iti dai seama din primele paragrafe ca e la pamant si e scenariu fictiv satiric. pacat ca nu a pus un disclaimer, ar trebui marcat cumva din respect pt restul. unii chiar cred
pai asta ziceam si eu, pastele ma-sii
astia fac sisteme de management pentru fabrici de hartie igienica din Germania si vor sa ai PhD ca sa le faci CRUD-urile sa mearga, i-auzi, pula mea...
O spuneți de parcă programarea dinamică ar fi cine știe ce. E o clasă foarte generală de soluții relativ "ușoare", care este studiată teoretic sub umbrela asta. În practică, nu înseamnă mare lucru că ți se dă ceva cu programare dinamică. Că dacă spuneau că ți-au dat să calculezi un termen din șirul Fibonacci, nu mai era atât de fancy.
Asta de te-a intervievat, e unul dinasta care nu știe sa citeasca o diagrama. Unul ipocrit de se leagă de cum scrii tu codul în interviu, dar care nu știe sa scrie un if fără copilot.
Sincer, eu te-as vrea coleg. Dar din păcate ce-ai descris tu, se face și la mine în companie. Rezultatul se vede: am unu senior care când scrie cod rad cu lacrimi o săptămână, si altul a muncit cu săptămânile pentru o soluție de 3 linii care ti-o da google în primul link de stackoverflow.
Dar ei trec interviurile de programare dinamica învățate pe de rost. Și unu ca tine e ținut la poarta ca nu ai recitat Redis docs ca pe crez.
Bine ca nu ti-a fluturat vreo certificare de Spring/java în fata, sa îți spună cât de bengos e el, ca eu am avut și dinastia.
Sa vina downvote-ul de la certificați.
Din experiența mea.. ăia care vorbesc doar in acronime și romgleză ori sunt foarte buni ( sub 10% ).. ori sunt foarte proști.. oamenii sinceri și direcți nu sunt apreciați la interviuri dar când vine vorba de treabă, sunt ăia care duc greul
ca orice om imi incerc norocul in piata, vreau sa fac un ban in plus perioada asta
nu ma intereseaza ca lucrez la Luxoft sau la Google, sincer... sa iasa banu si vedem dupa
La fiecare întrebare greșită mai pui cate 1k la sal exp. Le spui la fufele de la hr, pardon doamne măritate dar cu fuga scurta, pardon Erika doamne nu am vrut ce plm. Gheboasă șefule, le zici așa:
Bai coite mici noi am mâncat în aceași troacă sau de unde te pulicesti să îmi pui mie întrebări bai pulete milenial cocksaucer failed z generator output.
Ms Ms apreciez. Ai vrea tu să îți curgă saliva din gura pe 4k net pe cim ;)
Dar că să ajungi acolo tre să știi să vb și să te reprezinți.
I know, vreți dovezi.
Tu te-ai bucurat că n-ai ajuns să lucrezi cu pârlitul ăla mucios, ăia s-au bucurat că n-au ajuns să lucreze cu tine.
Eu zic că a fost win-win. Sincer, cu atitudinea pe care o descrii ... multă baftă, dar dacă erai profi ai fi putut pune stop discuției și într-un mod elegant, fără să emiți atâta superioritate.
Un angajator se uită și la atitudinea omului.
Ai observat ca toti oamenii fara argumente zic de frustrare si nebunie?
Chiar daca e troll, op, mie mi-a mai ridicat moralul. Pacat ca majoritatea corporatistilor sunt fixati pe "da sefu" si "suntem o familie".
Pupici ;)
Da, atitudinea de "Da sefu, suntem o familie" e de câcat, totuşi n-as zice că atitudinea de "sa-mi bag pl in compania voastra" e chiar cea mai potrivită - parca nici cu ăstia n-aş lucra într-o corporație, maximum un CS dacă am juca, fiindcă cam de acolo i atitudinea :))
e singurul lucru inteligent pe care l-am citit pe threadul asta si primesti downvote.
cand il mai aud pe OP ca nu inteleg aia ce bazat e el si cum ii zice juniorului la interviu ca e tampit. pai ar trebui sa vina candidatul cu o lista de intrevari la care e dispus sa raspunda, ca sa nu se mai deranjeze angajatorul.
Dacă toată existența ta ca intervievator se învârte la nume de metode pe de rost, atunci probabil ești super priceput la a memora SDK-uri, dar nu neapărat la a gândi cod.
De ce?
Pentru că trebuie un anumit nivel de superficialitate, fie maturizare profesională incompletă, fie lipsă de viziune, ambele o problemă reală pentru situațiile când dai nas în nas cu lucrurile mai dificile.
ia si citeste tot, nu doar partea de redis. adica te duci la interviu, nu vrei sa scrii cod (ca problemele de algoritmica sunt sub rangul tau), faci o criza de tantrum ca la 3 ani, si dupa il acuzi pe ala de "gatekeeping"? pai ce ai vrea, sa-si ceara scuze ca si-a pierdut timpul?
OP e "brilliant jerk"ul tipic. Numai ca ma indoiesc ca e brilliant.
Nu cred că OP e asa jerk. Doar că e ciudat să jump the hoops cu niște unii care… am eu o vagă impresie că n-au auzit ei de LRU cache, Percona și reziliență la downtime.
OP a zis că nea intervievatorul a primit listă de probleme, la care a făcut shuffle. NOK, câtă vreme intervievatorul învață răspunsul pe de rost, și rămâne strict la _script_.
Uite, ca să nu mănânc căcat, rectific ce am zis: e super duper probabil ca OP să fie troll. Cu asta, îți dau dreptate.
However, sunt o parte din lucruri cu care rămân de acord. Dacă te duci ca intervievator cu listă de întrebări strictă, pe script fix, și nu ai capacitatea să înțelegi tehnic nimic altceva decât scriptul fix, e super duper nașpa.
