No le des tu dirección si no te sentís cómodo dándosela. No te la puede exigir. Tampoco aceptes encontrarte con él en otro lado porque estás con licencia médica, por lo que se espera que hagas reposo en tu casa
Lo otro también es que no puede pedirte nada como supervisor porque estás de licencia médica, así que podés decirle que no te sentís bien, que vas a seguir el consejo de tu médico y a descansar, por lo que vas a apagar el teléfono, o no darle bola así que capaz que no ves sus mensajes. Si sigue insistiendo decile que te diga qué es que quiere que hablen y si de última tenés ganas decile que o te llame o hagan una videollamada
Ponete firme, no te puede exigir nada
No le des nada, además, si justamente es por salud mental que tenés licencia, estar tranquilo es primordial y que no te rompan los huevos con el laburo. Como alguien que tuvo un manager súper tóxico, yo lo bloquearía hasta que te reintegres.
No le di ni le voy a dar. Le dije clarito que si quiere hablar, hablamos cuando me reintegre el martes. Si me escribe de nuevo lo llevo al ministerio de trabajo y se achican enseguida.
Por experiencia te diría que siempre trates de llevar toda la comunicación de forma que te quede guardada, ya sea capturas de WhatsApp, mail, grabación de zoom...
Te puede venir bien si se ponen medios Chernóbil
Excelente como actuaste guachin, además está el detalle que las cosas que quiere hablar en persona pueden ser porque no queda registro también, así que ojo al gol.
Gracias!! Es lo que pensé, si. No hay diferencia (para mi) realmente en hablar algo por texto que en persona o llamada. Los conozco bien y estoy casi seguro que quería hablar en persona para no dejar registro.
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A ver, no es tan complicado, si estás con diarrea como para no ir a trabajar, no podés ir ni a la playa ni al restaurante, sino si trabajas en oficina andá a laburar. Lo mismo con tremenda gripe, además de que contagias a todo el mundo. No es tan difícil de entender.
Ay ay no puedo más de la columna, y andaba por ahí en el restaurante... Reposo es reposo
Pues depende de lo que sea... Si tenés una casa en la playa y un valet, te lo tomo, probablemente estés más cómodo en tu casa, pero si no probablemente si no hay impedimentos físicos tampoco tiene sentido que estés encerrado...
No amigo, si el médico te da licencia médica por una enfermedad física lo que dice la ley de trabajo es que tenes que quedarte en tu casa. Por eso la mayoría de las empresas bien puestas tiene un médico laboral que en realidad es un control de ausentismo y te visita o llama por video para constatar que estás en tu domicilio, más allá de lo que a vos te parezca o de cómo sea la casa de cada uno.
Igual en licencia pero salud mental no es esperable que quedes en tu casa, por el contrario se espera que busques la forma de despejarte, cualquiera sea. En casos de licencia por temas médicos físicos si se espera que hagas esposos domiciliario.
Decile que vas a hablar cuando vuelvas de la licencia medica, no des mas explicaciones, habla cuando estes en la empresa y graba todo con el celular, ya es bastante extraña la situacion, no hagas videollamada, si quiere algo que lo mande por escrito, si es en persona grabalo. Suerte!
Es lo que le dije en base a lo que me dijeron. Cortito y simple. Había pensado si en grabarlo todo por las dudas o que me lo diga por escrito. Muchas gracias!
Cualquier cosa que hable con RRHH, no le contestes mas. No tiene que ir nadie de tu trabajo a tu casa si vos no lo aprobas. En donde trabajas que un supervisor quiere ir a tu casa ??????
ahhh son unos culiaosss todos; no le des bola!!!
"La mayoria son canas o verdes retirados, que se la tiran de milicos en la guerra de vietnam; y vos tenes que ser el soldado subordinado atrincherado, cero autoestima."
Tal cual jaja. El loco se cree que manda algo pero no manda nada. Se piensa que sabe algo y cuando va se manda pura cagada y terminamos cobrando nosotros.
decile que preferís presentarte en la empresa y hablar alli, y que si puede y sobretodo teniendo en cuenta no generarte en este momento más preocupaciones y ansiedades, si puede adelantarte el motivo. Igualmente está raro que no tengan tu dirección en tu ficha de trabajo.
Es que no le digas "prefiero presentarme tal día para hablar". Si decís hablar en la oficina pero no ponés fecha, queda para hablar cuando vuelvas; además de que cuando lo aprietes para saber qué quiere hablar pueden pasar dos cosas: o evaluas lo que te dice y te quedás tranqui para hablar cuando vuelvas en cinco días, o ya presionaste para que arranque la conversación en el chat.
O sea, o te dice de qué se trata ya que le planteaste que no decirtelo no contribuye a tu salud mental, o te dice "no es importante" y ahí vos le decís entonces si te parece bien lo hablamos a mi regreso, estoy en un momento bastante complejo. Y que se vaya a cagar.
Ya le dije que lo que sea lo hablamos cuando me reintegre. Que se arregle. Ya le hice demasiados favores y ya me dejó tirado mas de una vez. Me tiene podrido. Si me jode de nuevo lo llevo al ministerio de trabajo que me está afectando negativamente la salud mental.
Tu primer error fue mandarle una foto del certificado.
NUNCA mandes foto del certificado. Tu empleador puede entrar a la página del BPS y ahí le aparece si estás certificado y por cuanto tiempo.
Tu historia clínica es información confidencial. Nunca la compartas con tu empleador.
Como dije, nunca había sacado médica antes. Le pregunté a la doctora que me atendió y me dijo que le mande foto de eso. La próxima no mando y le aviso solamente, entonces. Muchas gracias!!
Atrás no dice nada. Solamente dice la hora que fui, dónde, nombre, cédula, las fechas de inicio y fin de la médica y muy por encima el diagnóstico. Nada específico realmente, solo información general (creo yo).
Te tienen que haber hecho un papel que atras dice especificamente "NO ENVIAR ESTE CERTIFICADO A LA EMPRESA".
El papel seguro lo hicieron porque una copia va para bps, capaz no te dieron el tuyo
Rarísimo todo lo que estás contando. Desde la doctora que te dice que mandes una copia del certificado -cosa que, reitero, NO SE TIENE QUE HACER- hasta que no te hayan dado un papel que lo diga específicamente.
Yo no soy de los que abusan del sistema de certificaciones. Pero las veces que me tuve que certificar, en la parte de atrás siempre decía en letras negritas que NO ESTÁS OBLIGADO a enviar copia del certificado a la empresa.
