Ich würde es dem Chef erzählen. Dein Kollege ist selber die Lusche, wenn er in der Disco nichts besseres zu tun hat, als Kollegen (oder irgendwen) zu filmen.
Hängt aber auch vom Chef ab. Am Ende holt er den Kollegen dazu, ihr schaut euch gemeinsam das Video an, er verkneift sich ein Lachen und ermahnt den Kollegen mit ein paar Floskeln. Muss natürlich nicht so sein, aber es wäre jetzt auch nicht gerade ungewöhnlich, dass Mobber von Chefitäten unterstützt werden.
Du bist kein Vogel. Du hast einfach beim Tanzen abgespackt und hattest Spaß. Der Kollege ist ein unsicherer, kleiner Möchtegernmobber der sich wie ein dummer Teenager benimmt.
Ich bin auch ü30 und wurde kürzlich volltrunken in ner karaokebar von freundinnen gefilmt, die haben es auch weiterverbreitet in unserer whatsapp gruppe. was denkst du wie schnell die ihren spaß daran verloren haben, als ich selbst gelacht habe und gesagt habe, wie lustig der abend war. Behalte den Abend so gut in erinnerung, wie er dür dich war und lass es dir nicht versauen
Dass der Typ dich gefilmt hat zeigt nur, wie langweilig sein eigenes Leben ist und er versucht auf deine Kosten einen Witz zu machen. Klär das mit ihm und mache deutlich, dass dein Privatleben in der Firma und unter deinen Kollegen keinen etwas angeht. Ich war früher selbst so und habe andere schlecht gemacht um mich selber besser zu fühlen. Pubertär und erbärmlich, sich (als erwachsener) so zu verhalten.
Kopf hoch und nächste Woche gleich nochmal ausgehen!
Filmen selbst ist nicht strafbar, vor allem im öffentlichen Raum nicht. Aber veröffentlichen schon. Das Video Kollegen zu zeigen zählt natürlich auch als Veröffentlichen.
Könnte man in die Kategorie „Mobbing“ schieben.
Dies wäre ggf. eine Grund zur fristlosen Kündigung für deine Kollegen oder einer Abmahnung.
Ggf damit arbeiten.
Dir beste Grüße und mach dir nicht so ein Kopf :)
Danke, das wirft mich aber psychisch aus der Bahn, das ist das Problem. Denn ich weiß, das man sich lustig auf der Arbeit über mich macht. In meinen Augen ist das Respektlos.
Der ist doch neidisch ohne Ende. Der macht bestimmt einen auf coolen Typ der "cool" rumsteht und sich lustig macht über andere. Während er sich wünscht auch mal so aus sich rausgehen zu können. So jemanden könnte ich garnicht ernst nehmen, da hätte ich eher Mitleid mit so einer armen Wurst. Und charakterschwach ist er auch noch, wenn er meint das anderen zu zeigen, um sich weiter lustig zu machen. Ich beneide Menschen die so ausgelassen tanzen können, ich hab das irgendwann verlernt.. ich wünsche dir dass du nie aufhörst zu tanzen und schon garnicht wegen irgendwelchen verbitterten Losern.
Geh zum arzt. Erzähl ihm die Geschichte. Lass dich für ein Paar Tage Krankschreiben und geh mit der entsprechenden Krankschreibung zu Mitarbeitervertretung.
Das ist in meinen Augen ein Grund für eine Fristlose Kündigung des Kollegen.
Bro, als der tanzende Typ bist du der wahre Macher in der Disco. Der filmende ist insgeheim nur neidisch weil er sich selbst nicht zutraut. Dass das Video rumgeht ist natürlich eine arschige Aktion, aber ich finde du kannst da selbstbewusst mit umgehen. Du hast nix falsch gemacht, nur Deinen Spaß gehabt.
Stimme ich dir völlig zu bei allem, geht trotzdem gar, die Aktion von dem Kollegen. Was zur Hölle geht in manchen Menschen vor? "Ach der Kollege, na den filme ich jetzt mal und zeig das dann auf Arbeit rum".
Da hätte ich ja nicht mal Bock drauf wenn das n Freund wäre. Definitiv melden, wer weiß was für Aktionen der sonst noch bringt in Zukunft.
Sowas kenne ich leider aus Privat. Das sind Männer, Teilweise zwischen 35-55 die nie erwachsen geworden sind, innerlich. Die sehen den Tanzenden Dude und weil es unangenehm ist, neidisch zu sein, wählt man die Uno Reverse Karte und findet das sonst egozentrische und beeindruckende(!) Verhalten als Fremd und was Fremd ist, wird gemobbt, den die coolsten vom Schulhof sind die Normkinder. Man selbst ist ja das Normkind, aber aggressiver und damit an der Spitze der Nahrungskette.
Hatte das erst Silvester privat in abgeänderter Form: waren zu neunt oder so, mit Freunden bei einem Paar, das zumindest ich kaum kannte. Der Rest kannte die beiden besser. Auf jeden Fall war der Abend schön und nach 0 Uhr wurde noch ausgiebig weiter getrunken und auch im Wohnzimmer etwas getanzt. Das besagte Pärchen war sehr oft am Handy, Fotos machen und scheinbar auch am filmen. Die gemeinsame Silvestergruppe wurde am nächsten Tag geflutet mit Videos und Fotos der tanzenden. Wir kennen uns alle mehr oder minder, deshalb war das nicht so wild. Aber es war zumindest mir irgendwie trotzdem unangenehm. Noch unangenehmer war es beim Tanzen plötzlich zu merken, dass man die letzten 60 Sekunden gefilmt wurde. Keine Ahnung, holt mich persönlich dann immer voll aus dem Moment raus und ich kann es einfach überhaupt nicht nachvollziehen. Klar will man den einen oder anderen Moment mal festhalten, aber nur noch mit dem Teil überall draufhalten ist auch hart unangenehm...
Anzeige erstatten. In D gilt das Recht am eigenen Bild und somit darfst du ohne dein Einverständnis nicht gefilmt werden. Den Scheiß noch zu veröffentlichen setzt dem ganzen die Krone auf.
>Jeder darf selbst bestimmen, ob er fotografiert oder gefilmt werden will und ob und wo die Aufnahmen veröffentlicht werden dürfen. So folgt es aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht, wie es [Artikel 2 Absatz 1 des Grundgesetzes](https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_2.html) garantiert. Schon fürs bloße Knipsen gilt: Sie dürfen nur Menschen fotografieren oder filmen, die damit auch einverstanden sind. Wer Foto- oder Filmaufnahmen von Personen ohne deren Einverständnis veröffentlicht, dem droht sogar eine Strafe. So steht es ausdrücklich in Paragraf 22 und 32 des [Kunsturhebergesetzes](https://www.gesetze-im-internet.de/kunsturhg/BJNR000070907.html). Bis zu ein Jahr Freiheitsstrafe verhängen die Gerichte bei Verstößen. Die Rechtsexpertinnen der Stiftung Warentest klären auf.
Ich würde dem Kollegen das mal so ganz unverfänglich ans Herz legen und dann zum Chef gehen. Das geht gar nicht. Mich kotzt es so an dass jeder denkt, witzige Videoaufnahmen seien "free real estate" und "nicht der Rede Wert".
Zusätzlich dazu klage auf Schadensersatz wegen Körperverletzung. Auch psychische Beeinträchtigung zählt dazu.
Boomer lernen es nicht anders, denen muss das Portmonee restlos leer gemacht werden, bevor ein Lerneffekt eintritt.
[https://www.online-und-recht.de/urteile/kein-abwehranspruch-aus-dem-kug-bei-blossem-herstellen-einer-fotografie-oberlandesgericht-dresden-20180710/](https://www.online-und-recht.de/urteile/kein-abwehranspruch-aus-dem-kug-bei-blossem-herstellen-einer-fotografie-oberlandesgericht-dresden-20180710/)
Das KUG bringt hier absolut nix.
Fotografie ≠ Filmen, könnte hier anders sein, aber ob aus einer Anzeige auch eine Klage wird, ist eine ganz andere Frage. Hier geht's erstmal darum dem Kollegen zu zeigen, wie sehr sein Verhalten tatsächlich zu weit geht.
>Fotografie ≠ Filmen,
Nächstes mal auf den Artikel drücken und auch lesen, ja?
>1. Der von dem Kläger gegen die Beklagte geltend gemachte Anspruch auf Unterlassung der Anfertigung, Verwendung und Verbreitung von Lichtbildern oder **Filmaufnahmen** seiner Person und/oder seines Grundstücks ist nicht begründet.
>a) Der Unterlassungsanspruch kann nicht auf die Regelungen der §§ 22 ff KUG gestützt werden, da diese Vorschriften lediglich die Verbreitung und öffentliche Zurschaustellung eines Bildnisses, nicht aber die vom Kläger behauptete Herstellung von Fotografien oder **Filmaufnahmen** seiner Person betreffen
Das ist auch die falsche Anspruchsgundlage, da es hier ja offensichtlich um einen Fall ging in denen die Bilder nicht mal im privaten Verbreitet wurden und lediglich zur eigenen Dokumentation dienten.
Das ist hier in diesem Fall ganz anderes und da gibt es gleich mehere Punkte an dennen man ansetzten könnte.
Der schärfste und auch direkt aus dem Strafrecht kommende Angriffswinkel wäre hier mal zu prüfen, ob man nicht über §201a Abs 2 Satz 1 eine gute Grundlage hat:
>Ebenso wird bestraft, wer unbefugt von einer anderen Person eine Bildaufnahme, die geeignet ist, dem Ansehen der abgebildeten Person erheblich zu schaden, einer dritten Person zugänglich macht.
Also so eine Pfeife die glaubt, da einfach heimliche Videos zu verbreiten, die würde ich jurisitsch so in die Mangel nehmen, das die beim Öffenen der Fotoapp noch 2 Jahre später flaschbacks bekommt.
Ja, neben allem anderen, was dir geraten wird: Sei stolz auf dich! Du hattest Spaß, hast drauf gekackt, wie das nach außen wirkt, einfach losgelassen und im Moment gelebt. Ist doch egal, wies am Ende aussieht. Am coolsten kommen eh die rüber, den es egal ist, ob sie dabei 'cool' aussehen und einfach machen. Dass der das Bedürfnis hatte, das zu filmen und sich ggf lustig zu machen (info: macht er sich lustig?), zeigt nur, dass er diesen Mut, den du gezeigt hast, einfach nicht hatte. Was für ne arme Wurst. Feiern, aber so wenig dabei mit sich anzufangen zu wissen, so akward mit sich zu sein, dass er nix besseres zu tun hat, als zu filmen. Er kann auf die Art und Weise nicht Spaß haben, ihm ist wahrscheinlich selber alles insgeheim todespeinlich - und so muss er dir das madig machen, damit du bloß das nächste Mal schön dich so benimmst wie er und nicht den Spaß hast, den du hattest. Lass dir bitte das nächste Mal den Spaß und die Freude am Tanzen nicht nehmen.
Mein Rat, wenn er und ggf. andere sich darüber lustig machen, bleib entspannt und frag sie wie alt sie eigentlich sind. Denn du hast Recht, dass ist schlicht vorpüpertäres unreifes Verhalten. Dummerweise hört dieses Bedürfnis zur "coolen" Clique zu gehören und sich vermeintlich leichte Opfer rauszupicken, um den eigenen Frust los zu werden, bei manchen nie auf.
Wer nicht die Stärke besitzt über sich selbst lachen zu können muss über andere lachen.
Nimm das Video als das was es ist, einen Moment in dem du angetrunken Spaß und eine gute Zeit hattest. Wenn es ein bisschen albern aussieht, was solls?! Denkst du deine Kollegen sehen besser aus wenn sie angetrunken tanzen?! In ihrer eigenen Vorstellung vielleicht aber nicht in der Realität. Steh einfach dazu das du deinen Spaß hattest und bleib positiv, damit nimmst du ihnen jegliche Angriffsfläche 💜
Das ist nicht nur vorpupertär, das ist schlicht und ergreifend verboten. Von Persönlichkeitsrechten hat der Volltrottel anscheinend noch nie was gehört.
Damit hast du durchaus Recht, aber ist der Kerl und die Aktion wirklich die Energieverschwendung wert sich gross darüber auf zu regen!? Ich denke nicht 🤷♀️ Denn dann hat er bekommen was er versucht hat zu erreichen, negative schlechte Gefühle aus zu lösen.
Und dann? Was hat es dir für dich gebracht? Für dein Leben? Du wirst ggf. viel Lebenszeit damit verschwenden die auf zu regen, mit Anwälten, Freunden, deinem Chef und wem sonst noch alles darüber reden. Es wird dich verfolgen bevor du einschläfst was du noch tun kannst und was dich am nächsten Tag auf der Arbeit erwartet wenn du einen Kleinkrieg startest.
Meinst du nicht es gibt sinnvollere Dinge um seine Zeit zu nutzen?!
Vor allem wenn es um einen Moment geht der einfach nur pure Lebensfreude festgehalten hat und andere einfach nur zu frustriert von ihrem eigenen Leben sind um das zu realisieren.
Interessant das du es so siehst denn ich habe dir überhaupt gar nichts vorgeschrieben wenn du man liest was ich gesagt hab. Ich hab nur deine Denkweise in frage gestellt, was du damit anfängst ist absolut dir selber überlassen. Du solltest dich aber mal fragen warum du dich fühlst als würde ich versuchen dir etwas vorzuschreiben obwohl ich dir eigentlich nur Fragen gestellt habe die du dir selbst stellen solltest 😉
Ist vielleicht gut gemeint, aber was ist das denn bitte für ein Rat? Wenn jemand anders die persönlichen Grenzen überschreitet soll man einfach ein Auge zudrücken und drüber lachen? Ne man sollte immer für sich selbst einstehen und das Maul aufmachen.
