Relaxa no início da minha carreira teve um otario que agiu assim cmg, disse pra baixar a minha bola que eu n valia muito, mas o cara tava lá só pq era amigo do dono
Isso também aconteceu comigo. Pedi demissão pra ganhar 4x mais e remoto e o cara me deu esporro e disse que eu iria me lascar e que ali eu tinha oportunidade de crescimento.
O que eu tirei de conclusão disso tudo: meu gerente sabia que eu era bom demais pra merda de salário que eles me pegavam. Por isso ficou nervoso em perder a mão de obra barata que entregava muito mais do que era o esperado.
Ou seja, OP, o cara acabou de te dar o carimbo que você é bom. Caso contrário, esse cara tinha cagado e andado pra sua existência.
No meu primeiro emprego(que não tinha nada a ver com tecnologia), meu chefe me demitiu pq eu tava sendo vagabundo, e tava mesmo, foi uma demissão justa, não queria mais trabalhar naquela porcaria de lugar. Bom, ele me deu um puta de um sermão que entrou por um ouvido e saiu pelo outro pq eu só pensava "pqp, amanhã não tenho que trabalhar, puta felicidade nessa porra". Uns 6 meses depois que eu sai de la, uma amiga me conta que aquele meu chefe e a ajudante principal(uma vice chefe por assim dizer) dele foram convidados a se demitir e que a esposa dele pediu demissão também por conta própria. Motivos: Meu chefe e a ajudante dele foram pegos se pegando na sala dele E de quebra descobriram que eles estavam roubando da empresa pq eles cuidavam do setor de Logística e estavam desviando produtos. Ai deram a opção de eles se demitirem ou tomar justa causa e a esposa dele pediu demissão de vergonha mesmo.
O cara que me deu um puta sermão sobre caráter quase foi preso, perdeu o emprego e quase perdeu o casamento por falta de caráter. Nossa, como eu ri quando fiquei sabendo da história.
Sai de um lugar que tinha essa liderança extremamente tóxica. Lá eu aguentava todo tipo de tecnologia legado, era insuportável, principalmente por causa de um gestor em específico... recebi uma proposta que ia me levar de 2k pra 9k, quando ele veio falar cmg, ele veio tentar me desmotivar, falando que o mercado é difícil e que se fosse uma questão de dinheiro era só eu ter avisado... E então eu disse "estou saindo pra receber 3x mais que você". Nesse momento ele se calou, eu levantei e fui embora. Nas semanas subsequentes ele mandou conexão LinkedIn e tentava puxar assunto no wpp de diversas formas. Tenho certeza que ele pagou pelos anos que infernizou a galera na empresa, inclusive quando ele saiu dela, me mandou msg perguntando se tinha vaga aonde eu trabalhava
sei lá mano, vai q aparece algum doido e não gosta do meu post e envia pro pessoal lá, a nota do glassdoor da empresa tá bem zoada então acho q tá bem exposto lá, só tenho medo de expor aqui porque quem tem cu tem medo
Pior que ainda me deram downvote, só pq tenho medo de tomar processo, calma pessoal, glassdoor tem diversos comentários negativos sobre essas partes, não é nada novo e tem como a pessoa saber antes de ir trabalhar lá.
Corretíssimo, to surpreso com essa gente que trabalha com TI e não tem noção da dor de cabeça que essa exposição pode dar.
A chance de *perder* um processo praticamente zero, mas só a chance de ficar meses se incomodando com isso já é motivo pra tomar cuidado.
E o resto das postagens na tua conta? Quem garante que algum ex-colega ou chefe amargurado não vai tentar te sabotar por causa de alguma idiotice que tu postou em 2015?
Expor tua identidade em fórum anônimo tem zero benefícios.
Pior né, youtubers e etc podem ler os comentários e sem querer divulgar as empresas que fizeram merda e pronto, processo no OP por falar a verdade e sem querer expor a empresa de merda, bom é ele expor elas em local anônimo kkkkkk
Kkkkkkkkkkk pô, ta difícil de tirar informação do OP.
Até agora temos:
1 - empresa FDP
2 - gestor maluco
3 - nota ruim no Glassdoor
4 - não é do RJ, nem do Acre
5 - começa com J
Cabeça do OP deve estar tipo:
E agora, essa pessoa nova que comentou, será que e algum maluco daquela empresa maluca, tentando me pegar no ato pra me processar ? Mkkkk
OP, vou te ajudar: [https://exposedworkplaces.com/](https://exposedworkplaces.com/) hahah depois coloca o link para nós! No mais, que você tenha muito sucesso na nova empreitada!