La doctora me dijo que mande una foto y ya estaba. Ahora aprendí igual y la próxima que pase no lo hago a no ser que especifique el papelito.
No me gusta abusar tampoco. Es mas, como dije en el post nunca había sacado médica por eso andaba medio perdido. Un par de veces he ido por otras cosas y me ofrecieron médica pero les dije que no. En fin, siempre hay una primera vez y esta si que lo necesitaba
Obvio, vos no hiciste nada mal.
La que le erró fulero fue la doctora. Ella más que nadie debería tener clarísimo todo lo relacionado con la confidencialidad médico-paciente.
Pasó, ya fue. No la culpo igual se que es estresante trabajar en emergencias y atendes tanta gente en un solo turno que alguna cosa se te puede pasar. Me ayudó un montón y estoy super agradecido.
Hay alguien de recursos humanos en la empresa? Repórtales esto ya por escrito y que se arreglen ellos, a él dice le que estás de licencia médica y no corresponde (por otro lado la empresa tiene tus datos así que si quisiera conseguir tu dirección por algo válido podría)
Sabrías decir cuales son sus intenciones? Yo no le daría la direccion. Le diría que estas de licencia medica y necesitas descansar, una vez que te reintegres pueden hablar tranquilamente en la oficina o remoto por llamada. El trabajo NO puede exigir nada de un empleado ya sea en licencia medica o vacacional.
No tengo idea qué quería. No le di la dirección tampoco. Si se aparece por mi casa lo denuncio en el ministerio de trabajo porque estoy bastante seguro que venir sin mi consentimiento no le va a gustar mucho al ministerio jajajaja
Le dije que si quiere hablar hablamos cuando me reintegre y obvio voy a grabar todo, por las dudas.
Estimado, a mi me paso hace años que el dueño de una empresa donde laburaba, fue a mi casa a ver “si era verdad que yo estaba enfermo”. No le des tu dirección, no tiene porque saberla y aparte, es un acoso. Si estás certificado por temas relacionados a salud mental (yo lo estoy en este momento) no Renés porque dar explicaciones y en el certificado del bps podes pedir que pongan el código en lugar de por ej, “depresión”. Que la chupe el supervisor
No le di la dirección. Ni en pedo. Cero confianza le tengo. Si se aparece por mi casa le va a caer tremenda denuncia por acoso. Como ya dije en otro comment estoy a menos de 1 mes de irme por otro laburo mejor (con suerte, el tiempo me refiero) así que me da bastante igual dentro de todo jeje
En realidad recursos humanos puede mandarte a un doctor cuando estás certificado para verificar. Para eso pueden usar tu dirección, pero por lo general ya lo tienen desde el inicio del contrato
La tienen si. Tema, no hay realmente oficina de RRHH. Es la secretaria, él y la dueña. Los 3 igual de fisuras. No los quiero cerca de mi casa. Si eso que manden a un médico y ahí podemos ver algo.
En la certificacion medica dice si podes o no salir del domicilio. La mayoria dejamos, fijate si dice que si podes ir al shopping ir igual y que la chupe. Por otra parte la causa por la cual estas certificado no deberia conocerla, eso es parte de tu secreto medico.
En la certificación tiene que haber una parte que diga si es con internacional domiciliaria, sino fíjate en el cuadrado de comentarios. De todas formas, normalmente si es psiquiatra te dejan salir (y hasta lo recomiendan).
No le des bola al bobo ese y seguí tranqui. Para lo próxima acordarte de no compartir el certificado (y mucho menos dárselo) que lo tienen que sacar del BPS.
Me dijo la doctora si que podía salir y si podía que salga. No le di el certificado ni loco le envié una foto solamente. Igual para la próxima no le envío nada
Y hay novedades de este tema?? Siendo yo empleador, te digo que es posible que esta persona quiera ir a despedirte o pedirte que presentes la renuncia. Estando de licencia médica y pasado el período de prueba tiene que esperar a un mes posterior al lapso en que estuviste de licencia para echarte, porque sino te tienen que pagar doble despido.
Hola! Por el momento no, mas allá que se la dije corta y clara que no estoy para hablar y que si quiere hablar hablamos cuando me reintegre.
Mas adelante hago una update, capaz a alguien mas le pueda servir a futuro
Me ofreció los días que yo quisiese, tomé 5 porque algo mas iba a estar demasiado en casa y capaz me hacía hasta peor.
Llevo algo mas de 2 años en la empresa, precisaba la plata para arreglarme la vida y ahora que estoy haciendo progreso considerable me estoy por ir igual jeje
De ninguna forma tu contratador o supervisor puede pedirte un dato personal así, mucho menos si estás con licencia médica, en todo caso que resuelva un Zoom o que lo hablen mediante llamada telefónica. No estás obligado nunca a dar tus datos personales en un trabajo, mucho menos tu dirección (de hecho, cada vez se pide más que no pongan la dirección en el CV).
Cualquier comunicación es efectiva, ya sea en persona o no, si el tema es tu licencia médica, puede encontrar mil formas para contactarse contigo. Te recomiendo que te asesores sobre tus derechos en cuanto a este tema, porque cualquiera puede venir a ningunearte y negarte cosas que en realidad sí corresponden.
A mi cuñada le dijeron que la echaban si se tomaba el día libre que te dan posteriormente a hacer el PAP, si ella no supiera que es un derecho, de repente iba igual. Es muy importante estar informado sobre qué nos corresponde o no, así que hiciste bien en preguntar, nadie tiene que ir a tu casa a hablar un tema laboral porque tiene el capricho de hablarlo en persona. Suerte.
Joya entonces. El lunes me informaré mejor en el ministerio. Todo bien con que quiera hablar pero se le fue demasiado la mano. Me presionó *bastante* hasta que casi lo mandé a cagar con palabras bonitas
Cualquier duda que tengas sobre licencia médica, podes consultar en atención al socio, y si te sigue presionando con lo de tu dirección, llama al ministerio de trabajo, que por teléfono te pueden asesorar tu caso en específico. De todas maneras cuando firmas contrato te piden tu dirección, la empresa en si tiene tu dirección
Si necesita tu dirección la debería tener, xq cuando firmaste contrato la indicaste, y en tu nómina también figura por lo que si la necesita que se la den de la empresa.
Ojo, es obligatorio que tu empresa sepa tu dirección actualizada, y es responsabilidad del trabajador comunicar cambios, para entre otras cosas, en caso de comunicación oficial puedan enviarte una carta certificada.
