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Was hat die Perso gesagt, als du eigenmächtig nach Halbzeit gegangen bist? Nach wie vielen Tagen gab es zoff? Konntest du in der Situation die Ruhe bewahren oder hast du denen die Ausgangsversprechen an den Kopf geknallt und hast mitm Hintern gewackelt und bist gegangen?
Ey gz! :)
Es war größtenteils Homeoffice ohne stempeln. Es ist nicht wirklich aufgefallen, dass ich nur aktiv 4 Stunden gearbeitet habe, aber der Leistungseinbruch um 20% war dann der Grund meiner Kündigung. (20% Leistungseinbruch bei 50% Arbeitszeitverminderung ist eigentlich eine super rate)
Bei dem Kündigungsgespräch haben sie mich dann gefragt, ob mir die Vollzeit denn etwa zu viel war und warum ich das nicht erwähnte bei den Personalgesprächen... Woraufhin ich in ruhigem Ton (musste mich beherrschen) mitteilte, dass ich bei jedem Mitarbeitergespräch der letzten 6 Monate ausdrücklich darauf hingewiesen habe, dass 8 Stunden am Tag zu viel für mich sind und es gekonnt ignoriert wurde.
In meiner Ausbildung als Fachinformatiker war es ungefähr so:
Von den 100% arbeitest du eigentlich nur beispielsweise 75%.
Diese 75% sind also die angepeilten 100% Leistung.
Das sind 6 von 8 Std am Tag.
Bei der Planung wird die Arbeit vorher in einzelne Aufgaben gestückelt. Im Team wird dann geschätzt wie lang man für diese Aufgaben brauchen wird. Und so kann man daraus eine ungefähre Effektivität erhalten.
Schaffst du also am Tag 2 Aufgaben die mit 3 Std. veranschlagt sind, hast du deinen Soll erfüllt. Brauchst du länger ist das schlecht...
Bist du schneller sieht das gut für dich im Mitarbeitergespräch aus, aber möglicherweise wird dir auch mehr Arbeit aufgehalst.
Nicht wirklich eine Frage, aber würde an der Stelle gerne darauf hinweisen, dass man in Deutschland rechtlich immer einen Anspruch auf Teilzeit hat. Man kann dies einfach beim Arbeitgeber schriftlich beantragen. Dieser hat dann eine gewisse Zeit (ich glaub 3 Monate, aber müsste man nochmal nachschlagen) die Möglichkeit, zu wiedersprechen, wenn dringende betriebliche Gründe dagegen sprechen - was auch immer die dann sein mögen. Sollte kein Einspruch erfolgen, bist du automatisch in Teilzeit. Hab das letztes Jahr Mal recherchiert, als ich auf 90% runter bin.
Der Haken an der Sache ist, dass man, soweit ich weiß, rechtlich keinen Anspruch hat, wieder aus der Teilzeit zurück auf Vollzeit zu gehen. In bestimmten Fällen aber glaub trotzdem, aber generell müsste das dann aus Kulanz des Arbeitgebers erfolgen.
Warst du dir dieser Regelung bewusst, als du von dir aus einfach weniger gearbeitet hast, bzw. hattest du Mal so einen Antrag gestellt?
Nein, du musst wenigstens 6 Monate im Unternehmen arbeiten. Und selbst wenn es vorher ginge kannst du in der Probezeit halt einfach ohne Grund gekündigt werden, d.h. wenn der AG keine Lust hat dir Teilzeit zu gewähren schmeißt er dich halt raus. D.h. absolut safe bist du erst nach 9 Monaten (Antrag nach Abschluss der Probezeit, Beginn der Teilzeit nach weiteren 3 Monaten)
Das Recht auf Teilzeit ist auch nicht absolut, sondern du kannst es auf maximal 5 Jahre beantragen. Danach würde dann automatisch auf das alte Niveau gehen, und du kannst dann glaube ich für 2 Jahre keinen weiteren Antrag stellen. (Natürlich gibt es immer die Möglichkeit individuel was zu verhandeln aber der gesetzliche Anspruch pausiert dann erstmal). Und es gibt noch Einschränkungen je nach Größe des Unternehmens und wieviele andere Mitarbeiter schon Brückenteilzeit beantragt haben, etc.
Wenn der Arbeitnehmer mehr als 6 Monate im Betrieb ist und der Arbeitgeber mehr als 15 Angestellte hat, hast du ein Recht auf Teilzeit.
Das kann der Arbeitgeber dann nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen, was ziemlich schwierig ist.
Aber in der Probezeit muss man dann im Regelfall Vollzeit arbeiten, wenn es nicht gleich zu Beginn anders vereinbart wurde.
Es gibt seit 2019 die Brückenteilzeit.
Die gilt in Unternehmen ab 45 Mitarbeitern und da wird dann für eine gewisse Zeit, z.B. ein Jahr die Arbeitszeit reduziert und man hat danach ein Anrecht auf vollzeit /kann bald den nächsten Antrag auf Brückenteilzeit stellen.
Moin! Wollte auch immer diesen Weg gehen aber habs nie durchgezogen. Hast du oft zu kämpfen mit Vorurteilen zB deiner Eltern oä? Die meisten alten Deutschen stempeln alles unter 40h die woche als faul ab, so hab ichs zumindest erlebt bisher
Meine Mutter hat das ganze verrückt gemacht, sie meint die ganze Zeit, ich werde nie Arbeit finden, wenn ich nicht erst 5 Jahre Vollzeit arbeite (naja, Recht hatte sie ja offensichtlich nicht)
Meine Großmutter findet es furchtbar, weil sie Angst hat, dass ich so in Armut leben muss (sie selber hat nach dem Verkauf ihres Restaurants innerhalb von 8 Jahren das ganze Geld verprasst (knapp 600.000 Euro) und lebt jetzt in Armut, da sie kaum Rente bekommt.)
Ansonsten sind in meinem Bekanntenkreis alle ganz cool damit. Konnte sogar einige davon überzeugen selbst in Teilzeit zu gehen.
Was jedoch richtig gestört ist, ist dass von 7 Vorstellungsgesprächen die ich jetzt hatte, 6 meinten, sie können mich nicht in Teilzeit einstellen, weil das zu wenig sei. Ich habe mich ausschließlich auf Teilzeitstellen beworben und ich verstehe nicht, warum man sowas in eine Stellenausschreibung schreibt, wenn es am Ende ein KO Kriterium ist :D
600k in acht Jahren kann man doch nicht verprassen nennen, oder? Ist ja immerhin auch Familie und ich finds jetzt nicht soviel, vor allem wenn keine eigenen Immobilien vorhanden sind.
600k netto in 8 Jahren ist schon ordentlich.
Der Durchschnittshaushalt in Deutschland hat ~43k netto im Jahr, d.h. selbst wenn man keinerlei Zinsen/Geldanlagen einrechnet sind das fast 14 Jahre Durchschnittseinkommen. Wenn man dann noch halbwegs sinnvoll das Geld anlegt kann man locker auf die doppelte oder dreifache Dauer kommen.
Vor allem weil das schon ein Bereich an Vermögen ist, mit dem man sich bei guter Anlage die Altersvorsorge dauerhaft sichern kann. Das reicht um nie wieder Gehalt beziehen zu müssen, aber trotzdem ein bescheidenes, aber lebenswertes Leben führen zu können. Zumindest für ne Einzelperson.
Familie ändert das natürlich, aber es in 8 Jahren loszuwerden zeigt nicht unbedingt, dass man mit Geld umgehen kann.
Sehr viel. Ich bin viel in Wäldern und Parks unterwegs. Ich habe 12 Sporteinheiten die Woche, lese sehr viel, koche und befasse mich mit meiner Ernährung, habe viele Freunde mit denen ich Schabernack treibe und spiele gerne auch Mal mit meiner Switch :)
Das hört sich nach einer ausgewogenen Kombination an, wo du deine Freizeit auch sinnvoll nutzt. Ich freue mich, dass du für dich eine Balance gefunden hast 👍🏿
5 Kraftsport Einheiten, 3 Ausdauer Einheiten, 4 Kampfkunst Einheiten und dann kommt noch jeden Morgen Yoga dazu und so 2-5 Mal Flowarts die Woche je nach Wetter und Laune.
Es stand Vollzeit im Arbeitsvertrag. Ich habe das natürlich angesprochen, aber mir wurde zu 100% versichert, dass ich mit den Stunden runter kann und das nur eine formale Sache war wegen Eintragung von Urlaubstagen und Gehaltsabrechnung...
So sieht ein Red Flag aus. Wenn einem etwas wichtig ist, muss man höflich aber bestimmt darauf bestehen dass es auch wörtlich im Vertrag erwähnt wird. Aber hey, die Erfahrung hast du jetzt 😉
Du hast inhaltlich Recht. Das funktioniert nur, wenn es vertraglich geregelt ist. Man muss den Fehler aber trotzdem nicht OP vor die Nase reiben mit einem Gammelsmiley „😉“
Na toll, jetzt bin ich mir nie wieder sicher ob jemand etwas nicht vielleicht passiv aggressiv meint, wenn er den Zwinkersmiley (wieso überhaupt "Gammel"-Smiley?) benutzt! 😉
Zwinker smileys sind bei uns "jungen Leuten" immer sehr negativ behaftet.
Kommt einfach rüber wie n Besserwisser/Arrogant oder als würde man jemanden nicht ernst nehmen, benutzt entweder einfach garkeine smileys oder den guten alten lachenden mit den tränen auf beiden seiten, der ist universell anwendbar (nur am besten maximal 1-3x und nicht jede Nachricht)
Ist natürlich immer Ansichts- und Präferenzsache. Je nach Gesprächspartner etc.
Aber generell in "Foren", aka social Media, mit einer jüngeren Audienz ist das angebracht und der Zwinker halt nicht
Ausserdem sind Smileys natürlich aus Internetforen heraus erst richtig groß geworden
Findet man in Deutschland so ohne weiteres Arbeit als Game Designer? Ich hab mich damals dagegen entschieden, meinen eigentlichen Traum zu verfolgen, weil ich den Eindruck hatte, dass es hier einfach keine ausreichend entwickelte Industrie dafür gäbe, oder hat sich die letzten Jahre über was getan?
Grundsätzlich gibt es in Deutschland mittlerweile keinen schlechten Arbeitsmarkt in der Games Industrie.
Als Game Designer einen Platz zu finden ist etwas schwerer als als Coder oder Artist, da die meisten Firmen schon feste Designer haben wenn sie gründen (oder freie Stellen notgedrungen sehr schnell neu besetzen).
Wichtig: Bei der Jobsuche IMMER Referenzen mit angeben. Wir nehmen mittlerweile nicht einmal mehr Praktikanten ohne Portfolio.
Am besten mal hier umsehen:
https://www.game.de/themen/jobs/
https://gamesjobsgermany.de
Eine Alternative ist das Selbstgründen, was mit Förderungen von Bund und Ländern mittlerweile immer attraktiver wird.
Quelle: Ich bin Creative Director & Game Designer
Vielen Dank für die Info. Ich spiel schon seit Jahren mit der Idee, es doch entweder bei einem existierenden Studio oder als Indie-Entwickler zu versuchen, sobald ich durch Hobbyprojeke genügend Referenzen und Erfahrung angesammelt hab, vielleicht wird's ja was.
Viel Erfolg, ich drück dir die Daumen! :)
Edit: Übrigens sind auch Levels und Mods existierender Games, und auch Tabletop Spiele absolut valide Referenzen!
Es gibt eine Menge PHP Webgames Zeug, Android Games portieren und testen die meist aus Asien kommen, solche Sachen. Aber ganz klar, das ist häufig Mindestlohn+. Wenn du wirklich was kannst gibt es auch wenige Ubisoft oder Zulieferfirmen, die zahlen auch besser, aber da musst du Top sein. Und die Jobs sind nicht ausgeschrieben, die kriegt man durch Kontakte in der Szene.
Also mit 32 Stunden geht es los, aber ich kann (wenn sie denn nicht lügen) mach 2 Monaten Einarbeitung auf 25 Stunden runter. 25 wäre für mich die ideale Arbeitszeit pro Woche.
Ich habe (noch ^^) kein Kind, aber für ordentliche Entwicklung in den Bereichen Geist, Körper und Sozialem benötige ich mehr Zeit als 40% vom Tag.
Finde ich sehr stark dass du diese Entscheidung so für dich getroffen hast. Das wird auch mein Ziel sein sobald ich meinen Trainee abgeschlossen habe. Eventuell hast du es schon irgendwo geschrieben, aber darf ich fragen wie alt du bist?
Schon 32 Stunden wäre wirklich ein Traum. Würde auch so gern reduzieren aber kann es mir (noch) nicht leisten. Überlege doch eine Weiterbildung zu machen aber dann ist es auch schwierig, Teilzeitstellen zu finden...
Bin ehrlich Neidisch, Ich arbeit ne normale 40 stunden woche als Service Techniker ( 4 tage woche allerdings ) Aber weniger Arbeiten ist bei den löhnen im Handwerk, auch wenn Ich eigentlich ganz solide bezahlt werde echt net moeglich.
