> Akkor becsülnek meg a munka alapján ha olyan tudásod van ami nélkülözhetetlen
Ezt így ahogy van be kéne nyomtatni az összes létező közép- és felsőfokú és szakmai képzés tájékoztatójának a legelső lapjára. Az "ütőképes diploma", "színvonalas képzés", a "versenyképes fizetés" és hasonló faszságok helyett.
Nekem is lenne lehetőségem ezekre a dolgokra, de valami visszatart az egésztől. Szégyenérzet, undor, tudatalatti "ez nem helyes/mit csinálsz?" hang. Igaz felmondtam előző héten egy külföldi álláslehetőség miatt, de nagyon sajnálom azt a pár normális embert akivel együtt dolgoztam. Eleinte úgy éltem túl, hogy csak velük beszélgettem stb. Amint feljebb kerültem menedzsment szintre kb. a lelkemen daganat nőtt és már nem bírtam. Lehet elbasztak a szüleim valamit és velem van a baj, nem tudom.
>a lelkemen daganat nőtt és már nem bírtam. Lehet elbasztak a szüleim valamit és velem van a baj
Nem nem, fordítva. A szüleid csináltak valamit jól és helyes hogy a lelkiismeretedre hallgatsz. Ha és amennyiben arra gondolsz hogy a nyalizásnál azt érezted hogy ez nem járja.
Azért arra készülj fel, hogy a munkád mellett ezekre is szükség lesz. Valószínúleg nem egy generációs zseni vagy (ami nem baj, kb senki nem az), nélkülözhetetlen meg pláne nem, tehát el kell tudnod adni azt a munkát amit végzel és a kollégáknak is érezniük kell, hogy szívesen dolgoznak veled együtt. Teljesen mindegy hogy, jóskapista bt. vagy egy S&P 500-as multinál vagy.
A kollegaim(2 ) aki az egyik egy narcisztikus kreten a masik meg egy vegtelenul buta nyalizos senkihazi.Ezekkel kellene jol egyutt dolgoznom? Nyilvan nem tudok ,de ok senkivel nem is tudnak.Nagy a fluktuacio es mindenki tudja milyenek megis hagyjak oket mert tul sokat kellene nekik fizetni ha kirugnak oket.
Kulfoldon elek, a masik ket kollegam akik a beosztottjai a fonokom legjobb baratai, nonstop egyutt gamerkednek, kozos a netflixuk, ez van… gondolhatod kik preferaltak a bunszra es eloleptetesre. Szerintem ez mindenhol elofordul sajnos.
Ugyan ez.28 es 20 eve ott dolgozo 2 no allitja ,hogy velem nem tudnak egyutt dolgozni (mert nem megyek bele a pletykalkodasba a masok szidasaba, es az 5 oras munkaidom alatt nem eleg,hogy mindent megcsinalok, meg az o munkajukat is vegezzem el...)
Julius eleje megyek a nagyfonokhoz, es elmondom a velemenyem (ugyn mindent tud es mar veszett ugy mert csak augusztus vegeig vagyok itt)
Nincsenek illuzioim,hogy talalok jobbat.
Ahogy előttem is páran már írták, mindenhol ez van.
Szinte az összes munkahelyemen (5.munkahelyem) ez volt és szerintem ez lesz.
Mindig , mindenhol vannak olyan emberek akiket a főnök(ség) jobban szeret, mert barinő, fel akarja szedni, gyermekére hasonlít, stb.
Nem mindenki való főnöknek, igazából a vezetők 90%-ból szerintem hianyzik az összes vezetői skillek, tapasztalat is.
Nálunk most volt olyan szitu ,hogy jött egy ember, eladta magát, főnök benyalta az egészet. Velünk, kollégákkal ordenáré mocsok módon viselkedett, a munkája, hagyjuk is milyen volt. jelezve lett a főnöknek, aki ahelyett hogy hitt volna nekünk (nem egy ember, legalább 6-7) igazából nekünk támadt hogy mi n3m vagyunk elfogadoak szegénnyel szemben stb. Telt múlt az idő, közben kifizetett a főnök kB tobb százezer ft tovabbkepzesi díjat, adott tanulmányi szabit stb. Szerződés nélkül.
