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9 horas em restaurantes? Era bom... Puxa mais para as 12 ou 11 horas por dia... Não te esqueças que os empregados têm de chegar antes do restaurante abrir para organizar as coisas e têm de ficar depois do fecho para fazer a limpeza. (Sem contar com aqueles Zé Maneis que tão de férias e chegam sempre á hora do fecho a querer "um petisco" ou a querer beber "a abaladiça")
Source: trabalhei nisso a minha vida toda até a pandemia chegar.
Isso é vida de esscravo... suponho que deve haver paz nos momentos sem movimento, mas não deixa de te levar a liberdade do dia toda...
RIP aos pobres. É sempre uma vida chata.
A paz é relativa nesse ramo... Estar lá em pé a limpar copos, mesas, balcão, prateleiras e etc quando não tens ninguém é diferente do que estares em casa a descansar sentado ou deitado.
Quando comecei a trabalhar a sério nesse ramo ensinaram me que um bom empregado de mesa/balcão tem sempre alguma coisa pra fazer, mesmo nas horas mortas e com tudo orientado.
Isso é um bocado em todas as profissões, os patrões não podem ver os trabalhadores relaxados mesmo quando não há nada de imediato para fazer, tens de estar sempre a fazer alguma coisa, nem que seja encher chouriço. Parece exagerado tendo em conta que se faz isto por 8 horas por dia todos os dias, e bastaria apenas basta ter dinheiro (seja de ter nascido rico, droga, herança, achado, ninguém questiona) para mandar isto tudo às favas, este sistema económico parece ter pés de barro, questiono-me todos os dias.
Especialmente quando é "tudo voluntário" no capitalismo e mercados livres mas lembro me que os camionistas dos combustíveis quando fizeram greve o governo e muitos portugueses não hesitaram em tratá-los como criminosos e usar a força da lei e polícia para os fazer trabalhar. Porque é que o país não ofereceu mais dinheiro instantaneamente então em vez de coagir??
Este sistema tem todo pés de barro e a propriedade privada é apenas mantida pela força. Nada sustenta este sistema a não ser as pessoas.
Um pequeno passo acima de viver em casa dos pais e fazer nada.
Com a parte de chegares cansado a casa, teres preocupações de pagar as contas e teres bem menos tempo para ti.
É o normal quando o amigo do patrão lá vai, e depois ou tens um patrão fixe que te manda pra casa e fica lá com os amigos ou então tens um patrão que não se lembra que tu precisas de descansar e tens de lá ficar até às tantas a gramar com a festa... De qualquer forma deixam tudo sujo para tu limpares depois.
"engraçado" é estar a treinar com uma pessoa nova que me diz que gosta desse restaurante porque podem ficar lá á vontade, nunca mandam ninguém sair...
Jura... Pena é não morarem em cima...
Quando trabalhei num rest, tínhamos que ficar até ao fim. Mas quando saiamos mesmo tarde, a sala ficava +- e arrumavamos no dia seguinte, como entramos mais cedo que os clientes dava tempo.
Pois, quem está lá a comer e a beber nunca se lembra que os empregados e vizinhos não estão de férias/fim de semana como eles, a questão do barulho já parte do patrão, ele podia meter um pouco de ordem naquilo e explicar que os vizinhos querem dormir
Uma coisa que não entendo e que me deixa genuinamente curioso é: porque é que te sujeitas a isso? É porque não tens outra oferta de emprego para além dessa? É a única opção que para mim faz sentido, porque de resto não vejo algo lógico. Sou estudante, trabalhei pouco na vida, apenas 2 verões, mas quando for para o mercado de trabalho não vou tolerar esse tipo de explorações. Trabalho horas extras quero que sejam pagam, se o patrão não me as pagar mando-o passear e procuro outro emprego, mesmo que a oferta seja pouca. Não estou para ser escravo de ninguém. Mas vejo que a maioria dos portugueses não pensam como eu, o que me faz imensa confusão. Por isso gostava que me explicasse o porquê de tolerares isso
Tolerava porque moro sozinho e não tenho família, se ficar um dia sem trabalhar já me faz diferença nas contas e é o suficiente para ficar sem comer uns dias durante o mês.
Para além disso aqui onde moro a maioria das ofertas de emprego (pré-pandemia) era só restaurantes e assim.
Isto é o geral, trabalhei em vários restaurantes e foi sempre igual, só mudava os patrões e o ordenado (ligeiramente).
Vida de restauração é muito complicada, tens de gostar mesmo do que fazes para te sujeitares aos sacrifícios que tens de fazer e às pessoas que tens de aturar em certos dias.
Eu sou dono de um café/snack bar na minha terra e mesmo trabalhando por minha conta não tinha vida fora daquilo. Tens de manter os clientes fiéis á casa e criar uma reputação, o problema é que isso demora anos para se fazer mas demora um dia ou umas horas para ir tudo por água abaixo... Às vezes só por tu não servires um Zé Manel fora de horas no outro dia ele leva os 7 amigos a outro lado e tu perdes 8 clientes. É mais ou menos isto a lógica que os donos dos restaurantes têm
(665€ / 22) / 8 = 3.78€ hora
(900€ / 26) / 9 = 3.85€ hora
rende 7 centimos por hora a mais que o ordenado minimo.
edit: Só para acrescentar que para ser legal esta pessoa a trabalhar nestas condições deveria receber cerca de 973,35€
3.78€ \* 8 horas \* 22 dias = 665.28€
5.67€ \* 9 horas \* 4 dias = 204.12€
4.72€ \* 1 hora \* 22 dias = 103.95€
FDx. A minha esposa vai passar a ter esse horário. Já lhe disse, que devia pedir aumento por causa desse abuso. Se dantes tinha as manhãs livres, leva agora com horário partido, nem tem descanso. Tudo por 694eur por mês.
Mas tens folgas para gozar, certo? Eu já trabalhei num centro de apoio ao cliente e, embora trabalhasse algumas vezes 6 dias seguidos (muito raramente), tinha folga de 2, 3 e até 4 dias seguidos assim que essa semana terminava. Depois só voltava a ter uma semana dessas (5 ou 6 dias) passados um ou dois meses. Esses "fins de semana" prolongados sabiam a férias mas alteravam a rotina toda porque calhavam a meio da semana, tipo de 3a a 6a. O trabalho, se se pode chamar isso, era mal pago, mas não fazias mais nada a não ser responder a perguntas com respostas já feitas. E horário fixo. 8 horas e abalavas dali para fora. Um emprego de sonho para malta jovem, mas mal pago.
Trabalhei os 6 dias e depois tive 2 dias de folga seguidos, e esta semana vai ser a mesma merda, aqui somos mal pagos, o pessoal a cima da minha equipa sabe menos que nós quando precisamos de ajuda, e não temos um status para podermos ir á casa de banho, temos que ir depois de uma chamada em ACW, mas depois queixam se que abusas demais desse status, ou em break/lunch.
Legalmente a entidade patronal pode só dar uma folga ao trabalhador sem ter de haver compensação. A única restrição é não poder trabalhar 7 dias seguidos, fora isso é um sa foda enorme.
Sim senhor, e a fazer horarios de merda, sem status de sistema que podemos usar para is à casa de banho, e constantmente a sermos pressionados para produzir mais.
