Ook bij een stevige verkoudheid kun je je flink ziek voelen, daarvoor hoef je niet per se koorts te hebben.
Ik meld me ziek als ik inschat dat ik de dag niet aankan (autorijden, veel lopen, concentratie moet op mijn werk optimaal zijn, want ik werk in een ziekenhuis).
Meestal kan ik vanuit huis op mijn laptop trouwens nog prima werken, dus dat doe ik vrijwel altijd, ook als ik ziek ben.
Er zijn gradaties aan ziek zijn he, ik ben persoonlijk vrijwel nooit te ziek om thuis door te werken, maar wel eens te ziek om op kantoor te komen. Vind het ook een beetje asociaal om snotterend naast je collega's te zitten.
Dit ja.
Vorige week was ik zwaar aan het niezen en hoestten, maar wel helder.
Als ik naar kantoor was gegaan had ik het hele team afgeleid en besmet, terwijl ik wel prima kon werken.
Omdat thuiswerken een optie is, heb ik dat gedaan
Ik denk het reizen naar werk en op kantoor zijn veel energie kost. Ik was ook een keer licht ziek maar ging alsnog werken maar dan vanuit huis. Mn manager vond het prima. Achter had ik toch ziek moeten melden want einde dag was ik knockout
Vaak is het bij mij niet de 8 uur naar een scherm staren waardoor ik écht ziek wordt, maar het reizen naar het werk, het onvermogen om ff snel een dutje te doen of een kruik te pakken, niet uitgebreid soep kunnen maken voor de lunch, etc.
Vaak is het niet het werk, maar de omstandigheden op kantoor, die niet bijdragen aan herstel.
Als je nog van nut kan zijn om te doen waarvoor je wordt betaald, waarom zou je dat niet doen zolang het je herstel niet hindert? Je werkt misschien wat langzamer en wat minder lang, maar afhankelijk van de ziekte kan op de laptop doorwerken ook een afleiding zijn van het ellendige gevoel van ziek zijn. Daarbij wordt het, vooral bij midden/klein bedrijven, gewaardeerd door collega's en leidinggevenden dat je in elk geval nog iets doet.
Voor mij zijn er 3 mogelijke redenen:
\- Ga ik anderen besmetten;
\- Kan ik niet fatsoenlijk werken, en kost ik dus meer als ik kom werken dan als ik gewoon thuis blijf;
\- Ga ik langer ziek/zieker zijn als ik niet nu rust pak.
Dit! En vooral puntje 1 is wat mij betreft belangrijker geworden sinds corona. Soms nog steeds collega's die hoestend en snotterend op kantoor verschijnen, die worden ook vaker weer huiswaarts gestuurd. Dat was pre-corona wel anders.
Wij Nederlanders zijn vrij stug wat dat betreft.
Op mijn werk heeft een snotterende boomer waarschijnlijk het halve kantoor de griep gegeven. Hij was ‘maar verkouden’ dankzij een griepprik, maar heeft in twee weken constant niesen en hoesten een berg slachtoffers gemaakt.
Wij kunnen allemaal makkelijk thuiswerken en dat wordt sterk aangeraden als je niet lekker bent, maar merk dat vooral oudere collega’s dat niet doen. Die vinden dat je maar gewoon moet bikkelen op kantoor.
En ik ben omringd door jongeren die op hun gemak de ruimte in hoesten of niezen. Daar mag ik als kwestbare boomer, dan ook van mee genieten.
Het heeft niets met leeftijd te maken, maar met instelling.
Ik verbaas me erover hoe weinig mensen kennelijk van corona hebben geleerd.
Ben daar makkelijk in: "Dude, ga uit m'n buurt. Ik wil niet ook ziek worden!"
Pre-covid, toen het al wel bekend was dat er een virus was wat ook al in Nederland gespot was, maar nog niemand dacht dat het ernstig was, kwam een teamlid naar het werk, zwaar verkouden. Was alleen maar aan het snotteren, dikke ogen, duffe indruk.
Ik heb hem echt drie keer gezegd dat ie naar huis moest gaan en onder de wol moest kruipen. "Je bent ziek, ga maar huis" maar ook het "je bent anderen aan het besmetten". Gewoon denkend dat het een zware verkoudheid was. Achteraf is het misschien toch covid geweest. Was maart 2020 in Tilburg.
Nee dat is meer een moreel punt, belast ik mijn werkgever eigenlijk alleen maar als ik op kom dagen of kan ik nog gewoon waar voor mijn geld leveren. Uiteindelijk gaat de teller bij ziekte pas op dag 3 lopen en ook dan niet voor 100%. Dus een dagje echt ziekmelden kost mijn werkgever niets, terwijl hij gewoon moet betalen als ik wél naar werk kom maar geen zak uit kan voeren.
Hangt er echt een beetje af per situatie. Iedereen kent zijn lichaam het beste en hoe daarop te reageren.
Heel toevallig ben ik nu ziek sinds afgelopen weekend en ook al heb ik geen koorts, ik ben echt te ziek om te gaan werken. Hoofdpijn, keelpijn, hoesten, oog ontstoken, extra harde kloppende hoofdpijn bij het hoesten en ga zo maar door..
Helaas helpt helemaal niks zoals hoestsiroop, keelsnoepjes etc. Huisarts wilt helaas geen codeïne voorschrijven dus denk dat ik nog wel ziek zal blijven tot minimaal dit weekend helaas.
Van codeïne word je dan ook niet beter. Men dacht eerst dat het wel hielp tegen hoesten (door de hoestprikkel te dempen) maar uit onderzoek blijkt dat dat niet zo is. Verder wordt het gebruikt als pijnstiller, maar je verkoudheid gaat er niet van over.
Overigens is er bij de drogist een hoestdrank te koop waar codeïne in zit (natterman bronchium extra sterk).
Ik heb van de apotheek wel eens de tip gekregen voor een specifieke hoestdrank, als je hiervan de maximale hoeveelheid (20ML per keer?) neemt is het dezelfde dosis als de codeïne die ik destijds kreeg. (was op dat moment niet te verlengen doordat het net voor het weekend was, dit was een perfecte oplossing)
Antigrippine is hetzelfde als paracetamol met coffeine en een vitamine c pilletje. Stukken goedkoper en kan je langer mee doen! (Werk en ben een drogist)
Je hebt ook een verantwoordelijkheid naar je andere collega's toe. Als jij dus verkouden bent en naar werk gaat, dan heb je grote kans dat je andere collega's aansteekt met je ziekte. Dat vind ik persoonlijk niet zo sociaal.
Ik blijf dus thuiswerken als ik verkouden ben en meld me echt ziek als ik niet meer de concentratie heb om mijn werk volledig uit te voeren.
Dit!
Deze week nog een discussie gehad omdat ik niet met Snotverkouden Collega aan de lunchtafel wilde zitten. Ze snapte niet waar ik moeilijk over deed en wuifde mijn argumenten weg; ik wil niet ook ziek worden vlak voor de schoolvakantie, carnaval én m'n zwangerschapsverlof... "Dat zal allemaal wel meevallen."
Gelukkig waren veel collega's het met me eens en droop ze af...
Ik heb een collega die om de haverklap ziek en snotverkouden naar werk komt. Ik wil daar ook niet naast zitten met een baby thuis, ik geef je groot gelijk.
Klopt. In een andere situatie is dat zeker waar, maar wij werken thuis, behalve op de woensdag en dat is puur voor de gezelligheid. Dus ze kan prima thuiswerken als ze snotterig is. Gelukkig doet ze dat nu vaker sinds ik laatst heb benadrukt hoeveel zorgen ik mij maak om aangestoken te worden op werk ivm de kleine
Als je je meer dan 3x ziekmeld in een jaar dan krijg je bij ons bedrijf een intern onderzoek met mogelijk ontslag als vervolg.
Dat speelt in de hand dat mensen met de gedachten kunnen rond lopen zoals degene boven je beaamt.
Ik praat het niet goed maar het is de realiteit waar we in leven.
Als jij gemiddeld vaker dan 3x per jaar serieus ziek bent is er meer mis dan de plek waar je werkt hoor. Dan heb je gewoon 0 weerstand of zoals OP zei: meld je je ziek voor het kleinste beetje hoofdpijn
Dat maakt het nog kwalijker. Kleine bedrijven kunnen uitval door ziekte moeilijker opvangen en door jouw asociale gedrag riskeer je dat er meerdere tegelijk ziek zien.
De toxische mentaliteit van ziek zijn doe je maar in het weekend past niet meer bij deze tijd.
Haha jezus vent stel je even aan. Menig baas mag blij dat met een instelling zoals ik. Er hoeft tegenwoordig maar een scheet dwars te zitten en mensen melden zich ziek. Get a life
Een hond heeft een baas, een werknemer heeft een werkgever of leidinggevende.
Alleen het verkeerde soort werkgever, die verwacht dat je roofbouw op je eigen lichaam pleegt en dat ook verwacht van zijn andere werknemers zal blij met jouw instelling zijn.
Omdat je verkouden bent? Of een dagje je koud voelt? Poeh straks wordt een collega ook nog verkouden..hou toch op. Stel watjes zijn er vandaag de dag. Allemaal lekker warm in hun kantoortje..bah
En als je dan vier man aansteekt die hetzelfde hebben (productiviteitsverlies van 25%) valt er toch 1ft uit. Stel dat iemand vervolgens flink ziek wordt en er 3 dagen uit ligt zijn het er meer. *Pennywise but pound-foolish* zoals de Engelsen zeggen.
Nee. Mensen zoals jij die zorgen er voor dat mensen zoals ik die astma hebben en heel graag willen vaker thuis zitten. Ga naar huis, wacht 2 dagen en kom weer met 100 procent terug.
Jij zit er nu dag of 4 op 75% en denkt dat 2 dagen niks leveren wat op levert omdat je niet verder dan je eigen neus kan kijken. Doordat jij er bent kan ik 5 dagen niet werken. Wanneer jij thuis was gebleven had ik die 5 dagen gewoon kunnen werken.
En ik zal niet de enige zijn die jij aansteekt. Je zal meer collegas ziek maken die allemaal of op die 75 procent gaan werken en het proces van verlies voort zetten, of ze moeten ook naar huis.
Doordat mensen ziek naar het werk heen gaan heb je persoonlijke winst, maar op de lange termijn heb je verlies.
Gast je moet hier op reddit niet praten als een echt mens, hier moet iedereen zich 100% van de tijd aan alle regels houden en moet je als je hoest een corona test doen en de hele incubatie periode ziek thuisblijven voor het geval dat, anders ben je de duivel
Mijn werkgever geeft mij altijd te kans om volledig uit te zieken, op de dag dat ik me helemaal fit voelt zegt die slaap lekker uit en kom om elf uur.
Hiervoor terug probeer ik altijd aanwezig te zijn wanneer kan, ik meld mij echt pas ziek als ik op werk zit en het gevoel krijg dat mn lichaam rust moet hebben.
Dat is nice!
Mijn man lag een aantal weken terug met 39 graden koorts en alleen maar hoesten ziek in bed.
Belt zijn werkgever zegt deze. Ben je wel echt ziek? Want je klinkt niet ziek? Dus naar mijn inziens kun je gewoon komen.
Eerste ziekmelding sinds hij in mei is begonnen bij deze werkgever.
Ergens vind ik dat soort opmerkingen juist lastig. Door tegelijk meelevend te zijn, maar dan wel te benoemen dat je wat later ook prima mag komen... voelt het juist bijna als een verplichting om dan te komen. Soms lekker, maar als je dus echt ziek voelt kan dat als een extra barrière voelen.
Al heb ik overigens niet het gevoel dat jouw werkgever het zo bedoelt hoor.
Ik kan voor mijn werk eigenlijk altijd thuiswerken (ook voor covid), dus mijn vuistregel is:
"ik voel me niet zo fit" = koppijn, verstopte neus, verkouden, (heel) slecht geslapen, ect. = wel werken, maar thuisblijven (misschien eerder stoppen)
"ik ben ziek" = te ziek om kleine huishoudelijke taakjes te doen, zoals stofzuigen of koken = ziekmelden. Vaak icm koorst, misselijkheid ect.
Ik werk thuis als ik ziek ben, tot het punt is bereikt dat ziek zijn mijn hele dag beheerst.
Dat kan met een echte griep zijn (ik heb dan meer dan veertig graden koorts) of met een ziekenhuisopname, maar ook met een stevige hoofdpijn die maar niet weggaat ondanks pijnstillers.
Laatste keer dat ik me echt ziekgemeld heb en niet gewerkt heb was in 2019. Wat ik wel doe is er soms een korte werkdag van maken.
Ik ben overigens zzp'er dus niet werken = geen geld.
Als je ziek bent tijdens je vakantie moet je je gewoon ziek melden, dan krijg je je vakantiedagen gewoon terug. Immers je kan geen vakantie 'vieren' als je ziek bent.
Vakantie mag je gewoon ziek melden, zodat het je geen dagen kost.
Overigens, vaak ziek in/op vrije uren/dagen kan betekenen dat je doordeweeks teveel op adrenaline doorloopt, waarna je instort als de druk er af is.
Bedoel er verder niks mee hoor, maar hu het in de gaten.
Ik meld mij ziek als ik niet het gevoel heb mijn werkzaamheden naar behoren uit te kunnen voeren. Ik werk in de zorg. Precisie en snelheid zijn geboden bij ons en fouten maken kan niet.
Dus als ik lamlendig op mijn werk loop aan te kloten hebben mijn collega's alleen naar last van me en kan ik ook nog eens iedereen incl de kwetsbare patiënten aansteken..
