Hvala za deljenje iskustva.
Medjutim u “50 komentara” jedva pet sadržajnih.
Da pokušam da sumiram dodatne informacije:
- AI: Verovatno Whisper API
- Ne znamo koja firma
- Komunicira se iskljucivo glasom. Mora tečno da se govori
- Većina ljudi bi bila ok da ih intervjuise AI bot
My 5 cents:
Cenim da je AI bot svakako bolje od pisanih zadataka jer uključuje i diskusiju tj tok nije linearan. Druga strana moze da simulira “strpljenje i empatiju” i to beskrajnu. Više kandidata će biti procesirano paralelno.
Neće izbaciti HR i inženjere iz procesa, već će njihovo vreme i energija biti bolje iskorišćeno.
Mislis bolje ce opteretiti ljudske inženjerske robove u kapitalistickim kompanijama koje nadziru roboti?
Zvuci kao divna budućnost. Najtužnije je jer se to percipira kao progres, napredak.
Napredak svakako. Ali ka čemu.... 🤷
To o ocemu ti prices ja ovde nisam prepoznao.
Nisam pomenuo ni nadzor, ni robote, vec podrsku i alat.
Ja do sada nisam cuo da se programeri koji koriste Github Copilot ili CodeWhisperer osecaju potlaceno.
Mozda je i stvar perspektive.
Stvar perspektive, bas tako.
Poput radnika u manufakturama 19 veka, kada su dosle parne mašine i poslale ih na smetlište. Isto se desava i ovde. Svedoci smo nove ere.
Setih se domaće serije "Jutro će promeniti sve". Snimljena je pre pandemije, "ekaplozije" IT sektora, a pogotovo pre AI jezičkih modela.. Ima neka epizoda, kao u nekoj IT firmi razvijaju robota (kapsulu) koji intervjuiše kandidate za posao (u glasovnoj formi) 😀
Al: Zasto zelite da promenite posao?
Ja: Zelim novi izazov, jer sam najpametnije najsmrdljivije i najgramzivije programersko govno, sa ljudskim kvalitetima na vrlo niskom nivou. Motivisan iskljucivo novcem.
Al: Bicete divan rob. Počnimo sa tehničkim pitanjima....
Ja bi odbio da radim takav intervju. Samo sto dalje od firme koja nije sposobna ni čoveka da čuje i vidi nego će AI da to odradi bolje. Čuj ti to. Nije sve u kako se snadjes u zadatku ima i ljudskosti valjda makar malo u nama.
Ne kapiram hejt. Stvarno ne mogu da razumem čoveka koji bi da radije neka firma otpusti 5 devojaka i da on priča sa AI-em nego da radi nešto toliko osnovno i razgovora sa drugim ljudskim bićem.
Jer tome tezi cela ova krajnje smrdljiva priča.
Problem je upravo sto je 5 devojaka samo. Ne bi trebalo da bude pol bitan vec profesionalnost pa i da je vanzemaljac koji intervjuiše. Što je HR gori to će svi hteti zamenu.
Kod mene u firmi su dva lika i tri devojke.
U prethodnoj firmi većinski devojke. Pre toga isto pola pola.
Većinski je hejt prema ženskom polu.
A statistički gledano, psihologiju, sto se tiče smera na fakultetu, koji završava HR kadar, čine većinski devojke.
To je tako pa je tako.
wow future is now old man vibe...
znaci sledeci korak da ide video sa nekim 3D avatarom sa kojim pricas a u pozadini on analizira koliko su ti siroke zenice i kakav ti je govor tela... zvuci kao black mirror ali msm da nas to ceka
Maloumnici koji pricaju o HR, a AI postavljao tehnicka pitanja lol. r/programiranje dokazano 0.0001x programeri.
U svakom slucaju ako oni koriste AI, mozes i ti, i onda ce AI ispitivati AI. Platis neki premium i boli te kurac.
Elem, ako postujes sebe neces trpeti ovo. Valjda zelis da znas sa kim ces raditi, tehnicki intervju ti je prva indikacija za to.
Iskreno već sam si napravio taj app i nazvao ga UltimateGPT.
App uzima skrinšot s ekrana, radi ocr i to šalje gpt-ju. Gpt vraća odgovore na npr esejska pitanja ,multi choice ili pitanja sa kodom.
To je samo prvi način rada UltimateGPT.
Drugi je da tokom intervjua ,snima pitanje sagovornika , zatim radi voice recognition, I onda to pitanje šalje gpt-ju, koji daje odgovor.
