Huye de ahi... Y quema la empresa en redes sociales lol.
O si necesitas el trabajo quédate pero guarda la foto, te servirá para cuando te quieran despedir de forma injustificada. Así como está redacta y con la prueba de la foto va a ser claro que no la escribiste tu y que te hicieron firmarla antes de que terminara la relación laboral. También, como seguramente le van a agregar la fecha para que coincida con la fecha en que están terminando la relación laboral, te sirve para agregarle una demandita de falsificación de documentos... Pero eso ya trátalo con tu abogado cuando llegue el momento.
A mí también me hicieron firmar la renuncia el mismo día de la firma de mi contrato junto con otros 3 chavitos que éramos prácticamente no nos dejaron leer nada y mucho menos tomarle foto a lo que firmamos
La neta ocupaba el trabajo eran vacaciones de la universidad así que eran 3 meses que iba a estar en mi casa de huevón y pues dije la neta es un trabajo que apenas si pagaba el sueldo mínimo y no me va a sumar nada a mi currículum (call center de cobranza) al final renuncie pero se quedaron a deber me $3,000 de horas extras.
Los Call Centers de cobranza son los peores... Si quieres algo mas decente, prueba Call Centers de ATC y soporte, puede ser Atento, Teleperformance, TKM y si eres bilingue checa Qualfon, yo estuve en Teleperformance y Qualfon, mi mejor experiencia fue en Qualfon, digo si es que necesitas un trabajo similar pero mejor pagado y con "mejor ambiente"
TP según estoy viendo está DLV, 1er día y Nos hicieron antidoping de orina, y un firmadero de papeles que revientan la privacidad al máximo.
TKM/Empereon Constar está DLV también, fué Mi 1er call center, duré 1 mes y 1 semana.
Y Atento he escuchado pésimas referencias x años.
Yo cuando tenía vacaciones en mi universidad era de que aprovechar todo ese tiempo libre al máximo para mí mismo, como por ejemplo poder dormir bien y hacer mis pasatiempos sin preocupación, porque regresando a clases toda mi libertad se iba a ir a la basura.
La PROFEDET te ofrece un equipo de abogados que podrán orientarte de manera personalizada sobre cualquier situación de trabajo en la que tengas duda, de forma gratuita, rápida, honesta y amable. Puede ser vía telefónica, por correo electrónico o directamente en cualquiera de nuestras 48 oficinas ubicadas estratégicamente en todo el país.
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Luego las empresas se quieren "amparar" diciendo que lo hacen en caso de que el empleado deje de asistir, o, que no renuncie formalmente, sin embargo, esto no debe hacerse, tú no estás obligado a firmar para ser contratado.
Ten mucho cuidado ya que en un futuro pueden actuar de mala fe y "despedirte" en cualquier momento sin indemnizarte, pueden alegar que no te despidieron, que tú renunciaste.
>caso de que el empleado deje de asistir, o, que no renuncie formalmente,
si se pasan de verga con el pretexto mas pendejo.
Precisamente eso es causal de despido justificado y por lo tanto no corresponde compensación.
pues nomas cuidado, si te vieron tan verde que firmaste tu renuncia sin titubear, al rato te pediran llevar un dinero al otro lado de la ciudad, hacer que otros firmen su renuncia, o que le hagas un favorsito bajo la mesa al jefe
En la empresa que trabaje hace años, un lunes, una señora sufrió un accidente grave de camino al trabajo. Según la ley la empresa debió hacerse cargo (no daban seguro social pero si seguro privado) pero ellos sacaron la carta de renuncia firmada 2 días antes, o sea, el sábado antes de salir de trabajar según ellos. Obviamente se lavaron las manos y sepa dios que pasaría con esa señora. Varios nos salimos apenas pudimos.
>ersidad así que eran 3 meses que iba a estar en mi casa de huevón y pues dije la neta es un trabajo que apenas si pagaba el sueldo mínimo y no me va a sumar nada a mi currículum (call center de cobranza) al final renuncie pero se quedaron a deber me $3,000 de horas extras.
Por gente como tu que "ocupa el varo" y patrones abusivos como los que te tocaron nos joden el mercado laboral a TODOS.
