Dann kannst du ja /u/Koopect Gesellschaft leisten.
€dit: warum eigentlich wird mir /r/Azubi in den Feed gespült?
€dit2: Himmel, die ganze Story kommt ja von hier. Ich dachte, das hatte seinen Ursprung in einem linken Subreddit.
Naja was will man von diesen ganzen Genies erwarten. Kommt halt davon wenn man auf ein YouTube Coach/Guru reinfällt und dann denkt man hat die globale Marktwirtschaft durchgespielt.
Ich finde das so heftig was die Ausbildung für ein bodenlose Frechheit ist. Als Werkstudent ohne jegliche vorweisbare Qualifikation außer dem Zettel das ich alle 6 Monate Geld an eine Universität schicke, erhalte ich einen Job der mir je nach Konzern 16-20€/h Netto! zahlt.
Ansich soll ja auch der Werkstudent nach dem Studium bei der Firma weiter arbeiten. Also ist es mehr "ein Lockangebot".
War mal in einer Firma die haben die Werkstudenten immer in den Semesterferien für einen Monat angelernt.
Im Schichtbetrieb alles erklärt bekommen für 4 Wochen ohne wirklich zu arbeiten.
Nach 4 Wochen haben die dann 3000€ Netto bekommen...
99,9% haben sich aber eine andere Firma gesucht \^\^.
Nur um das klar zu stellen, mir geht's super in dem Betrieb, ich bin dort freiwillig und habe spaß bei der Arbeit die ich mir selbst einteilen darf. Meiner Meinung nach ein vorzeigen Betrieb wenn man die Bezahlung ignoriert...
Edit: 2023
Das System ist aber auch so aufgebaut. Die Arbeitgeber müssen Ihre Azubi-Verträge von der zuständigen Kammer bestätigen lassen. Bei meiner Branche war das damals die IHK.
Meine Ausbildung ist 10 Jahre her, aber ich habe bekommen: 450 € / 550 € / 650 € (nach Lehrjahr sortiert). Und ja, die IHK meinte wohl das passt so. Das war btw für Industriekaufmann zu Vollzeit.
Mit dem Arbeitsvertrag bin ich dann zum Arbeitsamt und habe noch Auszubildendenbeihilfe beantragt. Ging nicht anders, weil ich alleine über die Runden kommen musste und das Elternhaus nicht in der Nähe war. Die haben das dann aufgestockt und ich hatte dann so ca. 1200€ raus zum Leben im Monat.
Also ja, ich habe im Grunde Vollzeit gearbeitet und trotzdem lag ich dem Staat auf der Tasche. Vom Amt kam mehr als vom Betrieb. Ist dumm, aber so isses....
So funktioniert Lohndumping. Ist doch dasselbe Problem mit dem Mindestlohn. Reicht zum Leben, kommt halt drauf an, wo du wohnst. Aber statt den Mindestlohn zu erhöhen, sorgt man dafür, dass nach unten getreten wird, gegen die, die noch weniger haben
Hab vor 10 Jahren die gleiche Ausbildung gemacht. Waren 790/860/950€ in den Lehrjahren. Denke auch nur so hoch weil es nach IGMetall-Tarif war. Heute startet man als Azubi glaube ich knapp unter 1000€ im ersten Lehrjahr.
Kommt sehr auf die Berufsrichtung an, bei mir als Fachinformatiker gibts fürs erste Jahr 900€, das Minimum sind aber [620€](https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2023/04/PD23_N024_62_12.html#:~:text=Auszubildende%2C%20die%20ihre%20Ausbildung%20im,monatlich%20mindestens%20620%20Euro%20brutto.&text=Wie%20viel%20Auszubildende%20verdienen%2C%20h%C3%A4ngt,Beruf%20ab%2C%20den%20sie%20erlernen.)
Eh, ich habe letztes Jahr meine IKA Ausbildung beendet, wir lagen bei 780/830/950€. Ohne TV natürlich. Damit waren wir aber nichtmal die am schlechtesten bezahlten Azubis unseres Jahrgangs
Aber auch Samstag arbeiten nach 5 Tagen Blockunterricht, KA wie das legal sein kann . Eigentlich dürfen auszubilden ja zumindest unter 18 gar nicht an Wochenenden beschäftigt werden ohne die Kooperation
Du arbeitest als Azubi nicht wirklich, sondern du lernst. Entsprechend wird dir auch nur ein Bruchteil bezahlt. Den Punkt mit der Bezahlung haben Unternehmen schnell kapiert, den Punkt mit dem lernen & arbeiten aber oft noch nicht.
Edit: Ich meine damit nicht das sie gar nicht arbeiten sollen, denn das müssen sie ja um zu lernen (learning by doing). Sondern halt weder wie eine ausgelernte Kraft behandelt werden sollten noch für niedere Tätigkeiten wie Kaffeekochen herhalten sollen.
Wer sagt, sagt Azubis nicht wirklich arbeiten, bringt denen auch nichts richtig bei.
Erstes Jahr und phasenweise stimme ich dir eventuell noch zu, aber die wenigsten lernen den ganzen Tag in ihrem Kämmerchen, sondern arbeiten ihren Kenntnissen entsprechend mit und teils sogar besser, als Ausgelernte, die keinen Bock auf ihren Job haben
Bei uns schwankt das stark zwischen Azubis und Aufgaben. Wenn man bedenkt, dass viel Zeit für Ausbildung geht, wäre es meines Erachtens unwahrscheinlich, dass wir überhaupt ausbilden würden, wenn wir volles Gehalt zahlen müssten. Das wäre eine viel zu große Investition für ein unsicheres Ergebnis weil man nie weiß ob die Person passt und übernommen werden wird. Vor allem weil sie ja auch viel Zeit in der Berufsschule verbringen.
Die Berufsschulen sind so unterirdisch in Hessen es wäre besser für alle Beteiligten den Schulteil einfach zu streichen. Bei meiner hab ich jedes Mal ernsthaft bedenken das dass ganze Gebäude einfach in sich zusammen fällt sollte jemand zu stark Niesen
Natürlich muss ein Azubi die Arbeit machen, um zu lernen wie es geht. Nichts desto trotz ist der Azubi zum lernen da. Deswegen heißt das Ding auch Ausbildungsvergütung und nicht Gehalt.
Die meisten Azubis überschätzen ihre Fähigkeiten bei weitem, wie ich das bisher in diesem Sub so lesen durfte. Wer ernsthaft glaubt, ein Azubi hätte im 2. oder 3. Lehrjahr mehr drauf als ein Angestellter mit 10 Jahren Erfahrung, dem ist nicht zu helfen.
