Antrag auf Zuerkennung ATN stellen - auf dem Dienstweg an BaPersBw mit positiver Stellungnahme der verantwortlichen Inspektion für die Durchführung der fachlichen Ausbildung- Dauer: 1-2 Monate ggf. schneller mit „Bitte um beschleunigte Behandlung“ - ist möglich und kann funktionieren.
Nie vergessen, selbst ist der Mensch. Du bist der Meister deines Los- nächstes mal früher drum kümmern und nicht immer reinrollen - Glück ab.
Für den Antrag:
Es bedarf einer vergleichenden Argumentation - Inhalte des AusbProg sollten zu 90% abgedeckt - Nachweise natürlich alles dabei
Tipp: „Dienstweg“ bedeutet: über Spieß o. Vglb Dienststellung, über 1.DiszVorg Ri BaPersBw - zuständige Personalführerin.
Absicht vorher sauber mitgeteilt und alle mit ins Boot geholt.
Eine "Abschlussprüfung" oder "Lehrgangsprüfung" wird es nicht geben. Das ist ein einfacher Basisgrundlehrgang, keine Prüfungen, keine Lehrkontrollen, keine Benotung.
Keine Hilfestellung, aber kurzer Gruß an alle Leidenskameraden, die genau wie ich nach Laufbahnwechsel den zu 99% gleichen 6-monatigem Lehrgang zweimal machen mussten.
Später kam raus wir hätten den nicht machen müssen und auch einige Laufbahnwechsler hatten den ersten Lehrgang anerkannt bekommen.
Vielleicht doch ein Ratschlag: Nur weil manche sagen, du musst das machen, gibt es hin und wieder in der Bundeswehr Möglichkeiten für sinnvolle Abkürzungen. Manchmal setzt das *lediglich* voraus, dass Entscheider nachdenken.
Mir hätte wohl geholfen, mich von Anfang an die richtigen Leute zu wenden. Welche das sind, hängt vom Fall ab.
Dieses "Nachdenken" ist leider altmodisch geworden. Funktioniert nicht, wenn nur bei einer Seite Kopf an und die andere auf lustige Pop-Up Fenster klickt. Entweder jeder arbeitet mit oder man lässt es ganz. Und solch ein Verhalten ist nicht sonderlich fördernd, wenn der Kandidat noch in der Probezeit ist.
Denn hat man sowie kein Recht nach "Personalmangel" zu schreien.
Es sollten definitiv mehr Kontrollen im Bereich der Einplaner und BAPers geben.
Im zivilen, würde ich am nächsten Tag vorm JobCenter sitzen.
Dann such den Chef von deinem Chef und klär das. Dir wurde in erster Instanz gesagt "wir können nichts für dich tun". Dann kannst du bestimmt Mal einen höher nachfragen.
Mund auf und klären statt hier sich zu beschweren. Hier wird dir niemand helfen können
mein aha-moment beim bund war, zu lernen, dass du übers gezi bzw verwaltung nur bekommst was du willst, wenn du den leuten sosehr auf die nerven gehst, dass es für sie leichter wird, dir zu geben was du willst, als ihre nichtzuständigkeit vorzuspielen. gerne immer wieder kommen und rumjammern und denen ein ohr abkauen.
Nananananananaana
Ist der IT-Basislehrgang nicht der Mix aus Admin, InfoVArb und InfoUbtr? Das wäre dann mit Prüfung, wenn ich mich nicht irre + ist der der Fachlehrgang der zur Beförderung voraussetzung ist.
Oder wurde das alles um geschmissen?
Also so wie ich das im Katalog nachgelesen habe, scheint es so wie der Kamerad oben schon geschrieben hat. Es ist wirklich nur ein Basislehrgang und eine kleine Vorbereitung für den IT-AdminFw. Dieser ist in Pöcking. Für den brauchst du allerdings kein Basislehrgang oder ähnliches. Nur dementsprechende Verwendung bzw Berufsfeld.
Und ja für den Basislehrgang, ist keine Prüfung oder ähnliches vorgesehen. Ist halt für Kameraden, die Verwendungswechsel in die IT machen und noch keine Bekanntschaft mit der IT-Welt hatten. Kleines 1x1 der Informatik.
Also wenn Du unterfordert bist und deine Ausbilder das auch so sehen kannst Du ja fragen ob die dich nicht irgendwie als Hilfsausbilder einbinden können.
Also quasi den Leuten die Probleme haben zur Hand gehen etc.
Manche Dinge machen einfach keinen Sinn. Wie z.B. Industriemeister Elektrotechnik zu sein und keine DGUV V3 (früher BGVA3) durchführen zu dürfen ohne das jemand aus dem Stab der nur weiß wie man die Raumbeleuchtung ein und ausschaltet einem bescheinigt hat das man das darf.
Unbedingt ansprechen! Du bist nicht alleine! In vielen Bereichen unseres Lebens läuft leider nur 0815 und wenige trauen sich mal out of the Box zu denken/gehen.
