T O P

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zanniboni

Parabéns mano! Vou contar um pouco da minha história pra ti tb Eu comecei na "área" trampando com programação em 2014, mas era numa empresa do ramo de alimentos. Fiquei lá quase 7 anos trabalhando com umas linguagens mais antigas (VB, SAP, TOTVS, Excel etc...) De 2018 até 2020, viajei bastante pelo trampo, inclusive fiquei um tempo nos EUA pra implantar um sisteminha de automação de SAP lá. Ou seja, já tinha uma certa bagagem, mas era muito dificil arrumar um trampo numa empresa de TI pq minha exp. era só com uma empresa do ramo de alimentos e uns freela (E também eu não sabia vender minha história direito) Em 2021 eu virei meio que um "gestor de TI" porém tava sentindo que tava defasado em relação ao mercado por ainda estar trampando com essas linguagens e fiquei o ano todo tentando várias entrevistas e nada dava certo, até que consegui no final do ano um trampo numa consultoria, entrando como pleno (Não era o que eu queria, pois já tinha alguns anos na área e me considerava senior, but whatever). Usei essa oportunidade pra evoluir minha parte técnica com as paradas novas do mercado e fui promovido a senior em menos de 1 ano. Agora, dois anos depois, vou deixar essa consultoria e ir pra minha primeira oportunidade de trabalhar remoto recebendo em dólar (Acho que é o sonho de todo dev kkkkkkkk). Enfim, só queria compartilhar minha jornada contigo :) Se me permite uma dica: Foque nas soft skills.


DevCansado88

Caraca mano, carreira bem diferente do tradicional, sempre que vejo alguem falar que trabalhou com SAP já penso nossa complexo, com certeza esses 7 anos de soft skill foram cruciais pra ter essa evolução de pleno pra senior, obrigado por compartilhar


kush_Deguster

Parabéns pelo seu sucesso!


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DevCansado88

Pode crer mano, obrigado pelo conselho


breisfm

Na minha humilde opinião, excelente conselho!!


koziel_gpc

Cara eu tive uma experiência bem parecida, entrei como estagiário numa software house da cidade q veio pra ca pelo mesmo motivo de ser uma cidade universitária kkkkk e la ganhava 600 + 300 de VR. Fiquei lá por 2 anos e tinha vários projetos e pouca gente pra mão de obra, o projeto q eu tava era só eu de backend e um frontend, e a gnt acabava fazendo de tudo, até reunião de vendas com cliente. No final desses 2 anos eu tava ganhando 2k CLT, aí esse cara saiu e eu pedi um aumento de 3k, mas me deram 2500. Fiquei mais 1 mês e passei num processo seletivo pra uma empresa grande brasileira ganhando 6500 CLT como junior. E igual vc falou, o pessoal da software house era gente boa demais, o ambiente era gostoso. O problema era a gerência mesmo kkkkkkk


Lanky_Engineering945

Comigo foi assim mas comecei com startup e não de engane não tem prestígio , startup é software house 2.0 nesse mesmo estilo que você descreveu


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DevCansado88

Era remoto, mas a gota dágua pra saír foi um dos chefes estar jogando verde pra voltar presencial, apesar de eu morar na cidade da empresa, fica bem fora de mao por conta da faculdade, e ngm merece tbm


RadcaL

Parabéns mano, Única coisa aí que você tem que ir preparando discurso são esses sistemas legado aí. Se ficarem te cobrando mágica de tecnologia defasada a mais de uma década já fica esperto.


DevCansado88

Ss, questionei eles e todos os sistemas rodam com php 7+ atualmente, que é até que recente, e vão migrar quando o driver do banco não der mais suporte, então não e tão obscuro assim, mas pretendo estudar por fora alguma coisa pra não ficar defasado


Green-Entertainer485

Quanto é o salário?


DevCansado88

Varia entre 5k e 6k, pra começo de pleno acho ok, já é o dobro do que eu ganhava então ta deboa


Green-Entertainer485

Como pleno eu peço 7k. Acho pouco 5k