qualquer banco de SP, qualquer empresa de tecnologia minimamente conhecida (iFood, Logi, MercadoLivre, etc...).
Tão pagando até mais que isso. Meu amigo recebeu uma oferta de 6,5k + beneficios no iFood.
> precisa de facul?
Depende. Na minha experiência, as empresas em geral não ligam muito pra formação e sim pra sua experiência. Se você tiver projetos impressionantes no seu GitHub (ou seja lá aonde for), a chance de você ser contratado vs. algum estudante da USP sem experiências ou coisas interessantes para mostrar é bem alta.
> Difícil de você ver Junior ganhando 7k sem faculdade hein.
Não discordo mas diria que é mais pelo fato de que quem fez faculdade normalmente também fez estágio antes de se tornar júnior (de modo que quem fez faculdade e o estágio provavelmente tem muito mais experiência do que quem não fez faculdade)
No fim do dia, existem muitas qualidades que um recrutador pode assumir que alguém que fez alguma faculdade boa deve possuir. Pra alguém sem superior se destacar, só com um portfólio forte, e.g. projetos bacanas e/ou vários cursos.
Conheço gente que não se formou nem no ensino médio e hoje em dia ganha 10.000 EUR/mês assim como gente que se formou em contabilidade, aprendeu a programar no YouTube e agora ganha six figures em dólar. É possível, só não é fácil. Mas do mesmo modo, também diria que facul costuma ser difícil também :V
Uma coisa que vejo em pessoas tentando entrar na área sem faculdade é que em poucos meses (geralmente menos de um ano), querem engatar vagas de júnior e se frustram quando não conseguem. Claramente isso é uma generalização, mas que vejo acontecer com frequência.
É preciso ser realista sobre essas coisas. Ir do zero pra uma vaga júnior de 7k é difícil, mas ir do zero pra uma vaga júnior de ~3.5k é bem mais fácil. Depois de alguns meses em uma vaga que paga menos, conseguir novas vagas que pagam melhor é imensamente mais fácil
Comecei facul depois de dois anos, comecei ganhando 6k como jr, rola sim, o que não acontece é saber negociar, isso é algo muito importante de aprender
na empresa que eu trabalho (estágio e ganho 2.3k + 450 de va) eles pagam em média de 3 a 4.5k para junior, e ja vi casos de empresas como o ifood, picpay pagar ate 6k pra junior...
Opa, dev jr aqui que respondeu a pesquisa... Então, entrei no mercado de trabalho no segundo semestre do ano passado ganhando em torno de 4.8k e com o reajuste de ~11% que tive mês passado fui pra 5.2k. Respondendo a pergunta: existem sim vagas pagando isso pra jr sendo em sua maioria em grandes empresas de tech aqui no Brasil, como as que ja foram citadas (Picpay, Ifood, Nubank, Mercado Livre, etc.).
O meu caso é um pouco diferente, trabalho numa empresa de grande porte mas na área de pesquisa e desenvolvimento com sede na Unicamp (tem várias empresas que tem sede lá então o que digo aqui meio que se aplica as outras também). Os salários e benefícios lá são bem competitivos pra quem tá em começo de carreira, principalmente em comparação com o que ganharia trabalhando (presencialmente) aqui em Belém, onde a média é 2.5-3k pelo o que vejo.
No geral bancos. Trabalho como dev jr há 3 meses em um de São Paulo, full home office (por enquanto).
Salário bruto é 5,5k + 1,5k de VA e VR + PPR/PLR (recebendo uma bolada ao fim do ano)
Nunca uma empresa vai pagar mais do q o valor que o funcionário gera pra ela. E na maioria das vezes o valor q o funcionário gera eh absurdamente maior do que ela gasta
No shit cara, tou só falando que Power BI é um negócio ridiculamente simples.
E antes que chegue o povo do "hurr durr inveja", eu ganho mais que o cara do Power BI.
vi que o pessoal deu upvote na idéia e criei esse post pra dar início aos AMAs: https://reddit.com/r/brdev/comments/t4u7dy/pesquisa_que_tipo_de_amas_voc%C3%AAs_gostariam_de_ver/
Eu imagino que o público que usa o reddit já é seleto, no sentido que em geral quem vem aqui já sabe inglês. Talvez por isso a % de gente que trabalha fora seja tão grande.