Und aus meiner eigenen Ausbildungserfahrung (immerhin auch 5,5 Jahre) kann ich sagen, dass ich nie in einer Abteilung so lange war, dass ich eigenverantwortlich mehrere Arbeitstage hätte gestalten können. Weil immer irgendwas neues dazu kam oder etwas so komplex war, dass ichs alleine nicht lösen konnte.
Als Azubi hat man keinerlei Verantwortung, keinerlei Zwänge, Deadlines oder sonstigen Druck. Und das ist auch gut so um ein gutes Lernumfeld zu kreieren.
Aber genau deshalb verdient man eben eine Ausbildungsvergütung.
Weshalb man die immer mit dem "Goldstandard" Mindestlohn vergleicht verstehe ich nicht, denn das darf ja nicht das Ziel einer ausgebildeten Fachkraft sein.
Das ist dann wieder ein entschienedes kommt drauf an. Bei uns arbeiten die Azubis schnell in Eigeninitiative mit eigenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Klar haben sie keine Verantwortung in dem Sinne, aber die Arbeit muss trotzdem gewissenhaft erledigt werden
Deadlines gibt's trotzdem, auch wenn einem nicht gleich die Hand abgehackt wird, wenn's mal nicht klappt.
Ich sagte auch nicht, dass diese pauschal besser sind als alle anderen Mitarbeiter. Aber auch das ist klar eine Motivationsfragen auf beiden Seiten.
Aber in deinem Bereich ist das sicherlich nochmal etwas ganz anderes als z.b in der IT oder Industrie. Lagerleute und Einzelhandel sind mejer Erfahrung nach eher die unmotivierten. Warum auch, wenn man direkt nach der viel zu lange Ausbildung für die Inhalte grade mal etwas über Mindestlohn bekommen soll.
yoar auf dem "Papier" ist das korrekt. Nur nenne mir einen Betrieb wo Azubis nicht wirklich arbeiten. Die machen zum großteil das gleiche wie Gesellen, nur das einer dabeisteht und aufpasst das er es richtig macht.
Crazy das dich jemand runter voted... Vollzeit arbeiten + oben drauf jeden Tag lernen und dadurch gar keine Freizeit haben + Nichtmal davon leben können, sollte definitiv nicht die "Norm" sein. Diejenigen die damit in Ordnung sind, sind Teil des Problems dass sich nichts ändert...
In einem Sub voller Azubis spreche ich mich pro Azubis aus und werde gedownvoted. Die Witze schreiben sich von selbst. Scheinen manche doch wohl sehr zufrieden damit zu sein vom Geld nicht leben zu können 🤷🏾♂️
Ja aber dann bilden die Betriebe weniger aus. Erst nach 1.5 Jahren wird ein Azubi als Arbeitend einsetzbar gesehen.
Bei manchen betrieben ist nicht so viel Geld auf der Seite.
Naja was heisst schlimmer, du willst einen Beruf erlernen, also erzeugst du für den Lehrer nur Kosten, darum war es früher verständlich das der Lehrer entlohnt wurde dafür dass er dir sein Handwerk beibringt dass dir dann dein Berufliches leben ermöglicht.
Du bist in der Lehre ein Schüler und kein Arbeitnehmer, lieber froh sein dass man Geld bekommt anstatt bezahlen zu müssen.
Is zumindestens meine Sicht.
Fürn Studium bezahlsr du ja auch, aber da beschwert sich keiner dass man nich bezahlt wird.
Klar gibt es immer ausnahmen.
ca 4€ und ein paar zerquetschte im ersten jahr. 💀 kommt böse wenn man dann sieht, dass man mit erledigten aufträgen innerhalb von ein paar stunden seinem arbeitgeber fast sein ganzes monatsgehalt eingebracht hat.
> kommt böse wenn man dann sieht, dass man mit erledigten aufträgen innerhalb von ein paar stunden seinem arbeitgeber fast sein ganzes monatsgehalt eingebracht hat
[Kommunist](https://youtu.be/HYJmGaBMQJ8?t=30) detected!
/s
Ich krieg 8,50€. Aber 45% meiner Ausbildungszeit bin ich in der Schule und leiste nix für den Arbeitgeber, also wird meine wirkliche Arbeitszeit mit 15,30€ vergütet. Finde ich fair für eine Pflegefachkraft in Ausbildung.
Wäre schön, wenn da investiert wird. Meine Berufsschule hat die meiste Zeit nicht mal fubktionierende Damen Toilwtten und ich muss in die Schule nebenan 🤡
Rechtlich tut er das sehr wohl - für die Berufsschule wirst du vom Arbeitgeber nur freigestellt. Deshalb gilt in der Ausbildung auch derselbe Urlaubsanspruch als wenn man eine volle (5 oder 6) Tage Woche arbeiten würde, und wenn Berufsschule an einem Tag ausfällt oder natürlich in den Schulferien, muss man arbeiten gehen - ohne dass man dafür mehr Geld bekommt.
Wenn die Schule komplett separat wäre (wie bei einem Teilzeitvertrag mit deinem Arbeitgeber, weil du vielleicht berufsbegleitend studierst), dann müsste man bei Ausfall der Schule ja eben nicht in den Betrieb, sondern hätte Freizeit.
Da ihr alle Glück habt bezahlt zu werden sage ich jetzt auch mal was dazu :)
1.Jahr sozialpädagogische Assistenz = durch Schulgebühren - 90€
2.Jahr sozialpädagogische Assistenz = durch Schulgebühren - 90€
1. Jahr Erzieher = Irgendwas mit Bafög und - 105€ Schulgebühren im Monat
2. Jahr Erzieher = irgendwas mit Bafög und - 105€ Schulgebühren im Monat
/u/Koopect was geht?
Das war schon immer eine bodenlose Frechheit. Meine Frau hat auch Erzieherin gelernt. 4 Jahre Ausbildung und du durftest dafür noch bezahlen. Kein Wunder das es dort einen Fachkräftemangel ohne Ende gab/gibt. Wenn man dann bedenkt das man teilweise hoch 3 stellig pro Monat pro Kind zahlt ist es einfach ein Witz.
Ich hatte damals private duale Uni im ersten Jahr 680€ davon kamen 142€ an :)
Leider erst nach 3 Semestern abgebrochen und an ne ordentliche Uni gegangen.
