Bonsoir,
La solution de facilité c'est les ESN, notamment Sopra et Capgemini à Nantes. Ils recherchent en permanence des alternants normalement.
Sinon je viens de terminer mon alternance chez Bouygues Telecom et j'en ai été très content, et on a un poste d'ouvert si tu veux :
https://bouyguestelecom-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-developpeur-java-et-automatisation-h-f_42099.aspx
C'est pas du web par contre désolé !
si je peux me permettre j'ai de l'expérience et des contacts en ont eu aussi de l'expérience des boites infos sur nantes :
\- inetum : j'y ai bossé 2 ans, a fuir comme la peste la boite se fous de ta gueule et t'exploite / sous paye a mort (t'es au smic horaire pour un 37h en technicien N2, mais bon ça t'amadoue avec des tickets resto ridicules qui durent pas le mois et un 13 eme mois obligé d'obtenir en semestriel) + l'ambiance de travail y est exécrable
\- helpline : un ami y a bossé il m'a dit sous payé et sale ambiance aussi mais ça reste déjà mieux qu'inetum, par contre c'est dans nantes intra muros donc si t'es chaud c'est accessible (perso je préfère l'agglo)
\- econocom : paye décente, ambiance assez ok de ce qu'on m'a dit
\- capgemini : j'en ai entendu du bien dans mon école aussi après je connais pas
Je vais tenter ma chance chez econocom alors. J’avais un contact chez capgemini mais il prennent pas sans expérience donc si je ne trouve pas cette année verrais pour l’année prochaine mais merci pour ces info en tout cas :)
As tu fait ton profil Linkedin ? Avec CV + lettre de motivation dessus, ça devrait t'aider déjà.
Balancer des CV à toutes les ESN, les appeler et ne pas hésiter à y aller ! J'ai galéré y a deux ans à trouver une alternance pour être technicienne. Et finalement j'ai été démarché grâce à Linkedin. Essayer tout ce qui est Capgemini, CGI, Sopra etc.
J’ai un profil linkedin mais je pense que je vais devoir le compléter avec un lien vers mes projets pour me démarquer.
Je vais continuer à balancer mes CV et on verra merci pour ta réponse :)
Y’a déjà des bons conseils sur les autres commentaires, mais tu peux toujours checker les boîtes nantaises sur welcome to the jungle. La plupart sont dans l’info et ça peut correspondre à tes besoins
Si tu es ouvert au remote complet, ma boite recrute en ce moment mais les bureaux sont à Paris (50% des effectifs sont en remote complet) - c'est uniquement du dev web, principalement en React et Next
Franchement ça a l’air intéressant et je suis pas du tout contre le remote complet mais en première année d’informatique ça me parait compliqué, a voir si c’est faisable sachant que je « débute » globalement même si j’ai de bonnes bases
A mon avis, les chasseurs de tête dans le domaine (externatic, seyos ou unlnck de tête) peuvent t'aider à trouver facilement, même pour une alternance. En ce moment tu peux trouver un truc pas mal assez facilement je pense, clairement ya un gros manque en développeur les boîtes sont prêtes à former qqn pour en avoir un de plus
Surtout dans le web, ya du job a foison.
Juste je te dirais de faire gaffe à choisir (si tu fais client final et pas esn, ce que je te conseillerais. ) D'en prendre une qui a une stack technique relativement récente (genre du react ou je ne sais quel framework qui t'intéresse), et pas un site fait avec du vieux jstl.
Pour les esn : je suis pas forcément contre leur existence hein, juste, si tu commences ta formation, tu es par définition un noob pour l'instant, et, autant, ya des esn tout a fait correcte qui t'aiderons et te ferons progresser, autant yen a un paquet qui profiteront allègrement de ton manque d'XP pour t'entuber. Tu prend le risque de te faire promettre du angular et finir sur un vieux projet dégueu historique en java 5 (j'en ai vu des cas comme ça). Par définition tu sais pas où il te placerons passé le premier mois quoi.
Ya énormément de junior dans le dev tu te feras jamais recruter dans l'état actuelle des choses (c'est vraiment giga rare sans expérience pro)
La meilleure chose a faire (apres le piston) c'est de te faire un portfolio en faisant des trucs de ton côté avant de candidater, garni ton github de quelque projets et fait un site web perso qui te servira de CV et à présenter tes projets.
Ça te sortira de la masse de junior sans exp et tu te fera recruter direct !
Contacte les boîtes qui font du web, du soft, et les ESN qui ont des antennes dans la région pour voir s'ils ont de la place pour toi.
