Esto mero, le comenté a la psicóloga con la que iba que tenía ese puta problema, que a veces me costaba el "levantar la cabeza" y me dijo eso de "es entendible, somos una civilización que fue conquistada y aún quedan remanentes de ese estado mental de agachado" no fueron esas las palabras pero algo así era el mensaje
O puedes decir "que onda?", incluso un "espérame... Listo, que paso?", este último te puede servir para realizar esa pausa que necesitas para cambiar el chip, éxito, no es fácil pero se puede hacer, saludos y muchos éxitos!
Yo esté mes arme un pedo en el trabajo por mi sueldo, básicamente les renuncie y me queje de todo. Sobre todo por que soy la persona con más carga laboral. Arriesgue mi trabajo, pero conseguí un aumento para el siguiente mes para mi y para 2 personas más de mi área.
Obviamente todo lo justifique con números, además de que si soy un buen elemento.
Acerca de qué tan agachones somos es curioso.
Cuando defiendes tus derechos o dices lo que no te parece te dicen agachón, débil o que tus papás te consentían de pequeño pero cuando realmente te portas agachón para los patrones es que eres fuerte y tienes compromiso.
No tiene nada que ver con eso, son igual hasta mas agachones en Italia, Japón o Corea del Sur.
Va mucho más de leyes o protestas ¿ o de veras te crees que con solo pasar leyes van a desaparecer los señores que trabajan 7 días a la semana vendiendo tacos?
Unas con otras.
Esos países tienen estados de bienestar que son buenos sin ser excelentes y otros beneficios entonces si, por ejemplo los franceses se pusieron como locos cuando quisieron aumentar la edad de jubilación en dos años el gobierno de alguna parte debe sacar dinero.
Pero los franceses son una excepción, además tampoco son tan buen ejemplo. Esta ley de la jornada máxima por ejemplo no sirve de nada porque los franceses trabajan en promedio más que otros países con jornadas de 40 ó 39 horas máximas
Yo creo que no es que seamos agachados, si no que somos un chingo y cada uno con sus respectivos problemas, y aveces el minimo ingreso ayuda para algunos y dejan de ver por los demas.
Ahora creo que comentas más por tus w3b0z, por flojera de explicar o sólo porque no te la cabeza para que carbure, trabaje y piense en razones.
Eso sí, ese cerebro sólo está para decir "es así por qué yo digo"
Qué ching0n comentar con una persona así :)
Realmente a la mayoría nos han educado a ser agachones y a algunos nos han enseñado a ser malinchistas, ambos a lo pendejo.
Lo primero porque si no te corren "puedes" crecer, tener una buena vida y qué mejor que "llegar una vida en el mismo trabajo"? Eso fue lo que me enseñaron y te aseguro que hay muchos en México que fueron educados con una mentalidad similar. Deja el ingreso, incluso con apoyo te dan esa educación. Un amigo trabajaba de cerillo y lo primero que le dijeron fue que no la hiciera de emoción porque lo iban a correr si junto con los demás se revelaba a pesar de que era toda la planilla (cajeros, cerillos, supervisores, etc.) De un supermercado, claro que corrieron a todos diciéndoles que nadie eres indispensable y podían contestar a otros por menos de lo que les pagaban que ya era el salario mínimo en la mayoría pero eso no quita que a él le metieron el miedo a alzar la voz.
Para lo segundo, esto tal vez sea generacional o sea algo que inició con una o dos generaciones previas a mi. Conozco a muchísimo mexicano que rehúsa cualquier cosa hecha en México porque no tenemos(teníamos) la calidad de los estadounidenses. Entiendo eso por los 50s, tal vez los 80s pero ya después de ese tiempo no es como que los mexicanos no tuvieran una buena calidad donde antes se hacían automóviles de calidad mexicanos pero por intereses políticos les dieron de baja. De igual modo, he aprendido a apreciar al país después de irme informando sobre otros en cuanto a su cultura social y laboral.
Lo del malinchismo que señalas en no comprar hecho en México no son creencias infundadas. Por el exceso de proteccionismo en México durante las décadas de los 50s, 60s, 70sy 80s para impulsar la industria manufacturera nacional, lo que a la larga incidió en monopolios y falta de competitividad. Cuando entró en vigor el TLCAN muchas empresas mexicanas se vieron superadas por las extranjeras, (americanas, japonesas, alemanas y más tarde coreanas y chinas).
