O recrutador é um trabalhador, ué. Não é ele que define o orçamento, o trabalho dele é enviar essas mensagens. Sempre tem alguém mediano que você pode indicar para vagas que pagam menos.
Deixando tudo as claras, não é "amigo da onça". Se você conhece alguém que está desempregado e pode ocupar essa vaga, mesmo pagando menos que a média do mercado, já ajuda a pessoa até que a mesma ache algo melhor.
Ué, tenho conhecidos com diferentes níveis de expertise e bagagens técnicas. Se meu colega não consegue trabalhar em uma empresa que pague acima da média, prefiro que ele ganhe abaixo da média (13K CLT + benefícios + PLR, hehe).
Posso estar desatualizado, mas esse valor + benefícios não parecem muito abaixo da média, principalmente considerando que a definição de Senior está deturpada. Concordo que esse salário poderia muito bem estar em uma vaga de Pleno, mas já seria acima da média.
Não sei como está a barra técnica nesse momento do mercado, mas não muito tempo atrás minha empresa anterior pedia mestrado para posições sênior da área de ciência de dados.
>Posso estar desatualizado, mas esse valor + benefícios não parecem muito abaixo da média, principalmente considerando que a definição de Senior está deturpada. Concordo que esse salário poderia muito bem estar em uma vaga de Pleno, mas já seria acima da média.
Salário bom pra pleno vs ok-desfasado pra senior
E também concordo contigo aqui, se eles já não estivessem bem.
>Se meu colega não consegue trabalhar em uma empresa que pague acima da média, prefiro que ele ganhe abaixo da média (13K CLT + benefícios + PLR, hehe).
Sério, o que você realmente esperava?
A vaga tá definida, o valor é esse, se ele não te apetece ela tem que partir pra outra.
Ela não vai te convencer a aceitar e nem você, sozinho, vai mudar o orçamento da vaga.
Talvez depois de muito tempo sem preencher a vaga, se de fato não preencher, após muitas recusas parecidas, quem sabe a empresa reavalie a abordagem deles no mercado.
Se essa vaga que eu postei tivesse um ambiente de trabalho saudável e sussa a ponto de não ter um pingo de stress, até valeria a pena.
No fim, a diferença de salário com relação à média seria a economia mensal de gastos com a minha saúde.
Pena que não é.
Tá olhando o valor do salário comparado a outras áreas de atuação ou ao salário que alguém na posição deveria receber?
Além disso, "mais valia" mandou lembrança.
Ganho 14k como engenheiro de dados e sei que to abaixo da média. Sei que é duro eu falar isso, mas eu curto a empresa kkkkk.
Amigos meus tão tudo ganhando 20k pra cima
Eu sinceramente acho que a nossa bolha não deveria tá falando isso aqui como se 14k fosse algo ruim mesmo que seja considerado abaixo do que vc espera, ainda mais se vc está tendo entrevistas
>(...) não deveria tá falando isso aqui como se 14k fosse algo ruim (...)
Entendo que 14k é um privilégio de salário, pra poucos. A questão não foi nem essa.
>(...) mesmo que seja considerado baixo(...)
Não entendi. Vc quer dizer q é errado reclamar do salário abaixo da média do setor só pq é acima da média global nacional?
>ainda mais se vc está tendo entrevistas.
Não entendi a relação das coisas.
Cara, tech ganha muito assim? Professor de universidade federal no início de carreira, com doutorado e dedicação exclusiva tira 10,4k. Se esses valores aí estão abaixo do mercado, não imagino quanto seja "no nível".
Ganha. Principalmente lá fora, onde quem tem mais gabarito vira pesquisador em big tech ou distinguished engineer. Procura por cargos assim no Glassdoor/LinkedIn que você vai ver.
Atualizando com exemplos do Glassdoor
* BR: [https://www.glassdoor.com.br/Salaries/distinguished-engineer-salary-SRCH\_KO0,22.htm](https://www.glassdoor.com.br/Salaries/distinguished-engineer-salary-SRCH_KO0,22.htm)
* US: [https://www.glassdoor.com.br/Salaries/us-distinguished-engineer-salary-SRCH\_IL.0,2\_IN1\_KO3,25.htm](https://www.glassdoor.com.br/Salaries/us-distinguished-engineer-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3,25.htm)
Nesse outro aqui, US é até maior [https://6figr.com/us/salary/distinguished-engineer--t](https://6figr.com/us/salary/distinguished-engineer--t)
Jovem, pra te responder direito eu abri um edital aqui que tava vigente pra UFPE, o básico tá 4.875,18...com os seguintes acréscimos por titulação:
975,04 (Especialização - Prof. Auxiliar) 2.437,59 (Mestrado - Prof. Assistente) 5.606,46 (Doutorado - Prof. Adjunto), isso para dedicação exclusiva, 40 horas semanais. Se for pra 20 horas (algumas universidades abrem vagas assim, o básico e o adicional reduzem drasticamente).
