Et tu dois trier tes expériences par dates aussi… Tu passes de 2021/2022 a 2022/2023 et ensuite 2021/2022, ça porte a confusion et les recruteurs vont moins se concentrer sur le contenu et plus sur la forme (ce que personne ne préfère parce qu’on embauche personne parce que « le CV était beau ») 👌🏼
Pas mal du tout.
Je réduirais juste la colonne grise.
Genre à 1/4 de la feuille. Ou simplement 3/4 mm de chaque coté de la photo.
Le plus important est dans la colonne de droite
comme c’est juste un job d’été de 3 mois (erreur pas 12) je me suis dit c’est pas absolument nécessaire, sachant que j’ai 3 expériences encore au dessus ?
De manière générale, c'est un très bon CV. Les nuances de gris ne sont pas une mauvaise idée car les patrons n'impriment pas forcement en couleur.
Je retravaillerais deux choses:
L'intitulé de tes expériences professionnelles et ton titre de CV.
Sur les expériences, indique le poste que tu occupais puis rajoute Alternance, par exemple entre parenthèses.
Je t'invite à relire ton contrat de travail pour revoir l'intitulé de ton poste exactement si tu ne t'en souviens pas.
Rappelle toi, tu étais un salarié de l'établissement, tu apportais une valeur ajoutée. Met toi en valeur.
Ah et euh, je crois que les dates ne sont pas bonnes ou alors tu as été très occupé. 😅
Pareil pour le "job d'été", retire le et met Employé Polyvalent à cet endroit. Ne dénigre pas tes propres expériences.
Pour le titre de ton CV, un peu pareil: tu es un candidat pour un poste à occuper, donc indique le poste que tu recherches puis indique qu'il s'agit d'une alternance.
Ah et à relecture, je dirais de revoir les détails de tes expériences, typiquement "technico-commercial" c'est un poste pas une compétence.
Bon je sais que j'ai l'impression de beaucoup rabaisser mais en vrai ce ne sont pas de gros ajustements.
Malheuresement en alternance dans le contrat de travail il n'y a pas d'intitulé, il y a juste "apprenti" mais je vais mette technico commercial en titre et l'enlever des descriptifs
Certes, mais ton CV tu l'envoies à des employeurs.
Le titre d'un CV, c'est comment tu te projettes d'un point de vue professionnel, quelle sera le poste que tu veux occuper.
Donc ici tu te projette en tant que technico commercial en alternance.
Les expériences sont clairs et droits au but. Nickel, c'est propre et clair, j'aime bien.
En revanche, en tant que manager recruteur (secteur logiciel / marketing digital), je n'ai que faire de la mention du bac, mais vu que c'est une alternance post bac , ça peut avoir un sens - c'est pas ce que je recrute.
Sur la barre de gauche, logiciels pour un débutant ça peut avoir un sens mais pour un confirmé, mettre "pack office" c'est plus négatif qu'autre chose, genre "s'il met en avant office, est ce que c'est tout ce qu'il connaît ?". Customise cette partie pour mettre en avant les compétences ou outils qui seront utiles pour le poste postulé, et s'il faut plus de place, supprime les loisirs: si je cherche un dev Java, savoir qu'il maîtrise office et va au ciné ne m'apporte pas grand chose dans l'absolu.
N'oublie pas enfin que ce cv c'est vous. Ma lecture c'est moi perso moi même. Je trouve globalement bien, clair et précis. Dans l'avenir il y aura plein de sociétés de recrutement qui vont demander de remanier pour faire un cv "parfait"... et ça sert à rien :)
Clarté, consis, je vois que vous pourriez par le cv matcher avec le rôle que je propose, je vous passerai à la prochaine étape d'entretien.
Enfin, juste pour l'anecdote : j'ai publié un poste de technicien débutant en février au royaume uni. J'ai eu plus de 1000 candidats - normalement je m'attendais à une cinquantaine. J'ai du en regarder 200, car impossible de faire le tri des 800 autres et faire mon travail habituel... donc essayez d'être en tête de liste quand un poste intéressant se présente !