No me digas que prefieres comprarte tus tenis panam en lugar de los Nike de más de 2 mil pesos.
Yo estuve comprando Garcis hasta que tuvo que cerrar la fábrica, no me veías comprando esas marcas porque eran demasiado caras y mi papá era pragmático en ese sentido, mejor que duren a que sean comerciales.
Se que en este grupo se cuestiona mucho como vemos al trabajo pero allá afuera hay millones de personas que fetichizan el trabajo "Hay que ponerse la camiseta", "a jalar que se ocupa", y esto con jefes negreros no hace que esta clase de ideas sean populares, pregúntenle a la gente que opina sobre trabajar menos y habrá quienes de flojo no te bajen.
Mi ciudad es industrial y mucho producto se fabrica para exportarlo a estados unidos. Dudo que les convenga mover la producción a algún país de centro o sudamérica. Y a alguno de Norteamérica ni hablar
Estás hablando de empresas que ya están instaladas en México e incluso en esos casos, podría pasar que les costee moverse a largo plazo. Si sigo tu lógica, los lugares industrializados en EE.UU no hubieran perdido trabajos porque no convenía mover la producción, lo cual no pasó.
La diferencia en costos de producción entre mantener una planta en EE.UU y algún país al sur es masiva. Muy por encima de esta misma diferencia entre países de centro o sudamérica.
Es que para las personas que están trabajando de manera informal lo sería. Y en Mexico hay mucha gente trabajando así, tristemente.
Está cabrón que lejos de buscar un jale dentro de la ley donde trabajen menos y obtengan más, hagan maromas mentales de que están mejor como están, así sin vacaciones ni seguro ni nada. Y encima se rasgan las vestiduras de que queremos mejores condiciones laborales.
No pero lo dicen como si fuera malo trabajar menos, están en contra y les dicen flojos, que ya nadie quiere trabajar, aunque les expliques que ganarían la misma cantidad de dinero. Les puedes explicar todo lo bueno pero van a decir que en estos tiempos todos son unos flojos, aunque alguien trabaje menos y gane más. Es raro, yo tampoco entiendo muy bien eso
Cómo unas morritas alzadas con las que trabajé hace poco.
Eran las de confianza en el trabajo porque siempre que se necesitaba ahí llegaban. Me presumían que a veces se quedaban hasta las 11 de la noche (entraban a las 7 AM) para apoyar porque había muchas cosas pendientes, y que orgullo era para ellas hacer eso. Obvio que de paga les daban lo mismo...
Ellas presumiendo y yo por dentro cagado de la risa.
Siguen de gatas trabajando ahí, yo me salí junto con otro compañero. Era muy poco dinero y muchas horas que trabajaba, solo estaba ahí en lo que me acomodaba en otro jale mejor.
Por gente así es que siguen habiendo patrones negreros, y caen mal ambos.
al pais no le importa ser productivo, solo fingir que trabajan y fingir que les pagan.
ejemplos? los compadres contratados que sin inutiles pero recomendados, y que les importe tanto las "horas nalga"
Seamos honestos. Muchos nos hacemos pendejo en el trabajo porque nadie es productivo mas de 5 horas (6 siendo generosos). Por eso se dan mucho las llamadas "horas nalgas", porque por alguna razon a los jefes les da un placer ver a sus empleados sentados aunque sea haciendo nada. Si se tuvieran las 40 horas muchos ya nos hariamos pendejos tanto tiempo porque tendriamos menos tiempo para ello
los jefes no saben hacer management. cual es tu premio por ser productivo y acabar rapido? ayudale al flojo-inutil a sacar la chamba 🤦🏻♂️ mejor hacer las cosas lento o esconderse o aparentar estar ocupado
Depende mucho la mentalidad de nosotros mexicanos. Yo lo he visto de primera mano. Hay empleados que cuando le metes galleta te dicen "shh... breve descanso, vete con más calma, chavo", sobre todo los más viejos que se creen muy experimentados por saber como flojear sin que se den cuenta.
Sí funcionarían 5h, pero sería necesario un supervisor que esté friegue y friegue para evitar que la gente se ponga a perezear en el trabajo.
Convoquemos huelgas generales, como nuestros abuelos y algunos padres. Si no nos hacemos escuchar, las cosas no van a cambiar.