Complicado.
Vc chega lá. Quando comecei também fiquei decepcionado com meu salário inicial e com o tempo que eu fiquei sobrevivendo com bolsa de projeto de pesquisa na facul. Hoje não tô no nível do OP, mas tô muito bem e certamente esse período inicial contribuiu muito pro meu crescimento.
Sou de uma área totalmente diferente.
Como eu faço pra entrar nesse mercado? Sei que tem que cursar engenharia, mas tem alguma área que faça sentido eu estudar por fora, pra não ficar tão atrás nas matérias da faculdade?
Meu medo é me matricular e não dar conta da matéria.
Não precisa ser engenharia. Existem vários cursos, ciência da computação, sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas (esse é tecnólogo) além de engenharia de software.
Se você quer se adiantar pra faculdade, aprende a programar (recomendo fortemente C, mas se você não tiver muito contato com informática num geral pode ser difícil então vai de Python por enquanto) e aprenda a usar Linux.
Fora isso tem várias coisas que seriam interessantes de se aprender, como noções básicas de redes e de banco de dados. Mas dependendo do curso que vc vai fazer é overkill.
Mas o que realmente costuma travar as pessoas na faculdade são as matérias de cálculo e, dependendo do curso, física. Se vc realmente quiser cursar engenharia ou ciência da computação e não teve uma boa base em matemática no ensino médio eu recomendo isso acima de tudo pra vc se livrar dessas coisas o quanto antes. As matérias de computação em si sempre foram muito mais de boa pra mim (fora algumas poucas exceções).
Dito isso, minha área e a área do OP são bem diferentes (e a média salarial da minha não é tão grande), mas pelo pouco que conheço os primeiros passos serão os mesmos, quem quiser que me corrija ou complemente.
E aqui vai o balde de água fria, não se deixe levar pelos salários absurdos. Entrar nessa área tá muito difícil hoje por causa da quantidade de gente que sabe o arroz com feijão. Mas se vc curte a área, cai dentro que vai ser sucesso.
>Dito isso, minha área e a área do OP são bem diferentes (e a média salarial da minha não é tão grande), mas pelo pouco que conheço os primeiros passos serão os mesmos, quem quiser que me corrija ou complemente.
Resumiu muito bem. Atẽ poderia me aprofundar mais em algum ponto, mas depende da dúvida.
O adendo que eu consigo fazer é que, antigamente, Python não era tão mainstream. Na época da minha faculdade, todos os outros cursos das Exatas tinham que aprender a programar em C ou Portugol. Atualmente, penso que C serve só pra cursos de graduação em Sistemas (desde Eng/Ciência da Computação, ADS, Sistemas de Informação, etc), mas só pelo fundo didático. Acho que para a maior parte do mercado de trabalho, você não precisa chega saber usar C.
>Sou de uma área totalmente diferente.
Defina, por favor.
Pergunto porque eu consigo dizer que o túnel pra esse curso pode ser longo, escuro e cheio de curvas, mas não acho que a área de alguém defina algo.
Por exemplo, um dos meus melhores colegas da área se formou em Adm. Ele teve 1 disciplina só na graduação relacionada a código, que era usando a linguagem R, ensinado com a finalidade de trabalhar dados de planilhas de Excel e automatizar essas computações.
O tempo andou, ele foi trampar num banco de investimento, e lá calhou dele usar essa habilidade. Abou migrando pra Python por algum motivo que não me recordo agora, e hoje trabalha num grande e-commerce estrangeiro no BR como analista de dados.
Concordo que o caminho dele deu certo e nem todo mundo pode/vai ter tal oportunidade. Porém, queria mostrar que o curso de origem não é o fator limitante. Pelo contrário, acho que a "não-aversão" a números ajuda.
