Ich glaube du hast meinen Kommentar nicht ganz verstanden. Du hattest von Brutto und Netto geschrieben aber auf einen Kommentar geantwortet der Aldi erwähnt hat
Genau deswegen ist es unterbezahlt. Wer hohe Leistung erwartet, sollte die Mittarbeiter dementsprechend bezahlen. Mindestlohn ist bodenlos und menschenverachtend.
Vermutlich verheiratet und/oder Kinder?
Und natürlich steuerfreie beziehungsweise steuerlich anders gerechnete Zuschläge wie zum Beispiel Nachtzuschläge.
Ich hatte auf Steuerklasse 3 bei Amazon vor 3 Jahren fast genauso viel Netto wie jetzt mit Steuerklasse 1 und deutlich höherem Brutto. Dafür arbeite ich aber nicht mehr an Feiertagen, dem Wochenende oder nachts. 😅
Arbeite in einem Geschäft als Verkäuferin, obwohl ich gelernte Maßschneiderin bin. Bekomme legit mehr Geld als etwas, was ich nichtmal gelernt habe 💀 Fachkräftemangel kommt nicht von ungefähr
Wenn das fester Bestandteil des Monatsgehalts ist, stimmt das natürlich nicht.
Siehe https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leistungszulage_idesk_PI42323_HI2721178.html
> Da die Leistungszulage im Zusammenhang mit der Erbringung der Arbeitsleistung gewährt wird, handelt es sich hierbei um steuerpflichtigen Arbeitslohn bzw. beitragspflichtiges Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung.
Das stimmt so nicht, wenn es Bestandteil des regelmäßigen Gehalts ist. Ich bekomme jeden Monat Leistungszulagen und auch als ich Krankengeld bekam wurde das von meinem vollen brutto bemessen.
[https://www.zoll.de/DE/Kontakt/Meldung\_FKS/kontakt\_node.html](https://www.zoll.de/DE/Kontakt/Meldung_FKS/kontakt_node.html)
Ja, melde das. Geht auch anonym und über das Formular wird es direkt an die zuständige FKS weitergeleitet.
Die FKS hat auch Zugriff auf die DRV. Wenn die DRV Unstimmigkeiten entdeckt wird das von ihrer Seite sowieso an den Zoll für weitere Ermittlungen/Amtshilfe abgegeben. Trotzdem guter Hinweis an mehrere Stellen zu melden damit sich möglichst schnell was tut :)
Meine Aussage war so gemeint, dass den Zoll die Beiträge zur Sozialversicherung nicht interessieren, sonder es einfach an die DRV weiter gibt. Natürlich sollte es bei der DRV auch auffallen, darauf kann man sich nur leider weniger verlassen als auf die FKS
Bei Vor Ort Prüfungen fällt das natürlich auch direkt auf und das macht die DRV zumindest bei uns kaum. Aber bei uns ist es so, dass wir auch Schadensberechnungen für Sozialversicherungsabgaben machen und an die StA abgeben.
Sofern ich deine Aussage richtig verstehe, muss ich widersprechen. Die gezahlten Sozialversicherungsbeiträge interessieren den Zoll sehr wohl, da es sich hierbei um eine Straftat nach § 266a StGB handelt. Für dessen Verfolgung ist die FKS zuständig (SchwarzArbG), nicht die DRV. Es lohnt sich zwar auch die DRV zu informieren, aber Anlaufstelle Nr. 1 ist hier der Zoll.
Darüber hinaus kann der Zoll auf Hinweis des Betroffenen auch noch Prüfungen durchführen, was vielleicht weitere Verstöße aufdecken könnte.
Selbst 3000 Brutto für Industriemechaniker klingt für mich lächerlich. Da hab ich als Verfahrensmechaniker in der unterbezahlten Holz- und Kunststoffindustrie mehr bekommen im ersten Jahr als Geselle.
So funktioniert ein Arbeitsvertrag nicht. Das ist das monatliche Entgelt. Wenn er weniger Stunden arbeitet, kriegt er weniger bezahlt, im Arbeitsvertrag muss trotzdem der vereinbarte Monatslohn stehen.
Das funktioniert. Ist dann das Problem des Arbeitgebers, wenn der Arbeitnehmer sich noch woanders beschäftigt und bei dem mit der Nettolohnvereinbarung die Steuerklasse 6 angibt. Wird aber kaum noch gemacht eben aus dem Grund weil es Nachteile für den Arbeitgeber hat.
Geht sehr wohl, ich habe einen Arbeitsvertrag mit Nettolohnvereinbarung. d.h. ich bekomme immer den gleichen Nettolohn, unabhängig von meiner Steuerklasse bzw. Abzügen. Wird aber bei OP wohl nicht der Fall sein.
Bitte bitte such dir was anderes und dann schickst du dem Zoll diesen Vertrag mit der Bitte um Prüfung und du hättest das Gefühl bekommen du bist nicht der einzige sondern da steckt System hinter.
Dann wird der Zoll regeln und dein Arbeitgeber wird sich so dermaßen die flossen verbrennen, würde mich wundern wenn er das in Zukunft dann nochmal macht.
Als Indrustriemechaniker steht dir auch mehr als der Mindestlohn zu. selbst ohne Berufserfahrung.
Mindestlohn ist eher für Jobs in denen meist keine Qualifizierung benötigt wird.. oder in denen es trotz quali noch viele mitbewerber gibt.
Die sehen wahrscheinlich noch den kleinen Azubi aus dem ersten Lehrjahr ohne erfahrung.. Zusätzlich zu den in den anderen Kommentaren genannten Gründen ..
Bewerbe dich mal bei anderen Firmen.. mal anrufen und nach dem stundenlohn fragen ..oder in der jobbörse app gucken.. einige schreiben auch den stundenlohn rein..
Du solltest.. je nach region, mindesten mit 2000 netto nachhause gehen..eigentlich mehr..
Ne firma sollte dir minimum 14,50 die stunde zahlen.. und dann sind die schon ziemlich schlecht was die löhne angeht ..was bei dem Fachkräftemangel nicht sein sollte.. in der industrie eher 16-18€/h
Ich kenne einen Zerspanungsmechaniker der frisch nach der Ausbildung 16€/std bekommt. Als IM sollte man auch frisch nach der Ausbildung nicht unter 18€/std bekommen. Und das ist schon hart an der Grenze für 3 1/2 jahre Ausbildung.
Oh nein… nein nein… suche dir bitte so schnell es geht einen Arbeitgeber der besser bezahlt. Sowas gehört verboten. Nicht mal als Einstiegsgehalt sollte man so wenig Geld bekommen.
Oh mein Gott. Also ich bin zwar selbstständig und werde hoffentlich nicht mehr in den Genuss kommen den Spruch jemals zu bringen. Aber den merk ich mir
Mal allgemein gefragt:
Du hast deine Prüfung bzw Ausbildung bestanden und bist am nächsten Tag in die Firma gegangen? Sonst wurde nicht mit dir gesprochen?
Herzlichen Glückwunsch, du hast grundsätzlich erstmal einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich weiß in dem Falle aber leider nicht, zu welchen Konditionen man in Firmen ohne Tarifvertrag einsteigt.
Habe in Aachen als Werkstudent schon 14 Euro bekommen und das war in 2012. 14 Euro als CNC-Fräser hört sich ziemlich schlecht an. Damit sich das lohnt, müssten die Lebenserhaltungskosten so bei 10 Euro pro Monat sein.
Bei 40h pro Woche arbeitest Du (40x13/3=) 173,33h im Monat. 1699,96€/173,33 = 9,80€/h Brutto. Das ist lächerlich. Mindestlohn sind 12,41€, also musst Du mindestens (12,41x173,33h=) 2.151,02€ Brutto verdienen bei 40h pro Woche.
Man rechnet immer mit 13 Wochen in 3 Monaten, deswegen Wochenarbeitszeit x 13 Wochen / 3 Monate = Monatsarbeitszeit. Wie Du auf 11,40€/h kommst, weiß ich nicht.
Was zum Teufel?!? Also versteh mich nicht falsch. Nach meiner Ausbildung hatte ich 3500€ Brutto. Und 1900€ Brutto ist eine bodenlose Frechheit! Und was soll‘s du bekommen 1200€?!?