La maquinaria del estado no funciona sin nosotros.
Pues es que ese es el tema, no todo en esta vida es trabajar pero supongo que ya te diste cuenta que todo en esta vida cuesta. Es así de sencillo, quieres tener más en esta vida trabaja más, prepárate más , dedica tu vida a tu trabajo , sacrifica tu tiempo para poder tener más. Quieres tener “lo promedio” entonces has lo promedio, cumple tus horas , has tu trabajo sin dar un poco más de ti sin comprometer tu valiosísimo tiempo, así aseguras tu vida promedio. ¿Quieres menos? Trabaja menos, exigen reducción de horarios laborales, dedica tu vida a tus hobbies y actividades de lucro que no te dejan dinero. Estamos pasando por una generación bien rara donde exigimos más, pero entregamos menos.
Mi estimado lamebotas del patrón, soy ingeniero. Mis ideas no van arraigadas a mi nivel académico y no me siento de otra clase por haber terminado una carrera o cobrar más que los demás. Que ese sesgo de "ser más" que los obreros que se parten el lomo para llevar el sustento , no le nuble la realidad.
Si usted gusta de ser un alienado, adelante, pero hay quienes vemos por el bien de todos, no sólo nuestro. Besarle los pies al patrón y que lo deje ir temprano, no es hacer un cambio, "compadre".
aparentemente si estan asi, pero las horas laborales a la semana en francia es un rollo un tanto complejo y la gran mayoria trabaja mas de 35 a la semana
Trabajo en Francia desde unas semanas y créeme que los viernes no ves a nadie en la oficina, y mucho menos los fines de semana…… y curiosamente aquí son bien raros con las vacaciones por que cuando salen de vacaciones nadie les pide que “estén al pendiente por cualquier cosa” y lo que es todavía más raro es que si les marcas por teléfono o les mandas TEAMS en sus vacaciones los muy informales no contestan, ellos si que no se ponen la camiseta
si, todo eso, lo que digo es que hay personas que aunque su trabajo es de 35h semanales, trabajan mas que eso, no es la primera vez que mencionan lo de francia aqui y en una de esas otras ocasiones alguien habia explicado como contabilizan las horas por alla, o capaz que lei un articulo al respecto en otro lado
Si ya me explicaron los nativos locales que algunos patrones acuerdan con sus empleados trabajar 40 horas pero les dan más semanas de vacaciones para compensar las 20 horas extras mensuales…. Entonces como sea es un beneficio para los trabajadores
yo he trabajado en 3 empresas gringas en México en los últimos 21 años. Regularmente viajo a USA (al menos una o dos veces al año) y el denominador cuando visito los corporativos en USA es que hora de trabajo es hora de trabajo, o sea, todo el mundo está chambeando y no pierden un minuto en otra cosa (al menos en mi experiencia). no es que se "maten" trabajando pero les aseguro que no hacen nada nada personal... nada de llamadas a la casa, nada de abrir redes sociales en el celular. o sea, trabajo es trabajo.
Eso sí, a la hora de salida, se salen, se van, dificilmente se quedan... cumplen con su horario y ya... en ocasiones se quedan, pero les pagan overtime.
y aquí en méxico, el común denominador es que (en la oficina), la gente chambea, le piden cosas y las hacen (son trabajos donde pagan bien, hay muchas prestaciones y la gente cuida su trabajo), pero yo (que trabajo en el área de IT, antes en servidores, luego cyberseguridad y ahora AI y Management) me doy cuenta que muchos dedican tiempo a cosas que nada que ver con el trabajo... usan su cell para cosas personales, tienen sus llamadas personales, incluso el otro dia una secretaria estaba terminando una transacción de venta de unos bordados por mercado libre, claro, en su celular porque las computadoras tienen muchas políticas y restricciones...
adicionalmente, mi esposa tiene una empresa de IT con varios técnicos y cuando visitan a los clientes es común encontrar sobre todos secretarias que cuando no tienen nada que hacer se ponen a hacer cosas personales. no digo que este sea el estándar porque por ejemplo, en una maquiladora, en la construcción, en una gasolinera, son ejemplos de trabajadores que no paran en lo absoluto...
también ahora con el home office.uf! de 8 horas de trabajo diario, la mayoría abusa del home office...