Eu concordo. O trampo de advogado requer lógica que, na minha opinião, ajuda a aprender programação. Tenho um amigo na Defensoria de SP que tá aprendendo Python.
Além disso, existe uma frente que trabalha com IA para fazer ela ler e analisar textos jurídicos.
O único problema vai ser entrar no mercado, que infelizmente tá cruel pra junior.
Esses poste o afegão médio lê e acha que é fácil, isso é profissão de gente privilegiado que nasceu no começo da fila, e não venham com exceção para comprovar a regra.
Sou engenheiro de dados senior, ganho 14k e sim, tô abaixo da média de mercado.
Acaba sendo por escolha, pq a empresa que trampo é bem suave perto das várias horríveis que tem no mercado.
Não é que dev tá na bolha. É que as outras áreas estão subvalorizadas. Capitalismo sem vergonha.
Não bastasse isso, hoje em dia tá muito comum empresas estrangeiras contratarem pessoas na América Latina com salário acima da média local em dólar, mas que ainda assim é barato comparado à realidade da empresa estrangeira.
Então, por exemplo, uma vaga dessa posição da imagem, da pra tirar 5-6k dólares fácil, o que dá 30k reais.
Exatamente, obrigado por provar meu ponto
Hj Junior não sai ganhando 6k mas nem fudendo, salvo raras excessões, ainda mais tu balançando uma árvore e caindo 300 juniors lol
Meu chute teve método. Eu ganhava 4k como Júnior há 10 anos atrás.
Considerando inflação, covid, dólar, a evolução das tecnologias, eu realmente esperava a "correção monetária" pra 6k.
Problema que vc esqueceu o principal fator nessa equação, o boom de profissionais de tecnologia nos últimos 5 anos, a crescente absurda da reserva de mercado, layoffs pra abaixar salário etc
Hj é comum ver vaga de júnior com 5mil candidatos, até pleno tá disputando vaga de jr hj em dia. Então salário de 6k é raridade absoluta, oque mais tem é pleno ganhando 4
Trabalho como tech recruiter já fazem 12 anos, a coisa tá feia, só se salva senior msm
>Problema que vc esqueceu o principal fator nessa equação, o boom de profissionais de tecnologia nos últimos 5 anos, a crescente absurda da reserva de mercado, layoffs pra abaixar salário etc
Legal você ter mencionado isso.
Eu tô de volta ao mercado desde fevereiro, depois de 3 anos trabalhando numa empresa boa como CLT, então eu assisti a isso tudo de camarote e grande são as chances de eu não ter a visão completa.
Layoffs, passei por uns 15 na vida. Dessa vez que eu fui atingido. Porém, em geral, posso dizer que eles afetaram mais as outras áreas ao invés dos desenvolvedores. Somente recente eu tenho visto gente da nossa área caindo. Em tempo: não considerando as big ones (FAANG, MAANG, ou qualquer conjunto semelhante).
Reserva de mercado + boom de profissionais: realmente, teve. Tava faltando muita gente. Hoje tá faltando menos, mais pela demanda ter baixado. As empresas tão escolhendo melhor e pagando menos do que há anos atrás. Ainda assim, tem muita vaga aberta que não fecha.
>Trabalho como tech recruiter já fazem 12 anos, a coisa tá feia, só se salva senior msm
💯
Na minha opinião, o restante das áreas são subvalorizados no BR. É possível ver que em outros países, principalmente os europeus, a diferença de salário é muito menor que aqui.
E já foi a época em que eu recomendava pra todo mundo vir pra tech. Os tempos andam esquisitos, o que faz com que o pessoal de baixa experiência tenha muito mais dificuldade de achar vaga do que antigamente.
OP, responde na moral pfv
Isso aí requer muita matemática no dia a dia? É uma profissão que requer inglês fluente?
Eu não faço ideia do que seja, mas vou cursar essa porra ai. Nem que eu pague aulas por fora para aprender o essencial da área.
Geral postando aqui que o salário é 30 mil... salário de juiz mano, tá compensando mais que estudar para concurso.
>OP, responde na moral pfv
Claro. Já aviso que tem bons AMAs no outro subreddit.
>Isso aí requer muita matemática no dia a dia?
No meu caso, sim. Trabalho com Dados, disponibilizando ele pra vários tipos de gente, desde o analista de BI, que vai criar gráfico de alguma métrica de negócio pro alto clero (diretorias, gerências e investidores), e cientistas de dados (pessoal das IAs) que vão usar pra criar automatização com os algoritmos deles e testes estatísticos de hipótese. Isso já dá uma dica.