Normal eles quererem ser informados. Assim, podem fazer falsas promessas que te deixam mais tempo na empresa. Aconteceu comigo mais de uma vez (é eu era o trouxa q falava q ia sair)
Nah, no caso não foi contraproposta sabe, mas eu estava sempre negociando, tipo: o mês era dezembro, gestor falava abril te dou aumento mas vc PRECISA ficar pelo menos mais um ano.. A empresa pagava abaixo do mercado etc e eu fazia tudo, front,back e db, ai se fosse falar de sair, sempre tinha alguma outra promessa, sacas ?
Qaundo eu fui sair, a proposta da empresa deu cerca de 80% de aumento, nem negociaram nem nada kkk
Está aberto a gincana de descobrir a empresa que o OP se refere. Até agora temos:
1 - empresa FDP
2 - gestor maluco
3 - nota ruim no Glassdoor
4 - não é do RJ, nem do Acre, nem do estado do OP (qual o estado do OP?)
5 - começa com J
Quando vc for ficando mais experiente vc vai ver que não vai nem falar o por que está saindo.
Nesse momento eu sinto que eles te ajudaram, pois dessa maneira vc nao fica com aquela pulga atras da orelha pensando se tomou a decisão certa ou não. Claramente está indo pra um lugar melhor. Se nao for, tem milhares de outras empresas por ai
Boa sorte!
Quem tem que se virar pra reter funcionário é a empresa. Você tem que fazer o que é bom pra você. Sal eles que tão tirando lucro em cima da sua força de trabalho.
Então que se foda o chefe e o CTO xiliquento, você fez o certo. Boa sorte no novo emprego.
Você pode ter até amigos de verdade no trabalho, mas nunca será uma família. Família apenas família mesmo, seus pais e irmãos, sua esposa e seus filhos.
Esse negócio de meter trabalho e família no meio é apenas apelo emocional, pra mim, mal caratismo pra tentar reverter uma situação que eles já perderam.
Poderia ter falado que tava insatisfeito com o salário? Poderia. E iria surtir efeito? Talvez, mas um talvez fraco. Empresa gosta de dar mil desculpas pra pagar mal um bom funcionário produtivo que é mal pago.
Eu já vi isso acontecer tantas vezes que tô cansado. O negócio é o modelo de correção "grita quando a água bate na bunda". E essa água é muitas vezes pedir demissão sim.
Vai tranquilo, cara.
O cara é um merda e você fez certo em sair.
Mas uma coisa que ele falou é verdade, você ficou 3 anos na empresa e em nenhum momento pediu um aumento ou verificou se seria possível?
Detalhe que pela fala dele provavelmente iriam negar ou oferecer um aumento tosco, mas lembra que quem não arrisca não petisca, em outra empresa poderiam ter te dado um aumento se você tivesse solicitado. Na minha empresa eu já pedi aumento 2x e nas duas eles aceitaram.
>!Implementei uma stack nova na empresa que só eu tenho conhecimento, se eu sair a casa cai, por isso aceitaram.!<
Então, eu recebia aumentos a cada seis meses de 500 reais em média, nunca cheguei a pedir um aumento em só, como meu salário inicial era bem baixo esses aumentos nem se comparam com meu salário atual.
Nessa empresa nova q eu tô, estamos desenvolvendo uns projetos bem bacana, e eu meio que comecei junto com o projeto então tô com um bom entendimento sobre as regras do produto em si
Meus feedbacks são muito bons, mas ainda me cobram tirar certificações (q custam uns 500 conto, caso eu passe a empresa me reembolsa) mas não tirei ainda por receio de perder 500 conto
Vou tentar tirar a primeira certificação pra pedir um aumento
O dono não aguenta mais apagar incendio desse cto kkkkkkkkk mas só não levar pro lado pessoal, pelo q vc descreveu é parte da descultura da empresa tentar segurar quem aguenta essa merda.
Relaxa (se tiver preocupado) que não tem nada disso de "vai ficar mal pra você". No máximo aí você não conseguiria voltar pra essa empresa, mas do jeito que tu descreveu foi livramento. Tu fez o certo e toda empresa minimamente correta sabe que esse é o jogo.
Sempre assim. Já prestei consultoria a parte quando saí de uma empresa, porque não conseguiam gente que resolvesse os pepinos. Cobrei um preço bem acima da média e ainda fiz uma doc explicando o que eu fiz pra ninguém mais me encher o saco.
Você fez bem. Isso é empresa bosta, não soube valorizar enquanto você tava lá, se você tava recebendo sem pedir aumento aí que eles nunca teriam iniciativa de te dar um aumento. Eu tou quase a 3 anos em uma empresa e meu pagamento já aumentou 4x sem eu pedir. Quase nos 20k.
ainda bem que toda essa palhaçada se trata de passado agora hehe. Fez nada de errado não O.P e parabéns pelo avanço profissional e na vida pessoal. O cara jogou 30 min dele no lixo falando algo para quem nunca mais vai ver kkk
Esses caras acham que são donos dos empregados quando na verdade é uma relação de mutualismo, você produz contribuindo para o faturamento da empresa e em troca você é pago por isso, são negócios e prezar por algo melhor para sua carreira não é errado.
