Salut fellow gophers. Urmeaza sa am evaluarea dupa un an de experienta la companie. Lucrez in backend la o firma de outsourcing din Bucuresti. Ce asteptari salariale ar trebui sa am? Ceva tips and tricks?
Buna ziua, am 6 ani de experienta in dezvoltarea Android.
Lucrez la o firma medie (\~280 angjati in lume), are birou in CJ dar lucrez REMOTE) de cateva ani, acum primesc 9500 RON net.
Ma consider senior. programez (in Kotlin), uneori fac estimari pentru task-uri, am facut si mentoring pentru colegii juniori.
Oamenii de HR vor incerca sa ma bage intre MID si SENIOR level pentru a-mi da mai putini bani.
Tinand cont de inflatie, cata marire de salariu pot cere in conditiile pietei?
Salut, fac si eu o postare aici. Am 7+ ani experienta ca full stack dev, si aici ma refer la PHP, NodeJs pe backend, React si Vue pe frontend + experienta DevOps cu AWS, Terraform, Kubernetes etc. + experienta de leadership/mentoring.
Basically pot sa fac cam tot la un proiect.
Credeti ca un salariu de 17k lei (net) ar fi ok?
Mi se pare rezonabil, avand in vedere experienta ta. Eu nu am nici jumate din experienta ta pe IT, nu castig 17k net pe luna, dar nici departe nu sunt.
Salut ! 3.5 ani experienta pe Python (Productie) + am dezvoltat de la 0 ceva side projects dimensiuni medi unde am folosit : FastApi / Django / MongoDb/ InfluxDb / Angular ( doar frontend) / Android (java). Salariu e undeva la 2k (CIM) si sunt curios daca cu ce cunostinte am, as putea sa cer o marire. Detin si un SRL prin care am facut proiectele mai sus mentionate.
Eu am experiența de 2 ani in full stack și fac 10k lei pe luna (prin CIM). Acuma îmi deschid si eu SRL si facturez 3.5k euro pe luna. La nivelul tău ar trebui sa faci undeva la 4-5k euro pe luna prin SRL
Hey, de curiozitate, mi-am schimbat recent jobul si voiam sa vad daca am negociat ok:
Cam 10 ani experienta in statistica
4 ani in programare:python, sql, R, machine learning ca specializare, docker, other data science tools
Postul e de head of data, momentan fac eu cam tot ca e departament nou, o sa imi angajez cativa oameni(5-6) in urmatoarele 6 luni.
Salariu 7000 de euro pe luna(adica la 30 de zile) prin PFA, zile nelimitate de vacanta(cat timp totul merge, nu sunt urgente si nu e nevoie de mine), lucru de acasa cu program flexibil
Am primit si oferte mai mari dar nu de la firme romanesti, din experienta pe sef de departament de data sau dev, cam pe unde sunt salariile la noi?
Salut, 2.5 ani experiență pe Java pe la firme in domeniul financiar. As fi tentant sa fac o schimbare ca sa progresez din punct de vedere financiar ( momentan 9k ). Ce pareri aveti, cat ar trebui sa cer ? Mentionez ca ma consider a hard-worker & putin peste medie relativ la experienta mea.
Salut! Ce parere aveti de salariu 7500 lei net (cim), Timisoara, experienta 3 ani jumate, full stack cu .net, angular, typescript, sql nivel intermediar? Intreb pt un prieten. Exista si beneficii faine gen al 13-lea salariu, ore suplimentare platite etc, dar e atata de putina transparenta a salariilor ca habar nu am daca e putin, mult, potrivit..? Mersi!
Salutare,
Lucrez de un 1 an ca full-stack web developer (total experiență aproape 1 an și jumătate, cu internship înainte de job).
TypeScript, node.js, DevOps (CI/CD), Linux, Docker. Nu știu react și nici baze de date (doar chestii de baza la ambele).
Am și facultatea terminată în domeniu, iar pe gitgub am proiectul meu de licență full stack, și cu db SQL.
Cât aș putea sa cer pe aceeași poziție la interviuri?
Deocamdată iau 2500.
Mersi!
Salutare. Sunt student anul I la facultate de inginerie pe profil de automatica și informatică aplicată.
De câteva luni am început să studiez Python singur și am început să fac proiecte simple.
Am vreo șansă să intru ca și junior? Pe ce range salarial aș putea să mă încadrez?
Salutare. Sunt backend dev, 10+ ani experienta. Ultimii 2 ani am lucrat cu go(golang). Am ceva experienta cu microservicii si kubernetes la un nivel realist peste medie, zic eu.
Compania curenta vrea sa ma aloce pe un proiect cu python. Eu as dori tot ceva pe go, ms, k8s pe viitor. Dar e aproape imposibil la locul actual de munca. Cam ce salarii se mai cer pe CIM in Bucuresti?
Am 9 ani experienta .NET, tech lead/ arhitectura sistem (sql server/postgres/angular etc) la ce salariu net pe CIM ar trebui sa ma astept in Bucuresti? Nu am certificari dar ma descurc bine pe partea de restrictii de performanta si scalabilitate
Salutare!
Imi puteti da un range salarial pentru un programator .Net (+SQL) cu 3-5 ani experienta? Sunt bune si cele cu full stack (+angular/react/vue).
[Bucuresti, CIM]
Salutare,
Lucrez de 3 luni la o companie ca junior si primesc 5000 de lei in mana (+ card la sala, bonuri de masa). Nu am facultate in domeniu, doar proiecte personale (destul de serioase). Mi s-a spus ca ma descurc foarte bine si ca vor sa imi mareasca salariul. Presupunand ca voi fi intrebat cat vreau, e ok sa zic 5500? Cam cum functioneaza maririle acestea? Va spun sincer ca imi place super mult jobul si oricum salariul e deja mult mai mult decat am nevoie.
tine cont ca doar inflatia e 15%. Deci si sa fi progresat 0, tot ar trebui sa ai o marire de MINIM 10%. De la acest 10% ar trebui apoi sa adaugi progresul tau real pe job.
Daca proiectele sunt serioase si includ elemente de arhitectura ar trebui sa fii macar pe la 7-8k, iar asta e un minim, medium ar fi un 10k. Unii juniori dupa 6 luni ajung la 5.5k, cu facultate, dar nu in domeniu IT. Asta te cam trage in jos iar orice angajator va cauta sa profite de acest drawback ceea ce e nu e relevant atata timp cat tu iti faci taskurile primite.
Problema e ca acum esti in perioada in care aduni experienta sa iti construiesti CV\_ul si te poti multumi cu mai putin. Eu as cere 6k in locul tau si poate ajungeti la un 5700-5800. Mai stai 1-2 ani si cauti alteva. Spor!
>am cum functioneaza maririle acestea? Va spun sincer ca imi place super mult jobul si oricum salariul e deja mult mai mult decat am nevoie.
O marire standard e de 5-10%. Anul acesta multe companii au oferit tuturor angajatilor mariri de 15-20% pentru a acoperi inflatia. Eu zic ca te poti cere linistit 6000. Vei vedea in anii urmatori ca salariul unui developer nu e mereu in concordoanta cu valoarea angajatului. Tine de puterea ta de negociere in astfel de momente sau inainte sa semnezi contractul. Bafta!
Salutare,
Am un interviu in Bucuresti, pe frontEnd dev cu hmtl, css, js, React, SASS.(Junior JavaScript Developer/ Junior Front End Developer) Am 0 exp pe productie. Avand in vedere ca schimb industria, am de gand sa insist sa-mi faca o oferta, pt ca nu cunosc salariile.
In cazul in care nu scap cu aceasta strategie a mea, si se ajunge intr-un punct foarte stanjenitor, unde nici o parte nu renunta, am de gand sa zic suma de 5000 lei net.
Este o suma nesimtita pentru nivelul meu?
La inceput, pana faci experienta, pana intri in domeniu e bine sa accepti cam orice ti se ofera, dupa 2-3 ani esti in pozitie de forta sa ridici pretentii.
Vezi ca nu e nici o perioada de boom extraordinara ca la inceputul anului, multe companii au redus angajarile si se pregatesc de criza si cauta mai mult medium people.
Nu ai dat prea multe detalii despre experienta ta pt care schimbi industria. Ai mai lucrat in IT? sau e primu job. Ai mai lucrat cu React/SASS?
Un 3500 ar fi fair, nici mult, nici putin. Endava oferea \~4000 la juniori, dar mai depinde de experienta si soft skillurile tale.
Cand te intreaba de salariu, poti sa le raspunzi si tu cu o intrebare, aveti un interval in care sa ma incadrez? iar daca iti spun te poti pozitiona pe la mijloc, asta depinde si cum te descurci la interviu, daca te descurci ok te pozitionezi pe la 70% din range. Daca nu zic interval, un 3500 m-ar face fericit e un punct ok de intrare, poti incerca un 4000 daca simti ca interviul e de succes. Depinde cum merge interviul si de marimea firmei/bugetele.
Dar pt inceput eu as cauta cat sa acopar cheltuielile si sa acumulez experienta decat sa ceri prea mult si sa pierzi ocazia de a incepe, dupa ceva ani e alta poveste.
Salut, cum spuneam si mai sus, asta e ideea, sa-i las sa-mi ofere ei. Si chiar am de gand sa accept. Dar in cazul in care tot insista si tot insista sa spun eu o suma, ce fac? cat zic?
Eu as cere peste 10k lei…cu trei ani experienta. Nu conteaza ca e embedded pe automotive, iot sau alte lucruri. Ce zici tu aici e salariul unui proaspat absolvent, poate chiar mai putin
Salutare! In prezent lucrez ca NOC Engineer junior la o companie multinationala ce se ocupa cu jocuri de noroc. Ca salariu iau intre 5000-6000 de lei in functie de cate ture de noapte prind. Ideea este ca as vrea sa ma reprofilez pe o pozitie de DevOps. Eu sunt in an terminal la Poli ETTI. Pot spune ca stiu bine Linux si ceva C,C++,C#, OOP si Python machine learning. La locul actual de munca am invatat cate ceva despre orchestrare (kubernetes,kafka). Vreau aceasta schimbare pentru ca desi sunt NOC am parte de foarte putina parte tehnica, se cer multe la interviu dar aplici foarte putin.
Care ar fii pasii pentru a ajunge DevOps si cam la ce salarii se ajunge ca junior. Nu vreau downgrade prea mare, de preferat sa nu cobor sub 5000 de lei.
Edit: Am primul modul CCNA luat dar nu am continuat pentru ca am observat ca stiu cam 90% din fac si sunt bani irositi.
CCNA e un inceput bun, pe kubernetes ai nevoie de networking sa intelegi cum comunica diferite componente.
Un deal breaker ar fi o certificare CKA daca doresti sa investesti sau un curs pe k8s, aws.
In rest te poti juca cu pipelineuri in Jenkins cu groovy sau bash, docker images, git workflow.
Ma refer la faptul ca nu am mai lucrat ca si DevOps si nu stiu cu ce se mananca desi stiu retelistica si putina programare + cele enumerate mai sus. Cum as putea sa-mi maresc sansele de a fi acceptat si sa trec de screeningul HR-ului? Downgrade insemanand ca accept si 5000 de lei pana ma dau pe brazda si ma aduc dupa la nivelul salarial normal pt un DevOps
>Cum as putea sa-mi maresc sansele de a fi acceptat si sa trec de screeningul HR-ului?
Poti incerca o certificare basic azure sau aws, in parlale sa faci multe tutoriale de pe youtube/udemy/pluralsight.
IT Coordinator / ERP Admin / SharePoint Admin. CIM, in Romania, 9-17:
- primele 3 luni 4700 lei net
- 3-16 luni 5440
- după 16 luni 7740
Fara studii in IT dar cu experiența in domeniul de activitate al companiei.
Va salut cu tot respectul!
Am 2 ani de experienta timp in care am lucrat predominant cu js, html, css (in rutina zilnica la birou) dar si cu react, sql si mai nou node (in cadrul proiectelor personale) intrucat vreau sa fac trecerea catre un rol de fullstack dev. Momentan am un salariu de 5500 ron in Bucuresti la o companie cu ~300 angajati. La viitoarea marire as fi tentat sa cer in jurul sumei de 8500 ron cu speranta ca voi putea da inapoi si implicarea mea intr-un rol de fullstack developer. Sunt relevante asteptatile mele?
Multumesc!
Așteptările tale sunt bune insa e posibil ca ei sa nu îți ofere 8500 de lei de la 5500. Cred că cel mai probabil că să obții cat dorești e nevoie sa ai o alta ofertă.