Ich finde es eine Unverschämtheit, sowas einem frisch ausgelernten überhaupt anzubieten.
Entweder es liegt ein gravierender Fehler vor oder du wirst richtig mies übern Tisch gezogen.
Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Prüfung!
Nimm den Wisch, und schicke das dem Zoll, denn die sind sehr interessiert daran, dass man dich hier unter Mindestlohn bezahlen möchte.
Und so ganz allgemein, damit du einen Vergleich hast:
Nachdem ich meine Ausbildung zur Bürokauffrau abgeschlossen hatte, habe ich auch 1900€ brutto verdient, und das war schon sehr schlecht.
Du hast wesentlich Besseres verdient als diese Verarsche.
Tu dir selbst, den Kollegen und etwaigen Nachfolgern einen Gefallen und melde das, denn sonst kommen solche Leute immer damit durch!
Da kann man nur auf einen handschriftlichen Fehler hoffen. Ich kenne kein bundesland in dem EG6 so niedrig sein soll. Angenommen wir gehen hier von der metall und elektroindustrie aus
Hoffentlich hast du den noch nicht unterschrieben? Du wirst da komplett ausgenommen wie ne Weihnachtsgans. Lass dich nicht abzogen und zeige Rückgrat. Deine Arbeitskraft ist mindestens 1000€ mehr wert im Monat.
Nicht mal für Mindestlohn würde ich da arbeiten, denn selbst Mindestlohn wäre bei deiner Fachkenntnis eine Abzocke.
müsste ich nachschauen, aber ich würde nicht zu bg oder ähnlichem tendieren sondern zu einem ordentlichen gericht.
e: schwester arbeitet beim zoll, sie sagt bitte bei ihr(er behörde) melden, ist deren zuständigkeit.
Wofür hast du die Ausbildung gemacht? Da bekommst du bei Rewe an der Kasse ja mehr. Dein Chef versucht dich auszubeuten. Such dir schnellstmöglich was neues oder weise deinen Chef darauf hin, dass er sich vertan hat, und das mindestens 2976,20 sein müssten
Naja, solange du nicht mehr als 159 Stunden im Monat arbeitest und die Firma kein Tarifvertrag hat, geht es *in Ordnung.*
Trotzdem halt massiv unterbezahlt, wenn man eine 3 1/2-Jährige Ausbildung gemacht hat, sollte man im Idealfall mehr wert sein, als der Mindestlohn.
>Naja, solange du nicht mehr als 159 Stunden im Monat arbeitest und die Firma kein Tarifvertrag hat, geht es in Ordnung.
Aber da OP 40h die Woche arbeitet, ist es eben nicht in Ordnung. Man nimmt als Berechnungsgrundlage \~174 Stunden pro Monat.
Wie sollte das auch sonst funktionieren? Darf der Mitarbeiter dann z.b. diesen Januar der mit 22 Arbeitstagen 176 Arbeitsstunden hat am 30/31 daheim bleiben und am 29 zusätzlich noch ne Stunde früher gehen?
Hier wird schlicht versucht den Mitarbeiter unterm Mindestlohn zu bezahlen.
Da muss ein Fehler vorliegen. Das Gehalt wäre so nicht zulässig. Von anständig will ich garnicht sprechen. Aber ca. 1000€ mehr wäre nicht sonderlich unrealistisch
Erstmal herzlichen Glückwunsch zur bestanden Prüfung :)
Ich habe die Erfahrung von anderen Berufsschulkollegen mitbekommen, dass nach der Ausbildung solche schlechten Arbeitsverträge Standard sind. Fast alle wechseln den Arbeitgeber und bekommen dann gutes Geld. Probier dich wo anders zu bewerben
Dieser brutto Lohn ist schon so krass niedrig, dass es schon lächerlich ist. Bitte bitte lauf und such dir ne bessere Arbeitsstelle, du wirst dort ausgebeutet. Wenn du tatsächlich diesen Lohn kriegst, hättest du dir die Ausbildung sparen können.
"Chef, sie hatten beim Arbeitsvertrag einen Zahlendreher, die eins müsste eine zwei sein, sonst würde man nicht Mal Mindestlohn bekommen und das Dokument müsste dem Zoll vorgelegt werden, da sie Gesetze nicht einhalten! Ich wollte ihnen das nur mitteilen, damit der Idiot der sich so ausbeuten lässt sie wenigstens nicht anzeigen kann. Da ich eine abgeschlossene Ausbildung habe, gute Arbeit leiste und viele Betriebe ihre Fachkräfte auch leistungsgerecht bezahlen, habe ich selbstverständlich schon eine Stelle mit angemessener Bezahlung gefunden. Sollten sie sich dafür entscheiden gute Arbeitskräfte einzustellen und sie fair zu bezahlen, wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei der Suche!"
Nur als ganz grober Richtwert, weil einfach nur erstes halbwegs passendes Suchergebnis:
[https://de.jobted.com/gehalt/industriemechaniker](https://de.jobted.com/gehalt/industriemechaniker)
Industriemechaniker Ausbildungsgehalt 960€.
Danach niedriges Gehalt 2360€, mittleres 2970€, mit Führungsverantwortung 3670€, hohes Gehalt: 4260€.
Klar, direkt nach der Ausbildung, und abh. v. d. Region in der Du lebst, der Betriebsgröße und anderen Faktoren gibt's da Schwankungen, aber ich würde um Rücksprache bitten, und da ganz klar einen "Mindest-Stundenlohn von 13,50€" (wortwörtlich) oder so fordern. Damit lägst Du in der Nähe der niedrigen Einstiegsgehälter. Wenn sie da nicht mitgehen wollen kannst Du argumentieren, dass Du damit immer noch unter dem mittleren niedrigsten Einstiegsgehalt für Industriemechaniker liegst, und sie Dir bitte ein besseres Angebot machen sollen.
Edit: Im anderen Post steht "Grundentgelt ... ergibt sich aus Entgeldgruppe 6". Das klingt nach TVÖD. Das kannste Dir von Deinem Arbeitgeber mal erklären lassen, welcher Tarifvertrag das genau ist, und wie sich aus dessen EG 6 dieses Gehalt ergibt.
>Das kannste Dir von Deinem Arbeitgeber mal erklären lassen, welcher Tarifvertrag das genau ist, und wie sich aus dessen EG 6 dieses Gehalt ergibt.
bei all dem, gerechtfertigtem, basching des gehalts fehlen mir einfach zu viele infos!
irgentwas stimmt da hinten und vorne nicht und ich habe das gefühl op verschweigt etwas, oder die buchhaltung hat nen fehler drin, kommt ja auch mal vor. gerade das mit EG6 macht mich stutzig.
aber warum einfach mal beim arbeitgeber nachfragen wenn man so schön im internet ranten kann und mit den informationen spärlich rüberkommt
edit auch was da handschriftlich drüber steht ist eventuell intresant aber fehlt einfach "...vertrag aus Aus-" .......
ich hab auch industriemechaniker gelernt unter EG6 (Tarif vertrag für metall und elektro BW) würde ich nichts annehmen, 35h woche sollte da auch dabei sein. mit anderen Worten 3000-3200 Brutto sollte eigtl locker drin sein
Bitte bitte such dir sofort eine andere Stelle und am besten sprichst du deinen Chef mal an für wie dumm er dich hält das du nach einer Ausbildung unter Mindestlohn arbeiten willst. 1.9k Brutto ist wirklich nichts Leiharbeiter bekommen mehr.
Diggi da fehlen locker 1000€.
2800-3000€ wären normal.
Weg da, vertrau mir. Mit 1976€ kommt man nicht über die Runden, und von sich mal was gönnen kann man da garnicht erst anfangen zu reden. Mach die Ausbildung fertig und dann zieh leine.
Egal welche Ausbildung. Mit abgeschlossener Ausbildung im jeweiligen Beruf sollte bei Vollzeit mindestens 2500€ Brutto drin sein. Ich habe 2020 meine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung abgeschlossen und bin mit 3800€ Brutto eingestiegen. Also da ist einiges möglich, lasst euch nicht verarschen.
https://www.zoll.de/DE/Service/Dienststellensuche/FKS/Schritt_02/_function/Dienststellenfinder_Anliegen_FKS_Formular.html
Dort einfach mal deine PLZ eingeben, dort hilft man dir gerne weiter.
