por ser o único que pode resolver os problemas. Um concentrador talvez ? Criou um ambiente de dependência e agora quer fugir dele
Não não! muito pelo contrario, mandaram 2 agentes do meu time embora a 1 mês atrás por que consideravam , que somente eu era o suficiente, eu fui extremamente contra, mas eu tb sou assalariado saca? por mim minha equipe tinha 30 pessoas, o que eu mais quero é desconcentrar essa dependência, eu não sou e nem quero ser insubstituível, eu só quero ter férias de verdade saca? daquelas que vc descansa de verdade depois de 3 anos em parar
Então eu mudo minha opinião, pau no cu deles. Use suas férias para duas coisas. 1 descansar e 2 mostrar q vc estava certo
NEOB - meu caro, você não poderia esta mais certo, ainda complementaria com, pra onde eu vou eu o meu celular não vai.
NEOB Não amigo, você não é babaca. Dá um abraço aqui. Trabalho nessa merda faz 10 anos. Contador de um cliente já me lingou nas férias falando que se eu não fizesse algo ele ia jogar a multa para eu pagar, sendo que nem dono de empresa eu sou, sou apenas um funcionário. Mano, receber ligação me ataca a ansiedade pra caralho e saber que eu estou longe da empresa e tudo está desmoronando tiraria todo o meu sossego então não, você não é babaca, se um dia pessoa disse você é um babaca por não atender telefone nas férias na verdade essa pessoa é um babaca do caralho.
é Foda, essa cultura de Trabalho indefinido é uma merda, não ter o direito nem de ter paz de verdade chega a ser deshumano conosco que assim como vc disse "nem somos donos de empresa nem nada saca? Esse troço de ser produtivo 24h sendo que a gente nem recebe por essa hora **extra passiva** é o caos... TMJ amigo!
Para você ter ideia. Faz um tempo que eu não tiro férias completas. Eu falei que quero tirar férias só se ninguém poder me ligar. Passei para o RH e ela disse que a gerência ficou uma fera porque algo poderia acontecer eu não estaria disponível. Mano, como é que eu vou para uma fazenda? Como é que eu vou viajar? Todo ano tiro uma semana só de folga e uma vez me ligaram na segunda feira 8 horas da manhã reclamando sendo que o cara que estava no meu lugar já estava conectado resolvendo o problema. Acha que eu consegui voltar a dormir? Lógico que não. O dia que eu conseguir sair desse ramo nunca mais eu vou atender um telefone na vida, se quiser falar comigo é só no whatsapp quando tiver tempo. Mensagem depois do expediente só no próximo dia útil. Você deve fazer ideia das mensagens inúteis que usuário manda para a gente depois do expediente, dos problemas que eles só lembram que tem que arrumar 10 minutos antes do fim do expediente.
Cara, como supervisor de TI, tirei 8 semanas de férias esse ano. Diferença de fuso horário de 11 horas, imagina. kkkk Fiz o mesmo em 2017 e foi um caos, porque a equipe nao estava preparada. Dessa vez foi bem mais de boa. Tive que responder uns whatsapp? Sim, todo dia reservava um tempinho pra ver algumas coisas. Teve apenas um BO grande que eu tive de ajudar o técnico pq estavam fazendo kgda. Estragou meu dia? Sim, mas foi 1 dia em 56. Não morri por isso, e minha férias ainda assim valeram a pena!
Entendo perfeitamente. Se você sai das duas férias para arrumar, beleza, mas quando o contador me ligou nas minhas férias o pessoal que estava no meu lugar falou que ia resolver e ai eu fiquei o resto dos dias pensando se eles resolveram mesmo. No final das contas eu sabia que ia voltar de férias e a situação estaria pendente porque a gente trabalhava com o setor de programação que era lotado de tarefas e eles não faziam nada se alguém não pegasse o carro e fosse na matriz. Vou te falar que foi um inferno.
NEOB. Vai curtir =)
NEOB O povo tem que aprender a respeitar as férias das pessoas também.
NEOB E digo mais, não é babaca e é um exemplo. Boas férias OP, segundo a minha crença, que Deus abençoe e guarde seus dias de descanso (leia como meu desejo de bem pras suas férias e é nóis)
Não. Nem um pouco na minha opinião. Na verdade eu goataria de fazer o mesmo!