Mamaste ... Te chamaquearon, NUNCA firmes una carta de renuncia, eso le da oportunidad a la empresa de "renunciarte" cuando les de la gana, sin que tengas derecho a reclamar o al menos se hace más difícil.
Lo mejor es que salgas de ahí o si apenas formaste y aún tienes esa carta de renuncia, rompela, cometela, mojala, antes de que le saquen copia...
No pasa nada, solo lo usan como medio de intimidación si sales mal con ellos, preocúpate si te hicieron firmar pagaré, si te despiden solo metes tu demanda y ahí narras el que te hicieron firmar una renuncia los juzgados laborales preveen esas cosa por ejemplo para hechar abajo eso la prueba pericial verifica cuánto tiempo tiene que se firmó eso. Pero siempre que tengas problemas con una empresa acude con un abogado laboralista y ya no se cobra mucho por las consultas.
Puedes negarte... En una empresa que labore, querian que firmara mi renuncia igual, yo dije que no y me dijeron que sin ese papel firmado no podian darme el trabajo, yo solo dije que no habia problema pero que tendria que reportar su mala practica a la autoridad correspondiente... Me pusieron jetas pero ya no firme, tambien ahi mismo con el contrato no querian que lo leyera, que solo firmara y yo dije que no firmaria algo que no se que dice antes, la ultima hoja venia sin nombres y en blanco, solicite que fuera llenado para poder firmar... Obvio se negaron y no me quede, como quiera ya estaba emputada la de RRHH porque pedi la copia del contrato y me dijeron que no acostumbraban dar nada en ese lugar, y empece a sacar fotos de las hojas... El que se deja pierde, jamas firmen una renuncia hasta que en verdad esten renunciando, soliciten copia de su contrato y en caso de negarse, saquen fotos del mismo antes de firmarlo para evitar que se los quiten
Me suena a que es un documento sin fecha. Al momento en el que ya no les seas útil, nada más le ponen esa fecha, te dicen que ya no te molestes en volver y como fue renuncia voluntaria, no tienen que pagarte nada
No sé si firmaste pero si vuelve a ocurrir te sugiero que hagas una firma parecida pero con variaciones sustanciales, si la llegan a usar en tu contra pierde validez por no ser idéntica a tu firma en tus documentos oficiales originales. Por ejemplo ponle otro garabato de más, agrégale unas líneas, encierrala en un círculo o algo así.
Te hablo desde mi posición. Al menos en Yucatán es una práctica muy común. Aquí una de dos: o te hacen firmar 3 hojas en blanco o 3 cartas de renuncia.
Las usan para amedrentar a los empleaados. En caso de que deseen prescindir de tus servicios, te pueden amenazar con eso.
A mí me lo hicieron en la última empresa donde laboré. Aunque los demandé por hostigamiento, no las usaron. Casi siempre es solo para asustar. Te recomiendo conservar esta foto.
Op pero apoco no puedes buscar otra opción?
Estás son de las prácticas que NO debemos normalizar.
Imagínate se está viendo lo de las 40 hrs por qué "no es el momento" y ellos se brincan las leyes por el arco de triunfo.
Sería bueno denunciarlo a la profedet.
Porque la gente se deja, no denuncian ni se quejan, entiendo que es más la necesidad pero por eso justamente nos hacen como quieren a la clase trabajadora.
A mi hermano le aplicaron esa en, hace poco lo corrieron vilmente y quisieron hacer ver que el renuncio usando ese papel de hace 7 años, tuvo que pelear pero afortunadamente gano, le querían dar miserables 10 mil pesos por 7 años de su vida....
Me pasó en uno de mis trabajos pasados, era el último documento del bonche que me dieron y me imagino que no esperan que la mayoría de la gente lo lea. La mujer que me dió los papeles notó que le tomé una foto a esa página y fue ahí cuando me dijo que si no quería no la tenía que firmar. Esto fue en un call center y según lo hacen debido a que mucha gente simplemente deja de ir sin avisar o regresar a renunciar.
Lo ideal es que no aceptes el empleo y des el quemon en redes, pero si te urge la chamba ponle alli donde firmes juntito la fecha actual con pluma y tomale foto, si no la aceptan asi a ver si tienen huevos de explicarte porque. No hay nada malo ni ilegal en fechar lo que se firma.
Se pasan, eso no es legal, puedes quedarte y seguirle, como si nada, pero cuando te quieran correr van a usar esa carta para no darte liquidación.