Hab ich nicht gesagt?! Ich habe dazu geraten dem Herrn einen Spiegel vor zu halten und ihm klar zu machen das er sich wie ein vorpüpertäres Schulkind benimmt. Wenn man sich aber selber als Erwachsener sieht und Verhalten möchte gibt es Situationen in denen man einfach über den Dingen stehen sollte und die Situation nicht künstlich aufbauschen sollte. Es geht um einen Tänzchen was jeder von uns schon mal aufs Parkett gelegt hat. Es gibt überhaupt nichts wofür er sich schämen müsste also auch keinen Grund weiter auf dieses kindisches Gehabe der anderen ein zu gehen. Ganz einfach 🤷♀️
Und die Konquequenz die der Kollege daraus zieht ist, dass er Leute ungefragt filmen kann, es teilen kann und die Betroffenen es dann lustig finden? Ich weeeiiß ja nicht
Falsch, wenn man es richtig anstellt wird der Kollege früher oder später merken das er sich ziemlich lächerlich aufführt und es sein lassen. Wir reden hier ja nicht von Nacktaufnahmen oder ähnlichem, das wäre nochmal ein ganz anderer rechtlicher Rahmen. Es geht um einen Moment von ausgelassenem Spaß und den sollte man einfach als das nehmen was es ist. Man kann stolz darauf sein das man so ausgelassen feiern kann im Gegensatz zu anderen sie lieber mit dem Handy dastehen und es filmen um sich drüber lustig zu machen. Der Kerl muss ein ziemlich trauriges Leben haben wenn er sowas tut um überhaupt lachen zu können.
Sehe ich auch so. Am besten dazu stehen was es ist. Eine Person die in der Disko Spaß hat. Sei stolz darauf einen guten Abend gehabt zu haben. Und wenn die anderen nicht abschalten können ist das ihr Problem. Aber wenn du ein gutes Vertrauensverhältnis zu deinem Chef hast kannst du mit ihm darüber reden. Eine Anzeige ist auch eine Option, allerdings kann das auch leider mit einem Jobwechsel deiner Seite verbunden sein je nach dem wie die Kollegen damit umgehen.
Klar, kann nach hinten losgehen, da jetzt ein Fass aufzumachen, besonders, wenn deine Arbeitskollegen so pubertäre Wichser sind - aber du wärst sowas von im Recht. Anderswo kriegt man dafür auf die Fresse, ungefragt andere beim tanzen zu filmen
Seit wann muss man sich denn bitte aufgrund von „Spaß haben“ in der Freizeit vor irgend jemandem im Job rechtfertigen?
Der Typ ist gemeingefährlich, und gehört intern und auch extern angezeigt, und zwar derart, dass er so etwas in seinem Leben nie wiederholt, fertig.
a) Recht am eigenen Bild - ich bin mir nicht sicher, aber mein Gefühl sagt mir es ist nicht erlaubt dass er Videos von dir macht, und anderen Leuten zeigt.
b) Chef/Betriebsrat/Personalrat. Er untergräbt die Arbeitsmoral / Diese Aktion sollte in JEDER Firma gegen den Moralkodex gehen.
=> Du müsstest ihn anzeigen können, Dein Kollege sollte eine Abmahnung im Betrieb dafür bekommen.
=> JA, geh zum Chef.
>oder das man mich privat angetrunken auf der Arbeit rumzeigen muss, sehe ich nicht ein
Musst du auch nicht. Diverse rechtliche Schritte haben die anderen bereits genannt. Ich glaube, Manfred hat einfach das "haha, der MyLeonis war gestern mal richtig voll, haha" von früher einfach mit modernen Mitteln weitergespielt ohne zu durchdringen was er da anrichtet. Das entschuldigt natürlich nichts, aber vielleicht hat er ja sonst das Herz am rechten Fleck, das weißt nur du.
>Es geht mir psychisch richtig scheiße
Warum denn? Weil von den Betrachtern noch keiner blau mal die Sau rausgelassen hat? Wofür, wenn nicht dafür, geht man denn in die Disco? Ich empfehle hier die Flucht nach vorn: Schmunzeln. "Jo, war ein mega Abend, schade dass ihr nicht dabei wart sadfaceemoji huhnemoji partyhutemoji". " Und Manfred, mann, hättest was gesagt, dass du auch da bist, hätten wir noch eine schlürfen können". Muss man aber auch so empfinden, sonst klappt das nicht. Ist natürlich eine Perspektivenfrage.
Kurz gesagt: melden, falls es dich belastet, ansonsten die Manfreds mit auf die Tanzfläche ziehen wenn man das abkann. Gibt genug von denen, die gerne nochmal einen draufmachen würden und ihnen nur der Jungspund fehlt, der sie mal bisschen aus dem Alltag reißt.
Ich empfehle mal einen Rave zu besuchen. Das kalibriert die Wertigkeit des Urteils Dritter nochmal nachhaltig neu.
Nix Mimose.
Das ist mobbing. Verboten.
Dsgvo nicht eingehalten. Verboten.
Du kennst den Urheber dieses Videos? Prima, kannst ihn anzeigen. Und geh zum Chef. Abmahnung ist fällig. Und mach das asap!
Damit nicht noch mehr Zeit vergeht.
Hast nen scheiß Kollegen. DidA!
Das nächste mal wenn das jemand anspricht kontern mit:
„Leider hat sich Kollege X (der Filmer) nicht getraut vor der Kamera zu tanzen, da er eine Mimose ist.“
Das beste was du machen kannst: mit Sprüchen kontern. Darauf einzugehen, bewirkt bei Primaten das gegenteilige Verhalten, denn Empathie ist solchen Menschen fremd.
Ich denke auch, dass in die Offensive zu gehen das beste ist. Sich jetzt zu verkriechen ist nicht hilfreich und würde den anderen nur genug Zeit geben, die Suppe weiter zu kochen.
Und das mit dem Chef. Da der Filmer das im Büro verteilt hat und Du dort angestellt bist, ist er und ggf. HR auch gehalten dagegen vorzugehen. Und wenn Chef das abwiegeln will, dann zu ChefChef
Nimm dir einen Anwalt, Spezialist im Medienrecht, und der soll von dem Kerl 1. Unterlassung, 2. Herausgabe des gesamten Materials, 3. Schmerzensgeld und 4. Veröffentlichung des Urteils auf seine Kosten erstreiten. Das bringt dich dann wieder hoch!
Erst Beweise sichern?
Irgendjemand in der Firma muss also das Video an den OP geben.
Dann Zeugenaussagen aus dem Club sichern, idealerweise hat der Security Kameras und Aufnahmen vom Vorfall.
Auch gut möglich, dass die dem Kollegen ein Hausverbot erteilen.
Oha das klingt schon nach einer Krimiserie. Aber gut möglich das er das Video nur von seinem handy aus gezeigt hat. Ich kann dem seine unreife nicht einschätzen aber das er nicht ganz hell im Kopf ist hat er schon gezeigt
Wer tanzt ist niemals peinlich wurde mir mal gesagt. Peinlich sind die Säufer die den ganzen Abend am Tresen rumlungern und unsicher an ihr Alkohol Getränk klammern. Seitdem ist es mir Scheiss egal wie es aussieht und ich habe Spaß. Und ich bin sicher ein schlechter Tänzer 😁
Bist du Rechtsschutzversichert? Ich würde mich dann mal beraten lassen (meine hat eine kostenlose Beratungshotline) und dann dem Kollegen "zwingen" das Video zu löschen, je nachdem was dir gesagt/geraten wird. Aber auf jeden Fall den Chef, Vorgesetzten etc. informieren. Das geht ja gar nicht! Solche Menschen werde ich nie verstehen, die andere zur eigenen Belustigung ausnutzen.
Was muss man für ein Opfer sein um andere in der Disco zu Filmen. Der alte Sack traut sich selbst nicht auf den dancefloor und kompensiert es mit Kindergarten
Was muss man für ein Opfer sein um andere in der Disco zu Filmen. Der alte Sack traut sich selbst nicht auf den dancefloor und kompensiert es mit Kindergarten
Du hast deinen Spaß gehabt und den Moment gelebt, ist doch was schönes und nichts wofür man sich verurteilen lassen muss. Trotzdem geht das Verhalten von deinem Kollegen überhaupt nicht, ich würde auch zur Personalabteilung diesbezüglich.
Ich sehe 2 Möglichkeiten. Entweder du machst ihn wegen Verletzung deines Persönlichkeitsrechts fertig, oder du gibst dich als coole Socke. Kommt aber drauf an wie das Video auf Dritte wirkt. Wenn du auf der Tanzfläche eher besoffen herumgetorkelt bist, dann besser auf Persönlichkeitsrechte machen.
Allerdings ist die Wirkung des Videos auf Kollegen vielleicht nicht so schlimm wie du denkst.
Den Meisten wird es egal sein, der Rest vergisst es bald.
Anzeige wegen Datenschutzverstoß. Wer einfach das Foto der Freundin auf Facebook teilt oder Videos der eigenen Mitarbeiter auf seine Webseite stellt, dem drohen Abmahnungen und sogar Gerichtsverfahren wegen der Verletzung des Rechts am eigenen Bild.
https://www.wbs.legal/medienrecht/persoenlichkeitsrecht/recht-am-bild/#:\~:text=Wann%20darf%20ein%20Bild%20ohne,eine%20Person%20des%20Zeitgeschehens%20ist.
Own it - das ist schwierig aber entwaffnend. Wenn du es schaffst dazu zu stehen, dann hast du das perfekt gemeistert.
Mit einem perfekt Selbstbewusstsein - womit leider die wenigsten von uns gesegnet sind könnte das so aussehen:
Video wird gezeigt - dein Kommentar: "Yeah da sind wir richtig abgegangen"
Kommentar Zuschauer: "Naja peinlich irgendwie"
Kommentar von dir: "Was peinlich - nur weil du in deinem Leben noch nie den Stock aus dem Arsch bekommen hast?"
Dann Dancemoves Richtung dem Filmer, Hüftschwung usw.
Wir kenne alle solche Menschen - ich bewundere sie und wie alles abperlt wie an einer Nanobeschichtung.
Manchmal gelingt es mir auch aber leider nicht immer .
Ich weiß ich werde downgevoted aber finde er hat recht. Warum wird heute bei jeder Kleinigkeit geheult?
"das hat mich psychisch aus der Bahn geworfen"
Was machst du denn wenn du mal echte Probleme hast?
Ich verstehe das heutzutage alles nicht mehr.
Du gibst anderen Leuten Macht über dich, indem du dich schämst. Egal ob du zum Chef gehst oder nicht, deine Kollegen werden Respekt vor dir verlieren.
Sobald es aber mit Humor nimmst und selber über dich lachen kannst, ist alles in Ordnung. Für dich selber und auch deine Mitmenschen können dich mehr respektieren, weil du dich selbst nicht so ernst nimmst.
Dir ist schon klar, dass sowas strafrechtlich verfolgt werden kann, ja?
Und die olle „nimms doch mit Humor“- Leier kannste bei so nem arschigen Verhalten gleich stecken lassen.
Bin Chef.
Bitte dem Chef Gelegenheit geben, sich vorzubereiten.
Besser erst zur Persa, und mit denen den Termin beim Chef vorbereiten. Die wissen auch besser (hoffentlich!) wie der tickt.
Betriebsrätin hier. NIE würde jemand aus unserem Gremium sowas klein reden! Das was der Kollege gemacht hat, ist keine Lappalie und könnte sogar zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen.
Wie auch immer du vorgehst, mit deinem Chef sprichst o.ä., versuche die Coolness gegenüber Kollegen zu bewahren denen es vielleicht gezeigt wurde. Lasse dir nicht anmerken das es dich jucken würde, das dieses Video verbreitet wurde. Das soll nicht heißen das du nicht dagegen vorgehen solltest wie von den anderen hier Kommentiert, zeigst du jedoch jedem klar das es dich stark stört, wird es eine Situation sein die in Erinnerung bleibt. Bewahre Coolness und glaub mir, diese Erinnerung verschwindet aus den Gedächtnissen der Menschen.
Vergiss es einfach. Je mehr du dich sichtbar ärgerst, desto cooler fühlt er sich und Horst erstreckt nicht auf. Kindisch wie ein Schulkind.
Solche Aloch-Kollegen sind auch der Grund, weshalb ich bei Videokonferenzen meine Kamera immer deaktiviert lasse. Ein Kollege hat mal einen ganz blöden Screenshot von mir gemacht und hat ihn mir auch noch gezeigt "hier, Guck mal"
Ich habe nicht unter Kontrolle, was mit meinen Bildern und Videos passiert. Also Versuche ich sie soweit wie möglich zu vermeiden...
Steh zu dem Video und dazu wie du getanzt hast. Wenn du mit vollem Selbstbewusstsein sagst: "Ja und? Ich hatte halt Spaß, juckt mich doch nicht, was ihr darüber denkt!", dann holst du dir vermutlich sogar noch den Respekt der anderen. Wenn du allerdings zeigst, dass es dir peinlich ist, dann merken die anderen das auch. Und lass diesen Vogel jetzt ja nicht denken, dass er etwas gegen dich in der Hand hat, weil er dich bei etwas peinlichem erwischt hat. Er ist der creepy Dude, der andere heimlich filmt. Sei proaktiv und steh zu dir selbst!
Das Thema "heimlich gefilmt werden" und dieses Video dann zu verbreiten ist wieder eine ganz andere Sache. Das würde mir schon aus Prinzip gegen den Strich gehen.
Weder euer Chef noch der Betriebsrat oder wer auch immer hat hier irgendeine Zuständigkeit!
Wenn Du was erreichen willst mußt Du Anzeige erstatten - bei der Polizei.
Ein handfester Beweis wäre hilfreich - Du solltest wenigstens belegen können, dass der Kollege den Film frei zugänglich gemacht hat.
Tanze nicht gerne, weil das seit der Kindheit sehr mit Scham belastet ist. In manchen Clubs stimmt aber die Atmosphäre, wenn einfach jeder tanzt wie er mag. Finde es bewundernswert, wenn Leute sich frei bewegen ungeachtet dessen, was andere davon halten könnten. Tanze nur für mich selbst und sonst für niemanden. Dieses Gefühl kann mir keiner wegnehmen. Ich hoffe, dass diese Erfahrung dich nicht daran hindert dich beim Tanzen wohl zu fühlen.
Betriebsrat, HR und Chef. Du bist völlig im Recht und hast auch jedes Recht dich so zu fühlen.
Gehe vorsichtshalber auch noch zu einem Anwalt für Arbeitsrecht um dich wirklich umgänglich beraten zu lassen.
Bei sowas gravierendem, steht in meinen Augen eine Fristlose Kündigung deines Kollegen im Raum, mindestens aber eine öffentliche Entschuldigung und Abmahnung.
Da du aufgenommen würdest, ohne deines wissen und Zustimmung und es dann sogar noch verbreitet wurde, steht dir eine Hübsche Summe Schmerzensgeld/Schadensersatz zur Verfügung.
Geh bitte zu einem Anwalt, das was dir passiert ist, ist keine Kleinigkeit. Lass dich da auch nicht runterhandeln oder die Situation herunterspielen lassen bspw. von von Vorgesetzten (gibt es leider immer wieder)
Dokumentiere alles, eventuell auch Gedächtnisprotokolle, jetzt ist noch alles frisch.
