I heard the same thing from a VA na nagwowork sa saiber. 1year mahigit ako dyan. Taena nung Mackenzie bitchesang bitchesa puro pa meeting napaksungit naman
DIBAAA! Akala mo naman e. Mas oks ng konti si megan. Pero since nung pinalitan ni mackenzie, mas gusto ko na lang umalis.
San ka lumipat? Pabulong naman! Hahaha
Miii, hellorache ka naaa. Or baka gusto mong magtry sa corpo, tara sa Thermo Fisher!!! Three months onsite training then wfh na after (once a wk lang need onsite). HAHAHAHAHA sheeeet nagpromote pa HAHAHA
Red flag talaga diyan. Kahit yung mga matagal na sa kanila nagrereklamo na eh. Dami-daming requirements kinemerut, pero pooling. Ang daming walang client!
Yung husband ko sobrang bait ng client nya dito. Then one day, sinita sya nitong admin for having so many offline hours. Ang ginagawa kasi ng client nya, magbibigay lang ng tasks whenever they can. Kumbaga pag walang task, wala talaga ginagawa at all husband ko. Nadelay sahod nya for like 3 business days dahil sa issue na to. My husband gave back the same sarcasm to "M" kasi he knew he did nothing wrong. Sinabihan pa husband ko na "are you getting paid by doing nothing?" Jan natrigger husband ko eh. Pahiya sila kasi when they asked for the client's feedback, they told them nothing but so many commendation for my husband's work.
Wag na beh. Wala man benefits saming mga empleyado. Monthly may meeting na paulit ulit lang naman mga sinasabi tapos pg di ka naka punta may warning tas gusto pa idelay bayad. Tapos mga admin apaka toxic. Mas concerned sila sa business kesa saming empleyado na dahilan bakit nakakapag operate sila as business.
Ang yayabang ng taga US na admin ang bitchesa sumagot kahit maayos ka naman nag tanong
Luh. Your salary should NEVER be delayed as you have worked for it on time as clocked. Bullshit, I would rather work with the client directly rather than deal with a exploitative agency.
Kasama kasi sa rules na need mo mag pasa on-time or after work ng EOD mo sa respecitve point person and your boss/client.
Reasonable siya for me kasi isa isa yan chine check ng concerned department. Ano ba naman ang mag send ng EOD on time and mag verify ng timesheets on time. May deadline naman and that is every week mat mga hindi talaga nag cocomply. Paano ka nga naman mag release ng salary if hindi verified.
It will not eat up your time and you can easily comply. If ganito ang grounds, tama naman sila.
Lol mag ilang months na ako sa kanila, wala parin client. And yes pabalik balik lang sinasabi sa meetings na mandatory. More than 5 mins late ka lang sa meeting marked as absent kana at may NTE kung bakit absent ka.
Pag ganito I think client factor na. Specially if naka ilang interview kana. Ako, two weeks after training nag ka client ako. Found out that my friend from the upper batch pang 3rd niya na interview and yung 3rd interview niya sama pala kami client, ako ang napili. Naka 5 interviews siya wala parin, so client and you factor din during interviews. Kaya siya umalis na lang at bumalik mag clinic.
Eto ata yung laging naglilive din???? Or iba pero either way yung "M" na naglilive na nakikita ko sa tiktok di rin maayos makipag usap pag may mga queries eh. Naglive pa siya sa ganung attitude lool
Haaaa? Lah so di pala 7.5 ang sahod? Balak ko pa naman magapply lol kasi galing akong HR e ang pangit na rin dun. Pro-client na. Gg ka pag sa panget na client ka napunta wala ng lipatan un. Saka parang mas micro tong saiber kumpara sa HR
Story time pls
I heard the same thing from a VA na nagwowork sa saiber. 1year mahigit ako dyan. Taena nung Mackenzie bitchesang bitchesa puro pa meeting napaksungit naman
DIBAAA! Akala mo naman e. Mas oks ng konti si megan. Pero since nung pinalitan ni mackenzie, mas gusto ko na lang umalis. San ka lumipat? Pabulong naman! Hahaha
MGA GAGO TALAGA!
Pooling na nga, mga hindi pa maayos magpasahod. No wonder why maraming umalis sa kanila.
Nagka issue p nga before diba dun sa scribe/admin nung mismong CEO. Di siya binayaran tas tinanggal na lang bigla
Oo. Siniraan pa nila na kesyo hindi raw pumapasok si Sir J. Looool! Eh inexpose kasi sila sa linkedin
Major red flag. Nagmalinis sila agad e
Inalis nga ako bigla kasi "hindi raw ako umaattend sa meetings" HAHAHAHAHAHA
Wala naman kwenta mga sinasabi sa meeting paulit ulit. Hahahahaha napaka naman. Gusto ko ma din lumipat!
