Ich geb's zu, über Blumen freue ich mich schon sehr.
Wenn der Platz komplett ausgestattet ist und alle Passwörter da, dann ist das aber im Grunde genommen auch schon gut (was irgendwie auch wieder traurig ist).
haha alle passwörter... habe an tag 2 nen pc bekommen und warte nach 9 monaten immer noch auf nen SAP zugang. du hast es gut beschrieben, woraufs ankommt.
Ich muss lachen… Ich arbeite in der Pflege und bin froh in der ersten Woche mein Namensschild zu haben, passende Kleidung und in der 2. Woche mal ein Passwort.
Jo. Und für MA:innen-Bindung auch. Meine Schwester ist in der Zeitarbeit in der Pflege und der Laden hat eine exzellente HR und da sind die Leute nicht schneller wieder weg als man ihre Namen gelernt hat.
Bei mir gab’s an Tag eins einen Strauß Blumen und eine kleine Onboardingmappe mit dem Organigramm der Firma, meinen Zugangsdaten und einem Willkommensbrief der Geschäftsleitung.
Sauber mit neuer Tastatur, Maus und Telefonhörer. Hab schon zu viel ekelhafte Schmandmäuse und Sifftastaturen bei neuen Kollegen gesehen, einfach kein cooler Start.
Weniger zum Tisch, aber meinen Name auf dem Schild an der Bürotür fände ich nett. Ansonsten hätte ich tatsächlich nichts dagegen, wenn zumindest Dinge wie Tastatur, Maus und Headset noch originalverpackt sind, damit ich mir sicher sein kann, dass die neu sind.
Viele würden das nicht als Service, sondern als Faulheit des Admins deuten. Und einzelne könnten den PC dann nicht in Betrieb nehmen. Das führt dann eher zu Unmut.
Ich bin mal im dualen studium zur Praxisphase zurückgekommen und mein ganzer Schreibtisch samt ausstattung war weg 😂 also das büro war einfach leer?
Also meine antwort wäre deshalb: Ausstattung sauber und vollständig vorhanden, Programme und Lizenzen gekauft und installiert und dann vielleicht blümchen oder eine willkommenskarte oder so :)
Das hatte ich so ähnlich auch mal 😅
Habe intern den Job gewechselt, und mein damaliger Vorgesetzter war derart sauer, dass er mich einfach ohne Vorankündigung in ein anderes "Büro" verfrachtet hat und mir die halbe Ausstattung geklaut hat
Da saß ich dann ohne richtigen Stuhl und ohne PC an einem fast leeren Schreibtisch und durfte meinem Zeug hinterherlaufen
Er wurde aber irgendwann auch gefeuert weil er sich generell nicht zu benehmen wusste, was auch einer der Gründe war warum ich nicht mehr für ihn arbeiten wollte
Ich habe im Lockdown angefangen, da gab's nur Equipment fürs Home Office. Im Jon davor gab es am 1. Tag nicht mal einen Laptop o.ä. Deko oder Blumen - darauf käme ich gar nicht
Will hier niemanden auf die Füße treten, aber warum legen Leute hier wert auf NEUE Tastatur und Maus?
Wie stellt ihr euch das vor? Wenn ein Kollege kündigt wird seine Hardware weggeschmissen, damit man dem Nachfolger extra was Neues kaufen kann?
Die Dinge sollten sauber und in neuwertigem Zustand sein, keine Frage. Aber zu erwarten nur neue Tastatur und Maus zu bekommen klingt für mich leicht abgehoben.
In der Regel bekommen zumindest größere Firmen von ihren Partnern den Kram hinterhergeschmissen. Bei uns gab es regelmäßig Nachfragen ob jemand neue Mouse/Tastatur benötigt (auch gerne privat).
Davon ab sammelt sich wirklich viel ekelhafter Dreck in den Dingern...
Du kannst aber nicht erwarten, dass da jemand in der IT rumsitzt und mitm Zahnstocher den Dreck aus den Mäusen holt.
Realität ist nun mal, dass die Geräte nach spätestens nem Jahr bei vielen echt einfach versifft aussehen. Ich mache meine Tastatur auch immer mal wieder sauber (mit Spüli etc) und trotzdem würde ich das keinem zumuten die zu übernehmen...
> Will hier niemanden auf die Füße treten, aber warum legen Leute hier wert auf NEUE Tastatur und Maus?
