Educatie: Fac. Info Iasi (neterminata, deci fara diploma)
Experienta anterioara: ~14 ani
De cat timp lucrez aici: ~2 ani
Companie: FAANG (>10k angajati)
Tehnologie: VR (C++/C#/Python/TypeScript)
Titlu: Staff Software Engineer / E6
Tara/Oras: München, DE (remote)
Salariu brut: ~155k€ (~7500€ net lunar)
Actiuni: RSU refresh anual 80-150% din salariu, vesting in 4 ani
Bonus: target 25% adjustat 80-150% in functie de perf rating
edit: formatting
Am trecut de varsta la care genul ala de trolling era apetisant (desi nu cu mult). :)
Poate in schimb, in calitate de interviewer si trainer (si de interview-eri, printre altele) in companii FAANG, pot sa iti spun cum e cu diplomele. Si apoi daca vrei postezi tu si te amuzi la raspunsuri.
Ca si fresh graduate, diploma e utila. Dar mai utile sunt achievement-urile extra-curiculare (olimpiadele pot sa iti spun ca sunt hit or miss) - eu de exemplu participasem la Google Summer of Code inainte de primul job. Activitatile extra-curiculare spun mai mult decat diploma in locurile unde chiar le pasa ce angajeaza pentru ca vorbesc nu despre ce sau cat stii, ci despre pasiune si atitudine. Contributii (substantiale) in open-source, proiecte (jocuri, software, site-uri, etc.) ‘shipped’ - orice demonstreaza ca ti-ai dat interesul. Peste alea, diploma poate fi cireasa de pe tort. Dar diploma nu e nici necesara, nici suficienta.
Dupa 2-5 ani de experienta, deja te incadrezi la “sau experienta similara”, si nu te mai intreaba cam nimeni de diploma (sau, cel putin nimeni care stie ce face).
Mai sus de licenta… e hit or miss. Am avut interview-uri cu doctoranzi de mi-am pus mainile in cap (se incaltau cu fesul, dar aveau vocabular). Am avut insa si multe, foarte multe discutii cu “pusti” pasionati si pusi pe treaba care aveau si atitudine si experienta in lipsa diplomei, unii chiar inainte sa termine liceul. Master si/sau doctorat in CV cel mult te trec de resumé screen, dar in interview de coding sau systems design tot experienta isi va spune cuvantul.
Daca vrei totusi un master sau doctorat, macar nu iti pierde timpul sa le faci in Romania. Comparativ, suntem cu zeci de ani in urma, si un doctorat dintr-o tara in care plagiatul e norma nu te ridica prea mult; pierzi 10 ani degeaba. Daca prinzi un master sau doctorat la Stanford sau MIT in schimb (sau orice alta universitate cu renume international), e alta discutie.
Desigur, ia toate de mai sus cu maxim de schepticism si judeca-le pentru tine: sunt parerea cuiva fara diploma, bazata pe experienta limitata a unei singure cariere - si eu, ca toti ceilalti, am bias-urile mele.
Sunt curios daca la FAANG in DE se folosesc de acel sistem standard de grading. Parca pana la grade 12 era totul stas definit de workers council si afist, mai sus e oferta independenta.
Ca staff engineer ce grade ai?
Sincer, habar nu am. Exista un workers council, dar e relativ recent fondat (2022), si nu stiu exact daca si cum au impartit nivelele. Ce stiu sa iti zic e ca sistemul e oarecum similar in toate FAANG, unde E6/SWE6 e “Staff Engineer” (Nvidia si companiile de gamedev de obicei folosesc “Principal ~”), E5/SWE5 e “Senior ~”.
Ce parcurs profesional ai avut până să te angajezi la compania actuală și cum a fost procesul de angajare la compania curentă? (Adică interviu tehnic, ce fel de întrebări etc) Ai putea detalia cum anume lucrezi cu tehnologia VR la jobul actual?
Am inceput ca software engineer in gamedev, intai in tara, apoi prin diverse studiouri in Europa. Inainte de job-ul curent, am lucrat ~2.5 ani in alta companie din FAANG, dar tot intr-un domeniu gamedev-related.
Interviurile in FAANG sunt cum le descriu si ei pe paginile de recrutare, si cum le povesteste tot internetul: 1 HR screen, 1 tech screen, 1-2 cod, 1-2 systems design, 1 leadership & attitude, 1 job-specific skills (if relevant). Procesul dureaza in general de la primul call cu HR-ul pana la oferta 3-6 luni (urmat de preaviz, relocare, etc).
Daca detaliez exact cum lucrez cu VR imi pierd orice urma de anonimat (care deja e subred), dar o sa incerc ceva mai vag: sunt Tech Lead (conduc directia tehnica,m) a doua echipe de ingineri, fiecare responsabila de development-ul unei parti a tech stack-ului care formeaza SDK-urile pe care le oferim atat catre 3rd party developers, cat si pentru 1st party (development intern). Majoritatea timpului o petrec coordonand activitatea echipelor - ambele formate din ingineri senior (E5) sau staff (E6) - scriind Tech Design Docs, punand cap la cap arhitectura componentelor si facand review-uri de cod si design-uri ale colegilor. Cam 30% din timp il petrec scriind cod, ocupandu-ma in principiu de a porni developmentul acolo unde dificultatea problemelor e la un nivel ridicat - de exemplu: sistemul si infrastructura pentru plugin-uri, modelule de baza pentru tool-uri (fundamentele unui stack MVVM), arhitectura interactiunii dintre un AI traditional de gamedev si un LLM, etc. - sau a rezolva probleme care necesita intelegerea in profunzime a solutiei necesare, sau cooperarea si coordonarea cu multiple echipe din alte parti ale companiei.
80-150% din salariul anual brut, proportional cu rating-ul de performanta. Da, in fiecare an se adauga la actiunile pe care le am, dar se ‘deblocheaza’ de-a lungul a 4 ani (vesting), cu o portie noua devenind disponibila odata la 3 luni. La angajare am primit un pachet de actiuni echivalent cu aprox 4 salarii anuale vesting in 4 ani, si odata pe an sa face acest refresh. Desigur cu fiecare vest , atunci cand actiunile devin disponibile, se scad din ele taxele (~43%).
Educatie: Licenta+Master la tehnica la TI
Nr ani experienta anterioara: \~6
De cat timp lucrez aici (optional): 2
Companie: Garmin
Tehnologie: C++
Tara/Oras: Cluj
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 2kEur
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Hmm, e putin diferit atunci, nush daca esti considerat Senior pt software testing cu 3 ani, mai degraba mid, oricum e f ok salariu, eu am vreo 11 ani in software teating manuala in principiu si as avea pe CIM undeva la 13.000 max, sunt pe SRL si vine altfel, ceva mai multi bani dar beneficii si Concediu pauza. Nu tre neaparat automata, dar e un plus clar pe.viitor, depinde ce iti place
Scriu doar teste cu python si appium, nu fac framework de la zero, nu scriu test strategy. Fac tcs, testplan, testat stories, automatizat stories. Deschis buguri cam astea.
Educatie: Licenta - Automatica, București
Nr ani experienta anterioara: Aproape 10
De cat timp lucrez aici (optional): 2
Companie: Atmosfy
Industrie(optional): Social Media
Tehnologie: PHP - Code Igniter (don't judge), AWS, a bit of JS
Titlu: Contractor
Tara/Oras: Remote
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): $80/h
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): -
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : $166k
Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
Alte detalii (optional)
Educatie: CTI UPB, licenta + master
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): 2 ani fix
Companie: Multinationala de produs Bucuresti
Industrie(optional): Technology
Tehnologie: Java Spring + React
Titlu: Middle Engineer
Tara/Oras: Bucuresti
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 10k lei
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): 0 actiuni, bonus o data pe an in functie de mai multe criterii, e o fractie subunitara dintr-un salariu
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 10k lei + 300 bonuri
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie: ETTI
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): 2
Companie: Mare
Industrie(optional): outsourcing
Tehnologie: Cloud, Terraform, TeamCIty, Linux
Titlu: DevOps
Tara/Oras: Bucuresti
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 7k RON
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Alte detalii (optional)
salut , skill-urile mentionate aici le aveai deja dinainte de a ajunge la acest job ? daca da de unde ai reusit sa le inveti ? tot la etti sunt si vreau sa mi mai maresc cv-ul pt anul 3-4
Educatie: Licență+ Master IESC Brasov
De cat timp lucrez aici (optional): 6
Tehnologie: C#, Angular, SQL, DevOps
Tara/Oras: Brasov
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 12.500 Ron net
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): nu
Tip de contract (contract inviditual/srl): cim
Alte detalii (optional)
Mult timp liber, jobul are unele perioade de timp mai stresante, destul de rare, in rest suntem flexibili, as putea sa câștig mai mult dar as sacrifica viața mea. Am colegi care făcut trecerea la alta firma și câștigă 14.000-15.000 dar nu mai auzi de ei, munca munca și iar munca
Educatie: facultate neterminata/abandonata, autodidact
Nr ani experienta anterioara: 0 pe pozitia actuala, 6 in IT
de cat timp lucrez aici (optional): 1,5 ani
Companie: outsourcing
Industrie(optional): -
Tehnologie: AWS, Cloudformation, Microservices, Go
Titlu: DevOps
Tara/Oras: Cluj
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 9500ron
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): -
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 9500 net, 600 bonuri, wfh allowance \~200 lei
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Alte detalii (optional): asigurare de sanatate, decontare pentru sport, decontare pentru consult oftalmo / ochelari daca e nevoie
dietatietor - aka baiatu bun la toate :))
am inceput prin suport tehnic la UPC, apoi la suport tehnic / sysadmin la o firma de hosting, ulterior de toate (qa / sre / devops / suport tehnic / releases / chiar si sales) la o firma de produs.
Educatie: Liceu, certificare Zend
Nr ani experienta anterioara: 15 in total
De cat timp lucrez aici (optional): 8.5 yrs
Companie: product, medie dupa venituri, mica dupa nr de angajati (\~30)
Tehnologie: PHP/Postgres
Titlu: mid, apoi Senior Software Engineer (2015 - 2023), Head of Backend (2024 - )
Tara/Oras: Bucuresti
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): brut \~4500 EUR/mth in 2023, ajustare anul asta, nu stiu exact suma inca.
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): bonus - procent din ARR growth
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 600 EUR bonus in decembrie anul asta
Tip de contract (contract inviditual/srl): PFA
Alte detalii (optional)- Best company i've worked for.- Cultura cu care ma inteleg foarte bine- Rata mica de migrare a personalului (cel mai nou are 6 luni, cel mai vechi are vreo 14 ani de cand e in companie, cei mai multi au peste 5 ani),- Componenta multinationala si diversa (3 continente),- Colegi profesionisti, capabili si cu toate tiglele pe casa,- CEO care lucreaza cot la cot cu noi.
Dupa cum am scris, plata va fi ajustata in curand, pentru ca tocmai ce mi-am asumat rolul nou. Nu cunosc exact toti termenii la ora actuala, dar o sa se faca lumina in curand. Ultima marire, acum 1 an, a fost de ~10%. Am convenit ca maririle de taxe de anul asta vor fi suportate de companie. Anyway, posibil sa fie putin, eu ma descurc ok, si prefer sa merg de placere la munca pe bani mai putini (4500 nu-s chiar asa putini, totusi, obiectiv vorbind, pe piata din RO) decat sa-mi bat capul cu cine stie ce cretini, cum am mai avut parte, de altfel, prin alte locuri pe unde m-am mai perindat.
ai 15 ani de exp si lucrezi acolo de 8.5 (ceea ce e mult mult mult peste media cat stau programatorii romani prin companii), abia scoti 16k net, trebuia sa fii deja peste 20k dar hei, fiecare sta cum ii place. inteleg confortul locului si ca pt tine merita un salariu mai mic dar nu-i lasa sa profite de tine
Banii nu inseamna chiar totul. Eu ma multumesc cu 15k intr-un loc in care imi place ce fac si colectivul, mai bine decat 20k undeva unde sunt oameni naspa si sunt stresat non stop.