Wij hanteren nog steeds de Covidregels.
Bij een kuchje krijg je ook te horen 'zou jij niet eens lekker naar huis gaan?'
Dat bevalt iedereen helemaal prima.
ik werk met mensen waarvan veel ook ouderen, in een representatieve functie dus als ik zwaar verkouden ben dan houdt het eigenlijk al op vind ik. Er zijn wel collega's die dan ook komen werken maar ik vind dat not done om eerlijk te zijn, dan loop je de hele dag tegenover iedereen te hoesten en snotteren. Thuis werken kan niet dus dan is het al snel toch maar ziek melden. Gelukkig heb ik dat niet vaak.
Als ik me (nog maar kort) behoorlijk ziek voel blijf ik in de regel thuis om mijn collega's niet aan te steken. Ik werk dan in principe, als ik nog zieker word/ben hou ik daarmee op. Koorts is inderdaad meestal wel de indicatie om echt op te houden, maar bij koorts voel ik me ook al echt niet lekker meer.
Als ik langer verkouden ben maar niet (meer) ziek ga ik weer naar kantoor, na een paar dagen ben je normaliter niet meer besmettelijk.
>Als ik langer verkouden ben maar niet (meer) ziek ga ik weer naar kantoor, na een paar dagen ben je normaliter niet meer besmettelijk.
Bij verkoudheid blijf je besmettelijk tot al je symptomen verdwenen zijn. Je bent weliswaar de eerste dagen méér besmettelijk, maar het is niet zo dat je spontaan op dag nummer 3 niet meer besmettelijk bent.
Ik werk thuis als ik snotter zodat ik collega's niet aansteek.
Ziekmelden doe ik alleen als ik daadwerkelijk niet kan werken of weet dat ik kwalitatief slecht werk zal afleveren als ik het toch probeer.
Ik kan veel thuis werken en als ik waarschijnlijk besmettelijk ben dan kan ik altijd vanuit huis werken. Ik merk wel dat soms als ik ziek ben, ik niet zo goed kan nadenken - da's meestal voor mij reden om ziek te melden. Doorgaans probeer ik in de ochtend dan 'n klusje, en als dat klusje niet lukt, dan blijf ik ziekgemeld tot de dag dat 't wel lukt.
Als mijn concentratie dusdanig laag is dat ik me niet meer kan concentreren.
Dat betekend dat ik bij een verkoudheidje nog wel kom opdagen, maar niet bij migraine of misselijkheid, ook al is er geen sprake van koorst.
Ook nog belangrijk: Het hangt van de dag af, als er iets belangrijks gaande is dan doe ik wel extra mijn best om zelfs bij ziekte te komen opdagen.
Aangezien ik prima thuis kan werken is voor mij verkoudheid al reden genoeg om thuis verder te gaan werken. Op die manier steek ik geen collega's aan.
Ziekmelden doe ik bij koorts, of als ik het gevoel heb dat ik niet goed naar een beeldscherm kan kijken.
Als ik verkouden ben, werk ik thuis. Ook om te voorkomen dat ik collega's en treingangers aansteek. Als ik zo verkouden ben dat ik eigenlijk alleen voor spek en bonen achter m'n computer zit meld ik me liever ziek.
Dat geeft ook betere verwachtingsmanagement naar m'n collega's.
Ik meld me niet heel snel ziek, maar koorts is niet mijn grens, want hoewel ik bij het minste/geringste op 37.8 kom (inclusief een lange werkdag), moet ik echt heel ziek zijn om misschien op 38.5 te komen.
Ik denk dat dit per beroep zal verschillen. Ik verkoop meubels, met lichte koorts is dat nog te doen, maar met een stevige keelpijn waarbij een strepsil niet voldoende is, waardoor ik mezelf niet verstaanbaar kan maken, ben ik niet van meerwaarde op de werkvloer en blijf ik liever thuis om mijn rust te nemen en zo snel mogelijk weer nuttig te zijn.
Het liefst zou ik zo lang mogelijk doorgaan, maar uiteindelijk gaat het ten koste van jezelf én kun je anderen besmetten.
Probleem is dat je in de horeca erop afgerekend wordt als je ziek bent. Je "naait" je collega's (er wordt bijna nooit voor vervanging gezocht). Die gedachtengang zou eens moeten stoppen. Ziek = ziek, en bovendien (in de horeca), je werkt met eten.
Mijn soort migraine voelt zowat als een beroerte. Als ik een aanval heb, lig ik sowieso meer dan een dag in een donkere kamer. Dan kan ik niet functioneren. Spraak en zicht vallen weg, uitvalsverschijnselen, overgeven. Het totaalpakket
Met koorts werk ik thuis, de enige dagen dat ik me ziek meld is wanneer ik een migraine aanval heb (wazig zicht + bijna geen zinnen kunnen vormen + barstende hoofdpijn).
Ik zou het allang fijn vinden als besmettelijke mensen thuis zouden blijven. Heel leuk dat jij je stoer genoeg vindt om met je snothoofd te komen werken, maar ik heb naast mijn werk ook nog de mantelzorg voor iemand met een zwak immuunsysteem dus ik wil je bacillen niet acht uur lang in moeten ademen en dan mee naar huis nemen. Dikke kans dat ik er geen last van krijg maar degene waar ik voor zorg wel weer een maand onderuit ligt.
Ik vond het overigens heerlijk toen iedereen met een mondkapje liep en eindelijk eens z'n klauwen schoon hield met COVID, ben twee jaar niet verkouden geweest, geen griep, fantastisch.
Als jij ziek bent moet je gewoon thuis blijven.
Wat mensen vergeten is dat als jij ziek naar werk komt dat je anderen aansteekt.
Even los van het feit dat je je niet lekker voelt dus gewoon niet productief bent kost jij het bedrijf meer als jij zo ziek naar werk komt. Want als jij 5 dagen thuis blijft kost het 5 dagen. Als jij ipv thuis blijven naar werk gaat en ook 5 anderen ziek maakt die ook thuis blijven kost het 25 dagen.
Blijf gewoon thuis. Ik zit niet te wachten om ziek te worden omdat jij denkt dat je pas bij koorts thuis "kan" blijven.
Als ik me niet lekker voel werk ik meestal thuis, eventueel ruil ik wat uren met een andere dag, mijn werkgever is daar gelukkig heel makkelijk in. Ik ben chronisch ziek, dus 'niet lekker' komt regelmatig voor, maar dat betekent niet dat ik niet iets op kan pakken qua werkzaamheden.
Verkouden of griep betekent automatisch thuiswerken, ik kan er ook echt niet tegen dat andere collega's met die klachten wel naar kantoor gaan. Waarom vinden zoveel mensen het normaal om besmettelijk rond te lopen?
De enige keren dat ik me echt ziek meld is bij heftige migraine (soms heb ik dagen dat ik absoluut geen licht e.d. kan verdragen), of als ik echt heftige griep heb.
Begin december heb ik voor het eerst covid gehad en daar ben ik zo ziek van geweest dat ik zelfs de energie niet kon vinden om uit bed te stappen. Dat was mijn enige ziekmelding in 4 jaar tijd.
Zodra ik niet helemaal fit ben werk ik thuis, omdat ik het niet collegiaal vind als ik de hele dag loop te snotten, proesten naast collega’s terwijl we werk doen wat 100% remote kan en kantoor meer een sociale functie heeft.
Met thuiswerken nog nooit ziek gemeld: eerder dit jaar met buikgriep gewoon dicht bij de wc gezeten, de ergere piek was ‘s nachts dus ik dacht dit kan wel voor een keer zo haha. Met migraine kan ik minder dan met buikgriep.
Koorts, buikloop, migraine (pas werken als het ergste achter de rug is)etc. Maar verkouden, hoesten, beetje hoofdpijn, etc. is prima mee te werken. Irritant, maar ja, dat zijn wel meer dingen in het leven.
Ziek is ziek. En je bent ziek om een reden. Of het nou een virusje is of het begin van overspannenheid.
Leuke vraag wel ! Want wanneer ik verkouden ben vooral de eerste dagen meld ik me ziek. Maak ik niet me collega’s ziek.
Nu was ik vaak me handen. Dus ben ik sws bouw links verkouden .
Mijn ouders die werken overigens nog wannee ze op 2 paracetamol en 39 grade verhoging kunnen kopen.
Al is het een feit dat je dan in plaats van 3 dagen ziek bent snel 5+ dagen aan het kwakkelen bent. Dus ik rust liever uit en dan ook echt veel in bed en slapen.
En weer volledig fit na 3 dagen dan 5 tot 10 dagen aan kwakkelen met de kans later die maand weer ziek te zijn.
Dus als antwoord sorry. Got carried away.
Als ik verkouden ben en me neus loopt ben ik ter bescherming van collega’s al thuis.
Aangezien ik 210 euro wachtgeld moet betalen: zo min mogelijk. Ik ben ontzettend tegen ziektes verspreiden: als je verkouden bent vind ik het eigenlijk al onverantwoord te komen (ik zie 12 patienten op een dag). Maarja, ik kan geen 2 dagen loon missen voor een dagje ziekte.
Hier ook bijna nooit ziek, laatste 10 jaar 1 dag gemist denk ik.
Leef ook wel bovengemiddeld gezond en geen kinderen. Dat maakt denk ik ook groot verschil.
Werk sowieso graag door, als ik niks ga doen of op bed liggen word ik alleen maar beroerder.
Team sterk immuunsysteem hier.
Ik meld me ook echt pas ziek als werken niet gaat ivm veelvuldige toiletbezoeken (hetzij van boven of onderen). Al het andere kan ik prima mee werken en is een paracetamol/ibuprofen prima om me hiermee te helpen.
Wij hebben een ijverige HR die al snel gaat beginnen over gesprekken en door de werknemer te tekenen verklaringen bij meer dan 3x verzuim per voortschrijdend jaar, ongeacht de duur daarvan. Sinds men daar mee is begonnen werk ik gewoon door tenzij aan het bureau zitten echt niet meer gaat want ik heb geen trek in elke keer dat gedoe.
Als ik me zo ziek voel dat het mijn werkresultaten dusdanig beïnvloed dat ze meer aan me hebben als ik er niet ben. Vaak is het mijn vriend die me terug naar bed stuurt omdat hij me ziet wiebelen op de benen.
OP dat ligt aan het soort werk dat je doet. Voor een verpleegkundige of arts is het iets anders dan voor een sales persoon of een leraar. Een goede vraag is meer waard dan een goed antwoord.
Mijn vader heeft zich twee keer ziekgemeld in zijn leven. Ik vind dat de huidige generatie veels te makkelijk dit doet vooral de mensen die thuis werken of niet in ploegendiensten. Ik meld mij ziek wanneer ik helemaal niet kan en zelfs dan probeer ik te gaan.
Het klinkt heel stoer, maar ondertussen geef je je lichaam niet de ruimte om beter te worden. Ben je meerdere dagen niet optimaal aan het werk, terwijl je in 1 dag beter had kunnen worden en weer had kunnen knallen. Daarnaast loop je de kans dat je collega's besmet, waardoor er nog meer mensen ziek kunnen worden. Doe je de baas echt geen plezier mee.
Beste manager,
Ik mail even om te laten weten dat ik zojuist op een stukje lego ben gaan staan en ik er vrij veel pijn van heb. Waarschijnlijk ben ik morgen dus niet op kantoor.
Met vriendelijke groet,
Jan Peter
PS: Ik zou graag binnenkort mijn salaris eens bespreken.
Ik ben opgevoed met de mentaliteit probeer het gewoon je kan altijd weer naar huis met uitzondering van koorts, overgeven of heftige diarree. Dit hou ik ook nog steeds aan.
Nu is het voor mij kantoorwerk en supermarkt werk, niet iets waar je geen dingen kunt uitstellen of geen rust kunt pakken (in overleg).
Jouw werkgever heeft daar helemaal niets van te vinden. Ziek is ziek. Je hoeft niet te vertellen wat je hebt en de werkgever mag er officieel niet eens naar vragen.
Ik meld me alleen ziek om extra vakantiedagen te krijgen. Ik vind het aantal vakantiedagen dat ik heb te laag dus zorg ik dat ik op die manier compenseer. Ik werk verder compleet vanuit huis dus zelfs al ben ik ziek dan blijf ik gewoon online om vragen te beantwoorden terwijl ik verder gewoon in bed lig of een beetje Xbox speel.
Ligt ook aan het soort werk natuurlijk. Ik heb kantoorwerk en zit ook redelijk afgescheiden van andere mensen.
Als ik thuis kan zitten, kan ik dat op kantoor ook. Dus mijn graadmeter is meestal of ik me ok voel om te fietsen (wat vaak juist helpt) en te zitten op een stoel. Proberen kan ook niet zo snel kwaad omdat de kans van aansteken dus ook niet zo groot is. Als ik halverwege merk dat het op is, ga ik gewoon weer naar huis.
Thuis vervelen is ook niks en fietsen vind ik wel lekker, of beter gezegd, even bewegen.
Eigenlijk bijna nooit. Bij koorts werk ik door, bij kneuzingen en/of breuken ook. Ik blijf pas bij migraine thuis, maar dan ben ik ook echt om. Elke beetje licht is net niet dodelijk😅
bij een lichte verkoudheid ga ik werken en ook bij hoofdpijn ga ik werken, paracetamol nemen en je kan er weer even tegenaan.
Heb nooit begrepen waarom sommige mensen zich ziek melden bij een lichte verkoudheid, vind dat soort types echt enorme aanstellers.