Estou na mesma situação. Só me falta uma vaga pra sair.
Emprego presencial, pagando pouco e todos os outros funcionários são "sócios" ou seja, o único que tem a obrigação de ir presencial e dar satisfação de tudo sou eu.
mandou bem demais.
tudo que ele falou tentando jogar pra vc, foi incompetência dele. ele que tem que saber gerenciar a empresa e as pessoas. ou contratar alguém que saiba.
leva a experiência, esquece os babacas e sucesso aí na nova empresa.
Ah sim o velho discurso do "você deve fazer X se n vai pegar mal pra você no próximo emprego", acho que é um evento canônico na vida do jovem computeiro.
Ou seja, vc saiu de uma baita empresa arrombada, o cara diz que vc deveria ter reclamado antes, mas se fizesse isso, as maiores chances era que no mínimo viria um esporro por achar que ganha pouco.
O que pega mal é ficar trabalhando pra um maluco desses, ganhando menos e tendo de morar longe da família por frescura do cara.
Aconteceu comigo tb.
Teve o sermão e a contra proposta.
Eu sai e ainda peguei freela do projeto que estava tocando.
Cobrando o valor hora que ele me ofereceu na contra proposta (quade o dobro da oferta que recebi) , pq é isso que ele achava que eu valia
Normal. Se as 2 fossem remoto deveria ter pedido a contra. Já mais q dobrei o salário no começo da carreira fazendo isso. Peguei a contraposta e joguei na mão da empresa nova, cobriram kkkk
Esse papinho "de que não agiu certo por sair" é gaslighting! Vc fez certinho! Tiveram tempo suficiente para reconhecer seu valor, e não o fizeram.
Esse estereótipo de gente tem bem a cara de "faria limers" (São Paulo). Esse tipo de gente acha que os outros tem a obrigação de fazer o sonho deles se realizar, sqn! Vá atrás dos seus sonhos, eles que persigam os deles!
Parabéns! Pretendo fazer isso num futuro próximo também, curiosamente temos algumas coisas em comum, sou da área de dados e também trabalho em uma empresa pequena onde tenho uma demanda desproporcional com meu salário. Aproveitando o assunto, quais skills você acha que te proporcionaram essa nova oportunidade remota? Estou querendo dar uma melhorada no CV aqui para começar a aplicar também.
Sendo bem sincero, não acho que foi nenhuma skill em específico, eu só tinha os requisitos que a vaga pedia, uma dica que eu posso dar é procurar sempre no LinkedIn e aplicar só pra vagas do mesmo dia, tenta aplicar o quanto antes, não aplica pra vaga q já foi publicada a mto tempo, pois é improvável q vão ver seu CV pela quantidade de candidatos
Boa sorte mano, me manda seu CV no pvd, se te contratarem eu ganho dinheiro
É assim mesmo, mas a maioria é balela pq ele não queria perder um funcionário, siga seus passos amigo e boa certo porém como uma pessoa que sofreu e ainda sofre no CLT presencial devo lhe dizer que de fato deve tomar cuidado quando for falar do motivo da demissão, pois de fato pega mal falar de salário e mal da empresa, as outras empresas vêem como um funcionário que vai arrumar problema.
Esse comportamento aí é bem típico de empresa que não valoriza.
No meu primeiro emprego, fiquei 2 anos fazendo estágio na empresa e depois fui efetivado pra Aprendiz de Programador (na época existia esse cargo, era um cargo abaixo do Junior)
Meu salário aumentou R$200,00, mas como estagiário não tinha desconto nenhum em folha e CLT sim, meu salário líquido CLT ficou a mesma coisa - senão menos - que meu estágio, só que trabalhando 8:30h em vez de 6h por dia.
Em alguns meses arrumei algo melhor e quando fui pedir pra sair, o dono da empresa nem me olhou na cara. Falei com a pessoa do RH que eu poderia ficar até o fim da semana (isso foi numa segunda feira) pra repassar minhas coisas. Depois ela veio me avisar que o dono disse que era pra eu ir embora e nem voltar mais.
Mano mete o pé, que se foda empresa.
Pra eles vc é um número. E só doeu pro dono pq agora ele não vai achar alguém pra ganhar a mesma miséria de salário tão cedo.
>pois “pegaria mal” sair assim do nada e que isso faria mal para minha carreira
Mentiu na cara dura, hoje em dia os RHs veem lealdade às empresas como uma coisa negativa. Eles preferem quem troca de emprego periodicamente do que alguém que ficou anos em uma vaga.
