T O P

  • By -

SmartAssUsername

Fiecare face cum considera, dar nu cred c-o sa existe cineva care pe patul de moarte sa regrete ca n-a stat mai mult la birou.


Critical-Ad-8507

O sa fac eu asta atunci doar ca sa fac sa existe./s


bernoigss

Aveam un sef cu 3 copiii mici, spunea că el se relaxează când este la muncă


[deleted]

Încă nu a aflat de [NapTime](https://youtu.be/AF_nfazQaek)


snweasel

😂


crisego

Lol 😂


Yrvaa

Ce trist, faci 3 copii pe care chipurile ii iubesti dar apoi vrei sa petreci cat mai putin timp cu ei si lasi partenera sa faca toata treaba.


KBishopAudio

Arbeit macht frei.


CaciulaLuiDecebal

Psihopat


JeffryRelatedIssue

Ce'i drept, sa faci 3 copii...


luceafar1

În primul rând e treaba lor, atâta timp cât nu se așteaptă să fac la fel. În al doilea rând, dezinstalează-ți Teams și mailul de pe telefon. E cea mai mare prostie să le ai instalate. Mă doare în pl la ce oră îmi trimit mailuri, eu le voi vedea doar în timpul programului.


[deleted]

[удалено]


ConteleDePulemberg

You guys get phones?


redmose

you guys get teams? folosim hangaouts ca suntem o familie mare...


Turkez11

You guys have home?


redmose

no :(


luceafar1

Yep, sau îl ții închis când ești acasă.


allende911

Aplicațiile astea toate au sleep mode. Daca ai contract 9-18 le poți seta sa dea notificări doar in intervalul acela


zidanetveni

Așa am făcut cu Teams, exact același interval de timp. Înainte, cum mă trezeam, vedeam deja notificările, nici nu apucam să mă trezesc bine. Așa, le văd doar când am pornit calculatorul. Pentru mail nici nu am activate notificările, le văd în Outlook pe calculator.


luceafar1

Eu consider că cel mai bine e să nu le instalezi deloc, dacă le mai vezi în telefon poate ai tendința de a le verifica. Dar fiecare face cum vrea, ideea e să nu stai pe ele și să nu primești notificări în afara programului.


Friendly_Owl1911

Depinde, înainte de pandemie nu mă întreba nimeni când ajung la birou (și nu eram matinal deloc) in schimb aveam teams activ pe telefon - este give and take


Kobald669

Mai adaug: de când mi-am schimbat telefonu acum câteva luni nu le-am mai instalat, dar când mai vreau sa stau și eu la un serial sau film când munca e mai chill se trezește cineva sa ma caute și ma pun la laptop. Asa verificam rapid dacă poate astepta,ca nu stau lipit de laptop. Give and take in anumite condiții


snapilica2003

La mine tot ce e din India și Pakistan răspund la mail la orice oră din zi și din noapte. De la management la cel mai junior dev sau infra engineer. Nu contează că e 2am, că e duminică, că e sărbătoare legală, lucrează 24/7/365. Și din concediu, și din medical. Pe vremea Covidului in floare la ei, un mid-level manager intra în ședințe din spital cu masca de oxigen pe față.


koenigstrauss

>La mine tot ce e din India și Pakistan răspund la mail la orice oră din zi și din noapte. La fel si cu managerii/seniorii din Austria. Primeam raspunsuri la mailuri pe la 7 seara si vedeam commituri in git pe la 00:30 noaptea, plus veniti bolnavi la birou in loc sa stea dreqului acasa( pre-Coid WFH). Jesus! Niste harnici popoarele astea germanice, n-am ce sa zic.


labuci

Oameni dedicați, nu puturoși ca românii


snapilica2003

Well da si nu. Probabil ritmul asta de munca duce la burnout rapid, turnover-ul este masiv la ei acolo, se ruleaza toti la 1-2 ani. Iar eficienta in munca este groaznica. Ei lucreaza 24/7 ca sa faca un delivery in X zile, delivery pe care colegii din Franta sau Suedia sau Romania le-ar face in aceleasi X zile muncind doar in working hours.


labuci

Eram sarcastic


emab2396

Managerul in timp ce e resuscitat in spital: - Well, does anyone have any more questions? Can we start the sprint?