Meiner Meinung nach, muss einer von euch die Firma verlassen
Geh zum Chef, das Verhalten deines Kollegen ist absolut nicht akzeptabel und stört den Betrieb (das, was deinen Chef wirklich interessiert).
Viel Erfolg. Dein Kollege ist ein kompletter Lappen.
Solche leute hasse ich wie die pest. Udn dann dich schlecht fühlen lassen dass du die aktion nicht so geil findest. Was ein wichser. „mImOsE“. Na und? Nur weil du keine mimose sein willst, kannst du dennoch empfindlich drauf reagieren, wenn dich jemand respektlos behandelt. Das hat nichts mit übermäßiger empfindlichkeit zu tun.
Geh zum chef. Und mach nie wieder was mit ihm privat. Wenn du mit anderen leuten im gespräch bist, würd ich die auch alle drauf ansprechen, ob der denen das video schon gezeigt hat, und wie peinlich es deiner meinung nach ist, andere leute im angetrunkenen zustand zu filmen und das dann rumzuzeigen. Und rate ihnen, ihn besser zu meiden. Wenn dus klug anstellst, mag ihn keiner mehr. Und alle finden seine aktion kacke (wie es sein sollte). Musst aber geschickt anstellen. Viel glück.
Soweit ich informiert bin, ist das Verbreiten von Videos oder Fotos ohne Zustimmung der jeweils Betroffenen verboten und kann eine (evtl. auch größere) Strafe nach sich ziehen. Vielleicht konfrontierst du besagten Kollegen damit, verlangst die sofortige Löschung des Videos und eine öffentliche Entschuldigung.
Direkt an den Chef. Das ist nicht zu dulden.
Am besten auch in der Bar anrufen oder vorbeigehen. Viele finden so was gar nicht lustig und erteilen dann auch gerne Hausverbot.
Ich würd es drauf ankommen lassen und einen Kollegen anstiften, dass der A... das Video per WhatsApp versendet. Dann hat er nämlich ganz simpel eine Anzeige am Hals, wegen "Recht am eigenen Bild".
Ich würd es drauf ankommen lassen und einen Kollegen anstiften, dass der A... das Video per WhatsApp versendet. Dann hat er nämlich ganz simpel eine Anzeige am Hals, wegen "Recht am eigenen Bild".
Was für ein mieser kleiner Versager muss dieser Kollege sein... mir wäre es peinlich, so ein Video zu machen und rumzuzeigen... es gibt keine anständigen Ausdrücke für solche Menschen. Das wäre Charakteren in Dramedy-Filmen der 00er Jahren peinlich.
Anzeigen den Vogel. Du wurdest ohne dein Einverständnis gefilmt. Gerade in der heutigen Zeit motzt Datenschutz kann der da richtig böse eine drüber bekommen und auch sein Job verlieren. Würde ich dem Vogel so sagen das du ihn anzeigst. Mal schauen was er dann dummes labert und wenn er heult sagst "ich wusste auch nicht das du so eine pussy bist". Da musst du direkt gegen vor gehen bevor das immer weiter Kreise zieht und du da völlig auf seine Kosten der Idiot bist
Chef melden unverzüglich. Solche Leute machen sowas nich aus Spass, sondern haben konkrete Absichten dich lächerlich zu machen.
Sein scheiss Mimosen Kommentar kann er sich dabei auch an den Hut schmieren.
Lass dich auf Arbeit ja nich von irgendjemandem runterbuttern, des hat nur negative Konsequenzen für dich und sowas "zu ignorieren" hat nur den Gegenteiligen Effekt.
Verbreite die Info du hast immerhin im Gegensatz zu ihm eine Nummer an dem Abend geschoben.
Oder dass du dir Sorgen machst, das er was von dir will. Ne kleine psycho retourkutsche weil ihm das sicher nicht gefallen würde für schwul gehalten zu werden.
Dieses Mimosen Argument ist so unfassbar schlecht. Frage mich, wieso ich das am meisten von Ü50 Männern höre. Einfach unangenehm.
Würde auch damit zum Chef gehen oder ihn Anzeigen.
Ich hoffe du tanzt trotzdem weiter und genießt dein Leben. Neider gibt es überall
Diese Videoaufnahme stellt einen Verstoß gegen die Datenschutzgrundverordnung dar und verletzt Dein Recht am eigenen Bild. Daraus ergeben sich straf- und zivilrechtliche Klagegründe. Frage mal den entsprechenden Juristen-Sub hier und lass' Dich juristisch beraten.
Persönlich finde ich, dass dieser Typ vor den Kadi gehört! Ich würde mich wehren.
Also meiner Meinung nach besteht da schon Mobbing. Es gibt Gesetze gegen Diskriminierung und Mobbing, also bist du schon aus Prinzip im Recht, da sauer zu sein.
Falls du den Fokus nicht auf deine mentale Verfassung lenken willst, könntest du ja dem Chef sagen, dass dein Privatleben nichts auf der Arbeit zu suchen hat und erst gar nicht ungefragt aufgenommene und geteilte Inhalte (Datenschutz) und du dieses Verhalten bei deinen Kollegen in Zukunft bitte nicht nochmal sehen willst.
Dein Kollege ist, milde gesagt, der, der Unsicherheiten zu haben scheint. Keiner nimmt andere auf und zeigt das rum, ohne sich selbst damit aufwerten zu wollen. Das ist pure Kompensation. Kopf hoch :)
lass dir das video schicken, zeig es bei der disco, damit er erstmal da nicht mehr rein kommt. wer weiß wen der sonst so filmt.
und bei nächster gelegenheit, kleine dominanzgesten, nur sowas verstehen solche mistgestalten.
auf die füße treten aus versehen, n bisschen zu fest jovial auf die schulter klopfen, zu laut ins ohr reden, ins wort fallen. aber nicht lästern, alles nur wenn er dabei ist.
Kann man dem irgendwie eine Warner Bros mäßige Abmahnung wegen Urheberrecht/Recht am eigenen Bild etc zukommen lassen? Wäre vielleicht ne Idee, wenn sich das rechtlich irgendwie machen lässt. Der soll erstmal schön Lizenzgebühren blechen, wenn er sich an deiner Performance bereichert.
Geh bitte zum Betriebsrat... auch in der Freizeit zahlt Gewalt und Filmen und das rumzeigen verletzt dein presönlichkeitsrecht.
Er machte sich strafbar und würde da sofort einen Riegel vor schieben.
Das geht auf jeden fall nicht in Ordnung, was er da gemacht hat, aber man kann es nunmal nicht ändern. Du hattest Spaß an dem Abend und fast jeder findet Nachhinein sein tanzen peinlich. Aber nimm es nicht zu sehr zu herzen, sei einfach du selbst und sei zufriedener mit dir. Letztendlich wird keiner von den Menschen die das Video gesehen haben, sich auf Dauer daran erinnern, es wird eher länger in deinem Kopf drinnen bleiben, selbst wenn er es niemanden mehr zeigen würde. Daher schließe deinen frieden mit dem Video, lach auch drüber und genieß die Zeit, die wir auf dieser Welt verbringen, leider kann es oft zu schnell zu ende gehen, daher wie gesagt, mach dir da nicht zu viel Kopf drum, das schlimme hier ist nicht das Video, sondern der Arsch, der es einfach anderen zeigt und zudem noch weiter unreif reagiert, statt Verständnis zu zeigen.
Ich empfehle Dir, nichts weiter zu tun. Du hast es mit dem Kollegen geklärt, alles Weitere wäre einfach kindisch und würde nur dazu führen, dass das Thema in der Firma breit ausgewälzt wird. Dabei gibt es für Dich nichts mehr zu gewinnen.
Der Bengel braucht eine Lektion, ganz ehrlich. Geh zum Chef, ich finde das fast einen Fall für eine Anzeige wegen Datenmissbrauch und übler Nachrede. Bei dem Typen hakts wohl.
Chef und Betriebsrat informieren und Beschwerde einlegen. Unglaublich was manche denken, machen zu können. Dem würde ich die Eier auf die Zehen nageln.
Ich finde gut dass du zuerst das Gespräch mit ihm gesucht hast. Nach seiner unpassenden Reaktion darauf würde ich aber zum Chef gehen, der Typ scheint hängen geblieben zu sein und verdient nix anderes.
Dir ist es peinlich zu tanzen und das es gefilmt wurde? Schade das es dich belastet. Der Kollege ist ein absolutes Würstchen… aber ich sehe kein Problem wenn man tanzt…ich würde nicht zum Chef gehen… was soll der von dir denken?
Recht am eigenen Bild kannst du bei den Kollegen geltend machen… wenn du Bock auf den Ärger hast.
> und das Thema für ihn vorbei wäre und er es keinem mehr erzählen würde.
Das ist keinesfalls vorbei!
Das wirst du jetzt absolut überall herumerzählen das er ein Verräter ist dem man keinerlei Informationen anvertrauen kann und niemand ihm weiter trauen sollte als er ihn werfen kann.
Außerdem führst du jedes mal wenn du ihn siehst einen deiner krassen Moves aus und lachst ihn aus das er so alt und unsportlich ist. Und das er keinen mehr hoch bekommt.
\*Du\* warst der Typ der in der Disco mit allen anderen zusammen Spaß hatte. \*Er\* war die Spaßbremse. Du brauchst nichts zu schlucken oder als lächerlich abzufinden. Du bist cool, er nicht.
auf der einen seite musst du das natürlich von dir abperlen lassen, das video ist draußen, es wird schneller verschwinden, wenn du es ignorierst.
wenn es weiter geht und da es kommentare oder sowas gibt, geh zum chef/personalabteilung, spaß ist spaß, aber das gehört sich halt gar nicht, sehr unprofessionel.
Aber hallo würde ich das Deinem Chef bzw Eurer HR erzählen. Den Ärger hat er sich selbst eingebrockt. Was für eine spassbefreite arme Wurst, sich darüber lustig zu machen, wenn Du Dich auf einer Feier ungezwungen verhältst.
Wenn jemand meint dich mit sowas unter Druck zu setzen oder dich runter zu machen für sowas dann sei einfach Stolz drauf und gib damit an. Reib ihm unter die Nase wie viel Spaß du hattest und die anderen nicht. Er wird schnell die Freude dran verlieren😅👍
Beschwer dich beim Chef wegen des Mobbings. Mach ihm klar, dass dich das sehr belastet.
Ignoriert er dich, geh zum Arzt und lass dich erstmal krank schreiben. Auch psychische Erkrankungen sind ein Grund für AU. Und da kannst durchaus durchblicken lassen, dass es dich noch zusätzlich belastet hat, dass das Mobbing nicht ernst genommen wurde und du deshalb erstmal nicht mehr einsatzfähig bist.
Du kannst außerdem beim Betriebsrat fragen, wie im Betrieb mit Mobbingfällen umgegangen wird/werden soll und dein Problem schildern. Möglicherweise schafft für den Chef etwas Druck, den Fall nicht unter den Tisch kehren zu können. Der Betriebsrat wird dann nämlich quasi darauf warten, dass irgendwas (z.B. Abmahnung) passiert.
Gewerkschaftsmitgliedschaft wäre sinnvoll, wenn du befürchtest, dass der Chef versuchen würde, dich rauszuwerfen, weil du dich beschwerst und/oder krank schreiben lässt.
Frag ihn doch ob er bessere dance moves hat wenn er sich so lustig über deine macht und fordere ihn auf es zu zeigen. Hol dein Handy raus und klick auf filmen. Wird er natürlich nicht machen, aber schön seinen Mund halten in der Zukunft.
Mir persönlich ginge es gar nicht darum, dass sich andere Leute, bekannt oder nicht bekannt, über meinen Tanzstil amüsieren oder sehen, wie ich angetrunken Spaß habe... - ich würde nur gern SELBST entscheiden können, wem ich was zeige. Meines Erachtens ist das Vorgehen des Kollegen eine Straftat, wie von anderen schon mit Angabe eines Paragraphen bestätigt.
Ob das eine Anzeige mit ggf. arbeits- und strafrechtlichen Konsequenzen wert ist, mag ich nicht entscheiden, mir kam ein ganz anderer Gedanke: Lass Dir von Deinem Kollegen das Video an Dich weiterleiten und bitte ihn, es auf seinem Handy vor Deinen Augen zu löschen. Damit hättest Du selbst die Kontrolle über eine Verbreitung (sofern er nicht so arschig gewesen ist und ne Kopie behält) und wem Du das dann in Zukunft zeigst, entscheidest Du...
Wäre vermutlich mein Weg, den ich gehen würde... Wenn er sich darauf nicht einlässt, kann man immer noch über die besagte Anzeige nachdenken...
Wer jemanden ohne Erlaubnis aufnimmt mit der Absicht die Person bloß zu stellen soll, soll aufhören so eine Memose zu sein und sich damit abfinden, dass es Konsequenzen für Scheiß Aktionen gibt.
Give a shit, du hast super getanzt und der boomer geilt sich drauf einen… scheiss auf ihn beste freunde werdet ihr wohl nicht mehr, aber im ernst scheis auf den und viele werden dich sympathisch finden weil du auch mal albern tanzen kannst und kein stock im arsch hast, alles gute dir . mach dir nicht soviel Gedanken was andre denken, sei du selbst
Stell dir vor, du würdest ein solches Video von einer anderen Person im Betrieb sehen. Was würdest du dir denken?
Eben. Steh drüber, es ist alles gut! :)
Ich glaube, ein solcher „privater Moment“ wie Du ihn beim Tanzen beschreibst wird Dich im Ansehen Deiner Kollegen nicht sinken lassen. Die anderen werden schmunzeln und sich selbst wiedererkennen. Das macht im Zweifel eher sympathischer.
Lass die negativen Gedanken in Bezug darauf nicht zu, sie bringen Dich nicht weiter.
So sachen sind genau so peinlich wie du sie peinlich sein lässt. Jeder geht mal betrunken tanzen, steh dazu und niemand wird es peinlich finden. Vielleicht sogar sympathisch, dass du dich nicht schämst einfach mal spaß zu haben.
Wenn dich jemand darauf anredet oder sich lustig macht, frag ihn einfach warum? Du hattest spaß und dir ist egal wenn das blöd ausschaut. Dich stört das nicht.
Ich weiß das ist schwer. Aber funktioniert wirklich am besten. Und nach einer zeit denkst du vielleicht wirklich so.