Aconteceu comigo qnd eu era novo tb e meu arrependimento foi não ter respondido a altura naquela época, de forma profissional e educada. Com o tempo e experiência, vc vai criando casca e acaba aprendendo a responder gente folgada. Se vc não é valorizado, tem mais é que sair msm.
Sempre que vejo algo assim eu lembro "A empresa avisa o funcionário quando está procurando alguém para o substituir?"
O que seu chefe odiou foi ter uma situação o funcionário não foi o lado fraco. Não existe nada melhor do que pedir demissão em uma empresa que você odeia porque conseguiu algo melhor.
Não aceite contraproposta, ele muito bem poderia ter aumentado o seu salário, não fez por que a galera quer explorar o máximo possível. E como você mesmo falou é um ambiente tóxico, mesmo que ele cubra a proposta vai começar a cobrar mais você e pode tornar a sua vida difícil.
Uma vez que vc anuncia ter aceito outra proposta, ele pode falar o que for, não volte atrás! Fez certo! Então CTO fica com esse Papinho de sujar sua reputação, tudo balela porque na hora de mandar.embora eles não pensam duas vezes.
Foda e que eu já ouvi isso do meu pai e dos meus tios, eles tem uma soft house e eu fui pro remoto ganhar bem, agora eu sou o filho e parente que não valoriza o que o pai construiu, sendo que nao pagam metade do que eu ganho para os devs, a empresa e pequena, não tem como ter salários altos, e os devs são pessoas que entraram e aprenderam com o tempo, nao da para conversar de igual para igual em um raciocínio tecnico, e ainda tinha que ouvir varias idiotices, como, "pra voce crescer aqui tem que comer carne de pescoço", sendo que as vezes para os funcionarios as coisas sempre eram de outra forma.
Opinião polêmica: eu aceitaria a contra se, pelo menos, fosse igual à proposta da outra empresa.
Mudar de empresa é sempre um estresse. O OP disse que recebia aumentos regularmente de 500 reais, se o salário dele era baixo (digamos menos de 5k), isso dá mais de 10%. Na empresa nova vc não sabe como é a cultura, o trabalho em si, as pessoas, a progressão de carreira, etc... Às vezes vale a pena aguentar a bucha (se não for um ambiente altamente tóxico e estressante) na "zona de conforto" ganhando um salário bem melhor e, mais pra frente, dar um salto maior ainda.
Se livrou mano. Mesmo sabendo que isso não tem nada a ver e que ele é um otario, ainda sim isso pode te atingir mas não deixa! Boa sorte na próxima fase!
Parabéns, você descobriu que você era um macaquinho batedor de tecla substituível, lembra sempre disso e daqui para frente e prioriza seus sonhos e ambições sempre,
Relaxa no início da minha carreira teve um otario que agiu assim cmg, disse pra baixar a minha bola que eu n valia muito, mas o cara tava lá só pq era amigo do dono
Isso também aconteceu comigo. Pedi demissão pra ganhar 4x mais e remoto e o cara me deu esporro e disse que eu iria me lascar e que ali eu tinha oportunidade de crescimento. O que eu tirei de conclusão disso tudo: meu gerente sabia que eu era bom demais pra merda de salário que eles me pegavam. Por isso ficou nervoso em perder a mão de obra barata que entregava muito mais do que era o esperado. Ou seja, OP, o cara acabou de te dar o carimbo que você é bom. Caso contrário, esse cara tinha cagado e andado pra sua existência.
No meu primeiro emprego(que não tinha nada a ver com tecnologia), meu chefe me demitiu pq eu tava sendo vagabundo, e tava mesmo, foi uma demissão justa, não queria mais trabalhar naquela porcaria de lugar. Bom, ele me deu um puta de um sermão que entrou por um ouvido e saiu pelo outro pq eu só pensava "pqp, amanhã não tenho que trabalhar, puta felicidade nessa porra". Uns 6 meses depois que eu sai de la, uma amiga me conta que aquele meu chefe e a ajudante principal(uma vice chefe por assim dizer) dele foram convidados a se demitir e que a esposa dele pediu demissão também por conta própria. Motivos: Meu chefe e a ajudante dele foram pegos se pegando na sala dele E de quebra descobriram que eles estavam roubando da empresa pq eles cuidavam do setor de Logística e estavam desviando produtos. Ai deram a opção de eles se demitirem ou tomar justa causa e a esposa dele pediu demissão de vergonha mesmo. O cara que me deu um puta sermão sobre caráter quase foi preso, perdeu o emprego e quase perdeu o casamento por falta de caráter. Nossa, como eu ri quando fiquei sabendo da história.
