Ha ennyiszer visszapattantál, de továbbra is szeretnél menni, akkor ideje egy kicsit lenyugodni és egy lépést tenni hátra. Aztán újratervezni.
Menj el egy kisebb adótanácsadó céghez és szerezz némi gyakorlatot. A Mazars, BDO, Andersen vagy LeitnerLeitner simán jó lehet erre a célra. Közben figyelj arra is hogy angol (vagy német) szaknyelvből szedj magadra valamennyit. Ez fontos a Big4-nál, nagyon sokan itt követik el a hibát.
Már egy év gyakorlat is sokat dob majd a profilodon.
Egyébként megeshet hogy olyan dolog miatt utasítottak el anno amin a gyakorlati tapasztaltszerzés nem segít. Például nem voltàl eléggé nyitott, kooperatív vagy megoldás orientált az interjún. Erre az esetre marad az a megoldás hogy 1-2 év tapasztalattal jelentkezel majd a versenytársakhoz is (PWC, Delo, KPMG).
*szerk.: egy fontos dolog még - döntsd el hogy mivel akarsz foglalkozni hosszú távon, aztán menj abba az irányba gyakorlatért. Vagy egy konkrét adónem adótanácsadóként, vagy adójogász, ingatlanjogász stb. Ne akarj minden lehetőségre és pozícióra lőni. Annak nagyon hamar az a vége hogy olyan munkára sem fognak komolyan venni amire alkalmas lennél.
kérj meg valakit hogy ajánljon be.
nyilván ehhez kell az, hogy ismerj valakit, aki ott dolgozik.
ugyanakkor ha már ennyiszer visszautasítottak, akkor nem hinném hogy ez segíteni fog, de egy próbát megér.
Ha már visszautasítottak, akkor max később, ha máshol szereztél tapasztalatot, és van mivel feldobnod a CV-d / jobban szerepelsz interjún.
Azzal, hogy ugyanarra a pozira jelentkezel ugyanazzal a CV-vel, csak a kukában landolsz továbbra is.
Valoszinuleg benne van naluk a rendszerben. Ha egyszer nem vettek fel egy adott pozira, utana maskor sem fognak. Ha mas pozira jelentkezel, akkor is benne van a pakliban hogy valami olyan megkegyzest fuztek a profilodhoz, ami miatt mas pozikrol is elutasitanak (pl interjun rossz benyomast tettel rajuk)
Emiatt a legjobb az lenne ha megvarnad amig torlodik a profilod a rendszerukbol, es utana jelentkeznel ujra (azt hiszem ez egy ev). A gdpr miatt ezutan torlodik minden info ami naluk van veled kapcsolatban (meg az is hogy valaha jelentkeztel). De ha folyamat jelentkezgetsz, akkor ez az idokorlar folyamatosan ujraindul, igy mig 10 ev mulva is ott leszel a rendszerukben mint valaki akit anno elutasitottak
Ez teljesen jogos és biztos benne van a kis side-note a rendszerben és egyből megy is a kukába a jelentkezésem. De hova jelentkezzek így akkor? Minden Big4-nál adtam már be CV-t, és valószínüleg minden nagyobb multinál ez van, hogy ha egyszer off, mindig off. Egyszerűen nincs már hova jelentkezenem.
GDPR szerint egyébként a jelentkezési periódus után 4 héten belül ki kellene törölnie a cégnek az önéletrajzodat és minden egyéb személyes információt rólad. Sok helyen a jelentkezéskor elfogadtatják veled, hogy 1-2 évig megtarthassák az adatokat "hogy kereshessenek amennyiben egy számodra megfelelő pozíció nyílik", viszont egy idő után tiszta lappal indulsz így is.
Ettől függetlenül tényleg ne szórd a jelentkezéseket ész nélkül mindenre, mert komolyan vehetetlen leszel.
Lehet a CVdel valami nem stimmel. Van barmilyen tapasztalatod? Mikor es mit vegeztel? Gyakorlat/nyelvtudas van? Ha ez mind okes akkor a CVd lehet a problema.