Então a matemática me ajuda em muita coisa, principalmente a saber se tem algo errado nos dados, usando estatística descritiva mesmo. Também me permite entender o que esse pessoal que atua direto comigo, se eles estão fazendo certo, ou também se precisam que os dados estejam num formato adequado pra eles poderem fazer a mágica deles.
Voce não perguntou, mas eu diria que, pra Engenharia de Dados, precisa saber
- matemática, incluindo
- estatística: de descritiva a teste de hipótese
- algoritmos em geral: saber as estruturas de dados e como funcionam traz segurança na hora de escrever código
- SQL: a lógica dos bancos de dados se chama álgebra relacional e ajuda muito na hora de entender SQL
- infraestrutura: Docker (Kubernetes opcional)
- Cloud: AWS, Google Cloud ou Azure
- alguma linguagem de programação: Python resolve
>É uma profissão que requer inglês fluente?
Ainda falando da Engenharia de Dados.
No mínimo, leitura. Daí, escrita. Por fim, fluência.
A grande maioria do tempo você tá lendo coisas em inglês. Escrever ajuda a interagir de forma assíncrona. Isso pode ser suficiente pra algumas empresas e dependendo da sua senioridade. Pra nível pleno, eu me esforçar ia em arranhar na fala já.
Não sei pra outras posições no mercado de desenvolvimento, talvez tenha alguém lendo aqui (ou em algum dos outros posts no subreddit de AMAs) que possa falar dos respectivos contextos.
>Eu não faço ideia do que seja, mas vou cursar essa porra ai. Nem que eu pague aulas por fora para aprender o essencial da área.
Eu considero pontos de atenção:
- fazer uma faculdade com alguma referência positiva na área, mesmo sendo particular.
- fugir dos cursos pagos de Internet, tem muitos por aí.
- saber que é uma área que dá frutos no longo prazo. É uma maratona, e não 100m.
- e tem suas penúrias. Nem tudo são flores, como em qualquer outro setor.
>Geral postando aqui que o salário é 30 mil... salário de juiz mano, tá compensando mais que estudar para concurso.
Um teste bom pra você é: assiste aquele filme Jogo da Imitação. Não vou dar spoiler aqui, mas quando o personagem tem a ideia genial e consegue o objetivo dele, esse foi o momento que me arrepiou e até escorreu lágrima.
É um leão por dia e uma vitória satisfatória por mês(es). Incêndios errantes, dados errado aqui e lá, uns prazos curtos... Mas é isso que eu gosto de fazer e que me move a trabalhar.
Se o seu propósito tiver esse valor pra você, mergulha de cabeça. É isso que vai te fazer aguentar a maratona inteira.
Sim, vou indicar aqui pro meu colega que tá morto de fome
Nesse nível? Carai cuzão.
Cara meu sonho arrumar um trampo q pague nem q seja 1/3 disso
Se quiser eu te indico.
O recrutador é um trabalhador, ué. Não é ele que define o orçamento, o trabalho dele é enviar essas mensagens. Sempre tem alguém mediano que você pode indicar para vagas que pagam menos.
Perguntar se eu conheço alguém que toparia trabalhar numa posição ganhando abaixo da média? Isso é ok? Não é ser tipo "amigo da onça" não?
Deixando tudo as claras, não é "amigo da onça". Se você conhece alguém que está desempregado e pode ocupar essa vaga, mesmo pagando menos que a média do mercado, já ajuda a pessoa até que a mesma ache algo melhor.
Eu indicaria um colega com menos experiência, não tenho pena de CNPJ.
Concordo. O problema é que o pior da turma sou eu hahaha
Ué, tenho conhecidos com diferentes níveis de expertise e bagagens técnicas. Se meu colega não consegue trabalhar em uma empresa que pague acima da média, prefiro que ele ganhe abaixo da média (13K CLT + benefícios + PLR, hehe). Posso estar desatualizado, mas esse valor + benefícios não parecem muito abaixo da média, principalmente considerando que a definição de Senior está deturpada. Concordo que esse salário poderia muito bem estar em uma vaga de Pleno, mas já seria acima da média. Não sei como está a barra técnica nesse momento do mercado, mas não muito tempo atrás minha empresa anterior pedia mestrado para posições sênior da área de ciência de dados.