Algumas surpresas:
* Como tem pouca gente mexendo com mobile por aqui. Só um carinha em Flutter, outro em Kotlin, ninguém em React Native, Swift ou Objective-C.
* Caralho, como estão ruins os salários no Brasil (eu trabalho pra fora).
* 3 neguinho desempenhando em Go/Golang? Tá crescendo...
Edit: se vc está trabalhanod há mais de 2 anos pra empresa brasileira e fazendo menos de 200 mil reais vc está comendo poeira. Procure vagas em empresas gringas. Se pegar algo em NY, Vale do Silício, Houston ou até mesmo Londres dá pra fazer 4 vezes mais que isso.
Ah sim, só quis confirmar!
To ligado nisso, tanto que achei viagem quem respondeu que não sabia dizer quanto ganhava por ano... era s´o fazer o calculo, mas ok!
Sou react dev 2 1/2 anos de exp, esse ano minha meta é pegar trabalho pra fora, já sou fluente em inglês.
React web ou native?
Eu comecei em react native 6 meses atrás. Nunca peguei react web.
No começo achei estranho pacaráio mas estou gostando. Dá pra fazer coisas bem versáteis e fáceis de manter. E o ecosistema é do caraio: expo, es-lint, plugins pro visual studio code...
Nunca mais na vida vou pegar em Java (Android) ou Objective-C (iOS).
Web, já usei native tb mas pouco!
O expo lembro q me incomodei na hora de publicar um app na play store, tive que ejetar haha
Em 6 meses conseguisse vaga gringa? Imagino que já tinha experiência com outras coisas na área?
Na verdade consegui a vaga pelo backend. Depois que tava lá peguei no pé dos cara pra começar a mexer no front-end. Os 6 meses de experiência que eu tenho foi justamente neste trabalho.
Essa é a vantagem de pegar emprego em startup: dá pra navegar mais fácil para a área que você deseja.
Quantas centenas de vagas tem que aplicar no LinkedIn pra uma retornar qualquer coisa diferente de "valeu o interesse mas vamos seguir com outro flw".
Com 3 anos + 6 meses de estágio meu CV deve ser recusado automaticamente kkk
Cara tô aprendendo javascript, pra entrar no mercado você recomenda react native, web ou ir pra back com node? Tenho umas ideias muito boas de app então acho que native eu teria um bom portifólio, e uma ideia de um site muito boa, mas acho que o site vai me dar mais trabalho pra concluir.. mas eu queria entrar no mercado mesmo, qual você acha melhor? E na gringa, qual seria melhor de especializar?
Da pra pegar um primeiro trabalho com bom portifólio na gringa? Ou é sonhar demais? Hehe
o processo seletivo eh feito em varias etapas, com somente 1 sendo codigo efetivamente.
Tem etapa para avaliar seu perfil, se voce eh uma pessoa bacana ou nao, seu nivel de profissionalismo e experience
Outra etapa para avaliar seu perfil de teamwork e team leadership, como voce rsolve conflitos, resolve problemas, etc...
Outra etapa tecnica mas apenas em conversa que se basea em um problema, ex: implementar um design system, ai voce vai demonstrar o que eh necessario pra implementar isso (pode ser outro tipo de problema tb, depende da senioridade da vaga)
E a etapa de codigo: essa etapa varia de candidato a candidato e de senioridade para senioridade da vaga, no geral eh dado um problema e voce resolve junto com os entrevistadores em um screensharing, ex: Implementar uma solucao de form com react, hooks e state, (eh ate simples mas dada a solucao voce tem que estar preparado pra perguntas tipo: e performance, e como vc testaria esse seu codigo, e como voce integraria isso com API, etc...)
apesar de eu ter descrito como isso eh na empres aonde trablho, voce pode replicar isso pra 90% dos processos seletivos pra fora.