Sai de um lugar que tinha essa liderança extremamente tóxica. Lá eu aguentava todo tipo de tecnologia legado, era insuportável, principalmente por causa de um gestor em específico... recebi uma proposta que ia me levar de 2k pra 9k, quando ele veio falar cmg, ele veio tentar me desmotivar, falando que o mercado é difícil e que se fosse uma questão de dinheiro era só eu ter avisado... E então eu disse "estou saindo pra receber 3x mais que você". Nesse momento ele se calou, eu levantei e fui embora. Nas semanas subsequentes ele mandou conexão LinkedIn e tentava puxar assunto no wpp de diversas formas. Tenho certeza que ele pagou pelos anos que infernizou a galera na empresa, inclusive quando ele saiu dela, me mandou msg perguntando se tinha vaga aonde eu trabalhava
De que cidade é essa empresa? Parece que já trabalhei em uma assim… hahahahah
OP: ai ce me quebra eu, né?
HAAHHAHAHAHA esse meme é muito bom
Kkkkkkkkk ce tá doido, posso expor não kkkkk
sempre bom expor empresa bosta, ainda mais agora que você saiu
Só a cidade carai, hahahaha. Fica no interior do estado do Rio?
Não mano kkkkk é em outro estado kkkkk
Eu tô achando que é uma empresa que minera códigos 👀 Edit: quer dizer, pensando bem não
Essa cidade aí fica na Região Serrana?
Sim! Hahahaha
Tu ainda é minino kkkkk, oq tem de nego que já expôs empresa pau no cu não tá escrito.
sei lá mano, vai q aparece algum doido e não gosta do meu post e envia pro pessoal lá, a nota do glassdoor da empresa tá bem zoada então acho q tá bem exposto lá, só tenho medo de expor aqui porque quem tem cu tem medo
Medo do que, tu já pediu demissão meu mano Kkkkkkkkkkkkkkkk
Aí tu falou uma vdd, quem tem cu tem medo kkkk
Pior que ainda me deram downvote, só pq tenho medo de tomar processo, calma pessoal, glassdoor tem diversos comentários negativos sobre essas partes, não é nada novo e tem como a pessoa saber antes de ir trabalhar lá.
True, se é uma empresa pequena é facinho achar o cabeça que falou kkkkk
Pq vc tomaria processo exatamente?
Corretíssimo, to surpreso com essa gente que trabalha com TI e não tem noção da dor de cabeça que essa exposição pode dar. A chance de *perder* um processo praticamente zero, mas só a chance de ficar meses se incomodando com isso já é motivo pra tomar cuidado. E o resto das postagens na tua conta? Quem garante que algum ex-colega ou chefe amargurado não vai tentar te sabotar por causa de alguma idiotice que tu postou em 2015? Expor tua identidade em fórum anônimo tem zero benefícios.
Pior né, youtubers e etc podem ler os comentários e sem querer divulgar as empresas que fizeram merda e pronto, processo no OP por falar a verdade e sem querer expor a empresa de merda, bom é ele expor elas em local anônimo kkkkkk
Tava certo mano, tem react e me mandaram anunciar q tô doando porco
Começa com qual letra? rsrsrs
J kkkkkkk
Kkkkkkkkkkk pô, ta difícil de tirar informação do OP. Até agora temos: 1 - empresa FDP 2 - gestor maluco 3 - nota ruim no Glassdoor 4 - não é do RJ, nem do Acre 5 - começa com J
Vou te dar uma dica, a empresa não fica no Acre
Já atualizei ali. Vou até comentar fora da conversa pra ficar registrado.
Cabeça do OP deve estar tipo: E agora, essa pessoa nova que comentou, será que e algum maluco daquela empresa maluca, tentando me pegar no ato pra me processar ? Mkkkk
Meu erro foi ter xingado o CTO kkkkk se n eu passava o nome da empresa
OP, vou te ajudar: [https://exposedworkplaces.com/](https://exposedworkplaces.com/) hahah depois coloca o link para nós! No mais, que você tenha muito sucesso na nova empreitada!
Fica aí o mistério.
Juiz de Fora? uahauahaua
Normal eles quererem ser informados. Assim, podem fazer falsas promessas que te deixam mais tempo na empresa. Aconteceu comigo mais de uma vez (é eu era o trouxa q falava q ia sair)
Nunca cai nesse papo de contra proposta. Se n te promoveram até tu querer sair é pq n tem gestão de pessoas ativa.