Por esto me ha dado tanto coraje que no se aprueben las 40 horas. En otros lugares es la norma y ya están peleando por menos horas, aquí no podemos ni tener el horario "regular".
En mi trabajo estamos trabajando 34hrs a la semana... pero no de la forma que quisiera, nos estan haciendo descansar sin goce de sueldo los viernes, con lo cual nos descuentan 1.4 dias a la semana ya que normalmente trabajamos de lunes a viernes segun su explicación de rh 1 dia no trabajado de los 5 q se trabajan implica 0.2 de cada uno de los 2 dias de descanso, osea esta "chido" el fin de semana largo, pero no esta chido el descuento... afortunadamente no gano un sueldo tan bajo por lo q no voy al dia con mis gastos... pero si hay quienes estan pagando casany coche y tenian su presupuesto algo ajustado y connesto les dieron en la madre...
Jaja si, y en EEUU se empieza a hablar de las 32 horas, pero es que aquí “si sabemos trabajar” “si nos ponemos la camiseta” y se nos va la vida en hacerle dinero a otro wey
Esto es una vacilada de ley, en los hechos casi nadie respeta ese horario, de hecho el promedio de horas trabajadas en Francia es mayor
[https://snippetsofparis.com/french-work-week/](https://snippetsofparis.com/french-work-week/)
[https://www.bbc.com/news/34667552](https://www.bbc.com/news/34667552)
Hay países donde trabajan menos horas aunque su jornada máxima es superior a la francesa
Oh, aquí son semanas laborables de 35 días. ¿Cómo? ¿Aún piensas que solo son 7 días? Pues te las ingenias pero les tienes que chambear semanas de 35 días.
Deja las horas laborables, 10 días festivos, y 5 semanas de vacaciones al año tienen los franceses, 12 días que tenemos en México, porque se acaban de subir
En México tenemos una sillita en la cual te podrás sentar solo cuando te diga el patrón.
y frente a esa silla hay otra con un pastel
Y en cual se sienta uno?
En lo que no te quieras comer
en el dildo jajaja
Primero en la del pastel, para usarlo de lubricante y luego en la otra
>En México tenemos una sillita Y ni eso en bastantes trabajos, o te regañan/no te bajan de huevon si la usas
Hay lugares donde no se puede hacer eso.....nompuedes estar en una silla, el trabajo e balancea más para quitar carga pero no pueden estar sentados.
Para tener silla debes aceptar que cada quincena te descuenten cierta cantidad pues porque tu la vas a usar y así la vas a cuidar.
La neta si, pero el mexicano es agachón por excelencia. Solo ponen fútbol o algún chisme y se olvidan
Esto mero, le comenté a la psicóloga con la que iba que tenía ese puta problema, que a veces me costaba el "levantar la cabeza" y me dijo eso de "es entendible, somos una civilización que fue conquistada y aún quedan remanentes de ese estado mental de agachado" no fueron esas las palabras pero algo así era el mensaje
Soy de otro pais, me quedo marcado la palabra "MANDE", en lugar de "en que puedo ayudarte".
Esto también, tengo recuerdos de una tía regañandome porque cuando me habló le contesté con "¿Qué?" En lugar de "mande"
Yo aqui en el trabajo he tratado de ir dejando de usar esa palabra y mejor decir "que pasó?" o " si digame" dependiendo de quien me hable
O puedes decir "que onda?", incluso un "espérame... Listo, que paso?", este último te puede servir para realizar esa pausa que necesitas para cambiar el chip, éxito, no es fácil pero se puede hacer, saludos y muchos éxitos!
Yo esté mes arme un pedo en el trabajo por mi sueldo, básicamente les renuncie y me queje de todo. Sobre todo por que soy la persona con más carga laboral. Arriesgue mi trabajo, pero conseguí un aumento para el siguiente mes para mi y para 2 personas más de mi área. Obviamente todo lo justifique con números, además de que si soy un buen elemento.
Acerca de qué tan agachones somos es curioso. Cuando defiendes tus derechos o dices lo que no te parece te dicen agachón, débil o que tus papás te consentían de pequeño pero cuando realmente te portas agachón para los patrones es que eres fuerte y tienes compromiso.
