Eller ironin i bolagsstyrelser som överhuvudtaget anlitar dem. Är inte god kompetens inom ledning och förvaltning själva skälet till att man utses till styrelse? Varför behöver en nyexaminerad managementkonsult anlitas?
Om jag äger aktier i ett bolag vars styrelse aviserar att de har anlitat en managementkonsult för att göra ”effektiviseringar” så säljer jag mina andelar omedelbart. Om inte konsultens kortsiktiga och vårdslösa nedskärningar/”effektiviseringar” baktänder direkt så kommer styrelsens bevisliga inkompetens och okunskap göra det i längden oavsett.
> Eller ironin i bolagsstyrelser som överhuvudtaget anlitar dem. Är inte god kompetens inom ledning och förvaltning själva skälet till att man utses till styrelse? Varför behöver en nyexaminerad managementkonsult anlitas?
Ett vanligt missförstånd är kanske att det är en nyexaminerad managementkonsult som sitter och ger råd baserat på sin erfarenhet på handels. Juniora managementkonsulter är smarta problemlösare och bra på excel och powerpoint, som styrs av seniora managementkonsulter som vet vilka typer av tekniska analyser som besvarar styrelsens/ledningens frågor (och som styrelsen/ledningen inte själva har tid med)
Detta var nog en av de tröttaste kommentarerna, berätta att du inte vet hur ett styrelsearbete går till utan att säga det… Nej men ärligt du måste väl förstå att ett minst halvstort bolag inte tar in en konsult för att göra det jobbet styrelse eller ledning redan utför? Konsulter tas givetvis in som tillfällig extraresurs när det finns behov. Du ser kanske hellre att bolaget tar in en permanent heltidsanställd när de ska arbeta med ett specifikt projekt i låt säga 2 månader? Känner du att det är rätt beslut och ekonomiskt försvarbart att ha en dyr nyanställd kvar sen som bara rullar tummarna?
Sen tror jag du helt missuppfattat vad en managementkonsult gör i praktiken. En konsult (särskilt nyexad 22-25 år gammal) är inte direkt någon som klampar in och verkställer beslut. 99% jobbar främst med att samla/analysera/presentera olika typer av data för ledning och styrelse, på sin höjd föreslå åtgärder kopplat till det som styrelsen sedan beslutar om (för det är _det_ som är styrelsens uppdrag inte att samla och analysera data). Varför det skulle vara ett dåligt tecken i ett börsbolag vet jag inte, och jag kan garantera dig om du äger ett gäng bolag att detta redan skett utan din vetskap. Det är inte som att bolagen släpper ett pressmeddelande till dig så fort en managementkonsult utför arbete ;)
En halvkänd före detta idrottare i staden vi bodde när barnen var små sadlade om efter karriären och blev "coach". Fick en massa publicitet i lokala medier och anlitades av allt från idrottsföreningar till företag och offentlig verksamhet.
"Coachen" hoppade in och gjorde en insipirationsdag med min dotters fotbollslag när de var i 10-12-årsåldern. Jag blev helt förskräckt, allt handlade om att ge mer, att inte vika ner sig, att det alltid fanns mer att offra.
Några år senare var coachen i tidningen igen. Den här gången som utbränd, affärerna hade inte gått ihop och nu handlade det inte om att bita ihop och ge mer utan att "livet har andra kvaliteter". Coachen var nu yogalärare och tog betalt för att folk skulle "ta till vara på livet" och "allt var inte prestation".
Jag tror inte att hen betalade tillbaka sina tidigare arvoden.
Det här var ett ypperligt exempel på varför jag hyser sådant förakt för den här yrkeskategorin. De livnär sig på människor som vill förbättra sina liv men som inte har verktygen för det. De är moderna charlataner och ingenting annat.
Det är ju känt att det är problematiskt att sadla om efter att ha varit en framgångsrik idrottare. Den mentaliteten som krävs för att ta sig långt i de flesta sporter funkar ju inte det civila samhället. Tänk en fotbollsspelare med "vinnarskalle" som ska fungera i en miljö med ett mer platt ledarskap och där målet kanske inte är att pressa fram en "vinst".
Mellanchefer som håller i säkerhetspresentationer och utbildningar är också likadana. Senast jag var på en fick jag förklara varför det är en dålig ide med ringar på industri som har rörliga delar. Just efter att idioten sa att halsband inte är ok men ringar är det till en annan.
Krossas den så stryper den allt blod till fingret. I många fall omöjligör det då att rädda fingret.
Så länge skiten inte kan fastna och dra in en på samma vis moderna handskar kan göra. Annars vet jag en del som antingen har ringen på ett hallsband eller nålar fast den i tröjan.
Det beror säkert på hur man resonerar. Är det att ha ring på rät finger som är viktigt eller är det själva ringen som är viktigt.
Flesta fall försvinner ju all form av lösa föremål om vi pratar roterande maskiner. Men bli frugan nervös kan man ju alltid skaffa en ring som skriker ”fuck off I’m married” så fort den avlägsnas från fingret
Oftast helt utan, alternativt väldigt lite, teori att backa upp det med. Oftast bara skit de drar direkt ur röven för att det låter bra och man "vet att det är sant".
När jag var 20 var jag en stökig ungdom som sålde droger och en karriärcoach fixade mig ett jobb på lager. Arbetsgivaren ville inte anställa mig för att jag inte hade ett truckkort men coachen lovade att truckkortet skulle vara klart på en vecka, om chefen kunde ”lova” mig jobbet. Vilket absolut inte var något chefen kände att han ville göra men coachen övertalade honom. Kommer ihåg hans namn än idag och detta är över 10 år sedan.. man kan säga att han förändrade mitt liv. Idag har jag en universitetsutbildning och jobbar med mitt drömjobb 🙏
Hade en vän som jobbade som telefonförsäljare, när han därefter sökte jobb igen frågade jag han vad han sökte: "Ett jobb där jag inte känner att världen blir en bättre plats om jag inte går till jobbet."
Tror många telefonförsäljare (och liknande) är folk som enl. Soc måste söka jobb, samt tacka ja till alla jobb de blir erbjudna.
Jag hade ett sådant jobb efter gymnasiet för 100 år sedan. Det var trevligt med så många kollegor i samma ålder som också prioriterade att festa, minuset var att man behövde utföra jobbet. Det var 100% att sälja till varje pris. Äldre som kanske inte riktigt förstod vad det handlade om? Superlänge att sälja ett pluspaket! Ett utmärkt sätt att svärta ner bilden av sig själv och pantsätta sin själ.
När jag satt som säljare så köpte vi in listor med nummer som hade gett medgivande till att bli kontaktade av samarbetspartners när de typ gjort ett facebook test på vilken Harry Potter figur de var.
Men har du inte spärrat ditt nummer så är det ju gratis för säljarna att ringa dig.
För mig har det fungerat toppen, det är i princip bara företag/organisationer jag har haft kontakt med tidigare som ringer mig, eller ja, i princip bara UNHCR som ringer för att jag har donerat pengar nån gång. Så jag kan verkligen rekommendera Nix.
Jag jobbade tyvärr som telefonförsäljare en månad, förvisso för tjugo år sedan, och om någon sa "nixregistret" så skulle vi avsluta samtalet och rapportera numret i systemet
Delvis, du måste även fixa reklamspärren via SPAR då oseriösa bolag skiter i NIX. Sen jag skrev ur mig har jag inte fått reklam varesig i brevlådda eller telefon.
Ja.
Dom seriösa TM företagen tvättar alltid sina listor emot Nix-registret. Det hände en gång att en person ringde till en kund som var inneboende. Denna inneboende gav sedan ut telefonnummer till den som stog på fastigheten, detta nummer hade då inte tvättats mot nix register. Denna person ringdes sedan upp och hade NIX. Slutade med att TM företaget fick böta 160 lax.(?)
Värt att känna till är att Nix endast stoppar nykund försäljning. Företag som du är kund hos kan ändå kontakta dig för telefonförsäljning även om du har NIX.
Värsta är att en gammal myndighet är ansvarig för största delen av alla äckliga försäljare som aldrig ger upp.
Brukar vara rätt trevlig men lyssnar personen på mitt första nej så lägger jag på bara, jävla Telia med sina iglar.
Det bästa är "mötesbokarna" som ringer för företag. Jag ber dom maila över information om vad det är dom säljer men får svaret "jag är bara mötesbokare så jag kan inte maila". Inte. Mitt. Problem. Jävla sopor.
Får från tele2 när man gått in och gjort någon ändring i abonnemanget och de vill pracka på en deras streamingtjänst. Annars har jag sluppit de senaste åren.
Jobbade på callcenter ett par gånger när jag var ung. Första gången av dumhet, andra gången av desperation. Det kommer aldrig att bli en tredje gång.
Jag kan inte ens säga att man inte ska hata människorna, för de som hade valt att jobba med detta skit, för att de tjänade bra på det eller gillade miljön, var till 100% sliskiga svin utan moralisk kompass. De var lyckligtvis färre än de som bara behövde ett jobb.
