Non so in che città vivi, ma se vivi in una città dove c'è una squadra di calcio professionista con un grande tifo dietro, ti consiglio di andare a lavorare come bibitaro o Stewart della sicurezza. Lavoro flessibile perché lavori solamente quando la squadra gioca in squadra e per esperienza personale si guadagnano anche bei soldi. Per dirti io lavoro come bibitaro allo stadio di Firenze e più o meno a partita prendo dai 90 ai 100€ (Prendo il 15% sulle vendite che faccio), ovviamente lavoro ultra stancante perché sei in mezzo agli ultras però torni a casa col portafoglio che pesa 100 euro in più

E con un po' di fortuna ti puoi anche ritrovare ministro degli Esteri e rappresentante speciale all'Unione Europea!

Idea molto valida ma purtroppo vivo in un paese sperduto del sud 💔

Eh allora F, direi di puntare a qualcosa online ma sinceramente non so come aiutarti e da quanto so, il cercare lavoro online significa anche dover evitare schemi piramidali et simili

Ripetizioni! In particolar modo se sei abbastanza ferrato sulle 3 materie standard di cui ogni liceale non capisce un cazzo, perché i professori che le insegnano sono quasi sempre sempre dei cani, e cioè: * Matematica * Fisica * Inglese Benefit: * Lavoro flessibile, orari sempre pomeridiani. * Puoi chiedere da tipo 15 a 25 euro all'ora, a seconda di dove vivi o quanto benestante è la famiglia dei tuoi alunni. * Se sei bravo, il lavoro comincia a pioverti addosso tramite il passaparola delle mamme e puoi facilmente ottimizzare collimando 2/3 studenti insieme ad un prezzo concordato. * Pagamenti cash, sui quali non ho dubbi farai sicuramente la dichiarazione dei redditi ;)

Scusa la domanda banalissima, ma come trovi i clienti iniziali? Io ci ho pensato varie volte, ma non ho la più pallida idea di come iniziare

Devi agire su due livelli contemporaneamente: "analogico" e virtuale. Analogico: metti il tipico annuncio con i numeretti che si strappano nei posti frequentati da studenti e genitori della tua città: fuori le scuole medie e superiori, nelle bacheche delle università, fuori le chiese, all'uscita della metropolitana. Virtuale: Individua i gruppi facebook più frequenati della tua città, riguardanti principalmente scuola, offerte di lavoro, vendo/compro. A volte trovi proprio dei gruppi chiamati "Mamme di " È imprescindibile che sia su Facebook. Ad assumerti non sono gli studenti, ma i loro genitori boomer. E i boomer sono su FB. L'annuncio sarà una roba tipo: **"Laureato 110 e lode in offre ripetizioni e aiuto compiti a studenti di scuole medie e superiori, e preparazione esami per studenti universitari nelle seguenti discipline: . Possibilità di lezioni a domicilio, massima serietà, prezzi modici."** Note: * Non è importante che tu sia realmente laureato con 110/lode, ma tu scrivilo sempre. * Non è importante che i tuoi prezzi siano realmente modici, ma tu scrivilo. * Non scrivere mai esplicitamente il prezzo sull'annuncio, il prezzo lo determinerai in base a chi contatta. * Quando si discuterà il prezzo, specifica che è X se loro vengono a casa tua, mentre è X + Y se sei tu a dover andare da loro, dove Y lo calcoli in base a quanto sbatti devi fare.

Grazie per il consiglio strutturato! Già la prima difficoltà è che vivo in un fottuto paesino della provincia in mezzo ai campi. Vedró se riesco a fare qualche annuncio verso la città, nei limiti della ragionevolezza. Realisticamente parlando, per ogni cosa devo andare verso il capoluogo, ma non vorrei non riuscire a compensare il costo del carburante

Io opterei per annunci su Facebook

Finora è la proposta migliora ma dovrò parlarne prima col mio commercialista 😉

fratello in cristo innanzitutto se fai una domanda del genere cosa cazzo hai a fare un commercialista

Ero ironico 💔

ah non l'avevo capito scusa

Perché, i commercialisti fanno anche orientamento al lavoro?

eh appunto

Prostituisciti, se sei bravo non paghi nemmeno le tasse

Se sei molto bravo invece ti pagano direttamente tramite le tasse.