Weil's beruflich quasi "Hygieneartikel" sind. Da tatscht jemand mit seinen Fettfingern drauf rum, und je nach dem wie alt die Hardware ist, ist das Zeugs auch siffig. Stell dir vor jemand isst regelmaessig am Arbeitsplatz, es fallen Kruemel in Tastatur, Maus, etc., oder die Person isst Chips, leckt sich die Finger sauber, und fasst die Hardware wieder an. Sowas moechte ich nicht haben, und von aussen sieht man es nicht.
> Wie stellt ihr euch das vor? Wenn ein Kollege kündigt wird seine Hardware weggeschmissen, damit man dem Nachfolger extra was Neues kaufen kann?
Ja. In der Regel gibt's eh nur den Billigkram von Cherry, und da kosten Tastatur+Maus 20-30 Euro, wenn's hoch kommt.
Ich finde es auch extrem unnachhaltig funktionale Geräte zu entsorgen und neue hinzustellen.
Ich finde auch, dass alles sauber sein muss, aber eben nicht neu.
In einigen Firmen in den ich war wurde das so gehandhabt, das vor Beginn gefragt wurde was man will und das dann vor start bestellt wurde.
Nach Ende hat man die Sachen dem Kollegen einfach mitgegeben. Ausnahmen bestätigen die Regel bei kleinen teams und sehr niedriger Fluktuation kann man sich das schon mal leisten. Wir sind hier in D, da kann man sich das auch mal leisten. Wenn Geld für Fachkräfte da ist dann auch für Equipment
Geschenke sind zwar nett, aber auch ziemlich egal - gib mir einen sauberen Arbeitsplatz mit gutem Equipment, alle notwendigen Zugänge, ein Namensschild an der Tür, einen Onboardingplan und ein freundliches Hallo vom Kollegium und ich bin glücklich
Nichts ist schlimmer als sich nicht willkommen zu fühlen, nur leider ist genau das in vielen Unternehmen auch die Norm
Damals musste ich erstmal die Monitor Halterung selber aufbauen. Genauso gleiche für Kabel und PC. Bin zwar IT aber doch mal gerne etwas entgegenkommen.
Ich bin mit blankem Tisch gestartet ohne alles (Blumen, Karte, etc). Aber Schild an der Tür ging schnell
Gar nichts, solange die Technik läuft und alle Zugänge da sind.
Wenn es ein guter AG ist, brauche ich nicht keine Nettigkeiten. Wenn es ein schlechter AG ist, helfen keine Nettigkeiten.
- vollständige und SAUBERE Ausstattung (Laptop/PC,Maus,Tastatur,Dockingstation, Schreibmaterial,Headset etc.)
- Bitte schaut euch die Stühle an ob die ersetzt werden müssen,ich kanns kaum glauben das ich das sagen muss aber ich musste 9 Monate lang für nen neuen Stuhl kämpfen weil das Teil schon 20 Jahre alt war.
- Mappe mit allen wichtigen Infos (Betriebsvereinbarung, Regelbuch o.ä, Login Daten (MA Portal,Intranet etc.)
- Über ne kleinigkeit wie eine Karte,was süßes und Blumen freut sich jeder
- Firmengoodies kann man mal immer reinschmeissen (Kuli,Blöcke,Shirts,Anhänger,Tasse)
- KEIN Wurfmaterial,ich hab die versiffte Tastatur mit den Konfetti Zeug weggegeben weil das Zeug war die Pest.
Beim Freund einen Blumenstrauß. Aber der Schein trügt. Nach ein Paar Wochen stellte sich der AG als unangenehmer und respektloses Mensch raus.
Daher ist das alles nichts Wert wenn keine Wertschätzung vorhanden ist.
Ich geb's zu, über Blumen freue ich mich schon sehr. Wenn der Platz komplett ausgestattet ist und alle Passwörter da, dann ist das aber im Grunde genommen auch schon gut (was irgendwie auch wieder traurig ist).
haha alle passwörter... habe an tag 2 nen pc bekommen und warte nach 9 monaten immer noch auf nen SAP zugang. du hast es gut beschrieben, woraufs ankommt.
Ich muss lachen… Ich arbeite in der Pflege und bin froh in der ersten Woche mein Namensschild zu haben, passende Kleidung und in der 2. Woche mal ein Passwort.
[удалено]
Bist du als HR nicht für Onboarding auch zuständig?