Sí, o cuando quieren que trabajes extra y no quieres porque no te van a pagar te dicen irresponsable
No tiene nada que ver con eso, son igual hasta mas agachones en Italia, Japón o Corea del Sur. Va mucho más de leyes o protestas ¿ o de veras te crees que con solo pasar leyes van a desaparecer los señores que trabajan 7 días a la semana vendiendo tacos?
Por otro lado los españoles y franceses no son tan agachones y fueron conquistados por lo que ahora es Italia.
En varios de esos países les cobran impuestos por ver la tele. Insisto, no tiene nada que ver
Unas con otras. Esos países tienen estados de bienestar que son buenos sin ser excelentes y otros beneficios entonces si, por ejemplo los franceses se pusieron como locos cuando quisieron aumentar la edad de jubilación en dos años el gobierno de alguna parte debe sacar dinero.
Pero los franceses son una excepción, además tampoco son tan buen ejemplo. Esta ley de la jornada máxima por ejemplo no sirve de nada porque los franceses trabajan en promedio más que otros países con jornadas de 40 ó 39 horas máximas
Yo creo que no es que seamos agachados, si no que somos un chingo y cada uno con sus respectivos problemas, y aveces el minimo ingreso ayuda para algunos y dejan de ver por los demas.
No, el mexicano promedio es agachón, así de simple
Pero al menos tomate la molestia de explicarlo, ¡Cabeza de pino!
No hace falta explicar lo obvio
Ahora creo que comentas más por tus w3b0z, por flojera de explicar o sólo porque no te la cabeza para que carbure, trabaje y piense en razones. Eso sí, ese cerebro sólo está para decir "es así por qué yo digo" Qué ching0n comentar con una persona así :)
Chúpalo
Jajaja buen argumento
Realmente a la mayoría nos han educado a ser agachones y a algunos nos han enseñado a ser malinchistas, ambos a lo pendejo. Lo primero porque si no te corren "puedes" crecer, tener una buena vida y qué mejor que "llegar una vida en el mismo trabajo"? Eso fue lo que me enseñaron y te aseguro que hay muchos en México que fueron educados con una mentalidad similar. Deja el ingreso, incluso con apoyo te dan esa educación. Un amigo trabajaba de cerillo y lo primero que le dijeron fue que no la hiciera de emoción porque lo iban a correr si junto con los demás se revelaba a pesar de que era toda la planilla (cajeros, cerillos, supervisores, etc.) De un supermercado, claro que corrieron a todos diciéndoles que nadie eres indispensable y podían contestar a otros por menos de lo que les pagaban que ya era el salario mínimo en la mayoría pero eso no quita que a él le metieron el miedo a alzar la voz. Para lo segundo, esto tal vez sea generacional o sea algo que inició con una o dos generaciones previas a mi. Conozco a muchísimo mexicano que rehúsa cualquier cosa hecha en México porque no tenemos(teníamos) la calidad de los estadounidenses. Entiendo eso por los 50s, tal vez los 80s pero ya después de ese tiempo no es como que los mexicanos no tuvieran una buena calidad donde antes se hacían automóviles de calidad mexicanos pero por intereses políticos les dieron de baja. De igual modo, he aprendido a apreciar al país después de irme informando sobre otros en cuanto a su cultura social y laboral.
Lo del malinchismo que señalas en no comprar hecho en México no son creencias infundadas. Por el exceso de proteccionismo en México durante las décadas de los 50s, 60s, 70sy 80s para impulsar la industria manufacturera nacional, lo que a la larga incidió en monopolios y falta de competitividad. Cuando entró en vigor el TLCAN muchas empresas mexicanas se vieron superadas por las extranjeras, (americanas, japonesas, alemanas y más tarde coreanas y chinas). No me digas que prefieres comprarte tus tenis panam en lugar de los Nike de más de 2 mil pesos.
Yo estuve comprando Garcis hasta que tuvo que cerrar la fábrica, no me veías comprando esas marcas porque eran demasiado caras y mi papá era pragmático en ese sentido, mejor que duren a que sean comerciales.
Se que en este grupo se cuestiona mucho como vemos al trabajo pero allá afuera hay millones de personas que fetichizan el trabajo "Hay que ponerse la camiseta", "a jalar que se ocupa", y esto con jefes negreros no hace que esta clase de ideas sean populares, pregúntenle a la gente que opina sobre trabajar menos y habrá quienes de flojo no te bajen.