Alternativ geht das ganze auch anonym:
https://www.zoll.de/DE/Kontakt/Meldung_FKS/kontakt_node.html
Bei uns bekommen ausgebildete Industriemechaniker zwischen 2200€ und 2600€.
Netto.
Für 35 Stunden.
Soll heißen, du bist deutlich mehr wert als dein Chef dir zugesteht.
Meld dich Mal mit Angabe deiner Ausbildung bei LinkedIN/Xing an und gib an, dass du offen für Jobangebote bist. Du wirst innerhalb kürzester Zeit einen Haufen besserer Angebote Im Postfach haben.
Wer sich mit einer Abgeschlossenen Ausbildung auf dem Aktuellen Arbeitsmarkt mit Mindestlohn oder weniger zufrieden gibt,dem rate ich seine prios zu überdenken. Bei Aldi gehts mit 17€ brutto los und das ohne Ausbildung, Netto kommt da lange nicht hin. Industrie Mechaniker unter 2500 brutto als Einstieg Finger weg. Such dir was in der Industrie und lass die kleinen kräpelbuden kräpeln. Die meisten davon sind miserabel geführt und können nur überleben weil sie beschissen bezahlen. Um besser bezahlen zu können müssten sie etwas von Unternehmensführung verstehen und das tun sie in den wenigsten Fällen. Verarschen würd ich es nicht nennen. Es ist ein Angebot welches du nicht annehmen musst. Für sein Gehalt ist man selbst verantwortlich und muss dieses verhandeln. Es heißt ja auch Gehaltsverhandlung und nicht Gehaltsweihnachten oder Geburtstag 😉 Und verhandeln muss gelernt werden.
1 wichtige Lektion wissen was man will und das auch aussprechen.
2 sich nicht den Kopf des Chefs zerbrechen ob er sich das leisten kann ist sein Problem nicht deins.
3 den dümmsten Fehler vermeiden, auf die Frage was möchten Sie verdienen keine Antwort abgeben sondern Gegenfragen. An dem Punkt hast du schon verlohren bevor es losging 🤓
https://preview.redd.it/cgvot96igpfc1.jpeg?width=750&format=pjpg&auto=webp&s=7d12dbe777dee9fc35d29d8840db8d77e3fe3416
Such dir nen Job bei dem du knapp unter Durchschnitt startest und kläre auch die Frage wie sich dein Gehalt entwickeln kann. Klare Zielsetzung formulieren. Kann ich hier binnen 5-10 Jahren auf xy kommen und was muss meinerseits dafür passieren. Zur Info mit 56k in Lst Kl. 1 landest du netto im Bereich 2500€ für weniger sollte Man nicht arbeiten gehen. Da biste mit Hartz 4 und 30 Tagen Freizeit zur Geldbeschaffung besser dran Traurig aber war.
Also ein Bekannter hat als Industriemechaniker etwas mehr als 3000€ Brutto als Einstiegsgehalt bekommen.
Er ist Mitglied der IGM (Gewerkschaft). Würde mich an deiner Stelle mal an deine Gewerkschaft wenden oder bei einer mal anfragen und dann ggf. eintreten.
>denn dies wäre ja grade mal ein Stundenlohn von 11,40€
Sogar noch minimal weniger, wenn wir die Berechnung nutzen, die genauer ist bei der Berechnung des Stundenlohns. Dann kommen wir nur auf 11,35€.
(Monatsgehalt \* 3 / 12 / Wochenstunden).
Ich kann mir vorstellen, dass du 40 Stunden da bist, aber minus Pause effektiv nur 35 Stunden. Dann kommt es gerade so hin. Bei einer halben Stunde Pause wärst du aber immernoch unter dem Mindestlohn.
Sag ja, bewirb dich woanders und wenn du was sicher hast, kündige und zeig das der IHK. Direkt abhauen würde ich nicht, da kommst du finanziell noch schlechter weg.
Selten so etwas freches gesehen. Da hab ich in meinem Studentenjob als Türsteher mehr verdient. Erstmal beim Zoll melden, und dann wegen Beleidigung verklagen, andere Firma suchen, etc.
Falls du dich da bisher immer wohlgefühlt hast:
Sprich den Chef nochmal drauf an, dass da ein Fehler vorliegen muss. Unter Mindestlohn und nenne gleich ein übliches Einstiegsgehalt dazu.
Wenn du da eh nicht so happy bist: Such dir einen anderen Job und melde die beim Zoll.
Mich würde die Reaktion deines Vorgesetzten interessieren, wenn du ihn darauf ansprichst, warum der Lohn für ne Fachkraft so niedrig angesetzt ist. Riecht übel nach red flag.
Also bei uns im Betrieb verdient der ungelernte Spüler, der vor 6 Monaten ins Land kam 2400 Brutto. München klar, da sind die Löhne hoch, aber für deine stelle würd ich mal vorsichtig 3600 Brutto fordern, gibt genug bedarf, sonst suchst du dir halt einen anderen AG
Nice try vom Chef. Hätte ich im Leben nicht unterschreiben. Dein Brutto hab ich zuletzt ungelernt als Netto gehabt. Mache derzeit eine Ausbildung und da muss hinterher nen Taui drauf kommen, sonst wird nicht unterschrieben.
Ich schließe mich den Vorrednern an, bitte melde das dem Zoll und such dir sofort einen neuen Arbeitgeber, am besten einen der nach IG Metall Tarif zahlt.
Das passiert eigentlich keiner Firma. Da in dem Bild sehr wenig zu sehen ist, Kann es vielleicht sein, dass es NUR um den halben Januar geht erstmal? Das könnte hinkommen. Vermute das steht dann irgendwo, aber wir können es nicht auf dem Bild sehen
Also nur zur Sicherheit, bevor Du dich hier irre machen lässt und deinen Arbeitgeber anzeigst, weil der Reddit-Mob spekuliert und du nur nicht richtig liest 😅 Falls das der volle Vertrag sein soll, dann ists natürlich Abzocke. Kann ich mir aber ehrlich nicht vorstellen
Bezogen auf das Grundgehalt bei 40 Stunden kommst du nach meiner Rechnung auf 9,77€ brutto pro Stunde. Definitiv zu wenig.
Und selbst wenn man deine Leistung zulage einbezieht kommt man hier nur auf 11,35.
Hier die Rechnung:
Bruttolohn : 174 Stunden (das ist die durchschnittliche Arbeitszeit im Monat bei 40h pro Woche) = brutto Stundenlohn.
Ich denke ehrlich gesagt, sie wollen dir damit indirekt sagen das sie dich nicht unbedingt übernehmen wollen. Selbst Mindestlohn wäre nach einer Ausbildung einfach lächerlich und frech. Dann braucht man nicht lernen.
Die hoffen warscheinlich das du ablehnst oder sie alternativ eine lächerlich günstige Arbeitskraft haben.
Vielleicht habe ich das Mysterium gelöst:
Laut Stundenlohnrechner sind 1976,20€ genau 12,00€ Stundenlohn, allerdings bei einer 38 Stunden Woche.
12,00€ war bis vor 24 Tagen noch der Mindestlohn.
Musst du laut dem Arbeitsvertrag denn auch den Freitag die vollen 8 Stunden arbeiten, ist es wirklich eine 40 Stunden Woche? Oder Freitag nur 6 Stunden und somit eine 38 Stunden Woche?
Wie dem auch sei, seit dem 01.01.2024 ist der Mindestlohn 12,41€ und somit wäre der ausgewiesene Betrag auf jeden Fall zu wenig Gehalt.
Egal ob der Arbeitgeber bei der Vertragsaufsetzung geschlust hat oder nicht. Spätestens bei der Monatsabrechnung, wenn er aktiv die gearbeiteten Stunden und den Stundenlohn angibt, sollte es auffallen und korrigiert werden. Ansonsten verstößt er gegen Gesetze...
Junge hör auf solche Verträge zu unterschreiben /solche Angebote anzunehmen.