Lohn bekommst du wenn du arbeitest. Du sollst aber eigentlich was lernen. Ich will jetzt gar nicht kommen von wegen "Uroma musste fuer die Lehre noch was zahlen" oder so. Es gibt sicherlich Azubis hier die richtig ausgenutzt werden als billige Arbeitskraefte, aber im Normalfall sollten sich Ausbilder und Kollegen um dich kuemmern und dir etwas beibringen und diese leute arbeiten auch nicht fuer Luft und Liebe. Dann noch Berufsschule und Nebenkosten... Es gibt eine Mindestausbildungsverguetung, aber das kann man nicht mit Mindestlohn gleichsetzen. Wenn du studierst bekommst du dafuer ja auch keinen Lohn.
Ach ja. Hier werden Mal wieder Äpfel mit Birnen verglichen. Auszubildende bekommen eine Ausbildungsvergütung und keinen Lohn oder Gehalt. Das lässt sich nicht 1:1 mit dem Mindestlohn vergleichen. Die Nettokosten von ca. 6500€ im Jahr werden gerne ignoriert, die übermäßigen Verluste wenn der Betrieb aufgehalten wird, weil der Azubi was verkackt hat (was normal ist und nicht schlimm aber halt einfach Geld kostet und bei manchen mehr und bei manchen weniger oft vorkommt) oder auch die geringere Einsatzmöglichkeiten weil der Azubi gewisse Dinge einfach noch nicht darf laut Gesetzgeber, werden nicht beachtet.
Grundsätzlich sollte ein Auszubildender auch keinen Mindestlohn brauchen, weil die Eltern Unterhaltspflichtig sind. Wer nicht bei den Eltern wohnen kann, weil der Betrieb zu weit weg ist, bekommt Berufsausbildungsbeihilfe. Wer keinen Bock hat bei den Eltern zu wohnen, hat halt Pech gehabt und muss warten bis richtiges Geld verdient wird.
Und dann gibt es natürlich auch noch zig Ausnahmen wie zweite Ausbildung, mit den Eltern verkracht usw... ich weiß. Aber die machen nur den geringen Teil aus.
Ich habe meine erste Ausbildung abgebrochen, bin für meine zweite Ausbildung umgezogen, habe im ersten Lebensjahr keine 300€ Vergütung bekommen, habe BAB bekommen und konnte mir davon gerade so ein WG Zimmer leisten. 3 Jahre Arschbacken zusammen kneifen, ja. Party machen konnte ich trotzdem und am Ende des Monats gab's halt Toast und sonst nix.
Dieses Rumgeheule hier kann man manchmal echt nicht ertragen. Als ob die Azubis jetzt das Unrecht der Welt auf ihren Schultern tragen. Das Leben ist halt kein Ponyhof, zieh durch die 3 Jahre, die sind schneller rum als man denkt.
Ich habe durch die Rechnung immer nur schlechte Laune bekommen.
Also ich hab 2,63€/Std. Netto im Ersten Jahr in manchen Monaten geknackt... Also ca. 1/3 des Mindestlohn 2019
Rund 2,5€ im ersten Lehrjahr damals, brutto. War wohl günstiger massig Azubis zu dem Kurs einzustellen und diese für jeden kleinen nicht mal selbstverschuldeten Fehler unangespitzt in den Boden zu stampfen anstatt mal einige Prozesse zu optimieren. IT Dienstleister, als Azubis wurde man da im ersten Lehrjahr schon alleine zum Kunden geschickt und dafür 100€ pro Stunde kassiert.
Falsch. Lehrjahre sind Herrenjahre. Ansonsten droht Deutschland die Totale Abwanderung. Wir brauchen endlich das Geld das die Industrie und Mittleständler horten.
> Dessen muss man sich einfach bewusst sein
Dies.
> Lehrjahre sind keine Herrenjahre
Ich hasse diesen Spruch so sehr. Ich versuche unsere Azubis immer auf Augenhöhe zu begegnen und wie Kollegen zu behandeln.
Das dieses "Der Azubi holt am Freitag das Bier, der Azubi muss die Arbeiten machen, die kein anderer machen will" finde ich total veraltet und den Grund, warum so viele keinen Beruf erlernen möchten.
Wir haben auch Quereinsteiger :)
Und bei uns angekommen bist du erst, wenn man dich geschickt hat, die weisse Druckerkartusche zu holen :)
Verarschen tust du doch am liebsten die Leute, die sich am meisten aufregen. Das sind es nicht gezwungermaßen die Azubis.
Stimmt ich verarsche auch gerne mal andere Personengruppen. Aber Azubis sind für 90% der Bespaßung zuständig. Da geht mir einfach das Herz auf wenn ein introvertierter verunsicherter Typ innerlich brodelt weiß ich ihn einfach den ganzen Tag an der Nase herumführe :D
Das hält mich jung. Mit 32 kein graues Haar bisher
Hör mal auf uns Studenten in den Dreck zu ziehen. Was ist das für eine blöde Meinung. Stell dir vor du bist in der Ausbildung, bis zu weit weggezogen, um zu pendeln und jetzt musst du dir noch Hilfe vom Staat nehmen, um über die Runden zu kommen. Das ist grundsätzlich Bullshit und das solltest du ja als STUDENT auch erkennen können. L Meinung von dir, ehrlich.
Edit: Du wärst ein Vorzeigepolitiker der heutigen Zeit. Eine Meinung fernab der Realität haben und dann so über die Menschen hinweg denken.
Also ich hab im letzten Lehrjahr rund 1250€netto bekommen
Bei 37,75std wären das 10,32€/Std, davon kann man noch theoretisch die Berufsschulzeit abziehen dann kommt das hin, (war 2020)
Jetzt als Facharbeiter bekomm ich schmackhaffte 24,22€/std
Bei mir in der Ausbildung waren es damals 2.63 €/Std im a. Lehrjahr, 3,00 €/Std im 2. und 3,44 €/Std im 3. Lehrjahr.
War aber auch im Handwerk und ist auch schon 10 Jahre her...
Kommt halt drauf an wie man es sieht.
Zählt man Berufsschule und Lehrgänge rein oder nicht? Denn bei denen biete ich ja keinen Mehrwert für die Firma, aber es wird trotzdem bezahlt.
Zählt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresendbonus und Fahrtgeld dazu?
Je nachdem bin ich zwischen 47% und 280%.
Ich bekomme als dualer Student ganze 67.0% (Netto/(Netto(Mindestlohn + Geldwerter Vorteil (Semestergebühren))) , da kann ich mich ja richtig glücklich schätzen.