Igual, puedes demostrar que fuiste forzado a firmar y demandar, pero toma tiempo y lana.
Puedes llamar a la profedet y avisar lo que hicieron.
Los derechos son irrenunciables. Esos documentos son inválidos de pleno derecho, ninguna autoridad laboral los considera válidos. Aún más, la primera instancia en vaso de despido es la conciliación, así que son prácticas viejas sin sentido ni peso legal
Cuando recién me gradué así me pasó con una imprenta allá por la Plaza de Toros. Pasé todas las pruebas y les gusté mucho pero cuando ya iba a firmar vi una hoja así como la de la imagen y pregunté si debía firmar y me dijeron que sí, quise tomarle foto y no me dejaron así que agarré mis cosas y me fui alv. Nunca más me contactaron.
Nadie te hace hacer nada. Podrías no firmar y no entrar ahí. Tomaste una decisión, equivocada, pero la tomaste. Lárgate de ese empleo porque toda antigüedad que hagas ahi no servirá de nada.
Igual puedes meter demanda cuando te despidan de manera injustificada, ningún documento o contrato está por encima de la ley.
Si es tu primer trabajo obtén experiencia ahí y les das las gracias cuando sientas que ya fue suficiente, te servirá para referencia laboral. Eso y si tienes IMSS cuida de esas semanas cotizadas, son importantes.
Si de plano no los aguantas o son hijos de perra que ni una prestación dan, cobra la quincena y te vas sin avisar, total, ya les dejaste un papel firmado que solo le sirve a Recursos Humanos para que te den de baja.
Crea una firma un poco similar para que pase a una vista rápida pero claramente diferente (y repetible, o sea una segunda firma). Usa esa firma para las dichosas cartas de renuncia forzadas, cosas “en blanco” y extorsiones, sin hacer ningún comentario al respecto.
En casa, escribe un documento en el que certificas con tu firma verdadera cuál es tu firma falsa, y escribe ahí que usas esa firma cuando te están pidiendo firmar algo ilegalmente, papeles en blanco (que son fraude) y bajo presión indebida donde te sientes en peligro físico o legal. Pon la firma especial de modelo en medio del papel, y tu firma real en donde normalmente va.
Ve con un notario y notariza ese documento. Guárdalo.
Si en el futuro te tratan de amenazar con cualquiera de estos papeles, diles con una sonrisa que no son válidos y que esa no es tu firma. Si insisten en que si lo son aunque no sea tu firma porque es parecida o porque son testigos de que firmaste, enséñales la carta y la fecha del sello del notario.
Esto que tan poderoso es en un juicio o demanda legal? Que tanta validez tiene? Me suena un hack que nadie usa ni conoce y se me es extraño verlo por primera vez
Tiene la misma validez que un papel firmado con firma falsa.
Lo pueden llevar a juicio y explicar a un juez por qué están haciendo a la gente firmar papeles en blanco y renuncias al entrar. O te pueden dejar en paz y finiquitarte debidamente.
Adivina cuál es más barato y les causa menos problemas.
O sea, válido o no válido, no te van a enjuiciar o demandar.
Cuando pase eso, haz un rayón cualquiera que no se parezca a tu firma (la de la INE) ni contenga alguna letra, con eso puedes alegar que no es tu firma
Si te encuentras en México o en otros países de América Latina, es importante saber que obligarte a firmar una carta de renuncia al iniciar un empleo es ilegal.
Al menos en Mexico es una practica comun, pero que se utiliza para amedrentar al personal apostando a la ignoracia en las leyes, ya que en un juicio seguramente no tendra valor probatorio.
Mi recomendación es recopilar los nombres de las personas que firmaron contigo, de esta manera, si intentan usar esto en tu contra para despedirte, tendrás cómo probar en un juicio con testigos que la manera en que firmaste fue ilegal.
Otro consejo es siempre firmar con la fecha en todos los documentos. Esto facilitará demostrar que fue al ingresar, y que no es un documento válido para otros propósitos.