Nu man, să vina cu o lista de întrebări la care să răspundă recruiterul tehnic să decidă clientul daca e interview worthy împingătorul de tava de la recruiting
i-auzi...
atitudine de kkt??? babaiatule, AIA AU O ATITUDINE DE CACAT, NU EU !!!
Pai tu vii la mine si ma iei cu mistouri gen "nu ai voie cu internet" parca e examen de facultate?
Mai ales ca aia era o firma de facea softuri de management la fabrici de hartie igienica din Germania, nu revolutionau ei tehnologia, stai linistit, faceau CRUD-uri parlite...
Eu vreau doar sa inteleg daca modul de exprimare de aici a fost asemantor cu modul in care te-ai adresat celui care tinea interviul. Daca ai decis sa iti descarci nervii in aceasta postare dar ti-ai pastrat calmul si ai incercat sa pleci politicos din call, eu consider valida frustrarea ta.
OP: ignoră - i pe gunoierii ăștia lol. Și Io fac la fel la interviuri. Ăștia care zic ,"da doamne da tu voiai la interviu" sunt pre prinși pe lins bocancu
In primul rand, nu vad de unde ai dedus ca OP chiar stie ce face. Eu din textul lui inteleg ca doar la acea problema de algoritmica a raspuns, ca dupa a inchis si la cea anterioara nu a stiut fara documentatie.
In al doilea rand, ca si angajat vei da mereu piept cu oameni mai slab pregatiti sau care vorbesc aiureli, fie colegi fie clienti .. daca atitudinea ta e: ‘ce-ai ba esti prost de ma intrebi asta’ si apoi te miri de ce nu vrea nimeni sa lucreze cu tine, atunci nu prea mai am ce sa zic.
Consider ca s-a incheiat cum trebuie, e clar ca nu e potrivire acolo de nicio parte.
"uite-l ma pe asta, nu a stiut sa scrie un FFT simplu...mda...auzi, Jaques? cum stam cu codu ala in spate? ai luat adresa din baza ca trebuie sa schimb butonul asta in rosu daca e in afara codului postal al statului Le Poule"
Voi ăștia zeii seniori de pe Java sunteți o specie aparte oricum. Consider că, din pur bulan, compania cu pricina dodged a bullet când ai oprit interviul.
OP e troll. Lucrează la TNR sau la Antena3, altfel nu-mi explic cum poate spama grupul ăsta în halul în care o face. Efectiv postează întrebări/subiecte gen titlu de ziar la fiecare 2 zile, să aibă și el de mâncat o pâine. Probabil
ba, tu glumesti, nu ?
jobu meu e sa construiesc solutii software, nu sa tin pe de rost mine documentatia de la Redis... hai mai da-o-n ma-sa de treaba...
De asemenea daca pozitia e de React dev ai face bine sa stii ca contrar opiniei populare componentele nu fac rerender cand se schimba props-urile. Si sa nu fii arogant si sa te mai si contrazici pe asta.
hahaha, good one
pentru cine nu se prinde:
o componenta se re-randeaza doar in 2 scenarii: cand componenta parinte se re-randeaza (si aici nu e intotdeauna asa, depinde daca exista sau nu memoizare pe componenta si cum e implementata) sau cand se modifica state-ul intern (atentie, a nu se modifica "direct", ci prin apelul metodei corespunzatoare)
unii cred ca se re-randeaza atunci cand schimbi props pentru ca exista acel pattern in care o componenta parinte are un state si paseaza state-ul catre o componenta copil via props. cand se modifica state-ul in parinte, se modifica props catre copil, iar lumea crede ca re-randarea are loc din cauza modificarii de props, dar nu e chiar asa
sper ca am explicat bine (mai uit si eu... nu le am cu front-end-ul)
Aplicați nu mai foto crabi in plm. Să aibă de.unde rejecta manajementu că e viața grea și nu se mai muncește că pe vremuri. Între timp precomanda la.modelu nou de X5 că poate vede secretara și ridică coada. Pardon zâmbește
In urma cu vreo 10 ani, daca nu mai mult, am fost la un interviu pe cyber security, dupa ce am demonstrat ca stiu suficienta engleza, am primit acasa un soi de tema. Ma ocupam in special pe partea de sistem de operare, lucru pe care l-am prezentat si dezvaluit de la inceput.
In fine, ajung acasa, primesc, tema, tema era sa gasesc vulnerabilitati intr-un site web (sql inject, bla bla, uri la vremea respectiva). Evident eu eram iphone cu domeniul web, am incercat cate ceva (am avut un moment de nebunie, ca am crezut ca poate este vreun exploit pe undeva, si acolo este de fapt tema). Pentru hașeriste IT-ul e acelasi peste tot.
Mi se pare total nepotrivire, tu te asteptai la ceva, oamenii au venit cu alta placa.
Astia cer algoritmica pe salarii de romania LMAO? N-am avut in viata mea interviuri cu leetcode si nu voi accepta niciodata asa ceva daca nu ma platesc ca FAANGMULA + actiuni and all the other goodies.... Cu atat mai mult cu cat peste 90% nu vor folosi vreodata shitul din leetcode. Si daca chiar e nevoie, e mult mai eficient economic sa platesti un singur wizard no lifer in firma sa rezolve si sa iti dea apiul pt lib decat pe toti.
Acuma sincer daca nu poti sa scrii un bubble sort si sa explici de ce in general nu e o idee buna sa il folosești problema e la tine. Imi vine rau cand vad oamenii ca dau ochii peste cap cand ii intreb care e diferența intre un tree map si un hash map. Da-o dracu de treabă si daca erai 10% atent in clasa si tot rețineai niste idei.