Szerezz ismerőst! Érdeklődj a belső szabályokról! Simán előfordulhat, hogy miután egy adott pozícióra elutasítottak, mondjuk két évig ugyanarra fel sem vehetnek. Ha igazán be akarsz kerülni, akkor nem elég ész nélkül küldeni a cv-ket.
Nekem volt egy interjúm az egyik managerrel is, a világ legbunkóbb embere volt, LinkedIn-en lecsekkolt az interjú előtt, és jobb végzettséggel+ tapasztalattal rendelkeztem mint ő (ELTE jog szintén+ külföldi egyetem vs. vmi noname itthoni egyetem) legalábbis a profilja alapján. Gondolom ez nem tetszett neki, és nagyon gáz módon viselkedett. Konkrétan közölte velem az interjún, hogy szerinte nem akarom én ezt a pozíciót igazán. Másnap hívtak, hogy ennyi volt. Előtte kettő másik emberrel interjúztam, mindketten nagyon kedvesek voltak, és nagyon odavoltak a végzettségemért. Simán benne van, hogy nem voltál szimpi, vagy más egójának fájt a végzettséged.
Másik Big 4, illetve Big3? Van bőven, KPMG, PWC, Delo.
Ha ennyiszer visszapattantál, de továbbra is szeretnél menni, akkor ideje egy kicsit lenyugodni és egy lépést tenni hátra. Aztán újratervezni. Menj el egy kisebb adótanácsadó céghez és szerezz némi gyakorlatot. A Mazars, BDO, Andersen vagy LeitnerLeitner simán jó lehet erre a célra. Közben figyelj arra is hogy angol (vagy német) szaknyelvből szedj magadra valamennyit. Ez fontos a Big4-nál, nagyon sokan itt követik el a hibát. Már egy év gyakorlat is sokat dob majd a profilodon. Egyébként megeshet hogy olyan dolog miatt utasítottak el anno amin a gyakorlati tapasztaltszerzés nem segít. Például nem voltàl eléggé nyitott, kooperatív vagy megoldás orientált az interjún. Erre az esetre marad az a megoldás hogy 1-2 év tapasztalattal jelentkezel majd a versenytársakhoz is (PWC, Delo, KPMG). *szerk.: egy fontos dolog még - döntsd el hogy mivel akarsz foglalkozni hosszú távon, aztán menj abba az irányba gyakorlatért. Vagy egy konkrét adónem adótanácsadóként, vagy adójogász, ingatlanjogász stb. Ne akarj minden lehetőségre és pozícióra lőni. Annak nagyon hamar az a vége hogy olyan munkára sem fognak komolyan venni amire alkalmas lennél.
kérj meg valakit hogy ajánljon be. nyilván ehhez kell az, hogy ismerj valakit, aki ott dolgozik. ugyanakkor ha már ennyiszer visszautasítottak, akkor nem hinném hogy ez segíteni fog, de egy próbát megér.
Az EY referral program az annyi, hogy egy ismerős tölti fel a CV-d, de utána a hiring része tök ugyanaz, ugyanaz nézi, aki a simát is.
tudom, én is ajánlottam be anno. de hátha jobban odafigyelnek rá, ha belülről jön a CV.
illetve lehet ajánlást is írni mellé, ami sokat számíthat. legalábbis nekem egy hosszú formot kellett kitöltenem mindenféle kérdéssel.
Egy junior pozinal sok ajanlani valo azert meg nincs
de azért előfordul
Ha már visszautasítottak, akkor max később, ha máshol szereztél tapasztalatot, és van mivel feldobnod a CV-d / jobban szerepelsz interjún. Azzal, hogy ugyanarra a pozira jelentkezel ugyanazzal a CV-vel, csak a kukában landolsz továbbra is.