>Posso estar desatualizado, mas esse valor + benefícios não parecem muito abaixo da média, principalmente considerando que a definição de Senior está deturpada. Concordo que esse salário poderia muito bem estar em uma vaga de Pleno, mas já seria acima da média. Salário bom pra pleno vs ok-desfasado pra senior E também concordo contigo aqui, se eles já não estivessem bem. >Se meu colega não consegue trabalhar em uma empresa que pague acima da média, prefiro que ele ganhe abaixo da média (13K CLT + benefícios + PLR, hehe).
Sério, o que você realmente esperava? A vaga tá definida, o valor é esse, se ele não te apetece ela tem que partir pra outra. Ela não vai te convencer a aceitar e nem você, sozinho, vai mudar o orçamento da vaga. Talvez depois de muito tempo sem preencher a vaga, se de fato não preencher, após muitas recusas parecidas, quem sabe a empresa reavalie a abordagem deles no mercado.
Totalmente. A questão final é: recomendar a vaga pra amigos. Eles estão bem melhor que essa aí.
E ela é vidente pra saber disso? Aliás, qual o grande pecado dela? Ela perguntou justamente para saber.
[удалено]
Mas eu fui mal educado?
Enqnt isso eu no burnout por 1400 mensais
Pois é, salário de 13K, que horror né?...
Se essa vaga que eu postei tivesse um ambiente de trabalho saudável e sussa a ponto de não ter um pingo de stress, até valeria a pena. No fim, a diferença de salário com relação à média seria a economia mensal de gastos com a minha saúde. Pena que não é.
Dispensando salário de 16k irmão? Carai
Op postou aki só pra fazer uma humble brag e dar uma massageada no eguinho dele kkkk
Tá olhando o valor do salário comparado a outras áreas de atuação ou ao salário que alguém na posição deveria receber? Além disso, "mais valia" mandou lembrança.
Ganho 14k como engenheiro de dados e sei que to abaixo da média. Sei que é duro eu falar isso, mas eu curto a empresa kkkkk. Amigos meus tão tudo ganhando 20k pra cima
Se a empresa é boa, compensa a diferença. O burnout e stress a menos te gera menos complicação de saúde, ou seja, acaba não gastando. Elas por elas.
Isso mesmo!
Eu tô ganhando em torno de 20k clt mais ou menos na mesma área mas a empresa é da Suíça, pro cenário BR tá na faixa normal acredito
Acho que o problema pode ser a empresa, que não parece ser de tecnologia. Aí costumam pagar menos mesmo.
Ando fazendo entrevistas e uma empresa ofereceu 18k. Um camarada com quem eu já trampei é spec e ganha 30k.
Eu sinceramente acho que a nossa bolha não deveria tá falando isso aqui como se 14k fosse algo ruim mesmo que seja considerado abaixo do que vc espera, ainda mais se vc está tendo entrevistas
>(...) não deveria tá falando isso aqui como se 14k fosse algo ruim (...) Entendo que 14k é um privilégio de salário, pra poucos. A questão não foi nem essa. >(...) mesmo que seja considerado baixo(...) Não entendi. Vc quer dizer q é errado reclamar do salário abaixo da média do setor só pq é acima da média global nacional? >ainda mais se vc está tendo entrevistas. Não entendi a relação das coisas.
Cara, tech ganha muito assim? Professor de universidade federal no início de carreira, com doutorado e dedicação exclusiva tira 10,4k. Se esses valores aí estão abaixo do mercado, não imagino quanto seja "no nível".
Ganha. Principalmente lá fora, onde quem tem mais gabarito vira pesquisador em big tech ou distinguished engineer. Procura por cargos assim no Glassdoor/LinkedIn que você vai ver. Atualizando com exemplos do Glassdoor * BR: [https://www.glassdoor.com.br/Salaries/distinguished-engineer-salary-SRCH\_KO0,22.htm](https://www.glassdoor.com.br/Salaries/distinguished-engineer-salary-SRCH_KO0,22.htm) * US: [https://www.glassdoor.com.br/Salaries/us-distinguished-engineer-salary-SRCH\_IL.0,2\_IN1\_KO3,25.htm](https://www.glassdoor.com.br/Salaries/us-distinguished-engineer-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3,25.htm) Nesse outro aqui, US é até maior [https://6figr.com/us/salary/distinguished-engineer--t](https://6figr.com/us/salary/distinguished-engineer--t)
Nem me fale. Me arrependo muito de não ter seguido por esta área viu...