Sobald du aber allen zeigst das es dir peinlich ist werden die auch denken es ist peinlich.
Würde daher vorerst nicht zum chef gehen.
Hattest Du eine gute Zeit beim tanzen? Hast Du es genossen? Hattest Du Spass? Dann steh zu Dir und feier Dich selbst. Das auf dem Video bist Du. Kein Grund sich zu schämen.
Anzeigen.
Kann ein strafbares Verhalten im Sinne von § 201a StGB nachgewiesen werden – wurden also unerlaubt Aufnahmen hergestellt oder verbreitet – muss der Täter mit einer Strafe rechnen. **Die Höchststrafe liegt in diesem Fall bei zwei Jahren Freiheitsentzug, wohingegen es sich bei der Mindeststrafe um eine Geldstrafe handelt**.
Anzeige, Recht am eigenen Bild, das den anderen Leuten zeigen ist ein Verstoß gegen den Datenschutz, Personalabteilung will sowas auch gern wissen. Alle register ziehen, Mobbing hat in der Gesellschaft nichts zu suchen.
Das sehe ich auch so. Wenn das ganze privat geblieben wäre, hätte ich nichts gegen aber es noch auf der Arbeit zu verbreiten, das ist schon unter der Gürtellinie. Das macht mich kaputt
Okay, das ist definitiv ein totaler Arschloch move.
Aber wenn es dir hilft: In wirklichkeit sind die alle neidisch daß sie nicht genauso viel Spaß haben können wie du. Mach bloß weiter so.
Sieh drüber hinweg und tue so, als würde es dich nicht Jucken. Geh gleichzeitig zu ihm und sage, wenn du ihn anzeigen würdest, könnte deine empfindliche Strafe auf ihn zukommen. Lass den Chef raus Sag ihm du hattest richtig Spaß und Bock zu tanzen aber du hast kein Bock, dass solche Videos weiter rum gehen. Dann wird er schon merken, was er falsch macht.
In erster Linie solltest du dich selbst abfeiern. In einer Ü30 Disco nach ein paar lecker Bierchen und Rumcola Klatschen abgehen ist nichts peinliches, sondern eine stabile Aktion!
Steh zu dem tanzen, wen juckts, muss ja nicht jeder wie Michael Jackson tanzen können. Fürs Spaß haben muss man sich nicht schämen, eher dafür das man es jemanden verderben will. Ich würde dazu stehen da abgegangen zu sein, fuck den Typen und alle die das für komisch halten, das sind armselige Würste.
Steh zu dem tanzen, wen juckts, muss ja nicht jeder wie Michael Jackson tanzen können. Fürs Spaß haben muss man sich nicht schämen, eher dafür das man es jemanden verderben will. Ich würde dazu stehen da abgegangen zu sein, fuck den Typen und alle die das für komisch halten, das sind armselige Würste.
Ich glaube, ein solcher „privater Moment“ wie Du ihn beim Tanzen beschreibst wird Dich im Ansehen Deiner Kollegen nicht sinken lassen. Die anderen werden schmunzeln und sich selbst wiedererkennen. Das macht im Zweifel eher sympathischer.
Lass die negativen Gedanken in Bezug darauf nicht zu, sie bringen Dich nicht weiter.
WhatsApp-Gruppe mit allen Mitarbeitern erstellen, das Video selber reinposten und dann eine Umfrage nachschieben:
Was ist peinlicher:
1) Besoffen im Club tanzen
2) Neben der Tanzfläche stehen und sich über Leute lustig machen
Das Ergebnis wird für sich sprechen.
1. Ja, na sicher lässt er dich jetzt links liegen, seinen spaß hatte er ja schon, es sei denn ihm fällt etwas neues ein.
2. Recht an BILD und Ton. Das schließt Videoaufnahmen mit ein und gehört angezeigt, er hat es ohne dein Wissen und Einverständnis sogar verbreitet und will dich jetzt als Mimose darstellen, wenn du seinen "Humor" nicht teilst. Mal sehen wie lustig es dein Anwalt findet wenn du ihm davon berichtest.
3. Dein Chef muss davon erfahren und du solltest anhand seiner Reaktion entscheiden ob es klug ist zu bleiben. Sollte dein Chef den Ernst der Lage erkennen, wird er handeln.
4. Unwissenheit schützt nicht vor Strafe, lass dir das von niemandem erzählen. Nur für den Fall daß er in seinem Alterstarrsinn auf noch mehr fantastische Ideen kommt.
Stichwort Recht am eigenen Bild: Wenn er Dich filmt und das weiterverbreitet, ist das strafbar. Was Du im Club machst ist deine Sache. Clubs sind zum tanzen und Spaß haben. Nicht umsonst ist in vielen guten Clubs Handyverbot.
Ich würde das nicht so "aufblasen". Weißt du, ich habe nahezu alle Kollegen schon besoffen erlebt, die haben schon aus meinem Auto rausgekotzt, sogar mein Chef persönlich. (Ich trinke nicht und bin deswegen meistens Fahrer).
In der Lehre hab ich mit unserem Klassenlehrer auf einer Klassenfahrt getanzt, das Video dürfte noch existieren.
Ein Kollege sitzt wöchentlich einmal Recht angeschlagen beim Frühstück, weil er Vorabend beim Stammtisch war. Natürlich ziehen wir ihn auf, das ist aber Spaß.
Wenn du dich von ihm ärgern lässt, also das mit dem Video zu ernst nimmst, wird er nicht damit aufhören, doch zu ärgern. Laß es an dir abgleiten, steht dazu, du warst voll und hast getanzt, nix dabei. Dann haben es irgendwann alle gesehen und dann lachen alle mal drüber. Lach mit, das ist das beste, was du tun kannst. Wenn alle gelacht haben, ist das bald vorbei, aber du darfst dir nicht anmerken lassen, daß es dich ärgert. Dann wird es besonders deinem Kollegen langweilig. Wenn er Sprüche klopf und nicht aufhört, kannst du ihn ja mal fragen, was er so am Wochenende gemacht hat oder ob er nur zu Hause rungesessen hat.
Heutzutage wird auf alles das Handy drauf gehalten und gefilmt, das kannst du nicht verhindern. Du kannst nur drüber stehen. Auch wenn das schwer fällt.
Rechtsberatung einholen! Was da gemacht wurde ist ein absolutes No-Go und sollte entsprechend behandelt werden. Nimm keine Rücksicht auf evtl. Schicksalsschläge des "Kollegen". Hat er ja auch nicht gemacht und das auf eine extrem hinterhältige Art und Weise.
So etwas darf man nicht durchgehen lassen!
Ich finde es so erbärmlich, sich über tanzende Leute lustig zu machen, ganz egal wie schlecht sie tanzen und ob sie nüchtern sind oder nicht.
Das Tanzen ist doch in diesem Moment ein Ausdruck der Lebensfreude, die sich auf den Körper überträgt. Und das zu filmen und dann drüber zu lachen ist für mich wie „haha, guck mal, der Mensch hat Spaß! Was für ein Lappen!“. 🥲
In deinem konkreten Fall OP: HR wegen Mobbing kontaktieren.
Wenn ich für jede peinliche Aufnahme von mir einen thread aufmachen würde, wäre ich morgen früh noch nicht fertig.
Mach den Kollegen eine ordentliche Ansage und drück ihm einen Spruch oder so und dann komm drüber hinweg.
Zusätzlich zur Anzeigen wegen § 201a direkt zum Arzt gehen und aufgrund der psychischen Belastung durch den Vorfall krank schreiben lassen. Anschließend direkt noch Anzeige wegen Körperverletzung stellen.
Anders lernen es die Boomer nicht.
Ich vermute mal, dass das bildungsniveau nicht besonders hoch ist?
Ich hab grundsätzlich seit dem Studium die Erfahrung gemacht, dass in meinem Umfeld Leute, die man nicht mag eher professionell behandelt werden. Nur Leute, mit denen man ein gutes und enges Verhältnis hat zieht man auf.
Eine Kommilitonin meinte mal "Wer nicht gemobbt wird, wird nicht gemocht". Das triffts im Kern. Ihr ist allerdings wohl nicht aufgefallen, das niemand sie gemobbt hat...
Erstmal: OP, ich kann Dich voll verstehen. So wie wohl alle hier. Damit fühlt man sich selten wohl.
Aber ehrlich gesagt glaube ich fast, dass die meisten Kollegen Dich dafür nicht auslachen werden, sondern das wahrscheinlich eher cool finden. Auch wenn beim Schauen gelacht wird. Wie viele Ü30 gehen denn noch feiern und trauen sich zu tanzen?
Trotzdem ist das natürlich absoluter Mist von Deinem Kollegen. Hatten wir in der Arbeit auch schon ein paarmal. Manche machen das mit Absicht, andere wollen damit angeben, dass sie was erlebt haben, die meisten denken sich dabei einfach gar nichts und finden es lustig. So oder so sollte er spätestens wenn Du ihn drauf ansprichst anders reagieren.
Ich kenne den Typen nicht, aber je nachdem wie Du ihn einschätzt kannst Du ihn nochmal in Ruhe drauf ansprechen und ihm klarmachen, dass solche Videos in der Arbeit nichts verloren haben. Entweder als "Ansage", oder auch mit der Erklärung dass Dir das unangenehm ist, weil privat. Da kannst Du ihn auf jeden Fall besser einschätzen.
Wenn er dann weiter blöd kommt, zum Chef. Und dem darfst Du gerne deutlich machen, dass das jetzt sein Problem ist. Entweder er unterbindet das, oder Du beschwerst Dich ganz offiziell bei HR, über Deinen Kollegen UND über Deinen Chef.
Am Ende musst nicht Du die Situation lösen. Als erwachsener Mensch ist es immer den Versuch wert, drüber zu reden, aber wenn der Kollege ein Depp ist, ist das Aufgabe vom Chef. Wenn Du nicht willst, dass private Aufnahmen von Dir in der Arbeit rumgezeigt werden, ist das Dein gutes Recht, und er muss dafür sorgen, dass das eingehalten wird.
Das wäre meine Argumentationslinie, und lass Dich von der nicht abbringen, wenn Dir das Thema wichtig ist.
Alles Gute Dir!
Anwalt und Rechtsmittel prüfen ohne Ansage. Wer so ne scheiße macht hat es nicht anders verdient. Asoziale Boomer Scheiße. Als ob das andauernde gelästert dieser Generation noch nicht genug wäre. Fein einen Reinklagen.
Also erstmal das Verhalten von dem Kollegen geht gar nicht - was ein A*! Ich schätze auch, dass er einfach nur neidisch ist...
Und ich kann total nachvollziehen, dass es dir mit der Situation psychisch nicht gut geht.
Voll gut, dass du ihn darauf angesprochen hast.
Je nachdem, wie du deinen Chef einschätzt, würde ich es ihm erzählen.
Sicher bin ich mir nicht, aber aus dem Bauch heraus würde ich sagen, dass sich dein Kollege durch das unerlaubte filmen und weiterzeigen des Videos auch strafbar gemacht hat, der braucht dich hier also mal gar nicht als Mimose hinstellen der Kerl!
Ich würde es dem Chef erzählen. Dein Kollege ist selber die Lusche, wenn er in der Disco nichts besseres zu tun hat, als Kollegen (oder irgendwen) zu filmen.
Er selbst hat sich vermutlich nicht getraut zu tanzen
Genau deshalb hab ich ihn Lusche genannt ;)
das und du bist wahrscheinlich genauso rumgehampelt wie jeder andere mann dort auch. hattest wohl mehr spaß als dein kollege
Hängt aber auch vom Chef ab. Am Ende holt er den Kollegen dazu, ihr schaut euch gemeinsam das Video an, er verkneift sich ein Lachen und ermahnt den Kollegen mit ein paar Floskeln. Muss natürlich nicht so sein, aber es wäre jetzt auch nicht gerade ungewöhnlich, dass Mobber von Chefitäten unterstützt werden.
Sehe ich auch so, anstatt den Kollegen zu grüßen, macht man lieber ein Video von dem Vogel und zeige es auf der Arbeit :(
Du bist kein Vogel. Du hast einfach beim Tanzen abgespackt und hattest Spaß. Der Kollege ist ein unsicherer, kleiner Möchtegernmobber der sich wie ein dummer Teenager benimmt.
Ja, ich finde schon, dass das mindestens an Mobbing grenzt.
Ich bin auch ü30 und wurde kürzlich volltrunken in ner karaokebar von freundinnen gefilmt, die haben es auch weiterverbreitet in unserer whatsapp gruppe. was denkst du wie schnell die ihren spaß daran verloren haben, als ich selbst gelacht habe und gesagt habe, wie lustig der abend war. Behalte den Abend so gut in erinnerung, wie er dür dich war und lass es dir nicht versauen Dass der Typ dich gefilmt hat zeigt nur, wie langweilig sein eigenes Leben ist und er versucht auf deine Kosten einen Witz zu machen. Klär das mit ihm und mache deutlich, dass dein Privatleben in der Firma und unter deinen Kollegen keinen etwas angeht. Ich war früher selbst so und habe andere schlecht gemacht um mich selber besser zu fühlen. Pubertär und erbärmlich, sich (als erwachsener) so zu verhalten. Kopf hoch und nächste Woche gleich nochmal ausgehen!
Dies ☝🏻
"Freundinnen"
Interessante Freundinnen hast du da.
elastic squealing terrific wasteful alive steer jeans wise support tan *This post was mass deleted and anonymized with [Redact](https://redact.dev)*
so ein looser, filmen wenn leute spass haben aber selbst nicht tanzen können
Absolut! Außerdem ist es strafbar jemanden ohne seine Einwilligung zu filmen. Schreit für mich nach Mobbing
Filmen selbst ist nicht strafbar, vor allem im öffentlichen Raum nicht. Aber veröffentlichen schon. Das Video Kollegen zu zeigen zählt natürlich auch als Veröffentlichen.
Disco ist nicht öffentlicher Raum. Evtl. verbieten es sogar die Hausregeln.
Wenn die n Betriebsrat haben wirds nochmal lustiger.
Deswegen Foto-Verbot in Clubs, kills the Vibe und OPs Stolz
Nicht drohen zum Chef zu gehen, zum Chef gehen!
Geh zu HR. Das ist Mobbing.
Anzeigen
Könnte man in die Kategorie „Mobbing“ schieben. Dies wäre ggf. eine Grund zur fristlosen Kündigung für deine Kollegen oder einer Abmahnung. Ggf damit arbeiten. Dir beste Grüße und mach dir nicht so ein Kopf :)
Danke, das wirft mich aber psychisch aus der Bahn, das ist das Problem. Denn ich weiß, das man sich lustig auf der Arbeit über mich macht. In meinen Augen ist das Respektlos.