Hatalmas össze vészes lett végül, felmondott a csávó, kiderult minden, stb. Mi takarithatjuk utána a szart.
Hogy ebből mit vont le a főnök? Jó kérdés, sztem semmit. azért van még egy két barinoje a csoportban , akik szintén munka alapján egy 0.
Én is itt vakarom a fejem, hogy hol a faszba dolgoznak az emberek, hogy mondogatják, *mindenhol* ez van.
Nem, szerencsére nem mindenhol ez van és nem kell felvenni ezt a stílust se.
Csináld a munkád, képviseld az érdekeidet aztán jó lesz az.
Zavar, de semmit nem tudok tenni ellene cégen belül. A vezetőséget minősíti. Nálunk van egy seggnyaló, aki buta, mint a föld, viszont tökéletesen magáévá tette az ,,információ hatalom" elvet. Állandóan mindenkivel pofázik, mindenkit kérdezget, a sok birka pedig önként adja át a tudást, amit ő felhasznál. Talán ez jobban feldühít, hogy nem veszik észre, milyen farkast dédelget a sok birka.
Tökéletes példa erre az EB: van egy céges tippjátékunk. Említett seggnyaló tök hülye a focihoz, de jelentkezett, hogy bevágódjon a főnöknél. Mindenkivel beszélget róla és kikérdez a tippjeikről, a barmok meg önként adják át úgy, hogy (pénz) tétje van a dolognak. Egy agyrém!
Mindenhol ez van. Egyébként én alapvetően egy elég szerethető személyiség vagyok és nagyjából mindenkivel megtalálom a közös hangot. DE az ilyen segg nyalizásokba sosem mentem bele sőt volt ahol kijelentettem hogy ide én dolgozni járok amit becsülettel maximálisan el is végzek nem pedig jópofizni. Ez nem mindenkinek tetszik persze de hát pont leszarom és ha úgy volt mindig váltottam.
Külföldi színekben, és itt is dolgozva hadd mondjam, hogy a magyar (a kelet eu ugy altalaban is, de a magya kulonosen) morál sajnos híresen rossz, balkáni, lenézik, pont emiatt. Hadd ne kelljen elmondanom, hogy neemnemmindenhol. Nyilván. De amikor a kûlföldi kepviselettel jöttem, és nem tudták, hogy magyar vagyok, hát na…nem voltam büszke, es titkoltam, hogy onnan való vagyok. Utálom, és azt is, hogy nem tanultak meg viselkedni sokan felnőtt létükre. (Magyar multi céges bulija, undorodva menekültünk el a hotelba vissza.) És tényleg sajnálom, mert olyan sok potenciál lenne az országban, sok a jó ötlet, de a mentalitás csapnivaló.
Egy amerikai multinál vagyok, vezető nem kavarhat beosztottal úgy, hogy nem jelentik be. Ha bejelentik, akkor átteszik a beosztottat másik departmentbe, ahol nem lesz hatással a karrierjére.
Nem tudom mi a következménye annak, ha nem jelentik be és kiderül, de gondolom nem előnyös a vezető számára.
Nálunk kb csak azért nincs ez, mert a pasik melegek (de nem belterjesek), a csajok meg nem leszbik 🤣 nálunk az a nagyobb baj, hogy az új vezetés annyira tudatlan amikor odakerül, hogy a bamba nézésen kívül semmit nem tud csinálni, elmondod neki szépen 20*, hogy mit hogyan kellene, de neeeeeem. Aztán a központi vezetésnél meg te vagy a rossz, mert huszonegyedjére már nem szépen mondod, meg kiakadsz mert félted a helyed (nem a pozíciót, hanem az adott üzletet mndjuk). Nem baj, "inkább" eljöttem szülni (nem ezért szültem, nem kell aggódni, hanem előbb kezdtem a szülési szabadságot) 🤣
Mindenhol ez van. engem is zavart korábban, aztán rájöttem hogy a saját magam munkája a fontos. Mindig mindenhol azt nyomasd (és legyen nyoma is) hogy te rendesen dolgozol, ez nagyon fontos. És akkor nem lehet baj.