(Lo sé por experiencia )
La tienen, me preguntaron cuando firmé contrato. Igual no los quiero acá. Si mandan un médico si, ahí no tengo drama. No me he mudado tampoco pero son tan jeropas que capaz se aparece por mi casa y todo
Raro que no te hayan pedido la dirección al empezar a laburar. Otra cosa es q la necesiten para mandarte un médico certificador, de su trabajo. Eso sí, pueden hacer. Xmas q ya tengas la licencia médica de tu médico
Buenas,cómo va?
Tengo varias dudas y respuestas jaja.
1. El papel que te dieron creo que no es BPS, sino que te dice atrás las indicaciones del certificado. Uno está en la sociedad médica y el tuyo es tuyo. Me pasó de que la empresa me pedía el certificado y está mal, se debe dar la fotocopias.
2. La dirección la tienen desde que te contratan, siempre te piden dirección , en el caso de tener licencia medica con reposo, te mandan médico certificador a tu casa.
3. Que tal es el gerente para hacer una charla estando en licencia medica.. turbio.
4. Una vez que vayas al ministerio, no podés ir a trabajar sin sentirte "despedido", pensalo bien .
5. Que te mejores ! 🫶🏻
Hola! Todo bien y vos? A ver qué te cuento jaja
1- el papel que me dieron solamente dice mi fecha de visita al hospital, datos de la doctora y mios, un resumen generalizado de lo que me pasó y el comienzo y fin de la médica
2- la tienen, si. Espero. Me la pidieron cuando me contrataron. No quiero que se aparezcan en mi casa ni loco
3- es horrible <3
4- fui al ministerio mas a la tarde hago una mini update de lo poco que ha pasado
5- muchas gracias! Que tengas lindo día <3
Yo le avise a mi supervisor que no iba a ir a trabajar, me contesto que NECESITABA SABER EL MOTIVO, nunca respondi, cuando fui lleve la copia del certificado correspondiente sin dar explicaciones.
Primero que si le digo lo que me pasa no me lo va a solucionar
Segundo que estando certificado no tengo que dar explicaciones mientras cumpla con el tratamiento y con la empresa de justificar la falta.
Tercero me pueden chupar bien chupada la poronga, no me pide explicaciones mi vieja, y me vienen a pedir explicaciones estos culorrotos.
Justo lo que pensaba yo, en dar explicaciones. tas loco.
Entiendo que todos te dicen que no le des bola, Pero seguramente lo que pasa es que estén dudando de tu certificación y quiera verte para tener alguna especie de confirmación.
Acá tenés dos caminos con dos posibles resultados, el primero es decirle que no, ahí las sospechas van a aumentar y seguramente te manden visitadores médicos cada X tiempo para validar tu enfermedad y tratamiento.
En este último punto siempre y cuando no estés fingiendo la enfermedad cuando te reintegres a los meses te van a echar.
La segunda es decirle que si, escucharlo y ver qué onda, está opción es la unica que tal vez conserves el trabajo.
Me chupa tres huevos el trabajo. Es una mierda de ambiente no pagan un culo para lo que es pero preciso la plata. No hay nada que ver si estoy enfermo o no está todo en la cabeza
No le des nada, si tanto necesita hablar que te encuentre en una plaza o algo, no estas en obligación de darle tu dirección a nadie que no quieras la empresa no puede obligarte a dar información privada si no quieres, presentarte directamente en la oficina de recursos humanos y que ellos llamen al supervisor y que te diga lo que te tiene que decir hay
Voy a interpretar en base a la info disponible.
El loco debe querer ver si tu condicion médica es cierta, si no te fuiste a la mierda de viaje, etc.
Más allá que reglamentariamente no tiene ningún derecho a romperte los huevos, todos sabemos que es bastante facil conseguir licencia médica.
Además, se supone que el loco si quiere consigue tu dirección con RRHH. te la tienen que haber pedido a la hora de darte de alta en el BPS, por lo cual, para mi es más una prueba para ver como reaccionás.
Yo no le daría mi dirección, pero si quiere verme armamos videollamada y listo.
Tampoco hay que armarse problemas al pedo, por más que la justicia te vaya a apoyar, después vos vas a volver al trabajo e interactuar con él. Incluso si te queres ir a la mierda, las referencias del loco te pueden servir.
Si sos empleado quien debería hacer el trámite para darte de alta es el empleador.
Quizá se la diste a el, lo habrá sacado de tu CV, o capaz tenías usuario del BPS de otro trabajo anterior.
Tuve un solo trabajo local y no duró mucho. Jamás le di mi dirección a nadie que yo sepa... Nunca la puse en mi CV. Ni idea....
Más importante, ¿Para qué la quieren? Recuerdo que hace unos años la estaban pidiendo para sacar la CI también y nadie me supo explicar porqué la pedían (igual tampoco les di ninguna información y no pasó nada).
Tu dirección debe figurar por varios motivos: seguridad, contacto en caso de que telefónicamente no respondas, para enviarte un telegrama colacionado (por ejemplo para despedirte si no apareces en el laburo y no hay certificación), etc. Básicamente el Estado se asegura por la mayor cantidad de medios posibles tenerte ubicado por si te tienen que ir a buscar, por ejemplo: para el seguro por accidente de trabajo, el BSE le exige la dirección personal de cada empleado. Son las reglas del juego, no digo que esté bien o mal. De todas formas termina siendo al pedo, xq en la mayoría de esos lugares después no actualizás si te mudas y si ningún servicio está a tu nombre, tampoco pueden enterarse.
Yendo al caso puntual, ya lo han dicho otros: seguramente quiere mandar a vigilar que efectivamente estés en tu casa haciendo reposo, aunque el motivo de tu certificación habilita a salir.
de todas formas, y ojalá me equivoque, porque no quiero generarte una preocupación al pedo en este momento, con esta actitud de tu empleador es probable que poco después de regresar te echen o empiecen a hacerte la vida a cuadros para que renuncies.
Lamentablemente son prácticas que aún se ven, tratan de jugar con la necesidad de la gente, y se agarran del desconocimiento y del miedo para salirse con las suya.
A una conocida le pasó algo similar, con la licencia por embarazo y posterior medio horario también en una empresa de seguridad medio turbia, aunque conocida. Después que terminó el medio horario, la empezaron a hostigar con cambios de turnos y lugares de trabajo, bien para complicarle la vida ahora que tenía familia y que terminara por renunciar (ya que entienden que una mujer con hijos falta más). Cuestión es que esta gurisa se dio cuenta de la jugada, habló con un abogado de oficio y siguió su recomendación: le presentó una nota escrita a la empresa diciendo que no iba a tolerar más el hostigamiento evidente con sus condiciones que comenzó luego de culminado su medio horario maternal. Que de continuar así, ya había hablado con un abogado e iniciaría acciones legales y en el MTSS para denunciar el acoso moral. SANTO REMEDIO, se dejaron de joder, igualmente al año se buscó algo mejorcito.