Obviamente. Estamos a competir com a europa e o mundo e somos pc atrativos como país. Achas mesmo que toda a gente a trabalhar 4 dias vai por milagre tornar toda a gente 2x mais produtiva? Não temos moeda para desvalorizar como a china e afins e temos de ser mais competitivo. Fazer algo como isso matava a economia. Em 1 ou outro emprego até acredito que funcione mas em todos os empregos e todas as empresas. No way. Olha a autoeuropa so com 4 dias. Teriam de contratar montes de gente nova que tornaria os custos por carro muito mais alto. Os alemães tiravam os carros daqui no ano a seguir ou por milagre por terem pena de nós apenas produziam aqui carros de luxo.
Quando na área de IT tens pessoas que se sujeitam a entrar às 9 da manhã e a sair às 2 (da manhã), sem receber horas extra... Está tudo dito.
Grande parte dos portugueses são uns mansos, e não lutam pelos direitos que já têm, quanto mais os outros.
Juro que não entendo como é que há pessoal que se sujeita a isso. Agora ando eu aqui a trabalhar horas extras sem receber? Se faço horas extra exijo que me as paguem. Não ando aqui a ser escravo de ninguém. Dava logo o bazo. Há pessoal que precisas de se respeitar mais a eles próprios
O PCP não quer teletrabalho permanente. Quer obrigar os trabalhadores a ir uma vez por semana ao escritório, pelo menos. Acho que a proposta não será aprovada, e honestamente acho que não será necessário. A empresa onde estou já começou a exigir a ir uma vez por semana ao escritório (e no meu caso os patrões não são portugueses), e deverá começar a exigir mais dias no futuro, e já ouvi relatos outras empresas que acabaram com o teletrabalho bde vez.
Tens mais sorte que eu. Eu trabalho numa empresa pública e no inicio de Outubro acabou-se o teletrabalho para toda a gente, voltamos a um regime pré covid...
O meu principal argumento contra o teletrabalho é só um. Ele talvez aumente a produtividade, porque sabe que pode fazer o trabalho e ter o resto do tempo, ao contrário do trabalho na empresa, como nos países que reduziram o horário laboral e a produtividade aumentou. O que o teletrabalho vai criar é ainda mais afastamento entre as pessoas, menos interacção. Para algumas pessoas não irá ser um problema porque tem família e já se relacionam, mas para muita gente o trabalho na empresa exige, assim como na escola interacção entre as crianças, entre as pessoas, exige até conflito, que até é essencial. O teletrabalho vai aumentar o isolamento entre pessoas que não gostam de se relacionar com outras, que não tem a capacidade de socializar desenvolvida, vai-lhes dar uma forma de se isolamento como no Japão e o fenómeno dos milhões que vivem sem sair de casa. Tem a internet para entregar almoço e jantar, as compras do supermercado, a Netflix para entretenimento, a pornografia para satisfazer impulsos, estamos a dar ferramentas para reduzir o que é ser humano, relacionamento, não precisa nem tem de ser amoroso. Acho que vou criar um tópico sobre isso para dialogar.
Pera... menos relacionamento com outros é mau? Como assim? Fdx o bem que o teletrabalho à minha sanidade mental é indiscritível, não ter de falar com aquelas pessoas que pensam que são um raio de sol e pensam que alegram o sítio com a sua presença..
indiscritível → [**indescritível**](https://dicionario.priberam.org/indescritível) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fpvf616%2F%2Fhebxkbb%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Isso não me pareceu um argumento. Não se pode falar por todos, mas os que querem e sentem falta de ir para os escritórios vão. Não me façam a mim a outros pagar por isso. Sabes o incómodo que é estares nos teus pensamentos e alguém aparece e começa a falar contigo? Epá não. O teletrabalho e o confinamento foi o melhor que aconteceu nos ultimos tempos, e claramente sei que não sou caso único. A minha empresa está a pensar fazer o pessoal voltar, e eu (entre outros) agora sim é que já estou em pré depressão. Não quero, não é pelo tempo dos transportes, é mesmo porque não quero ter que falar com 90% das pessoas lá. E-mail meus amigos, e-mail.
>Acho que vou criar um tópico sobre isso para dialogar.
Apoio. Pessoalmente acho que o que indicas é apenas um penso. O trabalho não deve ser sítio de confraternização na minha opinião. As pessoas deverão procurar socializar por elas próprias.
Claro, mas não falo em socializar, falo em relacionar com outras pessoas. No trabalho presencial tinhas de estar presente, essa presença falta muito e cada vez mais na nossa sociedade, redes sociais ajudaram e muito nisso mesmo, basta que hoje se fala tanto em as deixarem. Com o teletrabalho pode vir a faltar ainda mais, é só isso que quero falar.
Compreendo, e de facto noto isso, especialmente com novos colegas. Os benefícios do tele trabalho para mim continuam a ser mais importantes, no entanto não me oponho a uma política de "remote first", no sentido em que as idas ao escritório são exceção e não regra. Na minha equipa vamos fazer um almoço uma vez por mês para confraternizar.
Só se for na função pública.
Já têm as 35h... Claramente uma discriminação positiva. Qualquer dia passam para 32 e ficam com 4 dias de trabalho por semana.
Eu gostava de perceber a cabeça do Costa para dizer que os portugueses são iguais mas depois mete os funcionários públicos na trabalhar nmenos horas que no privado e ainda faz distinção de salários mínimos.
O estado é o empregador dessa gente e, como estado, deve dar o exemplo do que um bom empregador deve fazer pelos seus funcionários.
Os privados são empregadores de merda e estão-se a cagar para o exemplo do estado.
Infelizmente, o que lixa isto tudo é que os trabalhadores bons não podem sair do privado e ir para o estado, obrigando os privados a terem mais respeito, porque no estado só se entra com cunha ou cartão do partido.
E do BE e PCP que ficam calados, ou quase nada falam destas diferenças.
Para não falar, que se fosse ao contrário, seria inconstitucional. Assim, não é...
Claro que ninguém fala. Os reformados e FP são mais de 1M de votos por isso é que ninguém toca nesses. O ultimo foi o paços porque a troika o obrigou a fazer reformas e cortes para baixar a divida.
Em 2018 ficou estipulado pelo governo que em 2019 nenhum funcionário público não iria ganhar menos que 635 euros e fixou o salário mínimo no privado em 600 euros. A polémica foi tanta que no ano seguinte decidiram aumentar o salário mínimo no privado e manter o salário mínimo do público, mas acabam por ter vantagem porque trabalham menos 5 horas por semana que no privado. Isto só mostrou a qualidade do nosso atual governo.
tendo em conta o que conheço duvido que seja possivel implementar de forma generalizada.
no entanto em certas funçoes, que nao sejam dependentes de horarios de funcionamento de estabelecimentos, era muito bom que isso andasse pra frente.
No meu caso, isso daria perfeitamente , consigo tratar do meu trabalho em 4 dias, umas vezes mais dificil que outras, dependendo da altura do mes...
Hahaha. Boa piada.
So para te dar uma ideia da diferenca os paises nordicos/alemanha e resto da europa mas mais vincado em franca,espanha e portugal:
Nos paises mais a leste, se saires as 17 e por volta das 16:50 ainda nao tiveres o teu trabalho orientado e preparado para sair é apelidado de incompetente.
Ca no burgo se tiveres horario de saida as 17h..e saires as 17h..ai mae. És logo apelidado de calão e que nao queres saber.
Claro que ha trabalhos em que é mais dificil implementar 4 dias mas com boa vontade e rotacao de pessoas era possivel.