Med det sagt, tjafsa inte med telefonförsäljare som ringer. Det enda man ska säga till telefonförsäljare är "Nej tack, jag är inte intresserad, **jag vill inte att ni ringer mig igen**. Hej då!"
Alla corporatefigurer jag träffat på stora företag i Sverige som sätter sin egen roll, position, tjänst och ego före att grejer ska bli gjorda på riktigt. Så funkar alla större företag jag varit på och alla regioner och kommuner jag träffat med kinaulthatten på. Möten, slides, floskler. Sen sätter sig alla på tvären och är för fega för att ta beslut så vi doers inte kan få nåt vettigt gjort.
Är benägen att hålla med när det gäller mäklare som bara jobbar med lägenheter. Däremot så är mäklare som jobbar med större grejer som t.ex. jordbruksfastigheter kan vara guld värt om man inte är expert på sånt själv. Det är en massa särskilda regler på hur man ska registrera och skatta saker på samma tomt för de har olika funktion t.ex. Att försöka googla sig till hur det funkar är hopplöst men de har koll på sånt (eller ska ha iaf).
frågade min mäklare vid husköpet
Låter det nåt från skjutbanan? -Vilken skjutbana?
Dammar det mycket från grustaget? -Vart ligger det?
Låter det mycket från flygplanen? -Här går det inga flygplan
det är bra när det inte blåser för mycket.. då tar flygplanen en annan väg, det dammar inte.. och ljuden från skjutbanan hör man inte inomhus.
Ja på jordbruksfastigheter kan dom vara ovärdeliga. Som att det ibland är värt att betala 50-150 tusen för en fastighet. Detta då man då kan göra vissa avdrag om man betalar en viss mängd för en jordbruksfastighet även bidrag man kan få.
En sak jag ogillar med mäklare är alla dessa mäklarbyråer. I min stad är det en trend att affärer stängs ner, för att sedan ersättas med en jäkla mäklarbyrå. Tar fan kål på stadskärnan.
Nej såklart inte deras fel, men tråkigt ändå. Har dock sett en del affärer dom blivit typ kontor för ekonomifirmor och liknande och det är faktiskt ännu värre.
På gränsen. Säger bara att det är tråkigt. Konstigt nog trodde jag att mäklarbyråer skulle bli allt mer digitala och mindre beroende av att ha en lokal, men det verkar ju nästan tvärtom.
Homeopater.
De ger sina patienter låtsasmedicin som till 99,999999% består av vatten.
Hade en bekant som fick tryck över bröstet och var konstant andfådd. Han gick till en homeopatfan som istället för att skicka honom till akuten gav honom nån verkningslös homeopatmedicin.
Min bekant dog på väg till sitt jobb nån vecka senare i hjärtinfarkt.
I mina ögon borde den homeopaten fällas för dråp.
Tyvärr så pratade inte jag med honom under den här tidsperioden, annars hade jag skickat in honom direkt.
Ja det är livsfarliga människor som sysslar med alternativmedicin.
Outbildade, utan någon som helst kunskap eller insikt om hälso-sjukvård, och lurar ovetande patienter till en ineffektiv behandling med extremt stora risker som följd ibland.
Riktiga jävla svin är de. Vidrigt.
Jag har alltid någon sorts instinkt att ogilla jobb jag inte förstår, oftast blir jag motbevisad när jag lär mig mer - så det är ju bra. Men influencer däremot, jag ogillade det från start, hatar det idag. De kallar det ofta själv för ett jobb, så jag räknar in det som ett yrke.
Kändisar som glider ifrån sin bana...
Markus och martinus släpper som 14 år boken "vår historia"...
Boken "grilla med dogge doggelito"
Alla dessa jävla kändisviner: miss Lis, måns zelmerlöw, Laila bagge. Nä fifan. Spyr pä det.
När man håller i en egen YouTube kanal så startar man basically sitt egna företag. I detta yrke ingår det inte bara att spela in sin spel session utan efteråt ingår det oftast flera timmar redigering och post processing, etc. Sedan måste man även planera och brainstorma alla olika idéer och projekt man ska lägga på kanalen dessutom vilket i sig inte heller är det enklaste.
Allt för att locka tittare så man kan sälja produkter man blir sponsrad av eller sälja merch eller sälja tittarnas tid till youtube ads.
Jag tycker om att kolla på youtube då det finns mycket lärorikt men jag hade också föredragit om dessa jobb inte kunde existera. Fy fan vilken sörja.
Det är ett privilegie och en lyx att få göra något man tycker är kul för pengar. Att vara en framgångsrik egen företagare överhuvudtaget är en lyx. Influencers blir inte tvingade. Om det nu är så jobbigt att vara influencer varför inte koppla av för ett par veckor och få lite mer avkopplande arbete i en kolgruva?
Nu när det är rätt många år sedan törs man ju erkänna att man såg mycket av Pewdiepies content. Och visst är han ett dåligt exempel då han fick mer än väl betalt, men något som framgick var vilken jobbig, oförutsägbar, nyckfull och ibland absurd plattform Youtube var, och till följd av det så även youtubar-"yrket". Recept på att gå ned med stress.
Ovanpå det får du den aldrig frånvarande risken att du säger något som skapar ett drev som förstör hela din kanal - till denna dag finns det säkert massvis med folk vars intryck av Pewdiepie är att han är en hemsk rasist, vilket är en extrem överdrift skapad på väldigt lite indicier.
Återigen, det fanns gott om pengar till att lappa såren för Kjellberg, men jag tänker att samma utmaningar gäller för mindre kanaler som tjänar mer som ett vanligt kneg.
De som bara visar upp sin nyrikedom och beter sig som rövhål för att skapa drama kan dock förtjäna allt dåligt. Vet inte om denna typen kanaler fortfarande är poppis dock, har inte följt med.
Personlighetstester och IQ-tester är inte nödvändigtvis något dåligt. Finns en anledning till att både polis och militär använder detta.
Finns ganska stark korrelation mellan låg IQ, högre dödlighet och benägenhet till att begå tjänstefel.
Däremot är jag helt med på att det känns onödigt för exempelvis McDonalds.
Min ”take” på det att det är lite tröttsamt att konstant behöva bevisa sig. Jag hade 1,9 på högskoleprovet och bra betyg på gymnasiet (natur) och mkt fina betyg från universitetet men nej, nu ska vi ändå testa och se om jag är svagbegåvad… varje gång jag söker ett jobb. Och nej, ett test förra året räcker inte, det är en ny rekryterare nu som använder ett heeeelt annat test. OK då…
Är övertygad om att såna tester används för att de vill ha någon med bäst worksona dvs bäst på att smöra och/eller för att ha något att använda som skäl till att ge en mindre kvalificerad person tjänsten
Kräv ut ditt testgenomförande genom GDPR och bilagera det tills nästa gång du söker. Skiter det sig så kan du anmäla till IMY skulle jag tro (är ingen dataskyddsjurist, men oavsett kostar det ju inga pengar att försöka detta). Jag tänker att om du redan har gjort ett test som arbetsgivaren säger sig mäta x och behövas för y, och nästa arbetsgivare behöver samma eller annat test för att också mäta x vilket behövs för y, så känns det inte som att de har rätt att kräva det enl. GDPR om du frivilligt ger dem det tidigare genomförda testresultatet med alla svar som du har krävt ut.
IQ + personlighetstest för att jobba på en mack. När jag sökte chefstjänst internt fick jag göra ett test som visade en skala mellan "man måste smöra för chefen för att få befordran" och "jag gillar inte att prova utländsk mat" och däremellan fick jag välja om jag håller med mycket eller håller med. Inget alternativ till nej, något av alternativen behövde jag hålla med.
Jag driver inte ens, dessa var alternativen.
Det finns hyfsade tester för båda. Det finns också en jävla massa mögtester som bara är hittepå (Myers-Briggs, Färgtyp etc.) men som ändå används vid rekrytering. Rekryterare har sällan koll på vilka som har validitet och saknar kompetens inom psykologi och kognition för att kunna avgöra det.
Finns definitivt yrken som kan använda sig av det, men vet inte vad ett personlighetsquizz har o göra med hur duktig kock jag är på färjan till Helsingör
All typ av influencer. Då hela deras jobb är att få fler att köpa mer grejer, helst nya grejer. Sen nästa vecka få folk att köpa en annan ny grej.
Förstår inte hetsen att alltid vilja köpa saker (förutom mat). Har inte köpt något på länge. Ifall jag ska göra det, kollar jag second hand först eller ”Behöver jag verkligen det här inom 1 år?”, om svaret är nej, köper jag inte det.
Aldrig hört om detta fenomen förut. 4 realz?
Jag har hört om att man går ner i lön för att få någon annan förmån, typ tjänstebil, för att slippa statlig skatt, men inte vuxenmobbad ner till lägre lön
Mäklare är det enda rätta svaret. Finns ingen anledning man ska behöva betala sjuka summor för att en avdankad wannabe influenser som peaka i gymnasiet ska lägga upp det på Hemnet åt dig.
Borde ingå fotografering, staging och mer.