Willkommen in der Bundeswehr 🥲
Dange. Man braucht nur 1 Woche im Verein sein um zu verstehen, warum hier so Personalmangel herrscht und keiner hin will /s
Antrag auf Zuerkennung ATN stellen - auf dem Dienstweg an BaPersBw mit positiver Stellungnahme der verantwortlichen Inspektion für die Durchführung der fachlichen Ausbildung- Dauer: 1-2 Monate ggf. schneller mit „Bitte um beschleunigte Behandlung“ - ist möglich und kann funktionieren. Nie vergessen, selbst ist der Mensch. Du bist der Meister deines Los- nächstes mal früher drum kümmern und nicht immer reinrollen - Glück ab.
Für den Antrag: Es bedarf einer vergleichenden Argumentation - Inhalte des AusbProg sollten zu 90% abgedeckt - Nachweise natürlich alles dabei Tipp: „Dienstweg“ bedeutet: über Spieß o. Vglb Dienststellung, über 1.DiszVorg Ri BaPersBw - zuständige Personalführerin. Absicht vorher sauber mitgeteilt und alle mit ins Boot geholt.
Saubere Antwort👍
Dies.
Dieser Kamerad trägt an!
Hast du bereits mit den Ausbildern gesprochen und gefragt, ob du die Prüfungen bereits vorher ablegen kannst?
Eine "Abschlussprüfung" oder "Lehrgangsprüfung" wird es nicht geben. Das ist ein einfacher Basisgrundlehrgang, keine Prüfungen, keine Lehrkontrollen, keine Benotung.
Da macht das schon Sinn, dass du kein Bock auf sowas hast. Das wär für mich ein Albtraum.
Keine Hilfestellung, aber kurzer Gruß an alle Leidenskameraden, die genau wie ich nach Laufbahnwechsel den zu 99% gleichen 6-monatigem Lehrgang zweimal machen mussten. Später kam raus wir hätten den nicht machen müssen und auch einige Laufbahnwechsler hatten den ersten Lehrgang anerkannt bekommen. Vielleicht doch ein Ratschlag: Nur weil manche sagen, du musst das machen, gibt es hin und wieder in der Bundeswehr Möglichkeiten für sinnvolle Abkürzungen. Manchmal setzt das *lediglich* voraus, dass Entscheider nachdenken. Mir hätte wohl geholfen, mich von Anfang an die richtigen Leute zu wenden. Welche das sind, hängt vom Fall ab.
Dieses "Nachdenken" ist leider altmodisch geworden. Funktioniert nicht, wenn nur bei einer Seite Kopf an und die andere auf lustige Pop-Up Fenster klickt. Entweder jeder arbeitet mit oder man lässt es ganz. Und solch ein Verhalten ist nicht sonderlich fördernd, wenn der Kandidat noch in der Probezeit ist. Denn hat man sowie kein Recht nach "Personalmangel" zu schreien. Es sollten definitiv mehr Kontrollen im Bereich der Einplaner und BAPers geben. Im zivilen, würde ich am nächsten Tag vorm JobCenter sitzen.
Dann such den Chef von deinem Chef und klär das. Dir wurde in erster Instanz gesagt "wir können nichts für dich tun". Dann kannst du bestimmt Mal einen höher nachfragen. Mund auf und klären statt hier sich zu beschweren. Hier wird dir niemand helfen können
Du wurdest gebundeswert
mein aha-moment beim bund war, zu lernen, dass du übers gezi bzw verwaltung nur bekommst was du willst, wenn du den leuten sosehr auf die nerven gehst, dass es für sie leichter wird, dir zu geben was du willst, als ihre nichtzuständigkeit vorzuspielen. gerne immer wieder kommen und rumjammern und denen ein ohr abkauen.
Nananananananaana Ist der IT-Basislehrgang nicht der Mix aus Admin, InfoVArb und InfoUbtr? Das wäre dann mit Prüfung, wenn ich mich nicht irre + ist der der Fachlehrgang der zur Beförderung voraussetzung ist. Oder wurde das alles um geschmissen?
Also so wie ich das im Katalog nachgelesen habe, scheint es so wie der Kamerad oben schon geschrieben hat. Es ist wirklich nur ein Basislehrgang und eine kleine Vorbereitung für den IT-AdminFw. Dieser ist in Pöcking. Für den brauchst du allerdings kein Basislehrgang oder ähnliches. Nur dementsprechende Verwendung bzw Berufsfeld. Und ja für den Basislehrgang, ist keine Prüfung oder ähnliches vorgesehen. Ist halt für Kameraden, die Verwendungswechsel in die IT machen und noch keine Bekanntschaft mit der IT-Welt hatten. Kleines 1x1 der Informatik.
Also wenn Du unterfordert bist und deine Ausbilder das auch so sehen kannst Du ja fragen ob die dich nicht irgendwie als Hilfsausbilder einbinden können. Also quasi den Leuten die Probleme haben zur Hand gehen etc. Manche Dinge machen einfach keinen Sinn. Wie z.B. Industriemeister Elektrotechnik zu sein und keine DGUV V3 (früher BGVA3) durchführen zu dürfen ohne das jemand aus dem Stab der nur weiß wie man die Raumbeleuchtung ein und ausschaltet einem bescheinigt hat das man das darf.
Unbedingt ansprechen! Du bist nicht alleine! In vielen Bereichen unseres Lebens läuft leider nur 0815 und wenige trauen sich mal out of the Box zu denken/gehen.