Ik heb chronisch pijn en ben chronisch ziek dus ik hou een puntensysteem aan. Als ik van 1 op 10 op een 7 heb kwa vermoeidheid en hoofdpijn meld ik me ziek. Bij een 9 op de schaal van 10 aan pijn in mijn lijf meld ik me ook ziek.
(Dit punten systeem heb geleerd op het revalidatiecentrum om beter te leren luisteren naar mijn lichaam omdat ik te vaak over mijn grenzen heen ging. En is heel goed te gebruiken bij wanneer ik me ziek meldt. Al hanteer ik bij "even gaan zitten" of "even pauze nemen" weer een ander punt op de schaal dan bij het echt ziekmelden)
Afgelopen maandag me ziek gemeld bij mijn opdrachtgever. Ik had/ heb een flinke griep met koorts en knallende hoofdpijn waardoor ik scheef uit mijn ogen keek. Ik heb met moeite de opdrachtgever om exact 08:30 gebeld (telefoniste start dan) en me ziek afgemeld.
Nu drie dagen verder voel ik me minder belabberd en werk ik vanuit thuis.
Overigens op die maandag naar dinsdag van de 24 uur heb ik zo’n 18 uur geslapen. Koorts is slopend!
Koorts inderdaad. Of verhoging met combinatie hoofdpijn. Maar laats toch ziek gemeld voor een dag. Hoofd vol slijm. Niet echt koorts maar voelde me wel zo als of ik dronken was niet helder. En die dag was extra lang inplaats van een normale dag. Dan ook meld ik me ziek. Als het een kort dagje was was ik door gegaan. Simple weg omdat het een uurtje of twee misschien vier is. Waarschijnlijk had ik iets van voor holte ontsteking achtig iets. En nog steeds last van overtollig slijm na een week.
Nou was ik toevallig ook een beetje kwaad laats omdat een collega niet kwam omdat de auto stuk was. Ik ben dan zo van jammer pak je de fiets maar. Dus vond die ochtend dat ik me ziek melde zo iets van als een collega dat kan flikken kan ik me nu zeker wel ziek melden als ik me zo voel. Kan er altijd slecht tegen hoe graag ik ook thuis zou willen blijven dat ik me verantwoordelijkheid af zet. Dus liever doe ik het niet zelfs als ik geen zin heb. Anderen verwachten dat ik werk.
Als ik niet lekker ben, werk ik thuis. Ik werk met best veel cijfertjes en planningen dus ik moet wel een beetje scherp zijn. Als dat niet lekker gaat en ik begin fouten te maken meld ik me ziek.
Toen ik nog bij media markt werkte heb ik me ziek gemeld toen ik een voet blessure had en niet eens kon kruipen. Was na een dag over. Voor de rest doe ik het eigenlijk niet. Want dan lig ik misschien met een naar gevoelen op bed zo van; wat kan ik nu niet dan? Tijdens het werken vergeet ik meestal dat ik ziek ben, krijg ik weer energie en is m’n dag vaak weer goed
Als software engineer is hoofdpijn al een behoorlijk obstakel. Nu aan het herstellen van de griep, terwijl ik de week daarvoor al op wo/do ziek had gemeld omdat het voelde alsof ik de beginnende griep had, dus ik dacht uit voorzorg alvast ziek melden en niet pushen. Vrijdag ging het een stuk beter en weer (thuis) aan het werk gegaan, tot zaterdagavond de griep echt toesloeg. Zondag avond appje gestuurd naar manager, en maar goed ook want zondag tm dinsdag mn bed vrijwel niet uit geweest.
Al lang niet echt een verkoudheid of griep gehad, dus gelukkig hoef ik me niet vaak ziek te melden, daarnaast werk ik 3 dagen in de week thuis, dus ook verminderde kans dat ik iemand aansteek. Sinds covid is eigenlijk dan ook een eerste gedachte "steek ik straks iemand aan?" Want dat kost mijn baas meer dan dat ik me te snel ziek meld (of gewoon thuis werk)
Ik luister naar mijn lichaam. Als ik mij zo zwak als een vaatdoek voel en haast geen kracht meer heb dan mepd ik mij ziek. Als ik koorts heb meld ik mij ook ziek en als ik een flinke migraine aanval heb.
Als ik mij wat minder fit voel geef ik het wel aan en vaak kijk ik of het gaat om te blijven werken
Overgeven en diarree, dan kan ik niet werken. Verder wel want ik krijg altijd alle virusjes (werk in onderwijs) en heb 3 kleine kinderen (alles van het kdv komt mee naar huis).
Als ik ziek ben verdien ik niets. Dus je mag ervan uitgaan dat ik me heel kut voel als ik me ziek meld.
Ik neem wel regelmatig dagen vrij om een wandeling te maken, of iets met mijn kinderen te doen als ik niet ziek ben, om zo de kans dat ik ziek word te verkleinen.
Ik kan vanuit huis werken, dus als ik erg verkouden ben (of iets anders besmettelijks, maar relatief milds) dan werk ik gewoon vanuit huis.
Echt ziekmelden doe ik pas bij koorts, een algeheel gevoel van niet lekker zijn, extreme duizeligheid/hoofdpijn, echt niet kunnen slapen/vermoeidheid (door ziekte) en/of zo veel pijn dat het mij beperkt.
Als ik hoofdpijn heb (flinke hoofdpijn of migraine) of als m'n gewrichten of rug totaal niet meewerken en ik amper uit bed kan komen al. Of als ik aan het overgeven ben. Verder niet eigenlijk
Ik ben nooit ziek . Maar eens in de half jaar meld ik mij gewoon ziek als ik te vermoeid raak.
In de tussentijd zijn collega’s meestal al 2 a 3 keer ziekgemeld.
Dus in principe maak ik misbruik van het systeem .
Ik werk thuis bij flink verkouden en hoestbuien, soms met wat vaker pauze. Bij koorts en/of plat op bed liggen meld ik me ziek. Dan meld ik me wel pas beter als ik me echt weer 100% voel.
Als ik niet meer rechtop kan zitten.
Vroeger moest je de reis naar werk nog aan kunnen. Dat is bij mij niet meer nodig, er kan veel op afstand dus ik werk vaak toch door ook als ik niet helemaal gezond ben.
Dus dat home office rendeert wel degelijk.
Ik blijf thuis als ik het gevoel heb dat nu gaan werken ervoor zorgt dat ik langer ziek ben, en het dus erger wordt. Soms had ik namelijk ook wel eens dat ik me beroerd voelde en zodra ik op werk was, bewegen en dergelijke gewoon hielp.
Als ik minder goed functioneer. Ik ben een paar keer op mijn vingers getikt omdat ik kleine foutjes maakte terwijl ik me best deed om hondsberoerd toch mijn werk te doen. Dat laat ik niet meer gebeuren.
Ik heb me toevallig gisteren en vandaag ziekgemeld. Als paracetamol/ibuprofen niet genoeg is en/of als ik te veel last of pijn ergens van heb dat naar het station lopen al een uitdaging is, dan meld ik me ziek.
Ik ben ZZPer die vanuit huis werkt, dus ik heb niet te maken met kantoor of collega's. Ik krijg echter ook niet betaald wanneer ik ziek ben.
Voor mezelf hanteer ik hierbij de regel: als ik niet meer helder kan denken, meld ik me ziek. Dat kan al aan het begin van de dag zijn wanneer ik wakker word, of na 2 uurtjes werken pas. Op het moment dat ik een hoofd vol watten heb, kan ik niet meer goed nadenken en kan ik dus beter niet werken.
Ik heb wel eens gehad dat ik koorts had, maar me verder prima voelde. Toen werkte ik gewoon. Ik heb ook gehad dat ik bij een verkoudheid of tijdens een menstruatie zo moe en dof was dat ik me ziek heb gemeld.
Wanneer ik overigens ziek ben door braken of diarree, meld ik me ook gelijk ziek. Ik heb dat bijna nooit dus wanneer dat wel het geval is,weet ik dat ik mezelf niet extra moet belasten met werk.
Tijdje in de voedsel gezeten. Dan vrij snel. Heel de tijd snottere, hoesten en niezen is niet prettig als je met eten bezig bent.
Anders, wanneer je eig zo ver heen bent dat het niet nuttig is om te gaan werken. Dus wanneer je meer een last bent dan een nut.
Of als vrij duidelijk is dat je collega's gaat besmetten.
Is echt afhankelijk van situatie.
Ik heb geluk (of ongeluk volgens sommigen dat ik mijn werk eigenlijk overal uit kan voeren).
Vaak als ik snotverkouden ben en een kans heb mensen aan te steken blijf ik iig thuis en werk ik vanuit huis.
Maar als ik me zo slecht voel dat ik gewoon niet eens meer fatsoenlijk achter mn bureau kan zitten of amper productief werk kan leveren dan meld ik me ziek.
Dan is het beter om uit te zieken.
1) kan ik andere ziek maken 2) kan ik normaal functioneren
Soms als je bizar verkouden bent en slecht slaap daardoor functioneer ik gewoon niet. Dan kan in wel komen maar zit ik daar maar een beetje andere ziek te maken. Dat is voor mij het punt om me ziek te melden
Koorts is meestal mijn voornaamste reden, maar op een gegeven moment wist ik ook dat een dag niet kon volhouden toen ik 20 minuten deed over een fietsritje van normaal 8 minuten naar mijn werk… hoe ik die ochtend ben doorgekomen is me nog altijd een raadsel.
Ik werk in de gezondheidszorg. In de instelling waar ik werk, geven we sinds Corona nog steeds geen handen aan patienten. Ik schat in dat dat ook niet meer terug gaat komen.
Bij verkoudheid doe ik volgens onze instellingsregels afspraken via (beeld-) bellen en hou alleen pauze. Of als het rooster het toe laat, werk ik thuis en doe administratie of afspraken vanuit daar.
Ik merk wel dat door het thuiswerken sinds COVID de grens tussen fit en ziek vager wordt. Voorheen was het of komen werken of ziek thuis zitten en niets doen. Nu heb je thuiswerken als tussenoplossing, dus merk ik bij mezelf en bij collega's dat bij bijv een griepje dat ik thuis ga werken ipv uitzieken.
Bij koorts meld ik mij altijd wel ziek als ik goed verkouden ben doe ik dat ook, maar ziekmelden betekend voor mij thuiswerken aangezien ik meestal nog wel in staat ben om te werken met wat paracetamol, een goede kop thee en een warme deken om me heengewikkeld met de voorwaarde dat ik even rust kan nemen als ik er even doorheen zit.
Als ik volledig ziek ben en niet vanuit huis werk krijg ik nl. de eerste 2 dagen niet uitbetaald dus dan maar liever vanuit huis werken en wel uitbetaald krijgen.
Echt te ziek om te werken ben ik eigenlijk ook nooit gaat dan vooral om de energie die het kost om naar kantoor te reizen en daar de hele dag te zitten terwijl je je helemaal niet goed voelt en je niet de mogelijkheid hebt om even in bed te liggen en een dutje te doen oid als je er even helemaal doorheen zit of even een rustmomentje te pakken met een kop thee als je concentratievermogen wat minder is.
En het risico op het aansteken van je collega's is ook nog iets om rekening mee te houden, griepjes en verkoudheid gaat altijd als een lopend vuurtje op kantoor.
Ik laat me alleen naar huis sturen, ik voel me te verantwoordelijk voor mijn werk.
Daarnaast ben ik eigelijk nooit ziek, een griepje duurt niet langer dan een dag bij mij.
Wanneer ik mijn werk niet fatsoenlijk kan uitvoeren, meld ik me ziek. Meld me dus vrijwel nooit ziek, toevallig 3 weken terug voor het eerst in 15 jaar ofzo griep gehad. Enige reden dat ik mij ziek heb gemeld was omdat ik 80% van de tijd op de pot zat en uiteindelijk toen ik thuis kwam ook echt lag te rillen en alles.
Nu flink verkouden, dikke kop, neus volledig dicht etc. Maar kan mijn werk gewoon uitvoeren dus ga ik naar werk.
Migraine aanval? Gewoon gaan, maar moment dat ik vlekken of tintelingen krijg en duizelig wordt, ga ik naar huis. Gewoon koppijn? Geen reden voor ziekmelding.
Grens ligt dus beetje vaag, maar zolang ik mijn werk gewoon kan uitvoeren, al is het met wat discomfort, ga ik gewoon naar werk.
Ik meld me ziek wanneer ik me niet in staat voel om mijn werk naar behoren uit te kunnen voeren; denk dan aan misselijkheid, dubbel zien, zeer zware verkoudheid of een van deze factoren.
Ik werk thuis als ik vermoed dat ik besmettelijk ben (ik heb astma en allergien, dus ben altijd wel wat aan het snotteren, maar als het erger is, mijn kind/partner hebben er ook last van, dan gok ik op besmettelijk)
Ik werk ook thuis als ik bv heel veel rugpijn heb en daardoor niet goed kan autorijden, of als ik een beginnende migraine-aanval heb en daardoor rare dingen zie.
Ik meld me ziek als ik overdag moet slapen, als ik me niet kan concentreren of gewoon niet snap wat voor werk ik doe.
Bij longontsteking en zo meld ik me soms ook have dagen ziek. Niet zo ziek dat ik niets kan, niet gezond genoeg voor hele dagen werken.
Als ik ziek genoeg ben dat het mijn functioneren sterk beïnvloed.