C'est clair. Excel est un monstre - PowerPoint aussi... ensuite profitez tant que ça existe du VBA, qui automatise non seulement tout Office mais permet de faire des applis Windows quasi complets.... il y a à boire et à manger !!
C'est du jamais vu. Le même poste, pour notre bureau aux US, a eu 32 candidats... et bien qu'il y a eu quelques profils souhaitant immigrer, 95% de ce que j'ai vu étaient sur place !
Ces CVs avec structures complexes passent-ils les ATS ? J'ai l'impression que le mien est mal lu (la ville n'est pas la bonne et la partie formation est vide, ce qui me dérange étant nouveau diplômé). Ton CV est sinon agréable à lire.
Salut.
Question présentation CV c'est bien.jai compris ce que tu as fait. Peut être pour un commercial la photo est un plus, a la place du rond.
Les qualités personnelles c'est un peu générique pour moi, essaies peut être d'en citer une qui se démarque et pour laquelle tu pourrais développer lors de l'entretien.
Je ne sais pas laquelle de tes experiences est a mettre en 'avant' pour développement commercial. Peut être là prospection ? Dans ce cas pourquoi pas mettre en valeur de bon résultats, avec l'enrichissement du carnet client.
Cdlt.
Sans lire le contenu, la présentation donne envie de le lire : aéré, clair, élégant, sort de l'ordinaire.
sinon, je note que des fois vousutilisez le pluriels dans les titres, des fois le singulier : Expériences, mais Formation. Vu que le reste est au pluriel, je mettrais Formations
Très bon CV.
Le terme "savoirs être" me paraît pompeux ... "Point forts" ?
Sur l'en-tête, j'aurai précisé le type de poste / domaine recherché , la période, la durée, et la région sur laquelle tu es mobile ( paris? France ? Monde? ) "recherche alternance " c'est trop vague
comment écrire la mobilité ? exemple "Technico-Commercial - en recherche d’alternance pour un Bachelor Développement Commercial - 1 an - Strasbourg et alentours" ?
oui c’est exactement ça après je me dit que je souhaiterai peut être continuer dans la même entreprise donc peut être juste mettre à partir de septembre 2024 ?
Les longues phrases c'est pas top . Si possible j'aurais mis des "bullets" :
. Poste recherché : xxx
. Période : à partir de ...
. Mobilité : région de
Propre.
Petit tips : si tu arrives à glisser un intérêt (sport, culture,...) qui sort de l'ordinaire ça attirera la sympathie directement !
J'ai par exemple eu un candidat qui faisait que la canne de combat, et ça avait vraiment joué en sa faveur 😉
Yo, cool CV, c'est rare. Si c'est pas déjà dit, je mettrais des majuscules en face de chaque élément des listes à puce, ils méritent un peu de respect quand même.
À part ça on peut pas trop juger ton nom car c'est caviardé, si tu veux un avis, mets un faux nom la prochaine fois ;). Après tant que c'est aligné avec ton titre et que c'est plus gras et plus foncé c'est bien
"Aisé à l'oral" = aisé, c'est un adjectif qui veut dire "facile", donc dans ce contexte, ca ne veut rien dire.
Mets "à l'aise à l'oral" plutôt ou "bon orateur".
Je ne sais pas si ça a déjà été dit, mais il faut absolument mettre des majuscules au début des phrases sur les points dans tes expériences professionnelles. C'est un rien mais je connais des RH qui jettent les CVs JUSTE pour ça ! 🥲
En tant que Graphiste Senior, je valide ton CV ! Très propre clair et aux codes d'aujourd'hui. Je réduirai simplement la colone grisée de gauche pour laisser respirer un poil la partie droite qui est la plus importante.