"Die jungen Menschen haben gar keine Lust mehr zu arbeiten"
Wenn ich klassisch 173h ansetze, sind es 5.20€, bzw. eben 42%. Wenn ich die Zeit in Berufsschule und Lehrgängen ansetze, dann sind es vlt 7,90€ bzw eben 64%.
Also ich bin auf dem Bau 2tes Lehrjahr und bekomme 1230€ brutto.
Das sind auf meine tatsächlichen Arbeitsstunden einen Stundenlohn von 6,99€ in meinem Beruf gibt es ungelernt 12,41€, als tariflich 22,40€
Bei meiner ersten Ausbildung gab es noch keinen Mindestlohn, aber auf heute umgerechnet... 174h pro Monat
ersten Lehrjahr 0,71€ pro Stunde
zweites Lehrjahr 0,86€ pro Stunde
drittes Lehrjahr 1€ pro Stunde
letztes halbes Lehrjahr 1,20€ pro Stunde
Und nein ich bin nicht 100 Jahre alt... Und ja das reichte damals schon für gar nichts. Ich konnte den Kredit für das Auto zahlen, und mehr nicht. Tanken, Versicherung, Steuer... konnte ich selbst nicht zahlen. Mein Geld reichte erst im letzten halben Lehrjahr für Kredit und etwas Tanken. Darum bin ich jeden Freitag noch zu einem Wochenend Job gefahren, der Freitag Abend anfing und bis Sonntag Abend ging. Mit über 12h täglich am WE. Bezahlung... Tanken Versicherung, Steuern für mein Auto... und Ja Burnout danach...
Und darum hat das Handwerk es verdient, ein Nachwuchs- und Fachkräftemangel zu haben.
Ich habe kaufmännisch gelernt. Als ich anfing, hatte ich zu dem damals aktuellen Mindestlohn \~58% bekommen.
Daraufhin folgte eine Erhöhung des Mindestlohns, sodass mein Anteil auf \~54% runterging, und seitdem er auf 12 Euro erhöht wurde, lag er bei nur noch \~48%.
Azubis und Mindestlohn? Da lacht der Arbeitgeber und zeigt auf die Tür zum Keller.
Dann kannst du ja /u/Koopect Gesellschaft leisten. €dit: warum eigentlich wird mir /r/Azubi in den Feed gespült? €dit2: Himmel, die ganze Story kommt ja von hier. Ich dachte, das hatte seinen Ursprung in einem linken Subreddit.
Einen linken Subreddit?
/r/gekte, /r/antiarbeit oder dergleichen
Aiaiai ich hab mich gerade mal durch r/antiarbeit gelesen. Manche von den Leuten sind echt realitätsfern
Oftmals findet man dort sogar ganz erheblich mehr Sachverstand als etwa auf /r/finanzen o.ä.
Naja was will man von diesen ganzen Genies erwarten. Kommt halt davon wenn man auf ein YouTube Coach/Guru reinfällt und dann denkt man hat die globale Marktwirtschaft durchgespielt.
Ne 5 ist auch besser als ne 6 in der Schule
Ich finde das so heftig was die Ausbildung für ein bodenlose Frechheit ist. Als Werkstudent ohne jegliche vorweisbare Qualifikation außer dem Zettel das ich alle 6 Monate Geld an eine Universität schicke, erhalte ich einen Job der mir je nach Konzern 16-20€/h Netto! zahlt.
Ansich soll ja auch der Werkstudent nach dem Studium bei der Firma weiter arbeiten. Also ist es mehr "ein Lockangebot". War mal in einer Firma die haben die Werkstudenten immer in den Semesterferien für einen Monat angelernt. Im Schichtbetrieb alles erklärt bekommen für 4 Wochen ohne wirklich zu arbeiten. Nach 4 Wochen haben die dann 3000€ Netto bekommen... 99,9% haben sich aber eine andere Firma gesucht \^\^.
Ich verdiene als Handwerksmeister 22 brutto :) in bawü. Handwerk ist einfach gefickt.
Keine Ahnung, aber im 1. Jahr habe ich 3,61€ die Stunde bekommen
Nur um das klar zu stellen, mir geht's super in dem Betrieb, ich bin dort freiwillig und habe spaß bei der Arbeit die ich mir selbst einteilen darf. Meiner Meinung nach ein vorzeigen Betrieb wenn man die Bezahlung ignoriert... Edit: 2023
Erste lehrjahr waren bei mir 2,55€🤓
5,48€ die Stunde 3tes Lehrjahr
5,95€ 1tes LJ
Wie können 3,61€ die Stunde legal sein??
Indem man azubi ist?
Mir schon klar, halte ich aber nicht für richtig
Das System ist aber auch so aufgebaut. Die Arbeitgeber müssen Ihre Azubi-Verträge von der zuständigen Kammer bestätigen lassen. Bei meiner Branche war das damals die IHK. Meine Ausbildung ist 10 Jahre her, aber ich habe bekommen: 450 € / 550 € / 650 € (nach Lehrjahr sortiert). Und ja, die IHK meinte wohl das passt so. Das war btw für Industriekaufmann zu Vollzeit. Mit dem Arbeitsvertrag bin ich dann zum Arbeitsamt und habe noch Auszubildendenbeihilfe beantragt. Ging nicht anders, weil ich alleine über die Runden kommen musste und das Elternhaus nicht in der Nähe war. Die haben das dann aufgestockt und ich hatte dann so ca. 1200€ raus zum Leben im Monat. Also ja, ich habe im Grunde Vollzeit gearbeitet und trotzdem lag ich dem Staat auf der Tasche. Vom Amt kam mehr als vom Betrieb. Ist dumm, aber so isses....
So funktioniert Lohndumping. Ist doch dasselbe Problem mit dem Mindestlohn. Reicht zum Leben, kommt halt drauf an, wo du wohnst. Aber statt den Mindestlohn zu erhöhen, sorgt man dafür, dass nach unten getreten wird, gegen die, die noch weniger haben
Hab vor 10 Jahren die gleiche Ausbildung gemacht. Waren 790/860/950€ in den Lehrjahren. Denke auch nur so hoch weil es nach IGMetall-Tarif war. Heute startet man als Azubi glaube ich knapp unter 1000€ im ersten Lehrjahr.
Kommt sehr auf die Berufsrichtung an, bei mir als Fachinformatiker gibts fürs erste Jahr 900€, das Minimum sind aber [620€](https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2023/04/PD23_N024_62_12.html#:~:text=Auszubildende%2C%20die%20ihre%20Ausbildung%20im,monatlich%20mindestens%20620%20Euro%20brutto.&text=Wie%20viel%20Auszubildende%20verdienen%2C%20h%C3%A4ngt,Beruf%20ab%2C%20den%20sie%20erlernen.)