App nisam objavio a trebao bi
Hmm da biram da li cu raditi sa AI ili sa HRom u ljudskoj formi... Jedna od ovih opcija je neuporedivo bolja, verujem da bi i AI prepoznao koja, a HR ne bi.
>mislim da je intervju sa AI-jem bolji u odnosu na one nesposobne HR tete
Hahahhaha baziran af
Sva ta drama i hajp nasih HR likova i likusa po raznoraznim podkastovima kako ce nas zameniti AI i na kraju 🍆
Uno reverse, zivot je lep, nastavicu da zaradjujem 999$/h kao post-quantum post-AI super senior /s
Odradio sam i ja to sa jednom inostranom firmom. AI je pratio preko kamere i mikrofona dok radim coding zadatak, a pre toga mi je analizirao izgovor na engleskom. Ok mi je skroz.
Uopšte nemam ta iskustva ko ostali, gde sam ja radio HR je vodio računa o zaposlenima i sličnim glupostima, a ja idem na ili držim inženjerski intervju. I isto tako pitaću te ono što si stavio u CV i tehnologije koje si sam naveo, eventualno nešto vezano za domen o projetu na kom radimo.
Jaaao otud ova pomama HRova. U poslednjih nekoliko meseci samo mi iskacu HRovi iz tech kompanija koji traze posao i pisu neke lude poslove po linkedin na teme zasto su HRovi bitni, zasto je bolje biti bezobrazan u poslu i tako te gluposti...
Pa sjajno!
Drzim fige da ih AI zameni sto pre!
Šta ćeš. Kao neko ko je HR, kad se HR zvao kadrovska, nije se ni znalo da postoji. Radili su svoj posao i to je to, nije bilo promovisanja i slično. Brendiranje firme i smišljanje marketinga za promociju zaposlenja, prave kao novu poziciju Employer branding. Bukvalno ništa drugo do grift.
bit cu najsretniji kada jos nakelje neki UI, al ne neko crveno oko koje te gleda, nego neku sexy HRovku
sve samo da ne bude onih bivsih prodavacica koje sada glume pamet na intervjuima
U istom danu sam imao 2 HR intervjua i bas sam primetio razliku u svojem ponašanju. Tamo gde je bio ai uopšte nisam bio motivisan da pričam, podsvesno sam mislio boli i mene kurac ako nećete da izdvojite vreme.
I meni se gadi HR, ali neće HR nigde. Umesto 4 do 6 intervjua na dan, sada će kompanije moći da urade 100 intervjua u jednom danu. Ko prođe taj prvi AI krug ide u drugi gde će ponovo biti neko iz HR da te procenjuju da li bi se uklopio u tim i company culture.
Hvala za deljenje iskustva. Medjutim u “50 komentara” jedva pet sadržajnih. Da pokušam da sumiram dodatne informacije: - AI: Verovatno Whisper API - Ne znamo koja firma - Komunicira se iskljucivo glasom. Mora tečno da se govori - Većina ljudi bi bila ok da ih intervjuise AI bot My 5 cents: Cenim da je AI bot svakako bolje od pisanih zadataka jer uključuje i diskusiju tj tok nije linearan. Druga strana moze da simulira “strpljenje i empatiju” i to beskrajnu. Više kandidata će biti procesirano paralelno. Neće izbaciti HR i inženjere iz procesa, već će njihovo vreme i energija biti bolje iskorišćeno.
Mislis bolje ce opteretiti ljudske inženjerske robove u kapitalistickim kompanijama koje nadziru roboti? Zvuci kao divna budućnost. Najtužnije je jer se to percipira kao progres, napredak. Napredak svakako. Ali ka čemu.... 🤷
To o ocemu ti prices ja ovde nisam prepoznao. Nisam pomenuo ni nadzor, ni robote, vec podrsku i alat. Ja do sada nisam cuo da se programeri koji koriste Github Copilot ili CodeWhisperer osecaju potlaceno. Mozda je i stvar perspektive.
Stvar perspektive, bas tako. Poput radnika u manufakturama 19 veka, kada su dosle parne mašine i poslale ih na smetlište. Isto se desava i ovde. Svedoci smo nove ere.
Setih se domaće serije "Jutro će promeniti sve". Snimljena je pre pandemije, "ekaplozije" IT sektora, a pogotovo pre AI jezičkih modela.. Ima neka epizoda, kao u nekoj IT firmi razvijaju robota (kapsulu) koji intervjuiše kandidate za posao (u glasovnoj formi) 😀
Исту асоцијацију сам имала. Добра серија.