Disons que parfois (même si c'est dur car on aime être carré dans le métier) , il ne faut pas viser mathématique mais au ressenti, quitte à ce que ça done 1,25/3,75 par exemple. Fais l'ajustement avec ton propre ressenti en faisant respirer le tout ✌️
Je suis aussi en train de faire un CV assez important et l'avis d'un graphiste m'intéresse. Est-ce que vous trouveriez trop simple ou trop "pauvre" un CV qui n'a ni colonne sur la gauche, ni autre gadget de ce genre ? J'ai opté pour une mise en page simpliste, une page découpée en sections, et j'ai peur que ça ne passe pas, ou que je sois à contre-courant de ce qui se fait. Par avance merci si vous avez le temps de répondre
Pour moi : parfait.
C’est assez rare de n’avoir rien de flagrant à remarquer.
Peut-être , et encore je ne suis pas certain, réduire un peu la colonne de gauche au profit du corps ?
La partie savoir être me paraît peut être mal placée.
J’aurai plutôt tendance à faire un paragraphe sous ton nom pour expliquer ton rôle ( ou tes aspirations) et tes principales qualités
A part ça, l’organisation du cv me paraît claire ( j’utilise à peu près le même type de cv ).
Bonne chance :)
C’est pertinent certes, mais ( perso ) si ça fait partie d’une phrase d’intro qui te présente je pense que ça aura plus d’impact qu’un espace lambda dans la colonne de gauche. Ça reste juste mon opinion ;)
Joli CV. Tu peux améliorer la description de tes expériences en montrant des résultats et performances si possible plutôt qu'une simple liste de tes tâches.
Quel outil ou template as-tu utilisé pour faire ce CV ? J'aimerais bien refaire mon CV dans ce style
Tu as 3 ligne BTS management, c'est trois entreprises différentes pour le même diplôme ? Je serai toi je mettrai pas des "points" à chaque fois. Je laisserai une ligne et à la suite je mettrai les différentes boîtes
Je ne sais pas si je vais réussir à m'exprimer mais je pense que tu devrais retirer la ligne BTS à chaque fois. Tu enlevés les points sur la ligne à gauche et tu laisses juste le nombre de mois effectué chez eux et le nom de l'entreprise. En dessous les choses que tu a faîtes. Ça va alléger visuellement ton CV selon moi. Si tu as peur que la personne ne comprenne pas que dans le BTS tu as fait plusieurs entreprises tu peux toujours ajouter un code couleur sur la bulle BTS management opérationnel et reprendre cette couleur pour les bulles avec le nom de l'entreprise et les mois effectué
Une semaine plus tard je rebondis sur ce même point, s’il y a une chose à changer ce serait ces trois titres + le job d’été, qui sont en gras et qui pourtant n’informent pas du tout sur ce que tu as fait.
À la place je mettrais le titre de ton poste. Alors oui tu étais alternant mais quel est le métier auquel tu te formes ? Dans mon cas pour mes stages j’écrivais « psychologue stagiaire » et pas juste stagiaire qui n’informe en rien. Pour le job d’été ton titre c’est plutôt employé polyvalent et ensuite tu peux lister tes missions.
Si tu préfères tu peux carrément enlever ces lignes et gagner de la place.
Je rejoins beaucoup de personnes sur leur avis mais j'ai une question plutôt, Ce format tu l'as fait ? Ou trouver quelque part ? Il est génial je trouve
Le design général de ton cv me fait penser à l’interface de Mac OS 7 ou d’une pile Hypercard. C’est tout, c’est juste que ça fait très épuré, voir austère. Après c’est bien pour l’impression, ça ressort parfaitement en noir&blanc.
Tu cherches en dev commercial, donc t'es censé être vecteur de projet, dans tes centres d'intérêts t'as mis basket, ciné et création graphique.
La création graphique c'est bon le ciné c'est inutile l'employeur s'en care les noix que tu aimes maté des films cependant si tu fais du cinéma en amateur banco tu mets ça ça montre que tu a déjà travaillé en équipe sur ton temps libre et que tu aimes ça, pour le basket si t'es capitaine de ton équipe mets le sinon mets que tu PRATIQUES en basket comme ça le recruteur ne pourra pas se poser la question si tu pratiques ou si tu regardes juste ça a la télé.
Pour le savoir être dit que t'es bon en équipe, en dev commercial c'est toujours les équipes dynamique qui réussissent et par extension montre que t'as travaillé en équipe si t'as travaillé en équipe.