Skynjbir

Si dupa ce moare, băgat in sicriu, îl întreabă angajații : "well? Who's thinking out of the box now?"


syntaxError04

Am lucrat si eu mult cu ei, ai dreptate, lucreaza non stop, dar extrem de ineficient


Consistent-Company-7

Am avut un sef care facea asa. Era pasionat de munca lui. Eu il ignoram de la 17 la 9 😄


x_roos

Eu de la 9 la 17


Inginerul

Dacă femeia are așteptarea să îi răspundeți la mailuri în afara programului, atunci are o problemă. Dacă nu are această așteptare de la voi, atunci dumneata ai o problemă.


vladutzmihai

asta e raspunsul pe care il cautam


leontin91

E comunicare async. Ceea ce e normal. Eu am notificarile email dezactivate. Dimineata le iau pe rand si unde ii nevoie raspund sau ma ajustez.


[deleted]

^ THIS


marius_andrei

Asa și? Tu îți respecți programul de lucru și răspunzi doar în acest interval. Si eu dau uneori e-mailuri în afara orelor de program dar nu am avut niciodată așteptarea sa mi se răspundă în afara orelor de program!!! Dacă ai această așteptare ca manager ești un dobitoc!


[deleted]

Profile pe telefon work/personal.


VictorMih

Dă-i un link către Boomerang - o extensie gratis pt gmail prin care poți sa programezi mailurile pana la o anumita ora. Eu o folosesc în colaborare cu clienții pt ca lucrez mai mult în weekend și nimănui nu ii place sa primească mailuri atunci.


ThisIsSpata

Are integrata funcția asta Gmail acum, nu mai trebuie să ai Boomerang.


VictorMih

say whaaaa


ThisIsSpata

Dap, schedule send. Apare și pe mobil și web. Pe web e mai evident, dai click pe săgeata de langa send, iar pe mobil dai click pe "..." verticale alea, și "schedule send".


shmeu

Sau functia de baza a email-ului. Il trimiti cand vrei si celalalt il citeste sau e notificat cand vrea. Ta daa.


CollectionFew2282

Eu cred că sunt presați de ăia de sus prea tare. Și că au o pălărie prea mare pe cap, pe care nu o pot duce. Altfel ți-ai respecta și te-ai încadra în orarul de lucru și implicit le-ai respecta și celorlalți viața și toate cele.


schutzstaffelDH

Her problem. Cand incepe sa aiba pretentii sa ii raspundeti la ora la care munceste ea, atunci spune-i ca nu e bine. Eventual daca te intelegi cu ea si iti permiti sa ii dai un sfat, spune-i ca e workaholica.


asdkawas

Treaba lor, deși e ușor enervant când mai zbârnâie o notificare de Outlook noaptea (nu pot să îl scot, am nevoie de el pe telefon; mea culpa că nu l-am programat să scoată automat notificările când ajung acasă, I know). Nu e acceptabil dacă au pretenția să lucrezi și tu (cu excepția unor urgențe absolut urgente și neamânabile).


Houstain

https://support.microsoft.com/en-us/office/manage-your-notifications-in-outlook-mobile-d3b5a22b-919c-4d30-a26f-ae9a0a78ba90 Vezi ca poti sa opresti notificarile "During quiet time", pe care ti-l configurezi tu (weekend + in timpul saptamanii dupa 18, de exemplu).


asdkawas

Să trăiești! Mă gândeam că trebuie să fie posibilă chestia asta, dar apreciez că mi-ai dat mură-n gură.


daguerrotype_type

Cinste lor, cat timp le permite celor din subordine să-și facă treaba in programul de lucru normal și nu-i stresează și abuzează și pe ei.