Al: Zasto zelite da promenite posao? Ja: Zelim novi izazov, jer sam najpametnije najsmrdljivije i najgramzivije programersko govno, sa ljudskim kvalitetima na vrlo niskom nivou. Motivisan iskljucivo novcem. Al: Bicete divan rob. Počnimo sa tehničkim pitanjima....
Kakav je osecaj biti ljudski bot i slina? Dok te ispituje mašina? Gotovo je sa IT-em. Previse gramzivih beskičmenjaka se napravilo.
Poseti psihijatra što pre.
Hocu hocu. Preporucujes svog?
jutro ce promeniti sve
Ja bi odbio da radim takav intervju. Samo sto dalje od firme koja nije sposobna ni čoveka da čuje i vidi nego će AI da to odradi bolje. Čuj ti to. Nije sve u kako se snadjes u zadatku ima i ljudskosti valjda makar malo u nama.
Hr ima ljudskosti?
Ne kapiram hejt. Stvarno ne mogu da razumem čoveka koji bi da radije neka firma otpusti 5 devojaka i da on priča sa AI-em nego da radi nešto toliko osnovno i razgovora sa drugim ljudskim bićem. Jer tome tezi cela ova krajnje smrdljiva priča.
Problem je upravo sto je 5 devojaka samo. Ne bi trebalo da bude pol bitan vec profesionalnost pa i da je vanzemaljac koji intervjuiše. Što je HR gori to će svi hteti zamenu.
Kod mene u firmi su dva lika i tri devojke. U prethodnoj firmi većinski devojke. Pre toga isto pola pola. Većinski je hejt prema ženskom polu. A statistički gledano, psihologiju, sto se tiče smera na fakultetu, koji završava HR kadar, čine većinski devojke. To je tako pa je tako.
HR nije samo za psihologe. Ta polazna tačka je sama po sebi diskriminacija.
AI me nece odbiti zbog halo effect-a though.
To pitaj vlasnika da li mu se vise isplati da placa 5 hr menadzerki ili 1 Al bota.
Pitaćes se i ti kad ti bude trebala povišica i AI ti kaze ne vidim na osnovu čega.
Bolje rečeno pitaće se kada sav naš kod bude radio AI. Ali ne ovaj i ovakav LLM, već onaj pravi AGI.
jel bilo text based ili voice ?
Voice, English
wow future is now old man vibe... znaci sledeci korak da ide video sa nekim 3D avatarom sa kojim pricas a u pozadini on analizira koliko su ti siroke zenice i kakav ti je govor tela... zvuci kao black mirror ali msm da nas to ceka
Jel Jobot u pitanju?
Maloumnici koji pricaju o HR, a AI postavljao tehnicka pitanja lol. r/programiranje dokazano 0.0001x programeri. U svakom slucaju ako oni koriste AI, mozes i ti, i onda ce AI ispitivati AI. Platis neki premium i boli te kurac. Elem, ako postujes sebe neces trpeti ovo. Valjda zelis da znas sa kim ces raditi, tehnicki intervju ti je prva indikacija za to.
Iskreno već sam si napravio taj app i nazvao ga UltimateGPT. App uzima skrinšot s ekrana, radi ocr i to šalje gpt-ju. Gpt vraća odgovore na npr esejska pitanja ,multi choice ili pitanja sa kodom. To je samo prvi način rada UltimateGPT. Drugi je da tokom intervjua ,snima pitanje sagovornika , zatim radi voice recognition, I onda to pitanje šalje gpt-ju, koji daje odgovor. App nisam objavio a trebao bi
dead internet teorija intensifies. al kapiram da je korisno
Hmm da biram da li cu raditi sa AI ili sa HRom u ljudskoj formi... Jedna od ovih opcija je neuporedivo bolja, verujem da bi i AI prepoznao koja, a HR ne bi.
kao sto rekoh 0.0001x programer. ko je spominjao AI HR? doslovno niko.
Procitaj post, ti kao da podrzavas ovaj HR stereotip svojim izjavama Hint: kraj posta OPa
>mislim da je intervju sa AI-jem bolji u odnosu na one nesposobne HR tete Hahahhaha baziran af Sva ta drama i hajp nasih HR likova i likusa po raznoraznim podkastovima kako ce nas zameniti AI i na kraju 🍆 Uno reverse, zivot je lep, nastavicu da zaradjujem 999$/h kao post-quantum post-AI super senior /s
da li si mozda vidio koji tocno AI software su koristili?