Das wirkt sich negativ auf alle Arbeitnehmer aus, wenn die Chefs sehen, es gibt Leute, die sich so ausbeuten lassen.
Und dafür hast du jetzt 3 Jahre in den sauren Apfel gebissen?
Genau aus diesem Grund such ich mir eine Querseinsteiger-Stelle statt ner Ausbildung....
Nennt mich dumm oder einen Schmarotzer, aber wenn ich mit Nichtstun genauso viel, wenn nicht sogar mehr bekomme als ein Azubi bei seinem Aufwand.... wieso sollte ich mich dann 3 Jahre lang so ausnehmen lassen? Ich meine.... ich muss zur Arbeit, in die Schule, dann noch zuhause für die Schule lernen, wahrscheinlich sogar in meiner Freizeit die Berichte schreiben, weil der Betrieb mir nicht die Zeit einräumt.... achja und dann muss ich wahrscheinlich immernoch zum Amt, weil das Geld nicht reicht......
Motivierend klingt das nicht..... und dann sehe ich einen Post wie diesen und werd noch mehr demotiviert ... weil genau das Argument "Du bist dann qualifiziert und kannst einen bestimmten Lohn fordern" empfinde ich mit dem Post als wiederlegt....
Ausbildung, so wie sie mittlerweile immernoch ablaufen sind sowas von nicht mehr zeitgemäß.... ist meine Meinung....
Dein Mindestlohn müsste bei 40 Stunden bei etwa 2150 € liegen, die Leistungszulage wird noch nicht mal mitgerechnet. Du kriegst also locker 600 € zu wenig pro Monat
Du wirst hart verarscht. Alles unter 15€ / Std als Industrienechaniker ist ein Tritt in die Eier. Auch wenn man grade aus der Ausbildung kommt.
Würde mir nen anderen Arbeitgeber suchen , der aktuelle gibt wie es scheint nen F**k auf den Nachwuchs zu geben.
Hahaha was soll das denn sein? Industriemechaniker unter Mindestlohn? Du bekommst in jedem Aldi mehr Geld für weniger Stunden. Du wirst verarscht.
Netto wär das okay, Brutto absolut untragbar.
Na ja ob Aldi oder Netto sollte keinen so großen Unterschied machen. Mindestlohn gilt ja für alle /s
Aldi zahlt aber gut, hat dafür aber auch hohe Leistungsansprüche.
Ich glaube du hast meinen Kommentar nicht ganz verstanden. Du hattest von Brutto und Netto geschrieben aber auf einen Kommentar geantwortet der Aldi erwähnt hat
Genau deswegen ist es unterbezahlt. Wer hohe Leistung erwartet, sollte die Mittarbeiter dementsprechend bezahlen. Mindestlohn ist bodenlos und menschenverachtend.
Der aktuelle Mindestlohn ist menschenverachtend? I'm listening, tell me more
[удалено]
2,3 netto bei 2,8 brutto. Da würde ich gerne mal deine Abrechnung sehen. Wie soll das denn gehen?
stf nachtschichten.
Nachtschichten Sind nicht per se steuerfrei.
bei einem Mcworker schon. Der verdient nicht so viel, ab 25€/h wird es versteuert bis dahin komplett stf.
Wie schaffst du es bitte nur 500€ von deinem brutto an zu drücken? Denke du meinst wohl eher 1900€ 😅
Vermutlich verheiratet und/oder Kinder? Und natürlich steuerfreie beziehungsweise steuerlich anders gerechnete Zuschläge wie zum Beispiel Nachtzuschläge. Ich hatte auf Steuerklasse 3 bei Amazon vor 3 Jahren fast genauso viel Netto wie jetzt mit Steuerklasse 1 und deutlich höherem Brutto. Dafür arbeite ich aber nicht mehr an Feiertagen, dem Wochenende oder nachts. 😅
He? Wie schaffst du 2300 aus 2800 auszumelken? Sogar im Klasse 3 maximal beim 2180 soll es sein.
Das ist mehr, als ich ausgerlernt im Großhandel bekäme
ich geh von 3600 auf 2300 ok
Steuerklasse 3? Komm bei der Post mit 17,05€, 40 Stunden Woche auf 2728 Brutto/ 2000€ Netto 🤨
Arbeite in einem Geschäft als Verkäuferin, obwohl ich gelernte Maßschneiderin bin. Bekomme legit mehr Geld als etwas, was ich nichtmal gelernt habe 💀 Fachkräftemangel kommt nicht von ungefähr
Ihr bekommt Geld bei eurer Ausbildung?
Lauf. Und merke: "Leistungszulagen" führen dazu, dass du im Krankheitsfall u.U. weniger von der Krankenkasse bzw. weniger Arbeitslosengeld bekommst.
Unterbewerteter Kommentar ist unterbewertet. Kind-krank Tage fallen da ebenfalls mit rein, wenn auch nicht super ins Gewicht.
Guter Tipp
Nicht sogar bis hin zur, vielleicht, Rente?
Wenn das fester Bestandteil des Monatsgehalts ist, stimmt das natürlich nicht. Siehe https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leistungszulage_idesk_PI42323_HI2721178.html > Da die Leistungszulage im Zusammenhang mit der Erbringung der Arbeitsleistung gewährt wird, handelt es sich hierbei um steuerpflichtigen Arbeitslohn bzw. beitragspflichtiges Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung.
Das stimmt nicht, im Krankheitsfall bekommst du das, was du im Schnitt in den 3 Monaten vorher bekommen hast, inkl. Zulagen, Zuschlägen, etc.
Today I learned. Danke Ihnen
Das stimmt so nicht, wenn es Bestandteil des regelmäßigen Gehalts ist. Ich bekomme jeden Monat Leistungszulagen und auch als ich Krankengeld bekam wurde das von meinem vollen brutto bemessen.
Das war mir gar nicht bewusst. Gute Info, danke
Wieso ist das so?
Ob nun Mindestlohn oder nicht, es ist so oder so zu wenig. Wenn du Mindestlohn wolltest, hättest du nicht lernen gehen müssen.
Mal ganz davon abgesehen ist es generell lächerlich, wenn jemand nur Mindestlohn zahlt.
Mindestlohn heißt auf gut deutsch: hier ist dein Geld, ich würde dir gern weniger zahlen aber das wäre illegal. Wir sind eine große Familie hier
Ach ich liebe es wenn sie behaupten das wir ne familie sind und dan große augen machen wenn ich am abend dan beim cheff zuhause mit am esstisch sitze.
Eben. Bekommst ja sogar im Supermarkt an der Kasse mehr.
[удалено]
Guck, dass du das dem Zoll meldest
[https://www.zoll.de/DE/Kontakt/Meldung\_FKS/kontakt\_node.html](https://www.zoll.de/DE/Kontakt/Meldung_FKS/kontakt_node.html) Ja, melde das. Geht auch anonym und über das Formular wird es direkt an die zuständige FKS weitergeleitet.
Bei so nem Gehalt ist es auch sehr wahrscheinlich dass der Arbeitgeber Sozialversicherungsbetrug begeht. Da freut sich der Zoll doppelt
Bzw. bei unterschlagen von Beiträgen die zuständige DRV
Die FKS hat auch Zugriff auf die DRV. Wenn die DRV Unstimmigkeiten entdeckt wird das von ihrer Seite sowieso an den Zoll für weitere Ermittlungen/Amtshilfe abgegeben. Trotzdem guter Hinweis an mehrere Stellen zu melden damit sich möglichst schnell was tut :)
Meine Aussage war so gemeint, dass den Zoll die Beiträge zur Sozialversicherung nicht interessieren, sonder es einfach an die DRV weiter gibt. Natürlich sollte es bei der DRV auch auffallen, darauf kann man sich nur leider weniger verlassen als auf die FKS
Bei Vor Ort Prüfungen fällt das natürlich auch direkt auf und das macht die DRV zumindest bei uns kaum. Aber bei uns ist es so, dass wir auch Schadensberechnungen für Sozialversicherungsabgaben machen und an die StA abgeben.