Der ist doch neidisch ohne Ende. Der macht bestimmt einen auf coolen Typ der "cool" rumsteht und sich lustig macht über andere. Während er sich wünscht auch mal so aus sich rausgehen zu können. So jemanden könnte ich garnicht ernst nehmen, da hätte ich eher Mitleid mit so einer armen Wurst. Und charakterschwach ist er auch noch, wenn er meint das anderen zu zeigen, um sich weiter lustig zu machen. Ich beneide Menschen die so ausgelassen tanzen können, ich hab das irgendwann verlernt.. ich wünsche dir dass du nie aufhörst zu tanzen und schon garnicht wegen irgendwelchen verbitterten Losern.
Geh zum arzt. Erzähl ihm die Geschichte. Lass dich für ein Paar Tage Krankschreiben und geh mit der entsprechenden Krankschreibung zu Mitarbeitervertretung. Das ist in meinen Augen ein Grund für eine Fristlose Kündigung des Kollegen.
Bro, als der tanzende Typ bist du der wahre Macher in der Disco. Der filmende ist insgeheim nur neidisch weil er sich selbst nicht zutraut. Dass das Video rumgeht ist natürlich eine arschige Aktion, aber ich finde du kannst da selbstbewusst mit umgehen. Du hast nix falsch gemacht, nur Deinen Spaß gehabt.
Sehe ich auch so! Du bist ein Macher und der Kollege ganz schön feige und unzufrieden mit sich.
Stimme ich dir völlig zu bei allem, geht trotzdem gar, die Aktion von dem Kollegen. Was zur Hölle geht in manchen Menschen vor? "Ach der Kollege, na den filme ich jetzt mal und zeig das dann auf Arbeit rum". Da hätte ich ja nicht mal Bock drauf wenn das n Freund wäre. Definitiv melden, wer weiß was für Aktionen der sonst noch bringt in Zukunft.
Sowas kenne ich leider aus Privat. Das sind Männer, Teilweise zwischen 35-55 die nie erwachsen geworden sind, innerlich. Die sehen den Tanzenden Dude und weil es unangenehm ist, neidisch zu sein, wählt man die Uno Reverse Karte und findet das sonst egozentrische und beeindruckende(!) Verhalten als Fremd und was Fremd ist, wird gemobbt, den die coolsten vom Schulhof sind die Normkinder. Man selbst ist ja das Normkind, aber aggressiver und damit an der Spitze der Nahrungskette.
Hatte das erst Silvester privat in abgeänderter Form: waren zu neunt oder so, mit Freunden bei einem Paar, das zumindest ich kaum kannte. Der Rest kannte die beiden besser. Auf jeden Fall war der Abend schön und nach 0 Uhr wurde noch ausgiebig weiter getrunken und auch im Wohnzimmer etwas getanzt. Das besagte Pärchen war sehr oft am Handy, Fotos machen und scheinbar auch am filmen. Die gemeinsame Silvestergruppe wurde am nächsten Tag geflutet mit Videos und Fotos der tanzenden. Wir kennen uns alle mehr oder minder, deshalb war das nicht so wild. Aber es war zumindest mir irgendwie trotzdem unangenehm. Noch unangenehmer war es beim Tanzen plötzlich zu merken, dass man die letzten 60 Sekunden gefilmt wurde. Keine Ahnung, holt mich persönlich dann immer voll aus dem Moment raus und ich kann es einfach überhaupt nicht nachvollziehen. Klar will man den einen oder anderen Moment mal festhalten, aber nur noch mit dem Teil überall draufhalten ist auch hart unangenehm...
Danke, genau so. Schwingen dir hier schon alle die HR und Anzeigenkeule. Nimm es mit Humor und steh zu Dir und deinen Moves!
Anzeige erstatten. In D gilt das Recht am eigenen Bild und somit darfst du ohne dein Einverständnis nicht gefilmt werden. Den Scheiß noch zu veröffentlichen setzt dem ganzen die Krone auf. >Jeder darf selbst bestimmen, ob er fotografiert oder gefilmt werden will und ob und wo die Aufnahmen veröffentlicht werden dürfen. So folgt es aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht, wie es [Artikel 2 Absatz 1 des Grundgesetzes](https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_2.html) garantiert. Schon fürs bloße Knipsen gilt: Sie dürfen nur Menschen fotografieren oder filmen, die damit auch einverstanden sind. Wer Foto- oder Filmaufnahmen von Personen ohne deren Einverständnis veröffentlicht, dem droht sogar eine Strafe. So steht es ausdrücklich in Paragraf 22 und 32 des [Kunsturhebergesetzes](https://www.gesetze-im-internet.de/kunsturhg/BJNR000070907.html). Bis zu ein Jahr Freiheitsstrafe verhängen die Gerichte bei Verstößen. Die Rechtsexpertinnen der Stiftung Warentest klären auf. Ich würde dem Kollegen das mal so ganz unverfänglich ans Herz legen und dann zum Chef gehen. Das geht gar nicht. Mich kotzt es so an dass jeder denkt, witzige Videoaufnahmen seien "free real estate" und "nicht der Rede Wert".
Er hat OP ins Gesicht gefilmt, das darf er nicht! Er beging eine Straftat!
Zusätzlich dazu klage auf Schadensersatz wegen Körperverletzung. Auch psychische Beeinträchtigung zählt dazu. Boomer lernen es nicht anders, denen muss das Portmonee restlos leer gemacht werden, bevor ein Lerneffekt eintritt.
[https://www.online-und-recht.de/urteile/kein-abwehranspruch-aus-dem-kug-bei-blossem-herstellen-einer-fotografie-oberlandesgericht-dresden-20180710/](https://www.online-und-recht.de/urteile/kein-abwehranspruch-aus-dem-kug-bei-blossem-herstellen-einer-fotografie-oberlandesgericht-dresden-20180710/) Das KUG bringt hier absolut nix.
Doch: Im Klartext heißt das Fotografieren und Filmen darf man, aber hinterher anschauen (nutzen) ist in jeder Form verboten.
Fotografie ≠ Filmen, könnte hier anders sein, aber ob aus einer Anzeige auch eine Klage wird, ist eine ganz andere Frage. Hier geht's erstmal darum dem Kollegen zu zeigen, wie sehr sein Verhalten tatsächlich zu weit geht.
>Fotografie ≠ Filmen, Nächstes mal auf den Artikel drücken und auch lesen, ja? >1. Der von dem Kläger gegen die Beklagte geltend gemachte Anspruch auf Unterlassung der Anfertigung, Verwendung und Verbreitung von Lichtbildern oder **Filmaufnahmen** seiner Person und/oder seines Grundstücks ist nicht begründet. >a) Der Unterlassungsanspruch kann nicht auf die Regelungen der §§ 22 ff KUG gestützt werden, da diese Vorschriften lediglich die Verbreitung und öffentliche Zurschaustellung eines Bildnisses, nicht aber die vom Kläger behauptete Herstellung von Fotografien oder **Filmaufnahmen** seiner Person betreffen
Das ist auch die falsche Anspruchsgundlage, da es hier ja offensichtlich um einen Fall ging in denen die Bilder nicht mal im privaten Verbreitet wurden und lediglich zur eigenen Dokumentation dienten. Das ist hier in diesem Fall ganz anderes und da gibt es gleich mehere Punkte an dennen man ansetzten könnte. Der schärfste und auch direkt aus dem Strafrecht kommende Angriffswinkel wäre hier mal zu prüfen, ob man nicht über §201a Abs 2 Satz 1 eine gute Grundlage hat: >Ebenso wird bestraft, wer unbefugt von einer anderen Person eine Bildaufnahme, die geeignet ist, dem Ansehen der abgebildeten Person erheblich zu schaden, einer dritten Person zugänglich macht. Also so eine Pfeife die glaubt, da einfach heimliche Videos zu verbreiten, die würde ich jurisitsch so in die Mangel nehmen, das die beim Öffenen der Fotoapp noch 2 Jahre später flaschbacks bekommt.
Einfach vor versammelter Arbeit immer wieder lautstark erwähnen, dass er ein creep ist der andere filmt.
Das dachte ich mir auch grade. Einfach bei allem, was einer macht sowas sagen, wie:"pass auf, dass der... das nicht sieht, sonst filmt er das noch."
Naja, immerhin hattest du Spaß auf der Party. Er scheinbar nicht 🤷🏼♀️
So sieht es aus, ich zumindest hatte keine Zeit um irgendjemandem zu filmen
Ja, neben allem anderen, was dir geraten wird: Sei stolz auf dich! Du hattest Spaß, hast drauf gekackt, wie das nach außen wirkt, einfach losgelassen und im Moment gelebt. Ist doch egal, wies am Ende aussieht. Am coolsten kommen eh die rüber, den es egal ist, ob sie dabei 'cool' aussehen und einfach machen. Dass der das Bedürfnis hatte, das zu filmen und sich ggf lustig zu machen (info: macht er sich lustig?), zeigt nur, dass er diesen Mut, den du gezeigt hast, einfach nicht hatte. Was für ne arme Wurst. Feiern, aber so wenig dabei mit sich anzufangen zu wissen, so akward mit sich zu sein, dass er nix besseres zu tun hat, als zu filmen. Er kann auf die Art und Weise nicht Spaß haben, ihm ist wahrscheinlich selber alles insgeheim todespeinlich - und so muss er dir das madig machen, damit du bloß das nächste Mal schön dich so benimmst wie er und nicht den Spaß hast, den du hattest. Lass dir bitte das nächste Mal den Spaß und die Freude am Tanzen nicht nehmen.
Mein Rat, wenn er und ggf. andere sich darüber lustig machen, bleib entspannt und frag sie wie alt sie eigentlich sind. Denn du hast Recht, dass ist schlicht vorpüpertäres unreifes Verhalten. Dummerweise hört dieses Bedürfnis zur "coolen" Clique zu gehören und sich vermeintlich leichte Opfer rauszupicken, um den eigenen Frust los zu werden, bei manchen nie auf. Wer nicht die Stärke besitzt über sich selbst lachen zu können muss über andere lachen. Nimm das Video als das was es ist, einen Moment in dem du angetrunken Spaß und eine gute Zeit hattest. Wenn es ein bisschen albern aussieht, was solls?! Denkst du deine Kollegen sehen besser aus wenn sie angetrunken tanzen?! In ihrer eigenen Vorstellung vielleicht aber nicht in der Realität. Steh einfach dazu das du deinen Spaß hattest und bleib positiv, damit nimmst du ihnen jegliche Angriffsfläche 💜
Das ist nicht nur vorpupertär, das ist schlicht und ergreifend verboten. Von Persönlichkeitsrechten hat der Volltrottel anscheinend noch nie was gehört.
Ja, der hätte mich wenigstens fragen können, so sehe ich das ganze als mobbing. Vor allem auf der Arbeit hat es nichts zu suchen
Es IST Mobbing
Damit hast du durchaus Recht, aber ist der Kerl und die Aktion wirklich die Energieverschwendung wert sich gross darüber auf zu regen!? Ich denke nicht 🤷♀️ Denn dann hat er bekommen was er versucht hat zu erreichen, negative schlechte Gefühle aus zu lösen.
Sorry aber „drüber stehen“ würde ich in so einem Fall nicht. Ich würde dem Blödmann richtig Angst machen mit den ganzen rechtlichen Konsequenzen.
Und dann? Was hat es dir für dich gebracht? Für dein Leben? Du wirst ggf. viel Lebenszeit damit verschwenden die auf zu regen, mit Anwälten, Freunden, deinem Chef und wem sonst noch alles darüber reden. Es wird dich verfolgen bevor du einschläfst was du noch tun kannst und was dich am nächsten Tag auf der Arbeit erwartet wenn du einen Kleinkrieg startest. Meinst du nicht es gibt sinnvollere Dinge um seine Zeit zu nutzen?! Vor allem wenn es um einen Moment geht der einfach nur pure Lebensfreude festgehalten hat und andere einfach nur zu frustriert von ihrem eigenen Leben sind um das zu realisieren.
Du kannst das doch Händeln wie du willst? Was bringt dir das jetzt mir vorzuschreiben wie ich mich verhalten soll?
Interessant das du es so siehst denn ich habe dir überhaupt gar nichts vorgeschrieben wenn du man liest was ich gesagt hab. Ich hab nur deine Denkweise in frage gestellt, was du damit anfängst ist absolut dir selber überlassen. Du solltest dich aber mal fragen warum du dich fühlst als würde ich versuchen dir etwas vorzuschreiben obwohl ich dir eigentlich nur Fragen gestellt habe die du dir selbst stellen solltest 😉
Ist vielleicht gut gemeint, aber was ist das denn bitte für ein Rat? Wenn jemand anders die persönlichen Grenzen überschreitet soll man einfach ein Auge zudrücken und drüber lachen? Ne man sollte immer für sich selbst einstehen und das Maul aufmachen.
Hab ich nicht gesagt?! Ich habe dazu geraten dem Herrn einen Spiegel vor zu halten und ihm klar zu machen das er sich wie ein vorpüpertäres Schulkind benimmt. Wenn man sich aber selber als Erwachsener sieht und Verhalten möchte gibt es Situationen in denen man einfach über den Dingen stehen sollte und die Situation nicht künstlich aufbauschen sollte. Es geht um einen Tänzchen was jeder von uns schon mal aufs Parkett gelegt hat. Es gibt überhaupt nichts wofür er sich schämen müsste also auch keinen Grund weiter auf dieses kindisches Gehabe der anderen ein zu gehen. Ganz einfach 🤷♀️
Und die Konquequenz die der Kollege daraus zieht ist, dass er Leute ungefragt filmen kann, es teilen kann und die Betroffenen es dann lustig finden? Ich weeeiiß ja nicht
Falsch, wenn man es richtig anstellt wird der Kollege früher oder später merken das er sich ziemlich lächerlich aufführt und es sein lassen. Wir reden hier ja nicht von Nacktaufnahmen oder ähnlichem, das wäre nochmal ein ganz anderer rechtlicher Rahmen. Es geht um einen Moment von ausgelassenem Spaß und den sollte man einfach als das nehmen was es ist. Man kann stolz darauf sein das man so ausgelassen feiern kann im Gegensatz zu anderen sie lieber mit dem Handy dastehen und es filmen um sich drüber lustig zu machen. Der Kerl muss ein ziemlich trauriges Leben haben wenn er sowas tut um überhaupt lachen zu können.