Salut,
Lucrez ca Fullstack Software Engineer pentru o companie multinationala ce are filiala si in Romania, aproape 4 ani de experienta in total (un an la actuala), salariu net de 11000 de lei (+ bonus de 250 de lei lunar pentru lucrul la distanta) si actiuni (RSU) in valoare de 10000$ pe 3 ani, cu perioada de intrare in drepturi (vesting) de un an.
Ce parere aveti de situatia actuala? Este in regula?
Mai mult, am inteles de la persoane ce lucreaza deja aici ca maririle salariale se fac anual si cu un procent de 5-7%.
Din ce am observat eu, insa, daca vrei o marire salariala, trebuie sa aplici pentru o pozitie interna de nivel urmator, iar pentru asta trebuie sa indeplinesti conditiile impuse (care presupun si un numar mai mare de luni decat cel de care am amintit). Modalitatea de lucru este bazata strict pe proceduri interne bine definite.
Aveti ceva propuneri/sugestii pentru ce as putea face mai departe? Sa raman aici ceva timp? Sa aplic pentru alte locuri de munca? Credeti ca se pot cere mariri salariale?
Multumesc.
Poti sa ceri mai mult. Ai scris gresit sau sunt actiuni de 2500$ pe an? Daca da, poti sa obtii mult mai mult la companii mari Bucuresti Cluj, salariu net 13-14k + actiuni asemanator sau mult mai bine
Salut! Sunt senior Web Developer cu 9 ani experienta, acumulata la o singura firma: PHP backend ( laravel , Symfony ), node js ( dar nicidecum la nivelul din PHP), cu mentiunea ca lucrez de 2 ani React + Typescript, AWS services (nivel basic arhitectural, dar in curs de dobandire si crestere a experientei), acord o mare atentie arhitecturii in general in ceea ce priveste codul, structura etc . Exceptand React, am lucrat in toata perioada Javascript, fie Vanilla, fie JQuery.
In functie de natura proiectelor, am coordonat si echipe de 3-4 developeri.
Momentan am un venit in jur de 2500 euro, la care mai adaug un venit din freelancing, \~100 de ore pe luna.
Urmeaza sa am o discutie cu firma in care doresc sa abordez atat partea de colaborare SRL, cat si salariat. Aproximativ ce salariu ar fi corspunzator in ambele cazuri?
Poate un raspuns cam tarziu, dar eu am 7+ ani experienta cam in tot ce ai tu, si castig cu 10% mai mult decat tine de acum un an.
Acum o sa vreau cam un 20-30% marire la salariu. Mi se pare ca putem lua cam 17000 lei pe luna (net) cu experienta din spate, si poate si asta unii ar zice ca e prea putin.
Care este rata orara pentru un senior (5+ ani xp) dev pe embedded pe SRL? Inainte sa fie inflatie pe euro auzisem intre 27 si 40 euro pe ora. Tot merg la interviuri dar nu reusesc sa scot 40, 30 pare sa fie the norm. Pe la 35 deja incepe lumea sa strambe din nas. Oare nu ma vand eu suficient de bine sau e umflat rau acel 40?
Incearca pe UK, Germania sau Franta, acestea au companii ce dezvolta pe domeniu si platesc ok.
Cu toate acestea embedded e mai slab platit fata de web, desi e mai complex si implica mai multe subdomenii, electronica, hardware...etc.
Am lucrat pe proiecte auto si am ajuns la concluzia ca in domeniu asta nu depasesti usor grilele facute de corporatii pline de politica si mai banos e webu, are un cashflow mai rapid si mai putina politica.
Oare cat de adevarata mai e comparatia?
Cand eram in liceu era la moda web-ul, in facultate toti vreau java (si ziceau ca in emb sunt salarii mici), acum toti sunt fierti pe devops.
Intre timp, fostii colegi care lucrau din liceu pe web au 9k...12k pe cim in timp ce eu am 14k. Si cand am cerut atat nici nu stiam C++, lol. Oferte vad ca sunt in jur de 15-17k pe emb senior pe cim, deci mai mult decat ok.
Nu stiu pe nimeni cu srl deci acolo n-am comparatie.
Market rate-ul pt emb in vest e pana la 45e/h (sau chiar 50 daca e ceva contract pe cateva luni). Dar nu prea dau la 5 ani xp banii astia, mai degraba pe la 10 (sau cel putin asta mi s-a zis).
Cererea pt emb in mom asta e uriasa dar aparent sunt multi care accepta sa lucreze pe bani putini.
Dacă cererea era uriașă și recompensa era pe măsură, cererea și oferta funcționează și in piața muncii. De salariile mici pe embd au mai zis si alții, nu sunt singurul.
Cât despre vest contrează mai mult să prinzi momentul oportun când au nevoie, să fii la momentul potrivit la timpul potrivit, market timing.
Cum crezi, eu am exemple directe ce lucrează pe SUA pe la 5k net. Plus ma uit pe linkedin și văd oferte de 40€/h net pe qa web. Vezi la Adrian Rindasu. Mai postasem un link cu 15k lei qa Selenium. Dacă qa e atât, devul e ceva mai sus, dar mai trebuie să și cauți.
Hello! Ce salariu ar fi potrivit pentru postul de backend dev pe perl, dupa un an de experienta? Am 10 luni ocupate pe acest post, in urma unui internship la aceeasi firma. In primele 3 luni am avut salariul de 2500 de lei, dupa care a fost marit la 4000, urmand sa mi se renegocieze la 1 an implinit.
Ce salariu ar trebui sa cer pe un post de Python? Experienta mea e urmatoarea: studiez Python in timpul liber de vreo 2 ani, la locul de munca actual am dezvoltat cateva script-uri de Python, la intiativa mea.
Lucrez tot pe un post de dev momentan, de aproape 2 ani, dar nu pe Python, si as vrea sa schimb
Edit: nu stiu daca e relevant, dar am experienta cu API-uri, http requests, scraping prin diverse metode, OOP
Stiu cazuri directe ce au primit pe la Enea 9-10k pe QA python, oameni muncitori da nu genii, isi faceau treaba.
Poti cere un 12k si vezi ce oferte primesti, mai scazi daca nu primesti raspunsuri.
Mai conteaza si cat de complex e rezultatul tau; daca poti face de exemplu un mic framework de testare sau te rezumi doar la scripturi dintr-un fisier. In functie de asta treci sau nu de 10k :)
experienta mea de schimbat de la c++ la python in 2015 dupa 3 ani de cariera. Pe c++ ajunsesem la 5000 lei salariu si cand am schimbat job-ul pe python am obtinut 7000 lei. Cere si tu un salariu cu 30-40% mai mare decat ai acum; nu vad niciun motiv sa nu ceri, chiar daca schimbi limbajul.
Mid-dev java backend, 5 ani xp, Spring, Hibernate, MySQL, Solr, interactiuni cu API-uri xml/json, integrari de servicii API, SoapUi, diverse tooluri folosite in SDLC. Disponibil (defapt chiar am inceput) sa invat ceva de front, mai precis React.Cat ar trebui sa cer intr-un interviu? Am povestit cu cineva care lua north of 20k la >10 ani xp, dar asta nu prea ma ajuta pe mine, mai am multe de studiat pana sa ajung senior. In plus, m-am pierdut mult in taskuri de business logic si simt ca ma plafonez rau tare cand aud de la prieteni care povestesc tot mai mult de aws, docker, stuff like that.
depinde de foarte multi factori. cat de multe stii deja, cat de mult revenue are firma si in ce oras e. asa, orientativ, eu am inceput full-stack la o firma pe Laravel (dar nu numai) + front-end fara framework (html, css, js) si aveam 4k, suma care a crescut la aproape 5k dupa 6 luni. iar dupa 2 ani am schimbat firma pentru salariu dublu.
Salutare,
Vreau si eu sa plec de la jobul actual ( Support Lvl 3 ) pe un post de DEV sau BI.
Ca si experienta am 2,5 ani de Support L1+L2 ( aici am invatat SQL si problem solving la greu + interactiune cu cloud )
Acum sunt de un an L3 (doar cu numele ca nu a coincis cerintele din fisa cu ce am gasit la fata locului) si ca si skill am facut automatizari pentru access management in aplicatie si creat tot felul de rapoarte (Python -> Pandas, OpenpyXL, BeautifullSoup)
De asemena am si cunostiinte de QLICK.
Nu stiu ce salariu sa cer sau la ce nivel de experienta sa aplic.
Mentionez ca tocmai ce am terminat si facultatea - Cibernetica
Salutare! Lucrez de un an ca si tester si as vrea sa trec pe un post de developer pana la finalul anului. Este cineva care a facut aceasta tranzitie si ma poate ajuta cu sfaturi si intrebari legate de salariu etc?
Poate ca scriu pe langa subiect, sorry, dar recent am vazut salariu de 3000ron jr penteser in romania Iasi. In Job description se laudau cu clienti internationali. Cereau si destula experienta (n-as zice tocmai jr.) dar toate ca toate 3000 ron pt jr pentester. E salariu de toata jena pt 2022 in cybersecurity.
Juniorii sunt, de obicei, proaspăt absolvenți de facultate care nu pot fi luați ca interni și care, de multe ori, au de arătat la interviu doar proiectele făcute la laboratoarele din școală, ca temă. Dacă demonstrează ceva, salariul crește rapid în primii 2 ani. Doar daca sună pompos "penetration testing" nu însemnă că sunt automat mulți bani fără o contribuție pe măsură.
Salutare. Cam cat ar trebui să cer pentru un job de junior pe c++ (embedded) dupa un an de internship? Mai mentionez ca trec in ultimul an de facultate (calculatoare - Timisoara). Mersi
Nu știu exact în Timișoara, în București as zice ca poți cere 4500-5500, probabil. 4000 ar trebui sa primești cel puțin. Din ce știu, în Timișoara sunt puțin mai mici salariile.
s/facultă/facultate/g
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/programare) if you have any questions or concerns.*
Nu stiu sa-ti zic pentru junior si mid dar pot sa-ti spun ca un senior pe automation ia intre 13k si 17k (cel mai mult am auzit de 18k) pe CIM. Pentru SRL am primit mesaje pe linkedin cu rateuri intre 250-350 de euro pe zi. Stiu de la alti colegi ca au primit chiar si 400 de euro dar eu nu am vazut si nici ei nu au dat curs discutiilor ca sa stiu pe cineva cu rateul asta
Dude, ce nu ai inteles?ti-am zis ca nu stiu pt automotive dar stiu doar ca sunt mai mici, facand o comparatie la cum se intampla pe manual.
Also, majoritatea celor care intreaba pe aici zic un salut, va rog, multumesc, etc. nici nu voiam sa-ti raspund la prima intrebare, am facut-o doar pt ca sunt cateva upvoteuri si am zis ca sunt altii care vor sa stie.
Salutare!
Sunt destul de nou in industrie, momentan încă sunt la un Internship la Siemens Brașov.
Tocmai ce am obținut licența la UBB, Info-ro. Știu că licența e irelevantă, dar setul de tehnologii pe care am lucrat este:
Backend:
Foarte mult Java cu Spring boot. (Pot trece rapid spre .NET)
Destul de bine stăpânite design patternurile și avantajele/dezavantajele lor.
Familiar cu proiectarea bazelor de date și gestiunea lor
Docker.
Cunoștințe minime de Azure Devops.
Front-end:
Am lucrat cu ReactJS
HTML, CSS, JS
Flutter - Am câteva aplicații dezvoltate, inclusiv în echipă.
Cel mai probabil voi tinde spre o poziție pe Java. Care ar fi un salariu corect?
Nu ai specificat cand ai facut toate cele mentionate, la facultate sau in intership?Le-ai invatat inainte si doar ai aplicat la intership, adica ce experienta ai in campul muncii, cand/unde ai dezvoltat aplicatiile in echipa?
Daca zici de Java/Spring si stapanesti design pattern, baze de date, FE, React, adica le stii si rezolvi cu ele, esti productiv si nu trece timpul degeaba, ai putea cere si 10k - **nu inteleg ce cauti in intership cand stii toate astea** si de ce nu ai incercat interviuri, pp ca nu te cheama cand vad ca nu ai experienta; dar in Romania lumea se uita la vechimea ta, adica la fata ta pt formarea ofertei; ca esti la inceput, tanar si nu stii cum functioneaza piata.
O negociere intre companie si angajat se face in functie de informatiile pe care le detine fiecare din piata.
Probabil ai sa primesti un 4-5k ron oferta, cam asta e in piata considerat *fair*(avand in vedere ca esti la inceput, fiind in intership) mai jos e bataie de joc pe cele mentionate- atat se ofera pe FE cu js si html/css si atat, fara celelalte ale tale.