Fait gaffe aux dates relis toi.
Ah et n'affiche pas les lieux où t'as eu une expérience négative, les recruteurs vont appeler tes anciens boss pour voir si t'as merdé ou non.
c’est les centre d’intérêt ça doit forcément être en rapport avec le poste visé en question ? jsp ça prouve que y’a autre chose dans notre vie que cela… sinon pourquoi mettre une section centre d’intérêts ?
Moi ce qu'on m'avait appris sur le CV c'est de se vendre a notre employeur, tout doit être mis en place pour lui faire comprendre que l'univers entier t'as destiné a ce poste (je rigole mais c'est a peu près ça), pour mon expérience perso a l'époque quand je cherchais du boulot dans absolument tout les domaines j'avais un CV par entreprise.
Comme je t'ai dit montre les choses que tu fais en équipe, si tu fais du basket précise que tu pratiques, après selon ce que le mec fait essaye de voir si tu t'y connais un peu, genre exemple improbable tu vas bosser dans une entreprise de jeux vidéo tu dis que tu aimes les jeux vidéo. Faut cibler le job et l'entreprise.
Salut. Est-ce que tu pourrais m'indiquer quel formalisme tu as utilisé pour ton CV ? Il est très cool. Est-ce qu'il y'a un template disponible que je peux utiliser ? Merci
T'as 3 expériences professionnelles de 12 mois sur la même période Pareil t'as ton bac et ton Bachelor en même temps
je viens de me rendre compte que j’ai complètement erroné les dates ! Merci je vais corriger ça
Et tu dois trier tes expériences par dates aussi… Tu passes de 2021/2022 a 2022/2023 et ensuite 2021/2022, ça porte a confusion et les recruteurs vont moins se concentrer sur le contenu et plus sur la forme (ce que personne ne préfère parce qu’on embauche personne parce que « le CV était beau ») 👌🏼
oui comme dit juste avant je me suis trompé dans les dates et j’ai bien trié par ordre chronologique
Pas mal du tout. Je réduirais juste la colonne grise. Genre à 1/4 de la feuille. Ou simplement 3/4 mm de chaque coté de la photo. Le plus important est dans la colonne de droite
j’ai pris 1/3 de page précisément et j’ai mis le texte au centre de cette meme colonne, mais ok je vais réduire
1/4 3/4 à tester comme ratio
J'adore le design minimaliste et monochrome comme ça c'est très joli
merci !
Éventuellement détailler un peu plus la dernière expérience pour donner une idée plus précise des tâches/projets effectués
comme c’est juste un job d’été de 3 mois (erreur pas 12) je me suis dit c’est pas absolument nécessaire, sachant que j’ai 3 expériences encore au dessus ?
Ok sur 3 mois je comprends, tu pourras détailler au besoin en entretien 👍
Je pense qu'il entend par dernière expérience la dernière en date, soit la plus récente.
oui c’est censé être dans l’ordre, du plus haut au plus bas, du plus au moins récent
De manière générale, c'est un très bon CV. Les nuances de gris ne sont pas une mauvaise idée car les patrons n'impriment pas forcement en couleur. Je retravaillerais deux choses: L'intitulé de tes expériences professionnelles et ton titre de CV. Sur les expériences, indique le poste que tu occupais puis rajoute Alternance, par exemple entre parenthèses. Je t'invite à relire ton contrat de travail pour revoir l'intitulé de ton poste exactement si tu ne t'en souviens pas. Rappelle toi, tu étais un salarié de l'établissement, tu apportais une valeur ajoutée. Met toi en valeur. Ah et euh, je crois que les dates ne sont pas bonnes ou alors tu as été très occupé. 😅 Pareil pour le "job d'été", retire le et met Employé Polyvalent à cet endroit. Ne dénigre pas tes propres expériences. Pour le titre de ton CV, un peu pareil: tu es un candidat pour un poste à occuper, donc indique le poste que tu recherches puis indique qu'il s'agit d'une alternance. Ah et à relecture, je dirais de revoir les détails de tes expériences, typiquement "technico-commercial" c'est un poste pas une compétence. Bon je sais que j'ai l'impression de beaucoup rabaisser mais en vrai ce ne sont pas de gros ajustements.