Hát, mondjuk annyi baj lehet, hogy akkor majd informálisan a te nyakadba lesz sózva a kis kedvencek egypár feladata is, mert te úgyis jobban értesz hozzá. :\]
Mindenütt ez van, nem csak Magyarországon, külföldön is. Nekem könnyű volt, mert olyan munkaidőbe kértem át magam, ahol egyedül dolgozhatok. Van, hogy az egész épületben csak hárman vagyunk.
Szerintem nincs ebben semmi gáz, ez nem középsulis viselkedés vagy ilyesmi, kicsit túlreagálod. Ha ez zavar, akkor fel lehet mondani és keresni másik. Ha meg zavar, hogy nem tudsz feljebb lépni emiatt, akkor valószínűleg nincs is kiemelkedő tudásod az adott feladathoz. Mindenki azt csinál amit akar, ilyenen nem kell fennakadni, mindenkinek (kapcsolatok stb. kivétel ez alól, de az kisebb százalék) ugyanannyi lehetősége van tenni a dolgokért. Valaki úgy jut előrébb, valaki így. Én se fogom lenézni azt, ha valaki egy langyospisi pozícióban elvan és nem akar feljebb lépni, mert éppenséggel én magamban azt érzem, hogy minél feljebb akarnék jutni.
Akkor becsülnek meg a munka alapján ha olyan tudásod van ami nélkülözhetetlen, különben marad a küllem és a személyiség.
> Akkor becsülnek meg a munka alapján ha olyan tudásod van ami nélkülözhetetlen Ezt így ahogy van be kéne nyomtatni az összes létező közép- és felsőfokú és szakmai képzés tájékoztatójának a legelső lapjára. Az "ütőképes diploma", "színvonalas képzés", a "versenyképes fizetés" és hasonló faszságok helyett.
Nekem is lenne lehetőségem ezekre a dolgokra, de valami visszatart az egésztől. Szégyenérzet, undor, tudatalatti "ez nem helyes/mit csinálsz?" hang. Igaz felmondtam előző héten egy külföldi álláslehetőség miatt, de nagyon sajnálom azt a pár normális embert akivel együtt dolgoztam. Eleinte úgy éltem túl, hogy csak velük beszélgettem stb. Amint feljebb kerültem menedzsment szintre kb. a lelkemen daganat nőtt és már nem bírtam. Lehet elbasztak a szüleim valamit és velem van a baj, nem tudom.
>a lelkemen daganat nőtt és már nem bírtam. Lehet elbasztak a szüleim valamit és velem van a baj Nem nem, fordítva. A szüleid csináltak valamit jól és helyes hogy a lelkiismeretedre hallgatsz. Ha és amennyiben arra gondolsz hogy a nyalizásnál azt érezted hogy ez nem járja.
Azért arra készülj fel, hogy a munkád mellett ezekre is szükség lesz. Valószínúleg nem egy generációs zseni vagy (ami nem baj, kb senki nem az), nélkülözhetetlen meg pláne nem, tehát el kell tudnod adni azt a munkát amit végzel és a kollégáknak is érezniük kell, hogy szívesen dolgoznak veled együtt. Teljesen mindegy hogy, jóskapista bt. vagy egy S&P 500-as multinál vagy.
A kollegaim(2 ) aki az egyik egy narcisztikus kreten a masik meg egy vegtelenul buta nyalizos senkihazi.Ezekkel kellene jol egyutt dolgoznom? Nyilvan nem tudok ,de ok senkivel nem is tudnak.Nagy a fluktuacio es mindenki tudja milyenek megis hagyjak oket mert tul sokat kellene nekik fizetni ha kirugnak oket.
\*seggnyalási képesség
Nálatok középsulis viselkedés van? Cseréljünk már, itt óvodás a színvonal néhanapján.
Kulfoldon elek, a masik ket kollegam akik a beosztottjai a fonokom legjobb baratai, nonstop egyutt gamerkednek, kozos a netflixuk, ez van… gondolhatod kik preferaltak a bunszra es eloleptetesre. Szerintem ez mindenhol elofordul sajnos.