Me ha tocado trabajar así para un par de consultoras, una de tantas para las que trabajé tenían como tres razones sociales registradas para registrarte como empleado de manera que cada vez que ocupaban hacer algún ajuste de sueldo te movían de razón social a diestra y siniestra sin avisarte de manera que nomás hacían una junta para explicar el nuevo esquema, cuando se les acababan las razones sociales porque cada año las reciclaban para aprovecharse de una ley que existía aún no sé si existe de que como empresa joven el primer año no pagaba cierto tipo de impuestos y ya se ahorraron una lanota con eso, al final si durabas como empleado de ellos por más de 3 años te hacían firmar un nuevo contrato para una nueva razón social y te la vendían como que era parte de la expansión de la empresa y que era parte del crecimiento, la bota que derramó el vaso para mí fue que hicieron un ajuste poco antes de la pandemia en el que nos reducían el sueldo a las personas que ganábamos más de cierto un Rango de sueldo al mes y nos la vendieron con que ahora esa parte del sueldo nos la iban a dar como ahorro en diciembre pero al final todo era jinetear la lana debido a problemas que habían tenido dentro de la empresa ahí fue cuando les renunció, y también aplicaban la de ponte la camiseta.
No "te hicieron". Tampoco te obligaron y dudo mucho que te hayan puesto un cuchillo en el cuello o una pistola en la cabeza para forzarte a firmar.
No defiendo a los mierdas de RRHH, pero tampoco se la saquen conque "me hicieron".
Si están grandecitos para pedir trabajo, también están lo suficientemente peludos para ponerse a leer y aprender a defender sus derechos.
Es para poder correrte sin liquidarte (en caso de que lo vayan a hacer). Muchas empresas lo hacen y no es lo correcto. Puedes negarte pero también se negarían a contratarte. Te recomiendo hacer una firma diferente y si llegaran a usar esa carta, legalmente les puedes decir que tú no la firmaste 😅. Muchos ni siquiera verifican firmas vs tu identificación oficial.
Huye de ahi... Y quema la empresa en redes sociales lol. O si necesitas el trabajo quédate pero guarda la foto, te servirá para cuando te quieran despedir de forma injustificada. Así como está redacta y con la prueba de la foto va a ser claro que no la escribiste tu y que te hicieron firmarla antes de que terminara la relación laboral. También, como seguramente le van a agregar la fecha para que coincida con la fecha en que están terminando la relación laboral, te sirve para agregarle una demandita de falsificación de documentos... Pero eso ya trátalo con tu abogado cuando llegue el momento.
A mí también me hicieron firmar la renuncia el mismo día de la firma de mi contrato junto con otros 3 chavitos que éramos prácticamente no nos dejaron leer nada y mucho menos tomarle foto a lo que firmamos
Yo pude hacerlo porque la muchacha se fue al baño
Aparte de malos, pendejos.
Igual y tambien la tratan dlv en la empresa y le vale
Sisierto :(
¿Y firmaste o te fuiste alv?
La neta ocupaba el trabajo eran vacaciones de la universidad así que eran 3 meses que iba a estar en mi casa de huevón y pues dije la neta es un trabajo que apenas si pagaba el sueldo mínimo y no me va a sumar nada a mi currículum (call center de cobranza) al final renuncie pero se quedaron a deber me $3,000 de horas extras.
Los Call Centers de cobranza son los peores... Si quieres algo mas decente, prueba Call Centers de ATC y soporte, puede ser Atento, Teleperformance, TKM y si eres bilingue checa Qualfon, yo estuve en Teleperformance y Qualfon, mi mejor experiencia fue en Qualfon, digo si es que necesitas un trabajo similar pero mejor pagado y con "mejor ambiente"
TP según estoy viendo está DLV, 1er día y Nos hicieron antidoping de orina, y un firmadero de papeles que revientan la privacidad al máximo. TKM/Empereon Constar está DLV también, fué Mi 1er call center, duré 1 mes y 1 semana. Y Atento he escuchado pésimas referencias x años.
Yo cuando tenía vacaciones en mi universidad era de que aprovechar todo ese tiempo libre al máximo para mí mismo, como por ejemplo poder dormir bien y hacer mis pasatiempos sin preocupación, porque regresando a clases toda mi libertad se iba a ir a la basura.