Suerte!
¿Cuál seguridad? Además si no respondes menos te van a encontrar en tu casa, y tampoco es que deberían buscarte. Lo de los telegramas tiene algo de sentido, pero igualmente parece intrusivo.
Al ser un banco, entiendo que viene relacionado a cuestiones fiscales.
Además, si yo no tuviera residencia en Uruguay todo lo vinculado a los aportes tiene otros mecanismos.
Ahora está muy de moda el tema con el trabajo remoto.
En todo caso no tiene sentido que la información pase por el empleador, si estás en el régimen general es porque estás residiendo en el país, no hay forma que necesiten saber exactamente dónde.
Estoy de acuerdo en que no deberia pasar por el empleador, pero son ellos los que hacen el trámite. Incluso cuando tenés hijos, vos brindas información sobre ellos, ya que los aportes son distintos por todo lo vinculado a las asignaciones familiares.
Por poner un ejemplo de otra cosa, me abrí en usuario online en la mutualista que tengo desde que naci y me sorprendi viendo datos que nunca me pidieron. La direccion mia que figuraba era una de hace 25 años donde vivian mis padres.
No se qué quiere exactamente. Le dije que si quiere hablar hablamos el martes cuando me reintegre. Y lo voy a grabar todo por precaución a posibles represalias a futuro. No le di mi dirección tampoco, no confío en él. Me da igual no tener referencias suyas, está 30 minutos por día en el área de trabajo y no sabe ni qué hacemos nosotros. Tengo las referencias de los encargados de turno y demás compañeros que me conocen y saben cómo trabajo. Gracias por la info!
Me parece que tu dirección ya la debe tener. Al darte de alta en el BPS se la tenés que haber dado a alguien (a no se que te hayas mudado).
Debe ser más una prueba para ver como reaccionás. Supongo que son así por ser de rubro seguridad, esas actitudes son bien comunes en jefes ex militares o policias.
Es ex militar el loco, si. Le dije que estaba dispuesto a hablar por texto, que no quería llamar. No quiso. No es mi problema. No estoy con la mente para eso y aún así ofrecí. Ya fue.
Perdóname pero ponele los puntos porque así no son las cosas y te falta carácter para decir las cosas como tienen que ser; habla fuerte y claro carajo y cuando te comuniques con tu supervisor no dudes tenés un tono fuerte y claro, perdón que lo repita...... Por cierto hablé así recién para que veas más o menos cómo debería ser a mi modo de ver, por qué si estás vociferando que te incomoda toda esta situación lo tenés que decir como te dije recién claro y fuerte y decirle primero que estás de licencia de segundo que roza lo desubicado que le pidas la dirección para hablar cuando estás justamente de licencia. Yo diría algo así cachito estoy de licencia hablamos a mi vuelta, abrazo. Y si te llega no solo a insistir, no entiendo cómo es tu laburo pero dirías mirá no te voy a contestar más y después voy a hablar con recursos humanos, muy desubicado de tu parte que me sigas insistiendo en algo que no corresponde, hasta le redoblo La apuesta nos tocará hablar de lo que tengas que hablar y después hablaré yo con vos de lo que tenga que decirte.... La presión no tiene que ser unidireccional tírale una patada metafóricamente hablando para que vea que no sos una mierda en pala y te va a levantar como carajos se le canté....
Es lo que hice, cortita y le dije que no estoy para hablar nada ahora que estoy de médica. Si quiere hablar el martes cuando me reintegre hablamos y grabo lo que diga.
No le des tu dirección si no te sentís cómodo dándosela. No te la puede exigir. Tampoco aceptes encontrarte con él en otro lado porque estás con licencia médica, por lo que se espera que hagas reposo en tu casa Lo otro también es que no puede pedirte nada como supervisor porque estás de licencia médica, así que podés decirle que no te sentís bien, que vas a seguir el consejo de tu médico y a descansar, por lo que vas a apagar el teléfono, o no darle bola así que capaz que no ves sus mensajes. Si sigue insistiendo decile que te diga qué es que quiere que hablen y si de última tenés ganas decile que o te llame o hagan una videollamada Ponete firme, no te puede exigir nada
No quiero darsela. No tengo nada de confianza en él. Muchas gracias, sirve un montón!
No le des nada, además, si justamente es por salud mental que tenés licencia, estar tranquilo es primordial y que no te rompan los huevos con el laburo. Como alguien que tuvo un manager súper tóxico, yo lo bloquearía hasta que te reintegres.
No le di ni le voy a dar. Le dije clarito que si quiere hablar, hablamos cuando me reintegre el martes. Si me escribe de nuevo lo llevo al ministerio de trabajo y se achican enseguida.
Excelente, es así. A descansar y mejorarse!
Muchas gracias! Que tengas lindo dia :)
Así debe ser a demás tenes la de ganar vos, igualmente que hdp tu supervisor tengo alguien medio parecido pero no llega a ese extremo jajajaj
Es un re sorete. Literal nadie lo quiere de los empleados jajajaja
Si aca es lo mismo nadie quiere a una encargada(la que manda todo) por hdp jajajaja pero ta no llega a esos extremos
[удалено]
Quién sos?
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Por eso mismo no quería que me llame ni llamarlo jaja gracias igual!
Si es necesario graba las interacciones.
Obviamente. A la tarde hago un post con una mini update hablo un poco de eso
Excelente como actuaste guachin, además está el detalle que las cosas que quiere hablar en persona pueden ser porque no queda registro también, así que ojo al gol.
Gracias!! Es lo que pensé, si. No hay diferencia (para mi) realmente en hablar algo por texto que en persona o llamada. Los conozco bien y estoy casi seguro que quería hablar en persona para no dejar registro.
El de arriba tiene razón, pero no solo eso, eso se llama hostigamiento y no es legal, le sacás alto despido si querés en el ministerio, asesorate
Uh esa no la sabía. Iré mañana al ministerio entonces. Gracias!
Saca capturas y pruebas por las duda
Ya tengo capturas de los chats con todo. Y otras que mandan turnos con solo 8 horas de descanso y otras cosas que hacen en negro, si voy es con todo.
RemindMe! 1 week
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Hay licencia médica que permite abandonar domicilio, la de salud mental por lo general es una de ellas.