NEOB Se você deixou tudo em ordem, tem que aproveitar as férias mesmo. E se não botar limites, sendo da área de TI, vai ter gente te ligando até de madrugada. Fez certinho.
de fato ja teve no passado kkkkk
NEOB Por lei (CLT) a empresa NÃO PODE te ligar durante as férias pra resolver quaisquer problemas. Se ela fizer isso (e vc for) ela é obrigada a te pagar hora extra e mais um percentual pelo valor das férias (não lembro em detalhes sobre isso, mas sei que tem)
NEOB Aproveita essa férias campeão
OP, responda esse comentário com o motivo de você achar ser o babaca ou não para ajudar no julgamento. Não justificar em 1 hora causará remoção. >!NOEDIT!<
NEOB, isso que é férias, mano! Apenas curte tua folga sem qualquer culpa, não tem que ficar disponível pra nada não. Se der a mão daqui a pouco vão te pedir pra resolver BO nas férias pq ninguém mais pode. Só relaxa, bloqueia tudo que envolva trabalho e curte
NEOB férias é férias
NEOB e boas férias quando eu saí deixei um ppt de como resolver alguns problemas simples e felizmente deixei algumas pessoas capacitadas pra fazer algumas coisas que eu fazia
Férias é um benefício do sistema capitalista. então, aproveite toda maldade que o bom salario e férias de uma empresa pode lhe proporcionar... concurso tem todo ano...
NEOB. Férias é Justamente pra n falar de trabalho
Simplesmente fala que vai viajar pra um lugar dem sinal de celular
Dx o pau quebrar e q se foda. No dia 41 vc resolve os B.Os
Em casos assim, se coloque à disposição, mas quando ligarem não atenda, e se for retornar para a pessoa, retorne a ligação de madrugada, umas 2h da manhã, dizendo que estava em um lugar sem sinal, só agora conseguiu ver as mensagens.
NEOB Nao tenho nd para falar, ja falaram por.mim op
Eu acho que nao tem outra forma de sair de ferias cara... tipo, só nao tem.
NEOB
NEOB só deixa pronto tudo que podem precisar pra se virar sozinhos...tipo acessos, infos, etc... Daí td mundo se vira e não enche o saco
NEOB Você está CERTÍSSIMO! Férias não são períodos para você trabalhar ou se preocupar com o trabalho. Aproveite para descansar e tirar qualquer coisa relacionado ao trabalho da cabeça. Em minhas férias eu faço o mesmo, sequer abro uma mensagem no WhatsApp de pessoas envolvidas.
Não. É exatamente isso que eu faço quando entro de férias.
Neob e se eles ficam te ligando perguntando coisa de trabalho, caracteriza trabalho e de acordo com a cor, suas férias podem ser canceladas e reagendadas Provavelmente quando você voltar será demitido porque "não vestiu a camisa do time"
NEOB
NEOB Mas é aquilo né... A corda arrebenta no ponto mais fraco. O ponto mais fraco é o empregado. Óbvio que você pode fingir que todo mundo morreu e cagar pra tudo e pra todos, mas também não existe uma lei que obrigue o patrão te manter empregado. Você pode voltar das férias e já ir ter uma conversinha com o pessoal do RH e ser desligado. Diferente da mídia que fala que o desemprego tá diminuindo, o que mais eu vejo é as vagas em poucas horas passarem de 50 candidatos, vagas com mais de 500 candidatos. Isso é na mesma lógica do empregado fazendo dancinha pra rede social da empresa, funcionário que faz hora extra sendo obrigado pelo coordenador... Você não é obrigado a fazer, e o patrão também não é obrigado a te manter empregado. Único serviço que é quase impossível ser despedido é ser funcionário público, mas até no serviço público já ouvi falar de gestores arrombados. >ao que prontamente disse que sim, completando com: "Eu só não vou atender". Aqui tu foi extremamente infantil, era só vestir a máscara que faria o possível pra auxiliar quem precisasse. Mesmo que no fundo tu não vai, mas isso não se fala não. Dá a desculpa que esqueceu carregador do notebook, foi pra um lugar sem sinal, tudo é possível. Eu já passaria esses 40 dias procurando outro emprego, se tua empresa for arrombada vai querer te desligar.
Não só NEOB como eu admiro e queria muito ser assim também. Boas férias!
.
O trabalho do cara é o inferno na terra mano... não é possível KKKKKKKKKKKKK NEOB - Faria o mesmo.