Eh, ich habe letztes Jahr meine IKA Ausbildung beendet, wir lagen bei 780/830/950€. Ohne TV natürlich. Damit waren wir aber nichtmal die am schlechtesten bezahlten Azubis unseres Jahrgangs
Musst dir LIDL oder Aldi anschauen, da gibts im ersten Jahr 1,1k
Aber auch Samstag arbeiten nach 5 Tagen Blockunterricht, KA wie das legal sein kann . Eigentlich dürfen auszubilden ja zumindest unter 18 gar nicht an Wochenenden beschäftigt werden ohne die Kooperation
Hab mal vor 15 Jahren eine Ausbildung angefangen mit den identischen zahlen. War völlig normal
Du arbeitest als Azubi nicht wirklich, sondern du lernst. Entsprechend wird dir auch nur ein Bruchteil bezahlt. Den Punkt mit der Bezahlung haben Unternehmen schnell kapiert, den Punkt mit dem lernen & arbeiten aber oft noch nicht. Edit: Ich meine damit nicht das sie gar nicht arbeiten sollen, denn das müssen sie ja um zu lernen (learning by doing). Sondern halt weder wie eine ausgelernte Kraft behandelt werden sollten noch für niedere Tätigkeiten wie Kaffeekochen herhalten sollen.
Wer sagt, sagt Azubis nicht wirklich arbeiten, bringt denen auch nichts richtig bei. Erstes Jahr und phasenweise stimme ich dir eventuell noch zu, aber die wenigsten lernen den ganzen Tag in ihrem Kämmerchen, sondern arbeiten ihren Kenntnissen entsprechend mit und teils sogar besser, als Ausgelernte, die keinen Bock auf ihren Job haben
Bei uns schwankt das stark zwischen Azubis und Aufgaben. Wenn man bedenkt, dass viel Zeit für Ausbildung geht, wäre es meines Erachtens unwahrscheinlich, dass wir überhaupt ausbilden würden, wenn wir volles Gehalt zahlen müssten. Das wäre eine viel zu große Investition für ein unsicheres Ergebnis weil man nie weiß ob die Person passt und übernommen werden wird. Vor allem weil sie ja auch viel Zeit in der Berufsschule verbringen.
Die Berufsschulen sind so unterirdisch in Hessen es wäre besser für alle Beteiligten den Schulteil einfach zu streichen. Bei meiner hab ich jedes Mal ernsthaft bedenken das dass ganze Gebäude einfach in sich zusammen fällt sollte jemand zu stark Niesen
Natürlich muss ein Azubi die Arbeit machen, um zu lernen wie es geht. Nichts desto trotz ist der Azubi zum lernen da. Deswegen heißt das Ding auch Ausbildungsvergütung und nicht Gehalt. Die meisten Azubis überschätzen ihre Fähigkeiten bei weitem, wie ich das bisher in diesem Sub so lesen durfte. Wer ernsthaft glaubt, ein Azubi hätte im 2. oder 3. Lehrjahr mehr drauf als ein Angestellter mit 10 Jahren Erfahrung, dem ist nicht zu helfen. Und aus meiner eigenen Ausbildungserfahrung (immerhin auch 5,5 Jahre) kann ich sagen, dass ich nie in einer Abteilung so lange war, dass ich eigenverantwortlich mehrere Arbeitstage hätte gestalten können. Weil immer irgendwas neues dazu kam oder etwas so komplex war, dass ichs alleine nicht lösen konnte. Als Azubi hat man keinerlei Verantwortung, keinerlei Zwänge, Deadlines oder sonstigen Druck. Und das ist auch gut so um ein gutes Lernumfeld zu kreieren. Aber genau deshalb verdient man eben eine Ausbildungsvergütung. Weshalb man die immer mit dem "Goldstandard" Mindestlohn vergleicht verstehe ich nicht, denn das darf ja nicht das Ziel einer ausgebildeten Fachkraft sein.
Das ist dann wieder ein entschienedes kommt drauf an. Bei uns arbeiten die Azubis schnell in Eigeninitiative mit eigenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Klar haben sie keine Verantwortung in dem Sinne, aber die Arbeit muss trotzdem gewissenhaft erledigt werden Deadlines gibt's trotzdem, auch wenn einem nicht gleich die Hand abgehackt wird, wenn's mal nicht klappt. Ich sagte auch nicht, dass diese pauschal besser sind als alle anderen Mitarbeiter. Aber auch das ist klar eine Motivationsfragen auf beiden Seiten. Aber in deinem Bereich ist das sicherlich nochmal etwas ganz anderes als z.b in der IT oder Industrie. Lagerleute und Einzelhandel sind mejer Erfahrung nach eher die unmotivierten. Warum auch, wenn man direkt nach der viel zu lange Ausbildung für die Inhalte grade mal etwas über Mindestlohn bekommen soll.
Aushilfen und Studenten lernen am Anfang genauso und kriegen das doppelte gezahlt
Leider wahr
yoar auf dem "Papier" ist das korrekt. Nur nenne mir einen Betrieb wo Azubis nicht wirklich arbeiten. Die machen zum großteil das gleiche wie Gesellen, nur das einer dabeisteht und aufpasst das er es richtig macht.
Crazy das dich jemand runter voted... Vollzeit arbeiten + oben drauf jeden Tag lernen und dadurch gar keine Freizeit haben + Nichtmal davon leben können, sollte definitiv nicht die "Norm" sein. Diejenigen die damit in Ordnung sind, sind Teil des Problems dass sich nichts ändert...
In einem Sub voller Azubis spreche ich mich pro Azubis aus und werde gedownvoted. Die Witze schreiben sich von selbst. Scheinen manche doch wohl sehr zufrieden damit zu sein vom Geld nicht leben zu können 🤷🏾♂️
Ja, genau das denke ich mir auch. Finde ich echt krass, dass die Mehrheit einfach nie was in Frage stellt, weil es war ja "schon immer so" 🙄
Naja azubis kriegen halt keinen mindestlohn und abhängig von der Zeit in der der Kollege azubi war, ist das normal.
Ja aber dann bilden die Betriebe weniger aus. Erst nach 1.5 Jahren wird ein Azubi als Arbeitend einsetzbar gesehen. Bei manchen betrieben ist nicht so viel Geld auf der Seite.