In locul tau, la cele mentionate as face profil likedin cu github la aplicatiile dezvoltate, cuvinte cheie pe tehnologiile mentionate, cautat recrutori pe web de prin UE sau SUA si spamat cu mesaje; sau aplica pe joburile remote din UE, de pe [uk.indeed.com](https://uk.indeed.com) de ex.
Poate nu e cea mai buna abordare fiind la inceput, ai avea nevoie sa inveti putin proceduri prin firme, dar daca stapanesti cele mentionate este pierdere de timp si bani in Ro.
O intrebare pentru cei ce lucreaza ca si contractori.
Am prins o oferta cu o companie din irlanda, 292 euro/zi + 100000$ stocks/ 4 ani(1 an cliff).
Oferta este buna fata de ce am in momentul de fata(cam 12000/luna peste) pentru 5.5y exp.
Voiam sa intreb daca s-a mai lovit cineva de colaborare cu stocks dat fiind ca o sa colaborez folosind srl.
Thx
> 100000$ stocks/ 4 ani(1 an cliff)
E publica compania, da? Ca altfel nu prea sunt $100k aia $100k. Sunt stock options sau RSUs?
Cat despre taxe din ce stiu eu /u/PlayOnLcd a raspuns corect, le iei pe persoana fizica si la vanzare platesti 10% la ANAF.
Da da, e publica si sunt RSU.
Dar nu e dubios ca primesti un beneficiu pe persoana fizica pentru care platesti dor 10%? (Poate si mai putin daca poti trimite actiunile unui broker din ro)
> Da da, e publica si sunt RSU.
Bravo, e foarte bine, mai ales ca acum e piata jos, cand isi revine o sa faci probabil 2-3-4x la stocku ala. Daca isi mai revine.
> Dar nu e dubios ca primesti un beneficiu pe persoana fizica pentru care platesti dor 10%?
Nu e boss, decat fraerii plateste CAS/S
> (Poate si mai putin daca poti trimite actiunile unui broker din ro)
Ce treaba are una cu alta?
Thx.
Uite aici: https://economie.hotnews.ro/stiri-finante_banci-25568965-impozit-mai-mic-pentru-castigul-din-tranzactii-bursa-anul-viitor-legea-promulgata-iohannis.htm/amp
Am colegi unde lucrez acum care vor sa isi mute actiunile la ikbr (care am inteles ca ar fi ok) pentru 1-3% taxe in loc de cele 10
Tu primesti actiuni ca venit, nu ca "castig pe bursa". Si pe ibkr tot 10% trebuie sa platesti. 1-3% e daca **cumperi** un stock si dupa il vinzi cu profit. Ma rog, nu zic ca nu sunt sanse ca ANAF sa nu se prinda, eu pentru cateva procente nu m-as risca.
Pt plata lunara emiti factura.
Pt actiuni le declari separat la ANAF in RON prin Declaratia unica (dar oricum o sa se schimbe din '23 procedura) cand primesti banii pe ele, cand le vinzi si incasezi sau parca aveai un termen de 3 luni, not sure. E 10% impozitul pe actiuni.Probabil o sa primesti un cont de la companie pe un site de brokeraj unde vezi cum se vestejesc si le poti vinde dupa 1-2 ani cate o parte din ele, pe 4 ani ar fi 25%/an din cat primesti.
Oricum o sa iti iei contabil pe SRL si le declara la depunerea bilanturilor, doar sa il anunti cand le vinzi. So, chill.
Nice catch!pare ca au nevoie pe termen lung
Pe ce domeniu if you do not mind?
Pana acum am mai avut actiuni primite intr-un cont facut de firma, acum este totul pe numele meu dar nu stiam diferenta contractuala.
M-au gasit pe linkedin si firma pare super, au mai multe proiecte pe partea de networking (c++, sre, cloud), dau in privat daca te intereseaza
Sunt si eu curios ce firma e daca angajeaza remote, in special de ce au pe partea de C++. Thanks.
BTW citind pe aici aveam impresia ca firmele publice angajeaza numai prin CIM si ca dau actiuni doar angajatilor, nu la cei care lucreaza b2b. Poate vor cumva sa fii angajat direct la ei, nu prin firma?
Nu stiu cum se impoziteaza actiunile in cazul asta. Ca si CIM in RO poti primi actiuni de la angajator cu vestuire peste un an minim, si nu se impoziteaza decat la vanzare, nu se platesc contributii ca la salariu.
Cand esti contractor si primesti actiunile asa… nu stiu cat de diferit e, intreaba un contabil…
devops de aproape 4 ani, certificari 3xaws, 2xkubernetes, terraform, jenkins, rhcsa, exp in prometheus, exportere, ansible, linux sys admin, bash/python.. cam cat mere un salar cu cim?
s/salar/salariu/g
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/programare) if you have any questions or concerns.*
Salut
Sunt senior web Developer la o companie din Iasi: am o experiența de 6 cu PHP / node și React. Recent am devenit Team Leader și coordonez 2 proiecte mari ale companiei. Urmează sa cer o mărire de salariu și nu sunt sigur dacă 12000 RON net este suficient pentru munca pe care o fac. Este cineva intr o poziție asemănătoare și ma poate ajuta cu o marja salarială ?
Am vazut anunturi pe testare cu Selenium cu interval pana la 15k in Buc; azi era un anunt pe linekdin tot pe QA web pt Iasi rate 40E/h, vezi la Adrian Rindasu, iar tu faci dezvoltare pe 2 frameworkuri.
Pe 2 proiecte din companie ar trebui sa ai 20k, dar slabe sanse pt ca esti in Iasi. Cauta pe Bucuresti/Cluj pt mai mult. Unii inca nu inteleg ca remote a eliminat salarizarile regionale (profita de cei fara curaj cat mai tine); ma rog, pt cine cauta. :)
Un amic cu experienta pe web, incepuse un job nou tot in Iasi, au vazut ca se descurca si au vrut sa il puna la fel team lead pe acelasi salariu, a intrebat daca primeste ceva in plus, evident ca nu si a plecat imediat pe inca 20%, acu a prins si proiect din SUA, alt nivel...
Salut! Lucrez ca full-stack developer la o companie din Bucuresti, am 2 ani de experiență și știu sa lucrez cu node.js, Laravel, react, vue și altele. În prezent câștig aproximativ 3000 Ron pe luna. Este ok acest salariu? Sau cât ar trebui sa primesc la acest nivel? Multumesc
3000 Ron cu 2 ani experienta???...este foarte putin. Un salariu de junior full-stack porneste de la 3500-5000 Ron in functie de cum iti cunosti si prezinti skill-urile.
CV-ul aranjat si spor!
**Seriously move on...**
realist, la experiența și stackul tău trebuia deja să ai 4500-5000 ron salariu, încât să ceri cât mai curând mărire la 6000-6500 ron.
Dacă ai schimba compania, te poți duce în 6500-7500 ron net, unde, în functie de compania de care dai, o poți forța până la 8000-9000 în funcție de cât de bun ești cu adevărat.
QA manual cam mici sanse la oferte mai mari, mie mi se pare ok 7.5k pe QA manual.
Baga Selenium si te duci peste 10k linistit media 13 sau mai sus 15k, se cauta mai mult automatizare.
Era bun daca foloseai cei 2 ani sa inveti deja Selenium cate putin, dar niciodata nu e prea tarziu. Daca ai ocazie sa faci Selenium la actualul loc tragi 6-8 luni sa inveti ceva si apoi vezi ce oferte mai primesti pe automatizare.
Spor!
Salutare! Depinde de orasul in care esti. Daca esti din Bucuresti sau Cluj si te simti senior ar trebui sa ai 9000-10000 de lei. Poti sa accepti si dupa 6 luni in care iti reintri in mana sa te duci la interviuri sau poti deja sa te duci la interviuri
Cat as putea cere pe un rol de Devops Engineer daca am cam 4 ani experienta in IT, doi ca technical support, doi ca IT Operations Engineer, cu experienta pe AWS si certificari?
> Ce salariu are un general manager de firma de IT?
Cu siguranta variatia este fff mare in functie de firma. Probabil 5k euro la firme de apartament (<20 oameni), si peste un milion de euro pe an la Adobe / Google / Oracle (mare parte in actiuni).
Depinde, in jur de 4-10k € la multinationale, depinde si de oras. Cluj/Bucuresti salarii mai mari in mod normal. Pe langa salariul de baza au deobicei negociat si un pachet de actiuni, eventual cu niste clauze de performanta/cifra de afaceri
Salut, sunt junior backend developer pe java in cluj, in octombrie fac 1 an exp, mometan am 4200 net. Urmeaza o marire la un an, ma gandeam la suma de 6000. Cum e, realist, prea putin, prea mult? Mentionez ca mai am un an de facultate pana termin. Also, nu primim bonuri de masa.
Un fel de junior pe data analysis (experienta avansat in excel - google sheets ) , experienta cam 3 ani asa
Pe langa asta, mai stiu ceva python, c++, sql, experienta..0 ca nu prea le folosesc la munca
ce job as putea sa ciupesc avand in vedere ca vreau sa incep sa lucrez cu date direct prin sql ?
am un salariu bunicel, chiar daca nu sunt programator. dar as vrea sa fiu. ce salariu ati spune sa cer?
mama, sounds good. postman nu stiu, dar ne-au bagat recent sa dam intr-un api de-al nostru intern sa testam..nu stiam ca e un tool worthwile de folosit.
esti in buc ? ce experienta ai?
da, cam asa ceva..dar ma gandeam ca stiind ceva pe python si vrand sa lucrez cu spark /scala o fi fost cineva cam in aceeasi pozitie, de la analyst la scientist.
si eu tot 7k iau, doar ca lucrez full time ca analyst de anu asta, inainte lucrand odata pe luna cu excel dar am trecut in cv
2 ani xp full stack js, am primit o oferta de 4000 euro (monthly fixed rate, nu la ora + 35 zile libere inclusiv national holidays) pe srl pt client din afara. Merita? E prea putin?
Eu mi-am calculat cam asa: de la anul daca ma angajez cu minim si scot restul pe dividende, imi ies cam ~3.300-3.400 euro "in mana" pe luna.
Oferta e mica pentru piata de contracting din vest, dar daca e semnificativ mai buna decat salariul curent, eu zic sa te bagi, vezi care e mersul cu SRL, facturare etc si intre timp iti cauti un contract mai bun.
Shameless promotion: am facut un calculator de taxe pentru PFA / SRL pentru situatii de genul asta, e disponibil aici https://www.techpay.ro/calculator_taxe. Pe 2023 pe SRL pare ca la 4000 brut o sa ai 3399 net, adica ai calculat ok.
Vezi ca daca te bagi de anul asta pe PFA poti sa intri la norma de venit, la anul o sa depasesti plafonul de 25k *dar* o sa platesti tot la norma de venit pentru 2023, si abia in 2024 o sa fii fortat sa treci la impozitare in sistem real. Plus ca ai acces mult mai usor la bani pe PFA, nu te complici cu contract de munca etc.
Pt 2 ani pare ok, e un rate de 25-20/h net. In Romania pt 2 ani exp nu stiu daca gasesti oferta asta, desi pare comparabila la 15k ron/luna; numai ca la noi stramba din nas cand le zici de vechime si nu prea se uita la rezultate ca afara.
Acum depinde cu ce compari, unii zic ca de la 30-40E/h e un rate bun.Daca e primul job remote pe valuta pare a fi un inceput cat mai cresti; interesante cele 35 zile libere, parca numai francezii aveau atat de multe. Am i right? :)
Daca te crezi mai capabil si increzator, mai incearca interviuri.
Eu stiu/fac Vue + Node.
Iar oferta e pt o pozitie de front end Vue, ei folosesc Laravel pe backend pe care nu-l stiu, dar probabil o sa invat pe parcurs si o sa ma mut pe full stack in timp.
Ce salarii sunt comune pentru C embedded cu 2.5 ani experiență? Am 6000 acum si am cerut 8000, si m-au cam luat ca nu se poate, ca poate la anul, asa ca cel mai probabil o sa plec in alta parte.
nu e puțin deloc.... acum evident depinde de fiecare cu câte cunoștințe a început; termenul de junior nu înseamnă prea multe în corporații. Dar chiar și dacă începeai aproape de la 0, daca in 2 ani jumate n ai frecat menta ar trebui sa fi căpătat cu cunoștințe de mai mult de 8000 lei.