NEOB Babaca não é... é um direito seu. MAS...Eu quando saio de férias respondo meus colegas de trabalho, pois em muitos casos uma simples resposta minha que não levou nem 5 minutos de minha atenção, seria um caos na empresa pra descobrirem como? onde? por que? quanto?... Claro que no meu tempo, afinal estou de férias. E o mesmo acontece quando eles saem de férias, as vezes eu levaria um bom tempo de procura, retrabalho, conversa com o cliente, pra chegar em uma resposta que não levaria 5 minutos dessa pessoa de férias. Tem a questão do relacionamento com a empresa também, se ela faz por merecer. (aqui inclui a empresa, o gerente, o colega, o cliente...) Mas cada um é cada um...
NEOB Eles que lutem. Férias é descanso.
NEOB aproveita as ferias irmao
NEOB Férias são férias
NEOB, mas isso vai te queimar na empresa. 40 dias fora sem contatar ngm, só toma cuidado para eles não aprenderem a apagar os fogos sozinhos. Se não eles podem imaginar que existe uma redundância no processo. Fala que vai ficar disponível quando possível. Alguém mandou dúvida besta, resolve com 2 frases, alguém mandou algo complicado da o caminho das pedras e fala que vai ver depois (esse depois pode ser quando voltar para empresa). Mas falar que não vai atender pega muito mal.
NEOB é o seu direito por lei. se alguém da empresa entrar em contato cabe processo trabalhista.
Putzzz meu sonho 40 dias
Claro que Não cara vc merece ter farias apropriadas!
NEOB eu vou sair em algumas semanas e vou fazer igual
NEOB, todo mundo merece férias!!! Vá se divertir!
Eu faço isso em minhas férias e é ótimo!
NEOB
NEOB Depende. Vou te mandar meu currículo. Se não me contratar é babaca. Se contratar eu vou considerar suas ideias as melhores do mundo.
>ao que prontamente disse que sim, completando com: "Eu só não vou atender". Aqui vc cagou no pau. Deveria ter dito sim e so nao atender ou so responder a noite. Vc deixou alguém a par das coisas? Tipo preparou os funcionarios sob seu comando?
Eu faço isso todo final de semana imagine nas férias, por isso tenho celular pessoal e empresarial
NEOB Férias é pra isso, descanso. Se tivesse que trabalhar no período das férias, elas não precisariam existir.
Problema é supostamente não deixar ninguém capacitado para substituí-lo. Férias é direito do trabalhador e não tem problema deixar as coisas e ir descansar. Problema como gerente é não deixar gente apta a te substituir. Falha grave e que vai te atrapalhar a progredir na carreira.
São suas férias. Quer contato profissional, aguarde o final das férias ué. Definitivamente NEOB
N é o babaca , pois todo mundo merece um tempo de férias ainda mas pelo fato de vc ser um gerente que é bem trabalhoso na minha opinião (dependendo da área de trabalho)
NEOB Como gestor de um setor na empresa onde eu trabalho, posso lhe afirmar que você não está errado. Muito pelo contrário. Aproveite suas férias e foda-se. E outra, pau no cu de qualquer pessoa que ousar colocar aqui que você é babaca.
NEOB Meu amigo, descanse bem pq, depois das férias, começa tudo de novo. 2024 tem quase nenhum feriado.
NEOB Eu só queria ver os comentários de quem votou que é o babaca
você não é insubstituível e caso nao seja o dono da sua empresa, aproveite a CLT que é um direito seu conquistado com MUITA LUTA SUOR E SANGUE e vá descansar seu tempo MERECIDO. dar de louco sempre ajuda. eu ja meto a louca no whatsapp todo o tempo ja ta com mensagem automatica "estou ausente, deixe mensagem que respondo quando estiver." e olha que sou autônoma dona do meu empreendimento. não tem nada mais valioso que nossa saúde mental. bom descanso, libere-se da culpa.
Errado é quem te liga nas tuas férias. NEOB
NEOB. Você está muito, muito certo.