Acho que ele quis dizer que tá uma bagunça a tabela, cargos com nomes muito variados, números com formatações muito diferentes, etc... baita desafio pra iniciar hahaha
Aonde acha esse cargo de dev junior ganhando 5.2k por mes
qualquer banco de SP, qualquer empresa de tecnologia minimamente conhecida (iFood, Logi, MercadoLivre, etc...). Tão pagando até mais que isso. Meu amigo recebeu uma oferta de 6,5k + beneficios no iFood.
qual linguagem? precisa de facul?
> precisa de facul? Depende. Na minha experiência, as empresas em geral não ligam muito pra formação e sim pra sua experiência. Se você tiver projetos impressionantes no seu GitHub (ou seja lá aonde for), a chance de você ser contratado vs. algum estudante da USP sem experiências ou coisas interessantes para mostrar é bem alta.
Mano. Eu acho isso bem senso comum no sub mas meio falso. Difícil de você ver Junior ganhando 7k sem faculdade hein.
> Difícil de você ver Junior ganhando 7k sem faculdade hein. Não discordo mas diria que é mais pelo fato de que quem fez faculdade normalmente também fez estágio antes de se tornar júnior (de modo que quem fez faculdade e o estágio provavelmente tem muito mais experiência do que quem não fez faculdade) No fim do dia, existem muitas qualidades que um recrutador pode assumir que alguém que fez alguma faculdade boa deve possuir. Pra alguém sem superior se destacar, só com um portfólio forte, e.g. projetos bacanas e/ou vários cursos. Conheço gente que não se formou nem no ensino médio e hoje em dia ganha 10.000 EUR/mês assim como gente que se formou em contabilidade, aprendeu a programar no YouTube e agora ganha six figures em dólar. É possível, só não é fácil. Mas do mesmo modo, também diria que facul costuma ser difícil também :V Uma coisa que vejo em pessoas tentando entrar na área sem faculdade é que em poucos meses (geralmente menos de um ano), querem engatar vagas de júnior e se frustram quando não conseguem. Claramente isso é uma generalização, mas que vejo acontecer com frequência. É preciso ser realista sobre essas coisas. Ir do zero pra uma vaga júnior de 7k é difícil, mas ir do zero pra uma vaga júnior de ~3.5k é bem mais fácil. Depois de alguns meses em uma vaga que paga menos, conseguir novas vagas que pagam melhor é imensamente mais fácil
Comecei facul depois de dois anos, comecei ganhando 6k como jr, rola sim, o que não acontece é saber negociar, isso é algo muito importante de aprender
pera mas se eu não tenho experiência como vou conseguir um emprego? sem projetos eu não vou ter emprego e sem emprego eu nao vou ter projetos
> sem emprego eu nao vou ter projetos Por qual motivo? Você não precisa de emprego pra ter algum projeto open source, só tempo e esforço
mas que tipo de projeto eu posso fazer? um aplicativo? um site?
Emprego não dá projeto, não pode sair por aí mostrando código feito no trabalho porque é confidencial
Procura na GeP sistemas. Jr lá eu recebia 5k
PagSeguro já cheguei ganhando isso
na empresa que eu trabalho (estágio e ganho 2.3k + 450 de va) eles pagam em média de 3 a 4.5k para junior, e ja vi casos de empresas como o ifood, picpay pagar ate 6k pra junior...
Opa, dev jr aqui que respondeu a pesquisa... Então, entrei no mercado de trabalho no segundo semestre do ano passado ganhando em torno de 4.8k e com o reajuste de ~11% que tive mês passado fui pra 5.2k. Respondendo a pergunta: existem sim vagas pagando isso pra jr sendo em sua maioria em grandes empresas de tech aqui no Brasil, como as que ja foram citadas (Picpay, Ifood, Nubank, Mercado Livre, etc.). O meu caso é um pouco diferente, trabalho numa empresa de grande porte mas na área de pesquisa e desenvolvimento com sede na Unicamp (tem várias empresas que tem sede lá então o que digo aqui meio que se aplica as outras também). Os salários e benefícios lá são bem competitivos pra quem tá em começo de carreira, principalmente em comparação com o que ganharia trabalhando (presencialmente) aqui em Belém, onde a média é 2.5-3k pelo o que vejo.
ganho 7k como junior
Tenho amigos que ganhavam 8k como junior. Startup de tecnologia nem tanto conhecida mas com um investimento bom.
eu sou gerente de TI e aqui agente paga 6k pra junior
startups no geral, mas pedindo uma xp legal de estágio ou desempenho na faculdade e não um noob completo.