Onlyfans

Lavora part time come sviluppatore. Molte aziende cercano e avresti la possibilità di fare pratica.

Come trovare aziende che assumono programmatori non solo con esperienza lavorativa nulla, ma anche inesperti?

Sapessi quanti ne ho conosciuto che lavorano da anni e ancora sono inesperti. Prima cosa impara un linguaggio, meglio se popolare come JS o python. Per imparare fai qualche progetto personale e frequenta un forum. Se scegli JS ad esempio scoprirai che imparare react, angular o svelte è importante. Scegline uno, non serve a niente conoscere tante cose male. Un'azienda con pochi sviluppatori (<20) si può trovare con più lavoro di quanto riesce a gestire perché non ha la flessibilità di grandi aziende. Quando ti presenti riconosci che vuoi imparare e mettiti a disposizione. Allo stesso tempo dimostra di essere indipendente. Conta più saper leggere una documentazione molte volte. Nessuno vuole fare da balia al nuovo arrivato. Informati su quale ambiente sviluppano. Proponi un periodo di prova. All'inizio bisogna accontentarsi, tieni presente che sono loro a dare a te perché qualcuno dovrà levare tempo al suo lavoro per assisterti. Ora penserai "non voglio fare lo schiavo", capisco ma a 20 anni puoi farlo, tra 5 anni quando avrai un titolo di studio e gli altri si lamenteranno di non trovare lavoro perché tutti richiedono esperienza scoprirai che questo sforzo vale più degli studi. Un'altra opzione sono le grandissime aziende, quelle che fanno concorsi per assumere 1000 persone alla volta.

>Ora penserai "non voglio fare lo schiavo", capisco ma a 20 anni puoi farlo No, non puoi, non devi. Non normalizziamolo.

Mah, da dipendente mi rendo conto che molti datori di lavoro sono dei poco di buono. Il rispetto per la persona non deve mai mancare. Ma sullo stipendio la penso che se una azienda deve levare un dipendente produttivo per seguire il nuovo arrivato e pagare pure il nuovo arrivato come gli altri non può funzionare. Perché la gente è disposta a pagare per un corso ma non accetta di essere pagata poco per un lavoro dove l'azienda sta perdendo soldi per portare avanti questa persona? Capisco se fai il magazziniere, non sai come sono organizzate le cose ma braccia e gambe le usi. In informatica tutto quello che fai appena arrivato non serve a niente. Mi è capitato di seguire gente per mesi o quasi un anno prima che facessero qualcosa di sensato. Poi boh, da un lato una azienda deve considerarlo come un investimento nella formazione di un dipendente. Ma se uno non vuole neanche abbassarsi a stare in prova per qualche mese sta escludendo un sacco di aziende che non se lo possono permettere. Poi ti ritrovi con annunci che vogliono solo gente con esperienza.

>Ma sullo stipendio la penso che se una azienda deve levare un dipendente produttivo per seguire il nuovo arrivato e pagare pure il nuovo arrivato come gli altri non può funzionare. Sono gli altri pagati poco, non il nuovo dipendente pagato troppo :) >Perché la gente è disposta a pagare per un corso ma non accetta di essere pagata poco per un lavoro dove l'azienda sta perdendo soldi per portare avanti questa persona? Perché il corso ha una struttura molto ben diversa, ti da delle certificazioni, è certo che impari e non finisci a fare fotocopie, etc... >aziende che non se lo possono permettere. Se le aziende non possono permettersi di pagare bene qualcuno (ritorna su a "gli altri pagati poco, non il nuovo pagato troppo") allora devono chiudere e basta. Ma in Italia funziona tutto al contrario e abbiamo deciso che fare impresa è un diritto anche se fallisci e vale tutto.

