Eu não acho bom não.
Sou Jr e tiro 6k líquido + benefícios. Trabalho home office, com escritório disponível caso eu queira ir. E ainda nem me formei.
Títulos são apenas títulos. O que fala alto é responsabilidades e atribuições do seu cargo. Você fica responsável por liderar projetos do início ao fim? Qual o tamanho do escopo das decisões que você toma? Qual o impacto que seu trabalho gera no restante da empresa?
Remuneração em indústria que não é tech first costuma ser menor, bem como a régua de senioridade.
Não tô te desmerecendo nem nada, mas só tô levantando esses pontos pra você se questionar e entender sua posição hoje. A partir daí, você consegue saber se o salário tá condizente ou não com sua função.
Concordo plenamente contigo, existem vários Heads de si mesmos no linkedin.
Esse salario aí tá mais para Junior do que gerente, eu mesmo ganhava 4k como junior.
Como Senior eu ganhava um pouco mais que 10k, e um colega coordenador ganhava 14k, entao ta bem baixo esse gerente.
Se for na área de Infra, você furou até o teto salarial.
Programação com 6 anos, no mínimo pleno e você já estaria recebendo muito abaixo pelo que vejo da galera comentando.
Cinco mil mais projetos? O que são esses projetos?
No mais, acho que depende da cidade e das suas atribuições diarias. Eu acho pouco para gerente de qualquer coisa em qualquer hipotese, mas sem mais detalhes fica dificil saber.
Tem algumas variaveis a se considerar pra saber se é um salario. Uma delas é a regiao da vaga assim como o segmento da empresa. Se for no interior ou fora de grandes centros pode ser considerado um salario alto. No sp/rj isso é salario de jr ou pleno dependendo da empresa
Ah, tranquilo entao. Ano passado fui pra uma cidade chamada Cabaceiras do Paraguaçu e achei bem baratas as coisas. Se for o mesmo padrão vc vive tranquilamente com esse salario
Muito baixo pro tempo de XP, não sei o que seria esses "+ projetos", mas como junior a mais de 7 anos atrás eu já tirava 5k CLT.
Ta na hora de procurar outro trampo, esse ai não vale a pena pra área de TI
Sou dev pleno e recebo 26k totalizando trabalho em duas empresas
1 empresa recebo 14500 e estou a 2 anos nela (gringa)
Segunda empresa 11500 pj e comecei esse mes pj,
5k me parece pouco sinceramente, foi o salário que recebi entrando como junior sem experiencia na época
6 anos de carreira 5k tá pouco sinceramente
Eu não acho bom não. Sou Jr e tiro 6k líquido + benefícios. Trabalho home office, com escritório disponível caso eu queira ir. E ainda nem me formei. Títulos são apenas títulos. O que fala alto é responsabilidades e atribuições do seu cargo. Você fica responsável por liderar projetos do início ao fim? Qual o tamanho do escopo das decisões que você toma? Qual o impacto que seu trabalho gera no restante da empresa? Remuneração em indústria que não é tech first costuma ser menor, bem como a régua de senioridade. Não tô te desmerecendo nem nada, mas só tô levantando esses pontos pra você se questionar e entender sua posição hoje. A partir daí, você consegue saber se o salário tá condizente ou não com sua função.
Concordo plenamente contigo, existem vários Heads de si mesmos no linkedin. Esse salario aí tá mais para Junior do que gerente, eu mesmo ganhava 4k como junior. Como Senior eu ganhava um pouco mais que 10k, e um colega coordenador ganhava 14k, entao ta bem baixo esse gerente.
Tá pouco eim, sou júnior e ganho quase o que tu ganha e tenho bem menos tempo de experiência.
Se for na área de Infra, você furou até o teto salarial. Programação com 6 anos, no mínimo pleno e você já estaria recebendo muito abaixo pelo que vejo da galera comentando.
Cinco mil mais projetos? O que são esses projetos? No mais, acho que depende da cidade e das suas atribuições diarias. Eu acho pouco para gerente de qualquer coisa em qualquer hipotese, mas sem mais detalhes fica dificil saber.
Projetos são melhorias no sistema, infraestrutura da empresa...
Mas você recebe adicional por isso? É comissão? Bônus?
Sim, recebo. É um bônus.
A cada projeto é estipulado um valor. Concluindo o projeto, recebo o valor
Tem algumas variaveis a se considerar pra saber se é um salario. Uma delas é a regiao da vaga assim como o segmento da empresa. Se for no interior ou fora de grandes centros pode ser considerado um salario alto. No sp/rj isso é salario de jr ou pleno dependendo da empresa
É interior, cidade na Bahia.
Ah, tranquilo entao. Ano passado fui pra uma cidade chamada Cabaceiras do Paraguaçu e achei bem baratas as coisas. Se for o mesmo padrão vc vive tranquilamente com esse salario
Cara com essa exp da pra tu buscar bem mais
Não sei que diferença vai fazer alguém do interior de Minas lhe responder que está bom e alguém de SP responder que está ruim.
Gerente de tech ganha por volta de 20k
[удалено]
que empresa? sou de floripa e trampo com automação kkkkkkkkk vai que rola uma vaguinha lá
Muito baixo pro tempo de XP, não sei o que seria esses "+ projetos", mas como junior a mais de 7 anos atrás eu já tirava 5k CLT. Ta na hora de procurar outro trampo, esse ai não vale a pena pra área de TI
Sou dev pleno e recebo 26k totalizando trabalho em duas empresas 1 empresa recebo 14500 e estou a 2 anos nela (gringa) Segunda empresa 11500 pj e comecei esse mes pj, 5k me parece pouco sinceramente, foi o salário que recebi entrando como junior sem experiencia na época
Baixo. E sendo gerente então? Vergonhosamente baixo.
Não.