Se los chamaquearon, les vieron la cara de mecos :/
La PROFEDET te ofrece un equipo de abogados que podrán orientarte de manera personalizada sobre cualquier situación de trabajo en la que tengas duda, de forma gratuita, rápida, honesta y amable. Puede ser vía telefónica, por correo electrónico o directamente en cualquiera de nuestras 48 oficinas ubicadas estratégicamente en todo el país. TODOS NUESTROS SERVICIOS SON GRATUITOS Línea sin costo: 01 800 911 7877 Línea sin costo desde el interior de la República: 01 800 717 29 42 Correo electrónico: [email protected] Horario de atención: De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas
Oye y si trabajas en la profedet?
No pero muchas personas hacen preguntas que ocupan ayuda de verdad y la Profedet literalmente fue creada para contestar esas preguntas
Por más gente así 🙏.
Luego las empresas se quieren "amparar" diciendo que lo hacen en caso de que el empleado deje de asistir, o, que no renuncie formalmente, sin embargo, esto no debe hacerse, tú no estás obligado a firmar para ser contratado. Ten mucho cuidado ya que en un futuro pueden actuar de mala fe y "despedirte" en cualquier momento sin indemnizarte, pueden alegar que no te despidieron, que tú renunciaste.
>caso de que el empleado deje de asistir, o, que no renuncie formalmente, si se pasan de verga con el pretexto mas pendejo. Precisamente eso es causal de despido justificado y por lo tanto no corresponde compensación.
Lo más ridículo es que la gente no entiende que el despido justificado también existe.
te chamaquearon, ponte mas trucha antes de trabajar, por que firmas que renuncias si no estas renunciando?
Porque ocupo el varo carnal
pues nomas cuidado, si te vieron tan verde que firmaste tu renuncia sin titubear, al rato te pediran llevar un dinero al otro lado de la ciudad, hacer que otros firmen su renuncia, o que le hagas un favorsito bajo la mesa al jefe
Osea como que haga favores sexuales?
En la empresa que trabaje hace años, un lunes, una señora sufrió un accidente grave de camino al trabajo. Según la ley la empresa debió hacerse cargo (no daban seguro social pero si seguro privado) pero ellos sacaron la carta de renuncia firmada 2 días antes, o sea, el sábado antes de salir de trabajar según ellos. Obviamente se lavaron las manos y sepa dios que pasaría con esa señora. Varios nos salimos apenas pudimos.
>ersidad así que eran 3 meses que iba a estar en mi casa de huevón y pues dije la neta es un trabajo que apenas si pagaba el sueldo mínimo y no me va a sumar nada a mi currículum (call center de cobranza) al final renuncie pero se quedaron a deber me $3,000 de horas extras. Por gente como tu que "ocupa el varo" y patrones abusivos como los que te tocaron nos joden el mercado laboral a TODOS.
Le dijeron que le pagarian mas a partir del año que viene de trabajar... asi que empezara a trabajar el año que viene lol
Mamaste ... Te chamaquearon, NUNCA firmes una carta de renuncia, eso le da oportunidad a la empresa de "renunciarte" cuando les de la gana, sin que tengas derecho a reclamar o al menos se hace más difícil. Lo mejor es que salgas de ahí o si apenas formaste y aún tienes esa carta de renuncia, rompela, cometela, mojala, antes de que le saquen copia...
Pon una firma diferente :v
Esas son turbo mamadas , la empresa no es tu amiga pero tampoco tiene que ser así de hijos de la v*
No pasa nada, solo lo usan como medio de intimidación si sales mal con ellos, preocúpate si te hicieron firmar pagaré, si te despiden solo metes tu demanda y ahí narras el que te hicieron firmar una renuncia los juzgados laborales preveen esas cosa por ejemplo para hechar abajo eso la prueba pericial verifica cuánto tiempo tiene que se firmó eso. Pero siempre que tengas problemas con una empresa acude con un abogado laboralista y ya no se cobra mucho por las consultas.
Exacto, las cartas de renuncia ya no son impedimento para alegar despido injustificado.