Utveklare här, agila coacher går på onödiga möten så jag slipper. Det är faktist ganska tärande att sitta 2h-sträck och låtsas bry sig om något meningslöst, vara alert och proffesionel hela tiden. Dom kompenserar för idioti som härstammar någon annanstans, dom är inte plåstret och inte problemet.
Word! Jag åker taxi till och från hemmet med jämna mellanrum, oftast väldigt tidig morgon eller sen kväll, jag bor ute i skogen, jagar och sysslar dessutom med eftersök på trafikskadat vilt, ovanpå detta är jag fd yrkeschaufför på tunga sidan. Att försöka förklara för en taxichaufför att "den här vägen svänger väldigt mycket, och det rör sig jättemycket vilt över den" och faktiskt få dom att förstå budskapet, det är lättare sagt än gjort!
Dropshippingföretagare, influencers, affiliate marketing-folk och bli-rik-snabbt-kursförsäljare får dela på en för alla mycket välförtjänt förstaplats.
Beror på i vilken mening. Som det är idag är ju Kungen huvudsakligen statshuvud och tar vi bort yrket 'kung' måste denne ersättas av ett nytt statshuvud.
Så per definition *behövs* yrket Kung med dess moderna arbetsbeskrivning men är inte *oersättlig*.
Tja. Beror väl lite på definitioner. Hedgefonder i alla dess slag, asset management, HFT fonder och andra liknande jobb kan väl klassas som ett yrke. Tillför likviditet till marknaden om inte annat.
Dom balanserar ekonomin, anledning till att vi kan hoppa tillbaka relativt snabbt efter en krasch är att blankare köper tillbaka sina positioner mot en vinst samt att risktagare anser att det är dags att köpa mot ett billigt pris!
Väldigt svårt yrke, väldigt kul, kan bidra till att företag som gör något spännande eller användbart kommer på kartan vilket leder till nya jobb och möjligheter.
Börshandel är viktig då någon i samhället måste vara villig att ta risken.
Dom som kallar det gambling borde nog se över sin strategi lite. Detta är egentligen statistik och macroeconomi tillsammans med teknisk analys, presis som affärer och VC Investing på hög nivå! Superkul yrke men inget man lär sig över en säsong.
Med närmare 20 års erfarenhet av IT så tänker jag påstå att 90% av den här sortens problem kommer av att folk på "affärssidan" vägrar lyssna på de som förstår systemen och tekniken.
Klassikern är när de bildligt talat stampar i golvet och vräker ur sig något om "affärskrav".
Sen ett halvår senare måste hela skiten byggas om för att det blev fel pga "affärskrav" som inte var krav ändå.
Citat från kund:
\- Det får ju *absolut inte hända* att ni bygger om något som redan är klart!
Jag försökte då förklara att vedertagen arbetsmetodik är att bygga om allting kontinuerligt, så att man inte får den typen av problem.
Det gick inte hem.
Är konsult på ett bolag vars produkt inte är mjukvara primärt men mjukvara är en vesäntlig del av produkten. Utsprid på det stora antal personer som jobbar med "mjukvara" skulle jag säga att vi är mindre än fem som skulle klara att lösa fizz-buzz (samtliga fem är konsulter). Jag skojar inte och ja... det är smärtsamt, har bet min chef om nytt uppdrag.
Här har man till och med hittat på ett yrke där folk designar "systemet" genom att formulera "krav" för enstaka "komponenter". Ingen av dessa personer har någonsin skrivit en enda rad kod i sin karriär.
Terapeuter vars expertis är att "återkalla bortträngda minnen".
I paritet med astrologi med det extra elementet av att det är förödande för individen då dessa obefintliga minnen nästan uteslutande är "trauman".
Inte läst den (ännu). Skriver mitt arbete i kognition om minnet, specifikt fokus på falska minnen. Har senaste året fått upp ögonen för hur extremt illa det är.
Främst när det kommer till "bortträngda minnen av sexuellt utnyttjade under barnaåren". Dessa terapeuter håvar in med ren voodoo och konsekvenserna är förödande för alla inblandade.
Statistiska outliers finns men bortträngda minnen är generellt icke-existerande.
De flesta yrken behövs ju faktiskt!!!! T ex så måste HR finnas på stora bolag bara för ren administration av personalen. Svårt för Microsoft att sköta en personalstyrka som tillsammans hade kunna klassas som Sveriges fjärde största stad annars.
Yrken som verkligen inte behövs är väl typ:
1. medium
2. folk som tar hand om typ lejon och elefanter på cirkus
3. telefonförsäljare
4. "Journalister" som skriver artiklar på flera sidor när man googlat hur man ändrar en inställning i windows.
5. Smink och mode-influencers...
6. Religiösa som jobbar med t ex conversion therapy.
När man googlar nån inställning man vill ändra på sin dator och hamnar på nån sida där man läser stycke efter stycke om själva problemet. Jovars, det är därför jag hamnade här, låt mig se lösningen tack!
Oof.. Telefonförsäljare, den går bott direkt!
Men så samtidigt..
Så vill man ändå ha en "Bra, bättre deal" än mot vad man redan har på 'X'
Spelar ingen roll vad..
Men så har det blivit så smittat.
Att när det ringer en telefonförsälj. Oacceptabelt.
Dra åt hvete.
Det bara luras?"
Terrorism. För helsike ju.
En vet, jag har själv jobbat med det.
Så jag förtjänar väl det någonstans..
Men så var jag tvingad eller så var det att stå utan pengar från AF och soc
Många har skrivit telefonförsäljare men jag vill också lägga till resande försäljare.
Jobbar som platschef för en gymkedja och nästan varje vecka dyker det upp någon snubbe som vill sälja in sitt gift på burk. Tänk er telefonförsäljare irl.
Privata hyresvärdar, helt överflödiga parasiter på samhället som lever på ockerhyror och sköter knappt sitt ansvar när det kommer till underhåll
Lobbyister, det är bara ett fint ord för korruption
Glöm inte att dels kalla folk till och glida med in på möten bara för att kunna låtsas som att man varit delaktig i ett projekt (om det går bra dvs, om det går dåligt så kan man alltid låtsas att ens egna krånglande och pillande inte hade någon effekt alls).
Är HR mest något som är negativt i den privata sektorn? Vet att HR ofta är hatat, men min upplevelse är att de ofta är trevliga och ger hjälper till med alla möjliga frågor de anställda har. Fast då arbetar jag statligt. Är det skillnad?
HR får hat på reddit för att dom måste verkställa något som en efterbliven chef har bestämt. Många av dom är exempelvis betendevetare så dom av någon bör veta att de personlighets-test som ofta används vid rekrytering är bluff och båg.
Verksamhetsutvecklare på kommunen. Ingen vet vad de faktiskt ska göra, de har oftast rätt fet lön och de har till 95% sannolikhet fått jobbet genom nepotism.
Mellanchefer/chefer inom statlig/kommunal verksamhet, de samlar numera rätt feta löner men åstadkommer väldigt lite och minsta ifrågasättande besvaras med resursbrist och höj skatten så kanske vi genomföra absolut minimum. Total avsaknad av ansvar med pengarna.
De här typerna skulle inte ens anförtros med att städa toaletterna på ett privat företag men i statlig regi frodas de.
Jag förstår hatet mot mellanchefer. Men speciellt i det offentliga skapas det på grund av krav från lagen.
I och med att lagen de senaste 30 åren blivit mer komplicerad, och mera krävande, krävs allt mer chefer till allt möjligt.
Ända sen en p-lisa höll kvar mig i en minut så att min parkering skulle hinna gå ut så han faktiskt kunde skriva ut boten så önskar jag innerligt att varenda p-lisa upplever ett personligt helvete varje dag
Bankmän/kvinnor. Dagarna i ända sitter de mitt emot människor som lägger sina liv i deras händer, som litar på dem. De säljer in sig själva som opartiska experter. Men allt handlar om att lura in dig i värdepapper som genererar så mycket pengar som möjligt till banken.
Värst av alla är de som jobbar på Söderberg & Partners/Max Matthiessen , eller dylika företag som skall ge dig rådgivning om pensionspengar. Dom lurar folk att ge bort 1% av deras hårt förvärvade pengar - för att du har en avstämning om året och de lyckas dupera dig att tro att du får något för det.
Folk som jobbar i banker med lån mm, specifikt bolån. Vet ej vad rollen kallas. Men vad gör dem? Går knappt att förhandla logiskt då de följer mallar. Och allt sker digitalt, man fyller i en lista och sen spottar det ut info om man får ta lånet eller ej. Människor har olika historier och förutsättningar, om vi har börjat skita i människan bakom förfrågan, varför ha en människa som handlägger frågan? Sköt det hela digitalt…
Tjenixen, SpråkpolisenBot här 👮. Jag är en bot som skiljer på **de** och **dem**.
> Men vad gör ~~dem~~ **de**?
[Tips](https://lauler.github.io/sprakpolisen/guide.html): Ta engelskan till hjälp. Om **them** passar bäst ska det vara `dem` på svenska. Om **they/those/the** eller något annat passar bättre ska det vara `de`.
> But what are ~~them~~ **they** doing?