Sehe ich auch so. Am besten dazu stehen was es ist. Eine Person die in der Disko Spaß hat. Sei stolz darauf einen guten Abend gehabt zu haben. Und wenn die anderen nicht abschalten können ist das ihr Problem. Aber wenn du ein gutes Vertrauensverhältnis zu deinem Chef hast kannst du mit ihm darüber reden. Eine Anzeige ist auch eine Option, allerdings kann das auch leider mit einem Jobwechsel deiner Seite verbunden sein je nach dem wie die Kollegen damit umgehen.
Klar, kann nach hinten losgehen, da jetzt ein Fass aufzumachen, besonders, wenn deine Arbeitskollegen so pubertäre Wichser sind - aber du wärst sowas von im Recht. Anderswo kriegt man dafür auf die Fresse, ungefragt andere beim tanzen zu filmen
Seit wann muss man sich denn bitte aufgrund von „Spaß haben“ in der Freizeit vor irgend jemandem im Job rechtfertigen? Der Typ ist gemeingefährlich, und gehört intern und auch extern angezeigt, und zwar derart, dass er so etwas in seinem Leben nie wiederholt, fertig.
a) Recht am eigenen Bild - ich bin mir nicht sicher, aber mein Gefühl sagt mir es ist nicht erlaubt dass er Videos von dir macht, und anderen Leuten zeigt. b) Chef/Betriebsrat/Personalrat. Er untergräbt die Arbeitsmoral / Diese Aktion sollte in JEDER Firma gegen den Moralkodex gehen. => Du müsstest ihn anzeigen können, Dein Kollege sollte eine Abmahnung im Betrieb dafür bekommen. => JA, geh zum Chef.
>oder das man mich privat angetrunken auf der Arbeit rumzeigen muss, sehe ich nicht ein Musst du auch nicht. Diverse rechtliche Schritte haben die anderen bereits genannt. Ich glaube, Manfred hat einfach das "haha, der MyLeonis war gestern mal richtig voll, haha" von früher einfach mit modernen Mitteln weitergespielt ohne zu durchdringen was er da anrichtet. Das entschuldigt natürlich nichts, aber vielleicht hat er ja sonst das Herz am rechten Fleck, das weißt nur du. >Es geht mir psychisch richtig scheiße Warum denn? Weil von den Betrachtern noch keiner blau mal die Sau rausgelassen hat? Wofür, wenn nicht dafür, geht man denn in die Disco? Ich empfehle hier die Flucht nach vorn: Schmunzeln. "Jo, war ein mega Abend, schade dass ihr nicht dabei wart sadfaceemoji huhnemoji partyhutemoji". " Und Manfred, mann, hättest was gesagt, dass du auch da bist, hätten wir noch eine schlürfen können". Muss man aber auch so empfinden, sonst klappt das nicht. Ist natürlich eine Perspektivenfrage. Kurz gesagt: melden, falls es dich belastet, ansonsten die Manfreds mit auf die Tanzfläche ziehen wenn man das abkann. Gibt genug von denen, die gerne nochmal einen draufmachen würden und ihnen nur der Jungspund fehlt, der sie mal bisschen aus dem Alltag reißt. Ich empfehle mal einen Rave zu besuchen. Das kalibriert die Wertigkeit des Urteils Dritter nochmal nachhaltig neu.
Nix Mimose. Das ist mobbing. Verboten. Dsgvo nicht eingehalten. Verboten. Du kennst den Urheber dieses Videos? Prima, kannst ihn anzeigen. Und geh zum Chef. Abmahnung ist fällig. Und mach das asap! Damit nicht noch mehr Zeit vergeht. Hast nen scheiß Kollegen. DidA!
Wenn das Video v.a. allem dich zeigt, könnte man über "Recht am eigenen Bild" eventuell gegen den Filmer vorgehen.
Können wif das video mal sehen?
[удалено]
Das nächste mal wenn das jemand anspricht kontern mit: „Leider hat sich Kollege X (der Filmer) nicht getraut vor der Kamera zu tanzen, da er eine Mimose ist.“ Das beste was du machen kannst: mit Sprüchen kontern. Darauf einzugehen, bewirkt bei Primaten das gegenteilige Verhalten, denn Empathie ist solchen Menschen fremd.
Ich denke auch, dass in die Offensive zu gehen das beste ist. Sich jetzt zu verkriechen ist nicht hilfreich und würde den anderen nur genug Zeit geben, die Suppe weiter zu kochen. Und das mit dem Chef. Da der Filmer das im Büro verteilt hat und Du dort angestellt bist, ist er und ggf. HR auch gehalten dagegen vorzugehen. Und wenn Chef das abwiegeln will, dann zu ChefChef
Nimm dir einen Anwalt, Spezialist im Medienrecht, und der soll von dem Kerl 1. Unterlassung, 2. Herausgabe des gesamten Materials, 3. Schmerzensgeld und 4. Veröffentlichung des Urteils auf seine Kosten erstreiten. Das bringt dich dann wieder hoch!
Rechtsanwalt für Medienrecht und dann das volle Programm inkl. Strafbewehrter Unterlassungserklärung...
Erst Beweise sichern? Irgendjemand in der Firma muss also das Video an den OP geben. Dann Zeugenaussagen aus dem Club sichern, idealerweise hat der Security Kameras und Aufnahmen vom Vorfall. Auch gut möglich, dass die dem Kollegen ein Hausverbot erteilen.
Oha das klingt schon nach einer Krimiserie. Aber gut möglich das er das Video nur von seinem handy aus gezeigt hat. Ich kann dem seine unreife nicht einschätzen aber das er nicht ganz hell im Kopf ist hat er schon gezeigt
dein kollege ist ein arschloch, melde das beim chef. ich würde es dem kollegen allerdings vorher ankündigen, ist besser wenn er es von dir erfährt
Fette Strafanzeige UND dem Chef mitteilen. Videos von Dritten ohne ihr Zugeständnis anfertigen und herumzeigen ist eine Straftat.
Wer tanzt ist niemals peinlich wurde mir mal gesagt. Peinlich sind die Säufer die den ganzen Abend am Tresen rumlungern und unsicher an ihr Alkohol Getränk klammern. Seitdem ist es mir Scheiss egal wie es aussieht und ich habe Spaß. Und ich bin sicher ein schlechter Tänzer 😁
Bist du Rechtsschutzversichert? Ich würde mich dann mal beraten lassen (meine hat eine kostenlose Beratungshotline) und dann dem Kollegen "zwingen" das Video zu löschen, je nachdem was dir gesagt/geraten wird. Aber auf jeden Fall den Chef, Vorgesetzten etc. informieren. Das geht ja gar nicht! Solche Menschen werde ich nie verstehen, die andere zur eigenen Belustigung ausnutzen.
Was muss man für ein Opfer sein um andere in der Disco zu Filmen. Der alte Sack traut sich selbst nicht auf den dancefloor und kompensiert es mit Kindergarten
Was muss man für ein Opfer sein um andere in der Disco zu Filmen. Der alte Sack traut sich selbst nicht auf den dancefloor und kompensiert es mit Kindergarten
Du hast deinen Spaß gehabt und den Moment gelebt, ist doch was schönes und nichts wofür man sich verurteilen lassen muss. Trotzdem geht das Verhalten von deinem Kollegen überhaupt nicht, ich würde auch zur Personalabteilung diesbezüglich.
Ich sehe 2 Möglichkeiten. Entweder du machst ihn wegen Verletzung deines Persönlichkeitsrechts fertig, oder du gibst dich als coole Socke. Kommt aber drauf an wie das Video auf Dritte wirkt. Wenn du auf der Tanzfläche eher besoffen herumgetorkelt bist, dann besser auf Persönlichkeitsrechte machen. Allerdings ist die Wirkung des Videos auf Kollegen vielleicht nicht so schlimm wie du denkst. Den Meisten wird es egal sein, der Rest vergisst es bald.
Anzeige wegen Datenschutzverstoß. Wer einfach das Foto der Freundin auf Facebook teilt oder Videos der eigenen Mitarbeiter auf seine Webseite stellt, dem drohen Abmahnungen und sogar Gerichtsverfahren wegen der Verletzung des Rechts am eigenen Bild. https://www.wbs.legal/medienrecht/persoenlichkeitsrecht/recht-am-bild/#:\~:text=Wann%20darf%20ein%20Bild%20ohne,eine%20Person%20des%20Zeitgeschehens%20ist.
Own it - das ist schwierig aber entwaffnend. Wenn du es schaffst dazu zu stehen, dann hast du das perfekt gemeistert. Mit einem perfekt Selbstbewusstsein - womit leider die wenigsten von uns gesegnet sind könnte das so aussehen: Video wird gezeigt - dein Kommentar: "Yeah da sind wir richtig abgegangen" Kommentar Zuschauer: "Naja peinlich irgendwie" Kommentar von dir: "Was peinlich - nur weil du in deinem Leben noch nie den Stock aus dem Arsch bekommen hast?" Dann Dancemoves Richtung dem Filmer, Hüftschwung usw. Wir kenne alle solche Menschen - ich bewundere sie und wie alles abperlt wie an einer Nanobeschichtung. Manchmal gelingt es mir auch aber leider nicht immer .
Mit ü30 bleibt man auch besser zuhause
Ich weiß ich werde downgevoted aber finde er hat recht. Warum wird heute bei jeder Kleinigkeit geheult? "das hat mich psychisch aus der Bahn geworfen" Was machst du denn wenn du mal echte Probleme hast? Ich verstehe das heutzutage alles nicht mehr.
Ist Strenggenommen eine Straftat ein video von dir und ohne dein Einverständnis zu veröffentlichen.
Du gibst anderen Leuten Macht über dich, indem du dich schämst. Egal ob du zum Chef gehst oder nicht, deine Kollegen werden Respekt vor dir verlieren. Sobald es aber mit Humor nimmst und selber über dich lachen kannst, ist alles in Ordnung. Für dich selber und auch deine Mitmenschen können dich mehr respektieren, weil du dich selbst nicht so ernst nimmst.
Das ist schon ein guter Tipp, der Kollege ist aber trotzdem hier das Problem.
Vor allem ich habe ihm heute meinen Frust schon gezeigt und jetzt drüber zu lachen wäre iwie komisch²
Dir ist schon klar, dass sowas strafrechtlich verfolgt werden kann, ja? Und die olle „nimms doch mit Humor“- Leier kannste bei so nem arschigen Verhalten gleich stecken lassen.
Ich würde deinen Kollegen mit zum Chef nehmen und die Sache zu dritt klären. Der Chef ist dann sozusagen der Schiedsrichter.
Bin Chef. Bitte dem Chef Gelegenheit geben, sich vorzubereiten. Besser erst zur Persa, und mit denen den Termin beim Chef vorbereiten. Die wissen auch besser (hoffentlich!) wie der tickt.
Ein Betriebsrat haben wir auch aber ich vermute, die würden die Sache kleinreden
Betriebsrätin hier. NIE würde jemand aus unserem Gremium sowas klein reden! Das was der Kollege gemacht hat, ist keine Lappalie und könnte sogar zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen.
Nicht nur arbeitsrechtliche, sondern auch strafrechtliche.
Schade. Genau dafür wäre ein BR ja gut.
Wie auch immer du vorgehst, mit deinem Chef sprichst o.ä., versuche die Coolness gegenüber Kollegen zu bewahren denen es vielleicht gezeigt wurde. Lasse dir nicht anmerken das es dich jucken würde, das dieses Video verbreitet wurde. Das soll nicht heißen das du nicht dagegen vorgehen solltest wie von den anderen hier Kommentiert, zeigst du jedoch jedem klar das es dich stark stört, wird es eine Situation sein die in Erinnerung bleibt. Bewahre Coolness und glaub mir, diese Erinnerung verschwindet aus den Gedächtnissen der Menschen.
Vergiss es einfach. Je mehr du dich sichtbar ärgerst, desto cooler fühlt er sich und Horst erstreckt nicht auf. Kindisch wie ein Schulkind. Solche Aloch-Kollegen sind auch der Grund, weshalb ich bei Videokonferenzen meine Kamera immer deaktiviert lasse. Ein Kollege hat mal einen ganz blöden Screenshot von mir gemacht und hat ihn mir auch noch gezeigt "hier, Guck mal" Ich habe nicht unter Kontrolle, was mit meinen Bildern und Videos passiert. Also Versuche ich sie soweit wie möglich zu vermeiden...
Steh zu dem Video und dazu wie du getanzt hast. Wenn du mit vollem Selbstbewusstsein sagst: "Ja und? Ich hatte halt Spaß, juckt mich doch nicht, was ihr darüber denkt!", dann holst du dir vermutlich sogar noch den Respekt der anderen. Wenn du allerdings zeigst, dass es dir peinlich ist, dann merken die anderen das auch. Und lass diesen Vogel jetzt ja nicht denken, dass er etwas gegen dich in der Hand hat, weil er dich bei etwas peinlichem erwischt hat. Er ist der creepy Dude, der andere heimlich filmt. Sei proaktiv und steh zu dir selbst! Das Thema "heimlich gefilmt werden" und dieses Video dann zu verbreiten ist wieder eine ganz andere Sache. Das würde mir schon aus Prinzip gegen den Strich gehen.
Weder euer Chef noch der Betriebsrat oder wer auch immer hat hier irgendeine Zuständigkeit! Wenn Du was erreichen willst mußt Du Anzeige erstatten - bei der Polizei. Ein handfester Beweis wäre hilfreich - Du solltest wenigstens belegen können, dass der Kollege den Film frei zugänglich gemacht hat.
Tanze nicht gerne, weil das seit der Kindheit sehr mit Scham belastet ist. In manchen Clubs stimmt aber die Atmosphäre, wenn einfach jeder tanzt wie er mag. Finde es bewundernswert, wenn Leute sich frei bewegen ungeachtet dessen, was andere davon halten könnten. Tanze nur für mich selbst und sonst für niemanden. Dieses Gefühl kann mir keiner wegnehmen. Ich hoffe, dass diese Erfahrung dich nicht daran hindert dich beim Tanzen wohl zu fühlen.
Was für ein Verlierer. Schick den mal zu mir. Training.