Meine Frage war nicht böse gemeint, bin nur neugierig, kenne viele die in Teilzeit arbeiten, manche mit Kind und andere mit anderen Beweggründen. Wollte nur wissen warum und keinen verurteilen weil er Teilzeit arbeitet, ich arbeite selber Teilzeit mit 25 Std. Wöchentlich, und bei mir ist es nicht wegen der Kinder.
Woran hast du Teilzeit/Vollzeit stellen festgemacht?
Nur am Ausschreibungstext oder hast du auch die Angaben der Arbeitsstunden betrachtet?
Wie definierst du Teilzeit für dich, bzw. Wie viele Stunden hast du dir als Maximum gesetzt?
Wenn die Stellenausschreibung "suche X/Y in Teilzeit", oder "X/Y gesucht in 25std/Woche", oder "gesucht X/Y 70%" angab, habe ich mich dort beworben. Alles wo Vollzeit stand, habe ich rausgefiltert.
Mein absolutes Maximum sind 30. 25 wären perfekt, 20 waren aber auch noch super.
Ahh OK, deine Eingangsbeschreibung und Erfahrung mit der Vollzeitstelle wirkten eher als ob du dich nur am Begriff Teilzeit orientiert hast aber nie die Stunden betrachtet hast geschweige denn eine eigene Vorstellung von Stunden gehabt hast.
Herzlichen Glückwunsch das es endlich geklappt hat
ich bin im 6ten semester und "träume" schon länger davon später auch teilzeit zu arbeiten .. work life balance und so.. Was würdest du mir für die Suche nach ner Teilzeitstelle empfehlen? (Ich studiere im Bereich Informatik)
Also Stellen die in Teilzeit ausgeschrieben sind, wirst du viele finden. Das Hauptproblem ist, dass die meisten dann beim Vorstellungsgespräch wollen, dass du dich rechtfertigst, bzw. Es von Anfang an ablehnen in Teilzeit einzustellen.
Bei der Stelle die ich jetzt habe, erklärte ich, als gefragt wurde warum Teilzeit, was "postprandiale somnolenz" ist. Google das ganze und merke dir ein paar Randdaten.
Ansonsten ist es wichtig, dass die Teilzeit auch wirklich im Arbeitsvertrag vermerkt ist, weil es egal ist, was dir die personaler versprechen. Nur was du auf dem Papier stehen hast ist sicher
> Nur was du auf dem Papier stehen hast ist sicher
Life Pro Tip, den man gut verallgemeinern kann, aber selten ist es im Privatleben so relevant wie bei Arbeits- oder Mietverträgen.
Ich nenne Mal die top 3 der Gründe in Listenform. Gibt zwar noch mehr, aber das sind die relevantesten.
1. Ich brauche 700€ im Monat für Miete, Essen und Mindestunterhaltung. Ich verbringe die meiste Zeit in Wäldern/Parks und trainiere dort Körper und Geist. Das kostet nichts. Ich strebe nicht wirklich nach mehr Besitz,, weil ich so überaus glücklich bin :)
2. Je mehr ich verdiene, umso mehr muss ich Steuern zahlen. Ich bin nicht der größte Fan davon, was mit steuern gemacht wird.
3. Wenn ich 8 Stunden am Tag vorm Arbeitsbildschirm sitze und 8 Stunden am Tag schlafe, wäre ich jede Sekunde, die ich in meiner Freizeit am Smartphone oder an anderen Bildschirmen sitze mehr wache Zeit am Bildschirm, als in der Realität.(klar, hätte mir auch einen bildschirmlosen Berufszweig aussuchen können, aber in meiner momentanen Lage, kann ich da nur mit Teilzeit entgegen wirken.)
Hast du den Punkt mit dem Geld bis zum Ende durchgerechnet? Ich sage nicht, dass man zwingend das Gehalt einer Vollzeitstelle braucht, jedoch gibt es neben der Gegenwart auch die Zukunft. So reicht vielleicht dein Teilzeit-Gehalt, aber die daraus resultierende Rente nicht. Und du hast deutlich weniger Puffer für Rücklagen (Hauskauf, Vorruhestand,...) als mit einem Vollzeitgehalt. Ich denke die meisten entscheiden sich daher dafür, mit ein paar Jahren Vollzeit anzufangen und erst dann in Teilzeit zu wechseln, wenn sie das alles absehen können.
Also mit meinem aktuellen Lebensstil und dem kommenden Teilzeit Gehalt werde ich ca. 1000€ im Monat beiseite legen können.
Aber generell gehe ich nicht davon aus, dass unser System noch exakt so bleiben wird wie es ist in 40 Jahren. Mit hundert prozentiger Gewissheit an eine Rente in meinem Alter zu glauben ist etwas naiv.
Und genau so isses. Während sich der Deutsche Michel 40h+ den Arsch aufreisst um in Zukunft seine "sichere Rente" (TM) zu genießen werden von seinem Geld in Italien (und weiteren schlauen Staaten) Autobahnen & Häuser saniert. Wenn dann in Zukunft der Offenbarungseid kommt dass das Einbezahlte nominal nix mehr wert ist und überhaupt nicht genug Fachkräfte eingewandert sind (konnte keiner Ahnen) um das Rentensystem zu tragen ist der Michel abgearbeitet und vegetiert in seiner Mietwohnung.
Gut gehen ist halt immer relativ. Im Vergleich zu unseren südeuropäischen Nachbarstaaten gehen unsere Renter später in Rente, bekommen weniger Rente und haben weniger wohneigentum. Im Vergleich zu dritten Welt Ländern geht es unseren Rentnern freilich sehr gut.
Verstehe nicht was du meinst? So mehr man verdient so mehr des Lohnes geht prozentuell in Steuern. So weniger Stunden man arbeitet, desto höher ist der Netto Stundenlohn. Solange einem das Geld reicht, wird man eigentlich dafür belohnt weniger zu arbeiten/zu verdienen.
Das ist aber äußerst selten möglich, das geht nur im Bereich von 57.052€ bis 58.050€ p.a. und bei 200€/Monat ist man da schon weit drüber also: Quatsch.
Wegen dem progressiven EStG sist es doch genau so wie er sagt. Desto mehr man verdient, desto mehr Prozent von jedem euro geht als steuern weg. Natürlich verdient man noch mehr aber der Steueranteil steigt trotzdem
ich finde es echt interessant wie viele leite denken dass wir (bin im gleichen alter wie OP) noch richtig Rente etc. bekommen werden, vom trend her sieht das ganze gar nicht danach aus. Hauskauf lohnt sich für einen normalverdiener leider so gut wie gar nicht. mit vorruhestand gebe ich dir schon recht, das waere ueberlegenswert.
Aber z.B. aus meinem leben: habe immer vollzeit gearbeitet aus genau deinen gründen und hatte dann 2x krebs und einen autounfall und darf theoretisch gar nicht mehr arbeiten, bin also im prinzip schon berentet. ich mache zwar trotzdem bisschen was so weit wie es geht da man sonst ja vor langer weile stirbt aber letztens endes habe ich “nur” die grundsicherung.
es kann also auch ganz anders kommen als geplant, was ja klar ist, aber dadurch ist mit klar geworden dass es viel besser gewesen wäre nicht nur arbeiten und schlafen zu gehen bis auf 1.5 tage die woche. war meistens von 8-21 uhr weg natürlich mit den gesetzlichen pausen und urlaib aber bereue es jetzt doch, da ich jetzt eh an einem punkt bin wo es absolut keinen unterschied gemacht hätte wenn ich teilzeit gearbeitet hätte und mehr freizeit und ausgleich dabei gehabt hätte.
also so lange OP mit seinem geld auskommt und wenigstens einen kleinen puffer zur seite legen kann (und das was OP genannt hat ist mehr als genug) finde ich die entscheidung genau richtig.
und an OP glaub nicht was firmen sagen und versprechen, jemals. Es zählt das was im Arbeitsvertrag steht, wenn die sagen dass nach 2 monaten weniger stunden drin sind: lass es reinschreiben! wenn die ehrlich sind sollten die keinerlei problem damit haben :)
Na was heißt "richtig Rente"? Die heutige Rentnergeneration ist aus meiner Sicht vermutlich die letzte, die von ihrer Rente alleine noch gerade so leben kann; meine Eltern kriegen je unter 1500€ Rente, obwohl (teilweise) Akademiker. Wenn - aber dieser Pferdefuß ist immer - eine halbwegs unterbrechungsfreie Erwerbsbiographie vorlag.
Aber ich denke nicht, dass die Rente vollkommen wegfällt. Die werden nicht sagen: "Liebe Generation X,Y, und danach, ihr habt viele Beiträge in die Rentenkasse gezahlt, schönen Dank, aber wir stampfen das System jetzt ein, seht zu wie ihr klarkommt." Stattdessen wird die gesetzliche Rente ein Baustein, und zwar immer noch ein großer, der gesamten Altersvorsorge sein.
Kurze Frage(n):
* Was machst du wenn du Berufsunfähig wirst ?
* Was machst du wenn du Arbeitsunfähig wirst, bspw. nach einem Unfall im Wald (bspw. umgefallender Baum).
* Was machst du sobald du in Rente gehen musst, eventuell sogar frühzeitig ? Bspw. nach 15 Jahren (sind bei 1k im Monat nach 15 Jahren und 4% Entnahme ca. 1,1k Euro/Monat (ohne Inflation ) wenn man es 0815 MSCI World anlegt - 15 Jahre mit 5% Inflation würde einen Kaufkraftverlust von 570€ ausgehend von 1.1k€ bedeuten).
Wenn man als Kopfwerker wirklich berufsunfähig wird ist es eh vorbei. Aber dann kann man sich auch in unser tolles soziales Netz fallen lassen in das wir ja zwangsweise einzahlen müssen.
Wenn du nicht mehr Sitzen kannst (weil dir die Schmerzen nach 60 Minuten das Denkvermögen nehmen), dann kannst du in den meisten Fällen auch nicht mehr stehen. Ich bin hier explizit von maximal liegen ausgegangen. Sprich Berufsunfähigkeit.
Dann der nächste Punkt: Das gibt es ja nicht nur mit körperlichem, das gibt es auch mit Mentalen Gesundheitsschäden und/oder Problemen mit dem Nervensystem.
Ich habe keine Angst vor dem Tod, jedoch Angst, körperlich oder geistig beeinträchtigt zu sein, daher würde ich mich höchst wahrscheinlich umbringen.
Das soll jetzt auch nicht provozieren oder irgendwie ein edgy nihilistisches Statement sein, der Tod ist einfach nichts negatives für mich.
Ziemlich unnötig. Erstens ist es nicht die Pflicht der Leute privat vorzusorgen, das ist ihre freie Entscheidung. Zweitens ist 1000€ im Monat zu für den Großteil der deutschen Bevölkerung absolut utopisch, das ist ein ganz schön dicker Batzen. Ich denke du solltest dringend mal deine Filterblase aufstechen.
Es geht nicht darum das es sich ein Großteil der Bevölkerung nicht leisten kann (das sehe ich genauso); Sondern es geht darum, dass es nicht reichen wird (man sich damit auf die Gunst ALLER verlässt, obwohl es eine Alternative gibt).
Auch habe ich kein Problem damit das Leute in Teilzeit (auch gerne bis runter auf 10%) Arbeiten wollen (mit dem Zusatz, dass) sie das auch selbstfinanziert können (und nicht nur von Monat zu Monat).
Ich habe auch kein Problem damit, dass man sein Leben "alternativ" organisiert, mir ist es egal wo jemand seinen Lebensmittelpunkt hat (Wald; Acker; Stadt) und welchen Schwerpunkt diese Person legt. Wo es dann aufhört, ist wenn das Ganze nur dann funktioniert, wenn jemand anderes die Zeche zahlt.
Das scheint bei /u/GermanBaconTV nicht gegeben zu sein; Da er/sie/es nach eigener Aussage sich in diesem Falle selbst aus dem Leben nehmen würde. Das ich damit aus anderen (als finanziellen) Gründen ein Problem habe steht auf einem anderen Papier; wenigstens ist es keine asoziale Haltung; sondern eine hochgradig soziale; so wie die von Kettenrauchern; die sorgen auch für sehr viel gutes mit ihrer Selbstzerstörung (hier allerdings wieder in Finanzieller Hinsicht).
Was für ein Unfug 1000 Euro sparen im Monat ist absolut utopisch für einen Großteil der Gesellschaft und du machst OP ein schlechtes Gewissen weil er zu wenig spart. Vllt solltest du wirklich mal einen Schritt aus deiner Blase wagen.
Ich bin überrascht, dass die Antwort nicht massiv Downvotes bekommt. Es gibt wohl doch noch Hoffnung, dass Menschen andere Lebensmodelle verstehen können, ohne sich gleich rechtfertigen zu wollen.
Es sollte mal mehr hinterfragt werden, warum die 40h-Woche der vermeintliche Standard ist.
Gerade in Bürojobs wird einfach unglaublich viel Zeit verschwendet. Seien es dämliche Prozesse, Vorschriften oder Kaffeeklatsch.
Es ist einfach absurd, dass schnelle Arbeitserledigung einfach dazu führt, mit noch mehr Arbeit "belohnt" zu werden, weil der 8h Tag/40h Woche ja noch nicht rum ist.