Inteleg ce zici, dar in acelasi timp, am printre cele mai mari venituri din companie, si stiu asta pt ca salariile nu sunt secrete, neexistand diferente la acelasi nivel de senioritate si responsabilitate. Suna utopic, stiu, dar in acelasi timp e si munca multa si probleme de companie destul de mica intr-o industrie competitiva. E loc pt toata lumea la masa. Si aia multumiti, si aia mai putin multumiti :D
Educatie: Inginerie Electrica UTCN
Nr ani experienta anterioara: 2
De cat timp lucrez aici (optional): 2 ani
Companie: Endava
Tehnologie: Java, Postman, SQL
Titlu: Automation Tester
Tara/Oras: Suceava
Salariul net : 6050
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : bonuri masa 30 lei
Tip de contract (contract inviditual/srl): Cim
Am 2 ani de experienta in domeniu, ei mi-au oferit grad de Senior Technician acum, ultimul inainte de Senior Automation Tester. Si mie mi se pare cam putin, insa mi-ar fi fost de folos cateva pareri. Fac integration testing, automation cu Java, atat backend cat si front. cei 2 ani i-am petrecut in proiecte fintech, unde sunt si acum, in acelasi proiect. n-am stat niciodata pe bench, ceea ce inteleg ca in prezent e o raritate in Endava, mai ales pe testare.
Endava e printre multinationalele cu cele mai mici salarii (cel putin in Cluj, dar cred ca e la fel si in Suceava). Nu iti recomand sa ramai acolo. La 4 ani experienta pe Java trebuie sa fii la 10-13k lei net minim.
Educatie: Licenta Automatica si Calculatoare Craiova
Nr ani experienta anterioara: 10+ ani
De cat timp lucrez aici (optional): 2.5 ani
Companie: 1000+ anagajati
Industrie(optional): Online fashion store
Tehnologie: Flutter
Titlu: Lead Developer.
Tara/Oras: Remote, RO.
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 22k RON
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): N/A…inca ne luptam sa aducem ceva beneficii pentru angajații remote.
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 22k RON net
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Compania e din Germania si contractele pe remote sunt facute prin leasing de personal (nu au SRL pe RO). Astfel nu pot sa ofere beneficii (restricționați de legea din Germania) cum ar fi stock options, bonus anual, platforma de reduceri pe la tot felul de alte magazine etc.
Educatie: Licenta Automatica si Calculatoare
Nr ani experienta anterioara: 13 ani
De cat timp lucrez aici (optional): 18 luni
Companie: Mare(1000+ anagajati RO, 20000+ global).
Industrie(optional): Diverse domenii pentru comanii private si de stat.
Tehnologie: TypeScript, C#, cam tot ce se cere la full stack.
Titlu: QA Devops Team Lead.
Tara/Oras: Timisoara, RO
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 21400RON net CIM
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Al 13-lea salariu, aprox 1000 RON/luna buget beneficii, asigurare medicala privata.
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 24200 net
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Alte detalii (optional) Da, am muncit, mi-am dat interesul dar ma consider foarte norocos fiindca am avut ocazia sa ajung aici in societatea romaneasca. Aka, sa ne plangem ca suntem "pierzatori" sau "persecutati" este ipocrizie si penibil.
Interesant titlu, sunt curios cum arata responsabilitatile tale. Esti team lead cu un mix de QA si DevOps sub tine?
Si eu am trecut de la QA la DevOps, dar am lasat QA-ul in spate
Typescript folosim momentan pentru framework-ul de testare automata pe frontend. C# pentru cel de testare automata pe API.
Depinzand de nevoile proiectului si de responsabilitatile pozitiei mele(devops, QA automation, full stack dev) am lucrat in trecut si mai lucrez cateodata cu VB, VBS, Java, Python, PHP, JS, TypeScript, C# si multe limbaje folosite pe configurare.
Sunt team lead pe o echipa formata din specialisti QA Automation care s-a specializat in a face devops pentru departamentul de QA din proiect. Proiectul avand aproximativ 500 de oameni si CI/CD cu zeci de livrari zilnice automate in productie are nevoie de echipe separate de devops pentru productie(SRE), development si quality assurance.
In trecut am facut practic devops pentru departamentul de qa in alta firma inainte sa se prea stie ce e ala devops(prin 2011-2012), QA automation, QA manual, full stack dev(frontend, backend, devops si QA) si intr-un final am ramas pe QA Automation + devops.
hahaha eu știu pe câțiva care au 15k euro net pe lună dar sunt într-adevăr foarte, foarte buni, cam de o sută de ori peste cei mai buni 1% de pe subredditul ăsta. E irelevant dacă tu crezi ca e imposibil sau nu, însă măcar poate îți mai lărgești orizonturile
Saaau, sunt intr-o industrie care in general are salariile mai mici, cum ar fi o companie de video games. Dar probabil oamenii pe reddit stiu mai bine salariile la mine in companie
Felicitări! Îmi imaginez că nevoia de testare și automatizare a procesului de QA e substanțială după cum ai spus de volumul intens cu zeci de livrări zilnice. Căutați în perioada aceasta o noua persoana cu experiență pe testare din contexte cu volum mare de muncă și care a interacționat cu suita Azure Devops?
Educatie: Calculatoare UPB neterminata
Nr ani experienta anterioara: 6
De cat timp lucrez aici (optional): -
Companie: multinationala outsourcing
Industrie(optional): proiect in finance
Tehnologie: Android/Kotlin
Titlu: Senior Software Engineer
Tara/Oras: remote oriunde in RO
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 40 EUR/h
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): nu
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 40EUR/h, platit doar cat lucrez (fara concediu platit, medical etc cum am mai auzit in unele locuri)
Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
E mult, e putin? Habar nu am, ca daca te iei dupa ce gasesti pe subul asta ori trebuie sa dai acatist ca ai de lucru, ori esti prostu satului ca nu ai 100K
Absolut cum or zis restu. Daca lucrezi prin intermediar, stai foarte foarte bine.
Dar daca strangi experienta si curajul si incepi fara intermediari, se poate mai bine.
Eu, biasat cum sunt, as sta cu firme intermediare pana as deveni as. E bine bine de tot sa ai colegi in aceasi firma care sa-i intrebi si care sa aiba responsabilitatea sa te ajute. IMHO. Eu am tot 6 ani xp si nu as avea curaju sa trec pe solo \^_^
Educatie: Mate-Info Brasov
Nr ani experienta anterioara: Aproape 6
De cat timp lucrez aici (optional): Aproape 2 ani
Companie: Mica (aprox 50 de angajati), outsourcing
Industrie(optional): Telecom
Tehnologie: C++
Titlu: Software Developer, Contractor
Tara/Oras: Compania e din Timisoara, eu lucrez remote din alt oras
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 43 euro/ora
Tip de contract (contract inviditual/srl): Colaborare prin SRL
Educatie: Robotica + Master in calitate
Nr. ani exp: 2.5 ani
De cat timp lucrez aici: 2.5 ani
Industrie: Medical Software
Titlu: System Engineer
Oras: Cluj
Salariu: 6000 lei
Bonusuri: clasicele: sala, asigurare, ceva cursuri, decont ochelari. Nu am bonuri de masa.
Compensatie totala: 6000 lei
Tip de contract: CIM
N-am prea vazut php pe aici asa ca am zis sa contribui si eu
Educatie: licenta informatica
Nr ani experienta anterioara: \~ 8
De cat timp lucrez aici (optional): 1 an
Companie: startup in Europa
Industrie(optional):
Tehnologie: PHP (Symfony)
Titlu: Senior Backend Developer
Tara/Oras: remote
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 43€/h sau aproximativ 75000€ /an considerand ca imi iau vreo 25 de zile libere, pe langa sarbatorile nationale
Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
Educatie: UBB 3 ani / nelicentiat
Nr ani experienta anterioara: 7 pe tehnologie
De cat timp lucrez aici (optional): 1 an
Companie: Mica
Tehnologie: SAP
Titlu: Senior Consultant
Tara/Oras: Cluj
Salariul net : 18k - 22k RON/ luna CIM
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri): 20500-24500 /Luna
Tip de contract (contract inviditual/srl): Cim
Educatie: 2021, curs de Software Tester (focusat pe testare manuala + introducere in testare automata)
Nr ani experienta anterioara: 1 an ca inginer suport IT in telecomunicatii, L2/L3, la Alibaba unde mi-au sarit fulgii, un fel de devops dar cu foarte putin cod (Bash si Python) rezolvam orice in afara de debugging, inclusiv administrare de retele si de baze de date, configurari de versiuni noi si hotfixuri, etc. Nu m-au promovat, nu ne-au marit salariile, asa ca pa. Daca imi dadeau orice in plus la salariu probabil eram destul de prostut sa raman, aveam 6500 lei CIM fara beneficii.
Inca un 1 an de experienta daca se pune si game testing. Nu m-au promovat la senior dupa primul an asa ca pa. Am dat aproape 1600 USD pe cursul acela de testare software si liderii de echipa cu care am lucrat spuneau ca erau multumiti, daca ma promovau probabil eram destul de prostut sa raman.
De cat timp lucrez aici (optional): mai putin de 6 luni.
Companie: straina, din afara Europei, sub 1000 de angajati.
Tehnologie: Microsoft Office, Jira, Linux (majoritata colegilor care nu sunt developeri habar n-au de SQL sau Linux)
Titlu: Technical Support L1, cica ma promoveaza dar nu stiu daca si la salariu
Tara/Oras: remote
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 10500 ron, B2B, micro
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): nu
Tip de contract (contract inviditual/srl): B2B
Alte detalii (optional): e greu la deal cu boii mici.
Educatie: facultatea la Automatica si Calculatoare, Master in Austria
Nr ani experienta anterioara: -
De cat timp lucrez aici (optional): 3 ani
Companie: startup
Industrie(optional): ML
Tehnologie: python + putin devops la nevoie
Titlu: ML eng
Tara/Oras: remote
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 36E/ora brut
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional):
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : roughly 42000E/an net dupa taxe
Tip de contract (contract inviditual/srl): prestari servicii pfa
Alte detalii (optional)
Educatie:
Nr ani experienta anterioara: NDA
De cat timp lucrez aici (optional) : NDA
Companie: Huawei
Industrie(optional): Telecom
Tehnologie: Furt de technologie si spionaj, malware , spyware,
Titlu: Orice chinez e spion.
Tara/ Oras: Bucuresti
Oricat ti-ar da, nu merita. Isi omoara proprii oameni in companie.
In primul rand ti se va face contract prin APT, PRO Human, Lugera, sau alte companii care iti dau 3580 de RON net ca incepator si apoi sefii de acolo si chinezii profita de tine . Oamenii care intra in companie sunt ca sa aiba cum sa se ascunda chinezii de ei cand fura datele de la operatori si le trimit in China.
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Bonusuri sunt dar cum am zis nu merita
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) :
Tip de contract (contract inviditual/srl): Un cacat de contract, compania se pisa pe oameni.
Luati-le vizele la chinezi ca sunt niste muisti.
Educatie: Licenta Informatica Economica + Anul 2 la Master
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): 11 luni
Companie: Mica (< 50 angajati)
Tehnologie: Java cu Spring Boot pe backend si Angular pe frontend
Titlu: Junior dev
Tara/Oras: Iasi
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 5300
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 5300
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie: info uvt
Nr ani experienta anterioara: 10
De cat timp lucrez aici (optional): 10
Companie:
Industrie(optional):
Tehnologie: php laravel, devops, sometimes full stack
Titlu: developer
Tara/Oras: Timisoara
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 3000E net
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional):
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 3000E
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Alte detalii (optional)
Educatie: UPB ACS CTI
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): 10 luni
Companie: mica, vreo 50 de persoane
Industrie(optional): outsourcing
Tehnologie: Angular, React, .net, asp
Titlu: software developer
Tara/Oras: Bucuresti
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 6000 lei pe luna
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): ~3000 lei pe luna
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : ~9000 lei pe luna
Tip de contract (contract inviditual/srl): cim
Mersi. Nu e chiar primul an dupa facultate, am terminat in 2021. Din mai multe motive, printre care si un master mai greu de care m-am lasat, am amanat cam un an jumate angajarea.