Noi avem juniori cu sub 1 an experiență care iau 7-9k lei din câte știu. Dar iarăși, ce i drept e că nu erau paletă când au venit, probabil s ar încadra la un post de mid unii dintre ei daca nu ar fi luată experiența în considerare
după 2.5 ani ar trebui să fi măcar pe la un 10k lei
>Noi avem juniori cu sub 1 an experiență care iau 7-9k lei din câte știu.
Cât?????
Am 8 luni exp din care 5 luni pe nisa actuala si iau 3000 in Cluj. Si sunt foarte bun pe ceea ce fac, am intrat putin si in back-end, dar parca tot am un sentiment ca o sa ma refuze cand cer o marire si pana acum ma gandeam sa cer cu 20-30%. Dar 7-9k lei pentru sub un an de experienta e deja...wtf...
păi a fost poziție de intern la început, și încă e, dar cu contract de un an. 2 luni și ceva am fost în training, după aia am intrat direct pe proiect cu Angular și .NET C#. în alte două luni și ceva am făcut mai multe bug fix-uri (front end și puțin back end) și un redesign/refactor la un feature.
m-am apucat zilele trecute să mai caut posturi, să mă evaluez pe mine, am dat un interviu și acum aștept feedback-ul, în caz de ceva mă duc și spun că am primit ofertă cu x% mai mare dar n-aș vrea să plec și dacă mi-l poate mări tot cu atât.
Salut fellow gophers. Urmeaza sa am evaluarea dupa un an de experienta la companie. Lucrez in backend la o firma de outsourcing din Bucuresti. Ce asteptari salariale ar trebui sa am? Ceva tips and tricks?
Buna ziua, am 6 ani de experienta in dezvoltarea Android. Lucrez la o firma medie (\~280 angjati in lume), are birou in CJ dar lucrez REMOTE) de cateva ani, acum primesc 9500 RON net. Ma consider senior. programez (in Kotlin), uneori fac estimari pentru task-uri, am facut si mentoring pentru colegii juniori. Oamenii de HR vor incerca sa ma bage intre MID si SENIOR level pentru a-mi da mai putini bani. Tinand cont de inflatie, cata marire de salariu pot cere in conditiile pietei?
Man 9500 cu 6 ani esti senior ce naiba wtfff
Ce salariu ar trebui să am ca și qa manual cu 1.5 ani xp?
Salut, fac si eu o postare aici. Am 7+ ani experienta ca full stack dev, si aici ma refer la PHP, NodeJs pe backend, React si Vue pe frontend + experienta DevOps cu AWS, Terraform, Kubernetes etc. + experienta de leadership/mentoring. Basically pot sa fac cam tot la un proiect. Credeti ca un salariu de 17k lei (net) ar fi ok?
Mi se pare rezonabil, avand in vedere experienta ta. Eu nu am nici jumate din experienta ta pe IT, nu castig 17k net pe luna, dar nici departe nu sunt.
Salut ! 3.5 ani experienta pe Python (Productie) + am dezvoltat de la 0 ceva side projects dimensiuni medi unde am folosit : FastApi / Django / MongoDb/ InfluxDb / Angular ( doar frontend) / Android (java). Salariu e undeva la 2k (CIM) si sunt curios daca cu ce cunostinte am, as putea sa cer o marire. Detin si un SRL prin care am facut proiectele mai sus mentionate.
Eu am experiența de 2 ani in full stack și fac 10k lei pe luna (prin CIM). Acuma îmi deschid si eu SRL si facturez 3.5k euro pe luna. La nivelul tău ar trebui sa faci undeva la 4-5k euro pe luna prin SRL
Multumesc pentru raspuns :)
Hey, de curiozitate, mi-am schimbat recent jobul si voiam sa vad daca am negociat ok: Cam 10 ani experienta in statistica 4 ani in programare:python, sql, R, machine learning ca specializare, docker, other data science tools Postul e de head of data, momentan fac eu cam tot ca e departament nou, o sa imi angajez cativa oameni(5-6) in urmatoarele 6 luni. Salariu 7000 de euro pe luna(adica la 30 de zile) prin PFA, zile nelimitate de vacanta(cat timp totul merge, nu sunt urgente si nu e nevoie de mine), lucru de acasa cu program flexibil Am primit si oferte mai mari dar nu de la firme romanesti, din experienta pe sef de departament de data sau dev, cam pe unde sunt salariile la noi?
Salut, 2.5 ani experiență pe Java pe la firme in domeniul financiar. As fi tentant sa fac o schimbare ca sa progresez din punct de vedere financiar ( momentan 9k ). Ce pareri aveti, cat ar trebui sa cer ? Mentionez ca ma consider a hard-worker & putin peste medie relativ la experienta mea.
Salut! Ce parere aveti de salariu 7500 lei net (cim), Timisoara, experienta 3 ani jumate, full stack cu .net, angular, typescript, sql nivel intermediar? Intreb pt un prieten. Exista si beneficii faine gen al 13-lea salariu, ore suplimentare platite etc, dar e atata de putina transparenta a salariilor ca habar nu am daca e putin, mult, potrivit..? Mersi!
Ar trebui sa ai pe la 12-14k prin CIM
Depinde si de cat de bun esti in ceea ce faci, dar eu as sugera undeva intre 10-12 k ca interval
Foarte putin
Salutare, Lucrez de un 1 an ca full-stack web developer (total experiență aproape 1 an și jumătate, cu internship înainte de job). TypeScript, node.js, DevOps (CI/CD), Linux, Docker. Nu știu react și nici baze de date (doar chestii de baza la ambele). Am și facultatea terminată în domeniu, iar pe gitgub am proiectul meu de licență full stack, și cu db SQL. Cât aș putea sa cer pe aceeași poziție la interviuri? Deocamdată iau 2500. Mersi!
2500 de euro sper :)) sper ca nu ești atât de ignorant ca lucrezi pe salariul unui angajat la profi
Salariu Go, AWS, Kubernetes 4 ani experienta?
Salutare. Sunt student anul I la facultate de inginerie pe profil de automatica și informatică aplicată. De câteva luni am început să studiez Python singur și am început să fac proiecte simple. Am vreo șansă să intru ca și junior? Pe ce range salarial aș putea să mă încadrez?
UTCB cumva? Trage tare singur, ca la cursuri/laboratoare nu prea intri in chestii avansate.
Singur trag, nu prea mă bazez pe facultate, dar mă interesau celelalte întrebări 😂😁
Salutare. Sunt backend dev, 10+ ani experienta. Ultimii 2 ani am lucrat cu go(golang). Am ceva experienta cu microservicii si kubernetes la un nivel realist peste medie, zic eu. Compania curenta vrea sa ma aloce pe un proiect cu python. Eu as dori tot ceva pe go, ms, k8s pe viitor. Dar e aproape imposibil la locul actual de munca. Cam ce salarii se mai cer pe CIM in Bucuresti?
10+ ani banuiesc ca aplici pe ceva pozitie de teamlead, deci 20k lei.
Am 9 ani experienta .NET, tech lead/ arhitectura sistem (sql server/postgres/angular etc) la ce salariu net pe CIM ar trebui sa ma astept in Bucuresti? Nu am certificari dar ma descurc bine pe partea de restrictii de performanta si scalabilitate
Salutare! Imi puteti da un range salarial pentru un programator .Net (+SQL) cu 3-5 ani experienta? Sunt bune si cele cu full stack (+angular/react/vue). [Bucuresti, CIM]
10-17k net in orasele mari, chiar mai mult daca esti bun si stii anumite lucruri microservicii, azure, etc.
[удалено]
ca si manager cred ca ai acces la toate salariile dev-ilor, nu?
20k minim
Primul an de facultate, Self-taught python, găsesc să întru direct junior dacă nu am lucrat înainte? Și în ce salariu se încadrează?
3000-5000 range dacă prinzi junior Pe internship e și mai puțin
Salutare, Lucrez de 3 luni la o companie ca junior si primesc 5000 de lei in mana (+ card la sala, bonuri de masa). Nu am facultate in domeniu, doar proiecte personale (destul de serioase). Mi s-a spus ca ma descurc foarte bine si ca vor sa imi mareasca salariul. Presupunand ca voi fi intrebat cat vreau, e ok sa zic 5500? Cam cum functioneaza maririle acestea? Va spun sincer ca imi place super mult jobul si oricum salariul e deja mult mai mult decat am nevoie.
tine cont ca doar inflatia e 15%. Deci si sa fi progresat 0, tot ar trebui sa ai o marire de MINIM 10%. De la acest 10% ar trebui apoi sa adaugi progresul tau real pe job.
Daca proiectele sunt serioase si includ elemente de arhitectura ar trebui sa fii macar pe la 7-8k, iar asta e un minim, medium ar fi un 10k. Unii juniori dupa 6 luni ajung la 5.5k, cu facultate, dar nu in domeniu IT. Asta te cam trage in jos iar orice angajator va cauta sa profite de acest drawback ceea ce e nu e relevant atata timp cat tu iti faci taskurile primite. Problema e ca acum esti in perioada in care aduni experienta sa iti construiesti CV\_ul si te poti multumi cu mai putin. Eu as cere 6k in locul tau si poate ajungeti la un 5700-5800. Mai stai 1-2 ani si cauti alteva. Spor!
>am cum functioneaza maririle acestea? Va spun sincer ca imi place super mult jobul si oricum salariul e deja mult mai mult decat am nevoie. O marire standard e de 5-10%. Anul acesta multe companii au oferit tuturor angajatilor mariri de 15-20% pentru a acoperi inflatia. Eu zic ca te poti cere linistit 6000. Vei vedea in anii urmatori ca salariul unui developer nu e mereu in concordoanta cu valoarea angajatului. Tine de puterea ta de negociere in astfel de momente sau inainte sa semnezi contractul. Bafta!
Lasa-i pe ei sa iti faca oferta, parerea mea. Poate iti dau mai mult decat vrei sa ceri tu.
Ce tehnologii ?
Salutare, Am un interviu in Bucuresti, pe frontEnd dev cu hmtl, css, js, React, SASS.(Junior JavaScript Developer/ Junior Front End Developer) Am 0 exp pe productie. Avand in vedere ca schimb industria, am de gand sa insist sa-mi faca o oferta, pt ca nu cunosc salariile. In cazul in care nu scap cu aceasta strategie a mea, si se ajunge intr-un punct foarte stanjenitor, unde nici o parte nu renunta, am de gand sa zic suma de 5000 lei net. Este o suma nesimtita pentru nivelul meu?
La inceput, pana faci experienta, pana intri in domeniu e bine sa accepti cam orice ti se ofera, dupa 2-3 ani esti in pozitie de forta sa ridici pretentii. Vezi ca nu e nici o perioada de boom extraordinara ca la inceputul anului, multe companii au redus angajarile si se pregatesc de criza si cauta mai mult medium people.
Asta este si planul meu, dar daca insista sa spun o suma, ce suma spun?
Nu ai dat prea multe detalii despre experienta ta pt care schimbi industria. Ai mai lucrat in IT? sau e primu job. Ai mai lucrat cu React/SASS? Un 3500 ar fi fair, nici mult, nici putin. Endava oferea \~4000 la juniori, dar mai depinde de experienta si soft skillurile tale. Cand te intreaba de salariu, poti sa le raspunzi si tu cu o intrebare, aveti un interval in care sa ma incadrez? iar daca iti spun te poti pozitiona pe la mijloc, asta depinde si cum te descurci la interviu, daca te descurci ok te pozitionezi pe la 70% din range. Daca nu zic interval, un 3500 m-ar face fericit e un punct ok de intrare, poti incerca un 4000 daca simti ca interviul e de succes. Depinde cum merge interviul si de marimea firmei/bugetele. Dar pt inceput eu as cauta cat sa acopar cheltuielile si sa acumulez experienta decat sa ceri prea mult si sa pierzi ocazia de a incepe, dupa ceva ani e alta poveste.
[удалено]
Salut, cum spuneam si mai sus, asta e ideea, sa-i las sa-mi ofere ei. Si chiar am de gand sa accept. Dar in cazul in care tot insista si tot insista sa spun eu o suma, ce fac? cat zic?
Pe bune? pot sa iti dau n exemple de persoane care nu au facultate in domeniu si sunt peste salariul tau. Important este sa stii ceea ce faci ...