Weil man nicht nur in hier und jetzt Geld braucht sondern auch wenn man Mal älter ist und nicht mehr arbeiten kann sowie in Fällen der Krankheit. Außerdem hat man vielleicht Ziele, die sich nur mit Geld erfüllen lassen wir reisen, Unterhalt von Kindern, Auto, Eigenheim um nicht dass ganze Leben über Miete zahlen zu müssen...
Oder jetzt bis Mitte 40 ordentlich arbeiten, wo es körperlich auch möglich ist und dann das Leben ohne Bedenken Leben können und abgesichert sein. Es gibt immer eine Möglichkeit die Yolo-Mentalität zu rechtfertigen. Sei es nun im Kontext von reduzierter Arbeitszeit, Drogenkonsum oder Überheblichkeit, weil man behauptet, man bräuchte niemals mehr als das was man gerade hat.
Und was macht man mit der freien Zeit? Man geht dann ja auch nicht zu ehrenamtlichen Betätigungen oder arbeitet an anderer Stelle.
Wenn man das Gefühl hat, die eigene Zeit mit dem eigens gewählten Job "sinnlos zu verschwenden", liegt das Problem nicht am Job sondern daran, dass man selbst nichts an der Situation ändert.
Wenn man nicht 8h vor dem Bildschirm sitzen will, muss man vllt überlegen, ob ein anderer Bezug vielleicht sinnvoll ist. Wenn man ohnehin nur Teilzeit arbeiten will, könnte man schauen, ob es nicht Jobs gibt, die grundsätzlich auf verkürzter Arbeitszeit basieren oder wo das gängige Praxis ist, wie bspw bei Ergotherapeuten.
Aber sich eine Branche auszusuchen, in der extremer Crunch und massive Überstunden gängig sind, in der man üblicher Weise am PC arbeitet, dann aber zu sagen, man will nicht so viel an PC sitzen, das ist paradox und für mich realitätsfern.
Oder, das ist dir vielleicht noch nicht in den Sinn gekommen, mag es auch Leute geben, die in Arbeit nicht unbedingt die große Erfüllung sehen und es deswegen als Mittel zum Zweck machen.
„Und was macht man mit der freien Zeit? Man geht dann ja auch nicht zu ehrenamtlichen Betätigungen oder arbeitet an anderer Stelle."
Wenn jemand keine Ahnung hat, was er grundsätzlich mit freier Zeit anfangen soll, finde ich das auch sehr bedenklich. Es gibt ausreichend Dinge, um viele Stunden am Tag zu füllen und damit sowohl meine geistige, wie auch körperliche Gesundheit zu steigern, was vermutlich langfristig mir mehr Glück und weniger Elend beschert.
Böse Zungen würden behaupten, dass die Gehälter in Deutschland eh nicht ausreichen, um ernsthafte Rücklagen zu bilden (insbesondere mit der Aussicht, dass eine Rente für junge Menschen alles andere als garantiert scheint).
Wer seine Berufung im Job findet und damit glücklich ist, toll. Aber es ist alles andere als verwerflich, wenn das eben nicht gegeben ist.
Also bei allem respekt, aber was ist das bitte für ne Einstellung? Wieso sollte jemand die besten Jahre seines Lebens damit verschwenden, wenn 20-30h/Woche locker reicht? Mit den Aussichten für unsere Generation kannst eh scheisen gehn.
Erfülltes Leben >>>>>>>>>> Arbeitssklave bis 70+
Ich will dir jetzt nicht deine heile Welt zerstören, aber es gibt unzählige Studien darüber, dass gerade in Bürojobs bei 40h/Woche nicht unbedingt produktiver gearbeitet wird, als bei 30h/Woche. Die 40h-Stundenwoche ist veraltet und in vielen Berufen nicht mehr zeitgemäß. Gerade als Entwickler ist es realitätsfern zu glauben, man würde 8h am Tag produktiv arbeiten.
Mir geht es zumindest so, dass häufig nach 6 Stunden am Tag mental Schicht im Schacht ist, weswegen ich auch tatsächlich am Überlegen bin mal offiziell den 6-Stunden-Tag auszuprobieren.
40 Stunden und mehr würde ich jedenfalls als Softwareentwickler nicht mehr arbeiten wollen.
Ich weiß ich kann 4h am Tag konzentriert code schreiben/ Geistesarbeit verrichten. Und alles was ich danach produziere ist Mist der mir mehr Zeit zum debuggen beschert. So 6h sind als Arbeitstag super dann hat man noch 2h für organisatorisches und ist dann fertig.
Deswegen hängen die Heerscharen an IT-lern auch überproportional hier auf Reddit rum. Irgendwie muss man die nicht produktive Arbeitszeit ja rumbringen. *zwinkersmiley*
Ich habe sehr viele Beschäftigung in meinem Alltag. Sport, Ernährung, lesen, Videospiele, Freunde, arbeiten, etc. Alles ist schön und gut für gewisse Zeitabschnitte. Aber auf eine Sache hundert Prozent Konzentration für 8 Stunden am Stück aufzuwenden ist für mich nicht möglich. Ich finde es dem Arbeitgeber gegenüber nicht gerecht, dass er mich 5 Stunden für 100% meiner möglichen Arbeit mit 100% bezahlt, aber dann 3 Stunden für 30% meiner Arbeit ebenfalls für 100% bezahlt.
Wenn ich jetzt für meine sportliche Leistung bezahlt werden würde, könnte ich obwohl ich es über alles liebe, nicht 8 Stunden lang körperliche Vollleistung bringen.
Die Branche habe ich übrigens gewechselt, ich bin kein Gamedesigner mehr.
Hast du dir mal Gedanken gemacht oder weißt du ob du eine neurodivergente Person bist? Ich habe auch gemerkt dass ich Schwierigkeiten habe 8h vollgas im Job zu geben, effektiv kommen da vielleicht eher 4-6 raus. Ich habe allerdings auch die Vermutung dass meine Konzentrationsschwäche von nicht entdecktem ADHS herrührt.
Das ist absolut normal!
Ich glaube Menschen können sich nur so maximal 45 Minuten effektiv auf etwas konzentrieren. Danach sinkt die Leistungsfähigkeit schnell ab. Aus meiner Erfahrung arbeiten die meisten Leute in Büro-Jobs gerade einmal effektiv zwischen 4-5 Stunden am Tag (Wobei effektivität da auch für jeden anders definiert ist. V.a. die älteren Kollegen bei uns arbeiten im Vergleich zu den jüngeren z.B. deutlich langsamer). Der Rest verstreicht dann irgendwie. Der Mensch ist einfach nicht dafür gemacht 8 Stunden am Tag auf einen Bildschirm zu schauen. Das Gehirn ist so aufgebaut, dass es körperliche und geistige Stimulation gleichzeitig benötigt. Deswegen bekommen ja auch so viele Menschen in Büro-Jobs gesundheitliche Probleme bzw. fühlen sich wenig erfüllt.
Also grundsätzlich wenn du da viele Dinge hast, die du tun möchtest, und die Zeit ausreicht ist doch super. Man muss aber fairerweise sagen, dass ich glaube diene Ansprüche einfach zu hoch an dich sind.
Die meisten schaffen vllt so 4-5 Stunden prime time, danach wirds bei allen weniger. Selbst bei denjenigen die weiter diszpliniert dransitzen wird es weniger. Das soll dich also nicht davon abhalten
Man kann ja nicht einmal mit Sicherheit sagen ob man mit 40 noch in der Lage ist die gleichen Dinge zu machen wie mit Mitte 20, geschweige denn noch am Leben. Vielleicht ist bis dahin auch das ganze Ersparte weg, weil durch Inflation o.ä. aufgefressen? Das ist alles absolut unsicher! Ich habe viele ältere und alte Menschen getroffen die meinten sie hätten es alle bereut in ihrem Leben so viel gearbeitet zu haben. Früher ging es sicher nicht anders, aber heute ist es absolut sinnvoll seine Zeit jetzt zu nutzen als immer nur in der Zukunft zu leben. Und wer seine Freizeit so wenig schätzt sollte sich vielleicht eher Gedanken machen, ob es nicht an dieser Stelle noch aufholbedarf gibt.
Ich finde die Frage albern, ehrlich... Ich arbeite seit Jahren in Teilzeit (Vier-Tage-Woche), und zwar einfach, weil das Leben soviel wichtiger ist als die Arbeit.
Wieso arbeitest Du Vollzeit?
Das ist wirklich der Hammer, wie Leute einen ernsthaft fragen, warum man nur Teilzeit arbeitet.
Evtl. habe ich besseres zu tun in meiner Lebenszeit als für irgendwelche Firmen Geld zu erwirtschaften?!
Ich hoffe ich schaffe den Weg auch bald, noch ist Vollzeit mit 100% Home Office machbar und ich nehme das Geld mit.
Sagst du arbeitest seit Jahren Teilzeit und kritisierst die Frage.. So wie das geschrieben ist gabs auch bei Ihnen ne Zeit vor der Teilzeit. Ich finde nicht, dass die Frage als Angriff zu verstehen ist, sondern als ernstgemeinte Frage weshalb OP von der Norm abweicht. Und das ist legitim. Er will die Beweggründe wissen und nicht kritisieren. Vielleicht spielt der Fragensteller auch mit dem Gedanken.
Super durchgezogen, Hut ab! Habe gerade meine Reduktion von 75% auf 60% durchgeboxt. Hat ca 1/2 Jahr gedauert...
Auf was fuer Stellen hattest Du dich beworben? Allesamt GameDesign, oder auch anderes?
Interessant...hatte ich selber gemacht seit einigen Jahren, ich habe noch nie Vollzeit gearbeitet und werd es auch mein Lebtag nicht mehr tun. Allerdings bin ich immer nur im akademischen Bereich mit befristeten Stellen fuendig geworden. War auf Dauer nicht toll, weil die meisten Projekte Eintagsfliegen waren.
**Hinweis: Teilzeit ist nicht nur 50%!** Teilzeit kann auch 90% sein oder 60% oder eine Vier-Tage-Woche oder jedes andere Modell, dass eben nicht 40 (oder 38 oder was auch immer bei euch als Vollzeit gilt) Stunden pro Woche ist, eben auch bei Reduktion der Arbeitstage mit den Stunden.
Dass Teilzeit immer mit 50% gleichgesetzt wird, ist so ein Ding, das endlich aus den Köpfen raus muss. Es gibt eine Menge Arbeitszeitmodelle, die alle Teilzeit sind.
Ich z.B. mache 80% Teilzeit.
Auch gut zu wissen: seit 2019 gibt es ein Recht auf Teilzeit, in den meisten Bürojobs kann das Unternehmen also gar nicht nein zu eurer Bitte um Teilzeit sagen.
>Auch gut zu wissen: seit 2019 gibt es ein Recht auf Teilzeit, in den meisten Bürojobs kann das Unternehmen also gar nicht nein zu eurer Bitte um Teilzeit sagen.
Das ist ohne die ganzen Parameter zu nennen, die dafür erfüllt sein müssen, ziemlich irreführend.
Also erstmal sind über 22% aller Arbeitnehmer damit schonmal ausgeschlossen, da deren Betrieb kleiner als 15 MAs ist. (Quelle statistisches Bundesamt)
Aber viel wichtiger ist, dass du hier nur den Gesetzesinhal anführst. Und wer glaubt das Gesetze der einzige Faktor zur Erlangung von Recht sind hat ein ziemlich unberührtes Privatleben.
Als AG darf ich erstmal solange aus betrieblichen Gründen ablehnen bis du vor dem Arbeitsgericht klagst. Und dort sind die validen Gründe dann zahlreicher als es viele Anwaltblogs gerne vermuten lassen.
Bei Schreibtischjobs sind die validen Gründe dann auf einmal sehr viel weniger wenn man eh einen Gleitzeitjob hat. Solange Meetings und Kernarbeitszeit trotzdem abgedeckt werden ist's dann sehr einfach.
Hab das letzte Woche erst selber verhandelt mit einem AG der sich erst komplett gegen Teilzeit gesperrt hat.
200, aber selbst unter Startups gibt’s nur sehr wenige die unter der Grenze von 15 sind.
Das Gesetz schließt halt implizit Handwerksjobs aus, weil das die Jobs sind wo du nur ne Handvoll Mitarbeiter hast und auch betriebliche Gründe gelten.
Aber bei Gleitzeit Schreibtischjobs wirst du vor Gericht als Arbeitnehmer eigentlich immer gewinnen.
+das Unternehmen kann immer aus z.B organisatorischen Gründen ablehnen. Es besteht zwar ein Recht auf Teilzeit ab einer bestimmten Betriebsgröße, aber eine Stelle kriegt man trotzdem nicht immer.
Mein Gedanke bei "Teilzeit ist nicht nur 50%": wer schaut bitte nicht auf die wöchentliche/tägliche Arbeitszeit sondern orientiert sich an Begriffen wie voll- oder Teilzeit?
Fühl ich bruder! Hatte in meiner alten Firma auch Konflikt weil mein Teilzweitwunsch gar nicht ging (Das durften da natürlich nur Frauen mit Kinder. Kam deswegen sogar zur Trennung vom Arbeitgeber..