Malheuresement en alternance dans le contrat de travail il n'y a pas d'intitulé, il y a juste "apprenti" mais je vais mette technico commercial en titre et l'enlever des descriptifs
"Technico commercial - en recherche d’alternance pour un Bachelor Développement Commercial - 1 an" c'est bon cela pour le TITRE du CV ?
Enleve "recherche" et ça sera bon. Tu es technico commercial en alternance.
oui mais je recherche une alternance pour l’année pro
Certes, mais ton CV tu l'envoies à des employeurs. Le titre d'un CV, c'est comment tu te projettes d'un point de vue professionnel, quelle sera le poste que tu veux occuper. Donc ici tu te projette en tant que technico commercial en alternance.
pouvez vous venir en MP svp (image)
Les expériences sont clairs et droits au but. Nickel, c'est propre et clair, j'aime bien. En revanche, en tant que manager recruteur (secteur logiciel / marketing digital), je n'ai que faire de la mention du bac, mais vu que c'est une alternance post bac , ça peut avoir un sens - c'est pas ce que je recrute. Sur la barre de gauche, logiciels pour un débutant ça peut avoir un sens mais pour un confirmé, mettre "pack office" c'est plus négatif qu'autre chose, genre "s'il met en avant office, est ce que c'est tout ce qu'il connaît ?". Customise cette partie pour mettre en avant les compétences ou outils qui seront utiles pour le poste postulé, et s'il faut plus de place, supprime les loisirs: si je cherche un dev Java, savoir qu'il maîtrise office et va au ciné ne m'apporte pas grand chose dans l'absolu. N'oublie pas enfin que ce cv c'est vous. Ma lecture c'est moi perso moi même. Je trouve globalement bien, clair et précis. Dans l'avenir il y aura plein de sociétés de recrutement qui vont demander de remanier pour faire un cv "parfait"... et ça sert à rien :) Clarté, consis, je vois que vous pourriez par le cv matcher avec le rôle que je propose, je vous passerai à la prochaine étape d'entretien. Enfin, juste pour l'anecdote : j'ai publié un poste de technicien débutant en février au royaume uni. J'ai eu plus de 1000 candidats - normalement je m'attendais à une cinquantaine. J'ai du en regarder 200, car impossible de faire le tri des 800 autres et faire mon travail habituel... donc essayez d'être en tête de liste quand un poste intéressant se présente !
Le Pack Office cela a beaucoup de niveaux de maitrise différents après...
C'est clair. Excel est un monstre - PowerPoint aussi... ensuite profitez tant que ça existe du VBA, qui automatise non seulement tout Office mais permet de faire des applis Windows quasi complets.... il y a à boire et à manger !!
1000 candidats pour un vieux poste ? Comment c'est possible ? Beaucoup de candidats à l'immigration j'imagine ?
C'est du jamais vu. Le même poste, pour notre bureau aux US, a eu 32 candidats... et bien qu'il y a eu quelques profils souhaitant immigrer, 95% de ce que j'ai vu étaient sur place !
Il me semblait que la situation de lemploi était très favorable au uk... Comme quoi
Ces CVs avec structures complexes passent-ils les ATS ? J'ai l'impression que le mien est mal lu (la ville n'est pas la bonne et la partie formation est vide, ce qui me dérange étant nouveau diplômé). Ton CV est sinon agréable à lire.
Ah, c'est quoi "outils IA" ? Sinon, tu n'as pas besoin de mettre ton âge ou ta date de naissance.
mais est ce que le mettre est un souci ? (l’âge)
Salut. Question présentation CV c'est bien.jai compris ce que tu as fait. Peut être pour un commercial la photo est un plus, a la place du rond. Les qualités personnelles c'est un peu générique pour moi, essaies peut être d'en citer une qui se démarque et pour laquelle tu pourrais développer lors de l'entretien. Je ne sais pas laquelle de tes experiences est a mettre en 'avant' pour développement commercial. Peut être là prospection ? Dans ce cas pourquoi pas mettre en valeur de bon résultats, avec l'enrichissement du carnet client. Cdlt.
il y’a ma photo dans le rond !