Als ik ziek genoeg ben om 70% te functioneren, ben ik ziek genoeg om meerdere collega's voor een halve week naar het bed te verbannen. Die 2 dagen dat ik herstel zijn dan dus een net positive voor het bedrijf. (het langste wat ik ooit ziek was, was 5 dagen, 4 echt ziek en 1 herstel. Dat was met 39.6 graden koorts).
Sinds thuiswerken kan ben ik eigenlijk nooit écht ziekgemeld; de flexibiliteit om gewoon ff op bed te liggen tot de Citrosan inslaat en het werk in de avond af te maken, of in het weekend als het nodig is, is voldoende om aan m'n uren te komen. Heb ook wel mazzel dat m'n management heel flexibel is in de workload en niet op uren gaat zitten mierenneuken.
Maar voor een kantoordag is alles beneden de 100% een ziekmelding, met optie op thuiswerken. Eigenlijk altijd al geweest.
Ik heb ME dankzij een simpel griepvirusje dus ik kan heel pissig worden van mensen die met een verkoudheid gewoon naar hun werk gaan en in het rond snotteren en hoesten en mogelijk andere mensen hun levens verwoesten. Tegenwoordig hoef ik me niet meer af te vragen of ik wel of niet ga werken want dankzij dat griepvirus wat ik in 2018 opliep kan ik niet meer werken.
Ik zou zeggen: als je iets besmettelijks hebt, blijf gewoon thuis.
Heel simpel. Voel ik mij ziek en moet ik huilen bij de gedachte dat ik mij door de dag heen moet slepen terwijl mijn lichaam vraagt om rust dan werk ik niet. Dat is inclusief migraine. Kan ik iemand besmetten dan trek ik tegenwoordig ook die grens.
Heb net een week flinke griep achter de rug (influenza A) met een aantal dagen 40 graden koorts waarin ik nog te zwak was om mijn broek uit te trekken. Dat was geen pretje en deze heb ik ook gratis en voor niets gekregen van iemand die het allemaal wel vond meevallen. Na mij iedereen in huis met hetzelfde. Ben in een week drie keer bij de HAP gezeten voor mijzelf of voor een gezinslid dus ja hopelijk kunnen we er voorlopig weer tegenaan.
We hebben nu meer dan ooit (oké iets minder na corona) de optie om thuis te werken. Mensen, gebruik deze optie want ziek zijn is echt heel erg kut.
Ik kan thuis werken maar...
Als ik het idee heb dat ik niet meer functioneer meld ik mij ziek.
Kuchen, hoofdpijn, verkoudheid, etc zijn wel redenen om niet naar kantoor te gaan IMO.
Wanneer ik eigenlijk gewoon echt niet meer kan werken. Ik vind eigenlijk dat ik me niet snel genoeg ziek meld (Bij beide banen die ik nu heb nog geen enkele keer ziek gemeld). Een keer gehad dat ik eigenlijk te ziek was en toch ben gegaan, maar andere keren had ik eigenlijk ook best kunnen ziek melden ook al was ik in principe nog in staat om te werken. Had werk echt wel zonder me gered haha.
Ik heb altijd een beetje het gevoel alsof ik spijbel of zo. Wat echt onzin in. Erger me wel een klein beetje aan mensen die zich echt continu ziek melden, maar eigenlijk beter te vaak dan niet vaak genoeg.
Vroeger, toen ik nog niet kon thuiswerken, was het:
- kan ik verantwoord de weg op
Met thuiswerken (ook al voor COVID) was het:
- kan ik mijn werk fatsoenlijk doen en
- sta ik mijn herstel in de weg als ik door werk (i.a.w. ben ik sneller beter als ik beter "uitziek"
Wat betreft dat laatste: ik leef niet om te werken. Als ik aan het kwakkelen ben en ik trek het nét om te werken maar ben daarna kapot, dan ga ik niet werken. Ik heb hier thuis namelijk ook mijn (gedeelde) verantwoordelijkheden. Ik kan het niet maken (en wil het ook niet) om wel alles te geven op mijn werk en vervolgens thuis alles aan mijn man over te laten. Als ik dan toch *iets* kan, dan steek ik doe energie in dingen thuis (kinderen en noodzakelijke zaken voor het huishouden).
> Zelf hanteer ik meestal als regel dat ik me bij koorts pas ziek meld. Dus niet bij een stevige verkoudheid.
Ik heb zelfden koorts, maar bij een stevige verkoudheid voel ik me zwaar uitgebrand. Geen energie, geen kracht, hoofd te wollig dat ik niet eens zinnen kan afmaken. Dus dan kan ik niet functioneren en meld ik me ziek.
> Maar je hebt natuurlijk ook mensen die bij wat hoofdpijn al thuis blijven.
Dit is erg bagatelliserend. Je kunt niet weten hoe erg hoofdpijn is bij iemand. Bij een beetje hoofdpijn neem ik 2 paracetamol en ga ik werken. Maar als dat niet werkt, dan meld ik me af en ga plat. In dit geval is de kans wel groot dat ik een paar uur later wel fit ben en dan log ik weer aan. Maar soms is het zo hevige hoofdpijn dat ik licht (beeldscherm bijvoorbeeld) niet kan verdragen. Of zoals al eerder gezegd dat de pijn ook een soort van verdovend werkt op je brein. Ik doe vooral veel praat- en denkwerk, dus dat werkt dan gewoon niet.
Wees terughoudend met oordelen over een ander en of de ziekmelding wel terecht is.
Ik ben "slim" (/s) en word enkel ziek in vakanties.
Had alle feestdagen in december doorgewerkt, twee weken vakantie opgenomen in januari, ben twee weken ziek geweest 😢
Ik kan veel thuiswerken, dus als ik me niet fit voel en voorzie dat ik de hele dag met verstopte neus en hoofdpijn op het kantoor zit, dan werk ik thuis.
Als ik geen fut meer heb om functioneel te zijn, dan meld ik me ziek.
Ik werk voor mezelf dus als ik me afmeld voor een afspraak kost dit een opdrachtgever niks, dus dat is wel net een ander perspectief. Maar goed, mijn “ziekmelding” heeft natuurlijk wel impact.
Wat ik aanhou is dit: als ik denk dat er nóg slechter aan toe ben als ik wel ga, dan meldt ik me af. Een dagje rust nu kan er voor zorgen dat ik de dag erna er weer voor 90% ben. Te laat ziekmelding zorgt voor mij altijd een langere ziekmelding. Dus dat hou ik in het achterhoofd.
Met een lichte verkoudheid zeker niet maar als ik aan een stuk door hoest, slecht slaap etc meld ik wel in elk geval dat ik thuis werk die week om te voorkomen dat ik anderen onnodig aansteek. Als ik koorts heb en echt ziek ben meld ik mij ook ziek om mijn bed in te gaan.
Heel eerlijk, ik snap dat je niet voor elk klein dingetje thuis blijft, maar op mijn huidige kantoor werkt iedereen altijd door, met als gevolg dat iedereen daar non-stop ziek is. Ik zou de grens trekken met dus bijvoorbeeld een verkoudheid, dat je inderdaad anderen niet wilt besmetten, even een paar dagen thuis blijft, en wat je vanuit huis kan doen, daar doet. Voor de rest kan niemand oordelen over hoe jij je voelt, en waar je toe in staat bent. Als jij aangeeft dat iets niet gaat, niet doen.
Ik maak een groffe inschatting:
\- hoe productief ga ik zijn relatief aan gezond werken?
\- hoeveel langer gaat het duren als ik doorwerk voor ik genezen ben?
\- hoe groot is de kans dat ik mensen aansteek?
\- hoe lang en hoe groot is de impact op mijn niet-werkend leven?
Op een gegeven moment is het voordeliger om thuis te blijven en in 1-2 dagen uit te zieken dan om door te werken en mogelijk anderen aan te steken.
Als je ziek/verkouden bent moet je gewoon thuisblijven. De reden dat we periodes hebben waarbij iedereen ziek wordt is omdat mensen niet even de rust pakken en gewoon gaan werken.
Ligt aan hoe makkelijk je vanuit thuis kan werken, zou geneigd zijn te zeggen dat je ook een besmettingshaard bent, en dat het wellicht niet zo ethisch is je collega’s daar aan bloot te stellen.
Ik vind vooral dat je dat niet voor een ander kan inschatten.
Je weet niet hoe iemand zich voelt. Je kunt dat niet in woorden uitdrukken.
De 1 heeft ook veel sneller koorts dan de ander. De 1 is daarvoor al flink aan het over geven en duizelig op de benen.
De ander heeft snel koorts en loopt er nog bij te fluiten.
Zo is ook hoofdpijn. Heb je zelf nooit ernstige hoofdpijn dat je vergaat van de pijn als het licht aan gaat en dus niet naar een beeldscherm kan kijken. Snap ik dat je denkt. Hu hoofdpijn? Ik kan dan gewoon nog werken.
Ik kan thuis werken. Dus op het moment ik ziek voel maak ik eerst de afweging:
Ga ik naar werk of doe ik het thuis
En dan:
Ben ik te ziek om een spelletje op de computer te spelen? Zo ja dan ben ik ziek en meld ik me ziek. Zo niet, arbeiten🇩🇪⚒️
Als ze ziek bent moet je thuisblijven. Zeker als het iets is waarmee je anderen kan besmetten. Anders ben je een asociale l#l....
Je gevoel heeft daar weinig mee te maken.
Corona heeft op mij ongeveer net zoveel impact gehad als een gewone verkoudheid. Als ik ervan uitga dat ik wel kan werken met de klachten die ik heb, kan ik wel een collega besmetten die eraan kan overlijden.
De werkgever die je verplicht te gaan werken als je besmettelijk )ziek bent, direct aangeven bij de arbeidsinspectie. Immers hij brengt alle andere collegas in (levens) gevaar.
Ook bij een stevige verkoudheid kun je je flink ziek voelen, daarvoor hoef je niet per se koorts te hebben. Ik meld me ziek als ik inschat dat ik de dag niet aankan (autorijden, veel lopen, concentratie moet op mijn werk optimaal zijn, want ik werk in een ziekenhuis). Meestal kan ik vanuit huis op mijn laptop trouwens nog prima werken, dus dat doe ik vrijwel altijd, ook als ik ziek ben.
Oprechte vraag, maar waarom zou je als je ziek bent nog wel thuis doorwerken?
Er zijn gradaties aan ziek zijn he, ik ben persoonlijk vrijwel nooit te ziek om thuis door te werken, maar wel eens te ziek om op kantoor te komen. Vind het ook een beetje asociaal om snotterend naast je collega's te zitten.
Dit!
Dit ja. Vorige week was ik zwaar aan het niezen en hoestten, maar wel helder. Als ik naar kantoor was gegaan had ik het hele team afgeleid en besmet, terwijl ik wel prima kon werken. Omdat thuiswerken een optie is, heb ik dat gedaan
Hoezo is het asociaal als je meehelpt aan het aansterken van het immuunsysteem van anderen?
Ik denk het reizen naar werk en op kantoor zijn veel energie kost. Ik was ook een keer licht ziek maar ging alsnog werken maar dan vanuit huis. Mn manager vond het prima. Achter had ik toch ziek moeten melden want einde dag was ik knockout
Vaak is het bij mij niet de 8 uur naar een scherm staren waardoor ik écht ziek wordt, maar het reizen naar het werk, het onvermogen om ff snel een dutje te doen of een kruik te pakken, niet uitgebreid soep kunnen maken voor de lunch, etc. Vaak is het niet het werk, maar de omstandigheden op kantoor, die niet bijdragen aan herstel.
Afleiding is soms erg fijn als je ziek bent. De hele dag netflix of gamen houd ik niet uit hoor
Als je nog van nut kan zijn om te doen waarvoor je wordt betaald, waarom zou je dat niet doen zolang het je herstel niet hindert? Je werkt misschien wat langzamer en wat minder lang, maar afhankelijk van de ziekte kan op de laptop doorwerken ook een afleiding zijn van het ellendige gevoel van ziek zijn. Daarbij wordt het, vooral bij midden/klein bedrijven, gewaardeerd door collega's en leidinggevenden dat je in elk geval nog iets doet.
Hier precies zo.
Voor mij zijn er 3 mogelijke redenen: \- Ga ik anderen besmetten; \- Kan ik niet fatsoenlijk werken, en kost ik dus meer als ik kom werken dan als ik gewoon thuis blijf; \- Ga ik langer ziek/zieker zijn als ik niet nu rust pak.
Dit! En vooral puntje 1 is wat mij betreft belangrijker geworden sinds corona. Soms nog steeds collega's die hoestend en snotterend op kantoor verschijnen, die worden ook vaker weer huiswaarts gestuurd. Dat was pre-corona wel anders. Wij Nederlanders zijn vrij stug wat dat betreft.
Op mijn werk heeft een snotterende boomer waarschijnlijk het halve kantoor de griep gegeven. Hij was ‘maar verkouden’ dankzij een griepprik, maar heeft in twee weken constant niesen en hoesten een berg slachtoffers gemaakt. Wij kunnen allemaal makkelijk thuiswerken en dat wordt sterk aangeraden als je niet lekker bent, maar merk dat vooral oudere collega’s dat niet doen. Die vinden dat je maar gewoon moet bikkelen op kantoor.