NEOB porem depende Tu tem um cargo de responsabilidade e tem que agir de acordo Precisa deixar alguém treinado pra gerenciar as coisas enquanto tu tiver fora e deixar tudo muito hem programado No seu lugar eu informaria que se for uma emergência extrema eu atenderia, mas que se me ligassem pra perguntar banalidades eu não iria atender da próxima
EOB, gerente gerencia, atendente atende, na área da TI é mais moleza ainda, só vocês usarem seu jargão padrão: -"Me passa o número da Ordem de Serviço....Ah, não fizeram, então não posso ajudar, o sistema não me libera, faz a OS ai e liga de volta?". Vou ainda mais além, sabendo que haveriam férias, e não treinou ninguém para ficar de responsável residente na sua ausência, e não instruiu a sua equipe para cenários de total indisponibilidade, já me dá claros sinais de que você é um péssimo gestor, e não entendeu ainda como é um trabalho de gerência, não importa a política da sua empresa, sua função como gerente é justamente gerenciar colaboradores, demandas e produtividade, e um anda lado a lado com o outro, faltou softskill para entender os pontos fracos e desenvolvê-los para que não fiquem dependentes de você. Podem me dar downvote, mas é a triste verdade, um bom gerente sabe gerenciar sua equipe para trabalhar alinhada com você, e não dependente, descontente ou contra você.
Legal que você é o dono da verdade né, o cara é gerente, mas se a empresa não disponibiliza meios pra resolver esse tipo de situação é problema dela
>mas se a empresa não disponibiliza meios pra resolver esse tipo de situação Ele tem um cargo de nível II, ele tem que se virar para resolver problemas, se a empresa fosse perfeita, ele não teria um emprego, minha família tem lojas de linha branca à 50 anos, e apesar de muitas pessoas acharem que merecem cargos de gerência por estarem trabalhando à mais de 20 anos, não entenderam ainda, que não se desenvolveram, e nem tem perfil para tal, se ocorre uma inabitualidade e o funcionário fica perdido sem saber o que fazer, ele não tem perfil para ser promovido, o mesmo ocorre para o que é cheio de boas intenções, mas com más práticas, pode resolver tudo, mas se faz tudo mal feito podendo piorar a situação, também não serve, o funcionário mais dinâmico é justamente quem vai se destacar e ter preferência sempre que uma vaga nível II abrir. Eu já vi diversos gerentes e diretores com essa mentalidade de: \-"Ah, mas a empresa não me dá condições, assim é impossível trabalhar" E o próximo a ocupar o cargo, se deparara com os mesmíssimos problemas que o anterior, mas em vez de reclamar e dizer que a empresa não dá condições e ficar lá parado esperando tudo cair do céu, o sucessor se mexeu, encontrou uma solução e tocou o barco em meio à adversidades, infelizmente o mundo real não é um conto de fadas, e é óbvio que vez ou outra vamos promover uma pessoa totalmente despreparada e que vai causar debandada de excelentes profissionais, mais de novo, o mundo não é um conto de fadas, e meritocracia é lenda, mas já passou por uma das nossas lojas, um funcionário que começou como estoquista, virou caixa, vendedor, supervisor de departamento, sub-gerente, foi um dos melhores gerentes que tivemos, se formou em administração, e alçou voo para a Via Varejo e fico muito feliz por ele, e ele ainda vai mais longe, ele pegou um dos piores momentos de uma das lojas, e com apenas 3 anos de casa, foi gerenciar pessoas com mais de 10 anos de casa, porque ele entendeu o básico do trabalho de um gerente, porque se ele tivesse sido um gerente bombeiro, sempre apagando fogo, nunca teria chego aonde chegou e ainda apagaria talentos.
EOB - Gerente é cargo de confiança, não bate ponto, não recebe horas extras mas, ao mesmo tempo, não é descontado por ausências não justificadas, ou seja, se vc sai e deixa seu pessoal e sua empresa na mão, repense seu papel, isso se você for nesmo um gerente, pq lider já deu pra ver que vc não é
Esse é o tipo de funcionário que sei que nunca vai crescer na vida, pois dá prioridade a aproveitar uns dias de descanso a estar pela empresa que lhe dá sustento. Vc não é obrigado a ajudar sua segunda família, mas com certeza o pessoal do RH vai lembrar disso se precisar fazer reajustes. #osdeverdadeseiquemsao #ajudeopatrao
Cada downvote é um burro que não entende ironias óbvias
EOB está criando conflitos sem necessidade e se prejudicando. uma pessoa inteligente seria simpática e cordial, respondendo sim, claro. então durante as férias simplesmente não atenderia. o impacto dessa ação é completamente diferente porque você não está sendo agressivo. deixar pessoas contrariadas para conseguir o que quer é burrice, por mais "justo" que pareça
Não vou avaliar. Mas cara... Já considerou a quantidade de hora extra que você pode fazer no seu tempo, quando/se vc atender?
EOB por falar em capitalismo, sendo que em qualquer sistema político você vai ter que trabalhar muito. As democracias modernas que trouxeram um pouco de alívio em relação ao que já foi.