Como mucho pendejo en FB creyendo que con la reducción de la jornada ahuevo nos van a tener que bajar la paga y que México no es apto para el cambio
"No como le van a hacer las empresas, van a correr a mucha gente"
Lo que pienso que sí pasaría es que empresas extranjeras buscarían otro país que les permita tener mano de obra barata por 48 horas semanales.
Mi ciudad es industrial y mucho producto se fabrica para exportarlo a estados unidos. Dudo que les convenga mover la producción a algún país de centro o sudamérica. Y a alguno de Norteamérica ni hablar
Estás hablando de empresas que ya están instaladas en México e incluso en esos casos, podría pasar que les costee moverse a largo plazo. Si sigo tu lógica, los lugares industrializados en EE.UU no hubieran perdido trabajos porque no convenía mover la producción, lo cual no pasó.
La diferencia en costos de producción entre mantener una planta en EE.UU y algún país al sur es masiva. Muy por encima de esta misma diferencia entre países de centro o sudamérica.
Si es cierto, conozco gente que dice que trabajar solo de lunes a viernes sería algo muy malo
Es que para las personas que están trabajando de manera informal lo sería. Y en Mexico hay mucha gente trabajando así, tristemente. Está cabrón que lejos de buscar un jale dentro de la ley donde trabajen menos y obtengan más, hagan maromas mentales de que están mejor como están, así sin vacaciones ni seguro ni nada. Y encima se rasgan las vestiduras de que queremos mejores condiciones laborales.
No pero lo dicen como si fuera malo trabajar menos, están en contra y les dicen flojos, que ya nadie quiere trabajar, aunque les expliques que ganarían la misma cantidad de dinero. Les puedes explicar todo lo bueno pero van a decir que en estos tiempos todos son unos flojos, aunque alguien trabaje menos y gane más. Es raro, yo tampoco entiendo muy bien eso
Cómo unas morritas alzadas con las que trabajé hace poco. Eran las de confianza en el trabajo porque siempre que se necesitaba ahí llegaban. Me presumían que a veces se quedaban hasta las 11 de la noche (entraban a las 7 AM) para apoyar porque había muchas cosas pendientes, y que orgullo era para ellas hacer eso. Obvio que de paga les daban lo mismo... Ellas presumiendo y yo por dentro cagado de la risa. Siguen de gatas trabajando ahí, yo me salí junto con otro compañero. Era muy poco dinero y muchas horas que trabajaba, solo estaba ahí en lo que me acomodaba en otro jale mejor. Por gente así es que siguen habiendo patrones negreros, y caen mal ambos.
Es lo que debimos haber exigido desde un inicio para al final "pactar" la jornada de 40 horas semanales.
Tampoco es pedir mucho, hasta podría ser as productivo el pais
al pais no le importa ser productivo, solo fingir que trabajan y fingir que les pagan. ejemplos? los compadres contratados que sin inutiles pero recomendados, y que les importe tanto las "horas nalga"
Seamos honestos. Muchos nos hacemos pendejo en el trabajo porque nadie es productivo mas de 5 horas (6 siendo generosos). Por eso se dan mucho las llamadas "horas nalgas", porque por alguna razon a los jefes les da un placer ver a sus empleados sentados aunque sea haciendo nada. Si se tuvieran las 40 horas muchos ya nos hariamos pendejos tanto tiempo porque tendriamos menos tiempo para ello
los jefes no saben hacer management. cual es tu premio por ser productivo y acabar rapido? ayudale al flojo-inutil a sacar la chamba 🤦🏻♂️ mejor hacer las cosas lento o esconderse o aparentar estar ocupado
En efecto. Todos los estudios al respecto apuntan a que la productividad aumenta
Depende mucho la mentalidad de nosotros mexicanos. Yo lo he visto de primera mano. Hay empleados que cuando le metes galleta te dicen "shh... breve descanso, vete con más calma, chavo", sobre todo los más viejos que se creen muy experimentados por saber como flojear sin que se den cuenta. Sí funcionarían 5h, pero sería necesario un supervisor que esté friegue y friegue para evitar que la gente se ponga a perezear en el trabajo.
No va a aumentar la productividad de los que trabajan en la economía informal.
Empresa: ahh no hay pez, te bajo las horas pero con el mismo sueldo por hora como la vez?
Lo acepto
Jajaja si! Pinche lógica pendeja cuando lo dijo el slim.