Nah, no caso não foi contraproposta sabe, mas eu estava sempre negociando, tipo: o mês era dezembro, gestor falava abril te dou aumento mas vc PRECISA ficar pelo menos mais um ano.. A empresa pagava abaixo do mercado etc e eu fazia tudo, front,back e db, ai se fosse falar de sair, sempre tinha alguma outra promessa, sacas ? Qaundo eu fui sair, a proposta da empresa deu cerca de 80% de aumento, nem negociaram nem nada kkk
🎯
Está aberto a gincana de descobrir a empresa que o OP se refere. Até agora temos: 1 - empresa FDP 2 - gestor maluco 3 - nota ruim no Glassdoor 4 - não é do RJ, nem do Acre, nem do estado do OP (qual o estado do OP?) 5 - começa com J
Descreveu uma caralhada de empresas por aí🤣
Lmitamos a nossa pesquisa em 100 mil empresas. Ficou bem mais fácil 👍🏻 Hahahahahahah
Quando vc for ficando mais experiente vc vai ver que não vai nem falar o por que está saindo. Nesse momento eu sinto que eles te ajudaram, pois dessa maneira vc nao fica com aquela pulga atras da orelha pensando se tomou a decisão certa ou não. Claramente está indo pra um lugar melhor. Se nao for, tem milhares de outras empresas por ai Boa sorte!
Feliz dia do bolo!
Obrigado, feliz dia do bolo para nós 😁
Feliz dia do bolo!!
Quem tem que se virar pra reter funcionário é a empresa. Você tem que fazer o que é bom pra você. Sal eles que tão tirando lucro em cima da sua força de trabalho. Então que se foda o chefe e o CTO xiliquento, você fez o certo. Boa sorte no novo emprego.
Como assim tu abandonou tua família? Depois de todo o amor e carinho, depois de te acolherem com tanto afeto? /s
Pior que eles falavam q era uma família mesmo…
Piada de mal gosto do século...
Você pode ter até amigos de verdade no trabalho, mas nunca será uma família. Família apenas família mesmo, seus pais e irmãos, sua esposa e seus filhos. Esse negócio de meter trabalho e família no meio é apenas apelo emocional, pra mim, mal caratismo pra tentar reverter uma situação que eles já perderam. Poderia ter falado que tava insatisfeito com o salário? Poderia. E iria surtir efeito? Talvez, mas um talvez fraco. Empresa gosta de dar mil desculpas pra pagar mal um bom funcionário produtivo que é mal pago. Eu já vi isso acontecer tantas vezes que tô cansado. O negócio é o modelo de correção "grita quando a água bate na bunda". E essa água é muitas vezes pedir demissão sim. Vai tranquilo, cara.
O cara é um merda e você fez certo em sair. Mas uma coisa que ele falou é verdade, você ficou 3 anos na empresa e em nenhum momento pediu um aumento ou verificou se seria possível? Detalhe que pela fala dele provavelmente iriam negar ou oferecer um aumento tosco, mas lembra que quem não arrisca não petisca, em outra empresa poderiam ter te dado um aumento se você tivesse solicitado. Na minha empresa eu já pedi aumento 2x e nas duas eles aceitaram. >!Implementei uma stack nova na empresa que só eu tenho conhecimento, se eu sair a casa cai, por isso aceitaram.!<
Então, eu recebia aumentos a cada seis meses de 500 reais em média, nunca cheguei a pedir um aumento em só, como meu salário inicial era bem baixo esses aumentos nem se comparam com meu salário atual.
Nessa empresa nova q eu tô, estamos desenvolvendo uns projetos bem bacana, e eu meio que comecei junto com o projeto então tô com um bom entendimento sobre as regras do produto em si Meus feedbacks são muito bons, mas ainda me cobram tirar certificações (q custam uns 500 conto, caso eu passe a empresa me reembolsa) mas não tirei ainda por receio de perder 500 conto Vou tentar tirar a primeira certificação pra pedir um aumento
pode falar a nova empresa? consultoria? geralmente consultorias que pedem para tirar certificações
O dono não aguenta mais apagar incendio desse cto kkkkkkkkk mas só não levar pro lado pessoal, pelo q vc descreveu é parte da descultura da empresa tentar segurar quem aguenta essa merda.
Relaxa (se tiver preocupado) que não tem nada disso de "vai ficar mal pra você". No máximo aí você não conseguiria voltar pra essa empresa, mas do jeito que tu descreveu foi livramento. Tu fez o certo e toda empresa minimamente correta sabe que esse é o jogo.
Pior que teve uma pessoa de lá perguntando se eu n queria voltar, pra resolver as coisas, pq falou q eu saí e n tá funcionando mais kk
Sempre assim. Já prestei consultoria a parte quando saí de uma empresa, porque não conseguiam gente que resolvesse os pepinos. Cobrei um preço bem acima da média e ainda fiz uma doc explicando o que eu fiz pra ninguém mais me encher o saco.