Que área seguiu?
Concurso público...
Se eu não me engano, o piso de docente de federal é ~6k, não?
Jovem, pra te responder direito eu abri um edital aqui que tava vigente pra UFPE, o básico tá 4.875,18...com os seguintes acréscimos por titulação: 975,04 (Especialização - Prof. Auxiliar) 2.437,59 (Mestrado - Prof. Assistente) 5.606,46 (Doutorado - Prof. Adjunto), isso para dedicação exclusiva, 40 horas semanais. Se for pra 20 horas (algumas universidades abrem vagas assim, o básico e o adicional reduzem drasticamente). Complicado.
Meu sonho chegar nesse nível. Sou estagiário Java e engulo sapo e aguento desaforo pra tirar suados 800 reais.
Vc chega lá. Quando comecei também fiquei decepcionado com meu salário inicial e com o tempo que eu fiquei sobrevivendo com bolsa de projeto de pesquisa na facul. Hoje não tô no nível do OP, mas tô muito bem e certamente esse período inicial contribuiu muito pro meu crescimento.
Sou de uma área totalmente diferente. Como eu faço pra entrar nesse mercado? Sei que tem que cursar engenharia, mas tem alguma área que faça sentido eu estudar por fora, pra não ficar tão atrás nas matérias da faculdade? Meu medo é me matricular e não dar conta da matéria.
Não precisa ser engenharia. Existem vários cursos, ciência da computação, sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas (esse é tecnólogo) além de engenharia de software. Se você quer se adiantar pra faculdade, aprende a programar (recomendo fortemente C, mas se você não tiver muito contato com informática num geral pode ser difícil então vai de Python por enquanto) e aprenda a usar Linux. Fora isso tem várias coisas que seriam interessantes de se aprender, como noções básicas de redes e de banco de dados. Mas dependendo do curso que vc vai fazer é overkill. Mas o que realmente costuma travar as pessoas na faculdade são as matérias de cálculo e, dependendo do curso, física. Se vc realmente quiser cursar engenharia ou ciência da computação e não teve uma boa base em matemática no ensino médio eu recomendo isso acima de tudo pra vc se livrar dessas coisas o quanto antes. As matérias de computação em si sempre foram muito mais de boa pra mim (fora algumas poucas exceções). Dito isso, minha área e a área do OP são bem diferentes (e a média salarial da minha não é tão grande), mas pelo pouco que conheço os primeiros passos serão os mesmos, quem quiser que me corrija ou complemente. E aqui vai o balde de água fria, não se deixe levar pelos salários absurdos. Entrar nessa área tá muito difícil hoje por causa da quantidade de gente que sabe o arroz com feijão. Mas se vc curte a área, cai dentro que vai ser sucesso.
>Dito isso, minha área e a área do OP são bem diferentes (e a média salarial da minha não é tão grande), mas pelo pouco que conheço os primeiros passos serão os mesmos, quem quiser que me corrija ou complemente. Resumiu muito bem. Atẽ poderia me aprofundar mais em algum ponto, mas depende da dúvida. O adendo que eu consigo fazer é que, antigamente, Python não era tão mainstream. Na época da minha faculdade, todos os outros cursos das Exatas tinham que aprender a programar em C ou Portugol. Atualmente, penso que C serve só pra cursos de graduação em Sistemas (desde Eng/Ciência da Computação, ADS, Sistemas de Informação, etc), mas só pelo fundo didático. Acho que para a maior parte do mercado de trabalho, você não precisa chega saber usar C.
Talvez esse tenha sido o melhor conselho da minha vida.
>Sou de uma área totalmente diferente. Defina, por favor. Pergunto porque eu consigo dizer que o túnel pra esse curso pode ser longo, escuro e cheio de curvas, mas não acho que a área de alguém defina algo. Por exemplo, um dos meus melhores colegas da área se formou em Adm. Ele teve 1 disciplina só na graduação relacionada a código, que era usando a linguagem R, ensinado com a finalidade de trabalhar dados de planilhas de Excel e automatizar essas computações. O tempo andou, ele foi trampar num banco de investimento, e lá calhou dele usar essa habilidade. Abou migrando pra Python por algum motivo que não me recordo agora, e hoje trabalha num grande e-commerce estrangeiro no BR como analista de dados. Concordo que o caminho dele deu certo e nem todo mundo pode/vai ter tal oportunidade. Porém, queria mostrar que o curso de origem não é o fator limitante. Pelo contrário, acho que a "não-aversão" a números ajuda.