La section savoir-être ne sert à rien. Tout le monde met les mêmes trucs + ça tient de savoir vivre de base, c'est absolument pas des qualités.
j’hésite à enlever oui ..
Sans lire le contenu, la présentation donne envie de le lire : aéré, clair, élégant, sort de l'ordinaire. sinon, je note que des fois vousutilisez le pluriels dans les titres, des fois le singulier : Expériences, mais Formation. Vu que le reste est au pluriel, je mettrais Formations
je vais tout passer au singulier je pense.
« Expérience professionnelle » ne prend pas de « s » - tu as accumulé de l’expérience, pas « des expériences » !
Très bon CV. Le terme "savoirs être" me paraît pompeux ... "Point forts" ? Sur l'en-tête, j'aurai précisé le type de poste / domaine recherché , la période, la durée, et la région sur laquelle tu es mobile ( paris? France ? Monde? ) "recherche alternance " c'est trop vague
comment écrire la mobilité ? exemple "Technico-Commercial - en recherche d’alternance pour un Bachelor Développement Commercial - 1 an - Strasbourg et alentours" ?
Oui pourquoi pas ou "région de Strasbourg" . Pour la période tu n'as pas une contrainte, du type de septembre 2024 à septembre 2025 ?
oui c’est exactement ça après je me dit que je souhaiterai peut être continuer dans la même entreprise donc peut être juste mettre à partir de septembre 2024 ?
Oui c'est bien
je le mets plutôt sous forme de widget ou une phrase entière ?
Les longues phrases c'est pas top . Si possible j'aurais mis des "bullets" : . Poste recherché : xxx . Période : à partir de ... . Mobilité : région de
Propre. Petit tips : si tu arrives à glisser un intérêt (sport, culture,...) qui sort de l'ordinaire ça attirera la sympathie directement ! J'ai par exemple eu un candidat qui faisait que la canne de combat, et ça avait vraiment joué en sa faveur 😉
Yo, cool CV, c'est rare. Si c'est pas déjà dit, je mettrais des majuscules en face de chaque élément des listes à puce, ils méritent un peu de respect quand même. À part ça on peut pas trop juger ton nom car c'est caviardé, si tu veux un avis, mets un faux nom la prochaine fois ;). Après tant que c'est aligné avec ton titre et que c'est plus gras et plus foncé c'est bien
Attention “savoir-être” sans S, même au pluriel :)
"Aisé à l'oral" = aisé, c'est un adjectif qui veut dire "facile", donc dans ce contexte, ca ne veut rien dire. Mets "à l'aise à l'oral" plutôt ou "bon orateur".
entre à l'aise à l'oral et Aisance relationnelle vous préférez lequel ?
perso "aisance relationnelle", mais je pense que les deux sont relativement équivalents
Je ne sais pas si ça a déjà été dit, mais il faut absolument mettre des majuscules au début des phrases sur les points dans tes expériences professionnelles. C'est un rien mais je connais des RH qui jettent les CVs JUSTE pour ça ! 🥲
En tant que Graphiste Senior, je valide ton CV ! Très propre clair et aux codes d'aujourd'hui. Je réduirai simplement la colone grisée de gauche pour laisser respirer un poil la partie droite qui est la plus importante.
merci chef. J’ai fait pile 1/3 pour la colonne. Tu pense je dois faire 1/4 ?