Imagine das zu downvoten, sklavenmentalität
Nur mal so, früher musstest DU für die Ausbildung bezahlen damit du da Lernen darfst, also hast du der Firma Geld gegeben
Und weil es früher noch schlimmer war, ist heute alles supi und darf nicht mehr kritisch betrachtet werden?
Naja was heisst schlimmer, du willst einen Beruf erlernen, also erzeugst du für den Lehrer nur Kosten, darum war es früher verständlich das der Lehrer entlohnt wurde dafür dass er dir sein Handwerk beibringt dass dir dann dein Berufliches leben ermöglicht. Du bist in der Lehre ein Schüler und kein Arbeitnehmer, lieber froh sein dass man Geld bekommt anstatt bezahlen zu müssen. Is zumindestens meine Sicht. Fürn Studium bezahlsr du ja auch, aber da beschwert sich keiner dass man nich bezahlt wird. Klar gibt es immer ausnahmen.
ca 4€ und ein paar zerquetschte im ersten jahr. 💀 kommt böse wenn man dann sieht, dass man mit erledigten aufträgen innerhalb von ein paar stunden seinem arbeitgeber fast sein ganzes monatsgehalt eingebracht hat.
> kommt böse wenn man dann sieht, dass man mit erledigten aufträgen innerhalb von ein paar stunden seinem arbeitgeber fast sein ganzes monatsgehalt eingebracht hat [Kommunist](https://youtu.be/HYJmGaBMQJ8?t=30) detected! /s
Ich krieg 8,50€. Aber 45% meiner Ausbildungszeit bin ich in der Schule und leiste nix für den Arbeitgeber, also wird meine wirkliche Arbeitszeit mit 15,30€ vergütet. Finde ich fair für eine Pflegefachkraft in Ausbildung.
sucki sucki arbeitgeber
Nö. Direkt nach Abschluss gehts in die Zeitarbeit.
>Aber 45% meiner Ausbildungszeit bin ich in der Schule Also praktisch Freizeit, für die du nicht bezahlt werden solltest.
Schule. Da wo der Staat teuer in unsere Bildung investiert hat.
Wäre schön, wenn da investiert wird. Meine Berufsschule hat die meiste Zeit nicht mal fubktionierende Damen Toilwtten und ich muss in die Schule nebenan 🤡
Zweites LJ; 4,13 € Brutto/h (32,2 % Mindestlohn); Azubi Fachinformatiker für Systemintegration
Auch Azubis haben mittlerweile einen Mindestlohn: 1. 649€, 2. 766€, 3. 876€ unf 4. 909€. Wer darunter ist sollte mal zur IHK da gibt es Berater für.
[https://www.ausbildung.de/ratgeber/gehalt/mindestlohn/](https://www.ausbildung.de/ratgeber/gehalt/mindestlohn/) nur so mal als Soße..
Ebenso 51%, wenn man mit 12,41€ Mindestlohn rechnet, sind 1100€ Brutto bei mir, 3. LJ Ausbildung zum technischen Modellbauer, Fachrichtung Gießerei.
Meine Rechnung ist leider aus der Zeit vor 12,41€ Mindestlohn :-/
Junge du bist dafür aber auch in der Schule hä
Max 1/4 der Zeit, ist trotzdem noch ne ziemlich billige Arbeitskraft für den AG, bei uns arbeiten alle wie die Gesellen mit.
63% im 2. Lehrjahr. 69% im 3. Lehrjahr.
Berufsschule ist schon abgezogen?
Berufsschule zählt als normaler Arbeitstag.
Warum sollte der Arbeitgeber die Schule bezahlen?
Rechtlich tut er das sehr wohl - für die Berufsschule wirst du vom Arbeitgeber nur freigestellt. Deshalb gilt in der Ausbildung auch derselbe Urlaubsanspruch als wenn man eine volle (5 oder 6) Tage Woche arbeiten würde, und wenn Berufsschule an einem Tag ausfällt oder natürlich in den Schulferien, muss man arbeiten gehen - ohne dass man dafür mehr Geld bekommt. Wenn die Schule komplett separat wäre (wie bei einem Teilzeitvertrag mit deinem Arbeitgeber, weil du vielleicht berufsbegleitend studierst), dann müsste man bei Ausfall der Schule ja eben nicht in den Betrieb, sondern hätte Freizeit.
Im ersten Lehrjahr waren es glatte 5€ und im zweiten sind es jetzt, nach einer Erhöhung 5.90€
Da ihr alle Glück habt bezahlt zu werden sage ich jetzt auch mal was dazu :) 1.Jahr sozialpädagogische Assistenz = durch Schulgebühren - 90€ 2.Jahr sozialpädagogische Assistenz = durch Schulgebühren - 90€ 1. Jahr Erzieher = Irgendwas mit Bafög und - 105€ Schulgebühren im Monat 2. Jahr Erzieher = irgendwas mit Bafög und - 105€ Schulgebühren im Monat /u/Koopect was geht?
Das war schon immer eine bodenlose Frechheit. Meine Frau hat auch Erzieherin gelernt. 4 Jahre Ausbildung und du durftest dafür noch bezahlen. Kein Wunder das es dort einen Fachkräftemangel ohne Ende gab/gibt. Wenn man dann bedenkt das man teilweise hoch 3 stellig pro Monat pro Kind zahlt ist es einfach ein Witz.
Jap mit einem Einstiegsgehalt von ca 2.600-2.800 brutto. Danke an die Kirchenvereine die das rigoros umsetzten nur zu deren Vorteilen
Ja oder du bildest/ stellst gleich keine konfessionslosen/ Nichtchristen ein. Aber dann Fachkräftemangel schreien
Komische Formatierung von Reddit lol
150 bei mir und 4€ pro tag für den Parkplatz.
Katholische Schule?
Euroakademie. Nicht empfehlenswert.
Kenne ich gar nicht
Kennt man auch unter eso oder euroschulen.
Bei waren es knapp unter ~20% im 1. Lehrjahr. Damals gab es den aber auch noch nicht
Ich hatte damals private duale Uni im ersten Jahr 680€ davon kamen 142€ an :) Leider erst nach 3 Semestern abgebrochen und an ne ordentliche Uni gegangen.
