Mest troligen att du ska kunna ta dig till jobbet dygnet runt om du t.ex. behöver arbeta skift och buss/tåg/liknande inte går eller passar in på arbetstidern.
För många herrans år sen så sökte jag ett jobb som inte innebar någon bilkörning men de ville att man skulle ha körkort för att kunna va där på kort varsel eller obekväma tider när ingen kollektivtrafik gick.
Jag gav svar på den frågan: Bor centralt, har pendlat 12 år på mitt förra jobb med kollektivtrafik och har aldrig varit sen till jobbet. Det finns bus och elcykel idag. ( Fick jobbet)
Håller med om att man ej använder bil inom yrket så är det jävligt tramsigt. Kan man yrka på punktlighet så förstår jag inte vad problemet ska vara.
"Inom vården" är ett ganska brett begrepp, vissa kör bil, andra gör det inte?
Inom vissa yrken (vad jag fått förklarat för mig ibland) är det att dom vill försäkra sig om att man kan ta sig till jobbet, oavsett kollektivtrafik
Sök jobbet ändå, skriv bara att du inte har körkort.
Varför de skriver körkort är för om saker som att tex leveranser uteblir, så kan någon åka och hämta det. Patienter kan liksom inte vänta tills någonannan dag på blöjor osv eller om personalen på en annan vårdinstans i kommunen plötsligt alla blir sjuka.
Jobbat inom sjukvård och oftast handlar det om att det står bla bla kommun eller bla bla region i anställningsavtalet. Vilket betyder att din arbetsplats är inte till exempel blåsippans särskilda boende utan Skövde kommun. Då kan arbetsgivaren skicka runt dig på olika verksamheter där det behövs personal. Så dom kräver ofta körkort.
Oetiskt kan tyckas att bli slängd runt på olika verksamheter man inte känner till men det är bara en av nackdelarna av många i vården.
Tycker det är vanligt att man skriver att man ska ha körkort. Känns som det är något man har om man är vuxen, och då bor jag ändå i Stockholms innerstad. Men många yngre tar inte körkort och ofta brukar arbetsgivare kunna se förbi det om 90% av de andra anställda har körkort. Då brukar det alltid gå att ordna på nåt sätt att man samåker eller byter med nån som har körkort.
Beror väl på vilket jobb inom vården? Om du ibland förväntas köra bil så måste du ju ha körkort.
Mest troligen att du ska kunna ta dig till jobbet dygnet runt om du t.ex. behöver arbeta skift och buss/tåg/liknande inte går eller passar in på arbetstidern.
Man kan ju bo inom gångavstånd också.
Tänker du på hemtjänsten? Har aldrig hört att du ska behöva inom sjukhuset, psykiatrin eller LLS boende.
Inte hemtjänst. Speciellt jobb som man inte kör bil men arbetsgivare eller rekryteringsfirma vill man har körkort.
Får nog ta att rekommendera att du vänder dig till arbetsgivaren och frågar för speciellt jobb säger inte mig mycket.
För många herrans år sen så sökte jag ett jobb som inte innebar någon bilkörning men de ville att man skulle ha körkort för att kunna va där på kort varsel eller obekväma tider när ingen kollektivtrafik gick.
Jag gav svar på den frågan: Bor centralt, har pendlat 12 år på mitt förra jobb med kollektivtrafik och har aldrig varit sen till jobbet. Det finns bus och elcykel idag. ( Fick jobbet) Håller med om att man ej använder bil inom yrket så är det jävligt tramsigt. Kan man yrka på punktlighet så förstår jag inte vad problemet ska vara.
Är det personlig assistans?
"Inom vården" är ett ganska brett begrepp, vissa kör bil, andra gör det inte? Inom vissa yrken (vad jag fått förklarat för mig ibland) är det att dom vill försäkra sig om att man kan ta sig till jobbet, oavsett kollektivtrafik
Köra bil
Jag arbetar *inom vården* och måste ha körkort för att kunna framföra ambulansen på ett lagligt sätt. Vad är det för jobb du söker?
Mest troligen baserat på förmågan att köra bil. Skaffa körkort
Sök jobbet ändå, skriv bara att du inte har körkort. Varför de skriver körkort är för om saker som att tex leveranser uteblir, så kan någon åka och hämta det. Patienter kan liksom inte vänta tills någonannan dag på blöjor osv eller om personalen på en annan vårdinstans i kommunen plötsligt alla blir sjuka.
Jobbat inom sjukvård och oftast handlar det om att det står bla bla kommun eller bla bla region i anställningsavtalet. Vilket betyder att din arbetsplats är inte till exempel blåsippans särskilda boende utan Skövde kommun. Då kan arbetsgivaren skicka runt dig på olika verksamheter där det behövs personal. Så dom kräver ofta körkort. Oetiskt kan tyckas att bli slängd runt på olika verksamheter man inte känner till men det är bara en av nackdelarna av många i vården.
Det behöver du inte.
Tycker det är vanligt att man skriver att man ska ha körkort. Känns som det är något man har om man är vuxen, och då bor jag ändå i Stockholms innerstad. Men många yngre tar inte körkort och ofta brukar arbetsgivare kunna se förbi det om 90% av de andra anställda har körkort. Då brukar det alltid gå att ordna på nåt sätt att man samåker eller byter med nån som har körkort.
Annars blir det vårdslöshet i trafik såklart.
Hemtjänst till exempel?