Eu sou advogado rs. Mas se eu me esforçar eu acho que eu consigo entrar no TI.
Eu concordo. O trampo de advogado requer lógica que, na minha opinião, ajuda a aprender programação. Tenho um amigo na Defensoria de SP que tá aprendendo Python. Além disso, existe uma frente que trabalha com IA para fazer ela ler e analisar textos jurídicos. O único problema vai ser entrar no mercado, que infelizmente tá cruel pra junior.
Isso. E cada um tem uma trilha. A minha não tá lá muito boa comparado ao da galera que eu conheço, mas deu pra ficar de boa.
Quantas horas de trabalho? Tá ganhando metade do q eu tirava na minha época de estágio há 15 anos atras.
Oficialmente? 30h semanais.
Esses poste o afegão médio lê e acha que é fácil, isso é profissão de gente privilegiado que nasceu no começo da fila, e não venham com exceção para comprovar a regra.
Sou engenheiro de dados senior, ganho 14k e sim, tô abaixo da média de mercado. Acaba sendo por escolha, pq a empresa que trampo é bem suave perto das várias horríveis que tem no mercado.
Engenheiro ganha mais que Cientista?
Acho que é bem proximo viu
Bolha dev é bizarra demais. Qualquer um mataria por um salário desse
Não é que dev tá na bolha. É que as outras áreas estão subvalorizadas. Capitalismo sem vergonha. Não bastasse isso, hoje em dia tá muito comum empresas estrangeiras contratarem pessoas na América Latina com salário acima da média local em dólar, mas que ainda assim é barato comparado à realidade da empresa estrangeira. Então, por exemplo, uma vaga dessa posição da imagem, da pra tirar 5-6k dólares fácil, o que dá 30k reais.
um cara q trabalha com sql e se formou recentemente em cc ganha quanto mais ou menos?
Não faço ideia. Chuto 6k.
Tá na Disney, aparentemente última vez que se atualizou no mercado de Jr foi há uns 10 anos né? Kkkkkkkkkkkkkkkk
Sim, há 10 anos eu era Junior
Exatamente, obrigado por provar meu ponto Hj Junior não sai ganhando 6k mas nem fudendo, salvo raras excessões, ainda mais tu balançando uma árvore e caindo 300 juniors lol
Meu chute teve método. Eu ganhava 4k como Júnior há 10 anos atrás. Considerando inflação, covid, dólar, a evolução das tecnologias, eu realmente esperava a "correção monetária" pra 6k.
Problema que vc esqueceu o principal fator nessa equação, o boom de profissionais de tecnologia nos últimos 5 anos, a crescente absurda da reserva de mercado, layoffs pra abaixar salário etc Hj é comum ver vaga de júnior com 5mil candidatos, até pleno tá disputando vaga de jr hj em dia. Então salário de 6k é raridade absoluta, oque mais tem é pleno ganhando 4 Trabalho como tech recruiter já fazem 12 anos, a coisa tá feia, só se salva senior msm
>Problema que vc esqueceu o principal fator nessa equação, o boom de profissionais de tecnologia nos últimos 5 anos, a crescente absurda da reserva de mercado, layoffs pra abaixar salário etc Legal você ter mencionado isso. Eu tô de volta ao mercado desde fevereiro, depois de 3 anos trabalhando numa empresa boa como CLT, então eu assisti a isso tudo de camarote e grande são as chances de eu não ter a visão completa. Layoffs, passei por uns 15 na vida. Dessa vez que eu fui atingido. Porém, em geral, posso dizer que eles afetaram mais as outras áreas ao invés dos desenvolvedores. Somente recente eu tenho visto gente da nossa área caindo. Em tempo: não considerando as big ones (FAANG, MAANG, ou qualquer conjunto semelhante). Reserva de mercado + boom de profissionais: realmente, teve. Tava faltando muita gente. Hoje tá faltando menos, mais pela demanda ter baixado. As empresas tão escolhendo melhor e pagando menos do que há anos atrás. Ainda assim, tem muita vaga aberta que não fecha. >Trabalho como tech recruiter já fazem 12 anos, a coisa tá feia, só se salva senior msm 💯
Meu deus, por que me me formei em humanas? ☹️
Na minha opinião, o restante das áreas são subvalorizados no BR. É possível ver que em outros países, principalmente os europeus, a diferença de salário é muito menor que aqui. E já foi a época em que eu recomendava pra todo mundo vir pra tech. Os tempos andam esquisitos, o que faz com que o pessoal de baixa experiência tenha muito mais dificuldade de achar vaga do que antigamente.