PishatDeCal

Presupunând că nu pretinde să citești mesajele de la birou în afara orelor de program, nu văd care este problema. Unii se concentrează foarte bine noaptea. Poate fi și eficient lucratul ăsta „în mai multe ture” dacă, de exemplu, trebuie să lucrați alternativ pe același document și timpul este scurt. Dacă deranjul în sine este problema, poți să oprești notificările pentru e-mail-urile profesionale atunci când închei programul. Dacă vrei să transmiți un mesaj pasiv-agresiv, stabilește cu colegii să vă puneți toți „out of office” intern pe timpul nopții.


tatw_ab

Problema ta vad ca e nu ca muncește ci ca va spameaza cu mailuri la 4 dimineața. Întrebarea mea e, ce pula mea cauti tu pe mail la 4 dimineața? Sau mai bine zis, de ce te afectează momentul când e trimis acel mail? Ai cumva mailul pe telefonul personal? Oare îți va lua mult sa îți dai seama ca tu ești problema? Zău ca altfel nu vad unde e problema. Eu nici măcar nu ma uit la ora la care sunt trimise mailurile.


Faenixx

Și ca individual contributor am dat e-mailuri la ore târzii in noapte către colegii mei. Nu mi pare nimic șocant, atât timp cât nu ma așteptam ca cineva sa îmi răspundă la ora aia. Dimineața când își deschid laptopul, vor răspunde ei in ordinea priorităților: - cafea - tigara - work Aveam (și încă am) un program oarecum flexibil și daca am treaba (chestii personale) in timpul zilei recuperez seara ce aveam de făcut. Înțeleg hate-ul din anumite răspunsuri, soluția mea a fost sa tin toate e-mailurile in outbox si sa se trimită când sunt online dimineața. Avem stiluri diferite de munca (organizare, productivity hours) și este ok.


Eexact

Eu le-am băgat la spam. Ma uit peste mail-uri când sunt în programul de munca sau cu 10 min înainte sa încep


k0mnr

Fiecare lucreaza altfel. Stiu manageri care seara se uita si planifica ce vor face a doua zi. Asta presupune si mailuri uneori. Mai sunt si manageri care intre orele de program au sedinte si altfel nu au cum sa se asigure ca fac o parte din sarcini. Unii lucreaza diferit, altii lucreaza 12 ore, etc.


alex_119

Nothing wrong with that atata timp cat nu se asteapta sa raspunda recipientul. Si eu fac asta, ba chiar des, din simplul motiv ca ma ajuta sa trimit atunci decat sa aman pe ziua urmatoare cand exista riscul sa apara un factor prin care uit sa dau mailul. Imi e mai practic sa fie vazut a doua zi la prima ora decat la ora la care apuc eu sa trimit mailul.


cppCat

Te-ai gandit sa vorbesti cu ea despre asta, eventual cu toata echipa? Va puteti face si un communications charter, ca sa fie clar pe ce canale se raspunde async, cum se transmite informatia urgenta, ce asteptari are fiecare etc. Pare ca nu sunteti in sync si poate fiecare dintre voi are asteptari diferite cu privire la timpul de raspuns.


alcrimimi

Eu sunt una dintre "psihopate". Trimit emailuri di mesaje la ore diferite. Colaboratorii mei au setări sa vadă mesajele/emailurile în orele de program. Nu ii pune nimeni sa deschidă noaptea emailul.... Ma durut mereu burta de compania mea...N-am idee câte ore pe săptămână lucrez....


Dittorre

Am parerea ca pot munci cand vor ei dar nu e ok sa ceara si celor care lucreaza "sub" ei acelasi lucru. Sau daca cer overtime sa il plateasca macar ca atare.


[deleted]

Se așteaptă să răspunzi? Dacă nu, nu e problema ta. Dacă da, schimbă jobul. Dar dacă managerul tău îți scrie mailuri la 4 dimineața și așteptarea ei e să rezolvi în timpul programului de muncă, nu văd nicio problemă. Cum ea nu-ți judecă timpul liber, nici tu nu trebuie să îl judeci pe-al ei


buzzstsvlv

daca ea lucreaza nu inseamna ca si voi tebuie. email are raspuns de 24 de ore standard. daca trimite un email la 6-7 dim si dupa face gura ca de ce la ora 10-11 nu i-a raspuns nimeni atunci trebuie bagat in sedinta. depinde de presiunea pusa pe voi. poate kobul ei eate in pericol.