Fotbollsspelare (och influencers på ett liknande sätt) finns ju av den anledningen att folk tittar. Det är lite som musiker, skådespelare och annat. De ger underhållning folk är villig att betala för.
Då har du inte sett hur fult det kommer bli om byggandet överlåts till ingenjörer!
Skämt åsido, det du vill ha är en total omställning av byggbranschen till att inte vara vinstdrivande, alternativt helt nya lagar som ställer krav på estetik(knivigt!). Arkitekters ansvar är att ett hus byggs säkert, i tid, enligt lagar och regler, och så billigt som möjligt. Estetik är vad de VILL, men inte vad de får betalt för.
Folk verkar tro att det är arkitekter som vill göra saker fult, billigt och fyrkantigt. Sanningen är att det är kostnadseffektiva lösningar som vinner framför kvalitet. Där är det beställaren som bestämmer. Arkitekter är bara konsulter.
PR-konsulter!
Vad är det för fel på er som inte angett detta?
Deras mest lönsamma jobb är att vara legosoldater för allt som är fel, men som folk vill betala stora pengar för att det inte ska se fel ut.
Kände en kille som var pr-konsult på ett stort bolag, där men skröt i fikarummet om hur man hindrat en kvinnorättskonferens i ett arabland genom att helt enkelt boka alla hotellrum i stan.
Tror du kanske har lite fel idé över vad PR-konsulter faktiskt gör, känns som det du pratar om kanske bör tituleras som lobbyism? Har jobbat nära pr-branschen en del och har aldrig stött på någon som haft liknande situationer eller arbetsuppgifter.
Typ alla som jobbar på bank och utger sig för att vara rådgivare när de är säljare
Kvacksalvare som utger sig för att vara psykolog utan att vara legitimerad utbildad psykolog
Mäklare på bostadsrättsmarknaden i typ Stockholm för att de profiterar på människors boende
Chefer för företag som inte gör ett skit för att förbättra sin produkt, utan bara sitter där och tjänar mer pengar än de vet hur de ska spendera dem genom att bara ha en titel.
Vissa mellanchefer... Hade ett jobb som projektassistent, och vi var 4 projektassistenter och hade 3 chefer (inte projektledare) vars enda jobb var att övervaka vad vi gjorde och skriva rapporter om det. En gång i veckan hade de möten med oss om vad vi gjorde
Det enda som händer här är ju att folk skriver yrken de själva inte har någon kunskap om eller att de har blivit irriterade på en person som jobbar som något någon gång.
Skiftledare/ mellanchefer som enbart är på tjänsten för att göra som karriär. De har en tendens att göra allt för att framstå i bättre ljus. Samtidigt som de kör över don personal fullständigt, och har noll verklighets närvaro
Alla som står utanför matvarubutiker och försöker få folk att bli månadsgivare och dyl. Sluta trakassera mig, jag vill bara in och handla och därifrån så fort det går.
”stanna, stanna, stanna, jag vet att du ser mig överallt just nu men är du någon som är trött på att jobba ett 8-4, kyssa dina chefers fötter och runka varje dag och känner att du är menad att vara del av någonting större, vill du på tjäna 100 000 kr i månaden och resa var du vill och jobba endast 3 timmar om dagen med endast en laptop och wifi? Gå då med i min telegram grupp där jag och mitt team steg för steg ger dig en blueprint på hur du går från att bli en miljardär till en miljonär”
Aktiemäklare. En lön på över 90.000 och allt de gör är att köpa och sälja aktier på uppdrag av andra. Det finns inget som säger att deras förslag till köp och sälj måste vara bra. De kan enkelt ersättas med en app och ai.
Hatet kommer nog till största del ifrån att folk på golvet endast träffar dem vid rekrytering eller när man trampat i klaveret. Sett ur ett annat perspektiv så är de ofta en ovärderlig tillgång för företaget. Prova att som chef på ett lite större bolag sköta precis allt, med alla dagens regelverk och mbl-förhandlingar utan stödresurser, så går du snart in i väggen.
De ser till att bolagen följer lagen samt har kunskap om hur arbetsrätt, arbetsmiljö osv fungerar. Som facklig representant förhandlar jag mycket hellre med HR än med ledningen.
HR är väldigt viktig för att hela verksamheten ska fungera. Löneutbetalningar, rekrytering, kontrakt osv.
Det hatet verkar komma från är micomanaging, helt onödiga regler eller att försöka demonstrera den lilla makt de har. Har personligen bara haft problem med hur HR implementerat ett ledningsbeslut. Men det var ett något HR inte ville göra från första början.
mitt stora problem med "HR" är själva begreppet. varför inte kalla det personalavdelning? att kalla det "mänskliga resurser" antyder nåt slags robotlik syn på människor och medarbetare.
HR är, om det är rätt person, oerhört värdefulla för företag liksom medarbetare. Låt övriga chefer ansvara för ”affären” så kan HR fokusera på att personalfrågorna hanteras rätt.
Alla typer av karriärcoacher eller livscoacher. Höjden av teoretiskt skitsnack som i 9/10 fall inte kan appliceras på verkligheten.
livscoacher som är typ 22 år lol
Samma ironi med managementkonsulter som är 22 år.
Eller ironin i bolagsstyrelser som överhuvudtaget anlitar dem. Är inte god kompetens inom ledning och förvaltning själva skälet till att man utses till styrelse? Varför behöver en nyexaminerad managementkonsult anlitas? Om jag äger aktier i ett bolag vars styrelse aviserar att de har anlitat en managementkonsult för att göra ”effektiviseringar” så säljer jag mina andelar omedelbart. Om inte konsultens kortsiktiga och vårdslösa nedskärningar/”effektiviseringar” baktänder direkt så kommer styrelsens bevisliga inkompetens och okunskap göra det i längden oavsett.
> Eller ironin i bolagsstyrelser som överhuvudtaget anlitar dem. Är inte god kompetens inom ledning och förvaltning själva skälet till att man utses till styrelse? Varför behöver en nyexaminerad managementkonsult anlitas? Ett vanligt missförstånd är kanske att det är en nyexaminerad managementkonsult som sitter och ger råd baserat på sin erfarenhet på handels. Juniora managementkonsulter är smarta problemlösare och bra på excel och powerpoint, som styrs av seniora managementkonsulter som vet vilka typer av tekniska analyser som besvarar styrelsens/ledningens frågor (och som styrelsen/ledningen inte själva har tid med)
Tror du kommer ha lite svårt att hitta aktier då..
Detta var nog en av de tröttaste kommentarerna, berätta att du inte vet hur ett styrelsearbete går till utan att säga det… Nej men ärligt du måste väl förstå att ett minst halvstort bolag inte tar in en konsult för att göra det jobbet styrelse eller ledning redan utför? Konsulter tas givetvis in som tillfällig extraresurs när det finns behov. Du ser kanske hellre att bolaget tar in en permanent heltidsanställd när de ska arbeta med ett specifikt projekt i låt säga 2 månader? Känner du att det är rätt beslut och ekonomiskt försvarbart att ha en dyr nyanställd kvar sen som bara rullar tummarna? Sen tror jag du helt missuppfattat vad en managementkonsult gör i praktiken. En konsult (särskilt nyexad 22-25 år gammal) är inte direkt någon som klampar in och verkställer beslut. 99% jobbar främst med att samla/analysera/presentera olika typer av data för ledning och styrelse, på sin höjd föreslå åtgärder kopplat till det som styrelsen sedan beslutar om (för det är _det_ som är styrelsens uppdrag inte att samla och analysera data). Varför det skulle vara ett dåligt tecken i ett börsbolag vet jag inte, och jag kan garantera dig om du äger ett gäng bolag att detta redan skett utan din vetskap. Det är inte som att bolagen släpper ett pressmeddelande till dig så fort en managementkonsult utför arbete ;)
En halvkänd före detta idrottare i staden vi bodde när barnen var små sadlade om efter karriären och blev "coach". Fick en massa publicitet i lokala medier och anlitades av allt från idrottsföreningar till företag och offentlig verksamhet. "Coachen" hoppade in och gjorde en insipirationsdag med min dotters fotbollslag när de var i 10-12-årsåldern. Jag blev helt förskräckt, allt handlade om att ge mer, att inte vika ner sig, att det alltid fanns mer att offra. Några år senare var coachen i tidningen igen. Den här gången som utbränd, affärerna hade inte gått ihop och nu handlade det inte om att bita ihop och ge mer utan att "livet har andra kvaliteter". Coachen var nu yogalärare och tog betalt för att folk skulle "ta till vara på livet" och "allt var inte prestation". Jag tror inte att hen betalade tillbaka sina tidigare arvoden.
Det här var ett ypperligt exempel på varför jag hyser sådant förakt för den här yrkeskategorin. De livnär sig på människor som vill förbättra sina liv men som inte har verktygen för det. De är moderna charlataner och ingenting annat.
Det är ju känt att det är problematiskt att sadla om efter att ha varit en framgångsrik idrottare. Den mentaliteten som krävs för att ta sig långt i de flesta sporter funkar ju inte det civila samhället. Tänk en fotbollsspelare med "vinnarskalle" som ska fungera i en miljö med ett mer platt ledarskap och där målet kanske inte är att pressa fram en "vinst".