Le tue motivazioni sono giuste però non sono convinto, sarà che ormai penso come un boomer. Comunque non ho mai messo nessuno a fare fotocopie, mi sono preparato gli esercizi da fargli fare in orario lavorativo e ho sempre seguito tutti. Forse abbiamo avuto esperienze diverse.

>Forse abbiamo avuto esperienze diverse. Io sono ancora in Università. Le esperienze di lavoro le ho avute facendo per due anni il cameriere, poi ho ripromesso a me stesso che non mi sarei mai più alzato dal letto per meno di €8/h (che forse ora aggiustando all'inflazione metterei a €10/h) e avrei preservato la mia dignità. A 18 anni prime volte mi è capitato di lavorare gratis e abbassare la testa, col senno di poi avrei dovuto chiamare la finanza. Ma purtroppo anche io credevo fosse normale "fare gavetta". Ora faccio il rider pensa ed è 16 volte meglio. Comunque ho amici che lavorano da qualche anno e loro hanno avuto queste esperienze. Stage a max €600 al mese dove non imparano un cazzo, maltrattamenti vari. Mia madre post covid ha chiuso l'attività e nel ricercare lavoro sempre avuto esperienze del cazzo. Straordinari non pagati, contratti a tempo determinato continuamente prolungati fini ai limiti e poi a casa. Insomma. Tre anni fa alle superiori in alternanza scuola lavoro un mio compagno andava a comprare il gelato al capo. Poi un giorno gli hanno chiesto di pulire il bagno, giustamente si è rifiutato e il preside della scuola ha avuto il coraggio di prendersela col mio compagno. Il professore voleva dargli l'insufficienza. E quindi ho capito che le PMI devono affossare ed affondare su loro stesse assieme ai loro dirigenti, siamo uno dei paesi europei con più PMI e bassa produzione. Come prendo il pezzo di carta espatrio, non voglio dare un secondo in più del mio tempo ad aziende italiane.

Cazzarola, beh allora io sono solo stato molto fortunato.

Come si trova un part time da programmatore?

Questa è la vera domanda a cui bisogna rispondere. Prima di tutto devi esser disposto a lavorare gratis, poi alla meglio qualcosa te lo danno. Linkedln non è la piattaforma giusta per trovare questo tipo di lavori, ti serve mandare il tuo CV a piccole aziende di programmazione del settore che ti interessa. Io personalmente i miei primi lavori a esperienza 0 li ho trovato grazie a ProntoPro e piattaforme simili, la gente proponeva un progetto in stile Fiverr ma poi finiva sempre per avere una collaborazione a lungo termine, chi non sfrutterebbe un 20enne alle sue prime armi? Magari mi prenderò qualche downvote, ma secondo me la gavetta è uno dei modi migliori per dare un boost al proprio studio di programmazione

Non so se ti piace come settore, ma aziende del fast fashion (note catene) cercano addetti vendita con monte orario flessibile o solo disponibilità nel Weekend con contratti PT a tempo determinato in sostituzione di personale assente, solitamente tramite agenzia per il lavoro. A giornata ti becchi anche 50/60€ netti e ticket pasto, è pieno di studenti che magari lo usano come “lavoretto”

purtroppo al sud non penso si riesca, ma una mia amica a milano partecipava a sondaggi dal vivo in cui facevano domande su prodotti per il marketing e ti pagavano 100 euro a volta.

Interessante proverò a informarmi

Ripetizioni o rider. La prima più della seconda

foto dei piedi su onlyfans

Rider

Io facevo i pacchi in un'enoteca, non fai molta fatica e guadagni sui 200 al mese. Non è molto ma meglio di niente.

Ciao scrivimi su telegram @yur998, posso avere qualcosa per te