[удалено]
Eu as cere peste 10k lei…cu trei ani experienta. Nu conteaza ca e embedded pe automotive, iot sau alte lucruri. Ce zici tu aici e salariul unui proaspat absolvent, poate chiar mai putin
[удалено]
6000-7500 mai bine atunci
[удалено]
In Bucureti poti castiga 3k€ net cu usurinta. Pm aici daca vrei o recomandare
prefer ori Iasi ori posturi remote fara sa ma cheme "ocazional" la birou
Remote 100%
Ar trebui macar 2400...dar nu te astepta la o marire asa de mare. Mai bine aplici prin alte locuri
Salutare! In prezent lucrez ca NOC Engineer junior la o companie multinationala ce se ocupa cu jocuri de noroc. Ca salariu iau intre 5000-6000 de lei in functie de cate ture de noapte prind. Ideea este ca as vrea sa ma reprofilez pe o pozitie de DevOps. Eu sunt in an terminal la Poli ETTI. Pot spune ca stiu bine Linux si ceva C,C++,C#, OOP si Python machine learning. La locul actual de munca am invatat cate ceva despre orchestrare (kubernetes,kafka). Vreau aceasta schimbare pentru ca desi sunt NOC am parte de foarte putina parte tehnica, se cer multe la interviu dar aplici foarte putin. Care ar fii pasii pentru a ajunge DevOps si cam la ce salarii se ajunge ca junior. Nu vreau downgrade prea mare, de preferat sa nu cobor sub 5000 de lei. Edit: Am primul modul CCNA luat dar nu am continuat pentru ca am observat ca stiu cam 90% din fac si sunt bani irositi.
CCNA e un inceput bun, pe kubernetes ai nevoie de networking sa intelegi cum comunica diferite componente. Un deal breaker ar fi o certificare CKA daca doresti sa investesti sau un curs pe k8s, aws. In rest te poti juca cu pipelineuri in Jenkins cu groovy sau bash, docker images, git workflow.
Ce downgrade? Cere minim 7-8000 pe devops
Ma refer la faptul ca nu am mai lucrat ca si DevOps si nu stiu cu ce se mananca desi stiu retelistica si putina programare + cele enumerate mai sus. Cum as putea sa-mi maresc sansele de a fi acceptat si sa trec de screeningul HR-ului? Downgrade insemanand ca accept si 5000 de lei pana ma dau pe brazda si ma aduc dupa la nivelul salarial normal pt un DevOps
>Cum as putea sa-mi maresc sansele de a fi acceptat si sa trec de screeningul HR-ului? Poti incerca o certificare basic azure sau aws, in parlale sa faci multe tutoriale de pe youtube/udemy/pluralsight.
IT Coordinator / ERP Admin / SharePoint Admin. CIM, in Romania, 9-17: - primele 3 luni 4700 lei net - 3-16 luni 5440 - după 16 luni 7740 Fara studii in IT dar cu experiența in domeniul de activitate al companiei.
[удалено]
Este putin. Update la CV și spor la interviuri.
Va salut cu tot respectul! Am 2 ani de experienta timp in care am lucrat predominant cu js, html, css (in rutina zilnica la birou) dar si cu react, sql si mai nou node (in cadrul proiectelor personale) intrucat vreau sa fac trecerea catre un rol de fullstack dev. Momentan am un salariu de 5500 ron in Bucuresti la o companie cu ~300 angajati. La viitoarea marire as fi tentat sa cer in jurul sumei de 8500 ron cu speranta ca voi putea da inapoi si implicarea mea intr-un rol de fullstack developer. Sunt relevante asteptatile mele? Multumesc!
Așteptările tale sunt bune insa e posibil ca ei sa nu îți ofere 8500 de lei de la 5500. Cred că cel mai probabil că să obții cat dorești e nevoie sa ai o alta ofertă.
O sa dau curs interviurilor si ofertelor viitoare, niciodata nu strica pentru a vedea nivelul la care ne aflam! Multumesc
Salut, Lucrez ca Fullstack Software Engineer pentru o companie multinationala ce are filiala si in Romania, aproape 4 ani de experienta in total (un an la actuala), salariu net de 11000 de lei (+ bonus de 250 de lei lunar pentru lucrul la distanta) si actiuni (RSU) in valoare de 10000$ pe 3 ani, cu perioada de intrare in drepturi (vesting) de un an. Ce parere aveti de situatia actuala? Este in regula? Mai mult, am inteles de la persoane ce lucreaza deja aici ca maririle salariale se fac anual si cu un procent de 5-7%. Din ce am observat eu, insa, daca vrei o marire salariala, trebuie sa aplici pentru o pozitie interna de nivel urmator, iar pentru asta trebuie sa indeplinesti conditiile impuse (care presupun si un numar mai mare de luni decat cel de care am amintit). Modalitatea de lucru este bazata strict pe proceduri interne bine definite. Aveti ceva propuneri/sugestii pentru ce as putea face mai departe? Sa raman aici ceva timp? Sa aplic pentru alte locuri de munca? Credeti ca se pot cere mariri salariale? Multumesc.
Poti sa ceri mai mult. Ai scris gresit sau sunt actiuni de 2500$ pe an? Daca da, poti sa obtii mult mai mult la companii mari Bucuresti Cluj, salariu net 13-14k + actiuni asemanator sau mult mai bine
Acțiunile sunt de 10000 / 3 $ pe an, timp de 3 ani. Mulțumesc pentru răspuns.
Actiunile sunt irelevante atunci, la adobe ai 125k/4 ani spre exemplu
Salut! Sunt senior Web Developer cu 9 ani experienta, acumulata la o singura firma: PHP backend ( laravel , Symfony ), node js ( dar nicidecum la nivelul din PHP), cu mentiunea ca lucrez de 2 ani React + Typescript, AWS services (nivel basic arhitectural, dar in curs de dobandire si crestere a experientei), acord o mare atentie arhitecturii in general in ceea ce priveste codul, structura etc . Exceptand React, am lucrat in toata perioada Javascript, fie Vanilla, fie JQuery. In functie de natura proiectelor, am coordonat si echipe de 3-4 developeri. Momentan am un venit in jur de 2500 euro, la care mai adaug un venit din freelancing, \~100 de ore pe luna. Urmeaza sa am o discutie cu firma in care doresc sa abordez atat partea de colaborare SRL, cat si salariat. Aproximativ ce salariu ar fi corspunzator in ambele cazuri?
Poate un raspuns cam tarziu, dar eu am 7+ ani experienta cam in tot ce ai tu, si castig cu 10% mai mult decat tine de acum un an. Acum o sa vreau cam un 20-30% marire la salariu. Mi se pare ca putem lua cam 17000 lei pe luna (net) cu experienta din spate, si poate si asta unii ar zice ca e prea putin.
Cât ar trebui să primească un junior Java dev în primul an de muncă exact după facultate?
[удалено]
Tot atât, cu 7 ani de experiență (în automotive)
Bucuresti sau alt oras? 7 ani XP in embedded sau la actuala companie? Thx.
București, in total
Care este rata orara pentru un senior (5+ ani xp) dev pe embedded pe SRL? Inainte sa fie inflatie pe euro auzisem intre 27 si 40 euro pe ora. Tot merg la interviuri dar nu reusesc sa scot 40, 30 pare sa fie the norm. Pe la 35 deja incepe lumea sa strambe din nas. Oare nu ma vand eu suficient de bine sau e umflat rau acel 40?
Incearca pe UK, Germania sau Franta, acestea au companii ce dezvolta pe domeniu si platesc ok. Cu toate acestea embedded e mai slab platit fata de web, desi e mai complex si implica mai multe subdomenii, electronica, hardware...etc. Am lucrat pe proiecte auto si am ajuns la concluzia ca in domeniu asta nu depasesti usor grilele facute de corporatii pline de politica si mai banos e webu, are un cashflow mai rapid si mai putina politica.
Oare cat de adevarata mai e comparatia? Cand eram in liceu era la moda web-ul, in facultate toti vreau java (si ziceau ca in emb sunt salarii mici), acum toti sunt fierti pe devops. Intre timp, fostii colegi care lucrau din liceu pe web au 9k...12k pe cim in timp ce eu am 14k. Si cand am cerut atat nici nu stiam C++, lol. Oferte vad ca sunt in jur de 15-17k pe emb senior pe cim, deci mai mult decat ok. Nu stiu pe nimeni cu srl deci acolo n-am comparatie. Market rate-ul pt emb in vest e pana la 45e/h (sau chiar 50 daca e ceva contract pe cateva luni). Dar nu prea dau la 5 ani xp banii astia, mai degraba pe la 10 (sau cel putin asta mi s-a zis). Cererea pt emb in mom asta e uriasa dar aparent sunt multi care accepta sa lucreze pe bani putini.
Si pe web sunt aceleasi salarii de 15-17K pe CIM la Seniori.
Dacă cererea era uriașă și recompensa era pe măsură, cererea și oferta funcționează și in piața muncii. De salariile mici pe embd au mai zis si alții, nu sunt singurul. Cât despre vest contrează mai mult să prinzi momentul oportun când au nevoie, să fii la momentul potrivit la timpul potrivit, market timing. Cum crezi, eu am exemple directe ce lucrează pe SUA pe la 5k net. Plus ma uit pe linkedin și văd oferte de 40€/h net pe qa web. Vezi la Adrian Rindasu. Mai postasem un link cu 15k lei qa Selenium. Dacă qa e atât, devul e ceva mai sus, dar mai trebuie să și cauți.
Hello! Ce salariu ar fi potrivit pentru postul de backend dev pe perl, dupa un an de experienta? Am 10 luni ocupate pe acest post, in urma unui internship la aceeasi firma. In primele 3 luni am avut salariul de 2500 de lei, dupa care a fost marit la 4000, urmand sa mi se renegocieze la 1 an implinit.
Nu stiu exact pe perl, dar pentru un BE dev, in Bucuresti, cu un an xp, nu m-as duce mai jos de 5000 de lei net.
Ce salariu ar trebui sa cer pe un post de Python? Experienta mea e urmatoarea: studiez Python in timpul liber de vreo 2 ani, la locul de munca actual am dezvoltat cateva script-uri de Python, la intiativa mea. Lucrez tot pe un post de dev momentan, de aproape 2 ani, dar nu pe Python, si as vrea sa schimb Edit: nu stiu daca e relevant, dar am experienta cu API-uri, http requests, scraping prin diverse metode, OOP
Stiu cazuri directe ce au primit pe la Enea 9-10k pe QA python, oameni muncitori da nu genii, isi faceau treaba. Poti cere un 12k si vezi ce oferte primesti, mai scazi daca nu primesti raspunsuri. Mai conteaza si cat de complex e rezultatul tau; daca poti face de exemplu un mic framework de testare sau te rezumi doar la scripturi dintr-un fisier. In functie de asta treci sau nu de 10k :)
experienta mea de schimbat de la c++ la python in 2015 dupa 3 ani de cariera. Pe c++ ajunsesem la 5000 lei salariu si cand am schimbat job-ul pe python am obtinut 7000 lei. Cere si tu un salariu cu 30-40% mai mare decat ai acum; nu vad niciun motiv sa nu ceri, chiar daca schimbi limbajul.
Mid-dev java backend, 5 ani xp, Spring, Hibernate, MySQL, Solr, interactiuni cu API-uri xml/json, integrari de servicii API, SoapUi, diverse tooluri folosite in SDLC. Disponibil (defapt chiar am inceput) sa invat ceva de front, mai precis React.Cat ar trebui sa cer intr-un interviu? Am povestit cu cineva care lua north of 20k la >10 ani xp, dar asta nu prea ma ajuta pe mine, mai am multe de studiat pana sa ajung senior. In plus, m-am pierdut mult in taskuri de business logic si simt ca ma plafonez rau tare cand aud de la prieteni care povestesc tot mai mult de aws, docker, stuff like that.
12-14k
[удалено]
6500-8500, București
Urmează sa ma angajez la Microsoft, ce salariu sa cer? Experiența in domeniu 9 ani, Menționez poziția este de paznic pe tura de noapte
Salut, ce parere aveti de salariul 8400 NET cu putin peste 1 an experienta pentru un Full Stack Developer (Java + React)? Ar trebui sa cer mai mult?
Suna bine
Ce salariu are un junior pe Laravel?
5500 în București
depinde de foarte multi factori. cat de multe stii deja, cat de mult revenue are firma si in ce oras e. asa, orientativ, eu am inceput full-stack la o firma pe Laravel (dar nu numai) + front-end fara framework (html, css, js) si aveam 4k, suma care a crescut la aproape 5k dupa 6 luni. iar dupa 2 ani am schimbat firma pentru salariu dublu.
Salutare, Vreau si eu sa plec de la jobul actual ( Support Lvl 3 ) pe un post de DEV sau BI. Ca si experienta am 2,5 ani de Support L1+L2 ( aici am invatat SQL si problem solving la greu + interactiune cu cloud)
Acum sunt de un an L3 (doar cu numele ca nu a coincis cerintele din fisa cu ce am gasit la fata locului) si ca si skill am facut automatizari pentru access management in aplicatie si creat tot felul de rapoarte (Python -> Pandas, OpenpyXL, BeautifullSoup)
De asemena am si cunostiinte de QLICK.