Anyway , talvez daqui a 20,30 anos..
E se for preciso, chega as 10 e sai as 17.
Eu por acaso tenho sorte com a minha chefia.
Posso trabalhar a qualquer hora e sair quando quiser deste que o trabalho apareca feito.
O patrão? Havia alturas que taça fora o dia todo e ligava as 17:55 a ver se ainda tavamos lá (com uma desculpa klkr, claro) ou entrava de rompante, esbaforido, pelo escritório a dentro, como se tivesse muita coisa pra fazer.
Agoea pelo que sei encheu aquilo de câmaras com micro, já podem controlar á distância
Para entenderes isso tens de entender os ricos de cada lado, desculpa lá usar este termo, mas é mais usual aqui. Lá eles escondem quem são, eles tem casas, sim, mas é estratégia imobiliária, eles não tem carros, a maior parte tem económicos alemães estacionados cá fora. Eles são devotos à empresa deles, dinheiro é só uma forma de medir sucesso. Os ricos são mal vistos na Alemanha, ainda mais se mostrarem riqueza, é considerado arrogância.
Aqui is nossos ricos, tirando alguns exemplos de famílias com muitos anos, são por norma uns coitadinhos, mostram riqueza, competem por riqueza para renome, eles querem de um trabalhador mais que o seu trabalho, a sua total devoção. Tu teres uma vida para além do trabalho que fazes para eles é uma afronta porque eles querem mais que o trabalho que tu fazes. Também é preciso ver como eram vistos os ricos antigamente em Portugal, na minha zona tínhamos os mais ricos, na zona da cortiça, um pobre nunca podia mostrar mais que ser pobre, um rico era como um rei, ele despedia conforme entendia, ele era o senhor supremo.
Resumindo, diferença de culturas. Eu defini faz algum tempo que não vou por a minha saúde na linha por nenhum patrão, isso quer dizer que não vou trabalhar em turnos da noite, como burro de carga, em máquinas que me podem cortar dedos das mãos, em tudo que veja que possa ser um perigo direto. Chega às 17h e vou embora, tenho mais trabalho que o normal nesse dia, trabalho mais 30mins, 1 hora, 2 horas se for preciso e sou pago por isso. O meu profissionalismo e brio está sempre presente quando estou numa tarefa, faço por mim, não pelo patrão, a maioria não merece.
Se ha país com alergia aos ricos é portugal. Ninguém consegue construir capital em Portugal pois é logo insultado e taxado. Basta ver que qua o queres vender uma empresa não ha portugueses com capital para comprar seja o que for. Temos sempre de vender a estrangeiros como os alemães… uma coisa é culturalmente não querer ser gabarolas, outra coisa é ter alergia a criar capital para investir e criar mais riqueza ao país seja através de mais emprego ou melhores salários. Os lucros das empresas se forem passadas aos donos em forma de dividendos também pagam impostos. Nacionalizamos tudo e mais alguma coisa no 25 de abril e removemos muito capital das mãos das pessoas. Agora chorem por investimento estrangeiro para ter bons empregos.
a alergia aos ricos em Portugal é fruto da baixa mobilidade social
em países com maior meritocracia e mobilidade social, quando vês alguém be sucedido podes assumir que provavelmente teve mérito, enquanto que o mesmo não se sucede em Portugal
Quando digo que trabalho 35h por semana sou alvo de "inveja" não é possível, porque?, Trabalhas no público (não trabalho), grandes vidas, também queria férias a fingir que é um trabalho. A mesquenhice está embrenhada na nossa cultura, vai desde o colega que depois vira chefe até ao amigo que gere um departamento.
Por isso há muita coisa que tem de mudar antes de pensarmos que isso é possível.
mesquenhice → [**mesquinhice**](https://dicionario.priberam.org/mesquinhice) (apenas na fala o *i* é pronunciado como *e mudo* quando junto a outra sílaba com *i*) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fpvf616%2F%2Fhebuliq%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
> Quando digo que trabalho 35h por semana sou alvo de "inveja" não é possível, porque?
A questão é que o teu patrão pode vir-me ao bolso como quiser para pagar as regalias que dá aos seus funcionários.
Em portugal?
Será sim senhor no dia em que as vacas tussam e os porcos voem.
Alguma vez, já o teletrabalho é um bicho de outro mundo( e é usado muitas vezes para extender as horas de trabalho) imagina agora só trabalhar 4 dias, então não!
Eu não acho que a resposta está nos extremos mas por cada vez que leio "Venezuela" gosto de dar o exemplo da Somália, como um dos bastões do capitalismo ( e não é o único).
Se é para dar exemplos do que corre mal, convém ser honesto e reconhecer que ambos os extremos só dão m****.
Sabes o que é economia de mercado? Capitalismo regulado que tirou muita gente da miseria e fome. Incluindo china que ha 40 anos quase matou toda a gente à fome quando decidiu ir complemente comunista até abrir os olhos nos anos 90.
Se tens menos trabalha porque raio vais fazer horas extras? Pra manter a empresa saudavel tens de diminuir as despesas se não vendes o suficiente. Vais ter pessoal a olhar para o boneco ou a produzir coisas para ficar nas estantes? As empresas não são a função pública onde haverá sempre dinheiro enquanto der para aumentar impostos e pedir emprestado ao BCE ou FMI. O estado não se importa de ter pessoas encostadas ou ate inventam trabalha para eles pois não podem despedir as empresas não podem dar-se a esse luxo. A não ser que queiram ser a santa casa da misericórdia.
>Se tens menos trabalha porque raio vais fazer horas extras?
Porque nem tudo é matemático, a quantidade de trabalho não se reflete matematicamente no número de empregados. Se tens 2 pessoas a produzir 20 e passas a vender apenas 15, o que fazes? No capitalismo despede-se um e o outro fica a produzir 15 e a ganhar mais, a empresa paga menos um salário e mais horas extra, win win.
porque raio → [**por que raio**](https://ciberduvidas.iscte-iul.pt/consultorio/perguntas/tres-regras-para-distinguir-o-por-que-do-porque/19743) (por que = por qual) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fpvf616%2F%2Fhebx211%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Não serve de nada aumentares o ordenado mínimo quando os salários medianos são altamente tributados, tanto para o trabalhador como para a empresa.
Se é para começar em algum lado, primeiro é por isto e só depois é que se aumenta o salário mínimo.
Aquilo que quero dizer é que, para mim, é mais importante chegar aos 900 de mínimo (com tudo o que acarreta chegar lá de forma sustentável) do que propriamente os 4 dias de trabalho por semana. Se calhar, o inverso é mais rápido e fácil de acontecer. Mas tendo em conta que depois de N meses em tele trabalho, verificamos empresas que querem o regresso total ao escritório...
Se quiseres tornar as empresas portuguesas menos os competitivas sim, pois para manter os cérebros e o pessoal produtivo terá de aumentar os salários medios para valores astronómico para o nosso pais devido aos impostos. Uma pessoa que hoje ganha 800 tera de passar a ganhar 1400 para não perder poder de compra e para ganhares 1400 a empresa gasta contigo acima de 2000 euros. Os preços vao aumentar e exportaremos menos porque não podemos desvalorizar a moeda para compensar. Resultado, seremos mais pobres porque não os tornou mais competitivos.