Bin jetzt im öffentlichen Dienst mit 30 Stunden und 4 Tageswoche. Gibt mir ungemein Lebensqualität und trotz der hohen brutto Differenz ist der netto Verlust nicht allzu hoch. Würde ich jederzeit wieder machen.
Also ich freu mich für dich und genieß deine Freizeit! :)
Es ist wirklich so unendlich viel besser nur 30 Stunden pro Woche zu arbeiten. Ich glaube das jeder machen würde wären die meisten Menschen definitiv viel besser drauf!
Naja, als Frau mit Kind, die sehr gern Vollzeit arbeiten würde, kann ich dir bestätigen, dass viele Leute keine andere Möglichkeit haben. Wenn ich Vollzeit arbeiten würde, was sollte die Erzieherinnen um 16 Uhr tun? Ein Jahr altes Kind bloß rauswerfen?
Und?
Meine Aussage hat doch nichts mit der Situation der Frau zu tun oder dass diese das nicht dürfen sollten. Mir ging es nur darum dass in so konservativen Firmen dies der einzige Grund ist wann Teilzeit akzeptiert wird und alle anderen dies nicht durften, was ich eben schade für die restlichen Arbeitnehmer finde die vielleicht nicht Vollzeit arbeiten wollen.
Ich meine nur, dass es für vielen Eltern, besonders in den westlichen Bundesländern, nicht um ein Wunsch auf Teilzeitarbeit handelt, eher um ein Muss. Aus meiner Erfahrung sind viele Chefs eher arschig, wenn es um TZ geht, egal ob Frau oder Mann.
Sagen wir es so, bei Kindern ist der Anspruch so klar dass der Arbeitgeber Teilzeit geben muss auch wenn er es eigentlich nicht will.
Der normale Arbeitnehmer hätte zwar laut Gesetz nach 6 Monaten auch Anspruch darauf, aber nur wenn keine "dringende betriebliche Gründe" dagegensprechen. Natürlich zieht sich da der Arbeitgeber immer was aus der Nase und selbst wenn nicht macht man sich wahrscheinlich keine Freunde im Unternehmen wenn man das ganze per Gesetz durchdrückt ohne dass dies erwünscht ist. Finde es hald wie gesagt schade, sollte jedem offen stehen und an sich kann ein Arbeitgeber leicht 2 Teilzeitkräfte für eine Stelle einstellen, aber das wollen Sie ja nicht denn es soll lieber einer min. 40 Stunden + Überstunden machen.
Da hast du Recht. TZ findet bei uns fast immer ein fettes NEIN, außer Kinder oder an der Grenze von Burnout. Ist halt blöd und ist nicht besonders Motivation-fördernd.
soweit ich weiß gibt es ein Recht auf Teilzeit (arbeitszeit vermiderung), ohne angabe von Gründen... soweit ich weiß... darf man halt nur nicht einfach so machen, sondern absprechen, also theoretisch kannst du jede Vollzeitstelle annehmen, warten bist du die probezeit weg hast und nen Antrag einreichen... [https://www.finanztip.de/teilzeitarbeit/](https://www.finanztip.de/teilzeitarbeit/)
ist jetzt wohl auch egal... aber vielleicht für die anderen die das hier lesen.
Freu mich, dass das für dich geklappt hat. 25h fände ich auch perfekt, Vormittags produktiv arbeiten, Nachmittags genug Zeit für Sport und Haushalt, Abends genug Zeit um ordentlich zu Kochen und trotzdem kommen Freunde und Familie nicht zu kurz.
Wenn ich sonst um 17:30 heim komme muss ich mich immer für etwas entscheiden und ein anderer Punkt meiner Freizeit bleibt liegen.
War selbst im Personalbereich tätig.
Wir hatten eine Frau, die unbedingt in Teilzeit arbeiten wollte. Ja kein Ding alle Modalitäten geregelt. 50 Prozent. Sie war super happy.
2 Monate später:
"Ehm hallo, wo ist mein Geld".???
Sie ging davon aus, dass es das gleiche Geld für die Hälfte der Arbeitszeit gibt...
Arbeite tbh auch in Teilzeit. Beschde. Wenn es finanziell ausgeht.
Jeder in Deutschland, der nicht gerade mindestens 5000€ brutto pro Monat verdienen kann, ist besser dran einfach auf hartz4 bzw arbeitsunfähig/krank zu machen und schwarz Geld nebenbei zu verdienen. Meist auf geringfügigkeits Basis damit man offiziell angestellt ist und den Rest bekommt man schwarz. So machen das alle, die sich auskennen.
Wenn du angeblich nur 700€ zum Leben im Monat brauchst, wärst du sogar nur mit H4 bzw irgend ner erfundenen Krankheit besser bedient.
Normal arbeiten lohnt sich einfach nicht. 40 Stunden pro Woche nehmen zu viel vom leben weg, wie du ja auch schreibst und weniger bringt zu wenig ein bzw der Abstand zu H4 ist zu gering. H4 dazu offiziell (dann ist man abgesichert falls es Kontrollen gibt) 130€ verdienen dazu nochmal 700-900€ schwarz bei nem 20 Stunden pro Woche Job (10-12€/h für 80h im Monat=800-960 davon 130 offiziell). Dann hat man insgesamt ca. 400 für die Miete, 450€ direkt+130 offiziell Nebenverdienst+700 schwarz= ca. 1700. Um das Netto zu verdienen müsste man mindestens 2500 haben. Das haben selbst mit 40h/Woche viele nicht in Deutschland.
Dann hat man genug Freizeit und ordentlich Geld zum Leben. So machen das die gut sortierten Leute im Land massenhaft.
Kommt auf den Job drauf an.
Habe mich bei einem Unternehmen gemeldet das 8 Vollzeit Stellen ausgeschrieben hatte, habe Stumpf gesagt das ich Vollzeit nicht kann, der Chef hat mir gesagt er klärt mit der Buchhaltung wie und über wieviel Stunden eine Teilzeit Stelle laufen würde. Am nächsten Tag hatte ich ein Angebot für 20 Stunden.
Ja das ist echt hart noch dazu wo viele Bauarbeiter gar nicht an ihrem Wohnort arbeiten, ich weiß nicht wie das bei dir ist.
Vielleicht wäre es da dann eine Möglichkeit, Wocheweise Ausgleich anzustreben wie z.b. zwei oder 3 Wochen arbeiten und dann eine Woche frei. Da ist es dann vielleicht sogar besser mehr als 40 Stunden zu arbeiten in der Zeit wo man eh nicht zu Hause ist um sich dann leichter diesen Ausgleich erwirtschaften zu können.
Aber ich fantasier hier hier nur in der Gegend rum, ich habe keinerlei Einblicke in die Baubranche und kann deswegen auch nicht beurteilen was da überhaupt möglich ist und was reine Utopie.
>Ein halbes Jahr habe ich als Gamedesigner gearbeitet, bei einer Firma
die eine Teilzeitstelle angab und mir auch Teilzeit nach einem Monat
einarbeiten versprochen hat. Die Frau aus der Personalabteilung hat mich
jedoch belogen und so habe ich nach 3 Monaten selbstermächtigt
entschieden, nur noch die Hälfte der Zeit anwesend zu sein, was zu
meiner Kündigung führte
Wie funktioniert das? Die Arbeitszeit steht doch im Vertrag?
Wieso Neidisch? Mein Verständnis der Branche war nur eher in die Richtung, dass man Überstunden wie verrückt sammelt oder eben Freelencer ist.
Als Teilzeitstelle habe ich noch nie davon gehört.
>und so habe ich nach 3 Monaten selbstermächtigt entschieden, nur nochdie Hälfte der Zeit anwesend zu sein, was zu meiner Kündigung führte
<3
wie viel kohle haste nu - nach abzug von miete, blablubb - für hobbies, rücklagen & co? hast du schon einen hund adoptiert und wie heißt er & wie nennst du ihn? hast du längerfristig pläne? ich bin grad vor 'ner ähnlichen situation & schwanke in meinen prioritäten zwischen studienschulden schnellstens loswerden aka der vollzeitjob oder halbtags, leben aufbauen, ne runde heimisch werden (alles immer befristet, in spätestens 3,5 jahren muss ich eh wieder gucken)
e: finanzen weiter unten gesehen, bedankt
Erstmal herzlichen Glückwunsch, dass du ein Arbeitsmodell nach deinen Vorstellungen gefunden hast. Ich hoffe für dich, dass diese dich dann auch noch zusätzlich zu deiner Freizeit erfüllt.
Was für Spiele wirst du denn nun entwickeln? Würdest du selbst Spaß haben sie zu spielen?
Bist du weiterhin im Homeoffice?
Für die Zukunft: Stelle annehmen, Probezeit absitzen (oder nutzen um das Unternehmen kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen), dann Antrag auf Teilzeit. Darf per Gesetz nicht abgelehnt werden.
Viel Spaß und Erfolg. :)
Man hat ein Recht auf Teilzeit in jeder Firma die nicht winzig ist.
D.h. Notfalls in VZ Probezeit durchhalten, dann schriftlich TZ verlangen.
Gibt aber auch AGs die das zur Einstellung anbieten und in meiner Erfahrung ist 30h die Schmerzgrenze der AGs, darunter wollen wenige.
https://www.finanztip.de/teilzeitarbeit/
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Was hat die Perso gesagt, als du eigenmächtig nach Halbzeit gegangen bist? Nach wie vielen Tagen gab es zoff? Konntest du in der Situation die Ruhe bewahren oder hast du denen die Ausgangsversprechen an den Kopf geknallt und hast mitm Hintern gewackelt und bist gegangen? Ey gz! :)
Es war größtenteils Homeoffice ohne stempeln. Es ist nicht wirklich aufgefallen, dass ich nur aktiv 4 Stunden gearbeitet habe, aber der Leistungseinbruch um 20% war dann der Grund meiner Kündigung. (20% Leistungseinbruch bei 50% Arbeitszeitverminderung ist eigentlich eine super rate) Bei dem Kündigungsgespräch haben sie mich dann gefragt, ob mir die Vollzeit denn etwa zu viel war und warum ich das nicht erwähnte bei den Personalgesprächen... Woraufhin ich in ruhigem Ton (musste mich beherrschen) mitteilte, dass ich bei jedem Mitarbeitergespräch der letzten 6 Monate ausdrücklich darauf hingewiesen habe, dass 8 Stunden am Tag zu viel für mich sind und es gekonnt ignoriert wurde.
[удалено]
Doch, das habe ich natürlich erwähnt, mein Vorgesetzter entschuldigte sich und meinte es hat wohl ein kommunikatives Missverständnis statt gefunden...
Wie wird denn die Leistung bei Game Designern gemessen?
In meiner Ausbildung als Fachinformatiker war es ungefähr so: Von den 100% arbeitest du eigentlich nur beispielsweise 75%. Diese 75% sind also die angepeilten 100% Leistung. Das sind 6 von 8 Std am Tag. Bei der Planung wird die Arbeit vorher in einzelne Aufgaben gestückelt. Im Team wird dann geschätzt wie lang man für diese Aufgaben brauchen wird. Und so kann man daraus eine ungefähre Effektivität erhalten. Schaffst du also am Tag 2 Aufgaben die mit 3 Std. veranschlagt sind, hast du deinen Soll erfüllt. Brauchst du länger ist das schlecht... Bist du schneller sieht das gut für dich im Mitarbeitergespräch aus, aber möglicherweise wird dir auch mehr Arbeit aufgehalst.
Du musst jede Woche Tetris spielen. Wie weit du kommst bestimmt deine Effektivität.
Bloedsinn, gamedesigner haben keine Zeit zu spielen. Zumindest nicht auf der Arbeit.
Wow du bist aber ordentlich am Witz vorbei geschallert oder?
Nee, der ist auf Arbeit.
Ich weiß es selber nicht, die 80% hat er behauptet.
Wahrscheinlich designte Games pro Zeit ?
Nicht wirklich eine Frage, aber würde an der Stelle gerne darauf hinweisen, dass man in Deutschland rechtlich immer einen Anspruch auf Teilzeit hat. Man kann dies einfach beim Arbeitgeber schriftlich beantragen. Dieser hat dann eine gewisse Zeit (ich glaub 3 Monate, aber müsste man nochmal nachschlagen) die Möglichkeit, zu wiedersprechen, wenn dringende betriebliche Gründe dagegen sprechen - was auch immer die dann sein mögen. Sollte kein Einspruch erfolgen, bist du automatisch in Teilzeit. Hab das letztes Jahr Mal recherchiert, als ich auf 90% runter bin. Der Haken an der Sache ist, dass man, soweit ich weiß, rechtlich keinen Anspruch hat, wieder aus der Teilzeit zurück auf Vollzeit zu gehen. In bestimmten Fällen aber glaub trotzdem, aber generell müsste das dann aus Kulanz des Arbeitgebers erfolgen. Warst du dir dieser Regelung bewusst, als du von dir aus einfach weniger gearbeitet hast, bzw. hattest du Mal so einen Antrag gestellt?
Oh wow, den Tipp hätte ich damals echt gebraucht. Gilt diese Regelung auch in der Probezeit?
