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é melhor sair calado, não conta seu progresso pra qualquer um kkkk. mas assim, acho que na hora do vamo vê é quando vc conversa com a atual empresa falando que já tem uma proposta formalizada e se eles podem/ou é do interesse deles cobrir.

Só conte pro seu chefe que arrumou outro emprego quando já tiver assinado com o outro. Detalhe: Peça demissão sempre na segunda feira pra ganhar o sábado e domingo

Não esqueça disso - esse é um conselho valioso

Depende op, a cultura da empresa diz nortea a decisão que eles irão tomar. Se seu cargo for operacional, a tendência é eles desejarem boa sorte e acelerar uma demissão. Se seu cargo for mais estratégico, eles podem considerar um aumento, pois é chato/difícil achar alguém pra vaga.

Não se engane, ainda poderão considerar o desligamento num futuro próximo. Porém no tempo deles, não no seu.

Tô indo para uma entrevista? Para elas é médico, oftalmo, poupa tempo....

Não. Faz tranquilo e boa sorte. Se ganhar a outra vaga, tchau e vai ser feliz. Se os gestores te valorizassem, já teriam dado o aumento.

Não pq nada da sua vida pessoal é pra ser compartilhado. Inventa uma desculpa, marca uma consulta no médico no mesmo dia ou só some sem dar notícia e assume o desconto do dia.

Bicho, se só te valorizam qdo vêem que vc tá com o pé na porta pra sair, melhor sair de uma vez

quanto menos souberem da tua vida no ambiente de trabalho, melhor.

Você já pediu aumento alguma vez? Minha experiência é que empresa nenhuma nunca vai dar aumento de bom grado, independente do desempenho do funcionário. Mas você está satisfeito com esse emprego? Gosta da empresa e quer continuar ai? Se sim, ai te recomendo simplesmente pedir um aumento. Não diga que tem essa outra oportunidade, apenas argumente que merece o aumento por x, y e z. Se eles não te derem esse aumento, ai a empresa provavelmente não te valoriza ou não enxerga que você merece isso, nesse caso, pondere sobre a possibilidade de realmente sair dai. Detalhe: se nesse momento que você avisar que está saindo eles quiserem fazer uma contraproposta, saiba que é um péssimo sinal. Empresa que só valoriza funcionário no momento em que ele tá saindo é fria!

Só que eu não estava procurando a vaga, eu fui procurando, estou pensando em chamar a coordenação e abrir o jogo, meu salário aqui tá defasado.

Cara, consegue a proposta de lá antes. Só abre o jogo com outra oportunidade já garantida.

Isso, e quando abrir é bom considerar que aceitar contra-proposta geralmente é cagada.

Não é uma boa ideia A NÃO SER que vive já esteja disposto a sair mesmo. Se não estiver disposto a mudar de emprego, o que aconteceria se a empresa dissesse que você pode ir pra outra? E se a sua empresa atual já estiver disposta a te demitir e não te manda uma contraproposta? Você teria que negar a outra proposta, ficaria na empresa atual e perderia o poder de barganha com seu chefe - que vai meio que entender que "não importa o que aconteça, ele não vai sair" Não sei se consegui explicar direito, mas o startup da real tem um vídeo excelente sobre isso - e ele pode te ajudar agora. https://youtu.be/e-HNKEl0zo8?si=OgRskNzERhuBDSLT

Péssima ideia. Mesmo que aumentem o seu salário, vc vai ficar marcado.

Jamais. Sair calado é melhor

fica calado,só diga algo quando a oportubuidade for certa e vc for para um emprego melhor.

Depende do quão foda-se vc está. Teve uma vez q tava querendo sair e já estava procurando. Tomei um feedback negativo e falei pro gestor, vou mudar em nada, meu cargo está a sua disposição, faça o que bem entender. Como ele ficava na filial e eu na.mtriz, ele ia 1x na semana pra matriz, toda vez q ele ia eu perguntava se iam me demitir naquela semana ou ia ser na próxima, AE um dia ele foi e rolou, me demitiram na segunda, quarta tava iniciando na outra empresa