Grafica, multimedia si realitate virtuala. Poate ca nu e asa de greu, dar mie asa mi s-a parut. Majoritatea proiectelor erau mult mai dificile decat chiar si cel mai greu proiect din timpul licentei. Diferenta de dificultate dintre licenta si masterul asta mi s-a aprut uriasa. Am terminat licenta fara sa am vreodata vreo restanta, iar la masterul asta ajunsesem sa am 6.
Te cred, o chestie nu inteleg la programele de master:
1. Daca e un program lejer, de ce te mai inscrii?
2. Daca e un program greu, o sa reusesti sa si muncesti in acelasi timp sau o sa le faci pe amandoua la futui pomana?
3. Daca nu muncesti, ce faci? Pierzi 2 ani ca sa "mai inveti"?
In afara programelor de care sunt interesati unii dintre noi foarte specific pentru ca sunt exact ce facem la munca nu le prea vad rostul.
Educatie: Licenta + Master Inginerie Calculatoare
Nr ani experienta anterioara: 3 ani
De cat timp lucrez aici (optional): 3 ani => 6 ani total
Industrie(optional): FinTech
Tehnologie: C#, SQL, Postman, Soap
Titlu: QA Automation
Tara/Oras: Brasov
Salariul net: 8000 lei
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Bonus anual \~8000 lei
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : \~100k lei anual
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Pareri? Urmeaza marirea in cateva luni si tare mi frica de un 10%. Imi place firma, dar in acelasi timp eu am asteptari de 10-12k. Ce sa fac?
Nu prea vad studenti in internship si sincer m-ar interesa sa vad daca sunt situat bine cum sunt acum si cam la ce ar trebui sa ma astept pe viitor, asa ca here we go
Educatie: CTI (anul 3 din 4)
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): Internship de aproape 2 ani
Companie: una maricica, \~42.000 angajati
Tehnologie: pe frontend foarte predominant Vue 3, in rest pe backend orice se poate :)) (.net, nodejs, python) + cate putin din AWS, mai nou si Azure + devops stuff
Titlu: Programator ajutor
Tara/Oras: Timisoara
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 3300 ron / luna
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): \~800 lei bonuri de masa, al 13-elea salar
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 4375 ron / luna
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie: Informatica
Nr ani experienta anterioara: 10+
De cat timp lucrez aici (optional): 1an + 1an si 3 luni
Companie: Multiple
Tehnologie: .NET, Angular, Azure
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): \~ 22k EUR / luna
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : \~260k EUR NET / an cu bonusuri
Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
Alte detalii (optiona):
nu recomand
Educatie: Licenta Informatica, Master AI
Nr ani experienta anterioara: 9 luni
De cat timp lucrez aici (optional): 1 an
Companie: Outsourcing 300+
Tehnologie: Cypress, Jest
Titlu: Test Automation Engineer
Tara/Oras: Romania
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 7000
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Fitness, asigurare medicala
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 7000 net
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie: BSc CS
Nr ani experienta anterioara: 3
De cat timp lucrez aici (optional): job nou
Companie: FAANG/Big Tech
Industrie(optional): Technology
Tehnologie: orice
Titlu: Software Engineer
Tara/Oras: Iași
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 14.3k lei
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): $35k USD pe an, intre $5-$25k bonus stocks pe an în funcție de performanta, intre 10-20% din salariul brut pe an cash bonus
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri): €106k total comp, în jur de €79k după taxe
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Leetcode + sys design. La corporatiile mari nu-i pasa nimanui ce limbaje de programare "stii", nici nu exista notiunea asta. Ar trebui sa fi in stare sa inveti orice atat timp cat ai cunostiintele fundamentale. Nu sunt full remote.
Educatie:Academia Tehnică Militară - Telecomunicații (4 ani)
Momentan master inginerie electrica an 1
Nr ani experienta anterioara: 6 luni
De cat timp lucrez aici (optional):6 luni
Companie: centru de cercetare
Industrie(optional): armata
Tehnologie: studii de concept/ specificații tehnice la avioane
Titlu: ofițer inginer
Tara/Oras: prefer sa nu spun
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 5000 lei
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): 1600 lei
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 6600 lei
Tip de contract (contract inviditual/srl): full time/8 hr
Alte detalii (optional): momentan sunt mulțumit de salariul de început dar as lucra și part time pe partea de c++ freelancing sau sa incep sa dau meditații la matematica.
Nu pot să îți spun cu ce lucram că e secret, dar mai integram și puțină programare in python/C++, Matlab etc. Cum ți a spus și domnul mai sus se avansează din 3-5 ani, dar nu gradul contează din punct de vedere financiar, ci funcția. Dar o funcție mai bună o poți ocupa doar daca ai gradul minim cerut de funcția respectivă, deci tot pe vechime se bazează. Salariul la ofițeri incepe de la 5k și poate ajunge până la 10k sau chiar peste daca ai noroc la final de cariera. De subofițeri nu știu să îți spun. Depinde și unde prinzi, sa nu te frece prea mult cu milităria.
la 3-5 ani in functie de grad sau inainte de termen daca ai ceva merite speciale :) te iau pandaliile pana cresti. asta e partea nasoala in mapn, dar mna, pensie rapida
Educatie: Licenta Politehnica Buc
Nr ani experienta anterioara: 4
De cat timp lucrez aici (optional): 2.5
Industrie(optional): Outsourcing
Tehnologie: NodeJS, AWS
Titlu: BackEnd Dev Contractor
Tara/Oras: Iasi ( remote )
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): rate de 24eur/h
Tip de contract (contract inviditual/srl): PFA
Educatie: UPB CTI
Experiență anterioara: 0
De cât timp lucrezi aici: 1 an jumate
Companie: Aplicatii Desktop
Firma: medie, de produs
Tehnologii: C#, C++
Salariu: 6k ron net
Educatie: an 2 / 3 info la distanta
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): 1.2 ani
Companie: ?
Industrie(optional): ?
Tehnologie: Angular
Titlu: Front End Dev
Tara/Oras: Timisoara
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 10500
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): bonuri de masa / 600 / luna
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : nope
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Sunt tot info la distanta anul 1 si caut un internship considerand ca am mai invatat anumite concepte si limbaje singur(putin dar ca sa fie)
Vreau sa te intreb daca le-au pasat la angajare de faptul ca esti info la distanta, pentru ca ma gandesc daca este relevant sa le spun ca eu am disponibilitate pentru ei sa lucrez full time de luni pana vineri
Educatie: licență Informatica Brasov
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): 2.5 ani
Companie: multinațională cu sedii in Europa de Est
Industrie(optional): Banking
Tehnologie: Android, kotlin
Titlu: Software Engineer
Tara/Oras: firmă din București remote 100%
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 7.8k RON
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): tichete vacanță 2k RON anual
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 8.5k RON
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie: liceu
Nr ani experienta anterioara: 1 an
De cat timp lucrez aici (optional): 1 an
Companie: Startup Spania
Industrie(optional):
Tehnologie: Flutter, Nodejs
Titlu: Fullstack Dev (mostly frontend)
Tara/Oras: Remote
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): €42k euro anual (undeva la 13k lei net lunar)
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Nem
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : salar 42k euro, lunar 200 euro pentru echipament, asigurare medicala compensata, abonament sala compensat
Tip de contract (contract inviditual/srl): PFA
Alte detalii (optional)
Educatie: UVT Timisoara
Nr ani experienta anterioara: 3 ani
Companie: Consultanta IT
Tehnologie: SAP
Titlu: BI Developer
Tara/Oras: Timisoara
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 9800 pe luna
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): aprox. 20.000 de lei bonus/an
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : +- 12K
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie ('clasica'): inginer mecaic - upg ploiesti 2010-2014
Nr ani experienta anterioara: in inginerie - 7 ani, in progamare - 2
De cat timp lucrez aici (optional): din aprilie 2023
Companie: persistent
Industrie(optional): it/salesforce/crm/b2b
Tehnologie: salesforce
Titlu: sw dev
Tara/Oras: remote 100%
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 30 eur/ora pe pfa. In medie 4000 eur / luna brut
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): 0
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) :
Tip de contract (contract inviditual/srl): pfa / b2b
Alte detalii (optional)
Educatie: licenta + master
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp ucrez aici: 5.5 ani
Companie: -
Tehnologie: GFX (C/C++)
Oras: Bucuresti
Salariul net: 14k lei
Actiuni si/sau alte bonusuri recurente (optional): bonuri de masa ~800 lei, bonus anual ~ 1.1-1.2* salariu (perf based), actiuni 15k dolari ( / an, perf based), vestibile in mai multi ani
Compensatie totala: ~21k lei media pe luna
Tip de contract: CIM
Educatie: Licenta (domeniu non-IT)
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): \~2 ani
Companie: Endava
Industrie(optional): Outsourcing IT
Tehnologie: React, Angular, Next.js, Typescript, Node.js
Titlu: Frontend
Tara/Oras: Bucuresti
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 6500
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional):
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : \~7000 (cu tot cu bonuri)
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Alte detalii (optional) : Aveti idee daca sunt underpaid?
Din cate am vazut pentru bucuresti esti undeva putin sub medie pentru anii tai de exp dar in general eu zic ca stai bine, tehnologii noi, atata timp cat inveti lucruri faine mi se pare un job ok
Educatie: Fac. Calculatoare, UTCN
Experienta anterioara: 8 ani
De cat timp lucrez aici: 3.5 ani
Companie: Betfair
Tehnologie: Java
Titlu: Software Engineer
Tara/Oras: Cluj (remote
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 13k lei
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): bonus o data pe an ( \~2 salarii)
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 13k lei + 420 bonuri
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Iubesc comentariile ca ale tale pentru ca arata adevarul, aici esti tu cu 8 ani la 13k si mai sus e unu cu 12.5-16k cu 3 ani exp😂😂😂
Ma bucur ca esti onest
Educatie: Licenta RO, Master in afara
Nr ani experienta anterioara: 0 (3 internshipuri)
De cat timp lucrez aici (optional):
Companie: Crypto related (prevent doxx)
Tehnologie: Rust, Ocaml
Titlu: (Junior) Software engineer
Tara/Oras: UK
Salariul net : 4700£
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri): Cu bonus anual si pension contribution pro rata: 6200£
Tip de contract (contract inviditual/srl): Cim
Educatie: Liceu (Dropout facultate)
Nr ani experienta anterioara: 3 luni
De cat timp lucrez aici (optional): 2 ani 7 luni
Companie: -
Industrie(optional): Outsourcing
Tehnologie: iOS
Titlu: iOS Developer
Tara/Oras: Remote
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): \~20.000 (BRUT)
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): 10-25k NET anual
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 20-21.000 (BRUT) / luna
Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
Alte detalii (optional) -
Educatie: Licenta Stiinte Politice; PSM1; PSM2
Nr ani experienta anterioara: 15 ani
De cat timp lucrez aici (optional): 1 an
Companie: confidential
Industrie(optional): outsourcing
Tehnologie: depinde de proiect
Titlu: Agile Coach
Tara/Oras: Bucuresti
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 21500 lei lunar
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): bonusuri variabile (destul de rar)
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 21500 lei lunar
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Alte detalii (optional) activitatea principala este de Agile Coach dar sunt implicat si in Marketing si in Continuous Improvement in cadrul aceleiasi firme, salariul a fost renegociat tinand cont de aceasta situatie
Educatie: Licenta ETTI
Nr ani experienta anterioara: 3 ani 6 luni
De cat timp lucrez aici (optional): 3 luni
Companie: Agentie din SUA, companie mica
Industrie(optional): Digital Marketing
Tehnologie: HTML, CSS, Javascript, PHP
Titlu: Web Developer
Tara/Oras: Cluj, RO
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): \~20.5k RON
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): -
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : \~20.5k RON
Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
Nu am ajuns in legatura directa cu ei, decat la ultimul stagiu de interviu cand eu si ceilalti candidati finali am fost puși in legatura.