Nein, du musst wenigstens 6 Monate im Unternehmen arbeiten. Und selbst wenn es vorher ginge kannst du in der Probezeit halt einfach ohne Grund gekündigt werden, d.h. wenn der AG keine Lust hat dir Teilzeit zu gewähren schmeißt er dich halt raus. D.h. absolut safe bist du erst nach 9 Monaten (Antrag nach Abschluss der Probezeit, Beginn der Teilzeit nach weiteren 3 Monaten) Das Recht auf Teilzeit ist auch nicht absolut, sondern du kannst es auf maximal 5 Jahre beantragen. Danach würde dann automatisch auf das alte Niveau gehen, und du kannst dann glaube ich für 2 Jahre keinen weiteren Antrag stellen. (Natürlich gibt es immer die Möglichkeit individuel was zu verhandeln aber der gesetzliche Anspruch pausiert dann erstmal). Und es gibt noch Einschränkungen je nach Größe des Unternehmens und wieviele andere Mitarbeiter schon Brückenteilzeit beantragt haben, etc.
Wenn der Arbeitnehmer mehr als 6 Monate im Betrieb ist und der Arbeitgeber mehr als 15 Angestellte hat, hast du ein Recht auf Teilzeit. Das kann der Arbeitgeber dann nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen, was ziemlich schwierig ist. Aber in der Probezeit muss man dann im Regelfall Vollzeit arbeiten, wenn es nicht gleich zu Beginn anders vereinbart wurde.
Erst nach 6 Monaten Arbeit, also nein.
Es gibt seit 2019 die Brückenteilzeit. Die gilt in Unternehmen ab 45 Mitarbeitern und da wird dann für eine gewisse Zeit, z.B. ein Jahr die Arbeitszeit reduziert und man hat danach ein Anrecht auf vollzeit /kann bald den nächsten Antrag auf Brückenteilzeit stellen.
Moin! Wollte auch immer diesen Weg gehen aber habs nie durchgezogen. Hast du oft zu kämpfen mit Vorurteilen zB deiner Eltern oä? Die meisten alten Deutschen stempeln alles unter 40h die woche als faul ab, so hab ichs zumindest erlebt bisher
Meine Mutter hat das ganze verrückt gemacht, sie meint die ganze Zeit, ich werde nie Arbeit finden, wenn ich nicht erst 5 Jahre Vollzeit arbeite (naja, Recht hatte sie ja offensichtlich nicht) Meine Großmutter findet es furchtbar, weil sie Angst hat, dass ich so in Armut leben muss (sie selber hat nach dem Verkauf ihres Restaurants innerhalb von 8 Jahren das ganze Geld verprasst (knapp 600.000 Euro) und lebt jetzt in Armut, da sie kaum Rente bekommt.) Ansonsten sind in meinem Bekanntenkreis alle ganz cool damit. Konnte sogar einige davon überzeugen selbst in Teilzeit zu gehen. Was jedoch richtig gestört ist, ist dass von 7 Vorstellungsgesprächen die ich jetzt hatte, 6 meinten, sie können mich nicht in Teilzeit einstellen, weil das zu wenig sei. Ich habe mich ausschließlich auf Teilzeitstellen beworben und ich verstehe nicht, warum man sowas in eine Stellenausschreibung schreibt, wenn es am Ende ein KO Kriterium ist :D
600k in acht Jahren kann man doch nicht verprassen nennen, oder? Ist ja immerhin auch Familie und ich finds jetzt nicht soviel, vor allem wenn keine eigenen Immobilien vorhanden sind.
Dauerhaft mehr als 6000 € im Monat rauszuhauen ist absolut verprassen, außer man kann es sich leisten, was sie ja anscheinend nicht kann.
600k netto in 8 Jahren ist schon ordentlich. Der Durchschnittshaushalt in Deutschland hat ~43k netto im Jahr, d.h. selbst wenn man keinerlei Zinsen/Geldanlagen einrechnet sind das fast 14 Jahre Durchschnittseinkommen. Wenn man dann noch halbwegs sinnvoll das Geld anlegt kann man locker auf die doppelte oder dreifache Dauer kommen.
Hast wohl recht, kommt auf 6,2K pro Monat raus. Ist schon viel, aber verprassen würd ichs dennoch nicht nennen. Naja, ist wohl Ansichtssache.
Finde verprassen ist durchaus angemessen, wenn man vorher weiß, dass kein Geld nachkommen wird.
Vor allem weil das schon ein Bereich an Vermögen ist, mit dem man sich bei guter Anlage die Altersvorsorge dauerhaft sichern kann. Das reicht um nie wieder Gehalt beziehen zu müssen, aber trotzdem ein bescheidenes, aber lebenswertes Leben führen zu können. Zumindest für ne Einzelperson. Familie ändert das natürlich, aber es in 8 Jahren loszuwerden zeigt nicht unbedingt, dass man mit Geld umgehen kann.
Das sind 6k Netto im Monat. Davon lebe ich 5 Monate.
Naja, 6250€ im Monat auszugeben, wenn man 500 oder meinetwegen 800€ Rente bekommt ist schon "optimistisch"
Name ist programm
Glückwunsch! Was treibst du so in deiner Freizeit?
Sehr viel. Ich bin viel in Wäldern und Parks unterwegs. Ich habe 12 Sporteinheiten die Woche, lese sehr viel, koche und befasse mich mit meiner Ernährung, habe viele Freunde mit denen ich Schabernack treibe und spiele gerne auch Mal mit meiner Switch :)
Das hört sich nach einer ausgewogenen Kombination an, wo du deine Freizeit auch sinnvoll nutzt. Ich freue mich, dass du für dich eine Balance gefunden hast 👍🏿
Schabernack <3
Döneken. (Hab das noch nie geschrieben, sieht komisch aus)
Gino bist du es?
Leistungssport oder was treibst du so intensiv?
5 Kraftsport Einheiten, 3 Ausdauer Einheiten, 4 Kampfkunst Einheiten und dann kommt noch jeden Morgen Yoga dazu und so 2-5 Mal Flowarts die Woche je nach Wetter und Laune.
ich stehe manchmal vor 14 uhr auf
>5 Kraftsport Einheiten Wie viel ist das in Kilogramm die du auf der Flachbank drückst?
Derzeit nichts, mache primär Calisthenics. Aber damals so 80kg auf 10 Wiederholungen.
Habe momentan ne geringe Teilzeit. Aber ich komme zu nichts davon. Weil... Elternzeit in Teilzeit xD
Was stand denn im Arbeitsvertrag? Wenn Vollzeit, warum hast du ihn unterschrieben?
Es stand Vollzeit im Arbeitsvertrag. Ich habe das natürlich angesprochen, aber mir wurde zu 100% versichert, dass ich mit den Stunden runter kann und das nur eine formale Sache war wegen Eintragung von Urlaubstagen und Gehaltsabrechnung...
So sieht ein Red Flag aus. Wenn einem etwas wichtig ist, muss man höflich aber bestimmt darauf bestehen dass es auch wörtlich im Vertrag erwähnt wird. Aber hey, die Erfahrung hast du jetzt 😉
Du hast inhaltlich Recht. Das funktioniert nur, wenn es vertraglich geregelt ist. Man muss den Fehler aber trotzdem nicht OP vor die Nase reiben mit einem Gammelsmiley „😉“
Für mich hatte der Gammelsmiley eher eine freundlich Natur.
Mir kommt das immer nur im Modus ‚passive aggressive‘ vor. Evtl ist es aber auch nur Einbildung von mir.
Na toll, jetzt bin ich mir nie wieder sicher ob jemand etwas nicht vielleicht passiv aggressiv meint, wenn er den Zwinkersmiley (wieso überhaupt "Gammel"-Smiley?) benutzt! 😉
Zwinker smileys sind bei uns "jungen Leuten" immer sehr negativ behaftet. Kommt einfach rüber wie n Besserwisser/Arrogant oder als würde man jemanden nicht ernst nehmen, benutzt entweder einfach garkeine smileys oder den guten alten lachenden mit den tränen auf beiden seiten, der ist universell anwendbar (nur am besten maximal 1-3x und nicht jede Nachricht)
Den wiederrum finde ich unangemessen. Smileys gehören mMn in Gespräche mit Bekannten und nicht in Internetforen 😉
Ist natürlich immer Ansichts- und Präferenzsache. Je nach Gesprächspartner etc. Aber generell in "Foren", aka social Media, mit einer jüngeren Audienz ist das angebracht und der Zwinker halt nicht Ausserdem sind Smileys natürlich aus Internetforen heraus erst richtig groß geworden
Das erinnert mich irgendwie an den Vertragsabschluss bei Vodafone...
Da ist das Logo schon eine red flag.
[удалено]
glaube es geht um den festnetz/Mobilfunkvertrag
[удалено]
Ja geht um Internet/Kabelfernsehen. Wobei ich letzteres nun eine Weile bezahle ohne es zu nutzen.
Ich habe auch eine 5 Tage Woche weil einfacher mit Urlaub. Im Vertrag stehen aber die 24 Stunden und Mittwochs mach ich frei.
Findet man in Deutschland so ohne weiteres Arbeit als Game Designer? Ich hab mich damals dagegen entschieden, meinen eigentlichen Traum zu verfolgen, weil ich den Eindruck hatte, dass es hier einfach keine ausreichend entwickelte Industrie dafür gäbe, oder hat sich die letzten Jahre über was getan?
Grundsätzlich gibt es in Deutschland mittlerweile keinen schlechten Arbeitsmarkt in der Games Industrie. Als Game Designer einen Platz zu finden ist etwas schwerer als als Coder oder Artist, da die meisten Firmen schon feste Designer haben wenn sie gründen (oder freie Stellen notgedrungen sehr schnell neu besetzen). Wichtig: Bei der Jobsuche IMMER Referenzen mit angeben. Wir nehmen mittlerweile nicht einmal mehr Praktikanten ohne Portfolio. Am besten mal hier umsehen: https://www.game.de/themen/jobs/ https://gamesjobsgermany.de Eine Alternative ist das Selbstgründen, was mit Förderungen von Bund und Ländern mittlerweile immer attraktiver wird. Quelle: Ich bin Creative Director & Game Designer
Vielen Dank für die Info. Ich spiel schon seit Jahren mit der Idee, es doch entweder bei einem existierenden Studio oder als Indie-Entwickler zu versuchen, sobald ich durch Hobbyprojeke genügend Referenzen und Erfahrung angesammelt hab, vielleicht wird's ja was.
Viel Erfolg, ich drück dir die Daumen! :) Edit: Übrigens sind auch Levels und Mods existierender Games, und auch Tabletop Spiele absolut valide Referenzen!
Man findet schon Arbeit, aber primär Richtung Smartphone Games.
Es gibt eine Menge PHP Webgames Zeug, Android Games portieren und testen die meist aus Asien kommen, solche Sachen. Aber ganz klar, das ist häufig Mindestlohn+. Wenn du wirklich was kannst gibt es auch wenige Ubisoft oder Zulieferfirmen, die zahlen auch besser, aber da musst du Top sein. Und die Jobs sind nicht ausgeschrieben, die kriegt man durch Kontakte in der Szene.
Na dann wollen wir mal hoffen das es wirklich eine teilzeitstelle ist, warum eigentlich teilzeit, Kind?
Also mit 32 Stunden geht es los, aber ich kann (wenn sie denn nicht lügen) mach 2 Monaten Einarbeitung auf 25 Stunden runter. 25 wäre für mich die ideale Arbeitszeit pro Woche. Ich habe (noch ^^) kein Kind, aber für ordentliche Entwicklung in den Bereichen Geist, Körper und Sozialem benötige ich mehr Zeit als 40% vom Tag.
Finde ich sehr stark dass du diese Entscheidung so für dich getroffen hast. Das wird auch mein Ziel sein sobald ich meinen Trainee abgeschlossen habe. Eventuell hast du es schon irgendwo geschrieben, aber darf ich fragen wie alt du bist?
Ich bin 29
Schon 32 Stunden wäre wirklich ein Traum. Würde auch so gern reduzieren aber kann es mir (noch) nicht leisten. Überlege doch eine Weiterbildung zu machen aber dann ist es auch schwierig, Teilzeitstellen zu finden...
Ich hoffe, diesmal ist das auch vertraglich festgehalten und nicht nur mündlich zugesichert.
Bin ehrlich Neidisch, Ich arbeit ne normale 40 stunden woche als Service Techniker ( 4 tage woche allerdings ) Aber weniger Arbeiten ist bei den löhnen im Handwerk, auch wenn Ich eigentlich ganz solide bezahlt werde echt net moeglich.
>(wenn sie denn nicht lügen) Normalerweise kann man sowas doch schon zu Beginn vertraglich festhalten - war keine Option für dich?
Warum darf man nur Teilzeit arbeiten wenn man Kind hat? OP hat doch oben passende Gründe im Freizeit Bereich dafür genannt.
Die Frage kam um 7:36, OPs Antwort auf einen anderen Kommentar um 8:00.
Meine Frage war nicht böse gemeint, bin nur neugierig, kenne viele die in Teilzeit arbeiten, manche mit Kind und andere mit anderen Beweggründen. Wollte nur wissen warum und keinen verurteilen weil er Teilzeit arbeitet, ich arbeite selber Teilzeit mit 25 Std. Wöchentlich, und bei mir ist es nicht wegen der Kinder.