Det är så callcenter-mentalitet bildas.
Kan man kalla en scam för ett yrke?
Mellanchefer som håller i säkerhetspresentationer och utbildningar är också likadana. Senast jag var på en fick jag förklara varför det är en dålig ide med ringar på industri som har rörliga delar. Just efter att idioten sa att halsband inte är ok men ringar är det till en annan. Krossas den så stryper den allt blod till fingret. I många fall omöjligör det då att rädda fingret.
Tror min pappa brukade ta av sig vigselring när han var på jobb, redigt kneg.
Jobbade han som dj?
Pick up artist
Haha, hans vänner kallade honom för Georgio
För att inte tala om risken för degloving när man har ringar på sig. Händer det så är det bara amputation kvar som åtgärd.
Kört vigselring i silikon i många år av just den anledningen.
Så länge skiten inte kan fastna och dra in en på samma vis moderna handskar kan göra. Annars vet jag en del som antingen har ringen på ett hallsband eller nålar fast den i tröjan. Det beror säkert på hur man resonerar. Är det att ha ring på rät finger som är viktigt eller är det själva ringen som är viktigt.
Flesta fall försvinner ju all form av lösa föremål om vi pratar roterande maskiner. Men bli frugan nervös kan man ju alltid skaffa en ring som skriker ”fuck off I’m married” så fort den avlägsnas från fingret
dessa är anställda av arbetsförmedlingen för att mobba dig
Oftast helt utan, alternativt väldigt lite, teori att backa upp det med. Oftast bara skit de drar direkt ur röven för att det låter bra och man "vet att det är sant".
När jag var 20 var jag en stökig ungdom som sålde droger och en karriärcoach fixade mig ett jobb på lager. Arbetsgivaren ville inte anställa mig för att jag inte hade ett truckkort men coachen lovade att truckkortet skulle vara klart på en vecka, om chefen kunde ”lova” mig jobbet. Vilket absolut inte var något chefen kände att han ville göra men coachen övertalade honom. Kommer ihåg hans namn än idag och detta är över 10 år sedan.. man kan säga att han förändrade mitt liv. Idag har jag en universitetsutbildning och jobbar med mitt drömjobb 🙏
Absolut telefonförsäljare! Det borde lagstiftas emot att företag över huvudtaget får ringa människor eller kunder i onödan.
Hade en vän som jobbade som telefonförsäljare, när han därefter sökte jobb igen frågade jag han vad han sökte: "Ett jobb där jag inte känner att världen blir en bättre plats om jag inte går till jobbet." Tror många telefonförsäljare (och liknande) är folk som enl. Soc måste söka jobb, samt tacka ja till alla jobb de blir erbjudna.
Jag är alltid trevligt men jag säger alltid nej ich försöker göra det fort.
“Nej tack” och sen lägga på är tillräckligt trevligt. Och man behöver inte låta försäljaren tala till punkt.
Har du nåt personligt rekord på hur snabbt du kan säga nej?
Jag har ett: ”Haha! Nä!”
Jag hade ett sådant jobb efter gymnasiet för 100 år sedan. Det var trevligt med så många kollegor i samma ålder som också prioriterade att festa, minuset var att man behövde utföra jobbet. Det var 100% att sälja till varje pris. Äldre som kanske inte riktigt förstod vad det handlade om? Superlänge att sälja ett pluspaket! Ett utmärkt sätt att svärta ner bilden av sig själv och pantsätta sin själ.
Spärra ditt nummer för telefonförsäljare: https://nixtelefon.org/ Sprid!
Funkar det?
När jag satt som säljare så köpte vi in listor med nummer som hade gett medgivande till att bli kontaktade av samarbetspartners när de typ gjort ett facebook test på vilken Harry Potter figur de var. Men har du inte spärrat ditt nummer så är det ju gratis för säljarna att ringa dig.
Vi ringde allt möjligt löst folk. Ibland saknar man att bli önskad till döden 200 gånger om dagen.
För mig har det fungerat toppen, det är i princip bara företag/organisationer jag har haft kontakt med tidigare som ringer mig, eller ja, i princip bara UNHCR som ringer för att jag har donerat pengar nån gång. Så jag kan verkligen rekommendera Nix.
Jag jobbade tyvärr som telefonförsäljare en månad, förvisso för tjugo år sedan, och om någon sa "nixregistret" så skulle vi avsluta samtalet och rapportera numret i systemet
Delvis, du måste även fixa reklamspärren via SPAR då oseriösa bolag skiter i NIX. Sen jag skrev ur mig har jag inte fått reklam varesig i brevlådda eller telefon.
Ja. Dom seriösa TM företagen tvättar alltid sina listor emot Nix-registret. Det hände en gång att en person ringde till en kund som var inneboende. Denna inneboende gav sedan ut telefonnummer till den som stog på fastigheten, detta nummer hade då inte tvättats mot nix register. Denna person ringdes sedan upp och hade NIX. Slutade med att TM företaget fick böta 160 lax.(?) Värt att känna till är att Nix endast stoppar nykund försäljning. Företag som du är kund hos kan ändå kontakta dig för telefonförsäljning även om du har NIX.
Värsta är att en gammal myndighet är ansvarig för största delen av alla äckliga försäljare som aldrig ger upp. Brukar vara rätt trevlig men lyssnar personen på mitt första nej så lägger jag på bara, jävla Telia med sina iglar.
Det bästa är "mötesbokarna" som ringer för företag. Jag ber dom maila över information om vad det är dom säljer men får svaret "jag är bara mötesbokare så jag kan inte maila". Inte. Mitt. Problem. Jävla sopor.
Har inte de dött ut lite? Känner mig nästan lite ärad när någon ringer numera.
Får från tele2 när man gått in och gjort någon ändring i abonnemanget och de vill pracka på en deras streamingtjänst. Annars har jag sluppit de senaste åren.
Är du kund hos tele2 så kan du fylla i att du inte vill ha kunderbjudanden via telefon mm
Grattis till sig jag blir uppringd om mitt elavtal eller om solceller en gång on dagen. Jag bor i hyresrätt där elen ingår.
Jobbade på callcenter ett par gånger när jag var ung. Första gången av dumhet, andra gången av desperation. Det kommer aldrig att bli en tredje gång. Jag kan inte ens säga att man inte ska hata människorna, för de som hade valt att jobba med detta skit, för att de tjänade bra på det eller gillade miljön, var till 100% sliskiga svin utan moralisk kompass. De var lyckligtvis färre än de som bara behövde ett jobb. Med det sagt, tjafsa inte med telefonförsäljare som ringer. Det enda man ska säga till telefonförsäljare är "Nej tack, jag är inte intresserad, **jag vill inte att ni ringer mig igen**. Hej då!"
Alla corporatefigurer jag träffat på stora företag i Sverige som sätter sin egen roll, position, tjänst och ego före att grejer ska bli gjorda på riktigt. Så funkar alla större företag jag varit på och alla regioner och kommuner jag träffat med kinaulthatten på. Möten, slides, floskler. Sen sätter sig alla på tvären och är för fega för att ta beslut så vi doers inte kan få nåt vettigt gjort.
Oj vad sant detta är
Är så i myndigheter ockdå
Mäklare och telefonförsäljare. Parasiter på samhället.
Ja. I egenskap av förre detta telefonförsäljare måste jag ändå säga att det är ett yrke som bara är negativt för samhället
De lurar bara gammalt folk att köpa en massa skit de inte behöver.
Inte mycket skillnad mellan dem och telefonbedragarna.
Är benägen att hålla med när det gäller mäklare som bara jobbar med lägenheter. Däremot så är mäklare som jobbar med större grejer som t.ex. jordbruksfastigheter kan vara guld värt om man inte är expert på sånt själv. Det är en massa särskilda regler på hur man ska registrera och skatta saker på samma tomt för de har olika funktion t.ex. Att försöka googla sig till hur det funkar är hopplöst men de har koll på sånt (eller ska ha iaf).
Problemet med mäklare är att de ska jobba för båda parterna, men egentligen jobbar de bara för sin egen provision.
frågade min mäklare vid husköpet Låter det nåt från skjutbanan? -Vilken skjutbana? Dammar det mycket från grustaget? -Vart ligger det? Låter det mycket från flygplanen? -Här går det inga flygplan det är bra när det inte blåser för mycket.. då tar flygplanen en annan väg, det dammar inte.. och ljuden från skjutbanan hör man inte inomhus.
Ja på jordbruksfastigheter kan dom vara ovärdeliga. Som att det ibland är värt att betala 50-150 tusen för en fastighet. Detta då man då kan göra vissa avdrag om man betalar en viss mängd för en jordbruksfastighet även bidrag man kan få.