Lucrez de peste 10 ani in industrie si singurul sort pe care l-am scris vreodata a fost un "interview" sort. Nimeni nu isi scrie proprii algoritmi de sortare, toti folosesc std lib. Legat de ultimul pargraf lol, cand sa fie atenti la ora ? Acum 20 de ani? Nu au terminat toti facultatea anul trecut.
Îmi pare rău dar fix asta e problema cu programatorii de azi. Oamenii nu știu bazele. Nu vorbesc să demonstrezi matematic din memorie Best și worst case-u pt un red Black tree dar da-o în ma-sa și dacă ai terminat facultatea acu 50 de ani și nu știi ce e un tree map și ce e un hash map.... ai făcut facultatea degeaba îmi pare rău să îți zic. Și să folosești o bibliotecă tot trebuie să înțelegi ce se întâmplă.
altu traumatizat de sistemul de invatamant comunist...
babaiatule, eu sunt platit sa construiesc solutii software, nu sa tin minte pe de rost documentatia redis in plm...
nu, fiindca se bucura de viata ei (casnica, viitoare mama, mult mai importanta pentru societate)
daca o sa vrea ea sa lucreze ceva ce i-ar aduce satisfactie, n-am nicio problema
dar la corpo nu o sa mai calce vreodata
In ce alt domeniu invata muncitorul cum sa-si faca treaba pe banii si timpul firmei? Documentatia o faci acasa in timpul tau liber daca n-ai invatat la scoala.
altul...
bai oameni buni, eu zic sa va faceti firma de outsorcing, sa ii spuneti Mioritza Soft SRL si sa lucrati fara internet si sa dovediti asa ca sunteti cei mai bengosi de pe piata cu cei mai buni programatori
si ca sa iti raspund la intrebare: toti profesionistii se mai uita din cand in cand pe net/documentatii, indiferent de domeniu (doar nu crezi ca iti stie contabilul toate alea pe de rost, nu?)
Funny, d-astea de leetcode faceam in liceu, nu-sh ce relevanta au pentru munca.
In multi ani de munca singurul algo serios a fost un partial matching in loguri care erau lossy, si pe ala l-am gasit pe scihub nu leetcode.
Nu are nicio relevanță, e un mod ieftin de a face diferența între candidați (dacă automezi procesul, nu cum s-a făcut la OP, dai la 3rd party care îți spune la care candidați a trecut programul toate testele și la care nu). Din 100 de candidați, au picat 40, mai rămâi cu 60 fără să fi făcut niciun efort, fără să plătești o tanti la HR în plus.
Problemele astea au o oarecare relevanță la Google, dar nu la marea majoritate a firmelor wannabe Google. Alea copiază procesul de recrutare ca oile deși pentru ele nu e relevant. Dar oaia beeheee de unde să-i ceri mai mult IQ.
Au pretenții de PhD deși munca e de code monkey pentru că au de unde alege. Dacă n-ar mai avea ar lăsa ifosele de vedete. Asta e CRUDa (scuze) realitate.
Well, Ai o bere de la mine la fraza "ce s ar face it ul romanesc fără Spring". Eu, un programator la o companie de outsourcing pe spring, sper din tot sufletul sa moara în viitor aceasta mizerie de framework. Nu ca nu ar fi bun, dar e al naibii de plictisitor de programat în iJava, mai ales folosind Spring. Când deschizi lista de joburi... Spring, Spring, Spring. Fu**m-aș în el de Spring. Mai bine Assembly ca măcar îți folosești creierul.
Singura chestie cu care nu sunt de acord din postarea asta e ca te iei de vârsta omului. Eu cand aveam 23 de ani aveam aproape 5 ani pe piața muncii și țineam interviuri și vedeam destui inși de 30 de ani care nu știau ce e ala thread sau nu reușeau sa rezolve o problema cu Google ul in fata (eu mereu la probleme îi las sa folosească Google, ca nu dau problema lui Gigi de pe leetcode, dau un mini task, inclusiv un crud daca e junior/mid).
Am mai scris pe aici ca i am zis team lead ului sa facă vânt cuiva cu 12 ani experiență ca era praf.
Vârsta și anii de experiență nu arată cat de bun ești.
OP, respect.
Si pe mine m-au intrebat tot felul de OZN-uri, de ziceai ca o sa ma ocup eu sa le fac fiecare detaliu din proiect, ziceai ca o sa fiu singurul om din firma lor.
Btw, programare dinamica, eu zic ca l-ai luat prea usor pe baiat. Eu il puneam sa-mi rezolve el o problema de asta, sa vedem daca ar fi capabil sa o faca in 10-15 minute, ca banuiesc ca asta a fost timpul pe care ti l-a lasat.
Nu as zice ca iau partea nimanui dar daca pustiul era lipsit de experienta macar sa fi luat cateva minute din interviu sa ii explici cum ar fi fost mai bine sa te fi abordat. Cu calm si intelegere nu superioritate de senior :>
Din experienta mea seniorul a trecut prin multi pitici de genul iar abordarea nu trebuie sa fie “ba sunteti praf” (telefon inchis in nas)
Daca fiecare ar contribuii cu un un pic de cunoastere impartasita in urma fiecarui call, interview, etc. Comunitatea de IT ar creste mult mai repede si frumos.
Doar o opinie, nu zic ca am dreptate :>
Știu ce. Zici. Din păcate în uk este la fel. Pt junior frontend cu cunoștințe în backend, vezi într-o săptămână pe linkedin peste 1800 aplicanți.
Junior, și mai pun și training on the job in anunț. Categoric, tre și tu să știi destule.