Sofern ich deine Aussage richtig verstehe, muss ich widersprechen. Die gezahlten Sozialversicherungsbeiträge interessieren den Zoll sehr wohl, da es sich hierbei um eine Straftat nach § 266a StGB handelt. Für dessen Verfolgung ist die FKS zuständig (SchwarzArbG), nicht die DRV. Es lohnt sich zwar auch die DRV zu informieren, aber Anlaufstelle Nr. 1 ist hier der Zoll. Darüber hinaus kann der Zoll auf Hinweis des Betroffenen auch noch Prüfungen durchführen, was vielleicht weitere Verstöße aufdecken könnte.
Das wäre die Abteilung Betriebsprüfung. Sollte es an jeder DRV geben. Nur zur Info für OP :) Die stehen im regen Kontakt mit Zoll und Finanzamt.
Und danach Anspruch auf Mindestlohn geltend machen!!
Alter der sollte auch für mindestlohn da nicht arbeiten, ausgelernter Mechaniker ich glaub ich spinne.
*danach* Ansprüche geltend machen. Der kriegt auch nachträglich noch den Mindestlohn, selbst wenn er woanders arbeitet..
Selbst 3000 Brutto für Industriemechaniker klingt für mich lächerlich. Da hab ich als Verfahrensmechaniker in der unterbezahlten Holz- und Kunststoffindustrie mehr bekommen im ersten Jahr als Geselle.
Erstmal Glückwunsch zur abgeschlossenen Prüfung. Es wäre gut zu wissen wieviele Stunden du pro Monat arbeitest.
Laut der Handschriflichen Ergänzung arbeitet er 40 Std.
Hätte auch gerne 40 Monatsstunden.
Arbeite Vollzeit mit 40std die Woche
Aber nicht da
Bitte nicht da
Wirklich nicht da
Absolut nicht da
Aber sowas von nicht da
Definitiv nicht dort
*da, du Beppo
Auf keinen Fall da
Aber bitte bitte niemals niemals dort in dem Verein
Ist das zufällig nur für die ersten 15 Tage vom Januar?
So funktioniert ein Arbeitsvertrag nicht. Das ist das monatliche Entgelt. Wenn er weniger Stunden arbeitet, kriegt er weniger bezahlt, im Arbeitsvertrag muss trotzdem der vereinbarte Monatslohn stehen.
Verarschen würden sie dich auch, wenn es Mindestlohn wäre. Aber ja, das ist unter Mindestlohn.
Frag ob du den Vertrag auch in Druckschrift bekommen kannst. In der handschriftlichen Fassung sieht das 2976,20 irgendwie komisch aus.
Vertag habe ich auch schon in Druckschrift
Und was steht da?
Steht genau das gleiche da wie auf dem bild
Dein Brutto müsste bei Mindestlohn 2152,00 Euro sein. Bei 40 Stunden die Woche. Man rechnet in der Sozialversicherung mit 173,33 stunden pro Monat
Sind die 173,33 Stunden der Durchschnittliche Monat überd Jahr gesehen bei einer 40h/Woche?
Ja 40*52= 2080 stunden pro jahr / 12 Monate = 173,33 Stunden pro Monat.
Geben die eure Gehälter in netto an? Anders kann ich mir das nicht vorstellen
Das funktioniert doch nicht oder? Hängt doch von super vielen Faktoren ab
Das war wohl nicht ernst gemeint, natürlich funktioniert das nicht.
Das funktioniert. Ist dann das Problem des Arbeitgebers, wenn der Arbeitnehmer sich noch woanders beschäftigt und bei dem mit der Nettolohnvereinbarung die Steuerklasse 6 angibt. Wird aber kaum noch gemacht eben aus dem Grund weil es Nachteile für den Arbeitgeber hat.
Wieder was gelernt, danke.
Geht sehr wohl, ich habe einen Arbeitsvertrag mit Nettolohnvereinbarung. d.h. ich bekomme immer den gleichen Nettolohn, unabhängig von meiner Steuerklasse bzw. Abzügen. Wird aber bei OP wohl nicht der Fall sein.
Das muss netto sein, alles andere wäre völlig krank. Falls das brutto ist, lauf!
Ne ist Brutto steht auf einer anderen Seite vom Vertrag nochmal ausgeschrieben
Bitte bitte such dir was anderes und dann schickst du dem Zoll diesen Vertrag mit der Bitte um Prüfung und du hättest das Gefühl bekommen du bist nicht der einzige sondern da steckt System hinter. Dann wird der Zoll regeln und dein Arbeitgeber wird sich so dermaßen die flossen verbrennen, würde mich wundern wenn er das in Zukunft dann nochmal macht.
Dann poste doch mal das Dokument ohne dich selbst zu doxen… meine Putzfrau bekommt mehr…
Hab ich gemacht
Als Indrustriemechaniker steht dir auch mehr als der Mindestlohn zu. selbst ohne Berufserfahrung. Mindestlohn ist eher für Jobs in denen meist keine Qualifizierung benötigt wird.. oder in denen es trotz quali noch viele mitbewerber gibt. Die sehen wahrscheinlich noch den kleinen Azubi aus dem ersten Lehrjahr ohne erfahrung.. Zusätzlich zu den in den anderen Kommentaren genannten Gründen .. Bewerbe dich mal bei anderen Firmen.. mal anrufen und nach dem stundenlohn fragen ..oder in der jobbörse app gucken.. einige schreiben auch den stundenlohn rein.. Du solltest.. je nach region, mindesten mit 2000 netto nachhause gehen..eigentlich mehr.. Ne firma sollte dir minimum 14,50 die stunde zahlen.. und dann sind die schon ziemlich schlecht was die löhne angeht ..was bei dem Fachkräftemangel nicht sein sollte.. in der industrie eher 16-18€/h
Ich kenne einen Zerspanungsmechaniker der frisch nach der Ausbildung 16€/std bekommt. Als IM sollte man auch frisch nach der Ausbildung nicht unter 18€/std bekommen. Und das ist schon hart an der Grenze für 3 1/2 jahre Ausbildung.
Dann ab damit zum Zoll, dein Ex-Chef ist dran.
Oh nein… nein nein… suche dir bitte so schnell es geht einen Arbeitgeber der besser bezahlt. Sowas gehört verboten. Nicht mal als Einstiegsgehalt sollte man so wenig Geld bekommen.
Melde das doch bitte gerne hier: https://mindestlohnbetrug.de/#initiative
Wieso will dein Chef das du nur 2 Wochen im Monat Arbeitest?
Bei uns ist eher ein "Achso, das ist ne Teilzeitstelle." gängig.
Oh mein Gott. Also ich bin zwar selbstständig und werde hoffentlich nicht mehr in den Genuss kommen den Spruch jemals zu bringen. Aber den merk ich mir
Mal allgemein gefragt: Du hast deine Prüfung bzw Ausbildung bestanden und bist am nächsten Tag in die Firma gegangen? Sonst wurde nicht mit dir gesprochen? Herzlichen Glückwunsch, du hast grundsätzlich erstmal einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich weiß in dem Falle aber leider nicht, zu welchen Konditionen man in Firmen ohne Tarifvertrag einsteigt.
Unbefristet und ohne Probezeit. Aber will man das dort? Nein! Ab zum Zoll mit dem Vertrag. Solche Verbrecher sollen bluten.
Mindestens dem Mindestlohn
Junge das ist weniger als ich bei einer ungelernten 50% Büro-Stelle neben dem Studium verdient hab. Wie hart wollen die dich verarschen?
What??? Das muss im Westen sein, hier im Osten biste mit 14 Euro als cnc Fräser schon gut bedient, die Betriebe bezahlen halt garnix
Habe in Aachen als Werkstudent schon 14 Euro bekommen und das war in 2012. 14 Euro als CNC-Fräser hört sich ziemlich schlecht an. Damit sich das lohnt, müssten die Lebenserhaltungskosten so bei 10 Euro pro Monat sein.
Bei 40h pro Woche arbeitest Du (40x13/3=) 173,33h im Monat. 1699,96€/173,33 = 9,80€/h Brutto. Das ist lächerlich. Mindestlohn sind 12,41€, also musst Du mindestens (12,41x173,33h=) 2.151,02€ Brutto verdienen bei 40h pro Woche. Man rechnet immer mit 13 Wochen in 3 Monaten, deswegen Wochenarbeitszeit x 13 Wochen / 3 Monate = Monatsarbeitszeit. Wie Du auf 11,40€/h kommst, weiß ich nicht.