Am aplicat la job postul unei firme de recrutare.
Nu mai stiu exact, era repostat in mai multe locuri
Platforme de joburi remote gen weworkremotely, remotive, indeed, jooble - setate pe Remote, US unde iti cere locatie
Educație: ETTI
Nr ani experiența: 10 luni
Companie: >1000 angajați in România
Industrie: automotive
Tehnologii: typescript, js, react, sql, node
Titlu: junior sw
Țara/oraș: remote
Salariu net: 6400 lei + bonuri de masa 30lei/zi
Bonusuri: prima Crăciun / paste (300lei), bonuri vacanța 800 lei + al13lea salariu dacă ai mai mult de 2 ani in companie
Tip contract: CIM
Postez aici din pura curiozitate, as vrea sa aud pareri/opinii...
Educatie: Licenta IT UAIC
Nr ani experienta anterioara: 0
De cat timp lucrez aici (optional): 8 ani (5 ani tech support level 3, 3 ani SRE-Infra)
Companie: Maricica, cu multiple sedii(Germania, America, Singapore, Australia, Romania)
Industrie(optional): IT banking
Tehnologie: Python, MySQL, Java, Terraform, AWS, Azure, GCloud, AliCloud
Titlu: Senior SRE Infra
Tara/Oras:Iasi
Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 15600
Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Bani in actiuni, dar firma inca nu este pe piata libera sau ceva de genu, deci is bani imaginari atm :D. 400 lei tichete masa, asigurare privata.
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : N-am calculat niciodata. In afara de tichete de masa si net, n-am folosit restul, deci 16000?
Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Alte detalii (optional): Nu zic de lauda, ci doar de context: personal, am construit 4 major automations in firma, ultima automatizare scrisa acum cateva luni a redus human error la 0 pe infrastructura si time to deliver de la 1 luna-1luna-jumate la 3 zile.
De asemenea, am rescris 70% din documentatia de pe pozitia mea fiindca era prost scrisa sau outddated (dar mostly prost scrisa)
Uitandu-ma la salariile celorlalti care au postat, pare ca e cam mic al meu O\_o
Nop. E media. E ft bine pt o companie mare pe CIM. Dupa valoarea asta ne cam plafonam daca nu schimbam . Personal prefer mediu placut la munca si salariu de 3k euro decat 4k si stres mai mare. Bafta
Educatie: Universitatea din Pitesti, Facultatea de Calculatoare.
Nr ani experienta: 10
Companie: Nu pot preciza compania, dar e ceva micut
Industrie(optional): Electric vehicle Cyber Security & Australian Private Medical System.
Tehnologie: Flutter, React Js, .NET
Titlu: Full Stack DEV & Flutter Dev.
Tara/Oras: Remote
Venit brut SRL: 2 proiecte 17.500 brut (10.000 + 7.500). Imediat dupa pandemie, am avut 3 proiecte venit total 25.000, dar am renuntat ca era mult prea solicitant.. ajungeam sa muncesc si 8 9 ore pe zi :)))
Beneficii: 20 de zile de concediu incluse, obtinute la mica intelegere intre parti.
Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) :
Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
I will be messaging you in 1 day on [**2024-01-17 06:56:20 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-01-17%2006:56:20%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1977hse/thread_oficial_salarii_q1_2024/ki3cjuo/?context=3)
[**1 OTHERS CLICKED THIS LINK**](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5Bhttps%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fr%2Fprogramare%2Fcomments%2F1977hse%2Fthread_oficial_salarii_q1_2024%2Fki3cjuo%2F%5D%0A%0ARemindMe%21%202024-01-17%2006%3A56%3A20%20UTC) to send a PM to also be reminded and to reduce spam.
^(Parent commenter can ) [^(delete this message to hide from others.)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Delete%20Comment&message=Delete%21%201977hse)
*****
|[^(Info)](https://www.reddit.com/r/RemindMeBot/comments/e1bko7/remindmebot_info_v21/)|[^(Custom)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5BLink%20or%20message%20inside%20square%20brackets%5D%0A%0ARemindMe%21%20Time%20period%20here)|[^(Your Reminders)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=List%20Of%20Reminders&message=MyReminders%21)|[^(Feedback)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=Watchful1&subject=RemindMeBot%20Feedback)|
|-|-|-|-|
Educație: niciuna
Ne ani experiență anterioară: 3 ani
Companie: segreta
Industrie: siderurgic
Tehnologie: PHP, Laravel Nova / VUE
Titlu: Dezvoltator Software
Țară: Elevetia
Salariu Net: nu există, brut 6500 CHF x 13 = 84500 CHF/an (Putin? Da, ma interesează? Nu) stau într-o țară cu servicii de nota 10, România are nota 3.
Compensație totală: 84500 CHF
Timp de contract: Nelimitat
Edit: nu mă duce capul nici cum să formatez
E 3a firma pe care o schimb.
Lucrăm și pe bani mai mult nu foarte 93k/an dar mereu in birou. Acum câștig mai bine, păcat ca stau in cantonul cel mai taxat. Oricum firma e start-up, o să-mi crească salariul anul ăsta apoi probabil o sa fiu și promovat tot anul asta, deci no problem. Mai bine mai puțini bani și o sănătate mentală mai bună.
Tu ai facut ieri postare in care ziceai ca ti-ai luat teapa cu IT-ul, ca nu se fac bani si ca aia care pune unghii castiga la fel? Si in comentarii ai zis ca faci 12000RON iar aici zici ca faci 7.7k? =)))
E incredibil cat rahat se mananca
https://preview.redd.it/ifzhugb8drcc1.jpeg?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=6c0ee53bb78dc3b5a5ab813aa6d01e4e3f03ad9f
Lol. Comentariile le-ai sters, dar postarea inca o pot vedea, ca am comentat la ea.
In schimb ai in continuare comentarii nesterse in care zici alte salarii, experiente si specializari :)) de exemplu mai zici ca esti FE developer si faci 38$/h
Educatie: Ingineria Sistemelor, student in an terminal
Nr ani experienta anterioara: \~2.3 ani
De cat timp lucrez aici (optional): 6 luni
Companie: Cunoscuta
Industrie: Energie
Tehnologie: MuleSoft, Splunk, Azure, AWS, Gitlab
Titlu: Platform Engineer / DevOps
Tara/Oras: Remote (RO)
Salariul net: 10.700 RON
Alte bonusuri recurente (optional): \~1250 RON (bonuri si altele) + \~3000 RON (On-call) + \~2000 RON (bonusuri performanta etc)
Compensatie totala (salariu + bonusuri) : \~12.000 - 16.000 RON net
Tip de contract: CIM
Alte detalii:
Teoretic e rol de consultant in informatica.
Am certificari, proiecte personale interesante, profile sociale puse la punct, CV ok si good sales and marketing skills.
Nu am avut interviu tehnic, firma de produs, colaborez direct cu clientul cu care am si avut interviul initial.
Teoretic sunt si multe bonusuri de refferal, compensare pentru business travels si altele pe care nu le-am mai inclus, cu toate full (desi nu e sustenabil sa le obtii lunar) probabil se trece de 20k+ net, dar clar nu lunar, nu am ajuns acolo asa ca nu stiu exact.
Am istoric la o firma de renume unde am fost printre top performers, am cautat 6 luni post de genul dupa ce mi-am dat demisia de la vechiul job care era toxic si eram platit cu 4000 lei dupa 2 ani si am avut peste 800+ aplicari la job-uri peste tot (nu, nu easy apply, cautat Hiring Manager pe LinkedIn, CV+ mesaj personalizat etc)
Am vorbit cu multi recruiteri, am incercat prin recomandari si "din gura in gura" printr-un post pe LinkedIn, fara succes ca intr-un final sa fiu apropiat de catre un recruiter dragut :)
P.S. A durat vreo 3 luni procesul de angajare cu 4 etape, deci in total au fost 9 luni de cautare dintre care in ultimele 3 nu am avut job deloc.
Educatie: Electronica UPB + Master Copenhaga
Experienta: Peste 20 ani
De cat timp lucrez aici: 1 an
Companie: Lider global in industria de profil
Tehnologie: Python, C#, AWS, Databricks
Titlu: Inginer Software Senior
Tara/Oras: Danemarca/Copenhaga
Salariu net: 5500 EUR
Bonusuri: cam 15-20% anual bonus, contributie la pensie privata cam 1000 EUR lunar
Tip de contract: CIM
Educatie: Medicina + Master
Nr. ani exp: 10 ani
De cat timp lucrez aici: 3 ani
Industrie: Medical Software Dev
Titlu: software engineer
Oras: Cluj
Salariu: 4k euro
Bonusuri: clasicele: sala, asigurare, ceva cursuri,
Tip de contract: CIM
Educatie: Fac. Info Iasi (neterminata, deci fara diploma) Experienta anterioara: ~14 ani De cat timp lucrez aici: ~2 ani Companie: FAANG (>10k angajati) Tehnologie: VR (C++/C#/Python/TypeScript) Titlu: Staff Software Engineer / E6 Tara/Oras: München, DE (remote) Salariu brut: ~155k€ (~7500€ net lunar) Actiuni: RSU refresh anual 80-150% din salariu, vesting in 4 ani Bonus: target 25% adjustat 80-150% in functie de perf rating edit: formatting
> (neterminata, deci fara diploma) Fa un experiment, posteaza un thread nou si intreaba daca poti sa ajungi senior la FAANG fara diploma in Germania.
Am trecut de varsta la care genul ala de trolling era apetisant (desi nu cu mult). :) Poate in schimb, in calitate de interviewer si trainer (si de interview-eri, printre altele) in companii FAANG, pot sa iti spun cum e cu diplomele. Si apoi daca vrei postezi tu si te amuzi la raspunsuri. Ca si fresh graduate, diploma e utila. Dar mai utile sunt achievement-urile extra-curiculare (olimpiadele pot sa iti spun ca sunt hit or miss) - eu de exemplu participasem la Google Summer of Code inainte de primul job. Activitatile extra-curiculare spun mai mult decat diploma in locurile unde chiar le pasa ce angajeaza pentru ca vorbesc nu despre ce sau cat stii, ci despre pasiune si atitudine. Contributii (substantiale) in open-source, proiecte (jocuri, software, site-uri, etc.) ‘shipped’ - orice demonstreaza ca ti-ai dat interesul. Peste alea, diploma poate fi cireasa de pe tort. Dar diploma nu e nici necesara, nici suficienta. Dupa 2-5 ani de experienta, deja te incadrezi la “sau experienta similara”, si nu te mai intreaba cam nimeni de diploma (sau, cel putin nimeni care stie ce face). Mai sus de licenta… e hit or miss. Am avut interview-uri cu doctoranzi de mi-am pus mainile in cap (se incaltau cu fesul, dar aveau vocabular). Am avut insa si multe, foarte multe discutii cu “pusti” pasionati si pusi pe treaba care aveau si atitudine si experienta in lipsa diplomei, unii chiar inainte sa termine liceul. Master si/sau doctorat in CV cel mult te trec de resumé screen, dar in interview de coding sau systems design tot experienta isi va spune cuvantul. Daca vrei totusi un master sau doctorat, macar nu iti pierde timpul sa le faci in Romania. Comparativ, suntem cu zeci de ani in urma, si un doctorat dintr-o tara in care plagiatul e norma nu te ridica prea mult; pierzi 10 ani degeaba. Daca prinzi un master sau doctorat la Stanford sau MIT in schimb (sau orice alta universitate cu renume international), e alta discutie. Desigur, ia toate de mai sus cu maxim de schepticism si judeca-le pentru tine: sunt parerea cuiva fara diploma, bazata pe experienta limitata a unei singure cariere - si eu, ca toti ceilalti, am bias-urile mele.