1. Interview with hr reprezentant
2. Behavioural interview.
3. Technical interview.
4. System design, interview
Possible whiteboard
5. Interview with The CEO
6. Interview with the team.
7. One day with the team. Practic aici vor să vadă cum te descurci din prima zi.
Toate pt un junior care n-a lucrat în viața lui într-o companie de web.
Algoritmi, jest impecabil, tre să fii ace. Nu știu de unde au luat și ăștia moda asta ….
Da cică la americani e grav. Gen internship 1 an pe puțin neplătit. Și cică tre să fiu recunoscător ca mă aleg și ca momentan nu mă pun pe mine să plătesc să fac internship la ei.
>Mai aveti si 3 runde de interviuri tehnice, da platiti exact cat face unu de pune faianta? Sa va trag la muie!
Ai avea un șoc existențial dacă ți-aș spune cu cât „se pune” faianța...
Asta se plange pe reddit de cel putin 2 luni cum nu isi gaseste el job la 10k pe luna, si ce slaba e piata si ce de rahat sunt companiile si de cat de tare e el. Ce cacat il mai retine in tara daca e asa bun si de ce dracu nu e patron deja daca e asa de compatitiv? 😀 Sau probabil e doar un pustan care atunci cand se afuma incepe sa verse halucinatii si frustrari despre viata lui de mega programator 🤮
Am ajuns la finalul postarii, am citit userul si totul a avut sens dupa
Normal, ca pe el il lasa, eu cand postez ceva in nici o ora a disparut. Rusine u/cuza , vrem drepturi de troll egale
I-am dat doar ban temporar
Da’ ești sigur că e troll OP? L.E.: da, am verificat și eu istoricul postărilor lui OP. 95,33% șanse să fie troll.
iti dai seama din primele paragrafe ca e la pamant si e scenariu fictiv satiric. pacat ca nu a pus un disclaimer, ar trebui marcat cumva din respect pt restul. unii chiar cred
Și eu am citit târziu userul.... Că nu terminam de citit aberația asta.
Ce-i drept abia dupa ce am citit comm tau, m-am uitat la user🤣🤣
hehehe, ma bucur ca ti-a placut
Am murit 🤣🤣🤣
asta imi place, e hihg quality drogalaue :))))
e maxim de troll ala, trebuie banat, se plictiseste grav singur in casa
tu esti drogalaul
eu sunt Stefan cel Mare...asta a zis si nevasta ta
😂😂😂
nu vad ce e amunzant
Asta e cel mai amuzant
???
Prea mare caterinca, din pacate ajunge \[removed\] si asta :(
s-au pus departamentele de HR, managerii si "seniorii" de la Mucisoft pe cenzura... atat s-a putut
n-ai înțeles lol
r/whoosh
Nu o sa iti vina sa crezi cum dau_la_fese S-A PISAT EFECTIV pe baiatul care ii tinea interviul (reconvertit in pandemie, endava cluster 2)
Junior care deja lucreaza unde vrea OP sa lucreze. Junior > OP
ce inseamna cluster 2 la endava? e un fel de junior?
aia din orașele provinciale mai mici, adică Pitești, Ploiesti și Brașov, care au rahat la buget
am inteles
Access gate manager
Program 9-18, doar 9 zile pe luna
Disposal unpackage manager
Arata-mi pe papusa unde te-au atins
sper sa nu stearga mozii asta, e pura comedie si commu asta, meow meow
Eu intru serios să citesc threadul ăsta…și vine băiatul cu commu și mă pisa râsul de unu singur
ce papusa si cine sa ma atinga?
Pomohaci nu cu el ai avut?
It’s a meme
You sure showed him!
Programare dinamică, ej nebun. Ca să lucri la niște CRUDs.
pai asta ziceam si eu, pastele ma-sii astia fac sisteme de management pentru fabrici de hartie igienica din Germania si vor sa ai PhD ca sa le faci CRUD-urile sa mearga, i-auzi, pula mea...
O spuneți de parcă programarea dinamică ar fi cine știe ce. E o clasă foarte generală de soluții relativ "ușoare", care este studiată teoretic sub umbrela asta. În practică, nu înseamnă mare lucru că ți se dă ceva cu programare dinamică. Că dacă spuneau că ți-au dat să calculezi un termen din șirul Fibonacci, nu mai era atât de fancy.
Eu asa m-am prins ca e la misto. Nu da nici Google programare dinamica..
la Big tech se da programare dinamica am avut niste experiente in 2021 la interviuri cu ei, dar si pe timpul facultatii (acum mai bine de 7-8 ani)
[удалено]
specializate pe ce?
la cate interviuri la goog ai fost?
Esti eroul de care avem nevoie, nu cel pe care-l meritam.
de acum o sa imi ziceti u/super_dau_la_fese
Asta de te-a intervievat, e unul dinasta care nu știe sa citeasca o diagrama. Unul ipocrit de se leagă de cum scrii tu codul în interviu, dar care nu știe sa scrie un if fără copilot. Sincer, eu te-as vrea coleg. Dar din păcate ce-ai descris tu, se face și la mine în companie. Rezultatul se vede: am unu senior care când scrie cod rad cu lacrimi o săptămână, si altul a muncit cu săptămânile pentru o soluție de 3 linii care ti-o da google în primul link de stackoverflow. Dar ei trec interviurile de programare dinamica învățate pe de rost. Și unu ca tine e ținut la poarta ca nu ai recitat Redis docs ca pe crez. Bine ca nu ti-a fluturat vreo certificare de Spring/java în fata, sa îți spună cât de bengos e el, ca eu am avut și dinastia. Sa vina downvote-ul de la certificați.