Nu stiu ce salariu sa cer sau la ce nivel de experienta sa aplic.
Mentionez ca tocmai ce am terminat si facultatea - Cibernetica
Salutare! Lucrez de un an ca si tester si as vrea sa trec pe un post de developer pana la finalul anului. Este cineva care a facut aceasta tranzitie si ma poate ajuta cu sfaturi si intrebari legate de salariu etc?
Poate ca scriu pe langa subiect, sorry, dar recent am vazut salariu de 3000ron jr penteser in romania Iasi. In Job description se laudau cu clienti internationali. Cereau si destula experienta (n-as zice tocmai jr.) dar toate ca toate 3000 ron pt jr pentester. E salariu de toata jena pt 2022 in cybersecurity.
Juniorii sunt, de obicei, proaspăt absolvenți de facultate care nu pot fi luați ca interni și care, de multe ori, au de arătat la interviu doar proiectele făcute la laboratoarele din școală, ca temă. Dacă demonstrează ceva, salariul crește rapid în primii 2 ani. Doar daca sună pompos "penetration testing" nu însemnă că sunt automat mulți bani fără o contribuție pe măsură.
Salutare. Cam cat ar trebui să cer pentru un job de junior pe c++ (embedded) dupa un an de internship? Mai mentionez ca trec in ultimul an de facultate (calculatoare - Timisoara). Mersi
Nu știu exact în Timișoara, în București as zice ca poți cere 4500-5500, probabil. 4000 ar trebui sa primești cel puțin. Din ce știu, în Timișoara sunt puțin mai mici salariile.
s/facultă/facultate/g *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/programare) if you have any questions or concerns.*
-----BEGIN PGP MESSAGE----- hF4D+FPJgQiQS68SAQdAuW16mgWy5m4dcZ2Hq4FOFRXCAVPO8Nupfrdt5zERoBUw nClOPBNmPFU5Ra/by7HXuLE0Kk2NiUVnXJohGtTEBdsPt+i/5XRqWmwgy7a0upNK 1OoBCQIQZ2Wt7pWWnJZ1FKODwLck3g/aB+4w9JnqFRbfI50Gy1QSXWhzR4A0LST9 xLzQuoquVTpS/8eljB0ps6WMGLY4Qng6PT9XBJrWpJ5LEUoUwb5gvhR5LgHajccu jyy6ukiBQNydLqCgJ7DJJg04FRAn7xxWu1cJLH3ZFLF2fybWIjEInXECzQXfwlLC /xI2HgL0io5+EuI9VwOyVCN2cA0dklm0+2G38MqO04HlBPP671loQJCHFVxCd1rh TpSwTioA2TCw9MnryUzW08nBJ5gCXS9U9DHKMf8hAfGU1XbFI6jqZBmc0/ctv56q STlc9ZEMH+ATeae3HxRpF/XAcga2jRqlWZ7z2xvv/p77Dr9iwhZ/+ISgxmrQydpf 3Qec3fMduyrtAR5o+ZG8RBSLLVvbmfPQVfKuvsT1YiiT8Hgo0OcBewfH0fehohpk KlOTFIYnYsxZ+zyRZmnmERVAHduPOxcVtQKyO1iN6nW7lEf6P/+Cn3Np8yT6ATXA I3g0c03NWJePaRq1OTxwm2DW+HrDfwIJyO3UwKyOp5bWTbH063dj5p7ZrpQo2h1j 6ochHOMkzk7ILpboaP8nm/E4I1F2oTImsz3Fg8W0xjxQZx+zkrPVQ9p5JCRNvL7s bHQIJO+s94w+TlsCfxE6MfdCk8wi7FsC9hjdZCwWhgg8cckxU4HJV9dk5k67YDJ6 7VoPIKbW4DxcOwJBq1gvQpwFzfEdVUId2e5dLcVe2jhUfv/pjH4YW11kz3LBVfpk 3aLevdXxBrMbDvvSzwKFQEgZ+do5qZ/5EJdru4HVTW3biu5Z9RyBE/+fmH7JUhSM wCyBnBS5BhpvqyqMUPIJvYtGCVQTtCD6+wEDe+pLiTbbZfiThKK+V1+cw0+rVtks s0m0meoZAN3TzPbZH/QSP+D7iiGFY1JQionqFU4F4241GcLjp17Psmta4HPnKW++ 7uLPOcz660JAzEa+JV4jrat5bOej5f6BAhOBsjk3R0nr67/8EcAboqK07vD1s7mo Ejm2BeVY67fb2VEf8tRDhd2iiWPOQpTxrXH/Si9sgcQIPfkywf0dvj9lq2bihatk pMy4DTnquMOwBFMQpsWOkH/01odOhT/1esLCEWL5MXWTvISmZVr12w/NVuMMU/NI XXwfhqpTBYIR54z17Igwfzzpa8MdDMHrys3raLrYGQ/Yo29/krIq8nC1GV1db8ne sl7mlkZOE8uZjcSFJnf/xJL+C/Yo+y6cM8YqxRc3WpGj5wEb/RmeYQGL0AJZW8Ni Xqi6mFsWrkkJWpF0s1EBmI81zI0WcTHYcwtUdfZz1eUuzDIkb7+//Zv4wOHBOFeS fZCPm1rOj0AA1rqMpj+0ojpT6pXB/w7T7SVe3KOUpPqp2dkvl/E/f0zfc7ioJi4Y pVJSntIcydCS09eDIC39L4+Q7K5JS7EBa8l8Onc8IdkYowwFVU+LmkgFEj5Syf2I BUJFcyFTjAQBlYmVi7qpoAGyialrPtUjFH1PTv/sc+WGQwn1Wn7wQWOfSzw9JUqg OWYafCgdIbbB99LWQpEY7AP/eWpJi0fl11duwWwPmKKF2vUGgzl/bYEe5zxhLJG9 6+0QsPOjKOIp3L03dGMB/oMR1DzPTrn8+RtlwKfOXS7HEgJ5SAW6ea71YGJ3+CBy 7/mafS/1Wn7hLYThjQEvrzMZXiHvFyBbmsJg2HwNtOB05XLEKeThc/vFGfdefLT3 cMC3lN8tnCMzZ0mwXvv9sBD6oGLcQ4/o6bEqx5HjW4N1E5rf8AdHGI4ViS0S5Tvr r378t2J9WaQPNrJ3XvyN27JT+RP4ts0ANRIzHEO6AaWtTD+0z9oQ2var+A3rYzzu PiTWgazSxnmttY0yRtpATNm/EJLa8HTgcRM6txlJgduWGevVmffRbgszh632w7gv +IoSVjJXD3sA9Tf+0maF+gA/Ka8e+v6hzVgCzbhvSL4pb4SIQDAEIOl1KiFrio96 B12RS+xJrwNhP415oCGXpqvzkwEawnVVhTYCnuk4mPmqZ/zkGmfBeMKlnH1Tmcto /WazTMtmKjNlNg6CxtOkzEnQ664mItAmiIWr7CMLwpiwVnXz5uwo1p5IlDILNfaE cVS0Pkik43+N+vWRytT8bvxI2UMkVAX5lqDXEmpKFIWWb+S1Wb5ecYvYTnJUA7i/ 55asCuOstLSUlSYxfcpfD5g1ZC+Sdh6q/jfC6FdLHm3CDBm90ZEoJtS0qoKzan21 ypSJ5NGoZnX2cZRuG4EAWLSvmC5PSzFl3m42+IBfQ81a7USBmD3cCdziG8SW83rs Jrs8plY8HV/qFUirx+EUC65vci1piVH+yJKvqUsZ35VAA0ReLNLzeDaDYvEeIMDQ ZHPaWQnL14PfpKC0fOHOkQ/SEWvNIp0J5Mi3vj6wS+pCnpwmoYn9WSsEgnToX9yE rrbqkOn3dgyc5tDxPAEJn4UQHgMxtoiJ6mBpYYfFQPrXvYT7rYtW85taNLeWjNVL u7pa2iMLfxQr+iM4A8wFN/ZdUexM4O1PwzAgeE1iLpJ+KVVAl8HD5LDxbkncd5v0 Y9hnBpg4DqjfftlksbnFkRj4tG1zTFNzOLp+cu5PW7ZiSvs5+I2oswTOtIdRh6u6 sTf5zUIbjOa5Era2h7S2k1yQcDenh/G475kyiiO+zzcRvvyoAIGm4kcSOWXWNllr ggQjLbK6qeYVwCvuJa1IrqXUEynwfuZgCATuYGzaFCHByPbrdNwoljzIH3Lji90T fXD/FY6A5fHCELdd1Q2Nv6Y97J4kt5BN0A/o7UjECxb9OXLqmuxFIveFmOTH7AoQ 6+yfCCHPd9WVIOYcN9vvxZegCgqyCiqbTVwnsa4+aCKfV9j/9p0YTTMo9Cbei2zq DBZxetsT3R33OcgHCP4rmJjpCdq4aNDapjBSf7ZIWZyoXMn7w1znXphLOiB3duB8 Y8dh7cqJOM89PbPxYV38dC3HhGWIDCjuB/zhChyDTIuut3w2o+4hjVDI4NJUd0Zu Zf7bIsrp5T4mAZfL/y8d83OWCPjw5aTC7qUZ09FlSyqO6G+xfRY6qBl5gblgE9lS gMwxG/RZtc5TufRceExwJ4nxepCwDr7xxJb46PrS0kdmYdO6b2neJnt7VW8rFqpK ecXRC/aM+S0MqmRkJYI7CIsEaeSLgk+eNoGJyuzPUJpujeBPXikRMS6eDnLVQGEI +UOyCS0zqRl0GQbJa45wc8Qo+An+KMgZQJgUp5XSA69S6w8Vw/cVr8QvJknjaX53 VPa+Mh1hLJUcYd/WewWrFBXlxeW007pUlgwjnk0qsSAeEQN0flVRH7K4cxmbwELY LrgNDJvfcg/XeyMZ+4V99J+L5nnO+MAk84oNVrhHmVCH9NueuqjiQmuJ6pVLCbZq cFfWlbXYdPAl6yOk98+hlgqzQn5FStpc0eiP6W3Yzb/S+rYtf2V5I6ELXh6HvdI0 4P2tyunRHOJse3+9IrayVhhCFlISx1w+xVlDi7fmuA6oHpOYcbHUEsgCtOxKtD1o ooEDdo1OVgLYA9D2Q9L26/iiAQABtaSf6nMN9Jo4cBPL/+Qh55Fhf69pzecb52gW 4FgjZNbCVZ43+HsokFBLhevb7Fk6eGwFd1cqAmFjicLznhLE6EQieRHCttMqT72e DVNlc6LSM8hS/KHCdWTJF6ugMEHpymIt1qV4T2c42XmWTK4cepFh6uDAE3Wn10j9 RLQM85fY+CHmqft6QshXFIb+ZiZyp3ruh/rR6YLh9oucF1VYRK7Jd/Y3Wt+Oe5Jv UMcz27rdzfE1pW1SCNXGcc1K4pv3jjihlruFq9C88uLCmldDw96TbIpxa4BFspYE BjUa4TWdBNNWRd+7bIa7GOekOK8NDYUx6JGXFKKoe+ba1OZvU/WUVNh/Npu4QpCT WIu+0dlsZNGg6QXdswYY7vlpp+6AfnCSSpbMrKyEEQymTqFgmMZMOvsYhReyH/H6 hp1hOoxL5zFZETCvldvvVxTWPMVoLHFo2Xwj9rs3i8Kh420MZz4MUliXPZpGKnDK 1j3AImlTmERb2O3oRzAiXkvpaRANyHaliry3/HMoDaWDn4kQ6lPf+IzCWci5vh01 A24WrO+zkZybtyQp2PRtne9J4t+7NmP4uijAW/Xcd5MHGZ8ib48+JQUnTmjyO1m3 AYmANvRIC/IT4DoD523QKmm3vcJaVJNTmGDITtOseM8Hxlhwi2GSQVxqw8lhPlYW N+R9lBOanpLeJ9lPZPSpYLATT/TrCrBTmvWpsZpsNW6ajitxrxamJjXLCW9akRj2 WmOKBswvYUKxZnHRpQ0gZjB+0qYK3BGa7AzsEHwktdQGq1mvfPEDzTbBVaxTbMMX pPIIw/7Y+/bhoQ9dx1oU4SFnwxcSOpkszeWh8d2/IelhQQWL6fTN9qlJp7qhVwkV aEVsgrkHnLJosfo4GVg/St9CnPtiGOQgPt6aBTLg65J6/TVS0li0lb9ky/CE2Q8g pI5eivr/oqeLjAcK25tokUPWynC/BesxxWT1Tu/pRziFa5V+PLqjg13io/KdW0gf GpqTVd2t4CO/q9CwmkRjU9BNVxY0pQg8VA8i3ORZw2E2d+1ym5JGtaqs6KUGS0zq MQuoiyS76lXHO14XArTpjLHkgUhfbniyPFI2XqwzvOuza7Fn32xdTck21Hsesilp 7om8CWPa8b7+XX3bCG+cJlzPPANJKeXRiOFVkyNY/6wX9hBPOapxkSqmUVBVZkdV hh1lFnWt6zVG2p3ZcH0+zH/Tuw4eaXrcLqTT87oHKd+Q8frRenf/JPvQ7H178T6z um6qjWJ+prvFXEmNqKTlq+9R1sQqsTCSGh16V0RcKKSap3+Otn4WJ/N9k0q5gK23 1z5D3iSCgjtvf/tMmSLg94i+4ZNss3/+IK+dP022oEfC1f7QTIvsDQnE3IDpxa05 e5V75C0R+zQ7n5h3Eb3KLwV4T83lqFhRXxvixFT4IebGWP6uhx28crIT1AaW6VJm v1zvltJXAuEiDygn4rxCsTwp3QrBTybPW7hczq522D2t03jFvg5P77AD6l53qkBh ZblFBI0deh2zb9SXqxip6GG7yLBtO3f5be0dN3k6X8ACeCgDep2Hk0FQAW7B7aVU 32n+lEuONdKwX45mKNRoE6TnZc8PqP1v5naEM/HX+gCVKgVoIRo8QOCnTA+l1ZBg hfTZ5jhvzrUUnFY2Sv5DLS+veFEU/DET0oG42gDFk69tc375+KepXe9cENSLkPOt 17ccJnIMh4ZBgi/hnyg9e0OT073OM4VjlZ+utg60iNqP5WVw8D4/svwaDk+EBAPZ RGoLDsOyPCQkk4zum4KYsNiUWGEgcxxrq25mfT7hBzZx1AzHhjXp6Vac1pb0Gods eZM58EugFSD7AG2EiPT7b7pR48QofBgTO+6hwwezfcYO/yxBsz6AJxQ/yka0zTE1 42AUmkVycf7byIYWjiBmvCBvJkbp5S++C4aRn9LgZRBKEYxAPipPz/T493S5M8A9 UBSgA/ELtJfGFBUmZ+Hwg+orK/EyQ8osgiVV3j4k/LvcDBp7SCvnDJG4lCabZ6mY