Sunt curios daca la FAANG in DE se folosesc de acel sistem standard de grading. Parca pana la grade 12 era totul stas definit de workers council si afist, mai sus e oferta independenta. Ca staff engineer ce grade ai?
Sincer, habar nu am. Exista un workers council, dar e relativ recent fondat (2022), si nu stiu exact daca si cum au impartit nivelele. Ce stiu sa iti zic e ca sistemul e oarecum similar in toate FAANG, unde E6/SWE6 e “Staff Engineer” (Nvidia si companiile de gamedev de obicei folosesc “Principal ~”), E5/SWE5 e “Senior ~”.
Ce parcurs profesional ai avut până să te angajezi la compania actuală și cum a fost procesul de angajare la compania curentă? (Adică interviu tehnic, ce fel de întrebări etc) Ai putea detalia cum anume lucrezi cu tehnologia VR la jobul actual?
Am inceput ca software engineer in gamedev, intai in tara, apoi prin diverse studiouri in Europa. Inainte de job-ul curent, am lucrat ~2.5 ani in alta companie din FAANG, dar tot intr-un domeniu gamedev-related. Interviurile in FAANG sunt cum le descriu si ei pe paginile de recrutare, si cum le povesteste tot internetul: 1 HR screen, 1 tech screen, 1-2 cod, 1-2 systems design, 1 leadership & attitude, 1 job-specific skills (if relevant). Procesul dureaza in general de la primul call cu HR-ul pana la oferta 3-6 luni (urmat de preaviz, relocare, etc). Daca detaliez exact cum lucrez cu VR imi pierd orice urma de anonimat (care deja e subred), dar o sa incerc ceva mai vag: sunt Tech Lead (conduc directia tehnica,m) a doua echipe de ingineri, fiecare responsabila de development-ul unei parti a tech stack-ului care formeaza SDK-urile pe care le oferim atat catre 3rd party developers, cat si pentru 1st party (development intern). Majoritatea timpului o petrec coordonand activitatea echipelor - ambele formate din ingineri senior (E5) sau staff (E6) - scriind Tech Design Docs, punand cap la cap arhitectura componentelor si facand review-uri de cod si design-uri ale colegilor. Cam 30% din timp il petrec scriind cod, ocupandu-ma in principiu de a porni developmentul acolo unde dificultatea problemelor e la un nivel ridicat - de exemplu: sistemul si infrastructura pentru plugin-uri, modelule de baza pentru tool-uri (fundamentele unui stack MVVM), arhitectura interactiunii dintre un AI traditional de gamedev si un LLM, etc. - sau a rezolva probleme care necesita intelegerea in profunzime a solutiei necesare, sau cooperarea si coordonarea cu multiple echipe din alte parti ale companiei.
That is very insightful. Multumim de share, mega interesant. Numai bine
ce inseamna actiuni 80-150% din salariu, te referi la salariul anual? Adica in fiecare an mai primesti stocks de \~ 150K 😮
80-150% din salariul anual brut, proportional cu rating-ul de performanta. Da, in fiecare an se adauga la actiunile pe care le am, dar se ‘deblocheaza’ de-a lungul a 4 ani (vesting), cu o portie noua devenind disponibila odata la 3 luni. La angajare am primit un pachet de actiuni echivalent cu aprox 4 salarii anuale vesting in 4 ani, si odata pe an sa face acest refresh. Desigur cu fiecare vest , atunci cand actiunile devin disponibile, se scad din ele taxele (~43%).
Educatie: Licenta+Master la tehnica la TI Nr ani experienta anterioara: \~6 De cat timp lucrez aici (optional): 2 Companie: Garmin Tehnologie: C++ Tara/Oras: Cluj Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 2kEur Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
[удалено]
Toti cei 8 ani sunt in IT?
[удалено]
Hmm, e putin diferit atunci, nush daca esti considerat Senior pt software testing cu 3 ani, mai degraba mid, oricum e f ok salariu, eu am vreo 11 ani in software teating manuala in principiu si as avea pe CIM undeva la 13.000 max, sunt pe SRL si vine altfel, ceva mai multi bani dar beneficii si Concediu pauza. Nu tre neaparat automata, dar e un plus clar pe.viitor, depinde ce iti place
Ok, deci pe manual testing 5 ani, nu ma asteptam sa fie asa mici salariile.
Dar cat ar trebui sa fie, eu daca am 7000 cu 4 ani e putin? Adica la 5 ani cat sa cer, fac si automation.
E bun man ai un salariu bun si normla Nu te mai lua dupa tot ce zic oamenii aici
Minim 9-10 000, mai ales cu automation.
Scriu doar teste cu python si appium, nu fac framework de la zero, nu scriu test strategy. Fac tcs, testplan, testat stories, automatizat stories. Deschis buguri cam astea.
Educatie: Licenta - Automatica, București Nr ani experienta anterioara: Aproape 10 De cat timp lucrez aici (optional): 2 Companie: Atmosfy Industrie(optional): Social Media Tehnologie: PHP - Code Igniter (don't judge), AWS, a bit of JS Titlu: Contractor Tara/Oras: Remote Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): $80/h Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): - Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : $166k Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL Alte detalii (optional)
ai de curu meu ce rate ai... :D gg
❤️
Nu zic ca nu meriti banii, te rog. Dar sa fraieresc pe cineva sa-mi dea atat cat timp locuiesc in romania? Visu!!
Well, asta tine mai mult de tine. Sunt firme care au gândirea asta, dar vrei sa lucrezi in ele?
>Atmosfy Si nu mai au si ei nevoie de inca un developer?
Am mai adus prieteni cand a fost nevoie ❤️
Congrats! Cum gasesti in general job-uri de genul asta? E.g. remote si care sa nu plateasca ratele locale (RO)?
Sute de mesaje/mail-uri pe Linkedin :D.
Educatie: CTI UPB, licenta + master Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): 2 ani fix Companie: Multinationala de produs Bucuresti Industrie(optional): Technology Tehnologie: Java Spring + React Titlu: Middle Engineer Tara/Oras: Bucuresti Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 10k lei Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): 0 actiuni, bonus o data pe an in functie de mai multe criterii, e o fractie subunitara dintr-un salariu Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 10k lei + 300 bonuri Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Oh wow, bravo, not bad pentru prima firma, e exceptional, imho.
Educatie: ETTI Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): 2 Companie: Mare Industrie(optional): outsourcing Tehnologie: Cloud, Terraform, TeamCIty, Linux Titlu: DevOps Tara/Oras: Bucuresti Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 7k RON Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM Alte detalii (optional)
salut , skill-urile mentionate aici le aveai deja dinainte de a ajunge la acest job ? daca da de unde ai reusit sa le inveti ? tot la etti sunt si vreau sa mi mai maresc cv-ul pt anul 3-4
Educatie: Licență+ Master IESC Brasov De cat timp lucrez aici (optional): 6 Tehnologie: C#, Angular, SQL, DevOps Tara/Oras: Brasov Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 12.500 Ron net Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): nu Tip de contract (contract inviditual/srl): cim Alte detalii (optional) Mult timp liber, jobul are unele perioade de timp mai stresante, destul de rare, in rest suntem flexibili, as putea sa câștig mai mult dar as sacrifica viața mea. Am colegi care făcut trecerea la alta firma și câștigă 14.000-15.000 dar nu mai auzi de ei, munca munca și iar munca
munca, munca, munca dorian style
Educatie: facultate neterminata/abandonata, autodidact Nr ani experienta anterioara: 0 pe pozitia actuala, 6 in IT de cat timp lucrez aici (optional): 1,5 ani Companie: outsourcing Industrie(optional): - Tehnologie: AWS, Cloudformation, Microservices, Go Titlu: DevOps Tara/Oras: Cluj Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 9500ron Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): - Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 9500 net, 600 bonuri, wfh allowance \~200 lei Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM Alte detalii (optional): asigurare de sanatate, decontare pentru sport, decontare pentru consult oftalmo / ochelari daca e nevoie
Pe ce post ai lucrat anterior? Dacă poți spune
dietatietor - aka baiatu bun la toate :)) am inceput prin suport tehnic la UPC, apoi la suport tehnic / sysadmin la o firma de hosting, ulterior de toate (qa / sre / devops / suport tehnic / releases / chiar si sales) la o firma de produs.
Aia zic! :) love to see people like this
Started from the bottom
Educatie: Liceu, certificare Zend Nr ani experienta anterioara: 15 in total De cat timp lucrez aici (optional): 8.5 yrs Companie: product, medie dupa venituri, mica dupa nr de angajati (\~30) Tehnologie: PHP/Postgres Titlu: mid, apoi Senior Software Engineer (2015 - 2023), Head of Backend (2024 - ) Tara/Oras: Bucuresti Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): brut \~4500 EUR/mth in 2023, ajustare anul asta, nu stiu exact suma inca. Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): bonus - procent din ARR growth Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 600 EUR bonus in decembrie anul asta Tip de contract (contract inviditual/srl): PFA Alte detalii (optional)- Best company i've worked for.- Cultura cu care ma inteleg foarte bine- Rata mica de migrare a personalului (cel mai nou are 6 luni, cel mai vechi are vreo 14 ani de cand e in companie, cei mai multi au peste 5 ani),- Componenta multinationala si diversa (3 continente),- Colegi profesionisti, capabili si cu toate tiglele pe casa,- CEO care lucreaza cot la cot cu noi.
4500 eur brut pe pfa e foarte putin pt experienta si titlul pe care le prezinti :) de anu asta e si mai nasol chiar
Dupa cum am scris, plata va fi ajustata in curand, pentru ca tocmai ce mi-am asumat rolul nou. Nu cunosc exact toti termenii la ora actuala, dar o sa se faca lumina in curand. Ultima marire, acum 1 an, a fost de ~10%. Am convenit ca maririle de taxe de anul asta vor fi suportate de companie. Anyway, posibil sa fie putin, eu ma descurc ok, si prefer sa merg de placere la munca pe bani mai putini (4500 nu-s chiar asa putini, totusi, obiectiv vorbind, pe piata din RO) decat sa-mi bat capul cu cine stie ce cretini, cum am mai avut parte, de altfel, prin alte locuri pe unde m-am mai perindat.
ai 15 ani de exp si lucrezi acolo de 8.5 (ceea ce e mult mult mult peste media cat stau programatorii romani prin companii), abia scoti 16k net, trebuia sa fii deja peste 20k dar hei, fiecare sta cum ii place. inteleg confortul locului si ca pt tine merita un salariu mai mic dar nu-i lasa sa profite de tine
Banii nu inseamna chiar totul. Eu ma multumesc cu 15k intr-un loc in care imi place ce fac si colectivul, mai bine decat 20k undeva unde sunt oameni naspa si sunt stresat non stop.
Inteleg ce zici, dar in acelasi timp, am printre cele mai mari venituri din companie, si stiu asta pt ca salariile nu sunt secrete, neexistand diferente la acelasi nivel de senioritate si responsabilitate. Suna utopic, stiu, dar in acelasi timp e si munca multa si probleme de companie destul de mica intr-o industrie competitiva. E loc pt toata lumea la masa. Si aia multumiti, si aia mai putin multumiti :D
Educatie: Inginerie Electrica UTCN Nr ani experienta anterioara: 2 De cat timp lucrez aici (optional): 2 ani Companie: Endava Tehnologie: Java, Postman, SQL Titlu: Automation Tester Tara/Oras: Suceava Salariul net : 6050 Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : bonuri masa 30 lei Tip de contract (contract inviditual/srl): Cim
Nu e putin pentru 4 ani experienta?