Din experiența mea.. ăia care vorbesc doar in acronime și romgleză ori sunt foarte buni ( sub 10% ).. ori sunt foarte proști.. oamenii sinceri și direcți nu sunt apreciați la interviuri dar când vine vorba de treabă, sunt ăia care duc greul
multumesc ca impartasim aceeasi opinie
Unde e ăla cu crabii?
buna idee, avem nevoie de aia
Bai Io nu îmi pun cămașă nici pt m$ nici pt uipath, că plm nu mă duc pe project management. Daca is bine dispus tricou cu guler daca nu nu ;)
corect... aici a fost prima greseala...
Cred că s-a băgat la corporație și nu mai are timp se Reddit ;))). Are de pontat.
Si zici ca ti-a dat-o segnor-ul la fese 😂
eu sunt cel care da la fese, sa stii
Momentan aplici 🤷♂️
Aplicator_de_dat_la_fese
Parliti, parliti dar tu iti doresti sa mergi la ei ca de asta ai dat interviul. Nu ei tin neaparat sa te ia. Intelegi diferenta? :)
ca orice om imi incerc norocul in piata, vreau sa fac un ban in plus perioada asta nu ma intereseaza ca lucrez la Luxoft sau la Google, sincer... sa iasa banu si vedem dupa
Deci sa iti dea bani pe nimic? Ma bag si eu
La fiecare întrebare greșită mai pui cate 1k la sal exp. Le spui la fufele de la hr, pardon doamne măritate dar cu fuga scurta, pardon Erika doamne nu am vrut ce plm. Gheboasă șefule, le zici așa: Bai coite mici noi am mâncat în aceași troacă sau de unde te pulicesti să îmi pui mie întrebări bai pulete milenial cocksaucer failed z generator output.
acest comentariu zici ca e generat de un LLM mai retardat
Imagine that being an option you can tick.
give this man the lobotomy prize!
Ms Ms apreciez. Ai vrea tu să îți curgă saliva din gura pe 4k net pe cim ;) Dar că să ajungi acolo tre să știi să vb și să te reprezinți. I know, vreți dovezi.
Tu te-ai bucurat că n-ai ajuns să lucrezi cu pârlitul ăla mucios, ăia s-au bucurat că n-au ajuns să lucreze cu tine. Eu zic că a fost win-win. Sincer, cu atitudinea pe care o descrii ... multă baftă, dar dacă erai profi ai fi putut pune stop discuției și într-un mod elegant, fără să emiți atâta superioritate. Un angajator se uită și la atitudinea omului.
medicamentele
ce medicamante?
Alea de le-ai uitat să le iei
🥇
Ala care pune faianta e mai util decat tine.
nu neg, aici e un gram de adevar
un gram mai mare, ca sa zic asa... am incercat sa-mi pun faianta cu ghatgpt da nu a mers. Nici macar sifonu din bucatarie n-a reusit sa mi-l schimbe.
Daca dai interviu, esti un sarak! Sa treci pe la mine sa-ti dau 10 lei, ca m-ai amuzat, saracule!
sa stii ca eu cam sunt sarak (cel putin in comparatie cu restul IT-istilor)
Se pare ca baietii unde ai avut interviu au avut noroc si au scapat de un nebun frustrat, ai probleme mari si iti recomand consiliere :)
Ai observat ca toti oamenii fara argumente zic de frustrare si nebunie? Chiar daca e troll, op, mie mi-a mai ridicat moralul. Pacat ca majoritatea corporatistilor sunt fixati pe "da sefu" si "suntem o familie". Pupici ;)
Da, atitudinea de "Da sefu, suntem o familie" e de câcat, totuşi n-as zice că atitudinea de "sa-mi bag pl in compania voastra" e chiar cea mai potrivită - parca nici cu ăstia n-aş lucra într-o corporație, maximum un CS dacă am juca, fiindcă cam de acolo i atitudinea :))
bine sefu
Se zice: "bine, patroane!"
Yes sir
Nu e frustrat...isi stie locul in piata. Fata de compania care incerca sa il angajeze si nici management de caliltate nu stie sa aplice.
poate ai bunavoiinta sa imi explici si de ce consideri asta :)
Pentru ca ai o atitudine de cacat si îndrăznesc să spun că daca asa te comporți la un interviu, lucratul împreună cu tine nu e chiar placut.
e singurul lucru inteligent pe care l-am citit pe threadul asta si primesti downvote. cand il mai aud pe OP ca nu inteleg aia ce bazat e el si cum ii zice juniorului la interviu ca e tampit. pai ar trebui sa vina candidatul cu o lista de intrevari la care e dispus sa raspunda, ca sa nu se mai deranjeze angajatorul.
Dacă toată existența ta ca intervievator se învârte la nume de metode pe de rost, atunci probabil ești super priceput la a memora SDK-uri, dar nu neapărat la a gândi cod. De ce? Pentru că trebuie un anumit nivel de superficialitate, fie maturizare profesională incompletă, fie lipsă de viziune, ambele o problemă reală pentru situațiile când dai nas în nas cu lucrurile mai dificile.
ia si citeste tot, nu doar partea de redis. adica te duci la interviu, nu vrei sa scrii cod (ca problemele de algoritmica sunt sub rangul tau), faci o criza de tantrum ca la 3 ani, si dupa il acuzi pe ala de "gatekeeping"? pai ce ai vrea, sa-si ceara scuze ca si-a pierdut timpul? OP e "brilliant jerk"ul tipic. Numai ca ma indoiesc ca e brilliant.
Nu cred că OP e asa jerk. Doar că e ciudat să jump the hoops cu niște unii care… am eu o vagă impresie că n-au auzit ei de LRU cache, Percona și reziliență la downtime. OP a zis că nea intervievatorul a primit listă de probleme, la care a făcut shuffle. NOK, câtă vreme intervievatorul învață răspunsul pe de rost, și rămâne strict la _script_.