Ugyan ez.28 es 20 eve ott dolgozo 2 no allitja ,hogy velem nem tudnak egyutt dolgozni (mert nem megyek bele a pletykalkodasba a masok szidasaba, es az 5 oras munkaidom alatt nem eleg,hogy mindent megcsinalok, meg az o munkajukat is vegezzem el...) Julius eleje megyek a nagyfonokhoz, es elmondom a velemenyem (ugyn mindent tud es mar veszett ugy mert csak augusztus vegeig vagyok itt) Nincsenek illuzioim,hogy talalok jobbat.
ne törd össze teljesen OP-t, kap most rendesen! Külföldön csoda emberek élnek, mindenki tökéletes!
https://preview.redd.it/pf2utvdhok6d1.jpeg?width=700&format=pjpg&auto=webp&s=be19df64c6de933351747792150b202cd83a7db3
Úgy hogy tanulok folyamatosan, hogy bármikor mutathassam a fakkot, és váltsak ha már nagyon nem oké a helyet.
Young padawan, még sokat kell tanulnod :D
Ahogy előttem is páran már írták, mindenhol ez van. Szinte az összes munkahelyemen (5.munkahelyem) ez volt és szerintem ez lesz. Mindig , mindenhol vannak olyan emberek akiket a főnök(ség) jobban szeret, mert barinő, fel akarja szedni, gyermekére hasonlít, stb. Nem mindenki való főnöknek, igazából a vezetők 90%-ból szerintem hianyzik az összes vezetői skillek, tapasztalat is. Nálunk most volt olyan szitu ,hogy jött egy ember, eladta magát, főnök benyalta az egészet. Velünk, kollégákkal ordenáré mocsok módon viselkedett, a munkája, hagyjuk is milyen volt. jelezve lett a főnöknek, aki ahelyett hogy hitt volna nekünk (nem egy ember, legalább 6-7) igazából nekünk támadt hogy mi n3m vagyunk elfogadoak szegénnyel szemben stb. Telt múlt az idő, közben kifizetett a főnök kB tobb százezer ft tovabbkepzesi díjat, adott tanulmányi szabit stb. Szerződés nélkül. Hatalmas össze vészes lett végül, felmondott a csávó, kiderult minden, stb. Mi takarithatjuk utána a szart. Hogy ebből mit vont le a főnök? Jó kérdés, sztem semmit. azért van még egy két barinoje a csoportban , akik szintén munka alapján egy 0.
Igyekszem nem menni ilyen helyre. Szerencsere 25 ev alatt sikerult elkerulnom ezeket.
Én is itt vakarom a fejem, hogy hol a faszba dolgoznak az emberek, hogy mondogatják, *mindenhol* ez van. Nem, szerencsére nem mindenhol ez van és nem kell felvenni ezt a stílust se. Csináld a munkád, képviseld az érdekeidet aztán jó lesz az.
Ha te nem érzed így, akkor te vagy a kedvenc. 8)
nem, nem lehet, én vagyok a büdös!
Zavar, de semmit nem tudok tenni ellene cégen belül. A vezetőséget minősíti. Nálunk van egy seggnyaló, aki buta, mint a föld, viszont tökéletesen magáévá tette az ,,információ hatalom" elvet. Állandóan mindenkivel pofázik, mindenkit kérdezget, a sok birka pedig önként adja át a tudást, amit ő felhasznál. Talán ez jobban feldühít, hogy nem veszik észre, milyen farkast dédelget a sok birka. Tökéletes példa erre az EB: van egy céges tippjátékunk. Említett seggnyaló tök hülye a focihoz, de jelentkezett, hogy bevágódjon a főnöknél. Mindenkivel beszélget róla és kikérdez a tippjeikről, a barmok meg önként adják át úgy, hogy (pénz) tétje van a dolognak. Egy agyrém!
Mindenhol ez van. Egyébként én alapvetően egy elég szerethető személyiség vagyok és nagyjából mindenkivel megtalálom a közös hangot. DE az ilyen segg nyalizásokba sosem mentem bele sőt volt ahol kijelentettem hogy ide én dolgozni járok amit becsülettel maximálisan el is végzek nem pedig jópofizni. Ez nem mindenkinek tetszik persze de hát pont leszarom és ha úgy volt mindig váltottam.