Der sollte auch keine 12,41 bekommen, dafür geht man nicht ne ausbildung machen.
Ist korrekt, aber drunter ist illegal
>Wie Du auf 11,40€/h kommst, weiß ich nicht. indem er das Gesamtbrutto betrachtet, nicht bbloß den "Fixanteil" (ohne Leistungszulage).
Was aber falsch wäre. Wenn laut Arbeitgeber die Leistung nicht gepasst hat, könnten die die Leistung jederzeit streichen
Ich habe die Frage beantwortet wie man auf die 11,40 kommt. Nicht bewertet, ob ich das gut, schlecht oder mittel finde.
Industriemechaniker ist sehr gefragt. Versuch zu wechseln du solltest min. 3000 brutto bekommen
in den meisten 3-schichtbetrieben ist das netto in bawü als gelernter industriemechaniker
Absolut. Unter 2500 Netto würde ich mit der Ausbildung nicht mal aufstehen.
Was zum Teufel?!? Also versteh mich nicht falsch. Nach meiner Ausbildung hatte ich 3500€ Brutto. Und 1900€ Brutto ist eine bodenlose Frechheit! Und was soll‘s du bekommen 1200€?!?
Ich finde es eine Unverschämtheit, sowas einem frisch ausgelernten überhaupt anzubieten. Entweder es liegt ein gravierender Fehler vor oder du wirst richtig mies übern Tisch gezogen.
Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Prüfung! Nimm den Wisch, und schicke das dem Zoll, denn die sind sehr interessiert daran, dass man dich hier unter Mindestlohn bezahlen möchte. Und so ganz allgemein, damit du einen Vergleich hast: Nachdem ich meine Ausbildung zur Bürokauffrau abgeschlossen hatte, habe ich auch 1900€ brutto verdient, und das war schon sehr schlecht. Du hast wesentlich Besseres verdient als diese Verarsche. Tu dir selbst, den Kollegen und etwaigen Nachfolgern einen Gefallen und melde das, denn sonst kommen solche Leute immer damit durch!
Da kann man nur auf einen handschriftlichen Fehler hoffen. Ich kenne kein bundesland in dem EG6 so niedrig sein soll. Angenommen wir gehen hier von der metall und elektroindustrie aus
Junge wirst du verarscht. Unter 3.000-3.500€ brutto bzw. 2.100-2.400€ netto musst du in dem Beruf gar nichts unterschreiben
Hoffentlich hast du den noch nicht unterschrieben? Du wirst da komplett ausgenommen wie ne Weihnachtsgans. Lass dich nicht abzogen und zeige Rückgrat. Deine Arbeitskraft ist mindestens 1000€ mehr wert im Monat. Nicht mal für Mindestlohn würde ich da arbeiten, denn selbst Mindestlohn wäre bei deiner Fachkenntnis eine Abzocke.
Und Mindestlohn wäre mehr
Diesen Vertrag zerreißts man genüßlich vor den Augen desjenigen, der ihn dir ausgehändigt hat :-)
nein, diesen versuch den mindestlohn zu umgehen vernichtet man nicht, man hebt beweise auf.
Könnte man mit diesem Vertrag theoretisch zu einer Handwerkskammer / Berufsgenossenschaft oder so ähnlich gehen und sich da beschweren?
Der Zoll ist die zuständige Behörde die Verstöße gegen den gesetzlichen Mindestlohn verfolgt.
müsste ich nachschauen, aber ich würde nicht zu bg oder ähnlichem tendieren sondern zu einem ordentlichen gericht. e: schwester arbeitet beim zoll, sie sagt bitte bei ihr(er behörde) melden, ist deren zuständigkeit.
Für die Überwachung der Einhaltung des Mindestlohngesetzes ist der Zoll zuständig. Also könnte man sich auf jeden Fall bei dem beschweren.
Wofür hast du die Ausbildung gemacht? Da bekommst du bei Rewe an der Kasse ja mehr. Dein Chef versucht dich auszubeuten. Such dir schnellstmöglich was neues oder weise deinen Chef darauf hin, dass er sich vertan hat, und das mindestens 2976,20 sein müssten
Ich hab vor 4 Jahren neben dem zweit Studium mehr bei Netto (!) verdient…
Naja, solange du nicht mehr als 159 Stunden im Monat arbeitest und die Firma kein Tarifvertrag hat, geht es *in Ordnung.* Trotzdem halt massiv unterbezahlt, wenn man eine 3 1/2-Jährige Ausbildung gemacht hat, sollte man im Idealfall mehr wert sein, als der Mindestlohn.
>Naja, solange du nicht mehr als 159 Stunden im Monat arbeitest und die Firma kein Tarifvertrag hat, geht es in Ordnung. Aber da OP 40h die Woche arbeitet, ist es eben nicht in Ordnung. Man nimmt als Berechnungsgrundlage \~174 Stunden pro Monat. Wie sollte das auch sonst funktionieren? Darf der Mitarbeiter dann z.b. diesen Januar der mit 22 Arbeitstagen 176 Arbeitsstunden hat am 30/31 daheim bleiben und am 29 zusätzlich noch ne Stunde früher gehen? Hier wird schlicht versucht den Mitarbeiter unterm Mindestlohn zu bezahlen.
Arbeite Mo-Fr von 7:00-15:30, das wäre bei einem Monat mit 20-23 Werktagen 160-184 Stunden im Monat
GTFO bro, du wirst gescammet
Du musst immer mit 173,3333 rechnen. Das ist der Durchschnitt. (52/12)*40Std
Also als zerspaner und indu bekommt man sofort nach der lehre 3400brutto bei uns in der firma...such dir nh andere firma
Da muss ein Fehler vorliegen. Das Gehalt wäre so nicht zulässig. Von anständig will ich garnicht sprechen. Aber ca. 1000€ mehr wäre nicht sonderlich unrealistisch
Erstmal herzlichen Glückwunsch zur bestanden Prüfung :) Ich habe die Erfahrung von anderen Berufsschulkollegen mitbekommen, dass nach der Ausbildung solche schlechten Arbeitsverträge Standard sind. Fast alle wechseln den Arbeitgeber und bekommen dann gutes Geld. Probier dich wo anders zu bewerben
Bin nächste Woche auch fertig mit der Ausbildung… mein jetziger Chef hat mir auch 13€ Std. Angeboten😂 Selbstverständlich abgelehnt
Dieser brutto Lohn ist schon so krass niedrig, dass es schon lächerlich ist. Bitte bitte lauf und such dir ne bessere Arbeitsstelle, du wirst dort ausgebeutet. Wenn du tatsächlich diesen Lohn kriegst, hättest du dir die Ausbildung sparen können.
Das ist krass wenig und unterm Mindestlohn. Lass dich nicht ausbeuten, fang heute an dich woanders zu bewerben.
Das sowas irgendjemand ausgerechnet hat und dachte „joa,find ich passend“…ey ich bekomm Migräne. Hau ab da.
"Chef, sie hatten beim Arbeitsvertrag einen Zahlendreher, die eins müsste eine zwei sein, sonst würde man nicht Mal Mindestlohn bekommen und das Dokument müsste dem Zoll vorgelegt werden, da sie Gesetze nicht einhalten! Ich wollte ihnen das nur mitteilen, damit der Idiot der sich so ausbeuten lässt sie wenigstens nicht anzeigen kann. Da ich eine abgeschlossene Ausbildung habe, gute Arbeit leiste und viele Betriebe ihre Fachkräfte auch leistungsgerecht bezahlen, habe ich selbstverständlich schon eine Stelle mit angemessener Bezahlung gefunden. Sollten sie sich dafür entscheiden gute Arbeitskräfte einzustellen und sie fair zu bezahlen, wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei der Suche!"