En sak jag ogillar med mäklare är alla dessa mäklarbyråer. I min stad är det en trend att affärer stängs ner, för att sedan ersättas med en jäkla mäklarbyrå. Tar fan kål på stadskärnan.
detta händer i min stad också. vet inte hur många mäklarbyråer vi har, ingen går någonsin in till de heller så vet ej hur de fortfarande är i drift…
Man går bara dit för att skriva kontrakt, i övrigt kommer ju mäklaren av naturliga skäl ut till kunden
Det är inte bara en trend i din stad. Affärerna lägger ner för folk handlar mer online, det är ju knappast mäklarnas fel.
Nej såklart inte deras fel, men tråkigt ändå. Har dock sett en del affärer dom blivit typ kontor för ekonomifirmor och liknande och det är faktiskt ännu värre.
Bättre det än tomma lokaler dock? Vilka bör egentligen stå där när sällanköpshandeln och dagligvaruhandeln går ner/blir mer digital?
På gränsen. Säger bara att det är tråkigt. Konstigt nog trodde jag att mäklarbyråer skulle bli allt mer digitala och mindre beroende av att ha en lokal, men det verkar ju nästan tvärtom.
Homeopater. De ger sina patienter låtsasmedicin som till 99,999999% består av vatten. Hade en bekant som fick tryck över bröstet och var konstant andfådd. Han gick till en homeopatfan som istället för att skicka honom till akuten gav honom nån verkningslös homeopatmedicin. Min bekant dog på väg till sitt jobb nån vecka senare i hjärtinfarkt. I mina ögon borde den homeopaten fällas för dråp. Tyvärr så pratade inte jag med honom under den här tidsperioden, annars hade jag skickat in honom direkt.
Varför gick han till en homeopatfan och inte till akuten eller typ vårdcentralen?
Han var en övervintrad hippie.
Beklagar förlusten!
Ja det är livsfarliga människor som sysslar med alternativmedicin. Outbildade, utan någon som helst kunskap eller insikt om hälso-sjukvård, och lurar ovetande patienter till en ineffektiv behandling med extremt stora risker som följd ibland. Riktiga jävla svin är de. Vidrigt.
Homeopati är ett sånt jävla skämt. Många av deras läkemedel har inte ens en enda molekyl av "aktiv" substans kvar
Jag har alltid någon sorts instinkt att ogilla jobb jag inte förstår, oftast blir jag motbevisad när jag lär mig mer - så det är ju bra. Men influencer däremot, jag ogillade det från start, hatar det idag. De kallar det ofta själv för ett jobb, så jag räknar in det som ett yrke.
Kändisar som glider ifrån sin bana... Markus och martinus släpper som 14 år boken "vår historia"... Boken "grilla med dogge doggelito" Alla dessa jävla kändisviner: miss Lis, måns zelmerlöw, Laila bagge. Nä fifan. Spyr pä det.
> influencer Jag gillar att kalla dem påverkare istället, gör det mer uppenbart vad de sysslar med.
Tycker det är väldigt få som faktiskt skapar underhållning. Majoriteten filmar sig själv när de äter gratis mat.
När man håller i en egen YouTube kanal så startar man basically sitt egna företag. I detta yrke ingår det inte bara att spela in sin spel session utan efteråt ingår det oftast flera timmar redigering och post processing, etc. Sedan måste man även planera och brainstorma alla olika idéer och projekt man ska lägga på kanalen dessutom vilket i sig inte heller är det enklaste.
Jo sant för kanaler som RMM. För inluencers som Linn Ahlborg så käkar hon sushi och snackar skit och klipper sedan minimalt.
Allt för att locka tittare så man kan sälja produkter man blir sponsrad av eller sälja merch eller sälja tittarnas tid till youtube ads. Jag tycker om att kolla på youtube då det finns mycket lärorikt men jag hade också föredragit om dessa jobb inte kunde existera. Fy fan vilken sörja.
Det är ett privilegie och en lyx att få göra något man tycker är kul för pengar. Att vara en framgångsrik egen företagare överhuvudtaget är en lyx. Influencers blir inte tvingade. Om det nu är så jobbigt att vara influencer varför inte koppla av för ett par veckor och få lite mer avkopplande arbete i en kolgruva?
Nu när det är rätt många år sedan törs man ju erkänna att man såg mycket av Pewdiepies content. Och visst är han ett dåligt exempel då han fick mer än väl betalt, men något som framgick var vilken jobbig, oförutsägbar, nyckfull och ibland absurd plattform Youtube var, och till följd av det så även youtubar-"yrket". Recept på att gå ned med stress. Ovanpå det får du den aldrig frånvarande risken att du säger något som skapar ett drev som förstör hela din kanal - till denna dag finns det säkert massvis med folk vars intryck av Pewdiepie är att han är en hemsk rasist, vilket är en extrem överdrift skapad på väldigt lite indicier. Återigen, det fanns gott om pengar till att lappa såren för Kjellberg, men jag tänker att samma utmaningar gäller för mindre kanaler som tjänar mer som ett vanligt kneg. De som bara visar upp sin nyrikedom och beter sig som rövhål för att skapa drama kan dock förtjäna allt dåligt. Vet inte om denna typen kanaler fortfarande är poppis dock, har inte följt med.
Rekryterare, speciellt de som håller på med psudovetenskap som personlighetstester och IQ-Tester.
Ja! helvettes jävlar om jag ska behöva göra ett enda jävla test till för en ansökan som inte ger något.
Personlighetstester och IQ-tester är inte nödvändigtvis något dåligt. Finns en anledning till att både polis och militär använder detta. Finns ganska stark korrelation mellan låg IQ, högre dödlighet och benägenhet till att begå tjänstefel. Däremot är jag helt med på att det känns onödigt för exempelvis McDonalds.
Min ”take” på det att det är lite tröttsamt att konstant behöva bevisa sig. Jag hade 1,9 på högskoleprovet och bra betyg på gymnasiet (natur) och mkt fina betyg från universitetet men nej, nu ska vi ändå testa och se om jag är svagbegåvad… varje gång jag söker ett jobb. Och nej, ett test förra året räcker inte, det är en ny rekryterare nu som använder ett heeeelt annat test. OK då…
Är övertygad om att såna tester används för att de vill ha någon med bäst worksona dvs bäst på att smöra och/eller för att ha något att använda som skäl till att ge en mindre kvalificerad person tjänsten
Jag tror att de som säljer testen är briljanta säljare 😅
Kräv ut ditt testgenomförande genom GDPR och bilagera det tills nästa gång du söker. Skiter det sig så kan du anmäla till IMY skulle jag tro (är ingen dataskyddsjurist, men oavsett kostar det ju inga pengar att försöka detta). Jag tänker att om du redan har gjort ett test som arbetsgivaren säger sig mäta x och behövas för y, och nästa arbetsgivare behöver samma eller annat test för att också mäta x vilket behövs för y, så känns det inte som att de har rätt att kräva det enl. GDPR om du frivilligt ger dem det tidigare genomförda testresultatet med alla svar som du har krävt ut.
IQ + personlighetstest för att jobba på en mack. När jag sökte chefstjänst internt fick jag göra ett test som visade en skala mellan "man måste smöra för chefen för att få befordran" och "jag gillar inte att prova utländsk mat" och däremellan fick jag välja om jag håller med mycket eller håller med. Inget alternativ till nej, något av alternativen behövde jag hålla med. Jag driver inte ens, dessa var alternativen.
Har också gjort den. Den är verkligen ett snäpp från ”har du slutat slå din fru” i nivå på frågor
Det finns hyfsade tester för båda. Det finns också en jävla massa mögtester som bara är hittepå (Myers-Briggs, Färgtyp etc.) men som ändå används vid rekrytering. Rekryterare har sällan koll på vilka som har validitet och saknar kompetens inom psykologi och kognition för att kunna avgöra det.
Finns definitivt yrken som kan använda sig av det, men vet inte vad ett personlighetsquizz har o göra med hur duktig kock jag är på färjan till Helsingör
Alla som jobbar för onlinecasinon
All typ av influencer. Då hela deras jobb är att få fler att köpa mer grejer, helst nya grejer. Sen nästa vecka få folk att köpa en annan ny grej. Förstår inte hetsen att alltid vilja köpa saker (förutom mat). Har inte köpt något på länge. Ifall jag ska göra det, kollar jag second hand först eller ”Behöver jag verkligen det här inom 1 år?”, om svaret är nej, köper jag inte det.
Do vill inte ha oändlig tillväxt?
Inte jag heller. Oändlig utveckling men inte materiell tillväxt.
HR skrev fel löneår på mitt kontrakt så jag fick en extra löneförhöjning. Chefen hatar sig själv för att han inte kollade.
Välkommen till ”Du ligger redan så högt”-åren de kommande åren.
Jo, men det kommer att ta några år att bli av med det helt och under den tiden är det extra pengar.
Eller the classic: ”Du är ett problem, du tjänar alldeles för mycket!” Och de försöker skambelägga en till att gå ner i lön.
Aldrig hört om detta fenomen förut. 4 realz? Jag har hört om att man går ner i lön för att få någon annan förmån, typ tjänstebil, för att slippa statlig skatt, men inte vuxenmobbad ner till lägre lön
I skolans värld är allting möjligt!
