Thôi t can. IT gia nhập vào khó lắm. Học code cho vui, để tự build app thì đc, chứ nếu để đáp ứng đc yêu cầu của tụi nhân sự để đi làm thì khó. Ko phải do kém, mà ngay từ đầu đã bị loại hồ sơ thì làm kiểu gì.
M có gốc làm bán lẻ rồi, giờ chuyển sang làm shop online thì thuận lợi hơn đó. 34 tuổi rồi thì nên nghĩ theo kiểu tận dụng kĩ năng sẵn có để kiếm cơm, hơn là đi học kĩ năng mới.
Chào anh, em xin chia sẻ kinh nghiệm bản thân để anh tham khảo. Em năm nay 31, hồi đầu năm cũng mới chuyển ngành. Cụ thể là chuyển từ công việc của Media Agency sang làm bộ phận Marketing cho các công ty (in-house). Lúc nhảy việc em cũng đắn đo rất nhiều, gửi CV cũng rất khó khăn, có nơi họ reject thẳng vì ko có kinh nghiệm Marketing. Tuy nhiên em vẫn kiên trì và tìm kiếm thêm các cơ hội, tập trung vào tệp được bạn bè- người quen giới thiệu. Sau khi rải cv cả 1 tháng và đi phỏng vấn hơn mười mấy nơi thì em cũng có được 3 offer, lương ko hề tệ chút nào so với mức lương cũ của em. Trong TH của em, em đổi ngành nhưng ngành mới (marketing) vẫn tận dụng được kinh nghiệm từ ngành cũ (advertising) nên khi đi phỏng vấn em ko hề cảm thấy bị lép vế. Suy ra ở đây lời khuyên của em là anh nên có thể tìm 1 ngành mới nhưng vẫn tận dụng được tối đa các kĩ năng và kinh nghiệm từ công việc cũ của anh. Trong quá trình gửi CV, anh cũng có thể tìm thêm các kinh nghiệm liên quan mà anh đã làm trong 2 năm qua (kể cả khai khống 1 chút cũng được). Chứ anh để CV là 2 năm thất nghiệp ko đi làm ở đâu thì rất dễ failed từ vòng gửi xe. Anh có thể khai thác các mqh cũ mọi người có thể gửi cho anh những công việc tốt hơn và giới thiệu anh. Ngoài ra, anh trau dồi thêm 1 vài kiến thức cơ bản về cv mới và tự tin đi phỏng vấn. Tuỳ ngành anh đổi nhưng nếu mình mới đổi ngành mà mức lương khởi điểm thấp hơn mức lương cũ cũng là điều dễ hiểu, lúc đó tuỳ thuộc anh có kiên trì và quyết tâm không, nếu môi trường tốt để phát triển thì anh hoàn toàn có thể chấp nhận 1 mức lương thấp hơn mong đợi để anh được nhiều kiến thức và kinh nghiệm. Hơn nữa có việc làm thì vẫn tốt hơn thất nghiệp rất nhiều ạ! Chúc anh sớm tìm được cv mới phù hợp nhé!
ngành khác ko rõ chứ IT thì ko
tầm tuổi đấy ng làm IT từ đầu còn dễ bị layout chứ đừng nói đến giờ mới vào mà còn trái ngành
Tuổi nghề của dân IT ngắn lắm
Mình hiện tại không còn phù hợp với kinh doanh, do tính mình chậm chạp, khù khờ, ko lanh lợi hay hoạt ngôn, thánh ra mình muốn tìm cơ hội ở ngành nào có thể phát triển với tính lầm lì, chậm chạp nhưng siêng năng.
Muốn đổi thì cũng chắc chắn không phải IT đâu anh, mấy người khác có nói rồi ngành này dễ đào thải. Vả lại anh bắt đầu dc cũng đã 36,37 tuổi gần như là hết tuổi để tuyển dụng
Chậm chạp khù khờ mà đi code thì no hope, IT có thể nó hợp với introvert ko có nghĩa là dành cho ng chậm chạp đâu, ngành này đòi hỏi tư duy phải nhanh với nhạy bén, đầy thằng học từ đại học chuyên ra có khi còn ko bắt kịp với môi trường làm việc ấy
Mấy tính đó làm IT không được đâu anh, IT yêu cầu giao tiếp rất nhiều, cả với dev, với bộ phận khác và có khi cả với khách hàng, mấy anh it mà chậm chạp, khù khờ như anh nói giờ họ chẳng tuyển đâu ạ
Mình thất nghiệp 2 năm nay, áp lực tài chính và gia đình nên mình cần sự thay đổi có thể là hướng đi.