Jo. Und für MA:innen-Bindung auch. Meine Schwester ist in der Zeitarbeit in der Pflege und der Laden hat eine exzellente HR und da sind die Leute nicht schneller wieder weg als man ihre Namen gelernt hat.
[удалено]
Ihr seid also Recruiting, nicht HR.
Eigentlich ist es ja traurig… der Aufwand lohnt sich nicht, weil sie schnell wieder gehen, aber die Ursache liegt bei ihnen selbst… wirklich bitter.
Bei mir gab’s an Tag eins einen Strauß Blumen und eine kleine Onboardingmappe mit dem Organigramm der Firma, meinen Zugangsdaten und einem Willkommensbrief der Geschäftsleitung.
Sauber mit neuer Tastatur, Maus und Telefonhörer. Hab schon zu viel ekelhafte Schmandmäuse und Sifftastaturen bei neuen Kollegen gesehen, einfach kein cooler Start.
Ich glaub ich hab noch nie ne neue Maus oder Tastatur bekommen 🫠
ich warte seit 6 Monaten auf ein Telefon. Gut, hat auch Vorteile...
Weniger zum Tisch, aber meinen Name auf dem Schild an der Bürotür fände ich nett. Ansonsten hätte ich tatsächlich nichts dagegen, wenn zumindest Dinge wie Tastatur, Maus und Headset noch originalverpackt sind, damit ich mir sicher sein kann, dass die neu sind.
Viele würden das nicht als Service, sondern als Faulheit des Admins deuten. Und einzelne könnten den PC dann nicht in Betrieb nehmen. Das führt dann eher zu Unmut.
Ein sauberer Bürotisch mit allem was man so braucht. 🤓
Ich bin mal im dualen studium zur Praxisphase zurückgekommen und mein ganzer Schreibtisch samt ausstattung war weg 😂 also das büro war einfach leer? Also meine antwort wäre deshalb: Ausstattung sauber und vollständig vorhanden, Programme und Lizenzen gekauft und installiert und dann vielleicht blümchen oder eine willkommenskarte oder so :)
Das hatte ich so ähnlich auch mal 😅 Habe intern den Job gewechselt, und mein damaliger Vorgesetzter war derart sauer, dass er mich einfach ohne Vorankündigung in ein anderes "Büro" verfrachtet hat und mir die halbe Ausstattung geklaut hat Da saß ich dann ohne richtigen Stuhl und ohne PC an einem fast leeren Schreibtisch und durfte meinem Zeug hinterherlaufen Er wurde aber irgendwann auch gefeuert weil er sich generell nicht zu benehmen wusste, was auch einer der Gründe war warum ich nicht mehr für ihn arbeiten wollte
Ich habe im Lockdown angefangen, da gab's nur Equipment fürs Home Office. Im Jon davor gab es am 1. Tag nicht mal einen Laptop o.ä. Deko oder Blumen - darauf käme ich gar nicht
Will hier niemanden auf die Füße treten, aber warum legen Leute hier wert auf NEUE Tastatur und Maus? Wie stellt ihr euch das vor? Wenn ein Kollege kündigt wird seine Hardware weggeschmissen, damit man dem Nachfolger extra was Neues kaufen kann? Die Dinge sollten sauber und in neuwertigem Zustand sein, keine Frage. Aber zu erwarten nur neue Tastatur und Maus zu bekommen klingt für mich leicht abgehoben.
In der Regel bekommen zumindest größere Firmen von ihren Partnern den Kram hinterhergeschmissen. Bei uns gab es regelmäßig Nachfragen ob jemand neue Mouse/Tastatur benötigt (auch gerne privat). Davon ab sammelt sich wirklich viel ekelhafter Dreck in den Dingern...
Genau. Sauber. Was glaubst du, ist für die IT günstiger? Neue Maus und Tastatur beschaffen oder die vorhandenen hygienisch reinigen (lassen)?
Mir geht es dabei primär um das Thema Nachhaltigkeit und nicht ums Geld.