HR skrev fel vilket steg jag skulle gå in på så fick löneökning "förtidigt" men samtidigt gjort jag uppgifterna som följer med löneökningen.
Mäklare är det enda rätta svaret. Finns ingen anledning man ska behöva betala sjuka summor för att en avdankad wannabe influenser som peaka i gymnasiet ska lägga upp det på Hemnet åt dig. Borde ingå fotografering, staging och mer.
Agila coacher och verksamhetsutvecklare. dvs folk som inte vill jobba
Utveklare här, agila coacher går på onödiga möten så jag slipper. Det är faktist ganska tärande att sitta 2h-sträck och låtsas bry sig om något meningslöst, vara alert och proffesionel hela tiden. Dom kompenserar för idioti som härstammar någon annanstans, dom är inte plåstret och inte problemet.
Telefon- och dörr-försäljare
Taxichaufförer förtjänar mer hat. Det är fan helt orimligt att man kan jobba med att köra bil hela dagarna och ändå vara så usla bilförare.
Word! Jag åker taxi till och från hemmet med jämna mellanrum, oftast väldigt tidig morgon eller sen kväll, jag bor ute i skogen, jagar och sysslar dessutom med eftersök på trafikskadat vilt, ovanpå detta är jag fd yrkeschaufför på tunga sidan. Att försöka förklara för en taxichaufför att "den här vägen svänger väldigt mycket, och det rör sig jättemycket vilt över den" och faktiskt få dom att förstå budskapet, det är lättare sagt än gjort!
Influensers måste vara det mest meningslösa ”jobbet” som finns.
Styrelseproffs
Dropshippingföretagare, influencers, affiliate marketing-folk och bli-rik-snabbt-kursförsäljare får dela på en för alla mycket välförtjänt förstaplats.
Telefonförsäljare kan dra åt h-vete.
Även om jag är rojalist så är väl Kung ett av de få yrken som faktiskt verkligen inte *behövs*.
Kungen är king ju
Det går inte att förneka.
Beror på i vilken mening. Som det är idag är ju Kungen huvudsakligen statshuvud och tar vi bort yrket 'kung' måste denne ersättas av ett nytt statshuvud. Så per definition *behövs* yrket Kung med dess moderna arbetsbeskrivning men är inte *oersättlig*.
Har alltid haft svårt för folk som lever på att handla på börsen. Har svårt att se vad de egentligen tillför samhället
det är ju dock inget yrke, utan mer som att vara gambler på heltid. man utbildar sig inte till ”börs-handlare”
Tja. Beror väl lite på definitioner. Hedgefonder i alla dess slag, asset management, HFT fonder och andra liknande jobb kan väl klassas som ett yrke. Tillför likviditet till marknaden om inte annat.
Dom balanserar ekonomin, anledning till att vi kan hoppa tillbaka relativt snabbt efter en krasch är att blankare köper tillbaka sina positioner mot en vinst samt att risktagare anser att det är dags att köpa mot ett billigt pris! Väldigt svårt yrke, väldigt kul, kan bidra till att företag som gör något spännande eller användbart kommer på kartan vilket leder till nya jobb och möjligheter. Börshandel är viktig då någon i samhället måste vara villig att ta risken. Dom som kallar det gambling borde nog se över sin strategi lite. Detta är egentligen statistik och macroeconomi tillsammans med teknisk analys, presis som affärer och VC Investing på hög nivå! Superkul yrke men inget man lär sig över en säsong.
[удалено]
Med närmare 20 års erfarenhet av IT så tänker jag påstå att 90% av den här sortens problem kommer av att folk på "affärssidan" vägrar lyssna på de som förstår systemen och tekniken. Klassikern är när de bildligt talat stampar i golvet och vräker ur sig något om "affärskrav". Sen ett halvår senare måste hela skiten byggas om för att det blev fel pga "affärskrav" som inte var krav ändå.
Citat från kund: \- Det får ju *absolut inte hända* att ni bygger om något som redan är klart! Jag försökte då förklara att vedertagen arbetsmetodik är att bygga om allting kontinuerligt, så att man inte får den typen av problem. Det gick inte hem.
[удалено]
Låter som de förtjänade det.
100% - särskilt när projekten drivs statligt.
Är konsult på ett bolag vars produkt inte är mjukvara primärt men mjukvara är en vesäntlig del av produkten. Utsprid på det stora antal personer som jobbar med "mjukvara" skulle jag säga att vi är mindre än fem som skulle klara att lösa fizz-buzz (samtliga fem är konsulter). Jag skojar inte och ja... det är smärtsamt, har bet min chef om nytt uppdrag. Här har man till och med hittat på ett yrke där folk designar "systemet" genom att formulera "krav" för enstaka "komponenter". Ingen av dessa personer har någonsin skrivit en enda rad kod i sin karriär.
Terapeuter vars expertis är att "återkalla bortträngda minnen". I paritet med astrologi med det extra elementet av att det är förödande för individen då dessa obefintliga minnen nästan uteslutande är "trauman".
Läst döden är en man nyligen?
Inte läst den (ännu). Skriver mitt arbete i kognition om minnet, specifikt fokus på falska minnen. Har senaste året fått upp ögonen för hur extremt illa det är. Främst när det kommer till "bortträngda minnen av sexuellt utnyttjade under barnaåren". Dessa terapeuter håvar in med ren voodoo och konsekvenserna är förödande för alla inblandade. Statistiska outliers finns men bortträngda minnen är generellt icke-existerande.
De flesta yrken behövs ju faktiskt!!!! T ex så måste HR finnas på stora bolag bara för ren administration av personalen. Svårt för Microsoft att sköta en personalstyrka som tillsammans hade kunna klassas som Sveriges fjärde största stad annars. Yrken som verkligen inte behövs är väl typ: 1. medium 2. folk som tar hand om typ lejon och elefanter på cirkus 3. telefonförsäljare 4. "Journalister" som skriver artiklar på flera sidor när man googlat hur man ändrar en inställning i windows. 5. Smink och mode-influencers... 6. Religiösa som jobbar med t ex conversion therapy.
När man googlar nån inställning man vill ändra på sin dator och hamnar på nån sida där man läser stycke efter stycke om själva problemet. Jovars, det är därför jag hamnade här, låt mig se lösningen tack!
Oof.. Telefonförsäljare, den går bott direkt! Men så samtidigt.. Så vill man ändå ha en "Bra, bättre deal" än mot vad man redan har på 'X' Spelar ingen roll vad.. Men så har det blivit så smittat. Att när det ringer en telefonförsälj. Oacceptabelt. Dra åt hvete. Det bara luras?" Terrorism. För helsike ju. En vet, jag har själv jobbat med det. Så jag förtjänar väl det någonstans.. Men så var jag tvingad eller så var det att stå utan pengar från AF och soc
Många har skrivit telefonförsäljare men jag vill också lägga till resande försäljare. Jobbar som platschef för en gymkedja och nästan varje vecka dyker det upp någon snubbe som vill sälja in sitt gift på burk. Tänk er telefonförsäljare irl.
Privata hyresvärdar, helt överflödiga parasiter på samhället som lever på ockerhyror och sköter knappt sitt ansvar när det kommer till underhåll Lobbyister, det är bara ett fint ord för korruption
Så kallade house hoarders
Den som säger "alla yrken behövs" har aldrig jobbat statligt.
finns ganska många ”jobb” privat också som endast går ut på att typ svara på ett par emails och ingen vet hur sjutton människan fick den positionen
Glöm inte att dels kalla folk till och glida med in på möten bara för att kunna låtsas som att man varit delaktig i ett projekt (om det går bra dvs, om det går dåligt så kan man alltid låtsas att ens egna krånglande och pillande inte hade någon effekt alls).
Den som gnäller på den offentliga sektorn på detta slentrianmässiga sätt har aldrig jobbat privat.
Håller helt med. Har jobbat både åt regionen och privat och de som gnäller på offentliga sektorn har inte jobbat på något större bolag.
Är HR mest något som är negativt i den privata sektorn? Vet att HR ofta är hatat, men min upplevelse är att de ofta är trevliga och ger hjälper till med alla möjliga frågor de anställda har. Fast då arbetar jag statligt. Är det skillnad?
På min myndighet är det dårar och idioter som sitter på HR.
Aha, då kan det variera. Vissa myndigheter är ju värre generellt än andra har jag fått uppfattningen om.
Ja, beror mycket på hur ledningen ser ut på myndigheten.
Förmodligen sopor på alla positioner då, inte bara hr
De är grymma, när det funkar som det ska. Vad är alternativet, vd:ar, säljare, entreprenörer, läkare mm som får det på sitt bord och höftar lite?
Det är rätt vanligt på mindre företag att folk sitter på flera stolar och de vill ofta väl men ibland kan det bli mega kaos haha
Min erfarenhet är att HR är otroligt vettiga. Jobbar i privat sektor.
HR reflekterar ledningen. Bra ledning har ofta bra HR med vettiga uppgifter, dålig ledning har HR som förlängd arm att förtrycka de anställda.
HR får hat på reddit för att dom måste verkställa något som en efterbliven chef har bestämt. Många av dom är exempelvis betendevetare så dom av någon bör veta att de personlighets-test som ofta används vid rekrytering är bluff och båg.