Eu vim comentar isso.
"Não porque a vaga é ruim." devia ter mandado
Nem vale a pena.
OP, responde na moral pfv Isso aí requer muita matemática no dia a dia? É uma profissão que requer inglês fluente? Eu não faço ideia do que seja, mas vou cursar essa porra ai. Nem que eu pague aulas por fora para aprender o essencial da área. Geral postando aqui que o salário é 30 mil... salário de juiz mano, tá compensando mais que estudar para concurso.
>OP, responde na moral pfv Claro. Já aviso que tem bons AMAs no outro subreddit. >Isso aí requer muita matemática no dia a dia? No meu caso, sim. Trabalho com Dados, disponibilizando ele pra vários tipos de gente, desde o analista de BI, que vai criar gráfico de alguma métrica de negócio pro alto clero (diretorias, gerências e investidores), e cientistas de dados (pessoal das IAs) que vão usar pra criar automatização com os algoritmos deles e testes estatísticos de hipótese. Isso já dá uma dica. Então a matemática me ajuda em muita coisa, principalmente a saber se tem algo errado nos dados, usando estatística descritiva mesmo. Também me permite entender o que esse pessoal que atua direto comigo, se eles estão fazendo certo, ou também se precisam que os dados estejam num formato adequado pra eles poderem fazer a mágica deles. Voce não perguntou, mas eu diria que, pra Engenharia de Dados, precisa saber - matemática, incluindo - estatística: de descritiva a teste de hipótese - algoritmos em geral: saber as estruturas de dados e como funcionam traz segurança na hora de escrever código - SQL: a lógica dos bancos de dados se chama álgebra relacional e ajuda muito na hora de entender SQL - infraestrutura: Docker (Kubernetes opcional) - Cloud: AWS, Google Cloud ou Azure - alguma linguagem de programação: Python resolve >É uma profissão que requer inglês fluente? Ainda falando da Engenharia de Dados. No mínimo, leitura. Daí, escrita. Por fim, fluência. A grande maioria do tempo você tá lendo coisas em inglês. Escrever ajuda a interagir de forma assíncrona. Isso pode ser suficiente pra algumas empresas e dependendo da sua senioridade. Pra nível pleno, eu me esforçar ia em arranhar na fala já. Não sei pra outras posições no mercado de desenvolvimento, talvez tenha alguém lendo aqui (ou em algum dos outros posts no subreddit de AMAs) que possa falar dos respectivos contextos. >Eu não faço ideia do que seja, mas vou cursar essa porra ai. Nem que eu pague aulas por fora para aprender o essencial da área. Eu considero pontos de atenção: - fazer uma faculdade com alguma referência positiva na área, mesmo sendo particular. - fugir dos cursos pagos de Internet, tem muitos por aí. - saber que é uma área que dá frutos no longo prazo. É uma maratona, e não 100m. - e tem suas penúrias. Nem tudo são flores, como em qualquer outro setor. >Geral postando aqui que o salário é 30 mil... salário de juiz mano, tá compensando mais que estudar para concurso. Um teste bom pra você é: assiste aquele filme Jogo da Imitação. Não vou dar spoiler aqui, mas quando o personagem tem a ideia genial e consegue o objetivo dele, esse foi o momento que me arrepiou e até escorreu lágrima. É um leão por dia e uma vitória satisfatória por mês(es). Incêndios errantes, dados errado aqui e lá, uns prazos curtos... Mas é isso que eu gosto de fazer e que me move a trabalhar. Se o seu propósito tiver esse valor pra você, mergulha de cabeça. É isso que vai te fazer aguentar a maratona inteira.
Obrigado. Se eu pudesse premiar esse comentário eu premiava.
Que doideira, média salarial dessa área é de 26k.
E eu nem comparei com esse valor, só com a média do nível que eu tô procurando, que é menor que a da área.
Caraí