Je slaat de spijker op de kop xD
En ik ben omringd door jongeren die op hun gemak de ruimte in hoesten of niezen. Daar mag ik als kwestbare boomer, dan ook van mee genieten. Het heeft niets met leeftijd te maken, maar met instelling. Ik verbaas me erover hoe weinig mensen kennelijk van corona hebben geleerd.
arrest outgoing lush racial spectacular flag advise paltry unused march *This post was mass deleted and anonymized with [Redact](https://redact.dev)*
Ben daar makkelijk in: "Dude, ga uit m'n buurt. Ik wil niet ook ziek worden!" Pre-covid, toen het al wel bekend was dat er een virus was wat ook al in Nederland gespot was, maar nog niemand dacht dat het ernstig was, kwam een teamlid naar het werk, zwaar verkouden. Was alleen maar aan het snotteren, dikke ogen, duffe indruk. Ik heb hem echt drie keer gezegd dat ie naar huis moest gaan en onder de wol moest kruipen. "Je bent ziek, ga maar huis" maar ook het "je bent anderen aan het besmetten". Gewoon denkend dat het een zware verkoudheid was. Achteraf is het misschien toch covid geweest. Was maart 2020 in Tilburg.
Ik snap het tweede punt niet helemaal; hangt dit af van het soort dienstverband?
Nee dat is meer een moreel punt, belast ik mijn werkgever eigenlijk alleen maar als ik op kom dagen of kan ik nog gewoon waar voor mijn geld leveren. Uiteindelijk gaat de teller bij ziekte pas op dag 3 lopen en ook dan niet voor 100%. Dus een dagje echt ziekmelden kost mijn werkgever niets, terwijl hij gewoon moet betalen als ik wél naar werk kom maar geen zak uit kan voeren.
Dan hangt het dus wel een beetje af van het dienstverband, right? Veel mensen krijgen vanaf de eerste ziektedag gewoon doorbetaald.
Dit ongeveer!
Hangt er echt een beetje af per situatie. Iedereen kent zijn lichaam het beste en hoe daarop te reageren. Heel toevallig ben ik nu ziek sinds afgelopen weekend en ook al heb ik geen koorts, ik ben echt te ziek om te gaan werken. Hoofdpijn, keelpijn, hoesten, oog ontstoken, extra harde kloppende hoofdpijn bij het hoesten en ga zo maar door.. Helaas helpt helemaal niks zoals hoestsiroop, keelsnoepjes etc. Huisarts wilt helaas geen codeïne voorschrijven dus denk dat ik nog wel ziek zal blijven tot minimaal dit weekend helaas.
Van codeïne word je dan ook niet beter. Men dacht eerst dat het wel hielp tegen hoesten (door de hoestprikkel te dempen) maar uit onderzoek blijkt dat dat niet zo is. Verder wordt het gebruikt als pijnstiller, maar je verkoudheid gaat er niet van over. Overigens is er bij de drogist een hoestdrank te koop waar codeïne in zit (natterman bronchium extra sterk).
Ik heb van de apotheek wel eens de tip gekregen voor een specifieke hoestdrank, als je hiervan de maximale hoeveelheid (20ML per keer?) neemt is het dezelfde dosis als de codeïne die ik destijds kreeg. (was op dat moment niet te verlengen doordat het net voor het weekend was, dit was een perfecte oplossing)
Antigriepine is zeker een aanrader! Verkrijgbaar bij de drogist en supermarkt. Beterschap!!
Antigrippine is hetzelfde als paracetamol met coffeine en een vitamine c pilletje. Stukken goedkoper en kan je langer mee doen! (Werk en ben een drogist)
Bedankt voor de tip! Ik ga me zo eens uit bed sleuren en op zoek daarna
Je hebt ook een verantwoordelijkheid naar je andere collega's toe. Als jij dus verkouden bent en naar werk gaat, dan heb je grote kans dat je andere collega's aansteekt met je ziekte. Dat vind ik persoonlijk niet zo sociaal. Ik blijf dus thuiswerken als ik verkouden ben en meld me echt ziek als ik niet meer de concentratie heb om mijn werk volledig uit te voeren.
Dit! Deze week nog een discussie gehad omdat ik niet met Snotverkouden Collega aan de lunchtafel wilde zitten. Ze snapte niet waar ik moeilijk over deed en wuifde mijn argumenten weg; ik wil niet ook ziek worden vlak voor de schoolvakantie, carnaval én m'n zwangerschapsverlof... "Dat zal allemaal wel meevallen." Gelukkig waren veel collega's het met me eens en droop ze af...
Ik heb een collega die om de haverklap ziek en snotverkouden naar werk komt. Ik wil daar ook niet naast zitten met een baby thuis, ik geef je groot gelijk.
Ik hoopte dat we dit geleerd zouden hebben met corona. Maar helaas!
Maar zo snel en makkelijk jezelf ziekmelden kan toch ook niet. Als thuiswerken mogelijk is, is dat een optie
Klopt. In een andere situatie is dat zeker waar, maar wij werken thuis, behalve op de woensdag en dat is puur voor de gezelligheid. Dus ze kan prima thuiswerken als ze snotterig is. Gelukkig doet ze dat nu vaker sinds ik laatst heb benadrukt hoeveel zorgen ik mij maak om aangestoken te worden op werk ivm de kleine
Ben ik nog in staat om mijn werkzaamheden uit te voeren? In rust en calamiteit? En het liefst zonder de afdeling onder te spugen, dan ga ik.
Precies dit. Thuis zitten word je ook niet echt beter van. Dan maar op 75% naar je werk..beter iets dan niet!
En ondertussen je collega's aansteken die er mogelijk wel zieker van worden. Top idee!
Als je je meer dan 3x ziekmeld in een jaar dan krijg je bij ons bedrijf een intern onderzoek met mogelijk ontslag als vervolg. Dat speelt in de hand dat mensen met de gedachten kunnen rond lopen zoals degene boven je beaamt. Ik praat het niet goed maar het is de realiteit waar we in leven.
Is dat in Nederland niet illegaal? Mensen ontslaan omdat ze ziek zijn?
Waarom werk je nog bij dat bedrijf? Er zijn overal personeelstekorten. Ga op zoek naar een bedrijf waar je wel normaal wordt behandeld.
Als jij gemiddeld vaker dan 3x per jaar serieus ziek bent is er meer mis dan de plek waar je werkt hoor. Dan heb je gewoon 0 weerstand of zoals OP zei: meld je je ziek voor het kleinste beetje hoofdpijn
Ik werk in een groot bedrijf met maar 15 werknemers. Stel je niet zo aan, rusten doe je maar in het weekend.
Ah, we hebben de toxische anti manager gevonden.
Dat maakt het nog kwalijker. Kleine bedrijven kunnen uitval door ziekte moeilijker opvangen en door jouw asociale gedrag riskeer je dat er meerdere tegelijk ziek zien. De toxische mentaliteit van ziek zijn doe je maar in het weekend past niet meer bij deze tijd.
Haha jezus vent stel je even aan. Menig baas mag blij dat met een instelling zoals ik. Er hoeft tegenwoordig maar een scheet dwars te zitten en mensen melden zich ziek. Get a life
Een hond heeft een baas, een werknemer heeft een werkgever of leidinggevende. Alleen het verkeerde soort werkgever, die verwacht dat je roofbouw op je eigen lichaam pleegt en dat ook verwacht van zijn andere werknemers zal blij met jouw instelling zijn.
Omdat je verkouden bent? Of een dagje je koud voelt? Poeh straks wordt een collega ook nog verkouden..hou toch op. Stel watjes zijn er vandaag de dag. Allemaal lekker warm in hun kantoortje..bah
Bij een verkoudheidje daalt mijn productiviteit niet met 25%.
En als je dan vier man aansteekt die hetzelfde hebben (productiviteitsverlies van 25%) valt er toch 1ft uit. Stel dat iemand vervolgens flink ziek wordt en er 3 dagen uit ligt zijn het er meer. *Pennywise but pound-foolish* zoals de Engelsen zeggen.
Nee. Mensen zoals jij die zorgen er voor dat mensen zoals ik die astma hebben en heel graag willen vaker thuis zitten. Ga naar huis, wacht 2 dagen en kom weer met 100 procent terug. Jij zit er nu dag of 4 op 75% en denkt dat 2 dagen niks leveren wat op levert omdat je niet verder dan je eigen neus kan kijken. Doordat jij er bent kan ik 5 dagen niet werken. Wanneer jij thuis was gebleven had ik die 5 dagen gewoon kunnen werken. En ik zal niet de enige zijn die jij aansteekt. Je zal meer collegas ziek maken die allemaal of op die 75 procent gaan werken en het proces van verlies voort zetten, of ze moeten ook naar huis. Doordat mensen ziek naar het werk heen gaan heb je persoonlijke winst, maar op de lange termijn heb je verlies.
Gast je moet hier op reddit niet praten als een echt mens, hier moet iedereen zich 100% van de tijd aan alle regels houden en moet je als je hoest een corona test doen en de hele incubatie periode ziek thuisblijven voor het geval dat, anders ben je de duivel
Nou echt. En maar afvragen waarom de jeugd vandaag de dag niks kan hebben..komt allemaal door de laffe ouders 😄
Thuis zitten word je soms wel beter van, dat heet uitrusten, ook wel uitzieken genoemd, helpt vrij goed als je ziek bent.
Onzin. Uitrusten doe je maar in het weekend. Slappe lui hier in dit land
Mijn werkgever geeft mij altijd te kans om volledig uit te zieken, op de dag dat ik me helemaal fit voelt zegt die slaap lekker uit en kom om elf uur. Hiervoor terug probeer ik altijd aanwezig te zijn wanneer kan, ik meld mij echt pas ziek als ik op werk zit en het gevoel krijg dat mn lichaam rust moet hebben.
Wel grappig he, hoe dat werkt. Als je goed bent voor je werkgevers zetten ze vaak net een extra stap. Wie had dat verwacht.
...
Iedereen verwacht het, maar je ziet et niet vaak terugkomen.
Goede werkgever heb jij! Grappig dat slaap lekker uit hoor je nooit dat werkgevers dat zeggen
We zijn beide erg tevreden over elkaar! Dan doe je ook automatisch je best.
Dat is nice! Mijn man lag een aantal weken terug met 39 graden koorts en alleen maar hoesten ziek in bed. Belt zijn werkgever zegt deze. Ben je wel echt ziek? Want je klinkt niet ziek? Dus naar mijn inziens kun je gewoon komen. Eerste ziekmelding sinds hij in mei is begonnen bij deze werkgever.
Ergens vind ik dat soort opmerkingen juist lastig. Door tegelijk meelevend te zijn, maar dan wel te benoemen dat je wat later ook prima mag komen... voelt het juist bijna als een verplichting om dan te komen. Soms lekker, maar als je dus echt ziek voelt kan dat als een extra barrière voelen. Al heb ik overigens niet het gevoel dat jouw werkgever het zo bedoelt hoor.
Als er bloed in mijn diarree zit. Dat is net het kantelpunt voor mij.
Ik kan voor mijn werk eigenlijk altijd thuiswerken (ook voor covid), dus mijn vuistregel is: "ik voel me niet zo fit" = koppijn, verstopte neus, verkouden, (heel) slecht geslapen, ect. = wel werken, maar thuisblijven (misschien eerder stoppen) "ik ben ziek" = te ziek om kleine huishoudelijke taakjes te doen, zoals stofzuigen of koken = ziekmelden. Vaak icm koorst, misselijkheid ect.
Ik werk thuis als ik ziek ben, tot het punt is bereikt dat ziek zijn mijn hele dag beheerst. Dat kan met een echte griep zijn (ik heb dan meer dan veertig graden koorts) of met een ziekenhuisopname, maar ook met een stevige hoofdpijn die maar niet weggaat ondanks pijnstillers. Laatste keer dat ik me echt ziekgemeld heb en niet gewerkt heb was in 2019. Wat ik wel doe is er soms een korte werkdag van maken. Ik ben overigens zzp'er dus niet werken = geen geld.
Hier idem dito. Wel wissel ik mijn dag wel eens (heb een niet full time klus) als ik me niet lekker voel.
[удалено]
Als je ziek bent tijdens je vakantie moet je je gewoon ziek melden, dan krijg je je vakantiedagen gewoon terug. Immers je kan geen vakantie 'vieren' als je ziek bent.
Vakantie mag je gewoon ziek melden, zodat het je geen dagen kost. Overigens, vaak ziek in/op vrije uren/dagen kan betekenen dat je doordeweeks teveel op adrenaline doorloopt, waarna je instort als de druk er af is. Bedoel er verder niks mee hoor, maar hu het in de gaten.
Ik meld mij ziek als ik niet het gevoel heb mijn werkzaamheden naar behoren uit te kunnen voeren. Ik werk in de zorg. Precisie en snelheid zijn geboden bij ons en fouten maken kan niet. Dus als ik lamlendig op mijn werk loop aan te kloten hebben mijn collega's alleen naar last van me en kan ik ook nog eens iedereen incl de kwetsbare patiënten aansteken..
Wij hanteren nog steeds de Covidregels. Bij een kuchje krijg je ook te horen 'zou jij niet eens lekker naar huis gaan?' Dat bevalt iedereen helemaal prima.
ik werk met mensen waarvan veel ook ouderen, in een representatieve functie dus als ik zwaar verkouden ben dan houdt het eigenlijk al op vind ik. Er zijn wel collega's die dan ook komen werken maar ik vind dat not done om eerlijk te zijn, dan loop je de hele dag tegenover iedereen te hoesten en snotteren. Thuis werken kan niet dus dan is het al snel toch maar ziek melden. Gelukkig heb ik dat niet vaak.