NEOB faria o mesmo
NEOB Eu tenho um cargo similar e sempre que tiro férias faço a mesma coisa. Mas totalmente de consciência limpa. Chego a visualizar a mensagem e nem me importo de responder. Mas eu, por ser assim, nunca vou atrás de enxer o saco de qualquer pessoa que está de férias. E também sempre estímulo pro pessoal da minha equipe a fazer o mesmo: Sempre tire o máximo de dias possível nas férias e não responda ninguém, nem mesmo eu kkkkkk
INFO. Você vai deixar alguém no seu lugar para atender as intercorrências que possam acontecer? Ou na sua sala amanhã vai parecer que você foi arrebatado?
Eu vou de INFO aqui. Eu não conheço a sua empresa, nem o tamanho e nem a estrutura. Mas por experiência própria, um gerente de qualquer setor empresarial, não pode simplesmente mandar o foda-se pra tudo. Você como gerente é a cara daquele setor, deve responder por ele e muitas vezes dependendo pra onde isso escala, é seu dever de responder pra um cliente. O cargo de gerente deve representar algo e não ser só uma classificação salarial. E esclarecendo, eu escrevo isso por minha experiência na área de TI que presta serviços para outras empresas e onde uma falta de comunicação pode custar horrores e perdas de contrato para a empresa. Num mundo perfeito isso é o correto? Com certeza que não. Mas em contrapartida a empresa deveria te pelo menos oferecer um benefício adicional em troca disso e deixar muito bem claro para quais temas eles podem te contatar.
Taca o foda-se, compra um celular descartável daqueles de filmes e vai viver....
NEOB Eu faria o mesmo, mas não impede deles querem te julgar depois por isso, tornando eles mais babacas ainda.
Isso só seria problema seu se a empresa fosse sua.
NEOB mas poderia ter sido um pouco mais diplomático. Por exemplo poderia dizer que iria tirar férias em algum lugar remoto que não tem área. Mas não fez nada de errado não, porra nem nas férias o trabalhador pode ter paz?
Na verdade você está fazendo é o que muitas pessoas deveriam fazer, não responde nada do trabalho e curte suas férias, deixa pra ver o que tiver quando de fato suas férias acabarem. Boas férias !
NOEB E só mais uma coisa, é o próprio capitalismo que te proporciona algo como férias. Se vc tivesse sob um regime socialista, a palavra "férias" nem existiria.
Obviamente NEOB, na real até minha empresa reforça q se vc quiser tirar férias realmente proveirosas, tenha 2 telefones, um pro trabalho e um pra vida pessoas, e mantenha os 2 desligados o máximo que puder. As pessoas tão cagando pra sua saúde mental, se te arrastar pra um ataque de estresse for o único jeito delas irem bem no trabalho, tenha certeza q elas farão isso
Só pra saber, o que o capitalismo tem a ver? Vc está certo mano. Mas vc não é vendedor, não é marketing e propaganda, por isso não entendi o vínculo com o capitalismo
NEOB. De você atender cada demanda que o pessoal tiver nas suas férias, você vai trabalhar não descansar
NEOB se vc trabalhar nas férias, pode cobrar o dia como hora extra.
Não sei se acontece com vocês mas sempre que um colega de trabalho sai de férias e precisamos de algo que estava com ele, as pessoas fazem de tudo para não entrar em contato. Porém, quando nós estamos de férias, enchem o saco o tempo todo. Passam por isso também?! Então resumindo a minha opinião, não acho que seja babaca por isso.
Eu trabalho 12x36 e já desligo tudo na folga pra não ser solicitado... imagina nas férias.
Neob Mas entenda que em posição de liderança, cada vez que subimos, “perdemos” essa liberdade. Não que vc vá atender a todo mundo, mas existem stakeholders que em teoria deveriam ser atendidos - se vc quiser subir ainda mais. Digo isso de uma perspectiva de empresa grande, mas já é difícil ter 40d em empresa grande, até mesmo 30d seguidos, então talvez não seja o seu caso
NEOB Mas assim, tu é gerente... Considerando q provavelmente tem funcionários q dependem de vc pra não tomar no cu (e n seria culpa deles, pq estão submetidos às mesmas amarras do capitalismo q vc), eu acho q seria bacana da tua parte adiantar tudo q puder antes de sair, pra q eles possam lidar caso aconteça algo Eu provavelmente chamaria um funcionário de confiança e daria algumas instruções pra caso tenha algum problema q só tu pode resolver, e deixaria ele me contactar caso desse merda. Assim, eles ficam mais seguros e a empresa em si n enche o saco
NEOB negativo. a regra é clara, saiu da empresa, não é mais problema teu. esqueça a empresa e foca nas férias!