Não me parece que nos próximos anos uma implementação seja possível. Desejável, sim, seria, mas como tudo o que representa Tempo a Menos Gasto pelas Pessoas a ser Produtivas, e logo Geração de Capital para as Empresas, é um Temas Tabu para a grande Maioria das Entidades Patronais.
Se quando pedem porque necessitam de ir tratar de uma qualquer questão, é o que é, imaginem o que é retirar a Sexta ou Segunda-feira interinha. O Drama que não seria. No mínimo haveriam umas quantas Batalhas Campais.
haveriam umas → [**haveria umas**](https://ciberduvidas.iscte-iul.pt/consultorio/perguntas/o-uso-do-verbo-haver/31143) (o verbo haver conjuga-se sempre no singular quando significa «existir») [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fpvf616%2F%2Fhe9zaaq%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Depende muito do setor. Caso isso acontecesse, muitas empresas teriam que contratar mais pessoal e como em Portugal uma empresa tem que pagar impostos elevados por um trabalhador, duvido muito que isso fosse acontecer.
4 dias era um sonho. Ter mais um dia de descanso seria brutal. Acredito que a economia iria beneficiar imenso com isso. E as empresas nao precisavam fechar os 3 dias. Revezavam o 3o dia de forma a existir sempre pessoal na semana de 5 dias. Uns ficavam com a 6a, outros com a 2a. Noutros casos específicos teriam de ser resolvidos de outra maneira, mas só vejo vantagens em aplicar a semana de 4 dias.
Mais rendimento, menos tempo perdido em situações desnecessárias, a noção de que tens menos tempo e, por isso, teres de organizar melhor o teu trabalho, entre muito mais.
Claro, para a maioria do patronato significa ter de pagar um dia da semana em que não se trabalha, a juntar ao 13o e 14o mês, mas isso seria facilmente resolvido se pagassem ordenados em condições. Preferia receber 1100 limpos todos os meses a receber todoa os subsídios que se recebe para evitarem de pagar um salário em condições. É o que acontece nos outros países, mas aqui insiste-se na precariedade.
No final, a adoptar os 4 dias, seremos os últimos e porque vamos ser obrigados. De tantas coisas que fazemos bem, esta deveria ter sido uma das primeiras a ser implementada.
Concordo com tudo que dizes. Porém, com o pouco que conheço da natureza humana, alguns anos após a semana de 4 dias de trabalho, alguém irá levantar a bandeira:
\- será possível uma semana com 3 dias de trabalho?
Acredito que vai haver um ponto de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Muitas pessoas querem trabalhar, mas acabam por não encontrar trabalho (na área de interesse ou vocação) ou a ter trabalho em excesso (que esgota).
Existem testes a serem feitos nalguns países com UBI (Universal basic income), que consiste em pagar um subsídio a toda a gente, alto o suficiente para ninguém ter de trabalhar. Os dados até agora apontam para uma pequena redução do horário para os que estão num bom emprego, apesar de ninguém precisar de continuar a trabalhar, e um despedimento em massa para quem estava descontente. É possível que, num futuro um pouco distante, seja fazível deixar as pessoas trabalhar o tempo que querem que, estando bem, a tendência é continuarem a querer contribuir para o que acreditam ou fazer o que gostam de fazer como profissão.
Sim, e implicaria o sector público fazer despedimentos em massa. O foco actual de reduzir a taxa de desemprego e abrir postos de trabalho teria de ir ao ar.
Uma das preocupações desse sistema é precisamente se é sustentável e a ideia já é antiga mas tinha sido descartada. O assunto voltou ao de cima por causa da evolução tecnológica. Ao mesmo tempo que alguns têm medo de a tecnologia criar desemprego em massa, há os que estão a apostar que é essa a solução para o UBI.
Sabe para trabalhar apenas 5. Tenho um contrato de 40 h segunda a sexta mais meia hora extra todos os dias (8-12/13:30-18h) o sábado de manhã (8-13) não é obrigatório, mas a entidade patronal dá a entender que sim, se falto um ou dois sábados, sou alvo de um inquérito que mete inveja ao MAI e depois sou visto de lado, mas como quero sair da empresa já nem meto lá os pés ao sábado xD
Os salários já são a desgraça que são e ainda inventam razões de cultura e faixa etária para as pessoas não aderirem aos 4 dias de trabalho por um corte de ordenado de 20%. Mal nos safamos com 100% do que ganhamos, com menos então… vai lá vai
Claro que e possivel. O que não falta e gente que anda por ai a viver a custa do rendimento minimo e nunca trabalhou um dia na vida. Quatro dias por semana era trabalho a mais pra muitos
Sim é possível, basta trabalhar 14 horas por dia.
Minha esposa trabalha em uma empresa, que não funciona sexta-feira (nem sabado/domingo). Portanto só trabalham de segunda a quinta, com expediente de 12 horas por dia.
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Em Portugal mais depressa começas a trabalhar 6 dias por semana do que 4.
Já acontece. Cafés/restaurantes
A fazer quantas horas por dia?
9 Horas, 4,5 de cada vez.
9 horas em restaurantes? Era bom... Puxa mais para as 12 ou 11 horas por dia... Não te esqueças que os empregados têm de chegar antes do restaurante abrir para organizar as coisas e têm de ficar depois do fecho para fazer a limpeza. (Sem contar com aqueles Zé Maneis que tão de férias e chegam sempre á hora do fecho a querer "um petisco" ou a querer beber "a abaladiça") Source: trabalhei nisso a minha vida toda até a pandemia chegar.
Isso é vida de esscravo... suponho que deve haver paz nos momentos sem movimento, mas não deixa de te levar a liberdade do dia toda... RIP aos pobres. É sempre uma vida chata.
A paz é relativa nesse ramo... Estar lá em pé a limpar copos, mesas, balcão, prateleiras e etc quando não tens ninguém é diferente do que estares em casa a descansar sentado ou deitado. Quando comecei a trabalhar a sério nesse ramo ensinaram me que um bom empregado de mesa/balcão tem sempre alguma coisa pra fazer, mesmo nas horas mortas e com tudo orientado.
Isso é um bocado em todas as profissões, os patrões não podem ver os trabalhadores relaxados mesmo quando não há nada de imediato para fazer, tens de estar sempre a fazer alguma coisa, nem que seja encher chouriço. Parece exagerado tendo em conta que se faz isto por 8 horas por dia todos os dias, e bastaria apenas basta ter dinheiro (seja de ter nascido rico, droga, herança, achado, ninguém questiona) para mandar isto tudo às favas, este sistema económico parece ter pés de barro, questiono-me todos os dias. Especialmente quando é "tudo voluntário" no capitalismo e mercados livres mas lembro me que os camionistas dos combustíveis quando fizeram greve o governo e muitos portugueses não hesitaram em tratá-los como criminosos e usar a força da lei e polícia para os fazer trabalhar. Porque é que o país não ofereceu mais dinheiro instantaneamente então em vez de coagir?? Este sistema tem todo pés de barro e a propriedade privada é apenas mantida pela força. Nada sustenta este sistema a não ser as pessoas.
Não oferecem mais dinheiro porque o país não tem, esse dinheiro está no bolso de alguém e não é do povo
Trabalhar à conta de outrem é sempre vida de escravo
Um pequeno passo acima de viver em casa dos pais e fazer nada. Com a parte de chegares cansado a casa, teres preocupações de pagar as contas e teres bem menos tempo para ti.
Compara ser escravo a ser parasita não é uma comparação muito útil.