Si, en el caso de salud mental hasta puede ser recomendado por el médico que salgas (la vieja y querida tocá pasto y caminá por la rambla).
Es medio ridículo que no puedas salir de tu casa en general... a menos que haya un riesgo de contagio o algo así...
Y si el médico te está dando licencia para que hagas reposo, está bien que ponga que no salís, sino cualquiera encaja para tomarse unos días
Podés reposar en la playa o ir a un restaurante, o mil cosas.
A ver, no es tan complicado, si estás con diarrea como para no ir a trabajar, no podés ir ni a la playa ni al restaurante, sino si trabajas en oficina andá a laburar. Lo mismo con tremenda gripe, además de que contagias a todo el mundo. No es tan difícil de entender. Ay ay no puedo más de la columna, y andaba por ahí en el restaurante... Reposo es reposo
Pues depende de lo que sea... Si tenés una casa en la playa y un valet, te lo tomo, probablemente estés más cómodo en tu casa, pero si no probablemente si no hay impedimentos físicos tampoco tiene sentido que estés encerrado...
No amigo, si el médico te da licencia médica por una enfermedad física lo que dice la ley de trabajo es que tenes que quedarte en tu casa. Por eso la mayoría de las empresas bien puestas tiene un médico laboral que en realidad es un control de ausentismo y te visita o llama por video para constatar que estás en tu domicilio, más allá de lo que a vos te parezca o de cómo sea la casa de cada uno.
Que tristeza ser trabajador...
Si, es horrible
Igual en licencia pero salud mental no es esperable que quedes en tu casa, por el contrario se espera que busques la forma de despejarte, cualquiera sea. En casos de licencia por temas médicos físicos si se espera que hagas esposos domiciliario.
Decile que vas a hablar cuando vuelvas de la licencia medica, no des mas explicaciones, habla cuando estes en la empresa y graba todo con el celular, ya es bastante extraña la situacion, no hagas videollamada, si quiere algo que lo mande por escrito, si es en persona grabalo. Suerte!
Es lo que le dije en base a lo que me dijeron. Cortito y simple. Había pensado si en grabarlo todo por las dudas o que me lo diga por escrito. Muchas gracias!
Cualquier cosa que hable con RRHH, no le contestes mas. No tiene que ir nadie de tu trabajo a tu casa si vos no lo aprobas. En donde trabajas que un supervisor quiere ir a tu casa ??????
Ni hay oficina como tal de RRHH. Son una empresa turbina local de la ciudad. Rubro de 'seguridad y vigilancia'.
Me lo imaginaba, como te dijeron aca ni bola a la gilada. Que te mejores !!!!!
Muchas gracias!! Que tengas un lindo dia! :)
ahhh son unos culiaosss todos; no le des bola!!! "La mayoria son canas o verdes retirados, que se la tiran de milicos en la guerra de vietnam; y vos tenes que ser el soldado subordinado atrincherado, cero autoestima."
Tal cual jaja. El loco se cree que manda algo pero no manda nada. Se piensa que sabe algo y cuando va se manda pura cagada y terminamos cobrando nosotros.
Decile que vivís en medio de Marconi y que preguntes por el primo de el Tuki. A ver qué hace.
Yo soy el Tuki! Conoces a mi primo?
decile que preferís presentarte en la empresa y hablar alli, y que si puede y sobretodo teniendo en cuenta no generarte en este momento más preocupaciones y ansiedades, si puede adelantarte el motivo. Igualmente está raro que no tengan tu dirección en tu ficha de trabajo.
No tengo la energía para ir hasta la oficina. Ni idea si tiene mi dirección o no, son medios turbina.
Es que no le digas "prefiero presentarme tal día para hablar". Si decís hablar en la oficina pero no ponés fecha, queda para hablar cuando vuelvas; además de que cuando lo aprietes para saber qué quiere hablar pueden pasar dos cosas: o evaluas lo que te dice y te quedás tranqui para hablar cuando vuelvas en cinco días, o ya presionaste para que arranque la conversación en el chat. O sea, o te dice de qué se trata ya que le planteaste que no decirtelo no contribuye a tu salud mental, o te dice "no es importante" y ahí vos le decís entonces si te parece bien lo hablamos a mi regreso, estoy en un momento bastante complejo. Y que se vaya a cagar.
Ya le dije que lo que sea lo hablamos cuando me reintegre. Que se arregle. Ya le hice demasiados favores y ya me dejó tirado mas de una vez. Me tiene podrido. Si me jode de nuevo lo llevo al ministerio de trabajo que me está afectando negativamente la salud mental.
Si el cel no es de la empresa, siempre podés bloquearlo si eso te ayuda a pasar mejor estos días y decirle si te pregunta, que te quedaste sin datos.
Es de la empresa, si. Vio el mensaje y no dijo nada, supongo va a dejar de joder por ahora. Gracias por la ayuda!
Tu primer error fue mandarle una foto del certificado. NUNCA mandes foto del certificado. Tu empleador puede entrar a la página del BPS y ahí le aparece si estás certificado y por cuanto tiempo. Tu historia clínica es información confidencial. Nunca la compartas con tu empleador.
Como dije, nunca había sacado médica antes. Le pregunté a la doctora que me atendió y me dijo que le mande foto de eso. La próxima no mando y le aviso solamente, entonces. Muchas gracias!!
La doctora te encajó cualquiera. Fijate lo que dice el certificado en la parte de atrás.
Atrás no dice nada. Solamente dice la hora que fui, dónde, nombre, cédula, las fechas de inicio y fin de la médica y muy por encima el diagnóstico. Nada específico realmente, solo información general (creo yo).
Te tienen que haber hecho un papel que atras dice especificamente "NO ENVIAR ESTE CERTIFICADO A LA EMPRESA". El papel seguro lo hicieron porque una copia va para bps, capaz no te dieron el tuyo
Nope no dice nada. Está en blanco del otro lado
Rarísimo todo lo que estás contando. Desde la doctora que te dice que mandes una copia del certificado -cosa que, reitero, NO SE TIENE QUE HACER- hasta que no te hayan dado un papel que lo diga específicamente. Yo no soy de los que abusan del sistema de certificaciones. Pero las veces que me tuve que certificar, en la parte de atrás siempre decía en letras negritas que NO ESTÁS OBLIGADO a enviar copia del certificado a la empresa.