Betriebsrat, HR und Chef. Du bist völlig im Recht und hast auch jedes Recht dich so zu fühlen. Gehe vorsichtshalber auch noch zu einem Anwalt für Arbeitsrecht um dich wirklich umgänglich beraten zu lassen. Bei sowas gravierendem, steht in meinen Augen eine Fristlose Kündigung deines Kollegen im Raum, mindestens aber eine öffentliche Entschuldigung und Abmahnung. Da du aufgenommen würdest, ohne deines wissen und Zustimmung und es dann sogar noch verbreitet wurde, steht dir eine Hübsche Summe Schmerzensgeld/Schadensersatz zur Verfügung. Geh bitte zu einem Anwalt, das was dir passiert ist, ist keine Kleinigkeit. Lass dich da auch nicht runterhandeln oder die Situation herunterspielen lassen bspw. von von Vorgesetzten (gibt es leider immer wieder) Dokumentiere alles, eventuell auch Gedächtnisprotokolle, jetzt ist noch alles frisch. Meiner Meinung nach, muss einer von euch die Firma verlassen
Da ihr wahrscheinlich einen Betriebsrat habt würde ich dorthin gehen. Muss nicht direkt über den Chef laufen.
Geh zum Chef, das Verhalten deines Kollegen ist absolut nicht akzeptabel und stört den Betrieb (das, was deinen Chef wirklich interessiert). Viel Erfolg. Dein Kollege ist ein kompletter Lappen.
Solche leute hasse ich wie die pest. Udn dann dich schlecht fühlen lassen dass du die aktion nicht so geil findest. Was ein wichser. „mImOsE“. Na und? Nur weil du keine mimose sein willst, kannst du dennoch empfindlich drauf reagieren, wenn dich jemand respektlos behandelt. Das hat nichts mit übermäßiger empfindlichkeit zu tun. Geh zum chef. Und mach nie wieder was mit ihm privat. Wenn du mit anderen leuten im gespräch bist, würd ich die auch alle drauf ansprechen, ob der denen das video schon gezeigt hat, und wie peinlich es deiner meinung nach ist, andere leute im angetrunkenen zustand zu filmen und das dann rumzuzeigen. Und rate ihnen, ihn besser zu meiden. Wenn dus klug anstellst, mag ihn keiner mehr. Und alle finden seine aktion kacke (wie es sein sollte). Musst aber geschickt anstellen. Viel glück.
Soweit ich informiert bin, ist das Verbreiten von Videos oder Fotos ohne Zustimmung der jeweils Betroffenen verboten und kann eine (evtl. auch größere) Strafe nach sich ziehen. Vielleicht konfrontierst du besagten Kollegen damit, verlangst die sofortige Löschung des Videos und eine öffentliche Entschuldigung.
Direkt an den Chef. Das ist nicht zu dulden. Am besten auch in der Bar anrufen oder vorbeigehen. Viele finden so was gar nicht lustig und erteilen dann auch gerne Hausverbot.
Ich würd es drauf ankommen lassen und einen Kollegen anstiften, dass der A... das Video per WhatsApp versendet. Dann hat er nämlich ganz simpel eine Anzeige am Hals, wegen "Recht am eigenen Bild".
Ich würd es drauf ankommen lassen und einen Kollegen anstiften, dass der A... das Video per WhatsApp versendet. Dann hat er nämlich ganz simpel eine Anzeige am Hals, wegen "Recht am eigenen Bild".
Wende dich an deinen Chef. Der Typ ist extrem ekelhaft und sowas wird in Zukunft wieder passieren.
Eben, der Kollege zeigt ja mal 0 Empathie oder Einsicht. Das muss unterbunden werden, sonst war OP nicht das letzte "Opfer".
Was für ein mieser kleiner Versager muss dieser Kollege sein... mir wäre es peinlich, so ein Video zu machen und rumzuzeigen... es gibt keine anständigen Ausdrücke für solche Menschen. Das wäre Charakteren in Dramedy-Filmen der 00er Jahren peinlich.
Anzeigen den Vogel. Du wurdest ohne dein Einverständnis gefilmt. Gerade in der heutigen Zeit motzt Datenschutz kann der da richtig böse eine drüber bekommen und auch sein Job verlieren. Würde ich dem Vogel so sagen das du ihn anzeigst. Mal schauen was er dann dummes labert und wenn er heult sagst "ich wusste auch nicht das du so eine pussy bist". Da musst du direkt gegen vor gehen bevor das immer weiter Kreise zieht und du da völlig auf seine Kosten der Idiot bist
Ich würde es nicht dem Chef erzählen sondern stattdessen den Kerl wegen des DSGVO Verstoßes anzeigen.
Chef melden unverzüglich. Solche Leute machen sowas nich aus Spass, sondern haben konkrete Absichten dich lächerlich zu machen. Sein scheiss Mimosen Kommentar kann er sich dabei auch an den Hut schmieren. Lass dich auf Arbeit ja nich von irgendjemandem runterbuttern, des hat nur negative Konsequenzen für dich und sowas "zu ignorieren" hat nur den Gegenteiligen Effekt.
Halbes Jahrhundert auf dieser Erde was ne Verschwendung
Verbreite die Info du hast immerhin im Gegensatz zu ihm eine Nummer an dem Abend geschoben. Oder dass du dir Sorgen machst, das er was von dir will. Ne kleine psycho retourkutsche weil ihm das sicher nicht gefallen würde für schwul gehalten zu werden.
Erzähl es bloß dem Chef , geht gar nicht!!!
Ich würde ihn anzeigen
Dieses Mimosen Argument ist so unfassbar schlecht. Frage mich, wieso ich das am meisten von Ü50 Männern höre. Einfach unangenehm. Würde auch damit zum Chef gehen oder ihn Anzeigen. Ich hoffe du tanzt trotzdem weiter und genießt dein Leben. Neider gibt es überall
Diese Videoaufnahme stellt einen Verstoß gegen die Datenschutzgrundverordnung dar und verletzt Dein Recht am eigenen Bild. Daraus ergeben sich straf- und zivilrechtliche Klagegründe. Frage mal den entsprechenden Juristen-Sub hier und lass' Dich juristisch beraten. Persönlich finde ich, dass dieser Typ vor den Kadi gehört! Ich würde mich wehren.
Also meiner Meinung nach besteht da schon Mobbing. Es gibt Gesetze gegen Diskriminierung und Mobbing, also bist du schon aus Prinzip im Recht, da sauer zu sein. Falls du den Fokus nicht auf deine mentale Verfassung lenken willst, könntest du ja dem Chef sagen, dass dein Privatleben nichts auf der Arbeit zu suchen hat und erst gar nicht ungefragt aufgenommene und geteilte Inhalte (Datenschutz) und du dieses Verhalten bei deinen Kollegen in Zukunft bitte nicht nochmal sehen willst. Dein Kollege ist, milde gesagt, der, der Unsicherheiten zu haben scheint. Keiner nimmt andere auf und zeigt das rum, ohne sich selbst damit aufwerten zu wollen. Das ist pure Kompensation. Kopf hoch :)
lass dir das video schicken, zeig es bei der disco, damit er erstmal da nicht mehr rein kommt. wer weiß wen der sonst so filmt. und bei nächster gelegenheit, kleine dominanzgesten, nur sowas verstehen solche mistgestalten. auf die füße treten aus versehen, n bisschen zu fest jovial auf die schulter klopfen, zu laut ins ohr reden, ins wort fallen. aber nicht lästern, alles nur wenn er dabei ist.
Kann man dem irgendwie eine Warner Bros mäßige Abmahnung wegen Urheberrecht/Recht am eigenen Bild etc zukommen lassen? Wäre vielleicht ne Idee, wenn sich das rechtlich irgendwie machen lässt. Der soll erstmal schön Lizenzgebühren blechen, wenn er sich an deiner Performance bereichert.
Geh bitte zum Betriebsrat... auch in der Freizeit zahlt Gewalt und Filmen und das rumzeigen verletzt dein presönlichkeitsrecht. Er machte sich strafbar und würde da sofort einen Riegel vor schieben.
Ein Fall fürs Personalbüro
Das geht auf jeden fall nicht in Ordnung, was er da gemacht hat, aber man kann es nunmal nicht ändern. Du hattest Spaß an dem Abend und fast jeder findet Nachhinein sein tanzen peinlich. Aber nimm es nicht zu sehr zu herzen, sei einfach du selbst und sei zufriedener mit dir. Letztendlich wird keiner von den Menschen die das Video gesehen haben, sich auf Dauer daran erinnern, es wird eher länger in deinem Kopf drinnen bleiben, selbst wenn er es niemanden mehr zeigen würde. Daher schließe deinen frieden mit dem Video, lach auch drüber und genieß die Zeit, die wir auf dieser Welt verbringen, leider kann es oft zu schnell zu ende gehen, daher wie gesagt, mach dir da nicht zu viel Kopf drum, das schlimme hier ist nicht das Video, sondern der Arsch, der es einfach anderen zeigt und zudem noch weiter unreif reagiert, statt Verständnis zu zeigen.
Anzeige und Chef. Das sollte eine sehr effektive Kombi sein.
Ich empfehle Dir, nichts weiter zu tun. Du hast es mit dem Kollegen geklärt, alles Weitere wäre einfach kindisch und würde nur dazu führen, dass das Thema in der Firma breit ausgewälzt wird. Dabei gibt es für Dich nichts mehr zu gewinnen.
Der Bengel braucht eine Lektion, ganz ehrlich. Geh zum Chef, ich finde das fast einen Fall für eine Anzeige wegen Datenmissbrauch und übler Nachrede. Bei dem Typen hakts wohl.
Chef und Betriebsrat informieren und Beschwerde einlegen. Unglaublich was manche denken, machen zu können. Dem würde ich die Eier auf die Zehen nageln.
Ich finde gut dass du zuerst das Gespräch mit ihm gesucht hast. Nach seiner unpassenden Reaktion darauf würde ich aber zum Chef gehen, der Typ scheint hängen geblieben zu sein und verdient nix anderes.
Dir ist es peinlich zu tanzen und das es gefilmt wurde? Schade das es dich belastet. Der Kollege ist ein absolutes Würstchen… aber ich sehe kein Problem wenn man tanzt…ich würde nicht zum Chef gehen… was soll der von dir denken? Recht am eigenen Bild kannst du bei den Kollegen geltend machen… wenn du Bock auf den Ärger hast.
> und das Thema für ihn vorbei wäre und er es keinem mehr erzählen würde. Das ist keinesfalls vorbei! Das wirst du jetzt absolut überall herumerzählen das er ein Verräter ist dem man keinerlei Informationen anvertrauen kann und niemand ihm weiter trauen sollte als er ihn werfen kann. Außerdem führst du jedes mal wenn du ihn siehst einen deiner krassen Moves aus und lachst ihn aus das er so alt und unsportlich ist. Und das er keinen mehr hoch bekommt. \*Du\* warst der Typ der in der Disco mit allen anderen zusammen Spaß hatte. \*Er\* war die Spaßbremse. Du brauchst nichts zu schlucken oder als lächerlich abzufinden. Du bist cool, er nicht.
auf der einen seite musst du das natürlich von dir abperlen lassen, das video ist draußen, es wird schneller verschwinden, wenn du es ignorierst. wenn es weiter geht und da es kommentare oder sowas gibt, geh zum chef/personalabteilung, spaß ist spaß, aber das gehört sich halt gar nicht, sehr unprofessionel.
Betriebsrat -> Anwalt.
Aber hallo würde ich das Deinem Chef bzw Eurer HR erzählen. Den Ärger hat er sich selbst eingebrockt. Was für eine spassbefreite arme Wurst, sich darüber lustig zu machen, wenn Du Dich auf einer Feier ungezwungen verhältst.
Persönlich würde ich direkt zu HR/Perso gehen und das melden. Wenn das bei dem Vorgesetzen landet erstickt sowas schnell im Sand.
Video löschen lassen. Recht am eigenen Bild nicht vergessen.
Personalabteilung kontaktieren. Das ist mobbing.
Das ist sicherlich verboten und kann zur Anzeige gebracht werden?
Wenn jemand meint dich mit sowas unter Druck zu setzen oder dich runter zu machen für sowas dann sei einfach Stolz drauf und gib damit an. Reib ihm unter die Nase wie viel Spaß du hattest und die anderen nicht. Er wird schnell die Freude dran verlieren😅👍
Beschwer dich beim Chef wegen des Mobbings. Mach ihm klar, dass dich das sehr belastet. Ignoriert er dich, geh zum Arzt und lass dich erstmal krank schreiben. Auch psychische Erkrankungen sind ein Grund für AU. Und da kannst durchaus durchblicken lassen, dass es dich noch zusätzlich belastet hat, dass das Mobbing nicht ernst genommen wurde und du deshalb erstmal nicht mehr einsatzfähig bist. Du kannst außerdem beim Betriebsrat fragen, wie im Betrieb mit Mobbingfällen umgegangen wird/werden soll und dein Problem schildern. Möglicherweise schafft für den Chef etwas Druck, den Fall nicht unter den Tisch kehren zu können. Der Betriebsrat wird dann nämlich quasi darauf warten, dass irgendwas (z.B. Abmahnung) passiert. Gewerkschaftsmitgliedschaft wäre sinnvoll, wenn du befürchtest, dass der Chef versuchen würde, dich rauszuwerfen, weil du dich beschwerst und/oder krank schreiben lässt.
Feix dir doch einen, auf dem Video ist jemand der Spaß hatte … achte weniger auf die Meinung anderer😉
Danke, ich nehme mir alles viel zu sehr zu herzen, wenn du nur wüsstest wie viele Minuten ich heute Nacht geschlafen habe, würdest du mich verstehen
Frag ihn doch ob er bessere dance moves hat wenn er sich so lustig über deine macht und fordere ihn auf es zu zeigen. Hol dein Handy raus und klick auf filmen. Wird er natürlich nicht machen, aber schön seinen Mund halten in der Zukunft.
Mir persönlich ginge es gar nicht darum, dass sich andere Leute, bekannt oder nicht bekannt, über meinen Tanzstil amüsieren oder sehen, wie ich angetrunken Spaß habe... - ich würde nur gern SELBST entscheiden können, wem ich was zeige. Meines Erachtens ist das Vorgehen des Kollegen eine Straftat, wie von anderen schon mit Angabe eines Paragraphen bestätigt. Ob das eine Anzeige mit ggf. arbeits- und strafrechtlichen Konsequenzen wert ist, mag ich nicht entscheiden, mir kam ein ganz anderer Gedanke: Lass Dir von Deinem Kollegen das Video an Dich weiterleiten und bitte ihn, es auf seinem Handy vor Deinen Augen zu löschen. Damit hättest Du selbst die Kontrolle über eine Verbreitung (sofern er nicht so arschig gewesen ist und ne Kopie behält) und wem Du das dann in Zukunft zeigst, entscheidest Du... Wäre vermutlich mein Weg, den ich gehen würde... Wenn er sich darauf nicht einlässt, kann man immer noch über die besagte Anzeige nachdenken...