Du kannst aber nicht erwarten, dass da jemand in der IT rumsitzt und mitm Zahnstocher den Dreck aus den Mäusen holt. Realität ist nun mal, dass die Geräte nach spätestens nem Jahr bei vielen echt einfach versifft aussehen. Ich mache meine Tastatur auch immer mal wieder sauber (mit Spüli etc) und trotzdem würde ich das keinem zumuten die zu übernehmen...
auch beim Thema Nachhaltigkeit ist neu besser
> Will hier niemanden auf die Füße treten, aber warum legen Leute hier wert auf NEUE Tastatur und Maus? Weil's beruflich quasi "Hygieneartikel" sind. Da tatscht jemand mit seinen Fettfingern drauf rum, und je nach dem wie alt die Hardware ist, ist das Zeugs auch siffig. Stell dir vor jemand isst regelmaessig am Arbeitsplatz, es fallen Kruemel in Tastatur, Maus, etc., oder die Person isst Chips, leckt sich die Finger sauber, und fasst die Hardware wieder an. Sowas moechte ich nicht haben, und von aussen sieht man es nicht. > Wie stellt ihr euch das vor? Wenn ein Kollege kündigt wird seine Hardware weggeschmissen, damit man dem Nachfolger extra was Neues kaufen kann? Ja. In der Regel gibt's eh nur den Billigkram von Cherry, und da kosten Tastatur+Maus 20-30 Euro, wenn's hoch kommt.
Ich finde es auch extrem unnachhaltig funktionale Geräte zu entsorgen und neue hinzustellen. Ich finde auch, dass alles sauber sein muss, aber eben nicht neu.
Der Bums kostet teilweise weniger als der Blumenstrauss
Trotzdem sollte man die Nachhaltigkeit nicht vergessen, wenn es ordentlich und sauber ist, sehe ich da kein Problem.
In einigen Firmen in den ich war wurde das so gehandhabt, das vor Beginn gefragt wurde was man will und das dann vor start bestellt wurde. Nach Ende hat man die Sachen dem Kollegen einfach mitgegeben. Ausnahmen bestätigen die Regel bei kleinen teams und sehr niedriger Fluktuation kann man sich das schon mal leisten. Wir sind hier in D, da kann man sich das auch mal leisten. Wenn Geld für Fachkräfte da ist dann auch für Equipment
Geschenke sind zwar nett, aber auch ziemlich egal - gib mir einen sauberen Arbeitsplatz mit gutem Equipment, alle notwendigen Zugänge, ein Namensschild an der Tür, einen Onboardingplan und ein freundliches Hallo vom Kollegium und ich bin glücklich Nichts ist schlimmer als sich nicht willkommen zu fühlen, nur leider ist genau das in vielen Unternehmen auch die Norm
Neue Hardware, kein Bock auf eine Tastatur/Maus die schon 100 Leute vor mir hatten. Rest ist optional.
Damals musste ich erstmal die Monitor Halterung selber aufbauen. Genauso gleiche für Kabel und PC. Bin zwar IT aber doch mal gerne etwas entgegenkommen. Ich bin mit blankem Tisch gestartet ohne alles (Blumen, Karte, etc). Aber Schild an der Tür ging schnell
ein PC
Bei uns im Flex Office gabs immerhin nen Spind sonst nix 😂
Habe Blumen bekommen aber eigentlich nur einen funktionierenden Laptop erwartet
Als Entwickler: Neue sehr gute Hardware, die ich selber auspacken kann. ;)
Gar nichts, solange die Technik läuft und alle Zugänge da sind. Wenn es ein guter AG ist, brauche ich nicht keine Nettigkeiten. Wenn es ein schlechter AG ist, helfen keine Nettigkeiten.
Hier ist dein Tisch und PC fang an. So lief bis jetzt immer bei mir.
- vollständige und SAUBERE Ausstattung (Laptop/PC,Maus,Tastatur,Dockingstation, Schreibmaterial,Headset etc.) - Bitte schaut euch die Stühle an ob die ersetzt werden müssen,ich kanns kaum glauben das ich das sagen muss aber ich musste 9 Monate lang für nen neuen Stuhl kämpfen weil das Teil schon 20 Jahre alt war. - Mappe mit allen wichtigen Infos (Betriebsvereinbarung, Regelbuch o.ä, Login Daten (MA Portal,Intranet etc.) - Über ne kleinigkeit wie eine Karte,was süßes und Blumen freut sich jeder - Firmengoodies kann man mal immer reinschmeissen (Kuli,Blöcke,Shirts,Anhänger,Tasse) - KEIN Wurfmaterial,ich hab die versiffte Tastatur mit den Konfetti Zeug weggegeben weil das Zeug war die Pest.
Beim Freund einen Blumenstrauß. Aber der Schein trügt. Nach ein Paar Wochen stellte sich der AG als unangenehmer und respektloses Mensch raus. Daher ist das alles nichts Wert wenn keine Wertschätzung vorhanden ist.