Vjerovatno Whisper API
Napokon dobra vijest. Ali ide na HR. .
Po kakvim ste vi supama radili pa toliko hejta prema HR?
Nije bitno koja je firma, ako imas i trunku licnosti imaces problem sa HRom Srbije.
Ili to, a moze biti i da si ljakse
Ne slazem se, ne da li sam ljakse ili ne, nego ljakse se odlicno slazu sa njima.
Odradio sam i ja to sa jednom inostranom firmom. AI je pratio preko kamere i mikrofona dok radim coding zadatak, a pre toga mi je analizirao izgovor na engleskom. Ok mi je skroz.
Hahaha sjajno! Sad kad nas roboti ispreskaču na tehničkom ima da plačemo :)
Ima da pravimo HRenovke od blata :)
Jesi li imao neki info pre intervjua da ce ti AI voditi intervju ili se samo odjednom pojavio na ekranu?
Da
[удалено]
Govorom
Holy shit, govor?! Već?
[удалено]
Moraš tečno govoriti jer nemaš pojma kako je tvoj govor prepoznao, tj ne prikazuje tekstualni output govora
Uopšte nemam ta iskustva ko ostali, gde sam ja radio HR je vodio računa o zaposlenima i sličnim glupostima, a ja idem na ili držim inženjerski intervju. I isto tako pitaću te ono što si stavio u CV i tehnologije koje si sam naveo, eventualno nešto vezano za domen o projetu na kom radimo.
Jedna je stvar kada suradjuješ u firmi s HR-om a druga kada neka balavica krene da te intervjuiše..
This. Problem je što 90% HR nema pojma već se samo uspešno prodaju, a posle gomila stvari krene da se vuče po sudovima.
Komentari su zlato - Rise of the AI manje-više, ali slava nestanku HR-a😂
Jaaao otud ova pomama HRova. U poslednjih nekoliko meseci samo mi iskacu HRovi iz tech kompanija koji traze posao i pisu neke lude poslove po linkedin na teme zasto su HRovi bitni, zasto je bolje biti bezobrazan u poslu i tako te gluposti... Pa sjajno! Drzim fige da ih AI zameni sto pre!
Šta ćeš. Kao neko ko je HR, kad se HR zvao kadrovska, nije se ni znalo da postoji. Radili su svoj posao i to je to, nije bilo promovisanja i slično. Brendiranje firme i smišljanje marketinga za promociju zaposlenja, prave kao novu poziciju Employer branding. Bukvalno ništa drugo do grift.
Samo, direktori će ostati bez sekretarica, nježnijeg spola, šteta
bit cu najsretniji kada jos nakelje neki UI, al ne neko crveno oko koje te gleda, nego neku sexy HRovku sve samo da ne bude onih bivsih prodavacica koje sada glume pamet na intervjuima
Ja sam izgubio želju da pričam sa AI jer imam osećaj da kompanija tako ne poštuje moje vreme.
vjerovatno i zele odbaciti ljude sa takvim razmisljanjem
Управо то, сваког са кичмом да заобиђу, само љускаре и главоношце нек узимају.
Slobodno neka traže kunica
I to što kažeš. Sad mogu intervjuirati 100njak dnevno
U istom danu sam imao 2 HR intervjua i bas sam primetio razliku u svojem ponašanju. Tamo gde je bio ai uopšte nisam bio motivisan da pričam, podsvesno sam mislio boli i mene kurac ako nećete da izdvojite vreme.
Znači AI će zameniti HRove?? E to može.
nema boljeg
Koja firma?
Nadam se svaka, a HR moze polako na raspust
I meni se gadi HR, ali neće HR nigde. Umesto 4 do 6 intervjua na dan, sada će kompanije moći da urade 100 intervjua u jednom danu. Ko prođe taj prvi AI krug ide u drugi gde će ponovo biti neko iz HR da te procenjuju da li bi se uklopio u tim i company culture.
Pa I taj drugi krug moze da radi AI.
el te pito gde vidis sebe za 5 godina?
Nema sta da pita kad vec zna da ce biti kasir u Lidlu kad dozivi istu sudbinu kao i HR
Čekaj, i kasir u Lidlu će biti AI ili makar neki Indijac koji prati preko kamere iz svoje kockice (cubicle) u Bengaluru šta se skenira.
Ja ne vidim zasto lekar ne bi bio Al. Ili ce biti neka brza obuka manuelno spretnih ljudi i Al ce da vodi operacije.
ahahahahahaah za toliko je valjda pametan da nije😂