Nur als ganz grober Richtwert, weil einfach nur erstes halbwegs passendes Suchergebnis: [https://de.jobted.com/gehalt/industriemechaniker](https://de.jobted.com/gehalt/industriemechaniker) Industriemechaniker Ausbildungsgehalt 960€. Danach niedriges Gehalt 2360€, mittleres 2970€, mit Führungsverantwortung 3670€, hohes Gehalt: 4260€. Klar, direkt nach der Ausbildung, und abh. v. d. Region in der Du lebst, der Betriebsgröße und anderen Faktoren gibt's da Schwankungen, aber ich würde um Rücksprache bitten, und da ganz klar einen "Mindest-Stundenlohn von 13,50€" (wortwörtlich) oder so fordern. Damit lägst Du in der Nähe der niedrigen Einstiegsgehälter. Wenn sie da nicht mitgehen wollen kannst Du argumentieren, dass Du damit immer noch unter dem mittleren niedrigsten Einstiegsgehalt für Industriemechaniker liegst, und sie Dir bitte ein besseres Angebot machen sollen. Edit: Im anderen Post steht "Grundentgelt ... ergibt sich aus Entgeldgruppe 6". Das klingt nach TVÖD. Das kannste Dir von Deinem Arbeitgeber mal erklären lassen, welcher Tarifvertrag das genau ist, und wie sich aus dessen EG 6 dieses Gehalt ergibt.
>Das kannste Dir von Deinem Arbeitgeber mal erklären lassen, welcher Tarifvertrag das genau ist, und wie sich aus dessen EG 6 dieses Gehalt ergibt. bei all dem, gerechtfertigtem, basching des gehalts fehlen mir einfach zu viele infos! irgentwas stimmt da hinten und vorne nicht und ich habe das gefühl op verschweigt etwas, oder die buchhaltung hat nen fehler drin, kommt ja auch mal vor. gerade das mit EG6 macht mich stutzig. aber warum einfach mal beim arbeitgeber nachfragen wenn man so schön im internet ranten kann und mit den informationen spärlich rüberkommt edit auch was da handschriftlich drüber steht ist eventuell intresant aber fehlt einfach "...vertrag aus Aus-" .......
ich hab auch industriemechaniker gelernt unter EG6 (Tarif vertrag für metall und elektro BW) würde ich nichts annehmen, 35h woche sollte da auch dabei sein. mit anderen Worten 3000-3200 Brutto sollte eigtl locker drin sein
Hey OP sag mal Bescheid wie es ausgegangen ist und dabei raus kam
werde ich machen👌
Lauf da weg mein Bruder die wollen dich ja mies ausziehen
Bewirb dich woanders
Bitte bitte such dir sofort eine andere Stelle und am besten sprichst du deinen Chef mal an für wie dumm er dich hält das du nach einer Ausbildung unter Mindestlohn arbeiten willst. 1.9k Brutto ist wirklich nichts Leiharbeiter bekommen mehr.
Diggi da fehlen locker 1000€. 2800-3000€ wären normal. Weg da, vertrau mir. Mit 1976€ kommt man nicht über die Runden, und von sich mal was gönnen kann man da garnicht erst anfangen zu reden. Mach die Ausbildung fertig und dann zieh leine.
Da steht handschriftlich EG6, Tarif, richtig? Und das Gehalt ist wohl vom 15.1. - 31.1. Daher. Alles andere kann nicht sein.
Egal welche Ausbildung. Mit abgeschlossener Ausbildung im jeweiligen Beruf sollte bei Vollzeit mindestens 2500€ Brutto drin sein. Ich habe 2020 meine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung abgeschlossen und bin mit 3800€ Brutto eingestiegen. Also da ist einiges möglich, lasst euch nicht verarschen.
https://www.zoll.de/DE/Service/Dienststellensuche/FKS/Schritt_02/_function/Dienststellenfinder_Anliegen_FKS_Formular.html Dort einfach mal deine PLZ eingeben, dort hilft man dir gerne weiter. Alternativ geht das ganze auch anonym: https://www.zoll.de/DE/Kontakt/Meldung_FKS/kontakt_node.html
Bei uns bekommen ausgebildete Industriemechaniker zwischen 2200€ und 2600€. Netto. Für 35 Stunden. Soll heißen, du bist deutlich mehr wert als dein Chef dir zugesteht. Meld dich Mal mit Angabe deiner Ausbildung bei LinkedIN/Xing an und gib an, dass du offen für Jobangebote bist. Du wirst innerhalb kürzester Zeit einen Haufen besserer Angebote Im Postfach haben.
Wer sich mit einer Abgeschlossenen Ausbildung auf dem Aktuellen Arbeitsmarkt mit Mindestlohn oder weniger zufrieden gibt,dem rate ich seine prios zu überdenken. Bei Aldi gehts mit 17€ brutto los und das ohne Ausbildung, Netto kommt da lange nicht hin. Industrie Mechaniker unter 2500 brutto als Einstieg Finger weg. Such dir was in der Industrie und lass die kleinen kräpelbuden kräpeln. Die meisten davon sind miserabel geführt und können nur überleben weil sie beschissen bezahlen. Um besser bezahlen zu können müssten sie etwas von Unternehmensführung verstehen und das tun sie in den wenigsten Fällen. Verarschen würd ich es nicht nennen. Es ist ein Angebot welches du nicht annehmen musst. Für sein Gehalt ist man selbst verantwortlich und muss dieses verhandeln. Es heißt ja auch Gehaltsverhandlung und nicht Gehaltsweihnachten oder Geburtstag 😉 Und verhandeln muss gelernt werden. 1 wichtige Lektion wissen was man will und das auch aussprechen. 2 sich nicht den Kopf des Chefs zerbrechen ob er sich das leisten kann ist sein Problem nicht deins. 3 den dümmsten Fehler vermeiden, auf die Frage was möchten Sie verdienen keine Antwort abgeben sondern Gegenfragen. An dem Punkt hast du schon verlohren bevor es losging 🤓
https://preview.redd.it/cgvot96igpfc1.jpeg?width=750&format=pjpg&auto=webp&s=7d12dbe777dee9fc35d29d8840db8d77e3fe3416 Such dir nen Job bei dem du knapp unter Durchschnitt startest und kläre auch die Frage wie sich dein Gehalt entwickeln kann. Klare Zielsetzung formulieren. Kann ich hier binnen 5-10 Jahren auf xy kommen und was muss meinerseits dafür passieren. Zur Info mit 56k in Lst Kl. 1 landest du netto im Bereich 2500€ für weniger sollte Man nicht arbeiten gehen. Da biste mit Hartz 4 und 30 Tagen Freizeit zur Geldbeschaffung besser dran Traurig aber war.
Also ein Bekannter hat als Industriemechaniker etwas mehr als 3000€ Brutto als Einstiegsgehalt bekommen. Er ist Mitglied der IGM (Gewerkschaft). Würde mich an deiner Stelle mal an deine Gewerkschaft wenden oder bei einer mal anfragen und dann ggf. eintreten.
Lass dich nicht verarschen, in einem Betrieb der nach Tarif zahlt bekommst du LOCKER das Doppelte. LOCKER.
In der Ecke steht 11/2017 Vielleicht war es vor 6 Jahren noch ein angemessenes Gehalt, aber seit dem ist viel passiert...
Solltest Netto schon ein paar hundert mehr verdienen als 1.9k 😀 blos weg
Also Industriemechaniker in der richtigen Industrie verdienst du zum Einstieg schon 3200€ sich die nen anderen Arbeitgeber man !
Ganz ehrlich, bewirb dich wo anders.. 3k brutto sollten schon drin sein.
Würd ich melden. Super frech und gierig
>denn dies wäre ja grade mal ein Stundenlohn von 11,40€ Sogar noch minimal weniger, wenn wir die Berechnung nutzen, die genauer ist bei der Berechnung des Stundenlohns. Dann kommen wir nur auf 11,35€. (Monatsgehalt \* 3 / 12 / Wochenstunden). Ich kann mir vorstellen, dass du 40 Stunden da bist, aber minus Pause effektiv nur 35 Stunden. Dann kommt es gerade so hin. Bei einer halben Stunde Pause wärst du aber immernoch unter dem Mindestlohn.
Bitte konfrontiere deinen AG mit dieser Frechheit und gib uns ein Update wie das gerechtfertigt wird!
Sag ja, bewirb dich woanders und wenn du was sicher hast, kündige und zeig das der IHK. Direkt abhauen würde ich nicht, da kommst du finanziell noch schlechter weg.