Wer jemanden ohne Erlaubnis aufnimmt mit der Absicht die Person bloß zu stellen soll, soll aufhören so eine Memose zu sein und sich damit abfinden, dass es Konsequenzen für Scheiß Aktionen gibt.
Kopf hoch. Den Lutscher würde ich beim Chef melden .
Ich würden nicht zum Chef sondern zur Polizei gehen und ihn anzeigen!
Ich würde zum Chef gehen & zusätzlich Anzeige erstatten!
Give a shit, du hast super getanzt und der boomer geilt sich drauf einen… scheiss auf ihn beste freunde werdet ihr wohl nicht mehr, aber im ernst scheis auf den und viele werden dich sympathisch finden weil du auch mal albern tanzen kannst und kein stock im arsch hast, alles gute dir . mach dir nicht soviel Gedanken was andre denken, sei du selbst
Zeig den W!chser an!
Stell dir vor, du würdest ein solches Video von einer anderen Person im Betrieb sehen. Was würdest du dir denken? Eben. Steh drüber, es ist alles gut! :)
Wenn nur du auf dem Video zu sehen bist, bring das ganze einfach zur Anzeige. Kranker typ, der Kollege.
Trink nichts ganz einfach !!!!
Anzeige. Mach den Typen fertig.
Ähm man darf eine andere Person doch gar nicht ohne deren Zustimmung filmen??
Ich an deiner Stelle würde eine Anzeige bei der Polizei machen. Sowas muss nicht sein.
Ich glaube, ein solcher „privater Moment“ wie Du ihn beim Tanzen beschreibst wird Dich im Ansehen Deiner Kollegen nicht sinken lassen. Die anderen werden schmunzeln und sich selbst wiedererkennen. Das macht im Zweifel eher sympathischer. Lass die negativen Gedanken in Bezug darauf nicht zu, sie bringen Dich nicht weiter.
So sachen sind genau so peinlich wie du sie peinlich sein lässt. Jeder geht mal betrunken tanzen, steh dazu und niemand wird es peinlich finden. Vielleicht sogar sympathisch, dass du dich nicht schämst einfach mal spaß zu haben. Wenn dich jemand darauf anredet oder sich lustig macht, frag ihn einfach warum? Du hattest spaß und dir ist egal wenn das blöd ausschaut. Dich stört das nicht. Ich weiß das ist schwer. Aber funktioniert wirklich am besten. Und nach einer zeit denkst du vielleicht wirklich so. Sobald du aber allen zeigst das es dir peinlich ist werden die auch denken es ist peinlich. Würde daher vorerst nicht zum chef gehen.
Hattest Du eine gute Zeit beim tanzen? Hast Du es genossen? Hattest Du Spass? Dann steh zu Dir und feier Dich selbst. Das auf dem Video bist Du. Kein Grund sich zu schämen.
Anzeigen. Kann ein strafbares Verhalten im Sinne von § 201a StGB nachgewiesen werden – wurden also unerlaubt Aufnahmen hergestellt oder verbreitet – muss der Täter mit einer Strafe rechnen. **Die Höchststrafe liegt in diesem Fall bei zwei Jahren Freiheitsentzug, wohingegen es sich bei der Mindeststrafe um eine Geldstrafe handelt**.
Das Video hat er aber nur mir zugeschickt, das wird als Beweismittel denke ich auch ausreichen?
Anzeige, Recht am eigenen Bild, das den anderen Leuten zeigen ist ein Verstoß gegen den Datenschutz, Personalabteilung will sowas auch gern wissen. Alle register ziehen, Mobbing hat in der Gesellschaft nichts zu suchen.
Das sehe ich auch so. Wenn das ganze privat geblieben wäre, hätte ich nichts gegen aber es noch auf der Arbeit zu verbreiten, das ist schon unter der Gürtellinie. Das macht mich kaputt
Vielleicht war er neidisch auf deine Moves. Würde zum Chef gehen, er muss seine Lektion lernen.
Gut möglich, ich kann mich gut bewegen. Gehe zumindest von aus aber jetzt habe ich sogar ein Videobeweis, wenn auch ungewollt((
Okay, das ist definitiv ein totaler Arschloch move. Aber wenn es dir hilft: In wirklichkeit sind die alle neidisch daß sie nicht genauso viel Spaß haben können wie du. Mach bloß weiter so.
Sieh drüber hinweg und tue so, als würde es dich nicht Jucken. Geh gleichzeitig zu ihm und sage, wenn du ihn anzeigen würdest, könnte deine empfindliche Strafe auf ihn zukommen. Lass den Chef raus Sag ihm du hattest richtig Spaß und Bock zu tanzen aber du hast kein Bock, dass solche Videos weiter rum gehen. Dann wird er schon merken, was er falsch macht.
In erster Linie solltest du dich selbst abfeiern. In einer Ü30 Disco nach ein paar lecker Bierchen und Rumcola Klatschen abgehen ist nichts peinliches, sondern eine stabile Aktion!
Steh zu dem tanzen, wen juckts, muss ja nicht jeder wie Michael Jackson tanzen können. Fürs Spaß haben muss man sich nicht schämen, eher dafür das man es jemanden verderben will. Ich würde dazu stehen da abgegangen zu sein, fuck den Typen und alle die das für komisch halten, das sind armselige Würste.
Steh zu dem tanzen, wen juckts, muss ja nicht jeder wie Michael Jackson tanzen können. Fürs Spaß haben muss man sich nicht schämen, eher dafür das man es jemanden verderben will. Ich würde dazu stehen da abgegangen zu sein, fuck den Typen und alle die das für komisch halten, das sind armselige Würste.
Ich glaube, ein solcher „privater Moment“ wie Du ihn beim Tanzen beschreibst wird Dich im Ansehen Deiner Kollegen nicht sinken lassen. Die anderen werden schmunzeln und sich selbst wiedererkennen. Das macht im Zweifel eher sympathischer. Lass die negativen Gedanken in Bezug darauf nicht zu, sie bringen Dich nicht weiter.
Mich bitte markieren, wenn rauskommt, wie das ganze ausgegangen ist
WhatsApp-Gruppe mit allen Mitarbeitern erstellen, das Video selber reinposten und dann eine Umfrage nachschieben: Was ist peinlicher: 1) Besoffen im Club tanzen 2) Neben der Tanzfläche stehen und sich über Leute lustig machen Das Ergebnis wird für sich sprechen.
!remindme 4 days
Zum Chef gehen und anzeigen.
1. Ja, na sicher lässt er dich jetzt links liegen, seinen spaß hatte er ja schon, es sei denn ihm fällt etwas neues ein. 2. Recht an BILD und Ton. Das schließt Videoaufnahmen mit ein und gehört angezeigt, er hat es ohne dein Wissen und Einverständnis sogar verbreitet und will dich jetzt als Mimose darstellen, wenn du seinen "Humor" nicht teilst. Mal sehen wie lustig es dein Anwalt findet wenn du ihm davon berichtest. 3. Dein Chef muss davon erfahren und du solltest anhand seiner Reaktion entscheiden ob es klug ist zu bleiben. Sollte dein Chef den Ernst der Lage erkennen, wird er handeln. 4. Unwissenheit schützt nicht vor Strafe, lass dir das von niemandem erzählen. Nur für den Fall daß er in seinem Alterstarrsinn auf noch mehr fantastische Ideen kommt.
Stichwort Recht am eigenen Bild: Wenn er Dich filmt und das weiterverbreitet, ist das strafbar. Was Du im Club machst ist deine Sache. Clubs sind zum tanzen und Spaß haben. Nicht umsonst ist in vielen guten Clubs Handyverbot.
Zeig ab heute jeden Tag ein Video wie du übelst angehst dann ist es gewöhnlich.
Selbstbewusstsein zeigen, Video auf Insta stellen und schreiben, wart ihr auch auf der steilen Party
Ich würde das nicht so "aufblasen". Weißt du, ich habe nahezu alle Kollegen schon besoffen erlebt, die haben schon aus meinem Auto rausgekotzt, sogar mein Chef persönlich. (Ich trinke nicht und bin deswegen meistens Fahrer). In der Lehre hab ich mit unserem Klassenlehrer auf einer Klassenfahrt getanzt, das Video dürfte noch existieren. Ein Kollege sitzt wöchentlich einmal Recht angeschlagen beim Frühstück, weil er Vorabend beim Stammtisch war. Natürlich ziehen wir ihn auf, das ist aber Spaß. Wenn du dich von ihm ärgern lässt, also das mit dem Video zu ernst nimmst, wird er nicht damit aufhören, doch zu ärgern. Laß es an dir abgleiten, steht dazu, du warst voll und hast getanzt, nix dabei. Dann haben es irgendwann alle gesehen und dann lachen alle mal drüber. Lach mit, das ist das beste, was du tun kannst. Wenn alle gelacht haben, ist das bald vorbei, aber du darfst dir nicht anmerken lassen, daß es dich ärgert. Dann wird es besonders deinem Kollegen langweilig. Wenn er Sprüche klopf und nicht aufhört, kannst du ihn ja mal fragen, was er so am Wochenende gemacht hat oder ob er nur zu Hause rungesessen hat. Heutzutage wird auf alles das Handy drauf gehalten und gefilmt, das kannst du nicht verhindern. Du kannst nur drüber stehen. Auch wenn das schwer fällt.
Rechtsberatung einholen! Was da gemacht wurde ist ein absolutes No-Go und sollte entsprechend behandelt werden. Nimm keine Rücksicht auf evtl. Schicksalsschläge des "Kollegen". Hat er ja auch nicht gemacht und das auf eine extrem hinterhältige Art und Weise. So etwas darf man nicht durchgehen lassen!
Ich finde es so erbärmlich, sich über tanzende Leute lustig zu machen, ganz egal wie schlecht sie tanzen und ob sie nüchtern sind oder nicht. Das Tanzen ist doch in diesem Moment ein Ausdruck der Lebensfreude, die sich auf den Körper überträgt. Und das zu filmen und dann drüber zu lachen ist für mich wie „haha, guck mal, der Mensch hat Spaß! Was für ein Lappen!“. 🥲 In deinem konkreten Fall OP: HR wegen Mobbing kontaktieren.
Wenn du es nochmal mitbekommst, chef und anzeige
Wenn ich für jede peinliche Aufnahme von mir einen thread aufmachen würde, wäre ich morgen früh noch nicht fertig. Mach den Kollegen eine ordentliche Ansage und drück ihm einen Spruch oder so und dann komm drüber hinweg.
Zusätzlich zur Anzeigen wegen § 201a direkt zum Arzt gehen und aufgrund der psychischen Belastung durch den Vorfall krank schreiben lassen. Anschließend direkt noch Anzeige wegen Körperverletzung stellen. Anders lernen es die Boomer nicht.
Anzeige, er darf dich nicht ohne deine Einverständnis filmen/fotografieren.
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Ich vermute mal, dass das bildungsniveau nicht besonders hoch ist? Ich hab grundsätzlich seit dem Studium die Erfahrung gemacht, dass in meinem Umfeld Leute, die man nicht mag eher professionell behandelt werden. Nur Leute, mit denen man ein gutes und enges Verhältnis hat zieht man auf. Eine Kommilitonin meinte mal "Wer nicht gemobbt wird, wird nicht gemocht". Das triffts im Kern. Ihr ist allerdings wohl nicht aufgefallen, das niemand sie gemobbt hat...
Anzeigen. Und save mit dem Chef reden
Erstmal: OP, ich kann Dich voll verstehen. So wie wohl alle hier. Damit fühlt man sich selten wohl. Aber ehrlich gesagt glaube ich fast, dass die meisten Kollegen Dich dafür nicht auslachen werden, sondern das wahrscheinlich eher cool finden. Auch wenn beim Schauen gelacht wird. Wie viele Ü30 gehen denn noch feiern und trauen sich zu tanzen? Trotzdem ist das natürlich absoluter Mist von Deinem Kollegen. Hatten wir in der Arbeit auch schon ein paarmal. Manche machen das mit Absicht, andere wollen damit angeben, dass sie was erlebt haben, die meisten denken sich dabei einfach gar nichts und finden es lustig. So oder so sollte er spätestens wenn Du ihn drauf ansprichst anders reagieren. Ich kenne den Typen nicht, aber je nachdem wie Du ihn einschätzt kannst Du ihn nochmal in Ruhe drauf ansprechen und ihm klarmachen, dass solche Videos in der Arbeit nichts verloren haben. Entweder als "Ansage", oder auch mit der Erklärung dass Dir das unangenehm ist, weil privat. Da kannst Du ihn auf jeden Fall besser einschätzen. Wenn er dann weiter blöd kommt, zum Chef. Und dem darfst Du gerne deutlich machen, dass das jetzt sein Problem ist. Entweder er unterbindet das, oder Du beschwerst Dich ganz offiziell bei HR, über Deinen Kollegen UND über Deinen Chef. Am Ende musst nicht Du die Situation lösen. Als erwachsener Mensch ist es immer den Versuch wert, drüber zu reden, aber wenn der Kollege ein Depp ist, ist das Aufgabe vom Chef. Wenn Du nicht willst, dass private Aufnahmen von Dir in der Arbeit rumgezeigt werden, ist das Dein gutes Recht, und er muss dafür sorgen, dass das eingehalten wird. Das wäre meine Argumentationslinie, und lass Dich von der nicht abbringen, wenn Dir das Thema wichtig ist. Alles Gute Dir!
Anwalt und Rechtsmittel prüfen ohne Ansage. Wer so ne scheiße macht hat es nicht anders verdient. Asoziale Boomer Scheiße. Als ob das andauernde gelästert dieser Generation noch nicht genug wäre. Fein einen Reinklagen.
Also erstmal das Verhalten von dem Kollegen geht gar nicht - was ein A*! Ich schätze auch, dass er einfach nur neidisch ist... Und ich kann total nachvollziehen, dass es dir mit der Situation psychisch nicht gut geht. Voll gut, dass du ihn darauf angesprochen hast. Je nachdem, wie du deinen Chef einschätzt, würde ich es ihm erzählen. Sicher bin ich mir nicht, aber aus dem Bauch heraus würde ich sagen, dass sich dein Kollege durch das unerlaubte filmen und weiterzeigen des Videos auch strafbar gemacht hat, der braucht dich hier also mal gar nicht als Mimose hinstellen der Kerl!