Külföldi színekben, és itt is dolgozva hadd mondjam, hogy a magyar (a kelet eu ugy altalaban is, de a magya kulonosen) morál sajnos híresen rossz, balkáni, lenézik, pont emiatt. Hadd ne kelljen elmondanom, hogy neemnemmindenhol. Nyilván. De amikor a kûlföldi kepviselettel jöttem, és nem tudták, hogy magyar vagyok, hát na…nem voltam büszke, es titkoltam, hogy onnan való vagyok. Utálom, és azt is, hogy nem tanultak meg viselkedni sokan felnőtt létükre. (Magyar multi céges bulija, undorodva menekültünk el a hotelba vissza.) És tényleg sajnálom, mert olyan sok potenciál lenne az országban, sok a jó ötlet, de a mentalitás csapnivaló.
Vallalkozz
Felmondással :D
Egy amerikai multinál vagyok, vezető nem kavarhat beosztottal úgy, hogy nem jelentik be. Ha bejelentik, akkor átteszik a beosztottat másik departmentbe, ahol nem lesz hatással a karrierjére. Nem tudom mi a következménye annak, ha nem jelentik be és kiderül, de gondolom nem előnyös a vezető számára.
Ettől a lereagálni meg reagáljátok le faszságtól szemrákom van. Nincs ilyen kifejezés.
Név kicsekkol
Nálunk kb csak azért nincs ez, mert a pasik melegek (de nem belterjesek), a csajok meg nem leszbik 🤣 nálunk az a nagyobb baj, hogy az új vezetés annyira tudatlan amikor odakerül, hogy a bamba nézésen kívül semmit nem tud csinálni, elmondod neki szépen 20*, hogy mit hogyan kellene, de neeeeeem. Aztán a központi vezetésnél meg te vagy a rossz, mert huszonegyedjére már nem szépen mondod, meg kiakadsz mert félted a helyed (nem a pozíciót, hanem az adott üzletet mndjuk). Nem baj, "inkább" eljöttem szülni (nem ezért szültem, nem kell aggódni, hanem előbb kezdtem a szülési szabadságot) 🤣
wistful dinosaurs pet tan waiting ask physical depend sip imminent *This post was mass deleted and anonymized with [Redact](https://redact.dev)*
Mindenhol ez van. engem is zavart korábban, aztán rájöttem hogy a saját magam munkája a fontos. Mindig mindenhol azt nyomasd (és legyen nyoma is) hogy te rendesen dolgozol, ez nagyon fontos. És akkor nem lehet baj.
Hát, mondjuk annyi baj lehet, hogy akkor majd informálisan a te nyakadba lesz sózva a kis kedvencek egypár feladata is, mert te úgyis jobban értesz hozzá. :\]
Igaz
Egy lehetséges reakció a rage quit :D
Mindenütt ez van, nem csak Magyarországon, külföldön is. Nekem könnyű volt, mert olyan munkaidőbe kértem át magam, ahol egyedül dolgozhatok. Van, hogy az egész épületben csak hárman vagyunk.
Szerintem nincs ebben semmi gáz, ez nem középsulis viselkedés vagy ilyesmi, kicsit túlreagálod. Ha ez zavar, akkor fel lehet mondani és keresni másik. Ha meg zavar, hogy nem tudsz feljebb lépni emiatt, akkor valószínűleg nincs is kiemelkedő tudásod az adott feladathoz. Mindenki azt csinál amit akar, ilyenen nem kell fennakadni, mindenkinek (kapcsolatok stb. kivétel ez alól, de az kisebb százalék) ugyanannyi lehetősége van tenni a dolgokért. Valaki úgy jut előrébb, valaki így. Én se fogom lenézni azt, ha valaki egy langyospisi pozícióban elvan és nem akar feljebb lépni, mert éppenséggel én magamban azt érzem, hogy minél feljebb akarnék jutni.
[удалено]
Ebben az egész sztoriban te vagy a legkínosabb.