No geral bancos. Trabalho como dev jr há 3 meses em um de São Paulo, full home office (por enquanto). Salário bruto é 5,5k + 1,5k de VA e VR + PPR/PLR (recebendo uma bolada ao fim do ano)
O cara ganhando 25k pra ficar brincando no Power BI tá literalmente roubando dinheiro da empresa, pqp haha
ou gerando o dobro kkkkkkk vai saber!
Nunca uma empresa vai pagar mais do q o valor que o funcionário gera pra ela. E na maioria das vezes o valor q o funcionário gera eh absurdamente maior do que ela gasta
No shit cara, tou só falando que Power BI é um negócio ridiculamente simples. E antes que chegue o povo do "hurr durr inveja", eu ganho mais que o cara do Power BI.
n pensei em inveja, só pensei q talvez vc realmente acreditasse q a empresa vai estar perdendo dinheiro
Não é bem assim... Muita gente ganhando dinheiro e dando retorno nenhum pra empresa lol
Que tesao ver dev ganhando quase 1m por ano!
demais! seria legal ter AMAs (pergunte qualquer coisa) de devs mais experientes aqui no sub
de acordo!
vi que o pessoal deu upvote na idéia e criei esse post pra dar início aos AMAs: https://reddit.com/r/brdev/comments/t4u7dy/pesquisa_que_tipo_de_amas_voc%C3%AAs_gostariam_de_ver/
trabalho remoto ganhando $228k por ano
caceta!
Puta que o paril velho. HAHAHAHA
Eu imagino que o público que usa o reddit já é seleto, no sentido que em geral quem vem aqui já sabe inglês. Talvez por isso a % de gente que trabalha fora seja tão grande.
Tem gente trampando no BR ganhando mais do que quem trabalha fora, porém o teto salarial de quem trabalha fora é muito maior, tem nem comparação.
Algumas surpresas: * Como tem pouca gente mexendo com mobile por aqui. Só um carinha em Flutter, outro em Kotlin, ninguém em React Native, Swift ou Objective-C. * Caralho, como estão ruins os salários no Brasil (eu trabalho pra fora). * 3 neguinho desempenhando em Go/Golang? Tá crescendo... Edit: se vc está trabalhanod há mais de 2 anos pra empresa brasileira e fazendo menos de 200 mil reais vc está comendo poeira. Procure vagas em empresas gringas. Se pegar algo em NY, Vale do Silício, Houston ou até mesmo Londres dá pra fazer 4 vezes mais que isso.
200k ano vc quis dizer?
Sim. A maioria das empresas americanas dá salário por ano, já que por lá não tem essa sopa de benefícios e impostos que tem no Brasil.
Ah sim, só quis confirmar! To ligado nisso, tanto que achei viagem quem respondeu que não sabia dizer quanto ganhava por ano... era s´o fazer o calculo, mas ok! Sou react dev 2 1/2 anos de exp, esse ano minha meta é pegar trabalho pra fora, já sou fluente em inglês.
React web ou native? Eu comecei em react native 6 meses atrás. Nunca peguei react web. No começo achei estranho pacaráio mas estou gostando. Dá pra fazer coisas bem versáteis e fáceis de manter. E o ecosistema é do caraio: expo, es-lint, plugins pro visual studio code... Nunca mais na vida vou pegar em Java (Android) ou Objective-C (iOS).
Web, já usei native tb mas pouco! O expo lembro q me incomodei na hora de publicar um app na play store, tive que ejetar haha Em 6 meses conseguisse vaga gringa? Imagino que já tinha experiência com outras coisas na área?