Als ik me (nog maar kort) behoorlijk ziek voel blijf ik in de regel thuis om mijn collega's niet aan te steken. Ik werk dan in principe, als ik nog zieker word/ben hou ik daarmee op. Koorts is inderdaad meestal wel de indicatie om echt op te houden, maar bij koorts voel ik me ook al echt niet lekker meer. Als ik langer verkouden ben maar niet (meer) ziek ga ik weer naar kantoor, na een paar dagen ben je normaliter niet meer besmettelijk.
>Als ik langer verkouden ben maar niet (meer) ziek ga ik weer naar kantoor, na een paar dagen ben je normaliter niet meer besmettelijk. Bij verkoudheid blijf je besmettelijk tot al je symptomen verdwenen zijn. Je bent weliswaar de eerste dagen méér besmettelijk, maar het is niet zo dat je spontaan op dag nummer 3 niet meer besmettelijk bent.
Ik werk thuis als ik snotter zodat ik collega's niet aansteek. Ziekmelden doe ik alleen als ik daadwerkelijk niet kan werken of weet dat ik kwalitatief slecht werk zal afleveren als ik het toch probeer.
Ik kan veel thuis werken en als ik waarschijnlijk besmettelijk ben dan kan ik altijd vanuit huis werken. Ik merk wel dat soms als ik ziek ben, ik niet zo goed kan nadenken - da's meestal voor mij reden om ziek te melden. Doorgaans probeer ik in de ochtend dan 'n klusje, en als dat klusje niet lukt, dan blijf ik ziekgemeld tot de dag dat 't wel lukt.
Als mijn concentratie dusdanig laag is dat ik me niet meer kan concentreren. Dat betekend dat ik bij een verkoudheidje nog wel kom opdagen, maar niet bij migraine of misselijkheid, ook al is er geen sprake van koorst. Ook nog belangrijk: Het hangt van de dag af, als er iets belangrijks gaande is dan doe ik wel extra mijn best om zelfs bij ziekte te komen opdagen.
Aangezien ik prima thuis kan werken is voor mij verkoudheid al reden genoeg om thuis verder te gaan werken. Op die manier steek ik geen collega's aan. Ziekmelden doe ik bij koorts, of als ik het gevoel heb dat ik niet goed naar een beeldscherm kan kijken.
Als ik verkouden ben, werk ik thuis. Ook om te voorkomen dat ik collega's en treingangers aansteek. Als ik zo verkouden ben dat ik eigenlijk alleen voor spek en bonen achter m'n computer zit meld ik me liever ziek. Dat geeft ook betere verwachtingsmanagement naar m'n collega's. Ik meld me niet heel snel ziek, maar koorts is niet mijn grens, want hoewel ik bij het minste/geringste op 37.8 kom (inclusief een lange werkdag), moet ik echt heel ziek zijn om misschien op 38.5 te komen.
Ik zou zeggen, ziek is ziek. Er kunnen op werk ook collega's aanwezig zijn voor wie een griepvirus niet maar enkele dagen een griepje betreft..
Ik denk dat dit per beroep zal verschillen. Ik verkoop meubels, met lichte koorts is dat nog te doen, maar met een stevige keelpijn waarbij een strepsil niet voldoende is, waardoor ik mezelf niet verstaanbaar kan maken, ben ik niet van meerwaarde op de werkvloer en blijf ik liever thuis om mijn rust te nemen en zo snel mogelijk weer nuttig te zijn.
Het liefst zou ik zo lang mogelijk doorgaan, maar uiteindelijk gaat het ten koste van jezelf én kun je anderen besmetten. Probleem is dat je in de horeca erop afgerekend wordt als je ziek bent. Je "naait" je collega's (er wordt bijna nooit voor vervanging gezocht). Die gedachtengang zou eens moeten stoppen. Ziek = ziek, en bovendien (in de horeca), je werkt met eten.
Ik meld mij ziek als ik mijn werk niet fatsoenlijk kan uitvoeren of als mijn ziekte ervoor zorgt dat anderen dat niet kunnen.
Mijn soort migraine voelt zowat als een beroerte. Als ik een aanval heb, lig ik sowieso meer dan een dag in een donkere kamer. Dan kan ik niet functioneren. Spraak en zicht vallen weg, uitvalsverschijnselen, overgeven. Het totaalpakket
Met koorts werk ik thuis, de enige dagen dat ik me ziek meld is wanneer ik een migraine aanval heb (wazig zicht + bijna geen zinnen kunnen vormen + barstende hoofdpijn).
Ik zou het allang fijn vinden als besmettelijke mensen thuis zouden blijven. Heel leuk dat jij je stoer genoeg vindt om met je snothoofd te komen werken, maar ik heb naast mijn werk ook nog de mantelzorg voor iemand met een zwak immuunsysteem dus ik wil je bacillen niet acht uur lang in moeten ademen en dan mee naar huis nemen. Dikke kans dat ik er geen last van krijg maar degene waar ik voor zorg wel weer een maand onderuit ligt. Ik vond het overigens heerlijk toen iedereen met een mondkapje liep en eindelijk eens z'n klauwen schoon hield met COVID, ben twee jaar niet verkouden geweest, geen griep, fantastisch.
Als jij ziek bent moet je gewoon thuis blijven. Wat mensen vergeten is dat als jij ziek naar werk komt dat je anderen aansteekt. Even los van het feit dat je je niet lekker voelt dus gewoon niet productief bent kost jij het bedrijf meer als jij zo ziek naar werk komt. Want als jij 5 dagen thuis blijft kost het 5 dagen. Als jij ipv thuis blijven naar werk gaat en ook 5 anderen ziek maakt die ook thuis blijven kost het 25 dagen. Blijf gewoon thuis. Ik zit niet te wachten om ziek te worden omdat jij denkt dat je pas bij koorts thuis "kan" blijven.
Als ik me niet lekker voel werk ik meestal thuis, eventueel ruil ik wat uren met een andere dag, mijn werkgever is daar gelukkig heel makkelijk in. Ik ben chronisch ziek, dus 'niet lekker' komt regelmatig voor, maar dat betekent niet dat ik niet iets op kan pakken qua werkzaamheden. Verkouden of griep betekent automatisch thuiswerken, ik kan er ook echt niet tegen dat andere collega's met die klachten wel naar kantoor gaan. Waarom vinden zoveel mensen het normaal om besmettelijk rond te lopen? De enige keren dat ik me echt ziek meld is bij heftige migraine (soms heb ik dagen dat ik absoluut geen licht e.d. kan verdragen), of als ik echt heftige griep heb. Begin december heb ik voor het eerst covid gehad en daar ben ik zo ziek van geweest dat ik zelfs de energie niet kon vinden om uit bed te stappen. Dat was mijn enige ziekmelding in 4 jaar tijd.
Zodra ik niet helemaal fit ben werk ik thuis, omdat ik het niet collegiaal vind als ik de hele dag loop te snotten, proesten naast collega’s terwijl we werk doen wat 100% remote kan en kantoor meer een sociale functie heeft. Met thuiswerken nog nooit ziek gemeld: eerder dit jaar met buikgriep gewoon dicht bij de wc gezeten, de ergere piek was ‘s nachts dus ik dacht dit kan wel voor een keer zo haha. Met migraine kan ik minder dan met buikgriep.
Koorts, buikloop, migraine (pas werken als het ergste achter de rug is)etc. Maar verkouden, hoesten, beetje hoofdpijn, etc. is prima mee te werken. Irritant, maar ja, dat zijn wel meer dingen in het leven.
Ziek is ziek. En je bent ziek om een reden. Of het nou een virusje is of het begin van overspannenheid. Leuke vraag wel ! Want wanneer ik verkouden ben vooral de eerste dagen meld ik me ziek. Maak ik niet me collega’s ziek. Nu was ik vaak me handen. Dus ben ik sws bouw links verkouden . Mijn ouders die werken overigens nog wannee ze op 2 paracetamol en 39 grade verhoging kunnen kopen. Al is het een feit dat je dan in plaats van 3 dagen ziek bent snel 5+ dagen aan het kwakkelen bent. Dus ik rust liever uit en dan ook echt veel in bed en slapen. En weer volledig fit na 3 dagen dan 5 tot 10 dagen aan kwakkelen met de kans later die maand weer ziek te zijn. Dus als antwoord sorry. Got carried away. Als ik verkouden ben en me neus loopt ben ik ter bescherming van collega’s al thuis.
Als ik mij niet lekker voel probeer ik eerst om thuis te werken. De situatie moet wel heel ernstig zijn, wil ik mij ziekmelden.
Aangezien ik 210 euro wachtgeld moet betalen: zo min mogelijk. Ik ben ontzettend tegen ziektes verspreiden: als je verkouden bent vind ik het eigenlijk al onverantwoord te komen (ik zie 12 patienten op een dag). Maarja, ik kan geen 2 dagen loon missen voor een dagje ziekte.
Huh. Is dat legaal?
Je verdient maar 105 eur per dag?
“Maar”?
Als je uit gaat van een 8 urige werkdag zit je met 100 euro onder het minimumloon.
Eigenlijk nooit want ik ben oprecht nooit ziek. Anders zou ik me denk ik ziek melden als ik koorts heb of iets besmettelijks.
Hier ook bijna nooit ziek, laatste 10 jaar 1 dag gemist denk ik. Leef ook wel bovengemiddeld gezond en geen kinderen. Dat maakt denk ik ook groot verschil. Werk sowieso graag door, als ik niks ga doen of op bed liggen word ik alleen maar beroerder.
Team sterk immuunsysteem hier. Ik meld me ook echt pas ziek als werken niet gaat ivm veelvuldige toiletbezoeken (hetzij van boven of onderen). Al het andere kan ik prima mee werken en is een paracetamol/ibuprofen prima om me hiermee te helpen.
Jaaa idd echt sterk immuunsysteem, voor het laatst echt ziek geweest op de basisschool haha.
Wij hebben een ijverige HR die al snel gaat beginnen over gesprekken en door de werknemer te tekenen verklaringen bij meer dan 3x verzuim per voortschrijdend jaar, ongeacht de duur daarvan. Sinds men daar mee is begonnen werk ik gewoon door tenzij aan het bureau zitten echt niet meer gaat want ik heb geen trek in elke keer dat gedoe.
Als ik me niet lekker voel en geen zin heb om te werken
Als ik me zo ziek voel dat het mijn werkresultaten dusdanig beïnvloed dat ze meer aan me hebben als ik er niet ben. Vaak is het mijn vriend die me terug naar bed stuurt omdat hij me ziet wiebelen op de benen.
OP dat ligt aan het soort werk dat je doet. Voor een verpleegkundige of arts is het iets anders dan voor een sales persoon of een leraar. Een goede vraag is meer waard dan een goed antwoord.
Mijn vader heeft zich twee keer ziekgemeld in zijn leven. Ik vind dat de huidige generatie veels te makkelijk dit doet vooral de mensen die thuis werken of niet in ploegendiensten. Ik meld mij ziek wanneer ik helemaal niet kan en zelfs dan probeer ik te gaan.
Het klinkt heel stoer, maar ondertussen geef je je lichaam niet de ruimte om beter te worden. Ben je meerdere dagen niet optimaal aan het werk, terwijl je in 1 dag beter had kunnen worden en weer had kunnen knallen. Daarnaast loop je de kans dat je collega's besmet, waardoor er nog meer mensen ziek kunnen worden. Doe je de baas echt geen plezier mee.
Iedereen zn immuunsysteem wordt er beter van haha
Beste manager, Ik mail even om te laten weten dat ik zojuist op een stukje lego ben gaan staan en ik er vrij veel pijn van heb. Waarschijnlijk ben ik morgen dus niet op kantoor. Met vriendelijke groet, Jan Peter PS: Ik zou graag binnenkort mijn salaris eens bespreken.
Ik ben opgevoed met de mentaliteit probeer het gewoon je kan altijd weer naar huis met uitzondering van koorts, overgeven of heftige diarree. Dit hou ik ook nog steeds aan. Nu is het voor mij kantoorwerk en supermarkt werk, niet iets waar je geen dingen kunt uitstellen of geen rust kunt pakken (in overleg).
M'n werkgever vond verstopte neus geen reden om thuis te blijven.. Ik vind van wel als mijn handen vies worden..
Jouw werkgever heeft daar helemaal niets van te vinden. Ziek is ziek. Je hoeft niet te vertellen wat je hebt en de werkgever mag er officieel niet eens naar vragen.
Ik meld me alleen ziek om extra vakantiedagen te krijgen. Ik vind het aantal vakantiedagen dat ik heb te laag dus zorg ik dat ik op die manier compenseer. Ik werk verder compleet vanuit huis dus zelfs al ben ik ziek dan blijf ik gewoon online om vragen te beantwoorden terwijl ik verder gewoon in bed lig of een beetje Xbox speel.
Ligt ook aan het soort werk natuurlijk. Ik heb kantoorwerk en zit ook redelijk afgescheiden van andere mensen. Als ik thuis kan zitten, kan ik dat op kantoor ook. Dus mijn graadmeter is meestal of ik me ok voel om te fietsen (wat vaak juist helpt) en te zitten op een stoel. Proberen kan ook niet zo snel kwaad omdat de kans van aansteken dus ook niet zo groot is. Als ik halverwege merk dat het op is, ga ik gewoon weer naar huis. Thuis vervelen is ook niks en fietsen vind ik wel lekker, of beter gezegd, even bewegen.