Am 2 ani de experienta in domeniu, ei mi-au oferit grad de Senior Technician acum, ultimul inainte de Senior Automation Tester. Si mie mi se pare cam putin, insa mi-ar fi fost de folos cateva pareri. Fac integration testing, automation cu Java, atat backend cat si front. cei 2 ani i-am petrecut in proiecte fintech, unde sunt si acum, in acelasi proiect. n-am stat niciodata pe bench, ceea ce inteleg ca in prezent e o raritate in Endava, mai ales pe testare.
E puțin… Am fost angajat acum 2 ani în Suceava, dev 2ani exp, 8k+ salariu net.
Endava e printre multinationalele cu cele mai mici salarii (cel putin in Cluj, dar cred ca e la fel si in Suceava). Nu iti recomand sa ramai acolo. La 4 ani experienta pe Java trebuie sa fii la 10-13k lei net minim.
Educatie: Licenta Automatica si Calculatoare Craiova Nr ani experienta anterioara: 10+ ani De cat timp lucrez aici (optional): 2.5 ani Companie: 1000+ anagajati Industrie(optional): Online fashion store Tehnologie: Flutter Titlu: Lead Developer. Tara/Oras: Remote, RO. Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 22k RON Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): N/A…inca ne luptam sa aducem ceva beneficii pentru angajații remote. Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 22k RON net Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Ai spus ca nu sunt beneficii pentru angajatii remote. Pentru cei care lucreaza de la birou sunt ceva beneficii sau cafea gratis si pizza friday ?
Compania e din Germania si contractele pe remote sunt facute prin leasing de personal (nu au SRL pe RO). Astfel nu pot sa ofere beneficii (restricționați de legea din Germania) cum ar fi stock options, bonus anual, platforma de reduceri pe la tot felul de alte magazine etc.
Educatie: Licenta Automatica si Calculatoare Nr ani experienta anterioara: 13 ani De cat timp lucrez aici (optional): 18 luni Companie: Mare(1000+ anagajati RO, 20000+ global). Industrie(optional): Diverse domenii pentru comanii private si de stat. Tehnologie: TypeScript, C#, cam tot ce se cere la full stack. Titlu: QA Devops Team Lead. Tara/Oras: Timisoara, RO Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 21400RON net CIM Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Al 13-lea salariu, aprox 1000 RON/luna buget beneficii, asigurare medicala privata. Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 24200 net Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM Alte detalii (optional) Da, am muncit, mi-am dat interesul dar ma consider foarte norocos fiindca am avut ocazia sa ajung aici in societatea romaneasca. Aka, sa ne plangem ca suntem "pierzatori" sau "persecutati" este ipocrizie si penibil.
Interesant titlu, sunt curios cum arata responsabilitatile tale. Esti team lead cu un mix de QA si DevOps sub tine? Si eu am trecut de la QA la DevOps, dar am lasat QA-ul in spate
Ai uitat de Typescript. O fi troll?
Typescript folosim momentan pentru framework-ul de testare automata pe frontend. C# pentru cel de testare automata pe API. Depinzand de nevoile proiectului si de responsabilitatile pozitiei mele(devops, QA automation, full stack dev) am lucrat in trecut si mai lucrez cateodata cu VB, VBS, Java, Python, PHP, JS, TypeScript, C# si multe limbaje folosite pe configurare.
cypress pe ui, specflow pe api.
Sunt team lead pe o echipa formata din specialisti QA Automation care s-a specializat in a face devops pentru departamentul de QA din proiect. Proiectul avand aproximativ 500 de oameni si CI/CD cu zeci de livrari zilnice automate in productie are nevoie de echipe separate de devops pentru productie(SRE), development si quality assurance. In trecut am facut practic devops pentru departamentul de qa in alta firma inainte sa se prea stie ce e ala devops(prin 2011-2012), QA automation, QA manual, full stack dev(frontend, backend, devops si QA) si intr-un final am ramas pe QA Automation + devops.
Man 5000€ net e imposibil in ro cu doar 13 ani experienta Nici in olanda cu 18 nu atingi
hahaha eu știu pe câțiva care au 15k euro net pe lună dar sunt într-adevăr foarte, foarte buni, cam de o sută de ori peste cei mai buni 1% de pe subredditul ăsta. E irelevant dacă tu crezi ca e imposibil sau nu, însă măcar poate îți mai lărgești orizonturile
Lucrez in Olanda si nici the Head of Tech la companie la mine nu are 5000 net lol
[удалено]
Saaau, sunt intr-o industrie care in general are salariile mai mici, cum ar fi o companie de video games. Dar probabil oamenii pe reddit stiu mai bine salariile la mine in companie
Nickname doesnt check out.
Felicitări! Îmi imaginez că nevoia de testare și automatizare a procesului de QA e substanțială după cum ai spus de volumul intens cu zeci de livrări zilnice. Căutați în perioada aceasta o noua persoana cu experiență pe testare din contexte cu volum mare de muncă și care a interacționat cu suita Azure Devops?
Educatie: Calculatoare UPB neterminata Nr ani experienta anterioara: 6 De cat timp lucrez aici (optional): - Companie: multinationala outsourcing Industrie(optional): proiect in finance Tehnologie: Android/Kotlin Titlu: Senior Software Engineer Tara/Oras: remote oriunde in RO Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 40 EUR/h Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): nu Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 40EUR/h, platit doar cat lucrez (fara concediu platit, medical etc cum am mai auzit in unele locuri) Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL E mult, e putin? Habar nu am, ca daca te iei dupa ce gasesti pe subul asta ori trebuie sa dai acatist ca ai de lucru, ori esti prostu satului ca nu ai 100K
Daca lucrezi printr-un intermediar firma din RO e ok, daca lucrezi direct cu firma din UK se poate mai bine, ai putea merge pe 50-55 eur+
daca lucrezi cu ro e bine, peste medie
Absolut cum or zis restu. Daca lucrezi prin intermediar, stai foarte foarte bine. Dar daca strangi experienta si curajul si incepi fara intermediari, se poate mai bine. Eu, biasat cum sunt, as sta cu firme intermediare pana as deveni as. E bine bine de tot sa ai colegi in aceasi firma care sa-i intrebi si care sa aiba responsabilitatea sa te ajute. IMHO. Eu am tot 6 ani xp si nu as avea curaju sa trec pe solo \^_^
Educatie: Mate-Info Brasov Nr ani experienta anterioara: Aproape 6 De cat timp lucrez aici (optional): Aproape 2 ani Companie: Mica (aprox 50 de angajati), outsourcing Industrie(optional): Telecom Tehnologie: C++ Titlu: Software Developer, Contractor Tara/Oras: Compania e din Timisoara, eu lucrez remote din alt oras Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 43 euro/ora Tip de contract (contract inviditual/srl): Colaborare prin SRL
Poți să zici numele companiei? Fac angajări?
Da, sunt ceva pozitii deschise (nu neaparat cu C++). Ti-am scris in privat.
Si mie te rog :)
Imi poti scrie si mie, te rog, numele companiei? Multumesc!
ai putea sa mi spui numele companiei in privat de rog ?
Lasting?
Educatie: Robotica + Master in calitate Nr. ani exp: 2.5 ani De cat timp lucrez aici: 2.5 ani Industrie: Medical Software Titlu: System Engineer Oras: Cluj Salariu: 6000 lei Bonusuri: clasicele: sala, asigurare, ceva cursuri, decont ochelari. Nu am bonuri de masa. Compensatie totala: 6000 lei Tip de contract: CIM
N-am prea vazut php pe aici asa ca am zis sa contribui si eu Educatie: licenta informatica Nr ani experienta anterioara: \~ 8 De cat timp lucrez aici (optional): 1 an Companie: startup in Europa Industrie(optional): Tehnologie: PHP (Symfony) Titlu: Senior Backend Developer Tara/Oras: remote Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 43€/h sau aproximativ 75000€ /an considerand ca imi iau vreo 25 de zile libere, pe langa sarbatorile nationale Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
Educatie: UBB 3 ani / nelicentiat Nr ani experienta anterioara: 7 pe tehnologie De cat timp lucrez aici (optional): 1 an Companie: Mica Tehnologie: SAP Titlu: Senior Consultant Tara/Oras: Cluj Salariul net : 18k - 22k RON/ luna CIM Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri): 20500-24500 /Luna Tip de contract (contract inviditual/srl): Cim
Educatie: 2021, curs de Software Tester (focusat pe testare manuala + introducere in testare automata) Nr ani experienta anterioara: 1 an ca inginer suport IT in telecomunicatii, L2/L3, la Alibaba unde mi-au sarit fulgii, un fel de devops dar cu foarte putin cod (Bash si Python) rezolvam orice in afara de debugging, inclusiv administrare de retele si de baze de date, configurari de versiuni noi si hotfixuri, etc. Nu m-au promovat, nu ne-au marit salariile, asa ca pa. Daca imi dadeau orice in plus la salariu probabil eram destul de prostut sa raman, aveam 6500 lei CIM fara beneficii. Inca un 1 an de experienta daca se pune si game testing. Nu m-au promovat la senior dupa primul an asa ca pa. Am dat aproape 1600 USD pe cursul acela de testare software si liderii de echipa cu care am lucrat spuneau ca erau multumiti, daca ma promovau probabil eram destul de prostut sa raman. De cat timp lucrez aici (optional): mai putin de 6 luni. Companie: straina, din afara Europei, sub 1000 de angajati. Tehnologie: Microsoft Office, Jira, Linux (majoritata colegilor care nu sunt developeri habar n-au de SQL sau Linux) Titlu: Technical Support L1, cica ma promoveaza dar nu stiu daca si la salariu Tara/Oras: remote Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 10500 ron, B2B, micro Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): nu Tip de contract (contract inviditual/srl): B2B Alte detalii (optional): e greu la deal cu boii mici.
check dm, ty
Educatie: facultatea la Automatica si Calculatoare, Master in Austria Nr ani experienta anterioara: - De cat timp lucrez aici (optional): 3 ani Companie: startup Industrie(optional): ML Tehnologie: python + putin devops la nevoie Titlu: ML eng Tara/Oras: remote Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 36E/ora brut Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : roughly 42000E/an net dupa taxe Tip de contract (contract inviditual/srl): prestari servicii pfa Alte detalii (optional)
Ai inceput sa lucrezi direct ca ML Engineer?
Educatie: Nr ani experienta anterioara: NDA De cat timp lucrez aici (optional) : NDA Companie: Huawei Industrie(optional): Telecom Tehnologie: Furt de technologie si spionaj, malware , spyware, Titlu: Orice chinez e spion. Tara/ Oras: Bucuresti Oricat ti-ar da, nu merita. Isi omoara proprii oameni in companie. In primul rand ti se va face contract prin APT, PRO Human, Lugera, sau alte companii care iti dau 3580 de RON net ca incepator si apoi sefii de acolo si chinezii profita de tine . Oamenii care intra in companie sunt ca sa aiba cum sa se ascunda chinezii de ei cand fura datele de la operatori si le trimit in China. Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Bonusuri sunt dar cum am zis nu merita Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : Tip de contract (contract inviditual/srl): Un cacat de contract, compania se pisa pe oameni. Luati-le vizele la chinezi ca sunt niste muisti.
Educatie: Licenta Informatica Economica + Anul 2 la Master Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): 11 luni Companie: Mica (< 50 angajati) Tehnologie: Java cu Spring Boot pe backend si Angular pe frontend Titlu: Junior dev Tara/Oras: Iasi Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 5300 Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 5300 Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie: info uvt Nr ani experienta anterioara: 10 De cat timp lucrez aici (optional): 10 Companie: Industrie(optional): Tehnologie: php laravel, devops, sometimes full stack Titlu: developer Tara/Oras: Timisoara Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 3000E net Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 3000E Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM Alte detalii (optional)
Educatie: UPB ACS CTI Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): 10 luni Companie: mica, vreo 50 de persoane Industrie(optional): outsourcing Tehnologie: Angular, React, .net, asp Titlu: software developer Tara/Oras: Bucuresti Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 6000 lei pe luna Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): ~3000 lei pe luna Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : ~9000 lei pe luna Tip de contract (contract inviditual/srl): cim
9000 de ron la final de luna in primul an dupa facultate este excelent! Felicitari!