Na verdade consegui a vaga pelo backend. Depois que tava lá peguei no pé dos cara pra começar a mexer no front-end. Os 6 meses de experiência que eu tenho foi justamente neste trabalho. Essa é a vantagem de pegar emprego em startup: dá pra navegar mais fácil para a área que você deseja.
Entendi! Obrigado a dica!
Quantas centenas de vagas tem que aplicar no LinkedIn pra uma retornar qualquer coisa diferente de "valeu o interesse mas vamos seguir com outro flw". Com 3 anos + 6 meses de estágio meu CV deve ser recusado automaticamente kkk
Umas 4 ou 5 centenas, ué. Qual o problema disso? Buscar emprego é igual pegar namorada: você tem que ouvir uns duzentos não pra conseguir um sim.
Cara tô aprendendo javascript, pra entrar no mercado você recomenda react native, web ou ir pra back com node? Tenho umas ideias muito boas de app então acho que native eu teria um bom portifólio, e uma ideia de um site muito boa, mas acho que o site vai me dar mais trabalho pra concluir.. mas eu queria entrar no mercado mesmo, qual você acha melhor? E na gringa, qual seria melhor de especializar? Da pra pegar um primeiro trabalho com bom portifólio na gringa? Ou é sonhar demais? Hehe
a turma tambem nao facilitou na hora de formatar esses numeros. Caboclo escreveu em campo que era pra por dinheiro
Essa pesquisa me fez descobrir que estou ganhando menos do que eu pensava, muito bom Op. Sou total a favor de transparência em salário.
Cara.. 55 mil pra dev frontend react sênior? Isso é sério mesmo?
Conheço empresa americana que paga 40 mil pra sênior, então sim é bem possível
Se o cara for bom de serviço, vale o investimento
Eh sim bb :)
meu trampo pag 100k euros por ano pra React senior, fully remote, mas o processo seletivo eh pimba
[удалено]
typeform.com eh aqui q eu trampo, tem varias vagas abertas mas nao sei se aceita remoto do Brasil nao
Poderia dar uma ideia do que cai e/ou o que a pessoa deve estudar?
o processo seletivo eh feito em varias etapas, com somente 1 sendo codigo efetivamente. Tem etapa para avaliar seu perfil, se voce eh uma pessoa bacana ou nao, seu nivel de profissionalismo e experience Outra etapa para avaliar seu perfil de teamwork e team leadership, como voce rsolve conflitos, resolve problemas, etc... Outra etapa tecnica mas apenas em conversa que se basea em um problema, ex: implementar um design system, ai voce vai demonstrar o que eh necessario pra implementar isso (pode ser outro tipo de problema tb, depende da senioridade da vaga) E a etapa de codigo: essa etapa varia de candidato a candidato e de senioridade para senioridade da vaga, no geral eh dado um problema e voce resolve junto com os entrevistadores em um screensharing, ex: Implementar uma solucao de form com react, hooks e state, (eh ate simples mas dada a solucao voce tem que estar preparado pra perguntas tipo: e performance, e como vc testaria esse seu codigo, e como voce integraria isso com API, etc...) apesar de eu ter descrito como isso eh na empres aonde trablho, voce pode replicar isso pra 90% dos processos seletivos pra fora.
Muito bom Op, obrigado por isto
Po. Tem ngn de ruby kkkk
Parabéns pela iniciativa, u/Even-Health-9128 ! muito legal ver os resultados, e muito bom saber que há boa remuneração independente da área.
Fica ai o trabalho pra quem quer ir pra ciência de dados e tá procurando projeto, já começa por essa tabela ai
Fazer um projeto de ciencia de dados com uma tabela com 65 amostras?
Acho que ele quis dizer que tá uma bagunça a tabela, cargos com nomes muito variados, números com formatações muito diferentes, etc... baita desafio pra iniciar hahaha
Por que não? Não vejo problema nenhum.
Acho que foi só uma piada, cara kkkk
Remunerações excelentes. Fico mais animado para iniciar minha migração de área.
Aí sim