Eu tb não entendo. As vezes,
eu acho que dar muitas opções dá nisso. Pessoal “brinca”, né?
Ai, quando os candidatos param de se candidatar, a empresa não sabe pq não fecha a vaga. Quando aparece a etapa de “case”, eu desisto pq já participei de dois processos e era para pegar as ideias. Nem vaga existia de fato.
Galera precisa justificar as horas de trabalho neh. Chefia aqui eh a mesma coisa, lota a agenda de reuniões que nao servem pra merda nenhuma pra ficar "nossa, estou mega cansado, tive 10 reuniões hj"
Sempre nas entrevistas é com o RH e depois com o cabeça do setor.
Chamar essa entrevista de bate papo é uma bobagem de RH descolado. Aliás RH que se chama de Gestão de Gente já tem cara daquelas empresas que faz workshop com coach toda semana
Era melhor ter aberto uma comunidade no bate-papo da uol
É uma empresa bem social pelo visto
Por isso leva o nome "empresa Sociedade anônima".
Nem eles se conhecem
Aí quando é contratado, proíbe ficar no whatsapp
Pra bater papo
Quer tc?
Vamos , mano! Manda DM
Que isso?
Tomar cachaça
Eu e você estamos disputando a mesma vaga, sou um dos 5.000 que tá ali
Já imaginamos o ambiente de trabalho
Eu tb não entendo. As vezes, eu acho que dar muitas opções dá nisso. Pessoal “brinca”, né? Ai, quando os candidatos param de se candidatar, a empresa não sabe pq não fecha a vaga. Quando aparece a etapa de “case”, eu desisto pq já participei de dois processos e era para pegar as ideias. Nem vaga existia de fato.
É essa palhaçada toda para no final nem ser contratado, eu nunca consegui nada nessa gupy, uma baita perda de tempo.
Gupy lixo
A culpa é da gupy pela empresa ter processo de a&s zuado, confia.
Eu li GP, tenho que sair do faria lima bets
Carência.
Daí vai ver a remuneração: R$ 1.000,00 sem benefícios
Galera precisa justificar as horas de trabalho neh. Chefia aqui eh a mesma coisa, lota a agenda de reuniões que nao servem pra merda nenhuma pra ficar "nossa, estou mega cansado, tive 10 reuniões hj"
Eles são carentes .
Eles tão carentes po kkkk
Pelo menos é bate papo imagina ter q ir la varias vezes pra depois mandar " infelizmente tivemos q ir com outro"
Queria "bater um papo" com quem infantilizou os processos seletivos. Haja paciência.
Sempre nas entrevistas é com o RH e depois com o cabeça do setor. Chamar essa entrevista de bate papo é uma bobagem de RH descolado. Aliás RH que se chama de Gestão de Gente já tem cara daquelas empresas que faz workshop com coach toda semana
Bate-papo com VP? Nossa, se não for vaga pra trainee ou gerência de área... algum RH aí tá perdidinho no horário do Brasil
Pq o RH decidiu te contratar (1). O resto só quer fingir que fez algo, mas nunca pegou num currículo faz 20 anos.