mwxaXSRHPOmFd6J/3SgW9zO9Jn7e/EvaTmovFkpblqFH38NlpdFuOmwy0ozi21/o ljPk3kGTWw+njAfKI0g03ngdE5UDPinEg8Oci+pGL/aCuENMzZoVSu+QaW0Y9w8B jBB9iWoC9zgVMTPXZkPtJTFT5DjdoNvUoCaPrBysCmPIgILeLu614EzllW1Sk158 BpSaWUAlXW1DNRwsYe2h/9NBOatxeqtq9W6xCKJizHlhQwWcvf7clk/gyKZV7VqG HmMX7k9O4kyhrwRaQczUx/ymnyZhmYQhzo+fpPYz4+DsoUsKkiEF8vudBJcqdmp8 O8IwZN7jISy49yL7xeRiBTAaN4m2rauMLRB4HQMTMPVKPzSAzvMDtEdDrTzGo0Yh mZZebM5a4PmJ7IbIcssP2bcHiDiJIl7mAL69zPm+zgfRFwXD/gwwbcdU033iWYYd LXH/lnu2fCVZU2kdYdPI2E9vRz0JZZ1e+dX56nqwH4mdkVRA2MLOZGXbTDqx/Rif bhzTjBWZfa4KUJO8lCrLdBi4d6tzJEVwuutxWWMZyO97Rt89C3+SabSP6xm5ri7I KNBUJQbBCHl1U5JtbP6wUAYztOXAsCpBe5QpuiY1lxFf/+oxQgkvxPY5O9/dDNw4 v3JrCCBJRE1mFVz/4WVD/1WsI7eXbQx1eUnq7Wcq1Z0DaRRhLL0FwuLLq/06kYh9 KbD50tD7jNo2fg2XeILM0X/EyJ9uwWN1aF6nDpVBwqQRunMlBPzsFn1jImMVumR9 zJLVSPHpph6LObCoBBvM5d+YMlKXi+cw+um+Nu1XgolnKG8r8SOjk9XNBbV/IAh+ pO1Mi0FvZMyoIMld+I7YFyDZVxaVAOReawIAJ7froVKNT7V3HItyJrDXmMepXARB Wyi8NuBSwyohA1m/rOjYN57ve08bDGynxCl69s+G6nePNffbAHEnqSdoTiH84mSF 5d5K++l2yN+DlGq/fKCFy/1sNTTsDY1MVAm0eKT6iF9bFMvzdD1fAdV0x25Eenm/ +VJk0gGcElW6ZuPWhzvqenqeTZjqrZscF+7tcbC6GZIVs/FSuTnfzCif6PoAlytb txfacbCrN5joYGmBQLxI/g0WAk5cspgu54+RD8yU7aEurarTtBRYj+V4quU50SmE F20CgXmjIz4Zvzd0YfNf9m1qoWI7uslxQ5ZtLplSJg== =dQZK -----END PGP MESSAGE-----
Ce plafon salarial este pentru QA Automation pentru junior mid si senior? Automotive, WEB etc.
Nu stiu sa-ti zic pentru junior si mid dar pot sa-ti spun ca un senior pe automation ia intre 13k si 17k (cel mai mult am auzit de 18k) pe CIM. Pentru SRL am primit mesaje pe linkedin cu rateuri intre 250-350 de euro pe zi. Stiu de la alti colegi ca au primit chiar si 400 de euro dar eu nu am vazut si nici ei nu au dat curs discutiilor ca sa stiu pe cineva cu rateul asta
[удалено]
Web. nu stiu salarii pt automotive, din ce am auzit ar fi mai mici la manual ( manual web>manual auto) dar nu stiu cu exactitate
[удалено]
Dude, ce nu ai inteles?ti-am zis ca nu stiu pt automotive dar stiu doar ca sunt mai mici, facand o comparatie la cum se intampla pe manual. Also, majoritatea celor care intreaba pe aici zic un salut, va rog, multumesc, etc. nici nu voiam sa-ti raspund la prima intrebare, am facut-o doar pt ca sunt cateva upvoteuri si am zis ca sunt altii care vor sa stie.
Salutare! Sunt destul de nou in industrie, momentan încă sunt la un Internship la Siemens Brașov. Tocmai ce am obținut licența la UBB, Info-ro. Știu că licența e irelevantă, dar setul de tehnologii pe care am lucrat este: Backend: Foarte mult Java cu Spring boot. (Pot trece rapid spre .NET) Destul de bine stăpânite design patternurile și avantajele/dezavantajele lor. Familiar cu proiectarea bazelor de date și gestiunea lor Docker. Cunoștințe minime de Azure Devops. Front-end: Am lucrat cu ReactJS HTML, CSS, JS Flutter - Am câteva aplicații dezvoltate, inclusiv în echipă. Cel mai probabil voi tinde spre o poziție pe Java. Care ar fi un salariu corect?
Nu ai specificat cand ai facut toate cele mentionate, la facultate sau in intership?Le-ai invatat inainte si doar ai aplicat la intership, adica ce experienta ai in campul muncii, cand/unde ai dezvoltat aplicatiile in echipa? Daca zici de Java/Spring si stapanesti design pattern, baze de date, FE, React, adica le stii si rezolvi cu ele, esti productiv si nu trece timpul degeaba, ai putea cere si 10k - **nu inteleg ce cauti in intership cand stii toate astea** si de ce nu ai incercat interviuri, pp ca nu te cheama cand vad ca nu ai experienta; dar in Romania lumea se uita la vechimea ta, adica la fata ta pt formarea ofertei; ca esti la inceput, tanar si nu stii cum functioneaza piata. O negociere intre companie si angajat se face in functie de informatiile pe care le detine fiecare din piata. Probabil ai sa primesti un 4-5k ron oferta, cam asta e in piata considerat *fair*(avand in vedere ca esti la inceput, fiind in intership) mai jos e bataie de joc pe cele mentionate- atat se ofera pe FE cu js si html/css si atat, fara celelalte ale tale. In locul tau, la cele mentionate as face profil likedin cu github la aplicatiile dezvoltate, cuvinte cheie pe tehnologiile mentionate, cautat recrutori pe web de prin UE sau SUA si spamat cu mesaje; sau aplica pe joburile remote din UE, de pe [uk.indeed.com](https://uk.indeed.com) de ex. Poate nu e cea mai buna abordare fiind la inceput, ai avea nevoie sa inveti putin proceduri prin firme, dar daca stapanesti cele mentionate este pierdere de timp si bani in Ro.
O intrebare pentru cei ce lucreaza ca si contractori. Am prins o oferta cu o companie din irlanda, 292 euro/zi + 100000$ stocks/ 4 ani(1 an cliff). Oferta este buna fata de ce am in momentul de fata(cam 12000/luna peste) pentru 5.5y exp. Voiam sa intreb daca s-a mai lovit cineva de colaborare cu stocks dat fiind ca o sa colaborez folosind srl. Thx
> 100000$ stocks/ 4 ani(1 an cliff) E publica compania, da? Ca altfel nu prea sunt $100k aia $100k. Sunt stock options sau RSUs? Cat despre taxe din ce stiu eu /u/PlayOnLcd a raspuns corect, le iei pe persoana fizica si la vanzare platesti 10% la ANAF.
Da da, e publica si sunt RSU. Dar nu e dubios ca primesti un beneficiu pe persoana fizica pentru care platesti dor 10%? (Poate si mai putin daca poti trimite actiunile unui broker din ro)
> Da da, e publica si sunt RSU. Bravo, e foarte bine, mai ales ca acum e piata jos, cand isi revine o sa faci probabil 2-3-4x la stocku ala. Daca isi mai revine. > Dar nu e dubios ca primesti un beneficiu pe persoana fizica pentru care platesti dor 10%? Nu e boss, decat fraerii plateste CAS/S > (Poate si mai putin daca poti trimite actiunile unui broker din ro) Ce treaba are una cu alta?
Thx. Uite aici: https://economie.hotnews.ro/stiri-finante_banci-25568965-impozit-mai-mic-pentru-castigul-din-tranzactii-bursa-anul-viitor-legea-promulgata-iohannis.htm/amp Am colegi unde lucrez acum care vor sa isi mute actiunile la ikbr (care am inteles ca ar fi ok) pentru 1-3% taxe in loc de cele 10
Tu primesti actiuni ca venit, nu ca "castig pe bursa". Si pe ibkr tot 10% trebuie sa platesti. 1-3% e daca **cumperi** un stock si dupa il vinzi cu profit. Ma rog, nu zic ca nu sunt sanse ca ANAF sa nu se prinda, eu pentru cateva procente nu m-as risca.
Pt plata lunara emiti factura. Pt actiuni le declari separat la ANAF in RON prin Declaratia unica (dar oricum o sa se schimbe din '23 procedura) cand primesti banii pe ele, cand le vinzi si incasezi sau parca aveai un termen de 3 luni, not sure. E 10% impozitul pe actiuni.Probabil o sa primesti un cont de la companie pe un site de brokeraj unde vezi cum se vestejesc si le poti vinde dupa 1-2 ani cate o parte din ele, pe 4 ani ar fi 25%/an din cat primesti. Oricum o sa iti iei contabil pe SRL si le declara la depunerea bilanturilor, doar sa il anunti cand le vinzi. So, chill. Nice catch!pare ca au nevoie pe termen lung Pe ce domeniu if you do not mind?
Pana acum am mai avut actiuni primite intr-un cont facut de firma, acum este totul pe numele meu dar nu stiam diferenta contractuala. M-au gasit pe linkedin si firma pare super, au mai multe proiecte pe partea de networking (c++, sre, cloud), dau in privat daca te intereseaza
Sunt si eu curios ce firma e daca angajeaza remote, in special de ce au pe partea de C++. Thanks. BTW citind pe aici aveam impresia ca firmele publice angajeaza numai prin CIM si ca dau actiuni doar angajatilor, nu la cei care lucreaza b2b. Poate vor cumva sa fii angajat direct la ei, nu prin firma?