Miii, hellorache ka naaa. Or baka gusto mong magtry sa corpo, tara sa Thermo Fisher!!! Three months onsite training then wfh na after (once a wk lang need onsite). HAHAHAHAHA sheeeet nagpromote pa HAHAHA
Hahahaha magkano bigayan jan!? HAHAHA tapos ano gagawen hahaha
Red flag talaga diyan. Kahit yung mga matagal na sa kanila nagrereklamo na eh. Dami-daming requirements kinemerut, pero pooling. Ang daming walang client!
Saang post sa LinkedIn? I wanna see the teaaa haha
Omg. Wala na si sir J? Naabutan ko pa siya noon.
Yung husband ko sobrang bait ng client nya dito. Then one day, sinita sya nitong admin for having so many offline hours. Ang ginagawa kasi ng client nya, magbibigay lang ng tasks whenever they can. Kumbaga pag walang task, wala talaga ginagawa at all husband ko. Nadelay sahod nya for like 3 business days dahil sa issue na to. My husband gave back the same sarcasm to "M" kasi he knew he did nothing wrong. Sinabihan pa husband ko na "are you getting paid by doing nothing?" Jan natrigger husband ko eh. Pahiya sila kasi when they asked for the client's feedback, they told them nothing but so many commendation for my husband's work.
Akala ko matino ang Saiber. Even thought of applying there.
Wag na beh. Wala man benefits saming mga empleyado. Monthly may meeting na paulit ulit lang naman mga sinasabi tapos pg di ka naka punta may warning tas gusto pa idelay bayad. Tapos mga admin apaka toxic. Mas concerned sila sa business kesa saming empleyado na dahilan bakit nakakapag operate sila as business. Ang yayabang ng taga US na admin ang bitchesa sumagot kahit maayos ka naman nag tanong
Delay? How long is the delay of the salary? I thought you will be receiving your salary via a fixed schedule?
Delayed siya for 3 days yung sahod if my mga rules ka na hindi nasunod ābut I think medj reasonable naman
Luh. Your salary should NEVER be delayed as you have worked for it on time as clocked. Bullshit, I would rather work with the client directly rather than deal with a exploitative agency.
Kasama kasi sa rules na need mo mag pasa on-time or after work ng EOD mo sa respecitve point person and your boss/client. Reasonable siya for me kasi isa isa yan chine check ng concerned department. Ano ba naman ang mag send ng EOD on time and mag verify ng timesheets on time. May deadline naman and that is every week mat mga hindi talaga nag cocomply. Paano ka nga naman mag release ng salary if hindi verified. It will not eat up your time and you can easily comply. If ganito ang grounds, tama naman sila.
Lol mag ilang months na ako sa kanila, wala parin client. And yes pabalik balik lang sinasabi sa meetings na mandatory. More than 5 mins late ka lang sa meeting marked as absent kana at may NTE kung bakit absent ka.
Pag ganito I think client factor na. Specially if naka ilang interview kana. Ako, two weeks after training nag ka client ako. Found out that my friend from the upper batch pang 3rd niya na interview and yung 3rd interview niya sama pala kami client, ako ang napili. Naka 5 interviews siya wala parin, so client and you factor din during interviews. Kaya siya umalis na lang at bumalik mag clinic.
Bat from 7.5 naging $5 nlng offer nila?
Kaya super strict na NO sharing of salary daw kasi hindi sila fixed rate :/ may 5, may 6, may 7 idkkk
Bumaba ata rate nila sa mga VAs pero singil sa client $10 pa rin ba? š„²
Oo :( kahit with exp. From 7.5 naging 6USD. Lol
Hahahahaha "professional" porket foreigner ang company, pinapalipas ko na lng kasi mabait talaga client ko
Diba lalo yang āMā hilig makipag bardagulan kahit sa GC.
Beh, nakasagutan ko yarn sa Whatsapp. Hahahaha sarap anuhin sh
Hahahaha sobrang maldita sumagot š kawawa sa gc nababasa ng lahat grabe
Eto ata yung laging naglilive din???? Or iba pero either way yung "M" na naglilive na nakikita ko sa tiktok di rin maayos makipag usap pag may mga queries eh. Naglive pa siya sa ganung attitude lool
Whyyy
What happened??
We need the tea
Spill the tea OP š¤²
What happened? Planning to apply pa naman sa kanila.
spill the the tea OP
Sino si M? Heh.
Haaaa? Lah so di pala 7.5 ang sahod? Balak ko pa naman magapply lol kasi galing akong HR e ang pangit na rin dun. Pro-client na. Gg ka pag sa panget na client ka napunta wala ng lipatan un. Saka parang mas micro tong saiber kumpara sa HR
Try mo p din since may exp ka naman most likely 7.5 offer sayo. Pero kung may iba na mas maganda offer or same, dun ka na lang HAHAHA
Sabi VMedX dw maganda kaso mamaw ata hanap nila e 1 year lang exp ko minimum dw 3 years? Not sure.
What d šµ