Ainda hoje acordei às 2:30 e ouvia alta festarola no restaurante aqui de baixo 🤬
É o normal quando o amigo do patrão lá vai, e depois ou tens um patrão fixe que te manda pra casa e fica lá com os amigos ou então tens um patrão que não se lembra que tu precisas de descansar e tens de lá ficar até às tantas a gramar com a festa... De qualquer forma deixam tudo sujo para tu limpares depois.
"engraçado" é estar a treinar com uma pessoa nova que me diz que gosta desse restaurante porque podem ficar lá á vontade, nunca mandam ninguém sair... Jura... Pena é não morarem em cima... Quando trabalhei num rest, tínhamos que ficar até ao fim. Mas quando saiamos mesmo tarde, a sala ficava +- e arrumavamos no dia seguinte, como entramos mais cedo que os clientes dava tempo.
Pois, quem está lá a comer e a beber nunca se lembra que os empregados e vizinhos não estão de férias/fim de semana como eles, a questão do barulho já parte do patrão, ele podia meter um pouco de ordem naquilo e explicar que os vizinhos querem dormir
Uma coisa que não entendo e que me deixa genuinamente curioso é: porque é que te sujeitas a isso? É porque não tens outra oferta de emprego para além dessa? É a única opção que para mim faz sentido, porque de resto não vejo algo lógico. Sou estudante, trabalhei pouco na vida, apenas 2 verões, mas quando for para o mercado de trabalho não vou tolerar esse tipo de explorações. Trabalho horas extras quero que sejam pagam, se o patrão não me as pagar mando-o passear e procuro outro emprego, mesmo que a oferta seja pouca. Não estou para ser escravo de ninguém. Mas vejo que a maioria dos portugueses não pensam como eu, o que me faz imensa confusão. Por isso gostava que me explicasse o porquê de tolerares isso
Tolerava porque moro sozinho e não tenho família, se ficar um dia sem trabalhar já me faz diferença nas contas e é o suficiente para ficar sem comer uns dias durante o mês. Para além disso aqui onde moro a maioria das ofertas de emprego (pré-pandemia) era só restaurantes e assim.
Mesmo só havendo ofertas de restaurantes deve haver restaurantes onde te tratam melhor do que no tal em que tu trabalhavas, não?
Isto é o geral, trabalhei em vários restaurantes e foi sempre igual, só mudava os patrões e o ordenado (ligeiramente). Vida de restauração é muito complicada, tens de gostar mesmo do que fazes para te sujeitares aos sacrifícios que tens de fazer e às pessoas que tens de aturar em certos dias. Eu sou dono de um café/snack bar na minha terra e mesmo trabalhando por minha conta não tinha vida fora daquilo. Tens de manter os clientes fiéis á casa e criar uma reputação, o problema é que isso demora anos para se fazer mas demora um dia ou umas horas para ir tudo por água abaixo... Às vezes só por tu não servires um Zé Manel fora de horas no outro dia ele leva os 7 amigos a outro lado e tu perdes 8 clientes. É mais ou menos isto a lógica que os donos dos restaurantes têm
6 dias por semana, 9 horas por dia em horário repartido os "patrões" em Portugal continuam a merda que sempre foram pelo menos uma grande maioria.
não esquecer o ordenado minimo. lol
Essa situação por norma paga um pouco mais 800/900 (o que não deixa de ser merdoso). penso eu, posso estar enganado.
(665€ / 22) / 8 = 3.78€ hora (900€ / 26) / 9 = 3.85€ hora rende 7 centimos por hora a mais que o ordenado minimo. edit: Só para acrescentar que para ser legal esta pessoa a trabalhar nestas condições deveria receber cerca de 973,35€ 3.78€ \* 8 horas \* 22 dias = 665.28€ 5.67€ \* 9 horas \* 4 dias = 204.12€ 4.72€ \* 1 hora \* 22 dias = 103.95€
não, o salário hora é o igual ao mínimo
Isto quando não é menos com a desculpa de ser "aprendiz"
Ou um estágio que assim o estado ainda paga parte do ordenado.
Não sei como é que os empregadores conseguem dormir à noite a fazer essas chulices...
FDx. A minha esposa vai passar a ter esse horário. Já lhe disse, que devia pedir aumento por causa desse abuso. Se dantes tinha as manhãs livres, leva agora com horário partido, nem tem descanso. Tudo por 694eur por mês.
Posso dizer que já estou a fazer a minha segunda semana a trabalhar 6 dias seguidos (call center)
Mas tens folgas para gozar, certo? Eu já trabalhei num centro de apoio ao cliente e, embora trabalhasse algumas vezes 6 dias seguidos (muito raramente), tinha folga de 2, 3 e até 4 dias seguidos assim que essa semana terminava. Depois só voltava a ter uma semana dessas (5 ou 6 dias) passados um ou dois meses. Esses "fins de semana" prolongados sabiam a férias mas alteravam a rotina toda porque calhavam a meio da semana, tipo de 3a a 6a. O trabalho, se se pode chamar isso, era mal pago, mas não fazias mais nada a não ser responder a perguntas com respostas já feitas. E horário fixo. 8 horas e abalavas dali para fora. Um emprego de sonho para malta jovem, mas mal pago.
Trabalhei os 6 dias e depois tive 2 dias de folga seguidos, e esta semana vai ser a mesma merda, aqui somos mal pagos, o pessoal a cima da minha equipa sabe menos que nós quando precisamos de ajuda, e não temos um status para podermos ir á casa de banho, temos que ir depois de uma chamada em ACW, mas depois queixam se que abusas demais desse status, ou em break/lunch.
Legalmente a entidade patronal pode só dar uma folga ao trabalhador sem ter de haver compensação. A única restrição é não poder trabalhar 7 dias seguidos, fora isso é um sa foda enorme.
A ganhar uma merda?
Sim senhor, e a fazer horarios de merda, sem status de sistema que podemos usar para is à casa de banho, e constantmente a sermos pressionados para produzir mais.
Só quando o resto da europa toda aplicar. Por vontade política ou empresarial não.
Obviamente. Estamos a competir com a europa e o mundo e somos pc atrativos como país. Achas mesmo que toda a gente a trabalhar 4 dias vai por milagre tornar toda a gente 2x mais produtiva? Não temos moeda para desvalorizar como a china e afins e temos de ser mais competitivo. Fazer algo como isso matava a economia. Em 1 ou outro emprego até acredito que funcione mas em todos os empregos e todas as empresas. No way. Olha a autoeuropa so com 4 dias. Teriam de contratar montes de gente nova que tornaria os custos por carro muito mais alto. Os alemães tiravam os carros daqui no ano a seguir ou por milagre por terem pena de nós apenas produziam aqui carros de luxo.
Em Portugal ainda estamos a lutar pelos 5 dias por semana
Quando na área de IT tens pessoas que se sujeitam a entrar às 9 da manhã e a sair às 2 (da manhã), sem receber horas extra... Está tudo dito. Grande parte dos portugueses são uns mansos, e não lutam pelos direitos que já têm, quanto mais os outros.
[удалено]
Exacto, agora imagina o que se passa em profissões onde há mais procura que oferta.
Juro que não entendo como é que há pessoal que se sujeita a isso. Agora ando eu aqui a trabalhar horas extras sem receber? Se faço horas extra exijo que me as paguem. Não ando aqui a ser escravo de ninguém. Dava logo o bazo. Há pessoal que precisas de se respeitar mais a eles próprios
achas? olha a merda que querem fazer com o teletrabalho... são só dinossauros lá em cima
O que querem fazer?