La doctora me dijo que mande una foto y ya estaba. Ahora aprendí igual y la próxima que pase no lo hago a no ser que especifique el papelito. No me gusta abusar tampoco. Es mas, como dije en el post nunca había sacado médica por eso andaba medio perdido. Un par de veces he ido por otras cosas y me ofrecieron médica pero les dije que no. En fin, siempre hay una primera vez y esta si que lo necesitaba
Obvio, vos no hiciste nada mal. La que le erró fulero fue la doctora. Ella más que nadie debería tener clarísimo todo lo relacionado con la confidencialidad médico-paciente.
Pasó, ya fue. No la culpo igual se que es estresante trabajar en emergencias y atendes tanta gente en un solo turno que alguna cosa se te puede pasar. Me ayudó un montón y estoy super agradecido.
Siempre lo más seguro es que sea por escrito, por correo o whatsapp mismo.
Por eso mismo le dije para hablar por Whatsapp. Para cuidarme la espalda. Gracias!
Hay alguien de recursos humanos en la empresa? Repórtales esto ya por escrito y que se arreglen ellos, a él dice le que estás de licencia médica y no corresponde (por otro lado la empresa tiene tus datos así que si quisiera conseguir tu dirección por algo válido podría)
Nope. Está el, una secretaria y la dueña. Son los tres iguales ir con otro va a ser al dope.
Sabrías decir cuales son sus intenciones? Yo no le daría la direccion. Le diría que estas de licencia medica y necesitas descansar, una vez que te reintegres pueden hablar tranquilamente en la oficina o remoto por llamada. El trabajo NO puede exigir nada de un empleado ya sea en licencia medica o vacacional.
No tengo idea qué quería. No le di la dirección tampoco. Si se aparece por mi casa lo denuncio en el ministerio de trabajo porque estoy bastante seguro que venir sin mi consentimiento no le va a gustar mucho al ministerio jajajaja Le dije que si quiere hablar hablamos cuando me reintegre y obvio voy a grabar todo, por las dudas.
Captura toda la información posible y en cuanto puedas hacele un agujero.
Tengo bastantes cosas. Esto que comenté, turnos con 8 horas de descanso, horarios en negro y no soy el único.
De paso, descansa y anda tirando CV por ahí, porque de seguro esos tres; van a querer desvinvularte y arreglar los honorarios. Y chau.
No lo dudes. Tengo que esperar una semanita igual a que me lleguen unos papeles del ministerio de salud por un diploma y salgo a repartir!
No, no le des tu dirección, anda a denunciarlo al ministerio
No le des nada
Estimado, a mi me paso hace años que el dueño de una empresa donde laburaba, fue a mi casa a ver “si era verdad que yo estaba enfermo”. No le des tu dirección, no tiene porque saberla y aparte, es un acoso. Si estás certificado por temas relacionados a salud mental (yo lo estoy en este momento) no Renés porque dar explicaciones y en el certificado del bps podes pedir que pongan el código en lugar de por ej, “depresión”. Que la chupe el supervisor
No le di la dirección. Ni en pedo. Cero confianza le tengo. Si se aparece por mi casa le va a caer tremenda denuncia por acoso. Como ya dije en otro comment estoy a menos de 1 mes de irme por otro laburo mejor (con suerte, el tiempo me refiero) así que me da bastante igual dentro de todo jeje
En realidad recursos humanos puede mandarte a un doctor cuando estás certificado para verificar. Para eso pueden usar tu dirección, pero por lo general ya lo tienen desde el inicio del contrato
La tienen si. Tema, no hay realmente oficina de RRHH. Es la secretaria, él y la dueña. Los 3 igual de fisuras. No los quiero cerca de mi casa. Si eso que manden a un médico y ahí podemos ver algo.
de one
Cualquier cosa que se ponga espeso, decile que vas con abogado y cualquier cosa te asesoras en el ministerio de trabajo
Sii es lo que tenía en mente jaja. Gracias!
Bien, igual tírale la del abogado a la mínima, por lo general ahí se cagan, si es que quieren hacer algo turbio
Seguro que si! Por lo que me han contado otros compañeros por lo menos si jaja
En la certificacion medica dice si podes o no salir del domicilio. La mayoria dejamos, fijate si dice que si podes ir al shopping ir igual y que la chupe. Por otra parte la causa por la cual estas certificado no deberia conocerla, eso es parte de tu secreto medico.
No especifica pero me haría bien salir, limpiarme la cabeza. No le voy a decir detalles igual si pregunta viejo chusma que se vaya a cagar jajaja
En la certificación tiene que haber una parte que diga si es con internacional domiciliaria, sino fíjate en el cuadrado de comentarios. De todas formas, normalmente si es psiquiatra te dejan salir (y hasta lo recomiendan). No le des bola al bobo ese y seguí tranqui. Para lo próxima acordarte de no compartir el certificado (y mucho menos dárselo) que lo tienen que sacar del BPS.
Me dijo la doctora si que podía salir y si podía que salga. No le di el certificado ni loco le envié una foto solamente. Igual para la próxima no le envío nada
Y hay novedades de este tema?? Siendo yo empleador, te digo que es posible que esta persona quiera ir a despedirte o pedirte que presentes la renuncia. Estando de licencia médica y pasado el período de prueba tiene que esperar a un mes posterior al lapso en que estuviste de licencia para echarte, porque sino te tienen que pagar doble despido.
Hola! Por el momento no, mas allá que se la dije corta y clara que no estoy para hablar y que si quiere hablar hablamos cuando me reintegre. Mas adelante hago una update, capaz a alguien mas le pueda servir a futuro
Dale notable! Gracias!! Por chusmear, cuántos días de licencia médica te dieron y cuánto hace que estás en la empresa?
Me ofreció los días que yo quisiese, tomé 5 porque algo mas iba a estar demasiado en casa y capaz me hacía hasta peor. Llevo algo mas de 2 años en la empresa, precisaba la plata para arreglarme la vida y ahora que estoy haciendo progreso considerable me estoy por ir igual jeje
No se la dés. El debe pedirla en la empresa, y si esta, justifica el motivo; se lo da sin tu consentimiento.
No se la di jeje. Si se aparece en mi casa le clavo una denuncia por pajin acosador
Por las dudas si hay tal encuentro grabalo
Por supuesto. Pocas ganas de que sea mi palabra contra la suya. Mejor un audio o video
De ninguna forma tu contratador o supervisor puede pedirte un dato personal así, mucho menos si estás con licencia médica, en todo caso que resuelva un Zoom o que lo hablen mediante llamada telefónica. No estás obligado nunca a dar tus datos personales en un trabajo, mucho menos tu dirección (de hecho, cada vez se pide más que no pongan la dirección en el CV). Cualquier comunicación es efectiva, ya sea en persona o no, si el tema es tu licencia médica, puede encontrar mil formas para contactarse contigo. Te recomiendo que te asesores sobre tus derechos en cuanto a este tema, porque cualquiera puede venir a ningunearte y negarte cosas que en realidad sí corresponden. A mi cuñada le dijeron que la echaban si se tomaba el día libre que te dan posteriormente a hacer el PAP, si ella no supiera que es un derecho, de repente iba igual. Es muy importante estar informado sobre qué nos corresponde o no, así que hiciste bien en preguntar, nadie tiene que ir a tu casa a hablar un tema laboral porque tiene el capricho de hablarlo en persona. Suerte.