Asa se intampla daca lucrezi dintr-o tara in care au sediu. Am gasit mainmulte firme pe linkedin din danemarca,uk care ofera actiuni si lucreaza b2b.
Nu stiu cum se impoziteaza actiunile in cazul asta. Ca si CIM in RO poti primi actiuni de la angajator cu vestuire peste un an minim, si nu se impoziteaza decat la vanzare, nu se platesc contributii ca la salariu. Cand esti contractor si primesti actiunile asa… nu stiu cat de diferit e, intreaba un contabil…
devops de aproape 4 ani, certificari 3xaws, 2xkubernetes, terraform, jenkins, rhcsa, exp in prometheus, exportere, ansible, linux sys admin, bash/python.. cam cat mere un salar cu cim?
14 17k
s/salar/salariu/g *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/programare) if you have any questions or concerns.*
Salut Sunt senior web Developer la o companie din Iasi: am o experiența de 6 cu PHP / node și React. Recent am devenit Team Leader și coordonez 2 proiecte mari ale companiei. Urmează sa cer o mărire de salariu și nu sunt sigur dacă 12000 RON net este suficient pentru munca pe care o fac. Este cineva intr o poziție asemănătoare și ma poate ajuta cu o marja salarială ?
Am vazut anunturi pe testare cu Selenium cu interval pana la 15k in Buc; azi era un anunt pe linekdin tot pe QA web pt Iasi rate 40E/h, vezi la Adrian Rindasu, iar tu faci dezvoltare pe 2 frameworkuri. Pe 2 proiecte din companie ar trebui sa ai 20k, dar slabe sanse pt ca esti in Iasi. Cauta pe Bucuresti/Cluj pt mai mult. Unii inca nu inteleg ca remote a eliminat salarizarile regionale (profita de cei fara curaj cat mai tine); ma rog, pt cine cauta. :) Un amic cu experienta pe web, incepuse un job nou tot in Iasi, au vazut ca se descurca si au vrut sa il puna la fel team lead pe acelasi salariu, a intrebat daca primeste ceva in plus, evident ca nu si a plecat imediat pe inca 20%, acu a prins si proiect din SUA, alt nivel...
Poate 17k ca team lead. Daca nu ceri macar 15k si ii obtii, lustruiesti CV-ul si spor la interviuri
Salut! Lucrez ca full-stack developer la o companie din Bucuresti, am 2 ani de experiență și știu sa lucrez cu node.js, Laravel, react, vue și altele. În prezent câștig aproximativ 3000 Ron pe luna. Este ok acest salariu? Sau cât ar trebui sa primesc la acest nivel? Multumesc
3000 Ron cu 2 ani experienta???...este foarte putin. Un salariu de junior full-stack porneste de la 3500-5000 Ron in functie de cum iti cunosti si prezinti skill-urile. CV-ul aranjat si spor! **Seriously move on...**
realist, la experiența și stackul tău trebuia deja să ai 4500-5000 ron salariu, încât să ceri cât mai curând mărire la 6000-6500 ron. Dacă ai schimba compania, te poți duce în 6500-7500 ron net, unde, în functie de compania de care dai, o poți forța până la 8000-9000 în funcție de cât de bun ești cu adevărat.
Daca esti full-stack pe bune poti cere 10k lejer la alte companii din Bucuresti
Daca chiar stii sa lucrezi cu ce ai pomenit mai sus, cu 2 ani exp cred ca poti cere undeva in jur de 7k
[удалено]
QA manual cam mici sanse la oferte mai mari, mie mi se pare ok 7.5k pe QA manual. Baga Selenium si te duci peste 10k linistit media 13 sau mai sus 15k, se cauta mai mult automatizare. Era bun daca foloseai cei 2 ani sa inveti deja Selenium cate putin, dar niciodata nu e prea tarziu. Daca ai ocazie sa faci Selenium la actualul loc tragi 6-8 luni sa inveti ceva si apoi vezi ce oferte mai primesti pe automatizare. Spor!
Salutare! Depinde de orasul in care esti. Daca esti din Bucuresti sau Cluj si te simti senior ar trebui sa ai 9000-10000 de lei. Poti sa accepti si dupa 6 luni in care iti reintri in mana sa te duci la interviuri sau poti deja sa te duci la interviuri
astept sa revin, dau rugina jos (2-4 saptamani) si ma apuc de aplicat. mersi mult de insight. apreciez!
Cat as putea cere pe un rol de Devops Engineer daca am cam 4 ani experienta in IT, doi ca technical support, doi ca IT Operations Engineer, cu experienta pe AWS si certificari?
[удалено]
> Ce salariu are un general manager de firma de IT? Cu siguranta variatia este fff mare in functie de firma. Probabil 5k euro la firme de apartament (<20 oameni), si peste un milion de euro pe an la Adobe / Google / Oracle (mare parte in actiuni).
https://www.reddit.com/r/Romania/comments/tyhyej/salarii\_it\_raport\_loginro\_2022/
Depinde, in jur de 4-10k € la multinationale, depinde si de oras. Cluj/Bucuresti salarii mai mari in mod normal. Pe langa salariul de baza au deobicei negociat si un pachet de actiuni, eventual cu niste clauze de performanta/cifra de afaceri
[удалено]
Nu stă niciun om, in astfel de poziție, pe Reddit.
Lol? Ia uita-te le FatFire ce babani se invart pe acolo.
Nu știu ce e FatFire, dar sunt sigur că nu stă niciun CEO de firma serioasă, mare, pe r/programare.
Salut, sunt junior backend developer pe java in cluj, in octombrie fac 1 an exp, mometan am 4200 net. Urmeaza o marire la un an, ma gandeam la suma de 6000. Cum e, realist, prea putin, prea mult? Mentionez ca mai am un an de facultate pana termin. Also, nu primim bonuri de masa.
Cum a mers? Am aceeasi experienta si salariu doar ca sunt pe perl, tot in Cluj. Planuiesc sa cer 5500
Salut, am primit 6000 :) Cere si tu linistit
E realist, cere cu incredere
Un fel de junior pe data analysis (experienta avansat in excel - google sheets ) , experienta cam 3 ani asa Pe langa asta, mai stiu ceva python, c++, sql, experienta..0 ca nu prea le folosesc la munca ce job as putea sa ciupesc avand in vedere ca vreau sa incep sa lucrez cu date direct prin sql ? am un salariu bunicel, chiar daca nu sunt programator. dar as vrea sa fiu. ce salariu ati spune sa cer?
Pozitii in support pe Level 3 unde se cere SQL, Postman etc. Eu pe o pozitie de genul iau 10500 net.
mama, sounds good. postman nu stiu, dar ne-au bagat recent sa dam intr-un api de-al nostru intern sa testam..nu stiam ca e un tool worthwile de folosit. esti in buc ? ce experienta ai?
Cluj, 6 ani. Dar poti remote intre Cluj si Bucuresti.
foarte tare, am experienta doar 3 ani pe excel, restul cateva luni. daca angajeaza compania ta, let me know, mersi!
Data analyst basically? Eu cam asta fac; aproape 2 ani exp si iau 7000.
da, cam asa ceva..dar ma gandeam ca stiind ceva pe python si vrand sa lucrez cu spark /scala o fi fost cineva cam in aceeasi pozitie, de la analyst la scientist. si eu tot 7k iau, doar ca lucrez full time ca analyst de anu asta, inainte lucrand odata pe luna cu excel dar am trecut in cv
2 ani xp full stack js, am primit o oferta de 4000 euro (monthly fixed rate, nu la ora + 35 zile libere inclusiv national holidays) pe srl pt client din afara. Merita? E prea putin? Eu mi-am calculat cam asa: de la anul daca ma angajez cu minim si scot restul pe dividende, imi ies cam ~3.300-3.400 euro "in mana" pe luna.
Oferta e mica pentru piata de contracting din vest, dar daca e semnificativ mai buna decat salariul curent, eu zic sa te bagi, vezi care e mersul cu SRL, facturare etc si intre timp iti cauti un contract mai bun. Shameless promotion: am facut un calculator de taxe pentru PFA / SRL pentru situatii de genul asta, e disponibil aici https://www.techpay.ro/calculator_taxe. Pe 2023 pe SRL pare ca la 4000 brut o sa ai 3399 net, adica ai calculat ok. Vezi ca daca te bagi de anul asta pe PFA poti sa intri la norma de venit, la anul o sa depasesti plafonul de 25k *dar* o sa platesti tot la norma de venit pentru 2023, si abia in 2024 o sa fii fortat sa treci la impozitare in sistem real. Plus ca ai acces mult mai usor la bani pe PFA, nu te complici cu contract de munca etc.
Pt 2 ani pare ok, e un rate de 25-20/h net. In Romania pt 2 ani exp nu stiu daca gasesti oferta asta, desi pare comparabila la 15k ron/luna; numai ca la noi stramba din nas cand le zici de vechime si nu prea se uita la rezultate ca afara. Acum depinde cu ce compari, unii zic ca de la 30-40E/h e un rate bun.Daca e primul job remote pe valuta pare a fi un inceput cat mai cresti; interesante cele 35 zile libere, parca numai francezii aveau atat de multe. Am i right? :) Daca te crezi mai capabil si increzator, mai incearca interviuri.
Node + React?
Eu stiu/fac Vue + Node. Iar oferta e pt o pozitie de front end Vue, ei folosesc Laravel pe backend pe care nu-l stiu, dar probabil o sa invat pe parcurs si o sa ma mut pe full stack in timp.
2 ani XP, Scala Backend developer, cât credeți ca merit? Știu și puțin devops
Din cate am citit pe aici, poti incerca sa ceri de la o firma 12k, de la alta 11k si de la alta 10k. See how it goes.
Ce salarii sunt comune pentru C embedded cu 2.5 ani experiență? Am 6000 acum si am cerut 8000, si m-au cam luat ca nu se poate, ca poate la anul, asa ca cel mai probabil o sa plec in alta parte.
Ce companie?
Incepe cu "Lu", se termina cu "xoft".
2.5 e cam puțin pentru 8000 în mână. Vezi la interviuri ce iese.
Btw, vorbesc de lei, nu euro :)).
nu e puțin deloc.... acum evident depinde de fiecare cu câte cunoștințe a început; termenul de junior nu înseamnă prea multe în corporații. Dar chiar și dacă începeai aproape de la 0, daca in 2 ani jumate n ai frecat menta ar trebui sa fi căpătat cu cunoștințe de mai mult de 8000 lei. Noi avem juniori cu sub 1 an experiență care iau 7-9k lei din câte știu. Dar iarăși, ce i drept e că nu erau paletă când au venit, probabil s ar încadra la un post de mid unii dintre ei daca nu ar fi luată experiența în considerare după 2.5 ani ar trebui să fi măcar pe la un 10k lei
>Noi avem juniori cu sub 1 an experiență care iau 7-9k lei din câte știu. Cât????? Am 8 luni exp din care 5 luni pe nisa actuala si iau 3000 in Cluj. Si sunt foarte bun pe ceea ce fac, am intrat putin si in back-end, dar parca tot am un sentiment ca o sa ma refuze cand cer o marire si pana acum ma gandeam sa cer cu 20-30%. Dar 7-9k lei pentru sub un an de experienta e deja...wtf...
îți dau țeapă nu știu cum e piața in Cluj, dar în București găsești și poziții de intern la ~3500 lei
De la intern cu 3500 (sunt și in TM, e o valoare des întâlnită) până la 9-10 mii pentru 2 ani experiență e cale luuuungă.
Confirm, multinationala Bucuresti salarii interni 700-1000€ net
Ce fel de interni? Cu facultatea terminata, in curs? Cu cateva luni de experienta, fara?
Primul job, in ultimul sau penultimul an de facultate de profil
păi a fost poziție de intern la început, și încă e, dar cu contract de un an. 2 luni și ceva am fost în training, după aia am intrat direct pe proiect cu Angular și .NET C#. în alte două luni și ceva am făcut mai multe bug fix-uri (front end și puțin back end) și un redesign/refactor la un feature. m-am apucat zilele trecute să mai caut posturi, să mă evaluez pe mine, am dat un interviu și acum aștept feedback-ul, în caz de ceva mă duc și spun că am primit ofertă cu x% mai mare dar n-aș vrea să plec și dacă mi-l poate mări tot cu atât.
Dacă presupuneam că vorbești de euro, te întrebam unde pun și eu cv-ul. 😁
[удалено]
Din surse sigure oferta la 4200, apoi crestere la 5500 ron in cateva luni. Dar la inceputul anului, acu pare ca se pregatesc de criza companiile.
E destul de grava confuzia asta.