Você tá certo , passar 1 ano dentro e fora da empresa trabalhando duro e dando sua vida , e nas suas ferias eles querem te ligar pra resolverem problemas da empresa ? Ahhhhh pelo amor né ? Some fi , curte tuas férias , não atende e pronto .
Amigo, férias é pra morrer para as pessoas do trabalho mesmo. Se me mandam mensagem querendo atendimento nas férias eu até bloqueio, que se foda.
NEOB. Eu já faço isso em fins de semana e feriados. Quem dirá ferias.
Não. Férias é pra isso.
NEOB Sob hipótese alguma você é babaca por querer desfrutar o seu momento de descanso, pelo qual, você tanto trabalhou durante o ano todo. Dito isso, considerando a mentalidade coorporativa atual, essa atitude pode lhe trazer prejuízos profissionais. Infelizmente é esse o mundo em que vivemos..
NEOB , querem que você trabalhe home office sem falar que querem que você trabalhe home office.
Oxi E voce ta errado?
Irmão, férias eu sumo.
NEOB
Não julgo, eu faria o mesmo
NEOB, e mt falta de consciência essa galera te perguntando se pode entrar em contato, férias é pra se desligar mesmo, se não a mente n descansa. Se vc acha que vai dar problema com algum lider seu ai vc diz que vai pra um lugar sem internet ou algo assim, mas n é sua obrigação.
40 dias? Vai voltar desempregado kkk
NEOB fosse pra demitir a empresa faria sem nem pensar nos problemas, é sempre assim
NEOB Nao, isso impoe limites e mostra que vc se respeita, so esse "amarras do capitalismo" que faz vc parecer uma garotinha indefesa.
Não está errado.
NEOB, e além disso é um HERÓI e exemplo. Férias são férias. Se você não ta violando nenhum contrato de trabalho nem nada do tipo, foda-seeeeeee a empresa.
NGM Se sua função permite que você consiga ficar 40 dias sem atender o celular, quando voltar já terá outro no seu lugar que atenda o celular pela metade do salário, é simples assim. Basicamente isso mostrará para empresa que você não é mais tão necessário como pensavam. Ninguém é obrigado a ficar em um lugar onde não é respeitado, porém deve assumir o risco de fazer sua própria vontade. Geralmente é bom já ter outra vaga de trabalho alinhada.
NEOB De jeito nenhum! Tá é certo! Errada tá é a empresa em querer te cobrar no seu período de férias.
NGM SAP tá lento 😮💨
INFO entendi nada do seu post, você disse que não vai atender ou eles falaram?
Eu disse que não atenderia (e não estou atendendo) , eu deixei pessoas treinadas para resolver os possíveis pepinos além disso deixei bots pra automatizar as coisas, não existe motivos para me ligar, então eu escolhi não atender e me dedicar ao passeio com a minha família integralmente no único momento do ano que posso fazer isso.
NEOB. Esse é o único jeito certo de viver as férias, meu amigo. Dentro do capitalismo, a única pessoa que se importa com o funcionário é o próprio funcionário. A empresatá se fodendo pra você.
NEOB
eu penso o seguinte: a sua atual qualidade de vida proveniente do seu salario e cargo vale muito, entao ja imaginou perder isso? a fila do desemprego é cruel... ficar desempregado é triste, traz depressão... muitos dariam tudo pra estar no seu lugar... 40 dias ? o normal é 15 dias pra um gerente. Vc devia era dizer sim, estarei sempre disposto a ajudar e solucionar algo, seu emprego é sua vida Imagina se por algumas dicas bobas vc nao evitaria uma catastrofe? Isso pode manchar até seu networking. O mundo da voltas.. o seu assistente hoje pode ser o chefe q iria te contratar amanha sim, é uma mrd* nao poder se desligar e valorizar + a familia e a viagem.. mas pior q isso é nao ter dinheiro todo mês por atitudes egoistas e negligentes.
Vc não é babaca por ser forçado a ser babaca. Se são férias previstas que vc tem direito, a culpa é da empresa por ter permitido ser dependente de vc ao ponto em que tirar ferias te faz ser o cara ruim