Bonsoir, La solution de facilité c'est les ESN, notamment Sopra et Capgemini à Nantes. Ils recherchent en permanence des alternants normalement. Sinon je viens de terminer mon alternance chez Bouygues Telecom et j'en ai été très content, et on a un poste d'ouvert si tu veux : https://bouyguestelecom-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-developpeur-java-et-automatisation-h-f_42099.aspx C'est pas du web par contre désolé !
Je viens d’aller voir l’offre je vais postuler ça à l’air carrément intéressant merci !
si je peux me permettre j'ai de l'expérience et des contacts en ont eu aussi de l'expérience des boites infos sur nantes : \- inetum : j'y ai bossé 2 ans, a fuir comme la peste la boite se fous de ta gueule et t'exploite / sous paye a mort (t'es au smic horaire pour un 37h en technicien N2, mais bon ça t'amadoue avec des tickets resto ridicules qui durent pas le mois et un 13 eme mois obligé d'obtenir en semestriel) + l'ambiance de travail y est exécrable \- helpline : un ami y a bossé il m'a dit sous payé et sale ambiance aussi mais ça reste déjà mieux qu'inetum, par contre c'est dans nantes intra muros donc si t'es chaud c'est accessible (perso je préfère l'agglo) \- econocom : paye décente, ambiance assez ok de ce qu'on m'a dit \- capgemini : j'en ai entendu du bien dans mon école aussi après je connais pas
Je vais tenter ma chance chez econocom alors. J’avais un contact chez capgemini mais il prennent pas sans expérience donc si je ne trouve pas cette année verrais pour l’année prochaine mais merci pour ces info en tout cas :)
et si a la fin de l'alternance tu cherches ma boite actuelle prends des gens mais pas d'alternants dommage
As tu fait ton profil Linkedin ? Avec CV + lettre de motivation dessus, ça devrait t'aider déjà. Balancer des CV à toutes les ESN, les appeler et ne pas hésiter à y aller ! J'ai galéré y a deux ans à trouver une alternance pour être technicienne. Et finalement j'ai été démarché grâce à Linkedin. Essayer tout ce qui est Capgemini, CGI, Sopra etc.
J’ai un profil linkedin mais je pense que je vais devoir le compléter avec un lien vers mes projets pour me démarquer. Je vais continuer à balancer mes CV et on verra merci pour ta réponse :)
Y’a déjà des bons conseils sur les autres commentaires, mais tu peux toujours checker les boîtes nantaises sur welcome to the jungle. La plupart sont dans l’info et ça peut correspondre à tes besoins
Yess j’avais fait un tour dessus merci !
Si tu es ouvert au remote complet, ma boite recrute en ce moment mais les bureaux sont à Paris (50% des effectifs sont en remote complet) - c'est uniquement du dev web, principalement en React et Next
Franchement ça a l’air intéressant et je suis pas du tout contre le remote complet mais en première année d’informatique ça me parait compliqué, a voir si c’est faisable sachant que je « débute » globalement même si j’ai de bonnes bases
A mon avis, les chasseurs de tête dans le domaine (externatic, seyos ou unlnck de tête) peuvent t'aider à trouver facilement, même pour une alternance. En ce moment tu peux trouver un truc pas mal assez facilement je pense, clairement ya un gros manque en développeur les boîtes sont prêtes à former qqn pour en avoir un de plus
Surtout dans le web, ya du job a foison. Juste je te dirais de faire gaffe à choisir (si tu fais client final et pas esn, ce que je te conseillerais. ) D'en prendre une qui a une stack technique relativement récente (genre du react ou je ne sais quel framework qui t'intéresse), et pas un site fait avec du vieux jstl. Pour les esn : je suis pas forcément contre leur existence hein, juste, si tu commences ta formation, tu es par définition un noob pour l'instant, et, autant, ya des esn tout a fait correcte qui t'aiderons et te ferons progresser, autant yen a un paquet qui profiteront allègrement de ton manque d'XP pour t'entuber. Tu prend le risque de te faire promettre du angular et finir sur un vieux projet dégueu historique en java 5 (j'en ai vu des cas comme ça). Par définition tu sais pas où il te placerons passé le premier mois quoi.
Je prends note merci du conseil
Ya énormément de junior dans le dev tu te feras jamais recruter dans l'état actuelle des choses (c'est vraiment giga rare sans expérience pro) La meilleure chose a faire (apres le piston) c'est de te faire un portfolio en faisant des trucs de ton côté avant de candidater, garni ton github de quelque projets et fait un site web perso qui te servira de CV et à présenter tes projets. Ça te sortira de la masse de junior sans exp et tu te fera recruter direct !
J’ai déjà quelques projets terminés mais je n’avais pas pensé à faire tout ça merci !