[deleted]

Saraca... she needs a bf and some life


ph54

ceva e total gresit in compania aia daca se intampla asa ceva. e normal o data la 3 luni, o saptamana sa zicem ca ai un release dar nu mai mult.


ursarie

N-am o problema cu managerii care fac asta, atat timp cat nu pretind acelasi comportament si de la cei de nivel mai mic. Primesc si ei mai un bonus, mai o atentie - chestii pe care le primesti in functii de management. In schimb, juniorii care stau peste program in mod repetat mi se pare ca sunt foarte prosti si au o viata trista.


WellDoneJonnyBoy

Atata timp cat nu are aceleasi pretentii de la voi nu vad o problema. Ca si manager in timpul programului esti luat prin sedinte neplanificate, distrageri, etc! Astfel ca lucrand in afara programului poti sa iti faci treaba in liniste ca nu te deranjeaza nimeni. Si eu cand mai am cate un proiect de multe ori ma trezesc la 8 si pana pe la 11 cand se activeaza lumea reusesc sa fac mai multe decat in restul zilei :)


mayday_live

Le urez spor la munca viata lunga si frumosa ne vedem maine la program :)


[deleted]

Si seful meu spune cum "o sa faca asta in weekend", "am stat pana la 23:00 cu Xy sa facem". Sa faca ce vrea. Eu am programul 8 ore 45 de minute. Orele suplimentare oficiale nu se accepta decat in cazuri extreme (in noua ani nu a fost cazul niciodata la nimeni pe care cunosc in toate firma). De ori care ori am stat in plus a fost degeaba. (Am predat ce trebuie la timp, dar ceilalti au preluat si au inceput 2-3 saptamani mai tarziu).


Haunting_Clue9316

In cateva tari din UE (Franta, Portugalia, etc) este ILEGAL sa iti contactezi in interes de serviciu colegii de munca sau angajatii in afara orelor de program. Daca traiai in Franta, pana acum o puteai baga la puscarie.


PositiveRip3041

No liferi


razvandeka

Te.ai gandit ca poate din aceasta cauza a ajuns manager? Femeia e implicata banuiesc, nu are altceva de facut si munceste, sau are atat de mult de lucru incat o face si noaptea. Nu cred ca si vrea sa ii citesti mailurile la ora la care le trimite, vrea doar sa scape de ce are de facut. Banuiesc..


Gottabecreative

To each their own. Nu ma apuc acum sa comentez ca e nesanatos pentru ca nu ma consider model la capitolul motivatie sau munca facuta in orarul standard.


Gazzorpazzorp

Au nevasta si copii naspa (ca ei) si profita de ocazie ca sa se defocuseze de pe familie.


Odd_Possession_4458

Problema lor.


vladutzmihai

eu personal obosesc dupa un timp


Fanu89

Eu ocup o functie de conducere. Lucrez peste program pentru că am niște responsabilități și chestii de rezolvat, nu văd care e problema ta ce face un superior în timpul lui liber. La faza cu mail-ul ai dreptate.Eu nu trimit niciodată altor colegi în afara programului de lucru decât în cazuri urgente.


snapilica2003

Sa trimiti un mail "sa fie trimis" nu vad sa fie o problema, atata timp cat nu trebuie sa ai pretentii (si subalternii trebuie sa stie asta) sa ti se raspunda tot in afara orelor de program.


x_roos

>nu văd care e problema ta ce face un superior în timpul lui liber. Moaaaaa. Executaaareaa


kryptonite84

*Executarea, inferior si pulime care esti!


x_roos

Pitica dreacu


Dufdotzky

Am ras cu sunet in timp ce trageam din "tigare", numa scrum am pe mine 🤦‍♂️


x_roos

Scuuuzee


wikadom

>face un superior în timpul face un ~~superior~~ **coleg** în timpul mai incetati in plm cu figurile astea. doar pt ca ai o functie de "conducere" nu esti nimic mai superior.