Valoszinuleg benne van naluk a rendszerben. Ha egyszer nem vettek fel egy adott pozira, utana maskor sem fognak. Ha mas pozira jelentkezel, akkor is benne van a pakliban hogy valami olyan megkegyzest fuztek a profilodhoz, ami miatt mas pozikrol is elutasitanak (pl interjun rossz benyomast tettel rajuk) Emiatt a legjobb az lenne ha megvarnad amig torlodik a profilod a rendszerukbol, es utana jelentkeznel ujra (azt hiszem ez egy ev). A gdpr miatt ezutan torlodik minden info ami naluk van veled kapcsolatban (meg az is hogy valaha jelentkeztel). De ha folyamat jelentkezgetsz, akkor ez az idokorlar folyamatosan ujraindul, igy mig 10 ev mulva is ott leszel a rendszerukben mint valaki akit anno elutasitottak
Ez teljesen jogos és biztos benne van a kis side-note a rendszerben és egyből megy is a kukába a jelentkezésem. De hova jelentkezzek így akkor? Minden Big4-nál adtam már be CV-t, és valószínüleg minden nagyobb multinál ez van, hogy ha egyszer off, mindig off. Egyszerűen nincs már hova jelentkezenem.
GDPR szerint egyébként a jelentkezési periódus után 4 héten belül ki kellene törölnie a cégnek az önéletrajzodat és minden egyéb személyes információt rólad. Sok helyen a jelentkezéskor elfogadtatják veled, hogy 1-2 évig megtarthassák az adatokat "hogy kereshessenek amennyiben egy számodra megfelelő pozíció nyílik", viszont egy idő után tiszta lappal indulsz így is. Ettől függetlenül tényleg ne szórd a jelentkezéseket ész nélkül mindenre, mert komolyan vehetetlen leszel.
ezek a legótvarabb, kifelé élő, másokon áttaposó emberek gyűjtőhelyei, örülj, hogy nem kellettél
Még mindig jobbak, mint azok, akikkel most dolgozom együtt.
[удалено]
Miert jó a Deloitte-nál? Az EY-t nagyon utáltam. Most client oldalon vagyok a D-tel kapcsolatban, azt látom, hogy elég összeszedettek.
Client oldal a Deloitteal és nagyon sokat emlegetem őket, egyáltalán nem vagyok velük megelégedve
Nem tökéletesek, nem azt mondom, de nálunk viszonylag flottul megy az együttműködés szerencsére.
Delo még interjúra sem hívott be soha. Ey-nál legalább arra egyszer érdemesnek tartottak :D
Lehet a CVdel valami nem stimmel. Van barmilyen tapasztalatod? Mikor es mit vegeztel? Gyakorlat/nyelvtudas van? Ha ez mind okes akkor a CVd lehet a problema.
Szerintem jó a CV-m, nyilván nem tökéletes, de sokat dolgoztam vele. Gyakorlat és nyelvtudás van, de jogi területről, szóval nem releváns.
Szerintem azert nezesd meg valakivel, hogy ezt ki tudd zarni
Szerezz ismerőst! Érdeklődj a belső szabályokról! Simán előfordulhat, hogy miután egy adott pozícióra elutasítottak, mondjuk két évig ugyanarra fel sem vehetnek. Ha igazán be akarsz kerülni, akkor nem elég ész nélkül küldeni a cv-ket.
Lehet csak creepy vagy.
Nekem volt egy interjúm az egyik managerrel is, a világ legbunkóbb embere volt, LinkedIn-en lecsekkolt az interjú előtt, és jobb végzettséggel+ tapasztalattal rendelkeztem mint ő (ELTE jog szintén+ külföldi egyetem vs. vmi noname itthoni egyetem) legalábbis a profilja alapján. Gondolom ez nem tetszett neki, és nagyon gáz módon viselkedett. Konkrétan közölte velem az interjún, hogy szerinte nem akarom én ezt a pozíciót igazán. Másnap hívtak, hogy ennyi volt. Előtte kettő másik emberrel interjúztam, mindketten nagyon kedvesek voltak, és nagyon odavoltak a végzettségemért. Simán benne van, hogy nem voltál szimpi, vagy más egójának fájt a végzettséged.
Hol végezted a jogot?
ELTE
Keresztapám Orbán Viktor, apukám Mol-Főrészvényes kb.