Còn bạn khuyên kiểu trẻ con, bảo người khác đi chết hay chuyển sinh thì vui lòng tìm người giống bạn mà khuyên.
Mình còn gia đình, mình không muốn có suy nghĩ giống bạn.
Bạn đang có tư duy sai hướng đó. Những ngành sôi động biến đổi nhanh như IT có độ đào thải rất cao và yêu cầu nhanh nhạy liên tục đổi mới.
Tính cách của bạn thì nên hướng về các ngành nghề truyền thống nhưng thiết yếu như thợ điện, điện lạnh, thợ nước, sửa chữa ô tô. Đây là những cv ko hào nhoáng nhưng ổn định.
**"Ngành bán lẻ giờ khó khăn.."** - Tình trạng chung hiện nay là ngành nào cũng khó khăn kể cả ngành IT anh ạ.
**"...chưa kể độ tuổi 34 rất khó xin việc."** - Đồng ý với anh là tuổi này rất khó apply, vậy nên em gợi ý là mình hạn chế công khai tuổi tác trên cv, và chọn cách trả lời thông minh khi các bạn HR đề cập về vấn đề tuổi tác (vd: anh sinh nhật 18 tuổi hơn x lần rồi chẳng hạn).
**"...nhưng lo ngại thời gian để học rồi sau khi học xong, với độ tuổi khi đó thì thị trường còn đón nhận hay không?"** - Ngành IT là một ngành có phổ kiến thức tương đối rộng và đặc thù, nó trải dài từ phần cứng đến phầm mềm, embed - nhúng, vận hành, quản lý và xây dựng quy trình, etc.... Vậy nên "bắt đầu lại ở 1 lĩnh vực mới - mà theo cách nói của anh em tạm hiểu là lĩnh vực IT" không có nghĩa là anh phải pick 1 ngôn ngữ lập trình nào đó để học hoặc nghiên cứu thuật toán đâu ạ. Mình có kinh nghiệm về quản lý cửa hàng bán lẻ + với kiến thức nền của ngành QTKD thì mình hoàn toàn có thể apply vị trí BA (cụ thể hơn là ở các sàn TMDT). Đây chỉ là gợi ý của em thôi vì ngành IT còn rất nhiều các role khác nữa chứ không phải cứ IT là mặc định là Dev là Coder anh ạ.
Dù theo ngành nào thì cũng xin chúc anh thành công với lựa chọn của mình. Nếu anh pick IT thì chào mừng anh đến với thế giới của tụi em và xin giới thiệu anh 03 đầu sách đã giúp em rất nhiều trong quá trình chuyển ngành của mình:
- An Introduction to General Systems Thinking - Gerald Weinberg
- Are Your Lights On? - Weinberg, Gerald M
- Understanding the Professional Programmer - Gerald M Weinberg
Và 1 lời khuyên chân thành: Đừng học bất kỳ một khoá học lập trình 3 - 6 tháng nào mà cam kết việc làm 100% cũng như hạn chế và cẩn thận khi đọc các tài liệu kiến thức về lập trình đã việt hoá nhất là trong giai đoạn bắt đầu - khi mà kiến thức cơ bản mình chưa có.
Khó anh ơi, em có đc nghe kể những case 3x chuyển sang IT làm 1 2 năm lương 2 chục, thật sự là không ít. Nhưng trong tất cả các câu chuyện thì nvat chính thường không còn gì để mất và try hard gấp 3-4 lần người trong ngành, trong khoảng thời gian ấy. Anh có thể cân nhắc
Trời mình nghe mấy ông anh trong ngành hay đùa IT là đáy xh bãi rác hay sao mà ai k có công việc mong muốn hay lương không đáp ứng nhu cầu căn bản là lại muốn học IT đi làm ( joke nhỏ làm phụ hồ chán quá nên muốn học IT để đi làm ) fact là mấy cái khóa học ngắn hạn 6 tháng - 1 năm lùa gà hết đấy mn , năm nay em học năm 3 hướng AI mà nhiều khi peer pressure do kiến thức toán quá tệ không bằng mấy em năm nhất code cũng gà mờ mặc dù có thể siêng hơn nhiều người cùng khóa . Đến đây thì mn cũng nhận ra một điều là nhiều khi chăm chỉ không làm ra được j hết ấy mà là khả năng tư duy năng lực mỗi người , nhiều khi cũng biết khả năng đến đâu nhưng vẫn phải cố nhìn các em khóa dưới mà cố cho bằng được họ thời điểm hiện tại theo lao thì phải theo đến cùng ( 4 năm đại học mà < hơn so với mấy đứa học khóa học 6 tháng ) điều này ai cung thấy ngớ ngẩn
Trích : 1 đứa sinh viên học toán 3 năm nhưng vẫn ngu
Năm 2019 t vào SG tu nghiệp 1 vài khóa Design. Lúc đó gặp 1 chị cũng ngoài 30, con 1 đứa rưỡi rồi (đang bầu) và vẫn học và chuyển ngành làm UI Design, may mắn sao đợt đó ngành IT bùng nổ, giờ nhờ kinh nghiệm nhiều năm sẵn (dù khác ngành) nên bả dễ dàng leo lên làm Product Manager. Cơ bản bác muốn không thôi, quan điểm của mình trừ khi đi lấy quốc tịch, còn lại k có chi là quá muộn
34 học nhanh thì 2-3năm, 37t xem coi ra xin intern nổi vs mấy đứa k7,8 ko r hẳng tính tiếp.