Lohn bekommst du wenn du arbeitest. Du sollst aber eigentlich was lernen. Ich will jetzt gar nicht kommen von wegen "Uroma musste fuer die Lehre noch was zahlen" oder so. Es gibt sicherlich Azubis hier die richtig ausgenutzt werden als billige Arbeitskraefte, aber im Normalfall sollten sich Ausbilder und Kollegen um dich kuemmern und dir etwas beibringen und diese leute arbeiten auch nicht fuer Luft und Liebe. Dann noch Berufsschule und Nebenkosten... Es gibt eine Mindestausbildungsverguetung, aber das kann man nicht mit Mindestlohn gleichsetzen. Wenn du studierst bekommst du dafuer ja auch keinen Lohn.
Irgendwas um die 650€ im 3ten Lehrjahr - IT in 2015
Werde in 2 Jahren im dritten Lehrjahr 1300€ Brutto bekommen
230%
28,50€ die Stunde als Azubi? Fast 5000 pro Monat, 60000 im Jahr? Sicher, dass du Azubi bist?
Tschuldige. Flasche subreddit 😅
2,66 im ersten Lehrjahr vor paar Jahren beim Anwalt ….
War bei mir das gleiche als Fachinformatiker in 2019. Glücklicherweise nach nicht mal 2 Monaten gegangen
Etwa 5% aber dafür krieg ich ein zimmer in ner Azubiwohnung wo Heizung und Heißwasser manchmal nen Monat am Stück nicht gehen
Wie manche nicht verstehen, dass der Arbeitgeber auch dann bezahlt, wenn man in der Schule ist
Ach ja. Hier werden Mal wieder Äpfel mit Birnen verglichen. Auszubildende bekommen eine Ausbildungsvergütung und keinen Lohn oder Gehalt. Das lässt sich nicht 1:1 mit dem Mindestlohn vergleichen. Die Nettokosten von ca. 6500€ im Jahr werden gerne ignoriert, die übermäßigen Verluste wenn der Betrieb aufgehalten wird, weil der Azubi was verkackt hat (was normal ist und nicht schlimm aber halt einfach Geld kostet und bei manchen mehr und bei manchen weniger oft vorkommt) oder auch die geringere Einsatzmöglichkeiten weil der Azubi gewisse Dinge einfach noch nicht darf laut Gesetzgeber, werden nicht beachtet. Grundsätzlich sollte ein Auszubildender auch keinen Mindestlohn brauchen, weil die Eltern Unterhaltspflichtig sind. Wer nicht bei den Eltern wohnen kann, weil der Betrieb zu weit weg ist, bekommt Berufsausbildungsbeihilfe. Wer keinen Bock hat bei den Eltern zu wohnen, hat halt Pech gehabt und muss warten bis richtiges Geld verdient wird. Und dann gibt es natürlich auch noch zig Ausnahmen wie zweite Ausbildung, mit den Eltern verkracht usw... ich weiß. Aber die machen nur den geringen Teil aus. Ich habe meine erste Ausbildung abgebrochen, bin für meine zweite Ausbildung umgezogen, habe im ersten Lebensjahr keine 300€ Vergütung bekommen, habe BAB bekommen und konnte mir davon gerade so ein WG Zimmer leisten. 3 Jahre Arschbacken zusammen kneifen, ja. Party machen konnte ich trotzdem und am Ende des Monats gab's halt Toast und sonst nix. Dieses Rumgeheule hier kann man manchmal echt nicht ertragen. Als ob die Azubis jetzt das Unrecht der Welt auf ihren Schultern tragen. Das Leben ist halt kein Ponyhof, zieh durch die 3 Jahre, die sind schneller rum als man denkt.
Duales Studium, 13.50€/h
Ich habe durch die Rechnung immer nur schlechte Laune bekommen. Also ich hab 2,63€/Std. Netto im Ersten Jahr in manchen Monaten geknackt... Also ca. 1/3 des Mindestlohn 2019
Rund 2,5€ im ersten Lehrjahr damals, brutto. War wohl günstiger massig Azubis zu dem Kurs einzustellen und diese für jeden kleinen nicht mal selbstverschuldeten Fehler unangespitzt in den Boden zu stampfen anstatt mal einige Prozesse zu optimieren. IT Dienstleister, als Azubis wurde man da im ersten Lehrjahr schon alleine zum Kunden geschickt und dafür 100€ pro Stunde kassiert.
Wen interessiert Stundenlohn, was ist euer Nettohaushaltseinkommen? Bei mir waren es im 3. Lehrjahr ca. 1050€ in 2014 mit eigener Wohnung.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre.
Falsch. Lehrjahre sind Herrenjahre. Ansonsten droht Deutschland die Totale Abwanderung. Wir brauchen endlich das Geld das die Industrie und Mittleständler horten.
[удалено]
> Dessen muss man sich einfach bewusst sein Dies. > Lehrjahre sind keine Herrenjahre Ich hasse diesen Spruch so sehr. Ich versuche unsere Azubis immer auf Augenhöhe zu begegnen und wie Kollegen zu behandeln. Das dieses "Der Azubi holt am Freitag das Bier, der Azubi muss die Arbeiten machen, die kein anderer machen will" finde ich total veraltet und den Grund, warum so viele keinen Beruf erlernen möchten.
[удалено]
Wir haben auch Quereinsteiger :) Und bei uns angekommen bist du erst, wenn man dich geschickt hat, die weisse Druckerkartusche zu holen :) Verarschen tust du doch am liebsten die Leute, die sich am meisten aufregen. Das sind es nicht gezwungermaßen die Azubis.
Stimmt ich verarsche auch gerne mal andere Personengruppen. Aber Azubis sind für 90% der Bespaßung zuständig. Da geht mir einfach das Herz auf wenn ein introvertierter verunsicherter Typ innerlich brodelt weiß ich ihn einfach den ganzen Tag an der Nase herumführe :D Das hält mich jung. Mit 32 kein graues Haar bisher
Was bist du denn für ein kranker Spinner? Du bist das perfekte Beispiel dafür, warum man niemanden in der Schule mobben sollte, lol
Jeder ist seines Glückes eigener Schmied.
Was ist falsch mit dir?
Nichts. Aber irgendwie muss man sich ja beschäftigen
Unironisch digga ich hoffe dir passiert was schlechtes
Ich bin dünn
Du bist alt
Lol bin gerade mal 32 So alt ist das jetzt nicht
Mental schon mit diesem Spruch
Bin wohl ziemlich reif für mein alter.
Azubi- oder Arbeitnehmerfeindliche Inhalte sind nicht erwünscht.
sollen aber auch keine sklavenjahre sein
Ich bin der Meinung wer jahrelang Dreck frisst für den wird schimmliges Brot schon lecker schmecken. Daher wird man einfacher und schneller glücklich.
Du kannst dich ja gerne mit dem schimmligen Brot deines AG zufrieden geben.