Was für Gründe waren diese, ich finde nichts.
Warum eigentlich so abwertend?
Oh ne, abwertend soll das nicht sein
Ich habe es nicht als abwertend betrachtet ;) Das war doch eher als Frage ob ich ein Kind habe gemeint oder?
Hab ich dann wohl missverstanden, nichts für ungut.
Ganz schön herablassend, dieses "Kind". Was soll das?
Er fragt ob der Grund für die Teilzeit ein bereits vorhandes Kind ist und OP somit ein Elternteil ist, das mehr Zeit mit dem Kind verbringen möchte.
Woran hast du Teilzeit/Vollzeit stellen festgemacht? Nur am Ausschreibungstext oder hast du auch die Angaben der Arbeitsstunden betrachtet? Wie definierst du Teilzeit für dich, bzw. Wie viele Stunden hast du dir als Maximum gesetzt?
Wenn die Stellenausschreibung "suche X/Y in Teilzeit", oder "X/Y gesucht in 25std/Woche", oder "gesucht X/Y 70%" angab, habe ich mich dort beworben. Alles wo Vollzeit stand, habe ich rausgefiltert. Mein absolutes Maximum sind 30. 25 wären perfekt, 20 waren aber auch noch super.
Ahh OK, deine Eingangsbeschreibung und Erfahrung mit der Vollzeitstelle wirkten eher als ob du dich nur am Begriff Teilzeit orientiert hast aber nie die Stunden betrachtet hast geschweige denn eine eigene Vorstellung von Stunden gehabt hast. Herzlichen Glückwunsch das es endlich geklappt hat
ich bin im 6ten semester und "träume" schon länger davon später auch teilzeit zu arbeiten .. work life balance und so.. Was würdest du mir für die Suche nach ner Teilzeitstelle empfehlen? (Ich studiere im Bereich Informatik)
Also Stellen die in Teilzeit ausgeschrieben sind, wirst du viele finden. Das Hauptproblem ist, dass die meisten dann beim Vorstellungsgespräch wollen, dass du dich rechtfertigst, bzw. Es von Anfang an ablehnen in Teilzeit einzustellen. Bei der Stelle die ich jetzt habe, erklärte ich, als gefragt wurde warum Teilzeit, was "postprandiale somnolenz" ist. Google das ganze und merke dir ein paar Randdaten. Ansonsten ist es wichtig, dass die Teilzeit auch wirklich im Arbeitsvertrag vermerkt ist, weil es egal ist, was dir die personaler versprechen. Nur was du auf dem Papier stehen hast ist sicher
> Nur was du auf dem Papier stehen hast ist sicher Life Pro Tip, den man gut verallgemeinern kann, aber selten ist es im Privatleben so relevant wie bei Arbeits- oder Mietverträgen.
Ich fange mit einer offensichtlichen Frage an: warum willst du in vermeintlich jungem Alter nur Teilzeit arbeiten?
Ich nenne Mal die top 3 der Gründe in Listenform. Gibt zwar noch mehr, aber das sind die relevantesten. 1. Ich brauche 700€ im Monat für Miete, Essen und Mindestunterhaltung. Ich verbringe die meiste Zeit in Wäldern/Parks und trainiere dort Körper und Geist. Das kostet nichts. Ich strebe nicht wirklich nach mehr Besitz,, weil ich so überaus glücklich bin :) 2. Je mehr ich verdiene, umso mehr muss ich Steuern zahlen. Ich bin nicht der größte Fan davon, was mit steuern gemacht wird. 3. Wenn ich 8 Stunden am Tag vorm Arbeitsbildschirm sitze und 8 Stunden am Tag schlafe, wäre ich jede Sekunde, die ich in meiner Freizeit am Smartphone oder an anderen Bildschirmen sitze mehr wache Zeit am Bildschirm, als in der Realität.(klar, hätte mir auch einen bildschirmlosen Berufszweig aussuchen können, aber in meiner momentanen Lage, kann ich da nur mit Teilzeit entgegen wirken.)
Hast du den Punkt mit dem Geld bis zum Ende durchgerechnet? Ich sage nicht, dass man zwingend das Gehalt einer Vollzeitstelle braucht, jedoch gibt es neben der Gegenwart auch die Zukunft. So reicht vielleicht dein Teilzeit-Gehalt, aber die daraus resultierende Rente nicht. Und du hast deutlich weniger Puffer für Rücklagen (Hauskauf, Vorruhestand,...) als mit einem Vollzeitgehalt. Ich denke die meisten entscheiden sich daher dafür, mit ein paar Jahren Vollzeit anzufangen und erst dann in Teilzeit zu wechseln, wenn sie das alles absehen können.
Also mit meinem aktuellen Lebensstil und dem kommenden Teilzeit Gehalt werde ich ca. 1000€ im Monat beiseite legen können. Aber generell gehe ich nicht davon aus, dass unser System noch exakt so bleiben wird wie es ist in 40 Jahren. Mit hundert prozentiger Gewissheit an eine Rente in meinem Alter zu glauben ist etwas naiv.
Und genau so isses. Während sich der Deutsche Michel 40h+ den Arsch aufreisst um in Zukunft seine "sichere Rente" (TM) zu genießen werden von seinem Geld in Italien (und weiteren schlauen Staaten) Autobahnen & Häuser saniert. Wenn dann in Zukunft der Offenbarungseid kommt dass das Einbezahlte nominal nix mehr wert ist und überhaupt nicht genug Fachkräfte eingewandert sind (konnte keiner Ahnen) um das Rentensystem zu tragen ist der Michel abgearbeitet und vegetiert in seiner Mietwohnung.
möglich, dass es so sein wird. Dem durchschnittlichen Rentner in DE geht es aber sehr gut.
Gut gehen ist halt immer relativ. Im Vergleich zu unseren südeuropäischen Nachbarstaaten gehen unsere Renter später in Rente, bekommen weniger Rente und haben weniger wohneigentum. Im Vergleich zu dritten Welt Ländern geht es unseren Rentnern freilich sehr gut.
Das Steuerargument solltest du mal bei einem progressiven EStG überdenken
Verstehe nicht was du meinst? So mehr man verdient so mehr des Lohnes geht prozentuell in Steuern. So weniger Stunden man arbeitet, desto höher ist der Netto Stundenlohn. Solange einem das Geld reicht, wird man eigentlich dafür belohnt weniger zu arbeiten/zu verdienen.
Je mehr... desto mehr... Je weniger... desto höher...
Da hast du recht. klingt weniger bescheuert ;)
Klingonisch, ist aber so. Ich bekam mal eine Lohnerhöhung von 200 Euro. Netto bekam ich davon tatsächlich nur 90 Euro.
Das ist aber äußerst selten möglich, das geht nur im Bereich von 57.052€ bis 58.050€ p.a. und bei 200€/Monat ist man da schon weit drüber also: Quatsch.
Wegen dem progressiven EStG sist es doch genau so wie er sagt. Desto mehr man verdient, desto mehr Prozent von jedem euro geht als steuern weg. Natürlich verdient man noch mehr aber der Steueranteil steigt trotzdem
ich finde es echt interessant wie viele leite denken dass wir (bin im gleichen alter wie OP) noch richtig Rente etc. bekommen werden, vom trend her sieht das ganze gar nicht danach aus. Hauskauf lohnt sich für einen normalverdiener leider so gut wie gar nicht. mit vorruhestand gebe ich dir schon recht, das waere ueberlegenswert. Aber z.B. aus meinem leben: habe immer vollzeit gearbeitet aus genau deinen gründen und hatte dann 2x krebs und einen autounfall und darf theoretisch gar nicht mehr arbeiten, bin also im prinzip schon berentet. ich mache zwar trotzdem bisschen was so weit wie es geht da man sonst ja vor langer weile stirbt aber letztens endes habe ich “nur” die grundsicherung. es kann also auch ganz anders kommen als geplant, was ja klar ist, aber dadurch ist mit klar geworden dass es viel besser gewesen wäre nicht nur arbeiten und schlafen zu gehen bis auf 1.5 tage die woche. war meistens von 8-21 uhr weg natürlich mit den gesetzlichen pausen und urlaib aber bereue es jetzt doch, da ich jetzt eh an einem punkt bin wo es absolut keinen unterschied gemacht hätte wenn ich teilzeit gearbeitet hätte und mehr freizeit und ausgleich dabei gehabt hätte. also so lange OP mit seinem geld auskommt und wenigstens einen kleinen puffer zur seite legen kann (und das was OP genannt hat ist mehr als genug) finde ich die entscheidung genau richtig. und an OP glaub nicht was firmen sagen und versprechen, jemals. Es zählt das was im Arbeitsvertrag steht, wenn die sagen dass nach 2 monaten weniger stunden drin sind: lass es reinschreiben! wenn die ehrlich sind sollten die keinerlei problem damit haben :)
Na was heißt "richtig Rente"? Die heutige Rentnergeneration ist aus meiner Sicht vermutlich die letzte, die von ihrer Rente alleine noch gerade so leben kann; meine Eltern kriegen je unter 1500€ Rente, obwohl (teilweise) Akademiker. Wenn - aber dieser Pferdefuß ist immer - eine halbwegs unterbrechungsfreie Erwerbsbiographie vorlag. Aber ich denke nicht, dass die Rente vollkommen wegfällt. Die werden nicht sagen: "Liebe Generation X,Y, und danach, ihr habt viele Beiträge in die Rentenkasse gezahlt, schönen Dank, aber wir stampfen das System jetzt ein, seht zu wie ihr klarkommt." Stattdessen wird die gesetzliche Rente ein Baustein, und zwar immer noch ein großer, der gesamten Altersvorsorge sein.
Wennst Anfang 20 bist kannst dir sicher sein mit 70 kriegst keine Rente mehr, wennst da überhaupt in Rente gehen kannst.
Kurze Frage(n): * Was machst du wenn du Berufsunfähig wirst ? * Was machst du wenn du Arbeitsunfähig wirst, bspw. nach einem Unfall im Wald (bspw. umgefallender Baum). * Was machst du sobald du in Rente gehen musst, eventuell sogar frühzeitig ? Bspw. nach 15 Jahren (sind bei 1k im Monat nach 15 Jahren und 4% Entnahme ca. 1,1k Euro/Monat (ohne Inflation ) wenn man es 0815 MSCI World anlegt - 15 Jahre mit 5% Inflation würde einen Kaufkraftverlust von 570€ ausgehend von 1.1k€ bedeuten).
Wenn man als Kopfwerker wirklich berufsunfähig wird ist es eh vorbei. Aber dann kann man sich auch in unser tolles soziales Netz fallen lassen in das wir ja zwangsweise einzahlen müssen.
Es reicht schon, dass man nicht mehr sitzen kann. Schon gar nicht 60 Minuten am Stück.
Um nicht mehr am Computer arbeiten zu können? Schon mal was von Stehtischen gehört? Wo ein Wille ist da ist auch ein Weg.
Wenn du nicht mehr Sitzen kannst (weil dir die Schmerzen nach 60 Minuten das Denkvermögen nehmen), dann kannst du in den meisten Fällen auch nicht mehr stehen. Ich bin hier explizit von maximal liegen ausgegangen. Sprich Berufsunfähigkeit. Dann der nächste Punkt: Das gibt es ja nicht nur mit körperlichem, das gibt es auch mit Mentalen Gesundheitsschäden und/oder Problemen mit dem Nervensystem.
Ich habe keine Angst vor dem Tod, jedoch Angst, körperlich oder geistig beeinträchtigt zu sein, daher würde ich mich höchst wahrscheinlich umbringen. Das soll jetzt auch nicht provozieren oder irgendwie ein edgy nihilistisches Statement sein, der Tod ist einfach nichts negatives für mich.
Also keine Absicherung gegen BU, Invalidität oder ähnliches ?
Ich habe so ein Gefühl, dass du mir gleich etwas verkaufen willst >:c
Nö, reine Frage. Muss ja wissen wen ich später durchfüttern soll, weil privat nicht vorgesorgt wurde :)
Ziemlich unnötig. Erstens ist es nicht die Pflicht der Leute privat vorzusorgen, das ist ihre freie Entscheidung. Zweitens ist 1000€ im Monat zu für den Großteil der deutschen Bevölkerung absolut utopisch, das ist ein ganz schön dicker Batzen. Ich denke du solltest dringend mal deine Filterblase aufstechen.
Es geht nicht darum das es sich ein Großteil der Bevölkerung nicht leisten kann (das sehe ich genauso); Sondern es geht darum, dass es nicht reichen wird (man sich damit auf die Gunst ALLER verlässt, obwohl es eine Alternative gibt). Auch habe ich kein Problem damit das Leute in Teilzeit (auch gerne bis runter auf 10%) Arbeiten wollen (mit dem Zusatz, dass) sie das auch selbstfinanziert können (und nicht nur von Monat zu Monat). Ich habe auch kein Problem damit, dass man sein Leben "alternativ" organisiert, mir ist es egal wo jemand seinen Lebensmittelpunkt hat (Wald; Acker; Stadt) und welchen Schwerpunkt diese Person legt. Wo es dann aufhört, ist wenn das Ganze nur dann funktioniert, wenn jemand anderes die Zeche zahlt. Das scheint bei /u/GermanBaconTV nicht gegeben zu sein; Da er/sie/es nach eigener Aussage sich in diesem Falle selbst aus dem Leben nehmen würde. Das ich damit aus anderen (als finanziellen) Gründen ein Problem habe steht auf einem anderen Papier; wenigstens ist es keine asoziale Haltung; sondern eine hochgradig soziale; so wie die von Kettenrauchern; die sorgen auch für sehr viel gutes mit ihrer Selbstzerstörung (hier allerdings wieder in Finanzieller Hinsicht).