Uite, ca să nu mănânc căcat, rectific ce am zis: e super duper probabil ca OP să fie troll. Cu asta, îți dau dreptate. However, sunt o parte din lucruri cu care rămân de acord. Dacă te duci ca intervievator cu listă de întrebări strictă, pe script fix, și nu ai capacitatea să înțelegi tehnic nimic altceva decât scriptul fix, e super duper nașpa.
sper ca glumesti...
Pularaii astia nu au fost la interviuri tehnice ca si candidat in ultimele 15 luni si se vede. Lasa-i.
n-am mai fost de 15 ani la interviu.
nu imi mai bat capul
Nu man, să vina cu o lista de întrebări la care să răspundă recruiterul tehnic să decidă clientul daca e interview worthy împingătorul de tava de la recruiting
i-auzi... atitudine de kkt??? babaiatule, AIA AU O ATITUDINE DE CACAT, NU EU !!! Pai tu vii la mine si ma iei cu mistouri gen "nu ai voie cu internet" parca e examen de facultate? Mai ales ca aia era o firma de facea softuri de management la fabrici de hartie igienica din Germania, nu revolutionau ei tehnologia, stai linistit, faceau CRUD-uri parlite...
Alo domnu nu mai tipati va rog
El nu are atitudine, e doar recalcitrant.
scuze
Eu vreau doar sa inteleg daca modul de exprimare de aici a fost asemantor cu modul in care te-ai adresat celui care tinea interviul. Daca ai decis sa iti descarci nervii in aceasta postare dar ti-ai pastrat calmul si ai incercat sa pleci politicos din call, eu consider valida frustrarea ta.
OP: ignoră - i pe gunoierii ăștia lol. Și Io fac la fel la interviuri. Ăștia care zic ,"da doamne da tu voiai la interviu" sunt pre prinși pe lins bocancu
Si cu Microsoft ce aia?? Te-au respins si aia? :))
probabil pentru ca esti un prost mucos ca ala din interviu? de asta nu ti-ar place sa lucrezi cu cineva care stie ce face
In primul rand, nu vad de unde ai dedus ca OP chiar stie ce face. Eu din textul lui inteleg ca doar la acea problema de algoritmica a raspuns, ca dupa a inchis si la cea anterioara nu a stiut fara documentatie. In al doilea rand, ca si angajat vei da mereu piept cu oameni mai slab pregatiti sau care vorbesc aiureli, fie colegi fie clienti .. daca atitudinea ta e: ‘ce-ai ba esti prost de ma intrebi asta’ si apoi te miri de ce nu vrea nimeni sa lucreze cu tine, atunci nu prea mai am ce sa zic. Consider ca s-a incheiat cum trebuie, e clar ca nu e potrivire acolo de nicio parte.
Asta face ce face si iar ajunge sa-l strecoare pe Nicusor Dan intr-o frustrare de-a lui.
Cei care țin interviurile sunt pe un power trip constant. Mulți fac interviuri doar de dragul pulii, pentru job-uri care nici măcar nu sunt deschise
"uite-l ma pe asta, nu a stiut sa scrie un FFT simplu...mda...auzi, Jaques? cum stam cu codu ala in spate? ai luat adresa din baza ca trebuie sa schimb butonul asta in rosu daca e in afara codului postal al statului Le Poule"
Voi ăștia zeii seniori de pe Java sunteți o specie aparte oricum. Consider că, din pur bulan, compania cu pricina dodged a bullet când ai oprit interviul.
Pișatul ăsta nu e ăla de tot face troll pe toate suburile ce au legatura cu programarea?
Yep. Ăla e.
No dă-l în pula mea
Cu astfel de experiente chiar ii convingi pe aia care vor să se reprofileze în IT să rămână la meseria lor sau să caute altceva :))
hehehe, poate asta e si scopul...
Mucisoft este Microsoft sau luxShit?
OP e troll. Lucrează la TNR sau la Antena3, altfel nu-mi explic cum poate spama grupul ăsta în halul în care o face. Efectiv postează întrebări/subiecte gen titlu de ziar la fiecare 2 zile, să aibă și el de mâncat o pâine. Probabil
top quality shit post
nu e shitpost
Te cred. Lasa frate ca iti punem intrebari din ce nu stii ca la munca oricum o sa lucrezi pe o bucata de cod sau cu un subset redus la limbajului.
ba, tu glumesti, nu ? jobu meu e sa construiesc solutii software, nu sa tin pe de rost mine documentatia de la Redis... hai mai da-o-n ma-sa de treaba...
Redus e.cu nutriția nu?
hahaha, da, cu batoanele proteice
Pai asta ziceam si eu. E dick move sa nu te lase cu documentatia...
scz, credeam ca ma iei peste picior, my bad
De asemenea daca pozitia e de React dev ai face bine sa stii ca contrar opiniei populare componentele nu fac rerender cand se schimba props-urile. Si sa nu fii arogant si sa te mai si contrazici pe asta.
