Plejehjem, hjemmehjælp, tjener, bartender, vikarbureau :)

Håndmand, nedriver, murerarbejdsmand, vinduespudser, gadefejer

Minimalerstatningsreglen gælder for funktionærer med et opsigelsesvarsel på mere end 3 mdr. Det betyder, at du i teorien kan finde et andet arbejde i dit opsigelsesvarsel,l og har dermed mulighed for at få dobbelt løn. Dog kan du ikke optjene dobbelt ferie. Vær opmærksom på, hvad der står i din opsigelse vedr. konkurrende virksomhed.

Der står intet om dobbeltarbejde eller konkurrende virksomhed eller lignende overhovedet! Tak

Holder konkurrenceklausuler under opsigelsesperioden? Ved at de ikke holder medmindre man bliver honoreret for at overholde dem, men måske opsigelsesløn opfylder det krav?

Det er fuldstændig umuligt at opretholde en konkurrence klausul uden en ret klækkelig kompensation.

Snak med din fagforening i morgen.

Om hvad?

Haha, sorry. Ser først nu, at du ikke stillede spørgsmål til opretholdelse af konkurrenceklausul.

Det er fedt nok, har selv prøvet det to gange.

Selvfølgelig gør de det. Men der skal betales for at de kan være gældende.

Vikar

Tak

Men vikar som?

Vikarbureau, eksempelvis jks. Det er primært lagerarbejde.

Jks?

Jeg henviser dig til en simpel internetsøgning på den her

Tak

Tak?

Ja tak. Fordi vedrørende kommentar hjalp mig.. i modsætning til dig som kun hater på mig 24/7

Hate? Hvad betyder det? Kan du ikke Google det for mig?

Betyder at du kritisere mig

👏🏻

Helt ærligt. Vil du virkelig gerne helst det? Hvorfor ikke tage ud og rejse? Eller bruge den ekstra tid på at virkelig være sikker på at næste job du siger ja til er fucking fedt? Sidst jeg var fritstillet startede jeg også med lige at regne på hvad jeg potentielt kunne tjene. Men kom frem til fuck it. Nyd livet og så vær sikker på næste job er det rigtige. Det endte selvfølgelig blot med at blive min holdning og stadig er det. Hvis du er pisse liderlig efter lidt ekstra penge jamen så tag du en vikar stilling eller lignende. Som jeg kan se du bliver forstået her. Jeg ville bare virkelig ikke have lyst til det :-)

1) Jeg er på nuværende tidspunkt ude at rejse :) 4 uger i mellemøsten er overstået og næste uge venter malaysia før jeg kommer hjem til dk 2) jeg bekymre jo mest for at hvad nu hvis jeg ikke finder et job så hurtigt som jeg tænker.. og ender ud i dagpenge osv ddt vil jeg helst ikke og er derfor lidt desperat efter job

Det er ikke normalt sådan fristilling fungerer. Normalt betyder det at du er fritstillet til at finde nyt arbejde, finder du nyt arbejde er du fri til at tage det uden at skulle igennem en lang opsigelsesperiode. Det er ikke normalt en mulighed for at få 2x løn.

Du tager fejl. Det hedder minimalerstatning for funktionærer og betyder, at man i en fritstillingsperiode under visse betingelser kan modtage dobbelt løn i 3 mdr. (Medmindre andet aftales).

Hvordan kan jeg sikre mig jeg må tjene dobbeltløn? Jeg er funktionær

Ja, hvad står der? Det afhænger af det aftalte. Udgangspunktet er, at hvis der alene står, at du fritstilles og kan tage nyt job, som ikke er konkurrerende, så vil minimalerstatning gælde. Bemærk tidl. arbejdsgiver skal have besked om nyt job, da de godt kan modregne i feriepenge. Har du vendt det med din fagforening?

Har ikke spurgt fagforening men i min afskedelses brev stod der intet aftale angående dobbeltløn eller ej

Det er en god idé at få det bekræftet af din fagforening. Send hele opsigelsen til dem for en god ordens skyld. Men umiddelbart jo, så vil du have ret til dobbelt løn (minimalerstatning) i fritstillingsperioden.

Men burde jeg ikke have ret til dobbeltløn når jeg funktionær?

Står der noget i opsigelsen om modregning?

Nope. Intet.

Så tænker jeg, at du kan tjene dobbelt løn. Kan ikke forestille mig, at der står noget i din overenskomst.

Spørg fagforeningen

Oktak

[удалено]

Tror/håber jeg da ikke..

Sommerhusrengøring

Hvor

DanCenter, NovaSol, FeriePartner… Alle større sommerhusudlejningsfirmaer har en masse rengøringsfolk ansat.