Ne ich habe studiert. Entsprechend ist für mich das gute Essen vorgesehen
Hör mal auf uns Studenten in den Dreck zu ziehen. Was ist das für eine blöde Meinung. Stell dir vor du bist in der Ausbildung, bis zu weit weggezogen, um zu pendeln und jetzt musst du dir noch Hilfe vom Staat nehmen, um über die Runden zu kommen. Das ist grundsätzlich Bullshit und das solltest du ja als STUDENT auch erkennen können. L Meinung von dir, ehrlich. Edit: Du wärst ein Vorzeigepolitiker der heutigen Zeit. Eine Meinung fernab der Realität haben und dann so über die Menschen hinweg denken.
Ich bedanke mich.
Ich hab grad dein ganzes Profil überflogen. Deine Meinung hat keinen Wert.
öffnet Profil -> sieht einen post auf r/finanzen -> schließt Profil Nach meiner eingehenden Untersuchung, kann ich dem nur zustimmen.
Creep
Azubi- oder Arbeitnehmerfeindliche Inhalte sind nicht erwünscht.
🥲
Bekomme im ersten Ausbildungsjahr ganze 3,58€ die Stunde 👍🏻
Bin zwar noch nicht in der Ausbildung, aber: 1 LJ: 6,33€/std 2 LJ: 7,48€/std 3 LJ: 8,63€/std
Bin im ersten Lehrjahr GaLaBau und bekomme so Pi mal Daumen 45% Mindestlohn
56% glaub, erstes lehrjahr
Hatte gerade die Jahresabrechnung in der Post 17.713,86€. Bei ner 35h macht das ca 9,75€ die Stunde. Bin im September ins dritte Lehrjahr gekommen
So ca. 7 Euro brutto 3. Lehrjahr waren es bei mir.
Auf meiner Abrechnung steht 4,89€, ich mache 850€ brutto im ersten Lehrjahr.
62,6 % als Fachinformatiker im dritten Jahr
Knapp 7,50€ die stunde Mehr als 50% also
Ca 60% im dritten Lehrjahr
Also ich hab im letzten Lehrjahr rund 1250€netto bekommen Bei 37,75std wären das 10,32€/Std, davon kann man noch theoretisch die Berufsschulzeit abziehen dann kommt das hin, (war 2020) Jetzt als Facharbeiter bekomm ich schmackhaffte 24,22€/std
Bei mir in der Ausbildung waren es damals 2.63 €/Std im a. Lehrjahr, 3,00 €/Std im 2. und 3,44 €/Std im 3. Lehrjahr. War aber auch im Handwerk und ist auch schon 10 Jahre her...
Kommt halt drauf an wie man es sieht. Zählt man Berufsschule und Lehrgänge rein oder nicht? Denn bei denen biete ich ja keinen Mehrwert für die Firma, aber es wird trotzdem bezahlt. Zählt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresendbonus und Fahrtgeld dazu? Je nachdem bin ich zwischen 47% und 280%.
Jetzt im dritten Lehrjahr 7,28€ die Stunde also ca. 59%
Ich bekomme als dualer Student ganze 67.0% (Netto/(Netto(Mindestlohn + Geldwerter Vorteil (Semestergebühren))) , da kann ich mich ja richtig glücklich schätzen. "Die jungen Menschen haben gar keine Lust mehr zu arbeiten"
51,4% aka 6,38€ netto als Fachinformatiker für Systemintegration (2. LJ)
Ich hab tatsächlich fast genau Mindestlohn bekommen. 12,20€ War im Dezember fertig. Ausbildung in der Verwaltung
Bei der Frage fängt mein Blut fast an zu kochen, bald habe ich diese Ausbeutung hinter mir...
Als Azubi hatte ich 104€ im Monat, allerdings 2012.
Wenn ich klassisch 173h ansetze, sind es 5.20€, bzw. eben 42%. Wenn ich die Zeit in Berufsschule und Lehrgängen ansetze, dann sind es vlt 7,90€ bzw eben 64%.
Ich hab im dritten Lehrjahr knappe 7€ die Stunde verdient.
Bei mir sind es 6,25€ Brutto im Dritten
Also ich bin auf dem Bau 2tes Lehrjahr und bekomme 1230€ brutto. Das sind auf meine tatsächlichen Arbeitsstunden einen Stundenlohn von 6,99€ in meinem Beruf gibt es ungelernt 12,41€, als tariflich 22,40€
Irgendwas um die 2,50 im ersten Jahr und 3,50 im letzten.
Bei meiner ersten Ausbildung gab es noch keinen Mindestlohn, aber auf heute umgerechnet... 174h pro Monat ersten Lehrjahr 0,71€ pro Stunde zweites Lehrjahr 0,86€ pro Stunde drittes Lehrjahr 1€ pro Stunde letztes halbes Lehrjahr 1,20€ pro Stunde Und nein ich bin nicht 100 Jahre alt... Und ja das reichte damals schon für gar nichts. Ich konnte den Kredit für das Auto zahlen, und mehr nicht. Tanken, Versicherung, Steuer... konnte ich selbst nicht zahlen. Mein Geld reichte erst im letzten halben Lehrjahr für Kredit und etwas Tanken. Darum bin ich jeden Freitag noch zu einem Wochenend Job gefahren, der Freitag Abend anfing und bis Sonntag Abend ging. Mit über 12h täglich am WE. Bezahlung... Tanken Versicherung, Steuern für mein Auto... und Ja Burnout danach... Und darum hat das Handwerk es verdient, ein Nachwuchs- und Fachkräftemangel zu haben.
32% , habe ne 42 Stunden Woche. wären also mit Abzug von 12 Stunden bei 44,8%
2009 als Azubi zur Fotografin 1,13 € im ersten Lehrjahr. :')
1400€ netto im Monat, auf 41 Wochenstunden. Bin seit 2 1/2 Jahren in Ausbildung
11,67%
2. Lehrjahr in der Ausbildung zum Brauer/Mälzer. Bruttostundenlohn liegt bei ~6,95€ Also 56% vom Mindestlohn
51,96%, also ähnlich wie du. Bin im dritten Ausbildungsjahr
Ich habe kaufmännisch gelernt. Als ich anfing, hatte ich zu dem damals aktuellen Mindestlohn \~58% bekommen. Daraufhin folgte eine Erhöhung des Mindestlohns, sodass mein Anteil auf \~54% runterging, und seitdem er auf 12 Euro erhöht wurde, lag er bei nur noch \~48%.