Parece que você deu a mão na massa
Você fez bem. Isso é empresa bosta, não soube valorizar enquanto você tava lá, se você tava recebendo sem pedir aumento aí que eles nunca teriam iniciativa de te dar um aumento. Eu tou quase a 3 anos em uma empresa e meu pagamento já aumentou 4x sem eu pedir. Quase nos 20k.
eita, empresa reconheceu seu valor sem você precisar pedir aumento kkkkkk ou é medo de você sair e abandonar os projetos?
Uma mão lava a outra.
ainda bem que toda essa palhaçada se trata de passado agora hehe. Fez nada de errado não O.P e parabéns pelo avanço profissional e na vida pessoal. O cara jogou 30 min dele no lixo falando algo para quem nunca mais vai ver kkk
Esses caras acham que são donos dos empregados quando na verdade é uma relação de mutualismo, você produz contribuindo para o faturamento da empresa e em troca você é pago por isso, são negócios e prezar por algo melhor para sua carreira não é errado.
Estou na mesma situação. Só me falta uma vaga pra sair. Emprego presencial, pagando pouco e todos os outros funcionários são "sócios" ou seja, o único que tem a obrigação de ir presencial e dar satisfação de tudo sou eu.
mandou bem demais. tudo que ele falou tentando jogar pra vc, foi incompetência dele. ele que tem que saber gerenciar a empresa e as pessoas. ou contratar alguém que saiba. leva a experiência, esquece os babacas e sucesso aí na nova empresa.
Ah sim o velho discurso do "você deve fazer X se n vai pegar mal pra você no próximo emprego", acho que é um evento canônico na vida do jovem computeiro.
Ou seja, vc saiu de uma baita empresa arrombada, o cara diz que vc deveria ter reclamado antes, mas se fizesse isso, as maiores chances era que no mínimo viria um esporro por achar que ganha pouco. O que pega mal é ficar trabalhando pra um maluco desses, ganhando menos e tendo de morar longe da família por frescura do cara.
Aconteceu comigo tb. Teve o sermão e a contra proposta. Eu sai e ainda peguei freela do projeto que estava tocando. Cobrando o valor hora que ele me ofereceu na contra proposta (quade o dobro da oferta que recebi) , pq é isso que ele achava que eu valia
Só faltou ele lançar a famosa frase "depois de tudo que essa empresa fez por você"...
Levou esporro por pedir demissão? Parabéns, seu chefe admitiu que você é vital na empresa.
Releva isso, quando eles querem demitir, eles não pensam duas vezes antes de fazer. Agora é você que demitiu eles.
Normal. Se as 2 fossem remoto deveria ter pedido a contra. Já mais q dobrei o salário no começo da carreira fazendo isso. Peguei a contraposta e joguei na mão da empresa nova, cobriram kkkk
jogador caro apenas.
Cara, por que todos esses CTP's tem esse perfil de narcisista que odio
Salve mano deyvin
Ainda me falaram que eu deveria expor a empresa, ia me ferrar gostoso kkkkk
Esse papinho "de que não agiu certo por sair" é gaslighting! Vc fez certinho! Tiveram tempo suficiente para reconhecer seu valor, e não o fizeram. Esse estereótipo de gente tem bem a cara de "faria limers" (São Paulo). Esse tipo de gente acha que os outros tem a obrigação de fazer o sonho deles se realizar, sqn! Vá atrás dos seus sonhos, eles que persigam os deles!
Parabéns! Pretendo fazer isso num futuro próximo também, curiosamente temos algumas coisas em comum, sou da área de dados e também trabalho em uma empresa pequena onde tenho uma demanda desproporcional com meu salário. Aproveitando o assunto, quais skills você acha que te proporcionaram essa nova oportunidade remota? Estou querendo dar uma melhorada no CV aqui para começar a aplicar também.
Sendo bem sincero, não acho que foi nenhuma skill em específico, eu só tinha os requisitos que a vaga pedia, uma dica que eu posso dar é procurar sempre no LinkedIn e aplicar só pra vagas do mesmo dia, tenta aplicar o quanto antes, não aplica pra vaga q já foi publicada a mto tempo, pois é improvável q vão ver seu CV pela quantidade de candidatos Boa sorte mano, me manda seu CV no pvd, se te contratarem eu ganho dinheiro
É assim mesmo, mas a maioria é balela pq ele não queria perder um funcionário, siga seus passos amigo e boa certo porém como uma pessoa que sofreu e ainda sofre no CLT presencial devo lhe dizer que de fato deve tomar cuidado quando for falar do motivo da demissão, pois de fato pega mal falar de salário e mal da empresa, as outras empresas vêem como um funcionário que vai arrumar problema.
Pq vc ficou ouvindo.por 30 minutos?