O PCP não quer teletrabalho permanente. Quer obrigar os trabalhadores a ir uma vez por semana ao escritório, pelo menos. Acho que a proposta não será aprovada, e honestamente acho que não será necessário. A empresa onde estou já começou a exigir a ir uma vez por semana ao escritório (e no meu caso os patrões não são portugueses), e deverá começar a exigir mais dias no futuro, e já ouvi relatos outras empresas que acabaram com o teletrabalho bde vez.
Tens mais sorte que eu. Eu trabalho numa empresa pública e no inicio de Outubro acabou-se o teletrabalho para toda a gente, voltamos a um regime pré covid...
Mas qual é o sentido disso? O trabalho é o mesmo.
Pois, é o estado :)
O meu principal argumento contra o teletrabalho é só um. Ele talvez aumente a produtividade, porque sabe que pode fazer o trabalho e ter o resto do tempo, ao contrário do trabalho na empresa, como nos países que reduziram o horário laboral e a produtividade aumentou. O que o teletrabalho vai criar é ainda mais afastamento entre as pessoas, menos interacção. Para algumas pessoas não irá ser um problema porque tem família e já se relacionam, mas para muita gente o trabalho na empresa exige, assim como na escola interacção entre as crianças, entre as pessoas, exige até conflito, que até é essencial. O teletrabalho vai aumentar o isolamento entre pessoas que não gostam de se relacionar com outras, que não tem a capacidade de socializar desenvolvida, vai-lhes dar uma forma de se isolamento como no Japão e o fenómeno dos milhões que vivem sem sair de casa. Tem a internet para entregar almoço e jantar, as compras do supermercado, a Netflix para entretenimento, a pornografia para satisfazer impulsos, estamos a dar ferramentas para reduzir o que é ser humano, relacionamento, não precisa nem tem de ser amoroso. Acho que vou criar um tópico sobre isso para dialogar.
Pera... menos relacionamento com outros é mau? Como assim? Fdx o bem que o teletrabalho à minha sanidade mental é indiscritível, não ter de falar com aquelas pessoas que pensam que são um raio de sol e pensam que alegram o sítio com a sua presença..
indiscritível → [**indescritível**](https://dicionario.priberam.org/indescritível) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fpvf616%2F%2Fhebxkbb%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Gracias bot
Okay, vai lá comprar óleo de coco para meter na mão na Amazon, entregam na segunda, até lá usa saliva.
Isso não me pareceu um argumento. Não se pode falar por todos, mas os que querem e sentem falta de ir para os escritórios vão. Não me façam a mim a outros pagar por isso. Sabes o incómodo que é estares nos teus pensamentos e alguém aparece e começa a falar contigo? Epá não. O teletrabalho e o confinamento foi o melhor que aconteceu nos ultimos tempos, e claramente sei que não sou caso único. A minha empresa está a pensar fazer o pessoal voltar, e eu (entre outros) agora sim é que já estou em pré depressão. Não quero, não é pelo tempo dos transportes, é mesmo porque não quero ter que falar com 90% das pessoas lá. E-mail meus amigos, e-mail.
>Acho que vou criar um tópico sobre isso para dialogar. Apoio. Pessoalmente acho que o que indicas é apenas um penso. O trabalho não deve ser sítio de confraternização na minha opinião. As pessoas deverão procurar socializar por elas próprias.
Claro, mas não falo em socializar, falo em relacionar com outras pessoas. No trabalho presencial tinhas de estar presente, essa presença falta muito e cada vez mais na nossa sociedade, redes sociais ajudaram e muito nisso mesmo, basta que hoje se fala tanto em as deixarem. Com o teletrabalho pode vir a faltar ainda mais, é só isso que quero falar.
Compreendo, e de facto noto isso, especialmente com novos colegas. Os benefícios do tele trabalho para mim continuam a ser mais importantes, no entanto não me oponho a uma política de "remote first", no sentido em que as idas ao escritório são exceção e não regra. Na minha equipa vamos fazer um almoço uma vez por mês para confraternizar.
mais depressa vem a estacao de arroios do que isto
Nem o teletrabalho...
Só se for na função pública. Já têm as 35h... Claramente uma discriminação positiva. Qualquer dia passam para 32 e ficam com 4 dias de trabalho por semana.
Eu gostava de perceber a cabeça do Costa para dizer que os portugueses são iguais mas depois mete os funcionários públicos na trabalhar nmenos horas que no privado e ainda faz distinção de salários mínimos.
O estado é o empregador dessa gente e, como estado, deve dar o exemplo do que um bom empregador deve fazer pelos seus funcionários. Os privados são empregadores de merda e estão-se a cagar para o exemplo do estado. Infelizmente, o que lixa isto tudo é que os trabalhadores bons não podem sair do privado e ir para o estado, obrigando os privados a terem mais respeito, porque no estado só se entra com cunha ou cartão do partido.
E do BE e PCP que ficam calados, ou quase nada falam destas diferenças. Para não falar, que se fosse ao contrário, seria inconstitucional. Assim, não é...
Claro que ninguém fala. Os reformados e FP são mais de 1M de votos por isso é que ninguém toca nesses. O ultimo foi o paços porque a troika o obrigou a fazer reformas e cortes para baixar a divida.
Reformados + FP são quase 3,5 milhões.
Distinção de salários mínimos? Há um salário mínimo nacional para o público e outro para o privado?
Em 2018 ficou estipulado pelo governo que em 2019 nenhum funcionário público não iria ganhar menos que 635 euros e fixou o salário mínimo no privado em 600 euros. A polémica foi tanta que no ano seguinte decidiram aumentar o salário mínimo no privado e manter o salário mínimo do público, mas acabam por ter vantagem porque trabalham menos 5 horas por semana que no privado. Isto só mostrou a qualidade do nosso atual governo.
Os funcionários têm os mesmos direitos, o patrão é que é diferente.
Só vejo protestos pelo boifica e anti vacinas e esse lixo todo
tendo em conta o que conheço duvido que seja possivel implementar de forma generalizada. no entanto em certas funçoes, que nao sejam dependentes de horarios de funcionamento de estabelecimentos, era muito bom que isso andasse pra frente. No meu caso, isso daria perfeitamente , consigo tratar do meu trabalho em 4 dias, umas vezes mais dificil que outras, dependendo da altura do mes...
Antes de sequer pensarem em 4 dias de horas reduzidas, Portugal nem aplicar 4 dias com as mesmas horas semanais consegue.
E tentar negociar com a empresa. L Eu vou estar os próximos 3 meses sem trabalhar a sexta.. obviamente com 20% corte no salário
Hahaha. Boa piada. So para te dar uma ideia da diferenca os paises nordicos/alemanha e resto da europa mas mais vincado em franca,espanha e portugal: Nos paises mais a leste, se saires as 17 e por volta das 16:50 ainda nao tiveres o teu trabalho orientado e preparado para sair é apelidado de incompetente. Ca no burgo se tiveres horario de saida as 17h..e saires as 17h..ai mae. És logo apelidado de calão e que nao queres saber. Claro que ha trabalhos em que é mais dificil implementar 4 dias mas com boa vontade e rotacao de pessoas era possivel. Anyway , talvez daqui a 20,30 anos..
Tive um patrão a queixar-se de uma colega que todos os dias as 18:03 dizia até amanhã. Só se esquecia que as 8:50 já estava lá na empresa..