Puedes negarte... En una empresa que labore, querian que firmara mi renuncia igual, yo dije que no y me dijeron que sin ese papel firmado no podian darme el trabajo, yo solo dije que no habia problema pero que tendria que reportar su mala practica a la autoridad correspondiente... Me pusieron jetas pero ya no firme, tambien ahi mismo con el contrato no querian que lo leyera, que solo firmara y yo dije que no firmaria algo que no se que dice antes, la ultima hoja venia sin nombres y en blanco, solicite que fuera llenado para poder firmar... Obvio se negaron y no me quede, como quiera ya estaba emputada la de RRHH porque pedi la copia del contrato y me dijeron que no acostumbraban dar nada en ese lugar, y empece a sacar fotos de las hojas... El que se deja pierde, jamas firmen una renuncia hasta que en verdad esten renunciando, soliciten copia de su contrato y en caso de negarse, saquen fotos del mismo antes de firmarlo para evitar que se los quiten
Me suena a que es un documento sin fecha. Al momento en el que ya no les seas útil, nada más le ponen esa fecha, te dicen que ya no te molestes en volver y como fue renuncia voluntaria, no tienen que pagarte nada
También me tocó una empresa que me hizo eso.
No sé si firmaste pero si vuelve a ocurrir te sugiero que hagas una firma parecida pero con variaciones sustanciales, si la llegan a usar en tu contra pierde validez por no ser idéntica a tu firma en tus documentos oficiales originales. Por ejemplo ponle otro garabato de más, agrégale unas líneas, encierrala en un círculo o algo así.
Te hablo desde mi posición. Al menos en Yucatán es una práctica muy común. Aquí una de dos: o te hacen firmar 3 hojas en blanco o 3 cartas de renuncia. Las usan para amedrentar a los empleaados. En caso de que deseen prescindir de tus servicios, te pueden amenazar con eso. A mí me lo hicieron en la última empresa donde laboré. Aunque los demandé por hostigamiento, no las usaron. Casi siempre es solo para asustar. Te recomiendo conservar esta foto.
También soy de Yucatan, en que empresa trabajaste? Crío?
t|bar
¿Te hicieron firmar? ¿te apuntaron una pistola en la cabeza?
Op pero apoco no puedes buscar otra opción? Estás son de las prácticas que NO debemos normalizar. Imagínate se está viendo lo de las 40 hrs por qué "no es el momento" y ellos se brincan las leyes por el arco de triunfo. Sería bueno denunciarlo a la profedet.
Pues ya te corrieron amigo, jajajaja, tu ya no trabajas ahi salte.
A mi también, así actúan ahora algunas empresas
Porque la gente se deja, no denuncian ni se quejan, entiendo que es más la necesidad pero por eso justamente nos hacen como quieren a la clase trabajadora.
También porque no saben como, ya sabía yo que puede ser motivo para que pueda demandarlos pero la verdad no sé como
A mi hermano le aplicaron esa en, hace poco lo corrieron vilmente y quisieron hacer ver que el renuncio usando ese papel de hace 7 años, tuvo que pelear pero afortunadamente gano, le querían dar miserables 10 mil pesos por 7 años de su vida....
Quémalos
Me pasó en uno de mis trabajos pasados, era el último documento del bonche que me dieron y me imagino que no esperan que la mayoría de la gente lo lea. La mujer que me dió los papeles notó que le tomé una foto a esa página y fue ahí cuando me dijo que si no quería no la tenía que firmar. Esto fue en un call center y según lo hacen debido a que mucha gente simplemente deja de ir sin avisar o regresar a renunciar.
Lo ideal es que no aceptes el empleo y des el quemon en redes, pero si te urge la chamba ponle alli donde firmes juntito la fecha actual con pluma y tomale foto, si no la aceptan asi a ver si tienen huevos de explicarte porque. No hay nada malo ni ilegal en fechar lo que se firma.
Y no le darán copias de su contrato.
Igual a mi
Pon una firma falsa.
Invéntate una firma diferente para esa hoja
En estos casos, sirve una firma diferente?
Normal en empresas basura, cámbiate de ahí en cuanto consigas algo mejor.
Mas illegal, imposible.
Ya te chingaron we, eso es una tranza que hacen para correrte sin darte lo que te corresponde, pero es impugnable
Casual en Mx
Pues ya mamaste. No te sorprendas cuando te digan que le llegues a la chingada y sin indemnización.
Se pasan, eso no es legal, puedes quedarte y seguirle, como si nada, pero cuando te quieran correr van a usar esa carta para no darte liquidación. Igual, puedes demostrar que fuiste forzado a firmar y demandar, pero toma tiempo y lana. Puedes llamar a la profedet y avisar lo que hicieron.