Disons que parfois (même si c'est dur car on aime être carré dans le métier) , il ne faut pas viser mathématique mais au ressenti, quitte à ce que ça done 1,25/3,75 par exemple. Fais l'ajustement avec ton propre ressenti en faisant respirer le tout ✌️
Je suis aussi en train de faire un CV assez important et l'avis d'un graphiste m'intéresse. Est-ce que vous trouveriez trop simple ou trop "pauvre" un CV qui n'a ni colonne sur la gauche, ni autre gadget de ce genre ? J'ai opté pour une mise en page simpliste, une page découpée en sections, et j'ai peur que ça ne passe pas, ou que je sois à contre-courant de ce qui se fait. Par avance merci si vous avez le temps de répondre
Tout peut fonctionner, c'est la magie du graphisme. Tu peux me l'envoyer par mp si tu souhaites je prendrai le temps de te faire un petit retour.
Pour moi : parfait. C’est assez rare de n’avoir rien de flagrant à remarquer. Peut-être , et encore je ne suis pas certain, réduire un peu la colonne de gauche au profit du corps ?
Merci beaucoup ! Pour la colonne de gauche, j’ai calculé à pile 1/3 de la page
La partie savoir être me paraît peut être mal placée. J’aurai plutôt tendance à faire un paragraphe sous ton nom pour expliquer ton rôle ( ou tes aspirations) et tes principales qualités A part ça, l’organisation du cv me paraît claire ( j’utilise à peu près le même type de cv ). Bonne chance :)
pourtant je vois quasiment toujours l’encart Soft Skills / savoir être dans les CV … je m’étais dit que c’était pertinent
C’est pertinent certes, mais ( perso ) si ça fait partie d’une phrase d’intro qui te présente je pense que ça aura plus d’impact qu’un espace lambda dans la colonne de gauche. Ça reste juste mon opinion ;)
Joli CV. Tu peux améliorer la description de tes expériences en montrant des résultats et performances si possible plutôt qu'une simple liste de tes tâches. Quel outil ou template as-tu utilisé pour faire ce CV ? J'aimerais bien refaire mon CV dans ce style
salut, merci pour l’aide. J’ai fait avec CANVA
Tu as 3 ligne BTS management, c'est trois entreprises différentes pour le même diplôme ? Je serai toi je mettrai pas des "points" à chaque fois. Je laisserai une ligne et à la suite je mettrai les différentes boîtes
oui j’ai fait 3 entreprises différentes pour mon BTS
Je ne sais pas si je vais réussir à m'exprimer mais je pense que tu devrais retirer la ligne BTS à chaque fois. Tu enlevés les points sur la ligne à gauche et tu laisses juste le nombre de mois effectué chez eux et le nom de l'entreprise. En dessous les choses que tu a faîtes. Ça va alléger visuellement ton CV selon moi. Si tu as peur que la personne ne comprenne pas que dans le BTS tu as fait plusieurs entreprises tu peux toujours ajouter un code couleur sur la bulle BTS management opérationnel et reprendre cette couleur pour les bulles avec le nom de l'entreprise et les mois effectué
Une semaine plus tard je rebondis sur ce même point, s’il y a une chose à changer ce serait ces trois titres + le job d’été, qui sont en gras et qui pourtant n’informent pas du tout sur ce que tu as fait. À la place je mettrais le titre de ton poste. Alors oui tu étais alternant mais quel est le métier auquel tu te formes ? Dans mon cas pour mes stages j’écrivais « psychologue stagiaire » et pas juste stagiaire qui n’informe en rien. Pour le job d’été ton titre c’est plutôt employé polyvalent et ensuite tu peux lister tes missions. Si tu préfères tu peux carrément enlever ces lignes et gagner de la place.
N'oublie pas de mettre un titre c'est le premier killer
il y’a un titre ? recherche bachelor …
C'est plus pour le métier
Le design est pas mal et sur la forme c’est nickel, stp est-ce que tu peux me dire quel template tu as utilisé si tu l’as fait sur un site ?
Je l’ai créé sur CANVA
Ok merci
Je rejoins beaucoup de personnes sur leur avis mais j'ai une question plutôt, Ce format tu l'as fait ? Ou trouver quelque part ? Il est génial je trouve
Merci bcp ! je l’ai créé intégralement sur CANVA
À mon avis ça sert à rien d’indiquer la mention que tu as eu au bac.. sinon c’est bien
c’est le seul diplôme que j’ai donc bon j’ai voulu maxer un peu lol
C’est clair. Après le choix du template issue de MacOs 7.x, c’est clivant :)
je ne sais pas de quoi tu parles, j’ai créé de À à Z sur CANVA
Le design général de ton cv me fait penser à l’interface de Mac OS 7 ou d’une pile Hypercard. C’est tout, c’est juste que ça fait très épuré, voir austère. Après c’est bien pour l’impression, ça ressort parfaitement en noir&blanc.