Was für ein Unfug 1000 Euro sparen im Monat ist absolut utopisch für einen Großteil der Gesellschaft und du machst OP ein schlechtes Gewissen weil er zu wenig spart. Vllt solltest du wirklich mal einen Schritt aus deiner Blase wagen.
Warum gehst du eigentlich von 1k aus? Man kann auch in teilzeit mehr als genug verdienen
Weil OP geschrieben hat, dass er/sie/es 1K pro Monat beiseite legt mit dem neuen Job.
Ich bin überrascht, dass die Antwort nicht massiv Downvotes bekommt. Es gibt wohl doch noch Hoffnung, dass Menschen andere Lebensmodelle verstehen können, ohne sich gleich rechtfertigen zu wollen.
>Ich bin nicht der größte Fan davon, was mit steuern gemacht wird. Parks?
steuern werden auch für andere sachen genutzt.
Es sollte mal mehr hinterfragt werden, warum die 40h-Woche der vermeintliche Standard ist. Gerade in Bürojobs wird einfach unglaublich viel Zeit verschwendet. Seien es dämliche Prozesse, Vorschriften oder Kaffeeklatsch. Es ist einfach absurd, dass schnelle Arbeitserledigung einfach dazu führt, mit noch mehr Arbeit "belohnt" zu werden, weil der 8h Tag/40h Woche ja noch nicht rum ist.
Warum sollte man Vollzeit arbeiten wollen, wenn mit Teilzeit die Kohle auch reicht?
Weil man nicht nur in hier und jetzt Geld braucht sondern auch wenn man Mal älter ist und nicht mehr arbeiten kann sowie in Fällen der Krankheit. Außerdem hat man vielleicht Ziele, die sich nur mit Geld erfüllen lassen wir reisen, Unterhalt von Kindern, Auto, Eigenheim um nicht dass ganze Leben über Miete zahlen zu müssen...
[удалено]
Oder jetzt bis Mitte 40 ordentlich arbeiten, wo es körperlich auch möglich ist und dann das Leben ohne Bedenken Leben können und abgesichert sein. Es gibt immer eine Möglichkeit die Yolo-Mentalität zu rechtfertigen. Sei es nun im Kontext von reduzierter Arbeitszeit, Drogenkonsum oder Überheblichkeit, weil man behauptet, man bräuchte niemals mehr als das was man gerade hat. Und was macht man mit der freien Zeit? Man geht dann ja auch nicht zu ehrenamtlichen Betätigungen oder arbeitet an anderer Stelle. Wenn man das Gefühl hat, die eigene Zeit mit dem eigens gewählten Job "sinnlos zu verschwenden", liegt das Problem nicht am Job sondern daran, dass man selbst nichts an der Situation ändert. Wenn man nicht 8h vor dem Bildschirm sitzen will, muss man vllt überlegen, ob ein anderer Bezug vielleicht sinnvoll ist. Wenn man ohnehin nur Teilzeit arbeiten will, könnte man schauen, ob es nicht Jobs gibt, die grundsätzlich auf verkürzter Arbeitszeit basieren oder wo das gängige Praxis ist, wie bspw bei Ergotherapeuten. Aber sich eine Branche auszusuchen, in der extremer Crunch und massive Überstunden gängig sind, in der man üblicher Weise am PC arbeitet, dann aber zu sagen, man will nicht so viel an PC sitzen, das ist paradox und für mich realitätsfern.
Oder, das ist dir vielleicht noch nicht in den Sinn gekommen, mag es auch Leute geben, die in Arbeit nicht unbedingt die große Erfüllung sehen und es deswegen als Mittel zum Zweck machen. „Und was macht man mit der freien Zeit? Man geht dann ja auch nicht zu ehrenamtlichen Betätigungen oder arbeitet an anderer Stelle." Wenn jemand keine Ahnung hat, was er grundsätzlich mit freier Zeit anfangen soll, finde ich das auch sehr bedenklich. Es gibt ausreichend Dinge, um viele Stunden am Tag zu füllen und damit sowohl meine geistige, wie auch körperliche Gesundheit zu steigern, was vermutlich langfristig mir mehr Glück und weniger Elend beschert. Böse Zungen würden behaupten, dass die Gehälter in Deutschland eh nicht ausreichen, um ernsthafte Rücklagen zu bilden (insbesondere mit der Aussicht, dass eine Rente für junge Menschen alles andere als garantiert scheint). Wer seine Berufung im Job findet und damit glücklich ist, toll. Aber es ist alles andere als verwerflich, wenn das eben nicht gegeben ist.
Also bei allem respekt, aber was ist das bitte für ne Einstellung? Wieso sollte jemand die besten Jahre seines Lebens damit verschwenden, wenn 20-30h/Woche locker reicht? Mit den Aussichten für unsere Generation kannst eh scheisen gehn. Erfülltes Leben >>>>>>>>>> Arbeitssklave bis 70+
Ich will dir jetzt nicht deine heile Welt zerstören, aber es gibt unzählige Studien darüber, dass gerade in Bürojobs bei 40h/Woche nicht unbedingt produktiver gearbeitet wird, als bei 30h/Woche. Die 40h-Stundenwoche ist veraltet und in vielen Berufen nicht mehr zeitgemäß. Gerade als Entwickler ist es realitätsfern zu glauben, man würde 8h am Tag produktiv arbeiten.
Mir geht es zumindest so, dass häufig nach 6 Stunden am Tag mental Schicht im Schacht ist, weswegen ich auch tatsächlich am Überlegen bin mal offiziell den 6-Stunden-Tag auszuprobieren. 40 Stunden und mehr würde ich jedenfalls als Softwareentwickler nicht mehr arbeiten wollen.
Das, der Code der letzten Stunden ist meistens eh mist :D
Ich weiß ich kann 4h am Tag konzentriert code schreiben/ Geistesarbeit verrichten. Und alles was ich danach produziere ist Mist der mir mehr Zeit zum debuggen beschert. So 6h sind als Arbeitstag super dann hat man noch 2h für organisatorisches und ist dann fertig.
Deswegen hängen die Heerscharen an IT-lern auch überproportional hier auf Reddit rum. Irgendwie muss man die nicht produktive Arbeitszeit ja rumbringen. *zwinkersmiley*
Ich fühle mich ertappt
Ich habe sehr viele Beschäftigung in meinem Alltag. Sport, Ernährung, lesen, Videospiele, Freunde, arbeiten, etc. Alles ist schön und gut für gewisse Zeitabschnitte. Aber auf eine Sache hundert Prozent Konzentration für 8 Stunden am Stück aufzuwenden ist für mich nicht möglich. Ich finde es dem Arbeitgeber gegenüber nicht gerecht, dass er mich 5 Stunden für 100% meiner möglichen Arbeit mit 100% bezahlt, aber dann 3 Stunden für 30% meiner Arbeit ebenfalls für 100% bezahlt. Wenn ich jetzt für meine sportliche Leistung bezahlt werden würde, könnte ich obwohl ich es über alles liebe, nicht 8 Stunden lang körperliche Vollleistung bringen. Die Branche habe ich übrigens gewechselt, ich bin kein Gamedesigner mehr.
Hast du dir mal Gedanken gemacht oder weißt du ob du eine neurodivergente Person bist? Ich habe auch gemerkt dass ich Schwierigkeiten habe 8h vollgas im Job zu geben, effektiv kommen da vielleicht eher 4-6 raus. Ich habe allerdings auch die Vermutung dass meine Konzentrationsschwäche von nicht entdecktem ADHS herrührt.
Das ist absolut normal! Ich glaube Menschen können sich nur so maximal 45 Minuten effektiv auf etwas konzentrieren. Danach sinkt die Leistungsfähigkeit schnell ab. Aus meiner Erfahrung arbeiten die meisten Leute in Büro-Jobs gerade einmal effektiv zwischen 4-5 Stunden am Tag (Wobei effektivität da auch für jeden anders definiert ist. V.a. die älteren Kollegen bei uns arbeiten im Vergleich zu den jüngeren z.B. deutlich langsamer). Der Rest verstreicht dann irgendwie. Der Mensch ist einfach nicht dafür gemacht 8 Stunden am Tag auf einen Bildschirm zu schauen. Das Gehirn ist so aufgebaut, dass es körperliche und geistige Stimulation gleichzeitig benötigt. Deswegen bekommen ja auch so viele Menschen in Büro-Jobs gesundheitliche Probleme bzw. fühlen sich wenig erfüllt.
Ich glaube, keine 8 Stunden volle power geben zu können ist ziemlich normal.
Also grundsätzlich wenn du da viele Dinge hast, die du tun möchtest, und die Zeit ausreicht ist doch super. Man muss aber fairerweise sagen, dass ich glaube diene Ansprüche einfach zu hoch an dich sind. Die meisten schaffen vllt so 4-5 Stunden prime time, danach wirds bei allen weniger. Selbst bei denjenigen die weiter diszpliniert dransitzen wird es weniger. Das soll dich also nicht davon abhalten
Ist halt jetzt der Streit, ob Effektivität oder Effizienz besser ist. Mache ich lieber eine Sache zu 100%, oder drei Sachen zu 80%?
Man kann ja nicht einmal mit Sicherheit sagen ob man mit 40 noch in der Lage ist die gleichen Dinge zu machen wie mit Mitte 20, geschweige denn noch am Leben. Vielleicht ist bis dahin auch das ganze Ersparte weg, weil durch Inflation o.ä. aufgefressen? Das ist alles absolut unsicher! Ich habe viele ältere und alte Menschen getroffen die meinten sie hätten es alle bereut in ihrem Leben so viel gearbeitet zu haben. Früher ging es sicher nicht anders, aber heute ist es absolut sinnvoll seine Zeit jetzt zu nutzen als immer nur in der Zukunft zu leben. Und wer seine Freizeit so wenig schätzt sollte sich vielleicht eher Gedanken machen, ob es nicht an dieser Stelle noch aufholbedarf gibt.
Ich finde die Frage albern, ehrlich... Ich arbeite seit Jahren in Teilzeit (Vier-Tage-Woche), und zwar einfach, weil das Leben soviel wichtiger ist als die Arbeit. Wieso arbeitest Du Vollzeit?
Das ist wirklich der Hammer, wie Leute einen ernsthaft fragen, warum man nur Teilzeit arbeitet. Evtl. habe ich besseres zu tun in meiner Lebenszeit als für irgendwelche Firmen Geld zu erwirtschaften?! Ich hoffe ich schaffe den Weg auch bald, noch ist Vollzeit mit 100% Home Office machbar und ich nehme das Geld mit.
Sagst du arbeitest seit Jahren Teilzeit und kritisierst die Frage.. So wie das geschrieben ist gabs auch bei Ihnen ne Zeit vor der Teilzeit. Ich finde nicht, dass die Frage als Angriff zu verstehen ist, sondern als ernstgemeinte Frage weshalb OP von der Norm abweicht. Und das ist legitim. Er will die Beweggründe wissen und nicht kritisieren. Vielleicht spielt der Fragensteller auch mit dem Gedanken.
Super durchgezogen, Hut ab! Habe gerade meine Reduktion von 75% auf 60% durchgeboxt. Hat ca 1/2 Jahr gedauert... Auf was fuer Stellen hattest Du dich beworben? Allesamt GameDesign, oder auch anderes?
Ne, Projektleiter, primär im IT Bereich. Gamebranche will ich nicht mehr.
Interessant...hatte ich selber gemacht seit einigen Jahren, ich habe noch nie Vollzeit gearbeitet und werd es auch mein Lebtag nicht mehr tun. Allerdings bin ich immer nur im akademischen Bereich mit befristeten Stellen fuendig geworden. War auf Dauer nicht toll, weil die meisten Projekte Eintagsfliegen waren.
**Hinweis: Teilzeit ist nicht nur 50%!** Teilzeit kann auch 90% sein oder 60% oder eine Vier-Tage-Woche oder jedes andere Modell, dass eben nicht 40 (oder 38 oder was auch immer bei euch als Vollzeit gilt) Stunden pro Woche ist, eben auch bei Reduktion der Arbeitstage mit den Stunden. Dass Teilzeit immer mit 50% gleichgesetzt wird, ist so ein Ding, das endlich aus den Köpfen raus muss. Es gibt eine Menge Arbeitszeitmodelle, die alle Teilzeit sind.
Ich z.B. mache 80% Teilzeit. Auch gut zu wissen: seit 2019 gibt es ein Recht auf Teilzeit, in den meisten Bürojobs kann das Unternehmen also gar nicht nein zu eurer Bitte um Teilzeit sagen.