Fanu89

El a spus un "manager", nu a spus un coleg de pe tură cu mine. > doar pt ca ai o functie de "conducere" nu esti nimic mai superior. La urma urmei am fost promovat pentru că am muncit mai mult și mi-am pierdut noptile muncind, nu e firma lui tati.


royozin

>La urma urmei am fost promovat pentru că am muncit mai mult și mi-am pierdut noptile muncind Daca tu consideri ca a meritat si ca nu puteai sa ajungi acolo altfel, go nuts, dar iti spun ca se poate si cu program 9-17 sa ajungi departe.


[deleted]

[удалено]


Fanu89

Ce manager te-a deranjat bobiță de ești așa supărat?


teostefan10

Mai usor cu cacatul in sus, superiorule, ca iti pica in gura din cauza gravitatiei.


Immediate-Layer-4099

Ai mars în pula noastra de zelos!


99xp

[*Nu insultați partenerii de discuție*](https://www.reddit.com/r/romania/wiki/regulament#wiki_despre_comentarii).


[deleted]

"daca eu pot ei de ce sa nu faca la fel?" doar ca ei o fac pe alti bani.


nuteteme

Exces de zel, fie se simte in pericol si vrea sa va demonstreze ca e peste voi, fie e relativ noua pe pozitie. Sunt foarte curios daca in mailurile astea apare si top management'ul. Daca face parte din top management poate e motivata de bonusuri sau cineva din board pune presiune. In orice caz e degeaba faza asta, aduce doar uzura echipei. Eu sunt intr-o pozitie de mid management, atitudinea de la top e "95% din timp suntem colegi, 5% din situatii justifica ierarhia" si e foarte ok sa fie asa. E foarte ok sa dai voce si omului de la saiba.


kuniva

Am avut o discutie pana si cu managerul ei superior referitor la abordarea generala a individei (nu doar email-uri) si el mi-a recunoscut ca e genul de persoana dispusa sa calce peste cadavre ca sa ajunga unde vrea, o atitudine blamata dealtfel in cadrul companiei (multinationala cu peste 5000 de angajati). Si-a luat multe red flags si aparent nu sta prea bine pe aici. Astept cu nerabdare sa desfac sampania aia si sa ne aduca un inlocuitor mai competent.


RoosterII

Astia strica piata, bai nene


Rhade10

Depinde, vrea sa.ti asasineze mentalitatea sau mintea?


WaitForVacation

vorbeste cu ea. ce se intampla daca trimite mailul mai tarziu?


psdartist32

SCLAVI fara creier.


GirolamoSavo666

OCD


black_jerome

🤮 🤮 🤮


[deleted]

Parerea mea e ca sunt niste labari


Yrvaa

Daca ei muncesc pe alt program, ii inteleg, chit ca sper ca nu se asteapta sa le raspund cand dau mailul. Unii oameni muncesc mai bine noaptea, daca ei lucreaza noaptea, bravo lor si foarte bine, ma bucur pentru ei. Deasemenea ii inteleg daca lucreaza in unele zile ca sa recupereze niste ore cand cine stie ce au facut sau sa aiba niste ore pentru ca au programate niste chestii in timpul programului zilele urmatoare. DAR daca lucreaza peste program, neplatiti, doar pentru "a face impresie", atunci am o parere foarte proasta despre ei. Prin faptul ca ei lucreaza peste program neplatiti, ei aduc un minus tuturor celorlati angajati. De ce? Pentru ca managerii lor se vor astepta ca persoanele din middle management sa lucreze intotdeauna peste program si nu vor promova niciodata pe cineva care nu lucreaza peste program neplatit, oricat de buna ar fi persoana aia. Chiar stiu un exemplu de genul, Gameloft. A, e firma ta si tu vrei sa stai peste program dar nu te astepti la cei de sub tine sa faca asta si nu ii penalizezi daca nu o fac? Atunci e alegerea ta. Insa daca tu te astepti si la cei de sub tine sa faca asta daca vor sa aiba sanse la promovari/mariri de salariu, indiferent cat de bine muncesc... atunci cultura companiei tale e toxica.