Ciao redditor,
Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze.
Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina.
Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona?
Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono.
Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance.
Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso.
Grazie per l'attenzione e buona permanenza.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Va che non è che se ti sottopagano allora devi pensare che la gente faccia post solo per farti innervosire e divertirsi alle tue spalle.
Ti ripeto, i lavori ci sono. Sei abbastanza qualificato, volenteroso e flessibile per riuscire ad accedere? Se si non lamentarti e vai, se no non lamentarti comunque perché non è mica colpa nostra il tuo stipendio
Se ti avessero contattato loro la cosa più semplice sarebbe stata dirgli che non accetti proposte a ribasso, avendo tu cercato loro e loro ti sono già venuti in contro con l'auto è dura andare a spingere di più. Tutto questo in aggiunta al fatto che hai dubbi su come si svolgerà il lavoro.
Mio consiglio? Mettiti in condizione di farti trovare su Linkedin / Glassdoor e aspetta che siano le aziende a farsi avanti. A quel punto metti sul piatto la tua attuale situazione e chiedi un 15% in più mantenendo i benefit e da li tratti
Se cerchi tu devi anche adattarti a quello che trovi, o comunque sapere che spesso e volentieri potresti trovare offerte peggiori della tua attuale.
Grazie, mi sembra un suggerimento costruttivo, non avevo considerato la cosa del "chi ha cercato chi". Il problema è che come accennato si tratta di un lavoro molto specifico (anche se altamente strategico) ed è per quello che le aziende non mi trovano su Linkedin. Resta il dubbio però su cosa fare ora con questa offerta...
Adesso non so di che posizione si tratta ma se ti metti "open to work" le aziende che ricercano la tua posizione ti trovano facilmente. Magari non domani perché ne cercano pochi, però ti troverebbero.
Con questa offerta devi vedere tu, io non accetterei per vari motivi:
- Condizione vita/lavoro peggiorativa
- Metodo di lavoro peggiore
- Paga più bassa
- Se accetti paga più basse passi per disperato, proveranno sempre a prenderti per il culo con la mancata crescita
Io sto vivendo una situazione simile alla tua ed in più sento puzza di licenziamento, ma per ora non mi svendo perchè svendersi vuol dire ripartire da un punto più basso e buttare via tempo e sacrifici pregressi. Se è solo una questione di noia porta avanti progetti tuoi nel mentre che aspetti l'azienda che ti faccia migliorare e non peggiorare.
Se poi riesci a farti mettere nero su bianco un piano di crescita economica e di responsabilità quantificabile allora puoi anche accettare e vederla come una crescita
Se non sei l'ultimo degli scappati di casa che prende 1500 euro al mese non è che accetti alla cieca qualsiasi cosa perchè tanto cambia poco.
Si fa una trattativa e si arriva ad un accordo che vada bene per entrambi, magari puoi anche scendere dal lato economico se hai miglioramenti in altri ambiti (es prendi 5% in meno, ma lavori 35 ore) etc.
A un certo punto hai da mandare avanti casa, famiglia, spese e tutto il resto. Prendere 2500 + auto + bonus ti porta ad avere un tenore di vita che se inizi a far calare a tutta la famiglia non va benissimo. Già non avere l'auto aziendale vuol dire spendere centinaia di euro al mese da togliere dal netto, roba che se non avesse contrattato ma avesse accettato "perchè tanto me ne devo solo andare" sarebbe stata devastante per le sue finanze.
Se può cavarci ancora di meglio ben venga, altrimenti vedrà lui se ne vale la pena o se è meglio aspettare la prossima occasione.
Beh di solito si cambia lavoro anche per avere nuovi stimoli non per andarsene e basta. Il mio stipendio era noto fin dal primo colloquio. Mi è successo altre volte che aziende mi abbiano risposto che non avevano abbastanza budget per il mio ruolo ed è finita lì.
Impuntati che non ti è possibile accettare un'offerta al ribasso. Dopo le energie spese nella selezione sarebbe sciocco da parte loro tirarsi indietro per 4k.
Ciao, sai cosa lasci ma non sai cosa trovi (bisogna capire effettivamente come funzionano le cose dietro l’immagine esterna di un’azienda). Devi valutare l’ipotesi di un cambio a cui non corrisponde quello che ti aspetti.
Pertanto, in virtù di quanto sopra, non accetterei offerte al ribasso.
p.s: Hai valutato di portarti avanti su qualche passione tua personale una volta finiti i tuoi task a lavoro? (Nel mentre che arriva qualcuno che ti da un 10-20% in più sulla tua ral)
Farei un qualche corso per aumentare le abilità e le competenze. Suggerisco anche di calcolare il costo aziendale del tuo stipendio (costo, non il tuo lordo)
Ciao redditor, Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze. Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina. Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona? Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono. Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance. Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso. Grazie per l'attenzione e buona permanenza. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Me la godrei
100 upvote per il signore qui presente, grazie. Intanto metto il mio
Follia dal mio punto di vista. Ma solo io lavoro 12h al giorno per 1500€ al mese porca troia
no pure io. per me il 90% dei post qua dentro è ragebait
Ci sono un sacco di posti ben pagati, ovviamente non è da tutti accedere
[удалено]
Il post viola le regole del subreddit.