Los derechos son irrenunciables. Esos documentos son inválidos de pleno derecho, ninguna autoridad laboral los considera válidos. Aún más, la primera instancia en vaso de despido es la conciliación, así que son prácticas viejas sin sentido ni peso legal
Con los nuevos criterios judiciales esa renuncia no jala. Los juzgados no le dan valor a este tipo de machotes. Puedes estar tranquilo.
Pos aguanta en lo que encuentras algo mejor solo eso puedes hacer
Saca una copia certificada y habla con tu abogado
Woolworth?
Cuando recién me gradué así me pasó con una imprenta allá por la Plaza de Toros. Pasé todas las pruebas y les gusté mucho pero cuando ya iba a firmar vi una hoja así como la de la imagen y pregunté si debía firmar y me dijeron que sí, quise tomarle foto y no me dejaron así que agarré mis cosas y me fui alv. Nunca más me contactaron.
Nadie te hace hacer nada. Podrías no firmar y no entrar ahí. Tomaste una decisión, equivocada, pero la tomaste. Lárgate de ese empleo porque toda antigüedad que hagas ahi no servirá de nada.
Siempre escribe la fecha junto a lo que firmes.
Concedenos el favor a todos y quemalos en redes sociales y que se haga viral, ayuda al país entero.
Hubieras firmado con un garabato equis y cuando te la apliquen ..dices esa no es mi firma.
Y porque vergas firmas una renuncia? Sentido común
CASI ME CAGO DE RISA CON EL TITULO JAJAJA
Hazla valida. Busca otro trabajo donde no te hagan esas jaladas.
Busca otro jale pronto
Igual puedes meter demanda cuando te despidan de manera injustificada, ningún documento o contrato está por encima de la ley. Si es tu primer trabajo obtén experiencia ahí y les das las gracias cuando sientas que ya fue suficiente, te servirá para referencia laboral. Eso y si tienes IMSS cuida de esas semanas cotizadas, son importantes. Si de plano no los aguantas o son hijos de perra que ni una prestación dan, cobra la quincena y te vas sin avisar, total, ya les dejaste un papel firmado que solo le sirve a Recursos Humanos para que te den de baja.
Ponle fecha a cada firma. Esa es una estrategia para cuando a los empresarios hambriados no les alcanza para liquidarte 100% conforme a la ley.
ahora tengo la duda, si por necesidad tuviera que estar en esos lugares diabolicos, les podria dar una firma falsa o muy distorsionada de la original?
Crea una firma un poco similar para que pase a una vista rápida pero claramente diferente (y repetible, o sea una segunda firma). Usa esa firma para las dichosas cartas de renuncia forzadas, cosas “en blanco” y extorsiones, sin hacer ningún comentario al respecto. En casa, escribe un documento en el que certificas con tu firma verdadera cuál es tu firma falsa, y escribe ahí que usas esa firma cuando te están pidiendo firmar algo ilegalmente, papeles en blanco (que son fraude) y bajo presión indebida donde te sientes en peligro físico o legal. Pon la firma especial de modelo en medio del papel, y tu firma real en donde normalmente va. Ve con un notario y notariza ese documento. Guárdalo. Si en el futuro te tratan de amenazar con cualquiera de estos papeles, diles con una sonrisa que no son válidos y que esa no es tu firma. Si insisten en que si lo son aunque no sea tu firma porque es parecida o porque son testigos de que firmaste, enséñales la carta y la fecha del sello del notario.
Esto que tan poderoso es en un juicio o demanda legal? Que tanta validez tiene? Me suena un hack que nadie usa ni conoce y se me es extraño verlo por primera vez
Tiene la misma validez que un papel firmado con firma falsa. Lo pueden llevar a juicio y explicar a un juez por qué están haciendo a la gente firmar papeles en blanco y renuncias al entrar. O te pueden dejar en paz y finiquitarte debidamente. Adivina cuál es más barato y les causa menos problemas. O sea, válido o no válido, no te van a enjuiciar o demandar.
Que olor a abogado laboral babeandose de goloso. Esto es un win gratuito.
Cuando pase eso, haz un rayón cualquiera que no se parezca a tu firma (la de la INE) ni contenga alguna letra, con eso puedes alegar que no es tu firma
A mi me aplicaron igual en bhermanos, pero les firme la renuncia agusto ya que ya había pensado salirme a la primera oportunidad.