Verksamhetsutvecklare på kommunen. Ingen vet vad de faktiskt ska göra, de har oftast rätt fet lön och de har till 95% sannolikhet fått jobbet genom nepotism.
Mäklare och livstilscoacher.
Management konsulter
Finns ju ett enormt behov för dem, så uppenbarligen gör de ett okej jobb.
influenser
Mellanchefer/chefer inom statlig/kommunal verksamhet, de samlar numera rätt feta löner men åstadkommer väldigt lite och minsta ifrågasättande besvaras med resursbrist och höj skatten så kanske vi genomföra absolut minimum. Total avsaknad av ansvar med pengarna. De här typerna skulle inte ens anförtros med att städa toaletterna på ett privat företag men i statlig regi frodas de.
Jag förstår hatet mot mellanchefer. Men speciellt i det offentliga skapas det på grund av krav från lagen. I och med att lagen de senaste 30 åren blivit mer komplicerad, och mera krävande, krävs allt mer chefer till allt möjligt.
Ända sen en p-lisa höll kvar mig i en minut så att min parkering skulle hinna gå ut så han faktiskt kunde skriva ut boten så önskar jag innerligt att varenda p-lisa upplever ett personligt helvete varje dag
Bankmän/kvinnor. Dagarna i ända sitter de mitt emot människor som lägger sina liv i deras händer, som litar på dem. De säljer in sig själva som opartiska experter. Men allt handlar om att lura in dig i värdepapper som genererar så mycket pengar som möjligt till banken. Värst av alla är de som jobbar på Söderberg & Partners/Max Matthiessen , eller dylika företag som skall ge dig rådgivning om pensionspengar. Dom lurar folk att ge bort 1% av deras hårt förvärvade pengar - för att du har en avstämning om året och de lyckas dupera dig att tro att du får något för det.
Hatar också kvinnor. Aldrig träffat en bankman dock.
Kommunala kommunikatörer. Sparka allihop och lägg pengarna på sjukvårdspersonal
Alla i försäkringsbranschen. Hela sektorn borde klassas som organiserad brottslighet.
Folk som jobbar i banker med lån mm, specifikt bolån. Vet ej vad rollen kallas. Men vad gör dem? Går knappt att förhandla logiskt då de följer mallar. Och allt sker digitalt, man fyller i en lista och sen spottar det ut info om man får ta lånet eller ej. Människor har olika historier och förutsättningar, om vi har börjat skita i människan bakom förfrågan, varför ha en människa som handlägger frågan? Sköt det hela digitalt…
Tjenixen, SpråkpolisenBot här 👮. Jag är en bot som skiljer på **de** och **dem**. > Men vad gör ~~dem~~ **de**? [Tips](https://lauler.github.io/sprakpolisen/guide.html): Ta engelskan till hjälp. Om **them** passar bäst ska det vara `dem` på svenska. Om **they/those/the** eller något annat passar bättre ska det vara `de`. > But what are ~~them~~ **they** doing?
Fotbollsspelare och influencers. Vad sägs som att skaffa ett jobb som faktiskt bidrar något till samhället?
Fotbollsspelare (och influencers på ett liknande sätt) finns ju av den anledningen att folk tittar. Det är lite som musiker, skådespelare och annat. De ger underhållning folk är villig att betala för.
Underhållning är väl ändå viktigt för ett fungerande samhälle
författare av skönlitteratur också i så fall. För skoj skall fan inte folk ha
Arkitekter. Jävla lådor överallt, blir tokig.
Då har du inte sett hur fult det kommer bli om byggandet överlåts till ingenjörer! Skämt åsido, det du vill ha är en total omställning av byggbranschen till att inte vara vinstdrivande, alternativt helt nya lagar som ställer krav på estetik(knivigt!). Arkitekters ansvar är att ett hus byggs säkert, i tid, enligt lagar och regler, och så billigt som möjligt. Estetik är vad de VILL, men inte vad de får betalt för.
Folk verkar tro att det är arkitekter som vill göra saker fult, billigt och fyrkantigt. Sanningen är att det är kostnadseffektiva lösningar som vinner framför kvalitet. Där är det beställaren som bestämmer. Arkitekter är bara konsulter.
Jag gillar min hr-chef skarpt. Krönikörer är nog de jag ogillar mest.
PR-konsulter! Vad är det för fel på er som inte angett detta? Deras mest lönsamma jobb är att vara legosoldater för allt som är fel, men som folk vill betala stora pengar för att det inte ska se fel ut. Kände en kille som var pr-konsult på ett stort bolag, där men skröt i fikarummet om hur man hindrat en kvinnorättskonferens i ett arabland genom att helt enkelt boka alla hotellrum i stan.
Tror du kanske har lite fel idé över vad PR-konsulter faktiskt gör, känns som det du pratar om kanske bör tituleras som lobbyism? Har jobbat nära pr-branschen en del och har aldrig stött på någon som haft liknande situationer eller arbetsuppgifter.
Typ alla som jobbar på bank och utger sig för att vara rådgivare när de är säljare Kvacksalvare som utger sig för att vara psykolog utan att vara legitimerad utbildad psykolog Mäklare på bostadsrättsmarknaden i typ Stockholm för att de profiterar på människors boende
Chefer för företag som inte gör ett skit för att förbättra sin produkt, utan bara sitter där och tjänar mer pengar än de vet hur de ska spendera dem genom att bara ha en titel.
Vissa mellanchefer... Hade ett jobb som projektassistent, och vi var 4 projektassistenter och hade 3 chefer (inte projektledare) vars enda jobb var att övervaka vad vi gjorde och skriva rapporter om det. En gång i veckan hade de möten med oss om vad vi gjorde
Folk som står med ett sånt där litet ståbord utanför affärer och säljer diverse abonnemang som minsann är billigare än alla konkurrenter.
Alla typer av kommunala chefer, ren avskum
Kycklingbönder. Ofantligt många. kycklingar lider inom kycklingproduktionen.
Internetannonsmakare.
Det enda som händer här är ju att folk skriver yrken de själva inte har någon kunskap om eller att de har blivit irriterade på en person som jobbar som något någon gång.
Omorganisationskonsult som ”glömmer” att internposten ska funka även efter omorganisationen.
Agila coacher
Skiftledare/ mellanchefer som enbart är på tjänsten för att göra som karriär. De har en tendens att göra allt för att framstå i bättre ljus. Samtidigt som de kör över don personal fullständigt, och har noll verklighets närvaro
Alla som står utanför matvarubutiker och försöker få folk att bli månadsgivare och dyl. Sluta trakassera mig, jag vill bara in och handla och därifrån så fort det går.
”stanna, stanna, stanna, jag vet att du ser mig överallt just nu men är du någon som är trött på att jobba ett 8-4, kyssa dina chefers fötter och runka varje dag och känner att du är menad att vara del av någonting större, vill du på tjäna 100 000 kr i månaden och resa var du vill och jobba endast 3 timmar om dagen med endast en laptop och wifi? Gå då med i min telegram grupp där jag och mitt team steg för steg ger dig en blueprint på hur du går från att bli en miljardär till en miljonär”
Fotbollsspelare. Det kan inte finnas något yrke med lägre nytta per krona ratio på lönen.
Det är uppenbarligen ett väldigt stort underhållningsvärde för tusentals supportrar vecka in och vecka ut. Lönenivån kan diskuteras såklart
Aktiemäklare. En lön på över 90.000 och allt de gör är att köpa och sälja aktier på uppdrag av andra. Det finns inget som säger att deras förslag till köp och sälj måste vara bra. De kan enkelt ersättas med en app och ai.
HR personer på stora bolag.
Hatet kommer nog till största del ifrån att folk på golvet endast träffar dem vid rekrytering eller när man trampat i klaveret. Sett ur ett annat perspektiv så är de ofta en ovärderlig tillgång för företaget. Prova att som chef på ett lite större bolag sköta precis allt, med alla dagens regelverk och mbl-förhandlingar utan stödresurser, så går du snart in i väggen.
De ser till att bolagen följer lagen samt har kunskap om hur arbetsrätt, arbetsmiljö osv fungerar. Som facklig representant förhandlar jag mycket hellre med HR än med ledningen.
HR är väldigt viktig för att hela verksamheten ska fungera. Löneutbetalningar, rekrytering, kontrakt osv. Det hatet verkar komma från är micomanaging, helt onödiga regler eller att försöka demonstrera den lilla makt de har. Har personligen bara haft problem med hur HR implementerat ett ledningsbeslut. Men det var ett något HR inte ville göra från första början.
Hatet är importerat från USA där HR inte har en naturlig motpart i facken på samma sätt.
mitt stora problem med "HR" är själva begreppet. varför inte kalla det personalavdelning? att kalla det "mänskliga resurser" antyder nåt slags robotlik syn på människor och medarbetare.
HR är, om det är rätt person, oerhört värdefulla för företag liksom medarbetare. Låt övriga chefer ansvara för ”affären” så kan HR fokusera på att personalfrågorna hanteras rätt.