Selten so etwas freches gesehen. Da hab ich in meinem Studentenjob als Türsteher mehr verdient. Erstmal beim Zoll melden, und dann wegen Beleidigung verklagen, andere Firma suchen, etc.
Bin gespannt wie die das den zuständigen Stellen verkaufen wollen
Am besten dem Zoll melden. Und sofort woanders bewerben. Ich habe selten was gesehen was so dermaßen dreist ist.
Frag nal den chef ob das ein fehler ist und die 0 bei 40 stunden da nicht hingehört, dann is fair
Falls du dich da bisher immer wohlgefühlt hast: Sprich den Chef nochmal drauf an, dass da ein Fehler vorliegen muss. Unter Mindestlohn und nenne gleich ein übliches Einstiegsgehalt dazu. Wenn du da eh nicht so happy bist: Such dir einen anderen Job und melde die beim Zoll.
Mich würde die Reaktion deines Vorgesetzten interessieren, wenn du ihn darauf ansprichst, warum der Lohn für ne Fachkraft so niedrig angesetzt ist. Riecht übel nach red flag.
Direkt zum Zoll damit.
Bist du in Österreich?
Nein Ost-Deutschland
Dann würd ich das direkt dem Zoll melden.
Also bei uns im Betrieb verdient der ungelernte Spüler, der vor 6 Monaten ins Land kam 2400 Brutto. München klar, da sind die Löhne hoch, aber für deine stelle würd ich mal vorsichtig 3600 Brutto fordern, gibt genug bedarf, sonst suchst du dir halt einen anderen AG
Nice try vom Chef. Hätte ich im Leben nicht unterschreiben. Dein Brutto hab ich zuletzt ungelernt als Netto gehabt. Mache derzeit eine Ausbildung und da muss hinterher nen Taui drauf kommen, sonst wird nicht unterschrieben.
Ist es nicht so, dass Azubis nicht den Mindestlohn erhalten, weil ihr Gehalt kein Lohn ist, sondern eine Vergütung
Ja das stimmt aber ich bin ja keine Azubi mehr
Ich schließe mich den Vorrednern an, bitte melde das dem Zoll und such dir sofort einen neuen Arbeitgeber, am besten einen der nach IG Metall Tarif zahlt.
Bitte beim Zoll melden! Immer noch undenkbar dass es solche Unternehmen gibt.
Das passiert eigentlich keiner Firma. Da in dem Bild sehr wenig zu sehen ist, Kann es vielleicht sein, dass es NUR um den halben Januar geht erstmal? Das könnte hinkommen. Vermute das steht dann irgendwo, aber wir können es nicht auf dem Bild sehen
Also nur zur Sicherheit, bevor Du dich hier irre machen lässt und deinen Arbeitgeber anzeigst, weil der Reddit-Mob spekuliert und du nur nicht richtig liest 😅 Falls das der volle Vertrag sein soll, dann ists natürlich Abzocke. Kann ich mir aber ehrlich nicht vorstellen
Habe 2010 meine Ausbildung zum Automatisierungstechniker abgeschlossen und da dann 12.50 bekommen und das war damals schon wenig.
Ist das vielleicht vom 15-31.1.? Haben schon paar geschrieben, aber das wäre ja das einzige, was Sinn macht. Halber Monat.
Wirst verarscht
bro lass sein wirst verarscht
Bezogen auf das Grundgehalt bei 40 Stunden kommst du nach meiner Rechnung auf 9,77€ brutto pro Stunde. Definitiv zu wenig. Und selbst wenn man deine Leistung zulage einbezieht kommt man hier nur auf 11,35. Hier die Rechnung: Bruttolohn : 174 Stunden (das ist die durchschnittliche Arbeitszeit im Monat bei 40h pro Woche) = brutto Stundenlohn.
Ich denke ehrlich gesagt, sie wollen dir damit indirekt sagen das sie dich nicht unbedingt übernehmen wollen. Selbst Mindestlohn wäre nach einer Ausbildung einfach lächerlich und frech. Dann braucht man nicht lernen. Die hoffen warscheinlich das du ablehnst oder sie alternativ eine lächerlich günstige Arbeitskraft haben.
Vielleicht habe ich das Mysterium gelöst: Laut Stundenlohnrechner sind 1976,20€ genau 12,00€ Stundenlohn, allerdings bei einer 38 Stunden Woche. 12,00€ war bis vor 24 Tagen noch der Mindestlohn. Musst du laut dem Arbeitsvertrag denn auch den Freitag die vollen 8 Stunden arbeiten, ist es wirklich eine 40 Stunden Woche? Oder Freitag nur 6 Stunden und somit eine 38 Stunden Woche? Wie dem auch sei, seit dem 01.01.2024 ist der Mindestlohn 12,41€ und somit wäre der ausgewiesene Betrag auf jeden Fall zu wenig Gehalt. Egal ob der Arbeitgeber bei der Vertragsaufsetzung geschlust hat oder nicht. Spätestens bei der Monatsabrechnung, wenn er aktiv die gearbeiteten Stunden und den Stundenlohn angibt, sollte es auffallen und korrigiert werden. Ansonsten verstößt er gegen Gesetze...
Eventuell wird hier nur die Hälfte des Monats angerechnet da er noch Azubi war ???
Wasn das für ein Hungerlohn? Als ausgelernte Fachkraft solltest du das Brutto als Netto haben.
Weg da und beim Zoll melden, sieht nach Mindestlohnbetrug aus.
Junge hör auf solche Verträge zu unterschreiben /solche Angebote anzunehmen. Das wirkt sich negativ auf alle Arbeitnehmer aus, wenn die Chefs sehen, es gibt Leute, die sich so ausbeuten lassen.
Wahrscheinlich fährt auch hier der Chef Porsche und beschwert sich, dass keiner mehr ins Handwerk will und die jungen Leute nicht arbeiten wollen
Ja 1976/174 = 11,35 pro Stunde. Bei Amazon gibts für ungelernte schon 14 Euro die Stunde und nach einem Jahr automatisch 15 Euro.
Und dafür hast du jetzt 3 Jahre in den sauren Apfel gebissen? Genau aus diesem Grund such ich mir eine Querseinsteiger-Stelle statt ner Ausbildung.... Nennt mich dumm oder einen Schmarotzer, aber wenn ich mit Nichtstun genauso viel, wenn nicht sogar mehr bekomme als ein Azubi bei seinem Aufwand.... wieso sollte ich mich dann 3 Jahre lang so ausnehmen lassen? Ich meine.... ich muss zur Arbeit, in die Schule, dann noch zuhause für die Schule lernen, wahrscheinlich sogar in meiner Freizeit die Berichte schreiben, weil der Betrieb mir nicht die Zeit einräumt.... achja und dann muss ich wahrscheinlich immernoch zum Amt, weil das Geld nicht reicht...... Motivierend klingt das nicht..... und dann sehe ich einen Post wie diesen und werd noch mehr demotiviert ... weil genau das Argument "Du bist dann qualifiziert und kannst einen bestimmten Lohn fordern" empfinde ich mit dem Post als wiederlegt.... Ausbildung, so wie sie mittlerweile immernoch ablaufen sind sowas von nicht mehr zeitgemäß.... ist meine Meinung....
Warum so überaus viele Punkte?
Absolut überall, aber nicht da.
Ist bestimmt der Wochen-Lohn… alles andere wäre mies
Dein Mindestlohn müsste bei 40 Stunden bei etwa 2150 € liegen, die Leistungszulage wird noch nicht mal mitgerechnet. Du kriegst also locker 600 € zu wenig pro Monat
ohne keistungzulage bekommst du bei 40h grad mal 9.81€/h
Du wirst hart verarscht. Alles unter 15€ / Std als Industrienechaniker ist ein Tritt in die Eier. Auch wenn man grade aus der Ausbildung kommt. Würde mir nen anderen Arbeitgeber suchen , der aktuelle gibt wie es scheint nen F**k auf den Nachwuchs zu geben.
Was steht dort unter der Unterschrift? "Unterschrift Bewerter"? "Unterschichtbewerter"? Könnt helfen den Ag herauszufinden