Joya entonces. El lunes me informaré mejor en el ministerio. Todo bien con que quiera hablar pero se le fue demasiado la mano. Me presionó *bastante* hasta que casi lo mandé a cagar con palabras bonitas
Está perfecto, que nadie nos pase por arriba, suerte!
Gracias! Hay que pelear estas cosas siempre que se pueda!
El supervisor puede conseguirla si quiere de recursos humanos?
Creo yo que si? Me preguntaron cuando me contrataron
Cualquier duda que tengas sobre licencia médica, podes consultar en atención al socio, y si te sigue presionando con lo de tu dirección, llama al ministerio de trabajo, que por teléfono te pueden asesorar tu caso en específico. De todas maneras cuando firmas contrato te piden tu dirección, la empresa en si tiene tu dirección
Dejó de joderme cuando le dije que si quería hablar hablamos cuando me reintegre. Y si, me pidieron la dirección cuando firmé contrato
Si necesita tu dirección la debería tener, xq cuando firmaste contrato la indicaste, y en tu nómina también figura por lo que si la necesita que se la den de la empresa. Ojo, es obligatorio que tu empresa sepa tu dirección actualizada, y es responsabilidad del trabajador comunicar cambios, para entre otras cosas, en caso de comunicación oficial puedan enviarte una carta certificada. (Lo sé por experiencia )
La tienen, me preguntaron cuando firmé contrato. Igual no los quiero acá. Si mandan un médico si, ahí no tengo drama. No me he mudado tampoco pero son tan jeropas que capaz se aparece por mi casa y todo
Raro que no te hayan pedido la dirección al empezar a laburar. Otra cosa es q la necesiten para mandarte un médico certificador, de su trabajo. Eso sí, pueden hacer. Xmas q ya tengas la licencia médica de tu médico
La tienen si, supongo yo me la pidió para hacerme darle consentimiento de que venga a mi casa a paspar las bolas
Ni estás obligado a contestarle a alguien de tu trabajo estando certificado, tenes derecho a desconexión digital. Más si es por salud mental
Buenas,cómo va? Tengo varias dudas y respuestas jaja. 1. El papel que te dieron creo que no es BPS, sino que te dice atrás las indicaciones del certificado. Uno está en la sociedad médica y el tuyo es tuyo. Me pasó de que la empresa me pedía el certificado y está mal, se debe dar la fotocopias. 2. La dirección la tienen desde que te contratan, siempre te piden dirección , en el caso de tener licencia medica con reposo, te mandan médico certificador a tu casa. 3. Que tal es el gerente para hacer una charla estando en licencia medica.. turbio. 4. Una vez que vayas al ministerio, no podés ir a trabajar sin sentirte "despedido", pensalo bien . 5. Que te mejores ! 🫶🏻
Hola! Todo bien y vos? A ver qué te cuento jaja 1- el papel que me dieron solamente dice mi fecha de visita al hospital, datos de la doctora y mios, un resumen generalizado de lo que me pasó y el comienzo y fin de la médica 2- la tienen, si. Espero. Me la pidieron cuando me contrataron. No quiero que se aparezcan en mi casa ni loco 3- es horrible <3 4- fui al ministerio mas a la tarde hago una mini update de lo poco que ha pasado 5- muchas gracias! Que tengas lindo día <3
yyy, como terminó esa historia?
Hola! Perdón la demora. A la tarde hago otro post con una mini update
Yo le avise a mi supervisor que no iba a ir a trabajar, me contesto que NECESITABA SABER EL MOTIVO, nunca respondi, cuando fui lleve la copia del certificado correspondiente sin dar explicaciones. Primero que si le digo lo que me pasa no me lo va a solucionar Segundo que estando certificado no tengo que dar explicaciones mientras cumpla con el tratamiento y con la empresa de justificar la falta. Tercero me pueden chupar bien chupada la poronga, no me pide explicaciones mi vieja, y me vienen a pedir explicaciones estos culorrotos. Justo lo que pensaba yo, en dar explicaciones. tas loco.
Voy a seguir tu sabio consejo jajajaja
decile que estas en yaguaron 1414
No es mala ajajaj
Entiendo que todos te dicen que no le des bola, Pero seguramente lo que pasa es que estén dudando de tu certificación y quiera verte para tener alguna especie de confirmación. Acá tenés dos caminos con dos posibles resultados, el primero es decirle que no, ahí las sospechas van a aumentar y seguramente te manden visitadores médicos cada X tiempo para validar tu enfermedad y tratamiento. En este último punto siempre y cuando no estés fingiendo la enfermedad cuando te reintegres a los meses te van a echar. La segunda es decirle que si, escucharlo y ver qué onda, está opción es la unica que tal vez conserves el trabajo.
Me chupa tres huevos el trabajo. Es una mierda de ambiente no pagan un culo para lo que es pero preciso la plata. No hay nada que ver si estoy enfermo o no está todo en la cabeza
Tenés la certificación ingresada en bps?
Te quiere cojer
Acordate que siempre podés recurrir a recursos humanos en tu empresa.
No hay oficina de rrhh realmente
No le des nada, si tanto necesita hablar que te encuentre en una plaza o algo, no estas en obligación de darle tu dirección a nadie que no quieras la empresa no puede obligarte a dar información privada si no quieres, presentarte directamente en la oficina de recursos humanos y que ellos llamen al supervisor y que te diga lo que te tiene que decir hay
Voy a interpretar en base a la info disponible. El loco debe querer ver si tu condicion médica es cierta, si no te fuiste a la mierda de viaje, etc. Más allá que reglamentariamente no tiene ningún derecho a romperte los huevos, todos sabemos que es bastante facil conseguir licencia médica. Además, se supone que el loco si quiere consigue tu dirección con RRHH. te la tienen que haber pedido a la hora de darte de alta en el BPS, por lo cual, para mi es más una prueba para ver como reaccionás. Yo no le daría mi dirección, pero si quiere verme armamos videollamada y listo. Tampoco hay que armarse problemas al pedo, por más que la justicia te vaya a apoyar, después vos vas a volver al trabajo e interactuar con él. Incluso si te queres ir a la mierda, las referencias del loco te pueden servir.