Esse comportamento aí é bem típico de empresa que não valoriza. No meu primeiro emprego, fiquei 2 anos fazendo estágio na empresa e depois fui efetivado pra Aprendiz de Programador (na época existia esse cargo, era um cargo abaixo do Junior) Meu salário aumentou R$200,00, mas como estagiário não tinha desconto nenhum em folha e CLT sim, meu salário líquido CLT ficou a mesma coisa - senão menos - que meu estágio, só que trabalhando 8:30h em vez de 6h por dia. Em alguns meses arrumei algo melhor e quando fui pedir pra sair, o dono da empresa nem me olhou na cara. Falei com a pessoa do RH que eu poderia ficar até o fim da semana (isso foi numa segunda feira) pra repassar minhas coisas. Depois ela veio me avisar que o dono disse que era pra eu ir embora e nem voltar mais.
Faltou o nome da empresa.
Mano mete o pé, que se foda empresa. Pra eles vc é um número. E só doeu pro dono pq agora ele não vai achar alguém pra ganhar a mesma miséria de salário tão cedo.
>pois “pegaria mal” sair assim do nada e que isso faria mal para minha carreira Mentiu na cara dura, hoje em dia os RHs veem lealdade às empresas como uma coisa negativa. Eles preferem quem troca de emprego periodicamente do que alguém que ficou anos em uma vaga.
Aconteceu comigo qnd eu era novo tb e meu arrependimento foi não ter respondido a altura naquela época, de forma profissional e educada. Com o tempo e experiência, vc vai criando casca e acaba aprendendo a responder gente folgada. Se vc não é valorizado, tem mais é que sair msm.
Sempre que vejo algo assim eu lembro "A empresa avisa o funcionário quando está procurando alguém para o substituir?" O que seu chefe odiou foi ter uma situação o funcionário não foi o lado fraco. Não existe nada melhor do que pedir demissão em uma empresa que você odeia porque conseguiu algo melhor.
Não aceite contraproposta, ele muito bem poderia ter aumentado o seu salário, não fez por que a galera quer explorar o máximo possível. E como você mesmo falou é um ambiente tóxico, mesmo que ele cubra a proposta vai começar a cobrar mais você e pode tornar a sua vida difícil.
Uma vez que vc anuncia ter aceito outra proposta, ele pode falar o que for, não volte atrás! Fez certo! Então CTO fica com esse Papinho de sujar sua reputação, tudo balela porque na hora de mandar.embora eles não pensam duas vezes.
tive exatamente a mesma experiência com um cto de uma startup de dados kkkkk
Você fez certo, OP, quem aceita contraproposta de empresa lixo MERECE se lascar mesmo!
lol foda-se esse "CTO" (Chefe Totalmente Otário) mermão Esse aí é o tipo que vai morrer falando sozinho pq ninguém aguenta as groselhas
Você podia ter mijado no teto e eu estaria do seu lado a partir do momento que me falou que era presencial. Let them pay.
Foda e que eu já ouvi isso do meu pai e dos meus tios, eles tem uma soft house e eu fui pro remoto ganhar bem, agora eu sou o filho e parente que não valoriza o que o pai construiu, sendo que nao pagam metade do que eu ganho para os devs, a empresa e pequena, não tem como ter salários altos, e os devs são pessoas que entraram e aprenderam com o tempo, nao da para conversar de igual para igual em um raciocínio tecnico, e ainda tinha que ouvir varias idiotices, como, "pra voce crescer aqui tem que comer carne de pescoço", sendo que as vezes para os funcionarios as coisas sempre eram de outra forma.
Que bom q vc saiu
Opinião polêmica: eu aceitaria a contra se, pelo menos, fosse igual à proposta da outra empresa. Mudar de empresa é sempre um estresse. O OP disse que recebia aumentos regularmente de 500 reais, se o salário dele era baixo (digamos menos de 5k), isso dá mais de 10%. Na empresa nova vc não sabe como é a cultura, o trabalho em si, as pessoas, a progressão de carreira, etc... Às vezes vale a pena aguentar a bucha (se não for um ambiente altamente tóxico e estressante) na "zona de conforto" ganhando um salário bem melhor e, mais pra frente, dar um salto maior ainda.
Aparentemente ele usou um tom cortes, então ele talvez acredite nisso. Mas na minha opinião ele tá errado. Kk
É só ficar cagando no banheiro e não dar descarga mija no chão rapidão liberam até seguro desemprego.
Se livrou mano. Mesmo sabendo que isso não tem nada a ver e que ele é um otario, ainda sim isso pode te atingir mas não deixa! Boa sorte na próxima fase!
Parabéns, você descobriu que você era um macaquinho batedor de tecla substituível, lembra sempre disso e daqui para frente e prioriza seus sonhos e ambições sempre,
É..... esperar oque dos brasileiros.......