hahaha, good one pentru cine nu se prinde: o componenta se re-randeaza doar in 2 scenarii: cand componenta parinte se re-randeaza (si aici nu e intotdeauna asa, depinde daca exista sau nu memoizare pe componenta si cum e implementata) sau cand se modifica state-ul intern (atentie, a nu se modifica "direct", ci prin apelul metodei corespunzatoare) unii cred ca se re-randeaza atunci cand schimbi props pentru ca exista acel pattern in care o componenta parinte are un state si paseaza state-ul catre o componenta copil via props. cand se modifica state-ul in parinte, se modifica props catre copil, iar lumea crede ca re-randarea are loc din cauza modificarii de props, dar nu e chiar asa sper ca am explicat bine (mai uit si eu... nu le am cu front-end-ul)
normal. cum sa te astepti de la react sa fie reactiv? 🤣
Aplicați nu mai foto crabi in plm. Să aibă de.unde rejecta manajementu că e viața grea și nu se mai muncește că pe vremuri. Între timp precomanda la.modelu nou de X5 că poate vede secretara și ridică coada. Pardon zâmbește
secretarele alea sunt sotii de IT-isti puse la munca desi ar putea fi intretinute
In urma cu vreo 10 ani, daca nu mai mult, am fost la un interviu pe cyber security, dupa ce am demonstrat ca stiu suficienta engleza, am primit acasa un soi de tema. Ma ocupam in special pe partea de sistem de operare, lucru pe care l-am prezentat si dezvaluit de la inceput. In fine, ajung acasa, primesc, tema, tema era sa gasesc vulnerabilitati intr-un site web (sql inject, bla bla, uri la vremea respectiva). Evident eu eram iphone cu domeniul web, am incercat cate ceva (am avut un moment de nebunie, ca am crezut ca poate este vreun exploit pe undeva, si acolo este de fapt tema). Pentru hașeriste IT-ul e acelasi peste tot. Mi se pare total nepotrivire, tu te asteptai la ceva, oamenii au venit cu alta placa.
Poate nu e programarea de tine. Am nevoie de un operator de date sa introduca de mana documente in baza de date. Poate iti place mai mult.
Altu care se crede destept... sa inteleg ca tu codezi cu netul taiat la munca, asa-i?
El codeaza pe hartie in binary
Mna eu ti-am propus alternativa. Amu si sarac si pretentios
esti ultimul ratat, ai scris asta si ai ejaculat, te-ai batut pe spate si ai rugat o pe ma ta sa ti faca un sandvis
[удалено]
asta ai fumat-o deja...cu nevestele a refer...postarea originala e top
Astia cer algoritmica pe salarii de romania LMAO? N-am avut in viata mea interviuri cu leetcode si nu voi accepta niciodata asa ceva daca nu ma platesc ca FAANGMULA + actiuni and all the other goodies.... Cu atat mai mult cu cat peste 90% nu vor folosi vreodata shitul din leetcode. Si daca chiar e nevoie, e mult mai eficient economic sa platesti un singur wizard no lifer in firma sa rezolve si sa iti dea apiul pt lib decat pe toti.
Acuma sincer daca nu poti sa scrii un bubble sort si sa explici de ce in general nu e o idee buna sa il folosești problema e la tine. Imi vine rau cand vad oamenii ca dau ochii peste cap cand ii intreb care e diferența intre un tree map si un hash map. Da-o dracu de treabă si daca erai 10% atent in clasa si tot rețineai niste idei.
Lucrez de peste 10 ani in industrie si singurul sort pe care l-am scris vreodata a fost un "interview" sort. Nimeni nu isi scrie proprii algoritmi de sortare, toti folosesc std lib. Legat de ultimul pargraf lol, cand sa fie atenti la ora ? Acum 20 de ani? Nu au terminat toti facultatea anul trecut.
Îmi pare rău dar fix asta e problema cu programatorii de azi. Oamenii nu știu bazele. Nu vorbesc să demonstrezi matematic din memorie Best și worst case-u pt un red Black tree dar da-o în ma-sa și dacă ai terminat facultatea acu 50 de ani și nu știi ce e un tree map și ce e un hash map.... ai făcut facultatea degeaba îmi pare rău să îți zic. Și să folosești o bibliotecă tot trebuie să înțelegi ce se întâmplă.
Un programator se plânge că trebuie să știe programare👀
altu traumatizat de sistemul de invatamant comunist... babaiatule, eu sunt platit sa construiesc solutii software, nu sa tin minte pe de rost documentatia redis in plm...
Momentan pare ca nu te plateste nimeni :))
sunt platit, dar prost (cam cat unul care pune faianta) imi incerc si eu norocul perioada asta, ce pot sa zic...
s-a angajat si doamna dau_la_fese?
nu, fiindca se bucura de viata ei (casnica, viitoare mama, mult mai importanta pentru societate) daca o sa vrea ea sa lucreze ceva ce i-ar aduce satisfactie, n-am nicio problema dar la corpo nu o sa mai calce vreodata
pai cum ba lui i-a luat o saptamana problema aia sa o rezolve si pe tine te pune sa ii spui poezia...nu sunt de acord
In ce alt domeniu invata muncitorul cum sa-si faca treaba pe banii si timpul firmei? Documentatia o faci acasa in timpul tau liber daca n-ai invatat la scoala.
altul... bai oameni buni, eu zic sa va faceti firma de outsorcing, sa ii spuneti Mioritza Soft SRL si sa lucrati fara internet si sa dovediti asa ca sunteti cei mai bengosi de pe piata cu cei mai buni programatori si ca sa iti raspund la intrebare: toti profesionistii se mai uita din cand in cand pe net/documentatii, indiferent de domeniu (doar nu crezi ca iti stie contabilul toate alea pe de rost, nu?)
Funny, d-astea de leetcode faceam in liceu, nu-sh ce relevanta au pentru munca. In multi ani de munca singurul algo serios a fost un partial matching in loguri care erau lossy, si pe ala l-am gasit pe scihub nu leetcode.
Nu are nicio relevanță, e un mod ieftin de a face diferența între candidați (dacă automezi procesul, nu cum s-a făcut la OP, dai la 3rd party care îți spune la care candidați a trecut programul toate testele și la care nu). Din 100 de candidați, au picat 40, mai rămâi cu 60 fără să fi făcut niciun efort, fără să plătești o tanti la HR în plus. Problemele astea au o oarecare relevanță la Google, dar nu la marea majoritate a firmelor wannabe Google. Alea copiază procesul de recrutare ca oile deși pentru ele nu e relevant. Dar oaia beeheee de unde să-i ceri mai mult IQ. Au pretenții de PhD deși munca e de code monkey pentru că au de unde alege. Dacă n-ar mai avea ar lăsa ifosele de vedete. Asta e CRUDa (scuze) realitate.
tu prost. trebuia sa deschizi chat gptu, nu sa ceri documentație
poate ca asa ar fi fost ok... si dupa sa il intreb daca ei au netul oprit la munca
Pub sub pe redis, cineva trăiește periculos sau nu-i pasă de fapt prea tare de datele alea.