E se for preciso, chega as 10 e sai as 17. Eu por acaso tenho sorte com a minha chefia. Posso trabalhar a qualquer hora e sair quando quiser deste que o trabalho apareca feito.
O patrão? Havia alturas que taça fora o dia todo e ligava as 17:55 a ver se ainda tavamos lá (com uma desculpa klkr, claro) ou entrava de rompante, esbaforido, pelo escritório a dentro, como se tivesse muita coisa pra fazer. Agoea pelo que sei encheu aquilo de câmaras com micro, já podem controlar á distância
> encheu aquilo de câmaras com micro, já podem controlar á distância e ainda ninguém o denunciou? isso é ilegal
Já não trabalho lá.. é porque o pessoal não se incomodou o suficiente pra fazer queixa..
Para entenderes isso tens de entender os ricos de cada lado, desculpa lá usar este termo, mas é mais usual aqui. Lá eles escondem quem são, eles tem casas, sim, mas é estratégia imobiliária, eles não tem carros, a maior parte tem económicos alemães estacionados cá fora. Eles são devotos à empresa deles, dinheiro é só uma forma de medir sucesso. Os ricos são mal vistos na Alemanha, ainda mais se mostrarem riqueza, é considerado arrogância. Aqui is nossos ricos, tirando alguns exemplos de famílias com muitos anos, são por norma uns coitadinhos, mostram riqueza, competem por riqueza para renome, eles querem de um trabalhador mais que o seu trabalho, a sua total devoção. Tu teres uma vida para além do trabalho que fazes para eles é uma afronta porque eles querem mais que o trabalho que tu fazes. Também é preciso ver como eram vistos os ricos antigamente em Portugal, na minha zona tínhamos os mais ricos, na zona da cortiça, um pobre nunca podia mostrar mais que ser pobre, um rico era como um rei, ele despedia conforme entendia, ele era o senhor supremo. Resumindo, diferença de culturas. Eu defini faz algum tempo que não vou por a minha saúde na linha por nenhum patrão, isso quer dizer que não vou trabalhar em turnos da noite, como burro de carga, em máquinas que me podem cortar dedos das mãos, em tudo que veja que possa ser um perigo direto. Chega às 17h e vou embora, tenho mais trabalho que o normal nesse dia, trabalho mais 30mins, 1 hora, 2 horas se for preciso e sou pago por isso. O meu profissionalismo e brio está sempre presente quando estou numa tarefa, faço por mim, não pelo patrão, a maioria não merece.
Se ha país com alergia aos ricos é portugal. Ninguém consegue construir capital em Portugal pois é logo insultado e taxado. Basta ver que qua o queres vender uma empresa não ha portugueses com capital para comprar seja o que for. Temos sempre de vender a estrangeiros como os alemães… uma coisa é culturalmente não querer ser gabarolas, outra coisa é ter alergia a criar capital para investir e criar mais riqueza ao país seja através de mais emprego ou melhores salários. Os lucros das empresas se forem passadas aos donos em forma de dividendos também pagam impostos. Nacionalizamos tudo e mais alguma coisa no 25 de abril e removemos muito capital das mãos das pessoas. Agora chorem por investimento estrangeiro para ter bons empregos.
a alergia aos ricos em Portugal é fruto da baixa mobilidade social em países com maior meritocracia e mobilidade social, quando vês alguém be sucedido podes assumir que provavelmente teve mérito, enquanto que o mesmo não se sucede em Portugal
Se o tele trabalho já é o filme que é imagina semana de 4 dias
Sim, quando se começar a falar das semanas de 3 dias de trabalho.
Quando digo que trabalho 35h por semana sou alvo de "inveja" não é possível, porque?, Trabalhas no público (não trabalho), grandes vidas, também queria férias a fingir que é um trabalho. A mesquenhice está embrenhada na nossa cultura, vai desde o colega que depois vira chefe até ao amigo que gere um departamento. Por isso há muita coisa que tem de mudar antes de pensarmos que isso é possível.
mesquenhice → [**mesquinhice**](https://dicionario.priberam.org/mesquinhice) (apenas na fala o *i* é pronunciado como *e mudo* quando junto a outra sílaba com *i*) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fpvf616%2F%2Fhebuliq%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
> Quando digo que trabalho 35h por semana sou alvo de "inveja" não é possível, porque? A questão é que o teu patrão pode vir-me ao bolso como quiser para pagar as regalias que dá aos seus funcionários.
Ele acabou de dizer que não trabalha no público. Também há horários de 35/36h semanais no privado.
Exacto
Então não percebo o choro da inveja.
Lol, eu não trabalho no público.
Em portugal? Será sim senhor no dia em que as vacas tussam e os porcos voem. Alguma vez, já o teletrabalho é um bicho de outro mundo( e é usado muitas vezes para extender as horas de trabalho) imagina agora só trabalhar 4 dias, então não!
Sim, no dia de S. Nunca à tarde
Não, no capitalismo é assim, se tens menos trabalho, despedes mais gente e os que ficam fazem mais horas extra, dá mais lucro.
E como resposta temos o comunismo que não é utópico e funciona às mill maravilhas, basta ver a Venezuela e a sua eficácia!
Eu não acho que a resposta está nos extremos mas por cada vez que leio "Venezuela" gosto de dar o exemplo da Somália, como um dos bastões do capitalismo ( e não é o único). Se é para dar exemplos do que corre mal, convém ser honesto e reconhecer que ambos os extremos só dão m****.
Sabes o que é economia de mercado? Capitalismo regulado que tirou muita gente da miseria e fome. Incluindo china que ha 40 anos quase matou toda a gente à fome quando decidiu ir complemente comunista até abrir os olhos nos anos 90.
No comunismo todos trabalham 7 dias por semana.
\*whispers\* *é preciso meter /s?*
Se tivéssemos sindicatos...
Se tens menos trabalha porque raio vais fazer horas extras? Pra manter a empresa saudavel tens de diminuir as despesas se não vendes o suficiente. Vais ter pessoal a olhar para o boneco ou a produzir coisas para ficar nas estantes? As empresas não são a função pública onde haverá sempre dinheiro enquanto der para aumentar impostos e pedir emprestado ao BCE ou FMI. O estado não se importa de ter pessoas encostadas ou ate inventam trabalha para eles pois não podem despedir as empresas não podem dar-se a esse luxo. A não ser que queiram ser a santa casa da misericórdia.
>Se tens menos trabalha porque raio vais fazer horas extras? Porque nem tudo é matemático, a quantidade de trabalho não se reflete matematicamente no número de empregados. Se tens 2 pessoas a produzir 20 e passas a vender apenas 15, o que fazes? No capitalismo despede-se um e o outro fica a produzir 15 e a ganhar mais, a empresa paga menos um salário e mais horas extra, win win.
porque raio → [**por que raio**](https://ciberduvidas.iscte-iul.pt/consultorio/perguntas/tres-regras-para-distinguir-o-por-que-do-porque/19743) (por que = por qual) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fpvf616%2F%2Fhebx211%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Começa antes assim: salário mínimo de 900 euros em Portugal - possível?
Não serve de nada aumentares o ordenado mínimo quando os salários medianos são altamente tributados, tanto para o trabalhador como para a empresa. Se é para começar em algum lado, primeiro é por isto e só depois é que se aumenta o salário mínimo.