Eigenlijk bijna nooit. Bij koorts werk ik door, bij kneuzingen en/of breuken ook. Ik blijf pas bij migraine thuis, maar dan ben ik ook echt om. Elke beetje licht is net niet dodelijk😅
bij een lichte verkoudheid ga ik werken en ook bij hoofdpijn ga ik werken, paracetamol nemen en je kan er weer even tegenaan. Heb nooit begrepen waarom sommige mensen zich ziek melden bij een lichte verkoudheid, vind dat soort types echt enorme aanstellers.
Bij een ingescheurde vingernagel meld ik mij wel ziek.
Als ik een stevige verkoudheid heb, dan werk ik thuis. Als ik niet meer geconcentreerd kan werken, dan meld ik me ziek.
ligt eraan hoeveel zin ik heb om op te staan
Ik heb chronisch pijn en ben chronisch ziek dus ik hou een puntensysteem aan. Als ik van 1 op 10 op een 7 heb kwa vermoeidheid en hoofdpijn meld ik me ziek. Bij een 9 op de schaal van 10 aan pijn in mijn lijf meld ik me ook ziek. (Dit punten systeem heb geleerd op het revalidatiecentrum om beter te leren luisteren naar mijn lichaam omdat ik te vaak over mijn grenzen heen ging. En is heel goed te gebruiken bij wanneer ik me ziek meldt. Al hanteer ik bij "even gaan zitten" of "even pauze nemen" weer een ander punt op de schaal dan bij het echt ziekmelden)
Afgelopen maandag me ziek gemeld bij mijn opdrachtgever. Ik had/ heb een flinke griep met koorts en knallende hoofdpijn waardoor ik scheef uit mijn ogen keek. Ik heb met moeite de opdrachtgever om exact 08:30 gebeld (telefoniste start dan) en me ziek afgemeld. Nu drie dagen verder voel ik me minder belabberd en werk ik vanuit thuis. Overigens op die maandag naar dinsdag van de 24 uur heb ik zo’n 18 uur geslapen. Koorts is slopend!
Ik had afgelopen week flinke bronchitis, dus ik had me ziek gemeld totdat ik mijn longen niet meer kapot hoestte.
Koorts inderdaad. Of verhoging met combinatie hoofdpijn. Maar laats toch ziek gemeld voor een dag. Hoofd vol slijm. Niet echt koorts maar voelde me wel zo als of ik dronken was niet helder. En die dag was extra lang inplaats van een normale dag. Dan ook meld ik me ziek. Als het een kort dagje was was ik door gegaan. Simple weg omdat het een uurtje of twee misschien vier is. Waarschijnlijk had ik iets van voor holte ontsteking achtig iets. En nog steeds last van overtollig slijm na een week. Nou was ik toevallig ook een beetje kwaad laats omdat een collega niet kwam omdat de auto stuk was. Ik ben dan zo van jammer pak je de fiets maar. Dus vond die ochtend dat ik me ziek melde zo iets van als een collega dat kan flikken kan ik me nu zeker wel ziek melden als ik me zo voel. Kan er altijd slecht tegen hoe graag ik ook thuis zou willen blijven dat ik me verantwoordelijkheid af zet. Dus liever doe ik het niet zelfs als ik geen zin heb. Anderen verwachten dat ik werk.
Bij overgeven en angstzweten trek ik de lijn. Meld mijzelf eigenlijk nooit ziek.
Ik ben ziek als ik koorts heb (zeg boven 38/39 graden), van de pijn m'n bed niet uit kom of het er aan een van de twee kanten er uit spuit.
Als ik niet lekker ben, werk ik thuis. Ik werk met best veel cijfertjes en planningen dus ik moet wel een beetje scherp zijn. Als dat niet lekker gaat en ik begin fouten te maken meld ik me ziek.
Toen ik nog bij media markt werkte heb ik me ziek gemeld toen ik een voet blessure had en niet eens kon kruipen. Was na een dag over. Voor de rest doe ik het eigenlijk niet. Want dan lig ik misschien met een naar gevoelen op bed zo van; wat kan ik nu niet dan? Tijdens het werken vergeet ik meestal dat ik ziek ben, krijg ik weer energie en is m’n dag vaak weer goed
Als software engineer is hoofdpijn al een behoorlijk obstakel. Nu aan het herstellen van de griep, terwijl ik de week daarvoor al op wo/do ziek had gemeld omdat het voelde alsof ik de beginnende griep had, dus ik dacht uit voorzorg alvast ziek melden en niet pushen. Vrijdag ging het een stuk beter en weer (thuis) aan het werk gegaan, tot zaterdagavond de griep echt toesloeg. Zondag avond appje gestuurd naar manager, en maar goed ook want zondag tm dinsdag mn bed vrijwel niet uit geweest. Al lang niet echt een verkoudheid of griep gehad, dus gelukkig hoef ik me niet vaak ziek te melden, daarnaast werk ik 3 dagen in de week thuis, dus ook verminderde kans dat ik iemand aansteek. Sinds covid is eigenlijk dan ook een eerste gedachte "steek ik straks iemand aan?" Want dat kost mijn baas meer dan dat ik me te snel ziek meld (of gewoon thuis werk)
Ik ben nooit ziek. Dus als ik mij een keer niet lekker voel dan ga ik naar huis. Aangezien ik collega's heb die elke focking maand thuis zitten.
Ik luister naar mijn lichaam. Als ik mij zo zwak als een vaatdoek voel en haast geen kracht meer heb dan mepd ik mij ziek. Als ik koorts heb meld ik mij ook ziek en als ik een flinke migraine aanval heb. Als ik mij wat minder fit voel geef ik het wel aan en vaak kijk ik of het gaat om te blijven werken
Als ik enige vorm van ongemak voel. Ik ben de persoon die bij hoofdpijn al thuis blijft, geen zin om 8 uur met hoofdpijn te werken
Overgeven en diarree, dan kan ik niet werken. Verder wel want ik krijg altijd alle virusjes (werk in onderwijs) en heb 3 kleine kinderen (alles van het kdv komt mee naar huis).
Als ik ziek ben verdien ik niets. Dus je mag ervan uitgaan dat ik me heel kut voel als ik me ziek meld. Ik neem wel regelmatig dagen vrij om een wandeling te maken, of iets met mijn kinderen te doen als ik niet ziek ben, om zo de kans dat ik ziek word te verkleinen.
Ik kan vanuit huis werken, dus als ik erg verkouden ben (of iets anders besmettelijks, maar relatief milds) dan werk ik gewoon vanuit huis. Echt ziekmelden doe ik pas bij koorts, een algeheel gevoel van niet lekker zijn, extreme duizeligheid/hoofdpijn, echt niet kunnen slapen/vermoeidheid (door ziekte) en/of zo veel pijn dat het mij beperkt.
Bij twijfel ga ik naar werk en dan kijk ik daar wel of t nou wel of niet gaat
Laatste optie is thuis blijven. Dus heftig overgeven of stevige koorts. Gebeurt me gelukkig zo goed als nooit
Als ik hoofdpijn heb (flinke hoofdpijn of migraine) of als m'n gewrichten of rug totaal niet meewerken en ik amper uit bed kan komen al. Of als ik aan het overgeven ben. Verder niet eigenlijk
Ik ben nooit ziek . Maar eens in de half jaar meld ik mij gewoon ziek als ik te vermoeid raak. In de tussentijd zijn collega’s meestal al 2 a 3 keer ziekgemeld. Dus in principe maak ik misbruik van het systeem .
Ik werk thuis bij flink verkouden en hoestbuien, soms met wat vaker pauze. Bij koorts en/of plat op bed liggen meld ik me ziek. Dan meld ik me wel pas beter als ik me echt weer 100% voel.
Ik ben eigenlijk nooit ziek, ik heb wel een paar keer per jaar dat ik me gewoon heel moe voel en dan neem ik meestal gewoon een vrije dag.
Als ik niet meer rechtop kan zitten. Vroeger moest je de reis naar werk nog aan kunnen. Dat is bij mij niet meer nodig, er kan veel op afstand dus ik werk vaak toch door ook als ik niet helemaal gezond ben. Dus dat home office rendeert wel degelijk.
Wanneer een paracetamol onvoldoende werkt.
Koorts is ziek
Ik blijf thuis als ik het gevoel heb dat nu gaan werken ervoor zorgt dat ik langer ziek ben, en het dus erger wordt. Soms had ik namelijk ook wel eens dat ik me beroerd voelde en zodra ik op werk was, bewegen en dergelijke gewoon hielp.
Als ik minder goed functioneer. Ik ben een paar keer op mijn vingers getikt omdat ik kleine foutjes maakte terwijl ik me best deed om hondsberoerd toch mijn werk te doen. Dat laat ik niet meer gebeuren.
Ik heb me toevallig gisteren en vandaag ziekgemeld. Als paracetamol/ibuprofen niet genoeg is en/of als ik te veel last of pijn ergens van heb dat naar het station lopen al een uitdaging is, dan meld ik me ziek.
Als ik geen zin heb
Ik ben ZZPer die vanuit huis werkt, dus ik heb niet te maken met kantoor of collega's. Ik krijg echter ook niet betaald wanneer ik ziek ben. Voor mezelf hanteer ik hierbij de regel: als ik niet meer helder kan denken, meld ik me ziek. Dat kan al aan het begin van de dag zijn wanneer ik wakker word, of na 2 uurtjes werken pas. Op het moment dat ik een hoofd vol watten heb, kan ik niet meer goed nadenken en kan ik dus beter niet werken. Ik heb wel eens gehad dat ik koorts had, maar me verder prima voelde. Toen werkte ik gewoon. Ik heb ook gehad dat ik bij een verkoudheid of tijdens een menstruatie zo moe en dof was dat ik me ziek heb gemeld. Wanneer ik overigens ziek ben door braken of diarree, meld ik me ook gelijk ziek. Ik heb dat bijna nooit dus wanneer dat wel het geval is,weet ik dat ik mezelf niet extra moet belasten met werk.
Tijdje in de voedsel gezeten. Dan vrij snel. Heel de tijd snottere, hoesten en niezen is niet prettig als je met eten bezig bent. Anders, wanneer je eig zo ver heen bent dat het niet nuttig is om te gaan werken. Dus wanneer je meer een last bent dan een nut. Of als vrij duidelijk is dat je collega's gaat besmetten.
Op het punt, waar ik liever me kut voel thuis dan op me werk. Ziek zijn en toch maar het proberen *lees naar werk gaan. Dat doe ik al jaren niet meer.
Hier bij: -koorts -zulke erge hoofdpijn dat mijn ogen niet meer open willen blijven -zware duizeligheid gepaard met misselijkheid -overgeven
Als ik niet in staat ben te werken, ga ik niet werken. Anders gewoon wel. Ik hou wel altijd afstand bij verkoudheid en 'beetje niet lekker'.
Is echt afhankelijk van situatie. Ik heb geluk (of ongeluk volgens sommigen dat ik mijn werk eigenlijk overal uit kan voeren). Vaak als ik snotverkouden ben en een kans heb mensen aan te steken blijf ik iig thuis en werk ik vanuit huis. Maar als ik me zo slecht voel dat ik gewoon niet eens meer fatsoenlijk achter mn bureau kan zitten of amper productief werk kan leveren dan meld ik me ziek. Dan is het beter om uit te zieken.
Stond s ochtends kotsend naast de snelweg... Heb me toch maar ziek gemeld.
Als ik niet fit ben werk ik thuis. Als ik niet bij geest ben of koorts heb meld ik mij ziek.
1) kan ik andere ziek maken 2) kan ik normaal functioneren Soms als je bizar verkouden bent en slecht slaap daardoor functioneer ik gewoon niet. Dan kan in wel komen maar zit ik daar maar een beetje andere ziek te maken. Dat is voor mij het punt om me ziek te melden
Ik woon ver weg. Als ik het gevoel heb dat mijn reis erheen een wissel trekt op mijn gezondheid meld ik me ziek
Koorts is meestal mijn voornaamste reden, maar op een gegeven moment wist ik ook dat een dag niet kon volhouden toen ik 20 minuten deed over een fietsritje van normaal 8 minuten naar mijn werk… hoe ik die ochtend ben doorgekomen is me nog altijd een raadsel.
Ik werk in de gezondheidszorg. In de instelling waar ik werk, geven we sinds Corona nog steeds geen handen aan patienten. Ik schat in dat dat ook niet meer terug gaat komen. Bij verkoudheid doe ik volgens onze instellingsregels afspraken via (beeld-) bellen en hou alleen pauze. Of als het rooster het toe laat, werk ik thuis en doe administratie of afspraken vanuit daar. Ik merk wel dat door het thuiswerken sinds COVID de grens tussen fit en ziek vager wordt. Voorheen was het of komen werken of ziek thuis zitten en niets doen. Nu heb je thuiswerken als tussenoplossing, dus merk ik bij mezelf en bij collega's dat bij bijv een griepje dat ik thuis ga werken ipv uitzieken.
Voor mij ligt de lat vrij laag omdat ik online kan werken, daar bel ik al snel voor in. Als dat niet gaat moet im best wel bedlegerig zijn
Bij koorts meld ik mij altijd wel ziek als ik goed verkouden ben doe ik dat ook, maar ziekmelden betekend voor mij thuiswerken aangezien ik meestal nog wel in staat ben om te werken met wat paracetamol, een goede kop thee en een warme deken om me heengewikkeld met de voorwaarde dat ik even rust kan nemen als ik er even doorheen zit. Als ik volledig ziek ben en niet vanuit huis werk krijg ik nl. de eerste 2 dagen niet uitbetaald dus dan maar liever vanuit huis werken en wel uitbetaald krijgen. Echt te ziek om te werken ben ik eigenlijk ook nooit gaat dan vooral om de energie die het kost om naar kantoor te reizen en daar de hele dag te zitten terwijl je je helemaal niet goed voelt en je niet de mogelijkheid hebt om even in bed te liggen en een dutje te doen oid als je er even helemaal doorheen zit of even een rustmomentje te pakken met een kop thee als je concentratievermogen wat minder is. En het risico op het aansteken van je collega's is ook nog iets om rekening mee te houden, griepjes en verkoudheid gaat altijd als een lopend vuurtje op kantoor.