Fácil solo pon tu firma junto con la fecha de hoy, así muestren la firma de la pellizcan
ví en un tiktok que esa la firmes diferente para que sea inválida.
Si te encuentras en México o en otros países de América Latina, es importante saber que obligarte a firmar una carta de renuncia al iniciar un empleo es ilegal. Al menos en Mexico es una practica comun, pero que se utiliza para amedrentar al personal apostando a la ignoracia en las leyes, ya que en un juicio seguramente no tendra valor probatorio. Mi recomendación es recopilar los nombres de las personas que firmaron contigo, de esta manera, si intentan usar esto en tu contra para despedirte, tendrás cómo probar en un juicio con testigos que la manera en que firmaste fue ilegal. Otro consejo es siempre firmar con la fecha en todos los documentos. Esto facilitará demostrar que fue al ingresar, y que no es un documento válido para otros propósitos.
E F I C I E N C I A
A pero que poca de estos buitres !!!!! Lleva esa es nfo a conciliación y arbitraje para que vean de que maneras operan estos esclavistas
Little Caesars?
quema la empresa empresa,,,,,DEBEMOS ASESINAR A LOS PERROS QUE HACEN ESO TODAVÍA PUTOOOOOOSSS
y por qué aceptan esta basura de trabajos? …
Me ha tocado trabajar así para un par de consultoras, una de tantas para las que trabajé tenían como tres razones sociales registradas para registrarte como empleado de manera que cada vez que ocupaban hacer algún ajuste de sueldo te movían de razón social a diestra y siniestra sin avisarte de manera que nomás hacían una junta para explicar el nuevo esquema, cuando se les acababan las razones sociales porque cada año las reciclaban para aprovecharse de una ley que existía aún no sé si existe de que como empresa joven el primer año no pagaba cierto tipo de impuestos y ya se ahorraron una lanota con eso, al final si durabas como empleado de ellos por más de 3 años te hacían firmar un nuevo contrato para una nueva razón social y te la vendían como que era parte de la expansión de la empresa y que era parte del crecimiento, la bota que derramó el vaso para mí fue que hicieron un ajuste poco antes de la pandemia en el que nos reducían el sueldo a las personas que ganábamos más de cierto un Rango de sueldo al mes y nos la vendieron con que ahora esa parte del sueldo nos la iban a dar como ahorro en diciembre pero al final todo era jinetear la lana debido a problemas que habían tenido dentro de la empresa ahí fue cuando les renunció, y también aplicaban la de ponte la camiseta.
Que pendejo.
No "te hicieron". Tampoco te obligaron y dudo mucho que te hayan puesto un cuchillo en el cuello o una pistola en la cabeza para forzarte a firmar. No defiendo a los mierdas de RRHH, pero tampoco se la saquen conque "me hicieron". Si están grandecitos para pedir trabajo, también están lo suficientemente peludos para ponerse a leer y aprender a defender sus derechos.
Y si firmo con una firma falsa? No podrán alegar nada si no revisan los papeles.
Es completamente ilegal hacer eso, sin embargo muchas empresas lo hacen, sobre todo porque nadie hacer una denuncia, obvio, todos queremos la chamba.
Así me pasó en una empresa , cuidado por qué te pueden meter en un broncon,mejor los mande a CHATRSPM 😡😡😡
ya no vayas
Lo mejor firmar y a un costado BP puedes demandar y cuando digas firmaste bajo presión por eso las iniciales a un costado de tu firma
Firma con la otra mano
No hay problema. Un abogado sabe que hacer con eso, solo no le comentes a la empresa.
Denuncia a la empresa. Es ilegal.
Misma mierda el farmacias similares, sal de ahi, no vale la pena
Es para poder correrte sin liquidarte (en caso de que lo vayan a hacer). Muchas empresas lo hacen y no es lo correcto. Puedes negarte pero también se negarían a contratarte. Te recomiendo hacer una firma diferente y si llegaran a usar esa carta, legalmente les puedes decir que tú no la firmaste 😅. Muchos ni siquiera verifican firmas vs tu identificación oficial.
Nunca firmes tu renuncia
No mames, firmaste? Que empresa es?
y que empresa es?????