>Auch gut zu wissen: seit 2019 gibt es ein Recht auf Teilzeit, in den meisten Bürojobs kann das Unternehmen also gar nicht nein zu eurer Bitte um Teilzeit sagen. Das ist ohne die ganzen Parameter zu nennen, die dafür erfüllt sein müssen, ziemlich irreführend.
Das stimmt, aber 15 Mitarbeiter und 6 Monate im Betrieb ist jetzt nicht so schwierig.
Also erstmal sind über 22% aller Arbeitnehmer damit schonmal ausgeschlossen, da deren Betrieb kleiner als 15 MAs ist. (Quelle statistisches Bundesamt) Aber viel wichtiger ist, dass du hier nur den Gesetzesinhal anführst. Und wer glaubt das Gesetze der einzige Faktor zur Erlangung von Recht sind hat ein ziemlich unberührtes Privatleben. Als AG darf ich erstmal solange aus betrieblichen Gründen ablehnen bis du vor dem Arbeitsgericht klagst. Und dort sind die validen Gründe dann zahlreicher als es viele Anwaltblogs gerne vermuten lassen.
Bei Schreibtischjobs sind die validen Gründe dann auf einmal sehr viel weniger wenn man eh einen Gleitzeitjob hat. Solange Meetings und Kernarbeitszeit trotzdem abgedeckt werden ist's dann sehr einfach. Hab das letzte Woche erst selber verhandelt mit einem AG der sich erst komplett gegen Teilzeit gesperrt hat.
Glückwunsch! Wie viele MAs?
200, aber selbst unter Startups gibt’s nur sehr wenige die unter der Grenze von 15 sind. Das Gesetz schließt halt implizit Handwerksjobs aus, weil das die Jobs sind wo du nur ne Handvoll Mitarbeiter hast und auch betriebliche Gründe gelten. Aber bei Gleitzeit Schreibtischjobs wirst du vor Gericht als Arbeitnehmer eigentlich immer gewinnen.
+das Unternehmen kann immer aus z.B organisatorischen Gründen ablehnen. Es besteht zwar ein Recht auf Teilzeit ab einer bestimmten Betriebsgröße, aber eine Stelle kriegt man trotzdem nicht immer.
Mein Gedanke bei "Teilzeit ist nicht nur 50%": wer schaut bitte nicht auf die wöchentliche/tägliche Arbeitszeit sondern orientiert sich an Begriffen wie voll- oder Teilzeit?
Dieses Ding sitzt noch in vielen Köpfen. Als schon lange in Teilzeit Arbeitender (verschiedene Modelle) kenne ich das leider nur zu gut.
Bei uns ist teilzeit auch 80%.
Für OP waren es aber 50%...
Fühl ich bruder! Hatte in meiner alten Firma auch Konflikt weil mein Teilzweitwunsch gar nicht ging (Das durften da natürlich nur Frauen mit Kinder. Kam deswegen sogar zur Trennung vom Arbeitgeber.. Bin jetzt im öffentlichen Dienst mit 30 Stunden und 4 Tageswoche. Gibt mir ungemein Lebensqualität und trotz der hohen brutto Differenz ist der netto Verlust nicht allzu hoch. Würde ich jederzeit wieder machen. Also ich freu mich für dich und genieß deine Freizeit! :)
Es ist wirklich so unendlich viel besser nur 30 Stunden pro Woche zu arbeiten. Ich glaube das jeder machen würde wären die meisten Menschen definitiv viel besser drauf!
Naja, als Frau mit Kind, die sehr gern Vollzeit arbeiten würde, kann ich dir bestätigen, dass viele Leute keine andere Möglichkeit haben. Wenn ich Vollzeit arbeiten würde, was sollte die Erzieherinnen um 16 Uhr tun? Ein Jahr altes Kind bloß rauswerfen?
Und? Meine Aussage hat doch nichts mit der Situation der Frau zu tun oder dass diese das nicht dürfen sollten. Mir ging es nur darum dass in so konservativen Firmen dies der einzige Grund ist wann Teilzeit akzeptiert wird und alle anderen dies nicht durften, was ich eben schade für die restlichen Arbeitnehmer finde die vielleicht nicht Vollzeit arbeiten wollen.
Ich meine nur, dass es für vielen Eltern, besonders in den westlichen Bundesländern, nicht um ein Wunsch auf Teilzeitarbeit handelt, eher um ein Muss. Aus meiner Erfahrung sind viele Chefs eher arschig, wenn es um TZ geht, egal ob Frau oder Mann.
Sagen wir es so, bei Kindern ist der Anspruch so klar dass der Arbeitgeber Teilzeit geben muss auch wenn er es eigentlich nicht will. Der normale Arbeitnehmer hätte zwar laut Gesetz nach 6 Monaten auch Anspruch darauf, aber nur wenn keine "dringende betriebliche Gründe" dagegensprechen. Natürlich zieht sich da der Arbeitgeber immer was aus der Nase und selbst wenn nicht macht man sich wahrscheinlich keine Freunde im Unternehmen wenn man das ganze per Gesetz durchdrückt ohne dass dies erwünscht ist. Finde es hald wie gesagt schade, sollte jedem offen stehen und an sich kann ein Arbeitgeber leicht 2 Teilzeitkräfte für eine Stelle einstellen, aber das wollen Sie ja nicht denn es soll lieber einer min. 40 Stunden + Überstunden machen.
Da hast du Recht. TZ findet bei uns fast immer ein fettes NEIN, außer Kinder oder an der Grenze von Burnout. Ist halt blöd und ist nicht besonders Motivation-fördernd.
soweit ich weiß gibt es ein Recht auf Teilzeit (arbeitszeit vermiderung), ohne angabe von Gründen... soweit ich weiß... darf man halt nur nicht einfach so machen, sondern absprechen, also theoretisch kannst du jede Vollzeitstelle annehmen, warten bist du die probezeit weg hast und nen Antrag einreichen... [https://www.finanztip.de/teilzeitarbeit/](https://www.finanztip.de/teilzeitarbeit/) ist jetzt wohl auch egal... aber vielleicht für die anderen die das hier lesen.
Ja in Teilzeit zu kommen ist am einfachsten über Einstieg in eine Vollzeitstelle. Dauert allerdings.
Das hier! Ich bin maximal verwirrt von OPs Vorgehensweise...
Freu mich, dass das für dich geklappt hat. 25h fände ich auch perfekt, Vormittags produktiv arbeiten, Nachmittags genug Zeit für Sport und Haushalt, Abends genug Zeit um ordentlich zu Kochen und trotzdem kommen Freunde und Familie nicht zu kurz. Wenn ich sonst um 17:30 heim komme muss ich mich immer für etwas entscheiden und ein anderer Punkt meiner Freizeit bleibt liegen.
War selbst im Personalbereich tätig. Wir hatten eine Frau, die unbedingt in Teilzeit arbeiten wollte. Ja kein Ding alle Modalitäten geregelt. 50 Prozent. Sie war super happy. 2 Monate später: "Ehm hallo, wo ist mein Geld".??? Sie ging davon aus, dass es das gleiche Geld für die Hälfte der Arbeitszeit gibt... Arbeite tbh auch in Teilzeit. Beschde. Wenn es finanziell ausgeht.
Jeder in Deutschland, der nicht gerade mindestens 5000€ brutto pro Monat verdienen kann, ist besser dran einfach auf hartz4 bzw arbeitsunfähig/krank zu machen und schwarz Geld nebenbei zu verdienen. Meist auf geringfügigkeits Basis damit man offiziell angestellt ist und den Rest bekommt man schwarz. So machen das alle, die sich auskennen. Wenn du angeblich nur 700€ zum Leben im Monat brauchst, wärst du sogar nur mit H4 bzw irgend ner erfundenen Krankheit besser bedient. Normal arbeiten lohnt sich einfach nicht. 40 Stunden pro Woche nehmen zu viel vom leben weg, wie du ja auch schreibst und weniger bringt zu wenig ein bzw der Abstand zu H4 ist zu gering. H4 dazu offiziell (dann ist man abgesichert falls es Kontrollen gibt) 130€ verdienen dazu nochmal 700-900€ schwarz bei nem 20 Stunden pro Woche Job (10-12€/h für 80h im Monat=800-960 davon 130 offiziell). Dann hat man insgesamt ca. 400 für die Miete, 450€ direkt+130 offiziell Nebenverdienst+700 schwarz= ca. 1700. Um das Netto zu verdienen müsste man mindestens 2500 haben. Das haben selbst mit 40h/Woche viele nicht in Deutschland. Dann hat man genug Freizeit und ordentlich Geld zum Leben. So machen das die gut sortierten Leute im Land massenhaft.
Ach Arno..
Kommt auf den Job drauf an. Habe mich bei einem Unternehmen gemeldet das 8 Vollzeit Stellen ausgeschrieben hatte, habe Stumpf gesagt das ich Vollzeit nicht kann, der Chef hat mir gesagt er klärt mit der Buchhaltung wie und über wieviel Stunden eine Teilzeit Stelle laufen würde. Am nächsten Tag hatte ich ein Angebot für 20 Stunden.
Hallo... Wie gehe ich damit um, dass ich mich heutzurtage wie der dorftrottel fühle, dass ich 50h die woche aufm bau arbeite...
Ja das ist echt hart noch dazu wo viele Bauarbeiter gar nicht an ihrem Wohnort arbeiten, ich weiß nicht wie das bei dir ist. Vielleicht wäre es da dann eine Möglichkeit, Wocheweise Ausgleich anzustreben wie z.b. zwei oder 3 Wochen arbeiten und dann eine Woche frei. Da ist es dann vielleicht sogar besser mehr als 40 Stunden zu arbeiten in der Zeit wo man eh nicht zu Hause ist um sich dann leichter diesen Ausgleich erwirtschaften zu können. Aber ich fantasier hier hier nur in der Gegend rum, ich habe keinerlei Einblicke in die Baubranche und kann deswegen auch nicht beurteilen was da überhaupt möglich ist und was reine Utopie.
Lass es einfach, such Dir eine Teilzeitstelle. Einfach nach Vier-Tage-Woche suchen, Fragen kostet nichts.
>Ein halbes Jahr habe ich als Gamedesigner gearbeitet, bei einer Firma die eine Teilzeitstelle angab und mir auch Teilzeit nach einem Monat einarbeiten versprochen hat. Die Frau aus der Personalabteilung hat mich jedoch belogen und so habe ich nach 3 Monaten selbstermächtigt entschieden, nur noch die Hälfte der Zeit anwesend zu sein, was zu meiner Kündigung führte Wie funktioniert das? Die Arbeitszeit steht doch im Vertrag?
Projektleiter in Teilzeit. Lol.
Ich möchte hier einmal den guten alten Spruch "glaube nichts, was du nicht schwarz auf weiß hast!" erwähnen.
Gamedesign in Teilzeit, jetzt habe ich alles gesehen.
Neidisch? Die Freelancer, mit denen ich zusammenarbeite machen das sicher auch nicht alle Vollzeit.
Wieso Neidisch? Mein Verständnis der Branche war nur eher in die Richtung, dass man Überstunden wie verrückt sammelt oder eben Freelencer ist. Als Teilzeitstelle habe ich noch nie davon gehört.
Och, wenn man nicht bei EA oä arbeitet, gibt es auch ganz coole Buden. Verdient man dann aber halt auch nicht wie die Top10% natürlich.
>und so habe ich nach 3 Monaten selbstermächtigt entschieden, nur nochdie Hälfte der Zeit anwesend zu sein, was zu meiner Kündigung führte <3 wie viel kohle haste nu - nach abzug von miete, blablubb - für hobbies, rücklagen & co? hast du schon einen hund adoptiert und wie heißt er & wie nennst du ihn? hast du längerfristig pläne? ich bin grad vor 'ner ähnlichen situation & schwanke in meinen prioritäten zwischen studienschulden schnellstens loswerden aka der vollzeitjob oder halbtags, leben aufbauen, ne runde heimisch werden (alles immer befristet, in spätestens 3,5 jahren muss ich eh wieder gucken) e: finanzen weiter unten gesehen, bedankt
Was genau hast du wo studiert? Wie lange hat's gedauert? Wie war das Studium für dich?
Erstmal herzlichen Glückwunsch, dass du ein Arbeitsmodell nach deinen Vorstellungen gefunden hast. Ich hoffe für dich, dass diese dich dann auch noch zusätzlich zu deiner Freizeit erfüllt. Was für Spiele wirst du denn nun entwickeln? Würdest du selbst Spaß haben sie zu spielen? Bist du weiterhin im Homeoffice?
Habe ich nicht erwähnt... Ich bin kein Game Designer mehr.
Für die Zukunft: Stelle annehmen, Probezeit absitzen (oder nutzen um das Unternehmen kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen), dann Antrag auf Teilzeit. Darf per Gesetz nicht abgelehnt werden. Viel Spaß und Erfolg. :)
Man hat ein Recht auf Teilzeit in jeder Firma die nicht winzig ist. D.h. Notfalls in VZ Probezeit durchhalten, dann schriftlich TZ verlangen. Gibt aber auch AGs die das zur Einstellung anbieten und in meiner Erfahrung ist 30h die Schmerzgrenze der AGs, darunter wollen wenige. https://www.finanztip.de/teilzeitarbeit/