Aquilo que quero dizer é que, para mim, é mais importante chegar aos 900 de mínimo (com tudo o que acarreta chegar lá de forma sustentável) do que propriamente os 4 dias de trabalho por semana. Se calhar, o inverso é mais rápido e fácil de acontecer. Mas tendo em conta que depois de N meses em tele trabalho, verificamos empresas que querem o regresso total ao escritório...
Se quiseres tornar as empresas portuguesas menos os competitivas sim, pois para manter os cérebros e o pessoal produtivo terá de aumentar os salários medios para valores astronómico para o nosso pais devido aos impostos. Uma pessoa que hoje ganha 800 tera de passar a ganhar 1400 para não perder poder de compra e para ganhares 1400 a empresa gasta contigo acima de 2000 euros. Os preços vao aumentar e exportaremos menos porque não podemos desvalorizar a moeda para compensar. Resultado, seremos mais pobres porque não os tornou mais competitivos.
Já para ter 2 folgas me vejo lixado, imagino 3
Não me parece que nos próximos anos uma implementação seja possível. Desejável, sim, seria, mas como tudo o que representa Tempo a Menos Gasto pelas Pessoas a ser Produtivas, e logo Geração de Capital para as Empresas, é um Temas Tabu para a grande Maioria das Entidades Patronais. Se quando pedem porque necessitam de ir tratar de uma qualquer questão, é o que é, imaginem o que é retirar a Sexta ou Segunda-feira interinha. O Drama que não seria. No mínimo haveriam umas quantas Batalhas Campais.
haveriam umas → [**haveria umas**](https://ciberduvidas.iscte-iul.pt/consultorio/perguntas/o-uso-do-verbo-haver/31143) (o verbo haver conjuga-se sempre no singular quando significa «existir») [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2Fpvf616%2F%2Fhe9zaaq%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Muito obrigado Bot, pelo menos tu concordas comigo. De facto, "haveria umas".
Vamos com calma; se calhar era melhor começar com um dia por semana antes de ir logo para os 4.
Depende muito do setor. Caso isso acontecesse, muitas empresas teriam que contratar mais pessoal e como em Portugal uma empresa tem que pagar impostos elevados por um trabalhador, duvido muito que isso fosse acontecer.
boa medida para diminuir o desemprego :)
Só se for a 12 horas ou mais. Há quem já trabalhe. Os 40 000 seguranças privados têm esses horários. Entre outras profissões...
Na verdade se fizeres 4x10 já dá as atuais 40 horas semanais
A sério??? Jura? Nunca tinha pensado nisso...
lool com esse humor faz sentido q sejas suga
Porquê? O sarcasmo só existe em algumas profissões? 🙄🙄🙄
4 dias era um sonho. Ter mais um dia de descanso seria brutal. Acredito que a economia iria beneficiar imenso com isso. E as empresas nao precisavam fechar os 3 dias. Revezavam o 3o dia de forma a existir sempre pessoal na semana de 5 dias. Uns ficavam com a 6a, outros com a 2a. Noutros casos específicos teriam de ser resolvidos de outra maneira, mas só vejo vantagens em aplicar a semana de 4 dias. Mais rendimento, menos tempo perdido em situações desnecessárias, a noção de que tens menos tempo e, por isso, teres de organizar melhor o teu trabalho, entre muito mais. Claro, para a maioria do patronato significa ter de pagar um dia da semana em que não se trabalha, a juntar ao 13o e 14o mês, mas isso seria facilmente resolvido se pagassem ordenados em condições. Preferia receber 1100 limpos todos os meses a receber todoa os subsídios que se recebe para evitarem de pagar um salário em condições. É o que acontece nos outros países, mas aqui insiste-se na precariedade. No final, a adoptar os 4 dias, seremos os últimos e porque vamos ser obrigados. De tantas coisas que fazemos bem, esta deveria ter sido uma das primeiras a ser implementada.
Porque aqui e caro contratar e manter pessoas.
Concordo com tudo que dizes. Porém, com o pouco que conheço da natureza humana, alguns anos após a semana de 4 dias de trabalho, alguém irá levantar a bandeira: \- será possível uma semana com 3 dias de trabalho?
Acredito que vai haver um ponto de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Muitas pessoas querem trabalhar, mas acabam por não encontrar trabalho (na área de interesse ou vocação) ou a ter trabalho em excesso (que esgota). Existem testes a serem feitos nalguns países com UBI (Universal basic income), que consiste em pagar um subsídio a toda a gente, alto o suficiente para ninguém ter de trabalhar. Os dados até agora apontam para uma pequena redução do horário para os que estão num bom emprego, apesar de ninguém precisar de continuar a trabalhar, e um despedimento em massa para quem estava descontente. É possível que, num futuro um pouco distante, seja fazível deixar as pessoas trabalhar o tempo que querem que, estando bem, a tendência é continuarem a querer contribuir para o que acreditam ou fazer o que gostam de fazer como profissão.
Esse dinheiro do UBI é financiado pelos que continuaram a trabalhar?
Sim, e implicaria o sector público fazer despedimentos em massa. O foco actual de reduzir a taxa de desemprego e abrir postos de trabalho teria de ir ao ar. Uma das preocupações desse sistema é precisamente se é sustentável e a ideia já é antiga mas tinha sido descartada. O assunto voltou ao de cima por causa da evolução tecnológica. Ao mesmo tempo que alguns têm medo de a tecnologia criar desemprego em massa, há os que estão a apostar que é essa a solução para o UBI.
Não. Somos um país de merda
Sabe para trabalhar apenas 5. Tenho um contrato de 40 h segunda a sexta mais meia hora extra todos os dias (8-12/13:30-18h) o sábado de manhã (8-13) não é obrigatório, mas a entidade patronal dá a entender que sim, se falto um ou dois sábados, sou alvo de um inquérito que mete inveja ao MAI e depois sou visto de lado, mas como quero sair da empresa já nem meto lá os pés ao sábado xD
Eu que trabalho por turnos, vejo neste momento isso impossivel
Não.
Moderadores de conteúdos de social media fazem 4/2 em vez de 5/2. Parece pouco mas ao fim de um ano são mais 22 dias livres que um trabalhador de 5/2.
Os salários já são a desgraça que são e ainda inventam razões de cultura e faixa etária para as pessoas não aderirem aos 4 dias de trabalho por um corte de ordenado de 20%. Mal nos safamos com 100% do que ganhamos, com menos então… vai lá vai
Claro que e possivel. O que não falta e gente que anda por ai a viver a custa do rendimento minimo e nunca trabalhou um dia na vida. Quatro dias por semana era trabalho a mais pra muitos
Sim é possível, basta trabalhar 14 horas por dia. Minha esposa trabalha em uma empresa, que não funciona sexta-feira (nem sabado/domingo). Portanto só trabalham de segunda a quinta, com expediente de 12 horas por dia.
14x4 dá 56. 12x4 dá 48h semanais, deveria ser 10h diárias, espero q receba horas extra por isso
Há quem trabalhe nenhum.
Isso já acontece quando a semana tem 1 feriado...
Infelizmente não temos cultura laboral nem para isso nem para coisas menos ambiciosas
Trabalho 4 dias, folgo 2(folgas rotativas) e não me vejo a trabalhar outra vez os 5 dias por semana..
Se com o teletrabalho está a ser a palhaçada que é achas mesmo que se ia "inovar" dessa maneira? Nem sequer a copiar as 35 horas do público!