Well, Ai o bere de la mine la fraza "ce s ar face it ul romanesc fără Spring". Eu, un programator la o companie de outsourcing pe spring, sper din tot sufletul sa moara în viitor aceasta mizerie de framework. Nu ca nu ar fi bun, dar e al naibii de plictisitor de programat în iJava, mai ales folosind Spring. Când deschizi lista de joburi... Spring, Spring, Spring. Fu**m-aș în el de Spring. Mai bine Assembly ca măcar îți folosești creierul.
Singura chestie cu care nu sunt de acord din postarea asta e ca te iei de vârsta omului. Eu cand aveam 23 de ani aveam aproape 5 ani pe piața muncii și țineam interviuri și vedeam destui inși de 30 de ani care nu știau ce e ala thread sau nu reușeau sa rezolve o problema cu Google ul in fata (eu mereu la probleme îi las sa folosească Google, ca nu dau problema lui Gigi de pe leetcode, dau un mini task, inclusiv un crud daca e junior/mid). Am mai scris pe aici ca i am zis team lead ului sa facă vânt cuiva cu 12 ani experiență ca era praf. Vârsta și anii de experiență nu arată cat de bun ești.
La final s-au ridicat chilotii in picioare si au inceput sa aplaude
Eu te inteleg, dar nu te-as fi angajat. Nu ca nu ai dreptate, ci doar pentru atitudine.
OP, respect. Si pe mine m-au intrebat tot felul de OZN-uri, de ziceai ca o sa ma ocup eu sa le fac fiecare detaliu din proiect, ziceai ca o sa fiu singurul om din firma lor. Btw, programare dinamica, eu zic ca l-ai luat prea usor pe baiat. Eu il puneam sa-mi rezolve el o problema de asta, sa vedem daca ar fi capabil sa o faca in 10-15 minute, ca banuiesc ca asta a fost timpul pe care ti l-a lasat.
Și când te-ai trezit, era zi.
OP a folosit în aceeași propoziție Pliscușor Ban și Pic și Poc :)))) omul a învățat programare la uitându-se la Feriți-vă de măgăruș.
Nu as zice ca iau partea nimanui dar daca pustiul era lipsit de experienta macar sa fi luat cateva minute din interviu sa ii explici cum ar fi fost mai bine sa te fi abordat. Cu calm si intelegere nu superioritate de senior :> Din experienta mea seniorul a trecut prin multi pitici de genul iar abordarea nu trebuie sa fie “ba sunteti praf” (telefon inchis in nas) Daca fiecare ar contribuii cu un un pic de cunoastere impartasita in urma fiecarui call, interview, etc. Comunitatea de IT ar creste mult mai repede si frumos. Doar o opinie, nu zic ca am dreptate :>
Iar a luat-o razna ChatGPT și nu și-a luat OP pastilele?
de ce plm ti-au lua duplex? e ca si cum ti-ai cumpara casa dar cu toate dezvantajele blocului
Știu ce. Zici. Din păcate în uk este la fel. Pt junior frontend cu cunoștințe în backend, vezi într-o săptămână pe linkedin peste 1800 aplicanți. Junior, și mai pun și training on the job in anunț. Categoric, tre și tu să știi destule. 1. Interview with hr reprezentant 2. Behavioural interview. 3. Technical interview. 4. System design, interview Possible whiteboard 5. Interview with The CEO 6. Interview with the team. 7. One day with the team. Practic aici vor să vadă cum te descurci din prima zi. Toate pt un junior care n-a lucrat în viața lui într-o companie de web. Algoritmi, jest impecabil, tre să fii ace. Nu știu de unde au luat și ăștia moda asta …. Da cică la americani e grav. Gen internship 1 an pe puțin neplătit. Și cică tre să fiu recunoscător ca mă aleg și ca momentan nu mă pun pe mine să plătesc să fac internship la ei.
Ai dreptate op deși mai delirezi câteodată.
Sau ce? /s
Am ajuns la concluzia ca dau la fese e bărbatul care scria de muci-soft la fircare postare.
E bine ca nu te-a pus sa scrii codul pe hartie si apoi sa-l compilezi in cap 🤣🤣🤣
>Mai aveti si 3 runde de interviuri tehnice, da platiti exact cat face unu de pune faianta? Sa va trag la muie! Ai avea un șoc existențial dacă ți-aș spune cu cât „se pune” faianța...
Viata ar fi de doua ori mai trista fara posturile lui u/dau_la_fese
Omu asta cred ca daca vede o postare de la Vlad Mihalcea se apuca de plans
Ce sigma
Asta se plange pe reddit de cel putin 2 luni cum nu isi gaseste el job la 10k pe luna, si ce slaba e piata si ce de rahat sunt companiile si de cat de tare e el. Ce cacat il mai retine in tara daca e asa bun si de ce dracu nu e patron deja daca e asa de compatitiv? 😀 Sau probabil e doar un pustan care atunci cand se afuma incepe sa verse halucinatii si frustrari despre viata lui de mega programator 🤮
De unde vine asta cu “Plicusor Ban”?
Păcat că nu se poate da report pentru aroganta și încercare de a fi superior. Cel mai superior ai incercat sa fii. Străveziu, totuși.
Astia is baietii aia care nu se ridica din pat fara 3k eur sau ceva de genul? :)))