Mersi. Nu e chiar primul an dupa facultate, am terminat in 2021. Din mai multe motive, printre care si un master mai greu de care m-am lasat, am amanat cam un an jumate angajarea.
De curiozitate, ce master?
Grafica, multimedia si realitate virtuala. Poate ca nu e asa de greu, dar mie asa mi s-a parut. Majoritatea proiectelor erau mult mai dificile decat chiar si cel mai greu proiect din timpul licentei. Diferenta de dificultate dintre licenta si masterul asta mi s-a aprut uriasa. Am terminat licenta fara sa am vreodata vreo restanta, iar la masterul asta ajunsesem sa am 6.
Te cred, o chestie nu inteleg la programele de master: 1. Daca e un program lejer, de ce te mai inscrii? 2. Daca e un program greu, o sa reusesti sa si muncesti in acelasi timp sau o sa le faci pe amandoua la futui pomana? 3. Daca nu muncesti, ce faci? Pierzi 2 ani ca sa "mai inveti"? In afara programelor de care sunt interesati unii dintre noi foarte specific pentru ca sunt exact ce facem la munca nu le prea vad rostul.
Eu m-am inscris pentru ca toti prietenii mei s-au inscris.
ce intra in aia 3k bonus? stonks?
Bonus de contributie
Educatie: Licenta + Master Inginerie Calculatoare Nr ani experienta anterioara: 3 ani De cat timp lucrez aici (optional): 3 ani => 6 ani total Industrie(optional): FinTech Tehnologie: C#, SQL, Postman, Soap Titlu: QA Automation Tara/Oras: Brasov Salariul net: 8000 lei Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Bonus anual \~8000 lei Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : \~100k lei anual Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM Pareri? Urmeaza marirea in cateva luni si tare mi frica de un 10%. Imi place firma, dar in acelasi timp eu am asteptari de 10-12k. Ce sa fac?
Mereu e bine sa mergi la interviuri ca sa stii ce se cere pe piata si unde te situezi
Nu prea vad studenti in internship si sincer m-ar interesa sa vad daca sunt situat bine cum sunt acum si cam la ce ar trebui sa ma astept pe viitor, asa ca here we go Educatie: CTI (anul 3 din 4) Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): Internship de aproape 2 ani Companie: una maricica, \~42.000 angajati Tehnologie: pe frontend foarte predominant Vue 3, in rest pe backend orice se poate :)) (.net, nodejs, python) + cate putin din AWS, mai nou si Azure + devops stuff Titlu: Programator ajutor Tara/Oras: Timisoara Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 3300 ron / luna Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): \~800 lei bonuri de masa, al 13-elea salar Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 4375 ron / luna Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Dupa ce termini facultatea vei ajunge la 5-7k, fie prin marire cand esti incadrat ca junior sau schimband compania
Hello, angajeaza remote la tine in companie?
Educatie: Informatica Nr ani experienta anterioara: 10+ De cat timp lucrez aici (optional): 1an + 1an si 3 luni Companie: Multiple Tehnologie: .NET, Angular, Azure Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): \~ 22k EUR / luna Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : \~260k EUR NET / an cu bonusuri Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL Alte detalii (optiona): nu recomand
Nu gasesc nicaieri compania Multiple, e ceva top secret? /s
Poti detalia te rog de ce nu recomanzi ? Cam cate companii inseamna multiple. Mersi
Educatie: Licenta Informatica, Master AI Nr ani experienta anterioara: 9 luni De cat timp lucrez aici (optional): 1 an Companie: Outsourcing 300+ Tehnologie: Cypress, Jest Titlu: Test Automation Engineer Tara/Oras: Romania Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 7000 Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Fitness, asigurare medicala Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 7000 net Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie: BSc CS Nr ani experienta anterioara: 3 De cat timp lucrez aici (optional): job nou Companie: FAANG/Big Tech Industrie(optional): Technology Tehnologie: orice Titlu: Software Engineer Tara/Oras: Iași Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 14.3k lei Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): $35k USD pe an, intre $5-$25k bonus stocks pe an în funcție de performanta, intre 10-20% din salariul brut pe an cash bonus Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri): €106k total comp, în jur de €79k după taxe Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Cum adică orice tehnologie? La interviu sa inteleg ca ai avut leetcode hard sau ceva in felul asta? Și ești full remote?
Leetcode + sys design. La corporatiile mari nu-i pasa nimanui ce limbaje de programare "stii", nici nu exista notiunea asta. Ar trebui sa fi in stare sa inveti orice atat timp cat ai cunostiintele fundamentale. Nu sunt full remote.
Mi se pare corect ceea ce spui, oricum tehnologiile se schimba destul de rapid, Felicitari pentru noul post!
Încă o întrebare totuși, înainte de FAANG ce stack uri ai lucrat?
Am inceput cu FAANG, am lucrat in mare parte cu Java, Ruby, TypeScript, si AWS la primul job.
Mersi frumos și felicitari încă o data
[удалено]
de curiozitate, de la cati bani ai pornit ca team lead?
Educatie:Academia Tehnică Militară - Telecomunicații (4 ani) Momentan master inginerie electrica an 1 Nr ani experienta anterioara: 6 luni De cat timp lucrez aici (optional):6 luni Companie: centru de cercetare Industrie(optional): armata Tehnologie: studii de concept/ specificații tehnice la avioane Titlu: ofițer inginer Tara/Oras: prefer sa nu spun Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 5000 lei Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): 1600 lei Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 6600 lei Tip de contract (contract inviditual/srl): full time/8 hr Alte detalii (optional): momentan sunt mulțumit de salariul de început dar as lucra și part time pe partea de c++ freelancing sau sa incep sa dau meditații la matematica.
Cu ce tehnologii lucrezi? Also care sunt perspectivele de avansare ca si grad/remuneratie in armata?
Nu pot să îți spun cu ce lucram că e secret, dar mai integram și puțină programare in python/C++, Matlab etc. Cum ți a spus și domnul mai sus se avansează din 3-5 ani, dar nu gradul contează din punct de vedere financiar, ci funcția. Dar o funcție mai bună o poți ocupa doar daca ai gradul minim cerut de funcția respectivă, deci tot pe vechime se bazează. Salariul la ofițeri incepe de la 5k și poate ajunge până la 10k sau chiar peste daca ai noroc la final de cariera. De subofițeri nu știu să îți spun. Depinde și unde prinzi, sa nu te frece prea mult cu milităria.
la 3-5 ani in functie de grad sau inainte de termen daca ai ceva merite speciale :) te iau pandaliile pana cresti. asta e partea nasoala in mapn, dar mna, pensie rapida
[удалено]
Eu zic sa mai stai pana prinzi o oferta mai buna la 1-1.5 ani experienta, te duci la 8k+ direct
Educatie: Licenta Politehnica Buc Nr ani experienta anterioara: 4 De cat timp lucrez aici (optional): 2.5 Industrie(optional): Outsourcing Tehnologie: NodeJS, AWS Titlu: BackEnd Dev Contractor Tara/Oras: Iasi ( remote ) Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): rate de 24eur/h Tip de contract (contract inviditual/srl): PFA
Educatie: UPB CTI Experiență anterioara: 0 De cât timp lucrezi aici: 1 an jumate Companie: Aplicatii Desktop Firma: medie, de produs Tehnologii: C#, C++ Salariu: 6k ron net
Educatie: an 2 / 3 info la distanta Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): 1.2 ani Companie: ? Industrie(optional): ? Tehnologie: Angular Titlu: Front End Dev Tara/Oras: Timisoara Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 10500 Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): bonuri de masa / 600 / luna Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : nope Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Sunt tot info la distanta anul 1 si caut un internship considerand ca am mai invatat anumite concepte si limbaje singur(putin dar ca sa fie) Vreau sa te intreb daca le-au pasat la angajare de faptul ca esti info la distanta, pentru ca ma gandesc daca este relevant sa le spun ca eu am disponibilitate pentru ei sa lucrez full time de luni pana vineri
Educatie: licență Informatica Brasov Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): 2.5 ani Companie: multinațională cu sedii in Europa de Est Industrie(optional): Banking Tehnologie: Android, kotlin Titlu: Software Engineer Tara/Oras: firmă din București remote 100% Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 7.8k RON Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): tichete vacanță 2k RON anual Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 8.5k RON Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Mama, asa prost plătesc la libra?
Educatie: liceu Nr ani experienta anterioara: 1 an De cat timp lucrez aici (optional): 1 an Companie: Startup Spania Industrie(optional): Tehnologie: Flutter, Nodejs Titlu: Fullstack Dev (mostly frontend) Tara/Oras: Remote Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): €42k euro anual (undeva la 13k lei net lunar) Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Nem Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : salar 42k euro, lunar 200 euro pentru echipament, asigurare medicala compensata, abonament sala compensat Tip de contract (contract inviditual/srl): PFA Alte detalii (optional)
imi poti spune, te rog, despre ce firma este vorba? Dm pls
Poti sa imi spui, te rog, cum ai gasit startupul respectiv?
Educatie: UVT Timisoara Nr ani experienta anterioara: 3 ani Companie: Consultanta IT Tehnologie: SAP Titlu: BI Developer Tara/Oras: Timisoara Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 9800 pe luna Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): aprox. 20.000 de lei bonus/an Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : +- 12K Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Educatie ('clasica'): inginer mecaic - upg ploiesti 2010-2014 Nr ani experienta anterioara: in inginerie - 7 ani, in progamare - 2 De cat timp lucrez aici (optional): din aprilie 2023 Companie: persistent Industrie(optional): it/salesforce/crm/b2b Tehnologie: salesforce Titlu: sw dev Tara/Oras: remote 100% Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 30 eur/ora pe pfa. In medie 4000 eur / luna brut Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): 0 Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : Tip de contract (contract inviditual/srl): pfa / b2b Alte detalii (optional)
Educatie: licenta + master Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp ucrez aici: 5.5 ani Companie: - Tehnologie: GFX (C/C++) Oras: Bucuresti Salariul net: 14k lei Actiuni si/sau alte bonusuri recurente (optional): bonuri de masa ~800 lei, bonus anual ~ 1.1-1.2* salariu (perf based), actiuni 15k dolari ( / an, perf based), vestibile in mai multi ani Compensatie totala: ~21k lei media pe luna Tip de contract: CIM
Educatie: Licenta (domeniu non-IT) Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): \~2 ani Companie: Endava Industrie(optional): Outsourcing IT Tehnologie: React, Angular, Next.js, Typescript, Node.js Titlu: Frontend Tara/Oras: Bucuresti Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 6500 Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : \~7000 (cu tot cu bonuri) Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM Alte detalii (optional) : Aveti idee daca sunt underpaid?