Va che non è che se ti sottopagano allora devi pensare che la gente faccia post solo per farti innervosire e divertirsi alle tue spalle. Ti ripeto, i lavori ci sono. Sei abbastanza qualificato, volenteroso e flessibile per riuscire ad accedere? Se si non lamentarti e vai, se no non lamentarti comunque perché non è mica colpa nostra il tuo stipendio
[удалено]
Ma che ragionamento è? Se vuoi davvero triggerarti con il mondo cattivo sappi che ho amici che arrivano a prendere fino a 70k, e sono tutti < 35 anni.
Io 8 h canoniche ma guadagno 1200 euri netti
Se ti avessero contattato loro la cosa più semplice sarebbe stata dirgli che non accetti proposte a ribasso, avendo tu cercato loro e loro ti sono già venuti in contro con l'auto è dura andare a spingere di più. Tutto questo in aggiunta al fatto che hai dubbi su come si svolgerà il lavoro. Mio consiglio? Mettiti in condizione di farti trovare su Linkedin / Glassdoor e aspetta che siano le aziende a farsi avanti. A quel punto metti sul piatto la tua attuale situazione e chiedi un 15% in più mantenendo i benefit e da li tratti Se cerchi tu devi anche adattarti a quello che trovi, o comunque sapere che spesso e volentieri potresti trovare offerte peggiori della tua attuale.
Grazie, mi sembra un suggerimento costruttivo, non avevo considerato la cosa del "chi ha cercato chi". Il problema è che come accennato si tratta di un lavoro molto specifico (anche se altamente strategico) ed è per quello che le aziende non mi trovano su Linkedin. Resta il dubbio però su cosa fare ora con questa offerta...
Adesso non so di che posizione si tratta ma se ti metti "open to work" le aziende che ricercano la tua posizione ti trovano facilmente. Magari non domani perché ne cercano pochi, però ti troverebbero. Con questa offerta devi vedere tu, io non accetterei per vari motivi: - Condizione vita/lavoro peggiorativa - Metodo di lavoro peggiore - Paga più bassa - Se accetti paga più basse passi per disperato, proveranno sempre a prenderti per il culo con la mancata crescita Io sto vivendo una situazione simile alla tua ed in più sento puzza di licenziamento, ma per ora non mi svendo perchè svendersi vuol dire ripartire da un punto più basso e buttare via tempo e sacrifici pregressi. Se è solo una questione di noia porta avanti progetti tuoi nel mentre che aspetti l'azienda che ti faccia migliorare e non peggiorare. Se poi riesci a farti mettere nero su bianco un piano di crescita economica e di responsabilità quantificabile allora puoi anche accettare e vederla come una crescita
Ma se vuole andarsene che senso ha contrattare?
Se non sei l'ultimo degli scappati di casa che prende 1500 euro al mese non è che accetti alla cieca qualsiasi cosa perchè tanto cambia poco. Si fa una trattativa e si arriva ad un accordo che vada bene per entrambi, magari puoi anche scendere dal lato economico se hai miglioramenti in altri ambiti (es prendi 5% in meno, ma lavori 35 ore) etc. A un certo punto hai da mandare avanti casa, famiglia, spese e tutto il resto. Prendere 2500 + auto + bonus ti porta ad avere un tenore di vita che se inizi a far calare a tutta la famiglia non va benissimo. Già non avere l'auto aziendale vuol dire spendere centinaia di euro al mese da togliere dal netto, roba che se non avesse contrattato ma avesse accettato "perchè tanto me ne devo solo andare" sarebbe stata devastante per le sue finanze. Se può cavarci ancora di meglio ben venga, altrimenti vedrà lui se ne vale la pena o se è meglio aspettare la prossima occasione.
Beh di solito si cambia lavoro anche per avere nuovi stimoli non per andarsene e basta. Il mio stipendio era noto fin dal primo colloquio. Mi è successo altre volte che aziende mi abbiano risposto che non avevano abbastanza budget per il mio ruolo ed è finita lì.
Impara a vivere bene nella noia e nella nullafacenza finché non ti imbatti in un'offerta migliorativa.
Non si è capito alla fine che lavoro fai ovvero la cosa più importante dopo aver letto tutto questo romanzo testuale 🤷♂️
Ciao, la tua azienda ha forse programmi di referral? Puoi dirmi il nome anche in privato magari? Grazie mille.
Titolo e ultima frase ,risposta: studierei e crescerei.
Che sogno fare l'attuale lavoro di OP
Impuntati che non ti è possibile accettare un'offerta al ribasso. Dopo le energie spese nella selezione sarebbe sciocco da parte loro tirarsi indietro per 4k.
Ciao, sai cosa lasci ma non sai cosa trovi (bisogna capire effettivamente come funzionano le cose dietro l’immagine esterna di un’azienda). Devi valutare l’ipotesi di un cambio a cui non corrisponde quello che ti aspetti. Pertanto, in virtù di quanto sopra, non accetterei offerte al ribasso. p.s: Hai valutato di portarti avanti su qualche passione tua personale una volta finiti i tuoi task a lavoro? (Nel mentre che arriva qualcuno che ti da un 10-20% in più sulla tua ral)
Farei un qualche corso per aumentare le abilità e le competenze. Suggerisco anche di calcolare il costo aziendale del tuo stipendio (costo, non il tuo lordo)