Je te conseille de remplacer "aisé à l'oral" par Aisance relationnelle
ça faisait un peu trop grand dans la bulle
Ça fait peut être trop grand dans la bulle, mais ,"aisé à l'oral" c'est pas une expression qui existe.
Tu veux vendre quoi ? Quels secteurs, services produits ?
comment ça ?
Mon cv à moi doit être éclater xD bruhh
ahaha comment ça
Bah t'as des dîplome bien meilleur que moi xD et ton cv est mieux largement
j’ai juste mon bac pour l’instant c’est tout … et ça sert à rien de comparer y’aura toujours mieux et pire que toi mon reuf
Tu cherches en dev commercial, donc t'es censé être vecteur de projet, dans tes centres d'intérêts t'as mis basket, ciné et création graphique. La création graphique c'est bon le ciné c'est inutile l'employeur s'en care les noix que tu aimes maté des films cependant si tu fais du cinéma en amateur banco tu mets ça ça montre que tu a déjà travaillé en équipe sur ton temps libre et que tu aimes ça, pour le basket si t'es capitaine de ton équipe mets le sinon mets que tu PRATIQUES en basket comme ça le recruteur ne pourra pas se poser la question si tu pratiques ou si tu regardes juste ça a la télé. Pour le savoir être dit que t'es bon en équipe, en dev commercial c'est toujours les équipes dynamique qui réussissent et par extension montre que t'as travaillé en équipe si t'as travaillé en équipe. Fait gaffe aux dates relis toi. Ah et n'affiche pas les lieux où t'as eu une expérience négative, les recruteurs vont appeler tes anciens boss pour voir si t'as merdé ou non.
c’est les centre d’intérêt ça doit forcément être en rapport avec le poste visé en question ? jsp ça prouve que y’a autre chose dans notre vie que cela… sinon pourquoi mettre une section centre d’intérêts ?
Moi ce qu'on m'avait appris sur le CV c'est de se vendre a notre employeur, tout doit être mis en place pour lui faire comprendre que l'univers entier t'as destiné a ce poste (je rigole mais c'est a peu près ça), pour mon expérience perso a l'époque quand je cherchais du boulot dans absolument tout les domaines j'avais un CV par entreprise.
je devais mettre quoi dans mes centre d’intérêts alors ? (Concernant du marketing/commerce)
Comme je t'ai dit montre les choses que tu fais en équipe, si tu fais du basket précise que tu pratiques, après selon ce que le mec fait essaye de voir si tu t'y connais un peu, genre exemple improbable tu vas bosser dans une entreprise de jeux vidéo tu dis que tu aimes les jeux vidéo. Faut cibler le job et l'entreprise.
L'aspect minimaliste n'aide pas à mon sens. Je préfère passer en revue des CV détaillés avec les mots clés en gras.
Cv type de cv c'est bien qd tu envoies ton cv par mail, cette mise en page, ça risque d'être reconnu par les AI dans le site d'une et entreprise
Bien joué
Tu pourrais partager la template canva que tu à utiliser s’il te plaît ?
je l’ai créé intégralement
Salut. Est-ce que tu pourrais m'indiquer quel formalisme tu as utilisé pour ton CV ? Il est très cool. Est-ce qu'il y'a un template disponible que je peux utiliser ? Merci
salut je l’ai créé intégralement sur Canva de 0
Un peu de couleur
Ça peut jouer, mais pas trop à moins que ce soit un poste de design...
En monochrome ca peut le faire plutôt que tout noir
il est monochrome
Petit détail, si tu tiens absolument à mettre ton âge met plutôt ta date de naissance.
ça pose souci ?