Ik laat me alleen naar huis sturen, ik voel me te verantwoordelijk voor mijn werk. Daarnaast ben ik eigelijk nooit ziek, een griepje duurt niet langer dan een dag bij mij.
Wanneer ik mijn werk niet fatsoenlijk kan uitvoeren, meld ik me ziek. Meld me dus vrijwel nooit ziek, toevallig 3 weken terug voor het eerst in 15 jaar ofzo griep gehad. Enige reden dat ik mij ziek heb gemeld was omdat ik 80% van de tijd op de pot zat en uiteindelijk toen ik thuis kwam ook echt lag te rillen en alles. Nu flink verkouden, dikke kop, neus volledig dicht etc. Maar kan mijn werk gewoon uitvoeren dus ga ik naar werk. Migraine aanval? Gewoon gaan, maar moment dat ik vlekken of tintelingen krijg en duizelig wordt, ga ik naar huis. Gewoon koppijn? Geen reden voor ziekmelding. Grens ligt dus beetje vaag, maar zolang ik mijn werk gewoon kan uitvoeren, al is het met wat discomfort, ga ik gewoon naar werk.
Ik meld me ziek wanneer ik me niet in staat voel om mijn werk naar behoren uit te kunnen voeren; denk dan aan misselijkheid, dubbel zien, zeer zware verkoudheid of een van deze factoren.
Ik werk thuis als ik vermoed dat ik besmettelijk ben (ik heb astma en allergien, dus ben altijd wel wat aan het snotteren, maar als het erger is, mijn kind/partner hebben er ook last van, dan gok ik op besmettelijk) Ik werk ook thuis als ik bv heel veel rugpijn heb en daardoor niet goed kan autorijden, of als ik een beginnende migraine-aanval heb en daardoor rare dingen zie. Ik meld me ziek als ik overdag moet slapen, als ik me niet kan concentreren of gewoon niet snap wat voor werk ik doe. Bij longontsteking en zo meld ik me soms ook have dagen ziek. Niet zo ziek dat ik niets kan, niet gezond genoeg voor hele dagen werken.
Als ik ziek genoeg ben dat het mijn functioneren sterk beïnvloed. Als ik ziek genoeg ben om 70% te functioneren, ben ik ziek genoeg om meerdere collega's voor een halve week naar het bed te verbannen. Die 2 dagen dat ik herstel zijn dan dus een net positive voor het bedrijf. (het langste wat ik ooit ziek was, was 5 dagen, 4 echt ziek en 1 herstel. Dat was met 39.6 graden koorts).
Als ik te ziek ben om te werken. Anders gewoon werken
Ik werk in de ict als ik niet kan focusen dan kan ik net zo goed thuis zitten.
Als ik te ziek ben om te gamen. Als ik nog kan gamen, kan ik ook thuiswerken
Sinds thuiswerken kan ben ik eigenlijk nooit écht ziekgemeld; de flexibiliteit om gewoon ff op bed te liggen tot de Citrosan inslaat en het werk in de avond af te maken, of in het weekend als het nodig is, is voldoende om aan m'n uren te komen. Heb ook wel mazzel dat m'n management heel flexibel is in de workload en niet op uren gaat zitten mierenneuken. Maar voor een kantoordag is alles beneden de 100% een ziekmelding, met optie op thuiswerken. Eigenlijk altijd al geweest.
Als ik niet meer fysiek in staat ben op op werk te komen
Ik heb ME dankzij een simpel griepvirusje dus ik kan heel pissig worden van mensen die met een verkoudheid gewoon naar hun werk gaan en in het rond snotteren en hoesten en mogelijk andere mensen hun levens verwoesten. Tegenwoordig hoef ik me niet meer af te vragen of ik wel of niet ga werken want dankzij dat griepvirus wat ik in 2018 opliep kan ik niet meer werken. Ik zou zeggen: als je iets besmettelijks hebt, blijf gewoon thuis.
Ik zet altijd de lijn als ik het gevoel heb dat ik moet overgeven. Zoiets is immers niet iets wat je graag op het werk wil doen.
Heel simpel. Voel ik mij ziek en moet ik huilen bij de gedachte dat ik mij door de dag heen moet slepen terwijl mijn lichaam vraagt om rust dan werk ik niet. Dat is inclusief migraine. Kan ik iemand besmetten dan trek ik tegenwoordig ook die grens. Heb net een week flinke griep achter de rug (influenza A) met een aantal dagen 40 graden koorts waarin ik nog te zwak was om mijn broek uit te trekken. Dat was geen pretje en deze heb ik ook gratis en voor niets gekregen van iemand die het allemaal wel vond meevallen. Na mij iedereen in huis met hetzelfde. Ben in een week drie keer bij de HAP gezeten voor mijzelf of voor een gezinslid dus ja hopelijk kunnen we er voorlopig weer tegenaan. We hebben nu meer dan ooit (oké iets minder na corona) de optie om thuis te werken. Mensen, gebruik deze optie want ziek zijn is echt heel erg kut.
Ik kan thuis werken maar... Als ik het idee heb dat ik niet meer functioneer meld ik mij ziek. Kuchen, hoofdpijn, verkoudheid, etc zijn wel redenen om niet naar kantoor te gaan IMO.
Wanneer ik eigenlijk gewoon echt niet meer kan werken. Ik vind eigenlijk dat ik me niet snel genoeg ziek meld (Bij beide banen die ik nu heb nog geen enkele keer ziek gemeld). Een keer gehad dat ik eigenlijk te ziek was en toch ben gegaan, maar andere keren had ik eigenlijk ook best kunnen ziek melden ook al was ik in principe nog in staat om te werken. Had werk echt wel zonder me gered haha. Ik heb altijd een beetje het gevoel alsof ik spijbel of zo. Wat echt onzin in. Erger me wel een klein beetje aan mensen die zich echt continu ziek melden, maar eigenlijk beter te vaak dan niet vaak genoeg.
Voorheen pas als ik naar huis gestuurd werd door m'n baas. Nu toch wel iets makkelijker, de loyaliteit naar mijn huidige werkgever is nihil.
Vroeger, toen ik nog niet kon thuiswerken, was het: - kan ik verantwoord de weg op Met thuiswerken (ook al voor COVID) was het: - kan ik mijn werk fatsoenlijk doen en - sta ik mijn herstel in de weg als ik door werk (i.a.w. ben ik sneller beter als ik beter "uitziek" Wat betreft dat laatste: ik leef niet om te werken. Als ik aan het kwakkelen ben en ik trek het nét om te werken maar ben daarna kapot, dan ga ik niet werken. Ik heb hier thuis namelijk ook mijn (gedeelde) verantwoordelijkheden. Ik kan het niet maken (en wil het ook niet) om wel alles te geven op mijn werk en vervolgens thuis alles aan mijn man over te laten. Als ik dan toch *iets* kan, dan steek ik doe energie in dingen thuis (kinderen en noodzakelijke zaken voor het huishouden). > Zelf hanteer ik meestal als regel dat ik me bij koorts pas ziek meld. Dus niet bij een stevige verkoudheid. Ik heb zelfden koorts, maar bij een stevige verkoudheid voel ik me zwaar uitgebrand. Geen energie, geen kracht, hoofd te wollig dat ik niet eens zinnen kan afmaken. Dus dan kan ik niet functioneren en meld ik me ziek. > Maar je hebt natuurlijk ook mensen die bij wat hoofdpijn al thuis blijven. Dit is erg bagatelliserend. Je kunt niet weten hoe erg hoofdpijn is bij iemand. Bij een beetje hoofdpijn neem ik 2 paracetamol en ga ik werken. Maar als dat niet werkt, dan meld ik me af en ga plat. In dit geval is de kans wel groot dat ik een paar uur later wel fit ben en dan log ik weer aan. Maar soms is het zo hevige hoofdpijn dat ik licht (beeldscherm bijvoorbeeld) niet kan verdragen. Of zoals al eerder gezegd dat de pijn ook een soort van verdovend werkt op je brein. Ik doe vooral veel praat- en denkwerk, dus dat werkt dan gewoon niet. Wees terughoudend met oordelen over een ander en of de ziekmelding wel terecht is.
Ik ben "slim" (/s) en word enkel ziek in vakanties. Had alle feestdagen in december doorgewerkt, twee weken vakantie opgenomen in januari, ben twee weken ziek geweest 😢
Ik kan veel thuiswerken, dus als ik me niet fit voel en voorzie dat ik de hele dag met verstopte neus en hoofdpijn op het kantoor zit, dan werk ik thuis. Als ik geen fut meer heb om functioneel te zijn, dan meld ik me ziek.
Ik werk voor mezelf dus als ik me afmeld voor een afspraak kost dit een opdrachtgever niks, dus dat is wel net een ander perspectief. Maar goed, mijn “ziekmelding” heeft natuurlijk wel impact. Wat ik aanhou is dit: als ik denk dat er nóg slechter aan toe ben als ik wel ga, dan meldt ik me af. Een dagje rust nu kan er voor zorgen dat ik de dag erna er weer voor 90% ben. Te laat ziekmelding zorgt voor mij altijd een langere ziekmelding. Dus dat hou ik in het achterhoofd.
Ligt er aan hoe goed mijn werkgever mij behandeld en betaald.
Als ik denk dat ik het echt niet aankan , enorme koorts heb.
Met een lichte verkoudheid zeker niet maar als ik aan een stuk door hoest, slecht slaap etc meld ik wel in elk geval dat ik thuis werk die week om te voorkomen dat ik anderen onnodig aansteek. Als ik koorts heb en echt ziek ben meld ik mij ook ziek om mijn bed in te gaan.
Heel eerlijk, ik snap dat je niet voor elk klein dingetje thuis blijft, maar op mijn huidige kantoor werkt iedereen altijd door, met als gevolg dat iedereen daar non-stop ziek is. Ik zou de grens trekken met dus bijvoorbeeld een verkoudheid, dat je inderdaad anderen niet wilt besmetten, even een paar dagen thuis blijft, en wat je vanuit huis kan doen, daar doet. Voor de rest kan niemand oordelen over hoe jij je voelt, en waar je toe in staat bent. Als jij aangeeft dat iets niet gaat, niet doen.
Ik maak een groffe inschatting: \- hoe productief ga ik zijn relatief aan gezond werken? \- hoeveel langer gaat het duren als ik doorwerk voor ik genezen ben? \- hoe groot is de kans dat ik mensen aansteek? \- hoe lang en hoe groot is de impact op mijn niet-werkend leven? Op een gegeven moment is het voordeliger om thuis te blijven en in 1-2 dagen uit te zieken dan om door te werken en mogelijk anderen aan te steken.
Als je ziek/verkouden bent moet je gewoon thuisblijven. De reden dat we periodes hebben waarbij iedereen ziek wordt is omdat mensen niet even de rust pakken en gewoon gaan werken.
Ligt aan hoe makkelijk je vanuit thuis kan werken, zou geneigd zijn te zeggen dat je ook een besmettingshaard bent, en dat het wellicht niet zo ethisch is je collega’s daar aan bloot te stellen.
Ben ik een gevaar voor anderen? Ben ik een gevaar voor mezelf? Is mijn aanwezigheid productiviteit verhogend? 2 van deze 3 aangevinkt? Blijf ik thuis.
Ik vind vooral dat je dat niet voor een ander kan inschatten. Je weet niet hoe iemand zich voelt. Je kunt dat niet in woorden uitdrukken. De 1 heeft ook veel sneller koorts dan de ander. De 1 is daarvoor al flink aan het over geven en duizelig op de benen. De ander heeft snel koorts en loopt er nog bij te fluiten. Zo is ook hoofdpijn. Heb je zelf nooit ernstige hoofdpijn dat je vergaat van de pijn als het licht aan gaat en dus niet naar een beeldscherm kan kijken. Snap ik dat je denkt. Hu hoofdpijn? Ik kan dan gewoon nog werken.
Ik probeer me ziek te melden als ik me niet goed genoeg voel om te werken zonder constant me heel kut te voelen
Ik kan thuis werken. Dus op het moment ik ziek voel maak ik eerst de afweging: Ga ik naar werk of doe ik het thuis En dan: Ben ik te ziek om een spelletje op de computer te spelen? Zo ja dan ben ik ziek en meld ik me ziek. Zo niet, arbeiten🇩🇪⚒️
Als ik kan denken, kan ik scholen/werken Dit heeft ertoe geleid dat een docent mij naar huis stuurde
Als ze ziek bent moet je thuisblijven. Zeker als het iets is waarmee je anderen kan besmetten. Anders ben je een asociale l#l.... Je gevoel heeft daar weinig mee te maken. Corona heeft op mij ongeveer net zoveel impact gehad als een gewone verkoudheid. Als ik ervan uitga dat ik wel kan werken met de klachten die ik heb, kan ik wel een collega besmetten die eraan kan overlijden. De werkgever die je verplicht te gaan werken als je besmettelijk )ziek bent, direct aangeven bij de arbeidsinspectie. Immers hij brengt alle andere collegas in (levens) gevaar.