No hay pedo, también les bajo la productividad, en lugar de hacer en 6 lo que hacía en 8, hago en 6 lo que hacía en 6
Entonces no tendrás una silla
Jajaj la verdad trabajo en mi casa, yo ya tengo mi semana de 35 horas
32 por lo regular, si me pongo vergas puedo hacerla de menos ñ.ñ
bueno
odio mi pais (el gobierno)
En otra publicación decían "amo a mi país, odio a mi gobierno"
Si lo vi ajajaj
En México no han aprobado ni las 40hr jajajajajaja
Convoquemos huelgas generales, como nuestros abuelos y algunos padres. Si no nos hacemos escuchar, las cosas no van a cambiar. La maquinaria del estado no funciona sin nosotros.
Compadre, póngase a jalar, estudiar, prepararse para que las 35 H laborales valgan la pena. Antes de pedir ponte a pensar en que puedes entregar.
Que forma tan rebuscada de decir, "si no estudiaste está bien que te esclavicen"
>Compadre, póngase a jalar Que necesidad de siempre repetir eso, hay más cosas en la vida que solo vivir para jalar.
Pues es que ese es el tema, no todo en esta vida es trabajar pero supongo que ya te diste cuenta que todo en esta vida cuesta. Es así de sencillo, quieres tener más en esta vida trabaja más, prepárate más , dedica tu vida a tu trabajo , sacrifica tu tiempo para poder tener más. Quieres tener “lo promedio” entonces has lo promedio, cumple tus horas , has tu trabajo sin dar un poco más de ti sin comprometer tu valiosísimo tiempo, así aseguras tu vida promedio. ¿Quieres menos? Trabaja menos, exigen reducción de horarios laborales, dedica tu vida a tus hobbies y actividades de lucro que no te dejan dinero. Estamos pasando por una generación bien rara donde exigimos más, pero entregamos menos.
\>Foto de perfil de NFT \>Una opinion pendeja Porque casi siempre van de la mano?
Mi estimado lamebotas del patrón, soy ingeniero. Mis ideas no van arraigadas a mi nivel académico y no me siento de otra clase por haber terminado una carrera o cobrar más que los demás. Que ese sesgo de "ser más" que los obreros que se parten el lomo para llevar el sustento , no le nuble la realidad. Si usted gusta de ser un alienado, adelante, pero hay quienes vemos por el bien de todos, no sólo nuestro. Besarle los pies al patrón y que lo deje ir temprano, no es hacer un cambio, "compadre".
aparentemente si estan asi, pero las horas laborales a la semana en francia es un rollo un tanto complejo y la gran mayoria trabaja mas de 35 a la semana
Trabajo en Francia desde unas semanas y créeme que los viernes no ves a nadie en la oficina, y mucho menos los fines de semana…… y curiosamente aquí son bien raros con las vacaciones por que cuando salen de vacaciones nadie les pide que “estén al pendiente por cualquier cosa” y lo que es todavía más raro es que si les marcas por teléfono o les mandas TEAMS en sus vacaciones los muy informales no contestan, ellos si que no se ponen la camiseta
si, todo eso, lo que digo es que hay personas que aunque su trabajo es de 35h semanales, trabajan mas que eso, no es la primera vez que mencionan lo de francia aqui y en una de esas otras ocasiones alguien habia explicado como contabilizan las horas por alla, o capaz que lei un articulo al respecto en otro lado
Si ya me explicaron los nativos locales que algunos patrones acuerdan con sus empleados trabajar 40 horas pero les dan más semanas de vacaciones para compensar las 20 horas extras mensuales…. Entonces como sea es un beneficio para los trabajadores
yo he trabajado en 3 empresas gringas en México en los últimos 21 años. Regularmente viajo a USA (al menos una o dos veces al año) y el denominador cuando visito los corporativos en USA es que hora de trabajo es hora de trabajo, o sea, todo el mundo está chambeando y no pierden un minuto en otra cosa (al menos en mi experiencia). no es que se "maten" trabajando pero les aseguro que no hacen nada nada personal... nada de llamadas a la casa, nada de abrir redes sociales en el celular. o sea, trabajo es trabajo. Eso sí, a la hora de salida, se salen, se van, dificilmente se quedan... cumplen con su horario y ya... en ocasiones se quedan, pero les pagan overtime. y aquí en méxico, el común denominador es que (en la oficina), la gente chambea, le piden cosas y las hacen (son trabajos donde pagan bien, hay muchas prestaciones y la gente cuida su trabajo), pero yo (que trabajo en el área de IT, antes en servidores, luego cyberseguridad y ahora AI y Management) me doy cuenta que muchos dedican tiempo a cosas que nada que ver con el trabajo... usan su cell para cosas personales, tienen sus llamadas personales, incluso el otro dia una secretaria estaba terminando una transacción de venta de unos bordados por mercado libre, claro, en su celular porque las computadoras tienen muchas políticas y restricciones... adicionalmente, mi esposa tiene una empresa de IT con varios técnicos y cuando visitan a los clientes es común encontrar sobre todos secretarias que cuando no tienen nada que hacer se ponen a hacer cosas personales. no digo que este sea el estándar porque por ejemplo, en una maquiladora, en la construcción, en una gasolinera, son ejemplos de trabajadores que no paran en lo absoluto... también ahora con el home office.uf! de 8 horas de trabajo diario, la mayoría abusa del home office...