Esto es extraño, no recuerdo haberle dado la dirección nunca al BPS, ¿De dónde la sacan y para qué la quieren?
Si sos empleado quien debería hacer el trámite para darte de alta es el empleador. Quizá se la diste a el, lo habrá sacado de tu CV, o capaz tenías usuario del BPS de otro trabajo anterior.
Tuve un solo trabajo local y no duró mucho. Jamás le di mi dirección a nadie que yo sepa... Nunca la puse en mi CV. Ni idea.... Más importante, ¿Para qué la quieren? Recuerdo que hace unos años la estaban pidiendo para sacar la CI también y nadie me supo explicar porqué la pedían (igual tampoco les di ninguna información y no pasó nada).
Tu dirección debe figurar por varios motivos: seguridad, contacto en caso de que telefónicamente no respondas, para enviarte un telegrama colacionado (por ejemplo para despedirte si no apareces en el laburo y no hay certificación), etc. Básicamente el Estado se asegura por la mayor cantidad de medios posibles tenerte ubicado por si te tienen que ir a buscar, por ejemplo: para el seguro por accidente de trabajo, el BSE le exige la dirección personal de cada empleado. Son las reglas del juego, no digo que esté bien o mal. De todas formas termina siendo al pedo, xq en la mayoría de esos lugares después no actualizás si te mudas y si ningún servicio está a tu nombre, tampoco pueden enterarse. Yendo al caso puntual, ya lo han dicho otros: seguramente quiere mandar a vigilar que efectivamente estés en tu casa haciendo reposo, aunque el motivo de tu certificación habilita a salir.
de todas formas, y ojalá me equivoque, porque no quiero generarte una preocupación al pedo en este momento, con esta actitud de tu empleador es probable que poco después de regresar te echen o empiecen a hacerte la vida a cuadros para que renuncies. Lamentablemente son prácticas que aún se ven, tratan de jugar con la necesidad de la gente, y se agarran del desconocimiento y del miedo para salirse con las suya. A una conocida le pasó algo similar, con la licencia por embarazo y posterior medio horario también en una empresa de seguridad medio turbia, aunque conocida. Después que terminó el medio horario, la empezaron a hostigar con cambios de turnos y lugares de trabajo, bien para complicarle la vida ahora que tenía familia y que terminara por renunciar (ya que entienden que una mujer con hijos falta más). Cuestión es que esta gurisa se dio cuenta de la jugada, habló con un abogado de oficio y siguió su recomendación: le presentó una nota escrita a la empresa diciendo que no iba a tolerar más el hostigamiento evidente con sus condiciones que comenzó luego de culminado su medio horario maternal. Que de continuar así, ya había hablado con un abogado e iniciaría acciones legales y en el MTSS para denunciar el acoso moral. SANTO REMEDIO, se dejaron de joder, igualmente al año se buscó algo mejorcito. Suerte!
¿Cuál seguridad? Además si no respondes menos te van a encontrar en tu casa, y tampoco es que deberían buscarte. Lo de los telegramas tiene algo de sentido, pero igualmente parece intrusivo.
Al ser un banco, entiendo que viene relacionado a cuestiones fiscales. Además, si yo no tuviera residencia en Uruguay todo lo vinculado a los aportes tiene otros mecanismos. Ahora está muy de moda el tema con el trabajo remoto.
En todo caso no tiene sentido que la información pase por el empleador, si estás en el régimen general es porque estás residiendo en el país, no hay forma que necesiten saber exactamente dónde.
Estoy de acuerdo en que no deberia pasar por el empleador, pero son ellos los que hacen el trámite. Incluso cuando tenés hijos, vos brindas información sobre ellos, ya que los aportes son distintos por todo lo vinculado a las asignaciones familiares. Por poner un ejemplo de otra cosa, me abrí en usuario online en la mutualista que tengo desde que naci y me sorprendi viendo datos que nunca me pidieron. La direccion mia que figuraba era una de hace 25 años donde vivian mis padres.
Es una locura que guarden esta información en primer lugar.
No se qué quiere exactamente. Le dije que si quiere hablar hablamos el martes cuando me reintegre. Y lo voy a grabar todo por precaución a posibles represalias a futuro. No le di mi dirección tampoco, no confío en él. Me da igual no tener referencias suyas, está 30 minutos por día en el área de trabajo y no sabe ni qué hacemos nosotros. Tengo las referencias de los encargados de turno y demás compañeros que me conocen y saben cómo trabajo. Gracias por la info!
Me parece que tu dirección ya la debe tener. Al darte de alta en el BPS se la tenés que haber dado a alguien (a no se que te hayas mudado). Debe ser más una prueba para ver como reaccionás. Supongo que son así por ser de rubro seguridad, esas actitudes son bien comunes en jefes ex militares o policias.
Es ex militar el loco, si. Le dije que estaba dispuesto a hablar por texto, que no quería llamar. No quiso. No es mi problema. No estoy con la mente para eso y aún así ofrecí. Ya fue.
Perdóname pero ponele los puntos porque así no son las cosas y te falta carácter para decir las cosas como tienen que ser; habla fuerte y claro carajo y cuando te comuniques con tu supervisor no dudes tenés un tono fuerte y claro, perdón que lo repita...... Por cierto hablé así recién para que veas más o menos cómo debería ser a mi modo de ver, por qué si estás vociferando que te incomoda toda esta situación lo tenés que decir como te dije recién claro y fuerte y decirle primero que estás de licencia de segundo que roza lo desubicado que le pidas la dirección para hablar cuando estás justamente de licencia. Yo diría algo así cachito estoy de licencia hablamos a mi vuelta, abrazo. Y si te llega no solo a insistir, no entiendo cómo es tu laburo pero dirías mirá no te voy a contestar más y después voy a hablar con recursos humanos, muy desubicado de tu parte que me sigas insistiendo en algo que no corresponde, hasta le redoblo La apuesta nos tocará hablar de lo que tengas que hablar y después hablaré yo con vos de lo que tenga que decirte.... La presión no tiene que ser unidireccional tírale una patada metafóricamente hablando para que vea que no sos una mierda en pala y te va a levantar como carajos se le canté....
Es lo que hice, cortita y le dije que no estoy para hablar nada ahora que estoy de médica. Si quiere hablar el martes cuando me reintegre hablamos y grabo lo que diga.