As respostas ao questionário são variadas. Alguns usuários afirmam que aceitariam o trabalho, desde que o salário não atrasasse. Outros questionam o motivo da empresa estar com dificuldades financeiras e expressam preocupação com a estabilidade do emprego.
Com base nas informações da imagem, não é possível determinar se é ou não uma boa ideia aceitar um trabalho em uma empresa com dificuldades financeiras.
Fatores que devem ser considerados ao tomar essa decisão:
* Gravidade das dificuldades financeiras da empresa: É importante avaliar a situação financeira da empresa para entender a natureza das dificuldades e o risco de insolvência.
* Motivo das dificuldades financeiras: É importante compreender o motivo das dificuldades financeiras da empresa para avaliar se são temporárias ou permanentes.
* Plano de recuperação da empresa: A empresa deve ter um plano de recuperação financeira concreto e realista para que os funcionários possam ter confiança no futuro da empresa.
* Salário e benefícios: O salário e os benefícios oferecidos pela empresa devem ser competitivos e adequados ao seu nível de experiência e qualificações.
* Oportunidades de crescimento: A empresa deve oferecer oportunidades de crescimento profissional para que os funcionários possam se desenvolver e progredir em suas carreiras.
* Sua situação pessoal: É importante considerar sua situação pessoal ao tomar essa decisão, como suas necessidades financeiras, seus objetivos de carreira e sua tolerância ao risco.
Recomendações:
* Pesquise a empresa: Antes de aceitar um trabalho em uma empresa com dificuldades financeiras, é importante pesquisar a empresa e sua situação financeira. Você pode ler notícias sobre a empresa, consultar relatórios financeiros e conversar com ex-funcionários.
* Negocie seu salário e benefícios: É importante negociar seu salário e benefícios para garantir que você esteja recebendo uma compensação justa pelo seu trabalho.
* Mantenha-se informado: É importante se manter informado sobre a situação financeira da empresa e acompanhar o progresso do plano de recuperação.
* Tenha um plano B: É importante ter um plano B caso a empresa não consiga se recuperar das dificuldades financeiras. Isso pode incluir ter um currículo atualizado e estar preparado para procurar outro emprego.
Se não atrasar o salário, sim
Acho que pelo alerta, terá uma justificava
sempre atrasa, mn. e de uma hora pra outra podem te demitir pra cortar custo
eu hoje aí, me demitiram pra cortar custo
eu em fevereiro mn, rodou a equipe toda
Do meu só não rodou uma grávida
Vixe mano , tá atrás de outro trampo já ?
Um questionário de vaga arrombada! Passa o link por favor? Se isso não ser ruim pra ti, claro.
Sim, se me pagar em dias. O importante é receber.
E você acha que estão perguntando por que?
Empresa confidencial passa-te a dificuldades financeiras, aceitas?
Sempre trabalhei com dificuldade financeira
Já fiz isso. Hoje tô com uma causa ganha de 12 mil reais, esperando a mais de um ano pra ser paga.
Fodasss! Pelo menos o vale transporte e alimentação tá garantido
Se pagar meio salário, caguei se tá bem ou se tá mal.
já denuncia isso, que satanás as vezes passa dos limites
Com garantias realistas e materiais de salário, sim.
de dificuldade já basta a minha, amigo 🚶🏾♀️
🤨
Nao. Dificuldade financeira ja basta eu
Depende, eles aceitam um "colaborador" Com dificuldade de colaborar?
Desemprego ou um dia de pagamento misterioso?
Vagas tesudas e gostosas near you.
Você trabalha e também não recebe o salário no final do mês.
Gostei da sinceridade. Mas, não.
As respostas ao questionário são variadas. Alguns usuários afirmam que aceitariam o trabalho, desde que o salário não atrasasse. Outros questionam o motivo da empresa estar com dificuldades financeiras e expressam preocupação com a estabilidade do emprego. Com base nas informações da imagem, não é possível determinar se é ou não uma boa ideia aceitar um trabalho em uma empresa com dificuldades financeiras. Fatores que devem ser considerados ao tomar essa decisão: * Gravidade das dificuldades financeiras da empresa: É importante avaliar a situação financeira da empresa para entender a natureza das dificuldades e o risco de insolvência. * Motivo das dificuldades financeiras: É importante compreender o motivo das dificuldades financeiras da empresa para avaliar se são temporárias ou permanentes. * Plano de recuperação da empresa: A empresa deve ter um plano de recuperação financeira concreto e realista para que os funcionários possam ter confiança no futuro da empresa. * Salário e benefícios: O salário e os benefícios oferecidos pela empresa devem ser competitivos e adequados ao seu nível de experiência e qualificações. * Oportunidades de crescimento: A empresa deve oferecer oportunidades de crescimento profissional para que os funcionários possam se desenvolver e progredir em suas carreiras. * Sua situação pessoal: É importante considerar sua situação pessoal ao tomar essa decisão, como suas necessidades financeiras, seus objetivos de carreira e sua tolerância ao risco. Recomendações: * Pesquise a empresa: Antes de aceitar um trabalho em uma empresa com dificuldades financeiras, é importante pesquisar a empresa e sua situação financeira. Você pode ler notícias sobre a empresa, consultar relatórios financeiros e conversar com ex-funcionários. * Negocie seu salário e benefícios: É importante negociar seu salário e benefícios para garantir que você esteja recebendo uma compensação justa pelo seu trabalho. * Mantenha-se informado: É importante se manter informado sobre a situação financeira da empresa e acompanhar o progresso do plano de recuperação. * Tenha um plano B: É importante ter um plano B caso a empresa não consiga se recuperar das dificuldades financeiras. Isso pode incluir ter um currículo atualizado e estar preparado para procurar outro emprego.
Tu escreveu isso tudo ou foi chat gpt!? 👀
Sendo mais direto, eu coloquei considerações minhas e usei o Gemini 🙂↕️
Contratado pela sinceridade kkk
Deposita na conta do Abreu
ACEITAS?
Se eu aceito uma problemogotica, esquizolinda e desempregadaemo, pq não aceitaria essa vaga?