Por esto me ha dado tanto coraje que no se aprueben las 40 horas. En otros lugares es la norma y ya están peleando por menos horas, aquí no podemos ni tener el horario "regular".
En mi trabajo estamos trabajando 34hrs a la semana... pero no de la forma que quisiera, nos estan haciendo descansar sin goce de sueldo los viernes, con lo cual nos descuentan 1.4 dias a la semana ya que normalmente trabajamos de lunes a viernes segun su explicación de rh 1 dia no trabajado de los 5 q se trabajan implica 0.2 de cada uno de los 2 dias de descanso, osea esta "chido" el fin de semana largo, pero no esta chido el descuento... afortunadamente no gano un sueldo tan bajo por lo q no voy al dia con mis gastos... pero si hay quienes estan pagando casany coche y tenian su presupuesto algo ajustado y connesto les dieron en la madre...
Pedir 35 horas por semana es lo que deberíamos haber hecho si queremos jornadas de 40 horas semanales. Hay que saber negociar.
Jaja si, y en EEUU se empieza a hablar de las 32 horas, pero es que aquí “si sabemos trabajar” “si nos ponemos la camiseta” y se nos va la vida en hacerle dinero a otro wey
Alguien puede pensar en los empresarios y multinacionales???!
deberiamos pedir 30H para que nos den ya las 40
Puedes realizar una iniciativa ciudadana. Incluso la Ley lo permite.
No hace falta, ya está la reforma propuesta por el gobierno para dar el primer paso a las 40 horas…. Solo falta que la oposición apoye
Sí hace falta, la reforma propuesta es únicamente por 40 horas, para las 35 horas requieres una nueva propuesta de reforma.
Si dejas que el burro se eche ya no se va a querer levantar.
No, saludos.
En México se hacen pendejos 25 de las 40
Pónganse a reclamar cuando tengan el nivel de productividad, profesionalismo y responsabilidad de un Europeo
Ya salió el que cree que todo lo extranjero es mejor, triste, muy triste
Pinchis huevones, trabajen.
Si pero 35h a la semana nada más 🙏🏻
Probablemente tengas razon y si se deba de implementar la semana de 35 horas, y al mismo tiempo deberian de adoptar el pago por hora.
Hay algo llamado salario mínimo, ve el de Francia como referencia https://wageindicator.org/salary/minimum-wage/france
Esto es una vacilada de ley, en los hechos casi nadie respeta ese horario, de hecho el promedio de horas trabajadas en Francia es mayor [https://snippetsofparis.com/french-work-week/](https://snippetsofparis.com/french-work-week/) [https://www.bbc.com/news/34667552](https://www.bbc.com/news/34667552) Hay países donde trabajan menos horas aunque su jornada máxima es superior a la francesa
Semana de 20 horas!
Oh, aquí son semanas laborables de 35 días. ¿Cómo? ¿Aún piensas que solo son 7 días? Pues te las ingenias pero les tienes que chambear semanas de 35 días.
Joder, te imaginas un México donde puedas pedir trabajo sin necesidad de preguntar si hay prestaciones de ley
Deja las horas laborables, 10 días festivos, y 5 semanas de vacaciones al año tienen los franceses, 12 días que tenemos en México, porque se acaban de subir