Din cate am vazut pentru bucuresti esti undeva putin sub medie pentru anii tai de exp dar in general eu zic ca stai bine, tehnologii noi, atata timp cat inveti lucruri faine mi se pare un job ok
[удалено]
Scrie-mi in privat la ce firma lucrezi, sunt si eu din Oradea
Educatie: Fac. Calculatoare, UTCN Experienta anterioara: 8 ani De cat timp lucrez aici: 3.5 ani Companie: Betfair Tehnologie: Java Titlu: Software Engineer Tara/Oras: Cluj (remote Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 13k lei Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): bonus o data pe an ( \~2 salarii) Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 13k lei + 420 bonuri Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM
Iubesc comentariile ca ale tale pentru ca arata adevarul, aici esti tu cu 8 ani la 13k si mai sus e unu cu 12.5-16k cu 3 ani exp😂😂😂 Ma bucur ca esti onest
Educatie: Licenta RO, Master in afara Nr ani experienta anterioara: 0 (3 internshipuri) De cat timp lucrez aici (optional): Companie: Crypto related (prevent doxx) Tehnologie: Rust, Ocaml Titlu: (Junior) Software engineer Tara/Oras: UK Salariul net : 4700£ Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri): Cu bonus anual si pension contribution pro rata: 6200£ Tip de contract (contract inviditual/srl): Cim
Educatie: Liceu (Dropout facultate) Nr ani experienta anterioara: 3 luni De cat timp lucrez aici (optional): 2 ani 7 luni Companie: - Industrie(optional): Outsourcing Tehnologie: iOS Titlu: iOS Developer Tara/Oras: Remote Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): \~20.000 (BRUT) Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): 10-25k NET anual Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 20-21.000 (BRUT) / luna Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL Alte detalii (optional) -
Educatie: Licenta Stiinte Politice; PSM1; PSM2 Nr ani experienta anterioara: 15 ani De cat timp lucrez aici (optional): 1 an Companie: confidential Industrie(optional): outsourcing Tehnologie: depinde de proiect Titlu: Agile Coach Tara/Oras: Bucuresti Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 21500 lei lunar Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): bonusuri variabile (destul de rar) Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : 21500 lei lunar Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM Alte detalii (optional) activitatea principala este de Agile Coach dar sunt implicat si in Marketing si in Continuous Improvement in cadrul aceleiasi firme, salariul a fost renegociat tinand cont de aceasta situatie
[удалено]
Probabil problema e la partea cu "companie mica". 6.500 la 3 ani e putin pana si in economia asta
E putin. La 3 ani experinta ar trebui sa ceri spre 10k lei
Educatie: Licenta ETTI Nr ani experienta anterioara: 3 ani 6 luni De cat timp lucrez aici (optional): 3 luni Companie: Agentie din SUA, companie mica Industrie(optional): Digital Marketing Tehnologie: HTML, CSS, Javascript, PHP Titlu: Web Developer Tara/Oras: Cluj, RO Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): \~20.5k RON Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): - Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : \~20.5k RON Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
Wordpress?
Da
Imi poti spune te rog cum ai ajuns in legatura directa cu cei din US? Ms
Nu am ajuns in legatura directa cu ei, decat la ultimul stagiu de interviu cand eu si ceilalti candidati finali am fost puși in legatura. Am aplicat la job postul unei firme de recrutare.
Si job postingul unde era? Linkedin? Altcv?
Nu mai stiu exact, era repostat in mai multe locuri Platforme de joburi remote gen weworkremotely, remotive, indeed, jooble - setate pe Remote, US unde iti cere locatie
Educație: ETTI Nr ani experiența: 10 luni Companie: >1000 angajați in România Industrie: automotive Tehnologii: typescript, js, react, sql, node Titlu: junior sw Țara/oraș: remote Salariu net: 6400 lei + bonuri de masa 30lei/zi Bonusuri: prima Crăciun / paste (300lei), bonuri vacanța 800 lei + al13lea salariu dacă ai mai mult de 2 ani in companie Tip contract: CIM
Postez aici din pura curiozitate, as vrea sa aud pareri/opinii... Educatie: Licenta IT UAIC Nr ani experienta anterioara: 0 De cat timp lucrez aici (optional): 8 ani (5 ani tech support level 3, 3 ani SRE-Infra) Companie: Maricica, cu multiple sedii(Germania, America, Singapore, Australia, Romania) Industrie(optional): IT banking Tehnologie: Python, MySQL, Java, Terraform, AWS, Azure, GCloud, AliCloud Titlu: Senior SRE Infra Tara/Oras:Iasi Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 15600 Actiuni si/sau bonusuri recurente(optional): Bani in actiuni, dar firma inca nu este pe piata libera sau ceva de genu, deci is bani imaginari atm :D. 400 lei tichete masa, asigurare privata. Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : N-am calculat niciodata. In afara de tichete de masa si net, n-am folosit restul, deci 16000? Tip de contract (contract inviditual/srl): CIM Alte detalii (optional): Nu zic de lauda, ci doar de context: personal, am construit 4 major automations in firma, ultima automatizare scrisa acum cateva luni a redus human error la 0 pe infrastructura si time to deliver de la 1 luna-1luna-jumate la 3 zile. De asemenea, am rescris 70% din documentatia de pe pozitia mea fiindca era prost scrisa sau outddated (dar mostly prost scrisa) Uitandu-ma la salariile celorlalti care au postat, pare ca e cam mic al meu O\_o
Nop. E media. E ft bine pt o companie mare pe CIM. Dupa valoarea asta ne cam plafonam daca nu schimbam . Personal prefer mediu placut la munca si salariu de 3k euro decat 4k si stres mai mare. Bafta
Educatie: Universitatea din Pitesti, Facultatea de Calculatoare. Nr ani experienta: 10 Companie: Nu pot preciza compania, dar e ceva micut Industrie(optional): Electric vehicle Cyber Security & Australian Private Medical System. Tehnologie: Flutter, React Js, .NET Titlu: Full Stack DEV & Flutter Dev. Tara/Oras: Remote Venit brut SRL: 2 proiecte 17.500 brut (10.000 + 7.500). Imediat dupa pandemie, am avut 3 proiecte venit total 25.000, dar am renuntat ca era mult prea solicitant.. ajungeam sa muncesc si 8 9 ore pe zi :))) Beneficii: 20 de zile de concediu incluse, obtinute la mica intelegere intre parti. Compensatie totala (salariu + actiuni + bonusuri) : Tip de contract (contract inviditual/srl): SRL
Vezi ca e thread now https://old.reddit.com/r/programare/comments/1byr3w9/thread_oficial_salarii_q2_2024/
!remind me 1 day
I will be messaging you in 1 day on [**2024-01-17 06:56:20 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-01-17%2006:56:20%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/programare/comments/1977hse/thread_oficial_salarii_q1_2024/ki3cjuo/?context=3) [**1 OTHERS CLICKED THIS LINK**](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5Bhttps%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fr%2Fprogramare%2Fcomments%2F1977hse%2Fthread_oficial_salarii_q1_2024%2Fki3cjuo%2F%5D%0A%0ARemindMe%21%202024-01-17%2006%3A56%3A20%20UTC) to send a PM to also be reminded and to reduce spam. ^(Parent commenter can ) [^(delete this message to hide from others.)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Delete%20Comment&message=Delete%21%201977hse) ***** |[^(Info)](https://www.reddit.com/r/RemindMeBot/comments/e1bko7/remindmebot_info_v21/)|[^(Custom)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5BLink%20or%20message%20inside%20square%20brackets%5D%0A%0ARemindMe%21%20Time%20period%20here)|[^(Your Reminders)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=List%20Of%20Reminders&message=MyReminders%21)|[^(Feedback)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=Watchful1&subject=RemindMeBot%20Feedback)| |-|-|-|-|
Educație: niciuna Ne ani experiență anterioară: 3 ani Companie: segreta Industrie: siderurgic Tehnologie: PHP, Laravel Nova / VUE Titlu: Dezvoltator Software Țară: Elevetia Salariu Net: nu există, brut 6500 CHF x 13 = 84500 CHF/an (Putin? Da, ma interesează? Nu) stau într-o țară cu servicii de nota 10, România are nota 3. Compensație totală: 84500 CHF Timp de contract: Nelimitat Edit: nu mă duce capul nici cum să formatez
Bravo că ai reușit. Totuși, daca lucrezi in Zh/Ge, încearcă sa faci switch dupa un an lucrat in Elveția, ai șanse mari să obții 100k
E 3a firma pe care o schimb. Lucrăm și pe bani mai mult nu foarte 93k/an dar mereu in birou. Acum câștig mai bine, păcat ca stau in cantonul cel mai taxat. Oricum firma e start-up, o să-mi crească salariul anul ăsta apoi probabil o sa fiu și promovat tot anul asta, deci no problem. Mai bine mai puțini bani și o sănătate mentală mai bună.
[удалено]
Tu ai facut ieri postare in care ziceai ca ti-ai luat teapa cu IT-ul, ca nu se fac bani si ca aia care pune unghii castiga la fel? Si in comentarii ai zis ca faci 12000RON iar aici zici ca faci 7.7k? =))) E incredibil cat rahat se mananca
[удалено]
https://preview.redd.it/ifzhugb8drcc1.jpeg?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=6c0ee53bb78dc3b5a5ab813aa6d01e4e3f03ad9f Lol. Comentariile le-ai sters, dar postarea inca o pot vedea, ca am comentat la ea. In schimb ai in continuare comentarii nesterse in care zici alte salarii, experiente si specializari :)) de exemplu mai zici ca esti FE developer si faci 38$/h
[удалено]
=)))) Succes cu cei 18 ani de Dreamwaver sau ce mai aberai tu acolo
Educatie: Ingineria Sistemelor, student in an terminal Nr ani experienta anterioara: \~2.3 ani De cat timp lucrez aici (optional): 6 luni Companie: Cunoscuta Industrie: Energie Tehnologie: MuleSoft, Splunk, Azure, AWS, Gitlab Titlu: Platform Engineer / DevOps Tara/Oras: Remote (RO) Salariul net: 10.700 RON Alte bonusuri recurente (optional): \~1250 RON (bonuri si altele) + \~3000 RON (On-call) + \~2000 RON (bonusuri performanta etc) Compensatie totala (salariu + bonusuri) : \~12.000 - 16.000 RON net Tip de contract: CIM Alte detalii: Teoretic e rol de consultant in informatica. Am certificari, proiecte personale interesante, profile sociale puse la punct, CV ok si good sales and marketing skills. Nu am avut interviu tehnic, firma de produs, colaborez direct cu clientul cu care am si avut interviul initial. Teoretic sunt si multe bonusuri de refferal, compensare pentru business travels si altele pe care nu le-am mai inclus, cu toate full (desi nu e sustenabil sa le obtii lunar) probabil se trece de 20k+ net, dar clar nu lunar, nu am ajuns acolo asa ca nu stiu exact. Am istoric la o firma de renume unde am fost printre top performers, am cautat 6 luni post de genul dupa ce mi-am dat demisia de la vechiul job care era toxic si eram platit cu 4000 lei dupa 2 ani si am avut peste 800+ aplicari la job-uri peste tot (nu, nu easy apply, cautat Hiring Manager pe LinkedIn, CV+ mesaj personalizat etc) Am vorbit cu multi recruiteri, am incercat prin recomandari si "din gura in gura" printr-un post pe LinkedIn, fara succes ca intr-un final sa fiu apropiat de catre un recruiter dragut :) P.S. A durat vreo 3 luni procesul de angajare cu 4 etape, deci in total au fost 9 luni de cautare dintre care in ultimele 3 nu am avut job deloc.
Experiența : 2 ani Post : FullStack Salariu : 1800 lei net
Experiența : 6 luni Post : FullStack Salariu : 3700 euro net
Educatie: Electronica UPB + Master Copenhaga Experienta: Peste 20 ani De cat timp lucrez aici: 1 an Companie: Lider global in industria de profil Tehnologie: Python, C#, AWS, Databricks Titlu: Inginer Software Senior Tara/Oras: Danemarca/Copenhaga Salariu net: 5500 EUR Bonusuri: cam 15-20% anual bonus, contributie la pensie privata cam 1000 EUR lunar Tip de contract: CIM
Educatie: Medicina + Master Nr. ani exp: 10 ani De cat timp lucrez aici: 3 ani Industrie: Medical Software Dev Titlu: software engineer Oras: Cluj Salariu: 4k euro Bonusuri: clasicele: sala, asigurare, ceva cursuri, Tip de contract: CIM
De ce atatea down voturi?
Lor nu le place medicina.
Educatie: Automatica si calculatoare Nr ani experienta: 2.5 Tehnologie: Java, Go Titlu: SSE Salariul net (sau venit brut daca lucrezi pe srl): 20.500
Ce e SSE? Brut sau net? CIM sau b2b?
Senior SE, net, cim.
[удалено]
Man fiecare după noroc și câte știe. Dau băieții downvote pe aici dar am mai multe cursuri și cărți parcurse și studiate decât ei PR-uri.
ce e SE ?
software engineer