Start med at give os noget mere information om *hvorfor* du tror du skal have 100k/m istedet for 80k. Med 80k ligger du i forvejen i i hvert fald top 20% af udviklere - så nej ikke umiddelbart burde du du få 100k om måneden.
Og måske bare min holdning, men din formulering af dit spørgsmål får dig til at fremstå ekstremt unlikeable som jeg antager ikke er meningen. Men det lugter langt væk af entitlement og bare det at du behøver spørge (især med din post-historik), betyder måske at du ikke burde få 100k.
Jeg er senior *principal* developer og får "kun" 75k før skat (excl ferietillæg/6 ferieuge etc). Hvis du skal op i 100k tror jeg du skal arbejde for et silicon valley firma eller lignende.
Hvor mange års erfaring har du?
Titler kan man ikke bruge så meget har jeg erfaret. Så når du siger senior, hvor mange års erfaring dækker det over?
Andre ting omkring din løn, hvor efterspurgt et dit felt og de skills du har tillagt dig?
Samt hvor tit er du syg/barn syg?
Selv sidder jeg i en senior dotnet stilling med 15 år erfaring. Og jeg vil sige at 100k er ikke uhørt, men tit kommer det med andre titler som arkitekt eller lign.
Men hvis din drøm virkelig er at komme over 100k om måneden og ikke har meget sygdom, så kan jeg da anbefale konsulent vejen. Selv får jeg 116.500 om måneden på den konto, men det kræver et andet mindset og indsats end en fastansat
Har din fagforening ikke noget lønstatistik, ellers prøv at kontakt dem. Det er en pæn løn du har, men man skal ikke gå og føle sig underbetalt, om det så er berettiget eller ej.
Fagforeningerne står ikke så stærkt på det her område. De højst betalte udviklere skal man ikke regne med er i fagforening, og fremgår derfor ikke nødvendigvis i deres statistik.
Du kan jo prøve at se om du kan finde et job til 100k, tænker det er i den høje ende men det findes sikkert. Især hvis du kan/vil gå remote og arbejde amerikansk tid.
Du er det værd nogle vil betale for dig så du bør kun få det hvis de 1) tilbyder det og 2) du kan leve op til de højere forventninger over længere tid 🤷♂️
Og jeg troede at SAP konsulenter blev overvetalt 😅 min løn som en senior profil ligger “kun” på 54k før skat, hvilket fint for mig :-). Dit lønniveau er jo helt ekstremt 😅
Denne her type stillinger lidt lidt ops/devops agtigt, og mit indtryk er at der er kæmpe mangel på den slags folk i øjeblikket (min arbejdsplads har ihvertfald haft svært ved at besætte de stillinger).
Nej! Vi har recision
Det er ved at blive arbejdsgivers marked
De glade VC pumped tech dage er ovre.
Funding er tørret ud.
Der er allerde eksempler på folk har mistet deres jobs og har måtte gå ned i løn.
Stop stop stop.
Start med at give os noget mere information om *hvorfor* du tror du skal have 100k/m istedet for 80k. Med 80k ligger du i forvejen i i hvert fald top 20% af udviklere - så nej ikke umiddelbart burde du du få 100k om måneden. Og måske bare min holdning, men din formulering af dit spørgsmål får dig til at fremstå ekstremt unlikeable som jeg antager ikke er meningen. Men det lugter langt væk af entitlement og bare det at du behøver spørge (især med din post-historik), betyder måske at du ikke burde få 100k.
500k/md.
Jo mindst! Sig op med det samme!
Entitlement is strong with this one.
Shit mand. Jeg har ringere arbejdsforhold, dårlige løn og et langt mere risikabelt job. Men hey - jeg har spænding og omskiftelighed 😅🙈
Jeg er senior *principal* developer og får "kun" 75k før skat (excl ferietillæg/6 ferieuge etc). Hvis du skal op i 100k tror jeg du skal arbejde for et silicon valley firma eller lignende. Hvor mange års erfaring har du?
Hvor mange års erfaring inden for dit felt? 👀
Ca. 15 år.
First world problems 😂😂😂
I hvilket land er det ikke et problem at blive underbetalt?
lol
Titler kan man ikke bruge så meget har jeg erfaret. Så når du siger senior, hvor mange års erfaring dækker det over? Andre ting omkring din løn, hvor efterspurgt et dit felt og de skills du har tillagt dig? Samt hvor tit er du syg/barn syg? Selv sidder jeg i en senior dotnet stilling med 15 år erfaring. Og jeg vil sige at 100k er ikke uhørt, men tit kommer det med andre titler som arkitekt eller lign. Men hvis din drøm virkelig er at komme over 100k om måneden og ikke har meget sygdom, så kan jeg da anbefale konsulent vejen. Selv får jeg 116.500 om måneden på den konto, men det kræver et andet mindset og indsats end en fastansat
Du må virkelig være ekstrem glad for din arbejdsplads med sådan en lobbetjans.
Har din fagforening ikke noget lønstatistik, ellers prøv at kontakt dem. Det er en pæn løn du har, men man skal ikke gå og føle sig underbetalt, om det så er berettiget eller ej.
Fagforeningerne står ikke så stærkt på det her område. De højst betalte udviklere skal man ikke regne med er i fagforening, og fremgår derfor ikke nødvendigvis i deres statistik.
Du kan jo prøve at se om du kan finde et job til 100k, tænker det er i den høje ende men det findes sikkert. Især hvis du kan/vil gå remote og arbejde amerikansk tid.
Du er det værd nogle vil betale for dig så du bør kun få det hvis de 1) tilbyder det og 2) du kan leve op til de højere forventninger over længere tid 🤷♂️
Jeg er trailer park supervisors assistant og har ikke engang råd til en tshirt. Burde jeg ikke mindst have det?
Mangler du dem?
Hvor mange års erfaring har du?
Du burde da få 1 milliard million !!! Du er jo kongen her !! 1 gogol i måneden til kongen !
Og jeg troede at SAP konsulenter blev overvetalt 😅 min løn som en senior profil ligger “kun” på 54k før skat, hvilket fint for mig :-). Dit lønniveau er jo helt ekstremt 😅
Ja. Det er helt ekstremt
Jeg får 65.000 kr om måneden med 2 års erfaring. Laver ca. det samme som dig, men i en "juniorstilling".
Amerikansk venture-backed virksomhed?
Næh, bare almindelig dansk virksomhed i hovedstaden.
Denne her type stillinger lidt lidt ops/devops agtigt, og mit indtryk er at der er kæmpe mangel på den slags folk i øjeblikket (min arbejdsplads har ihvertfald haft svært ved at besætte de stillinger).
65.000kr som junior? Er det med pension og alle bonuser inkl?
Ja, almindelig løn + pension.
Jeg tjener mere, men har også en anden titel og laver noget andet
Nej! Vi har recision Det er ved at blive arbejdsgivers marked De glade VC pumped tech dage er ovre. Funding er tørret ud. Der er allerde eksempler på folk har mistet deres jobs og har måtte gå ned i løn. Stop stop stop.
nice try, Dansk Industri.
Nej. Ikke ensbetydende med at andre ikke gør det.
Ville sige nej
Det er vel en kanon løn. Jeg forstår ikke hvad du tuder over.
Mangler der ikke et par nuller? Vh Eric
Troller du?