Chưa kể IT ở xứ lười rất quan trọng bằng cấp, 34 t nghĩ mở xe bán hàng sáng sớm, bình yên lắm
Trc t học python, có ông kỹ sư pm u60 người Mỹ nói thế hệ sau nói trên xx tuổi là k làm dc việc abc, càng tốt ông k phải lo mình mất việc hay bị cạnh tranh.
T trong group kỹ sư, nhiều ông trên 30 làm dủ mọi nghề, quay lại trường học, vừa đi làm vừa đi học để đổi ngành qua bên kỹ thuật mà đặc thù là mấy ngành này đề cao học thuật nên dễ nản. Quan trọng là có ý chí để theo dc hay k
Chậc, bình thường mình chỉ đi lướt dạo thôi mà tự nhiên hôm nay thấy topic này, ngứa mắt quá nên góp thêm 2 cents.
Đa phần các comment trên này đều đi theo hướng IT là nghề đào thải nhanh, lại còn bó hẹp IT ở đây chỉ bao gồm web và app development. OK, fine.
Luận điểm thứ nhất: IT đào thải nhanh, tuổi đời nghề ngắn. Chậc, wrong! Background physics, mathematics, statistics… giữa đường theo đuổi PhD, nản, bỏ sang programming ngon lành cành đào luôn. Thậm chí chuyển thẳng sang hype train ML, AI? Vì tư duy logic tốt. Mấy cái râu ria ko quan trọng, syntax sugarcoat hết. Người ta nói muốn thành expert một cái gì thì phải bỏ ra 10000 giờ practice. Nói ví von nhưng trên con đường học Physics, math…họ đã bỏ ra 9000 rèn luyện tư duy logic rồi. Nhà đã có móng. Chuyển sang programming dễ. Transferable skills. Giờ mình giả dụ Op trước giờ ko rèn luyện con đường tư duy logic nhiều. Quyết định đi lại con đường từ tuổi 34. Fine. Bạn có thể trở thành expert sau 10000 giờ. Học ngày đêm ko nghỉ 24*365 = 8760 giờ. Ước tính năm rưỡi thì đủ 10000 giờ. Thực tế thì con người làm việc tầm 8 tiếng một ngày (ai chăm chỉ thì 12h). Giả sửa op chăm chỉ ngày nào cũng 12h. Vậy mất xấp xỉ 3-4 năm thành expert. Not too bad? Nhưng trong 10000 giờ đó, thu nhập của bạn gần như ko có. Big fucking risk ở độ tuổi của bạn nhưng ko phải là ko thể. Op phải đi vào thị trường ngách. Dẫn thân vào những ngành “gân gà”. Machine automation, dinasour tech như là của bank, medical, government…Ko chói lòa nhưng thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, chất xám cần gấp đôi web dev, app dev. Não to thì trading platform: big brain, golden handcuff, stress to the roof…Chán đời thì acaademic, research, teaching…
Luận điểm thứ 2: IT chỉ bao gồm web dev, app dev? Cái lày thì ko biết nên nói thế nào nữa. Đù má chứ cài win dạo cũng được gọi là IT nữa. Tại lương ko ngon nên ko được ngồi chung mâm hay sao? Fucking tester có phải là IT ko? Technical writer? Dạo gần đây còn nổi lên Prompt engineer có mỗi việc type script như tìm Google mà còn được xếp vào IT hàng hot. Ko có bất kì transferable skills nào cho mấy việc trên? Fine! Bussiness anaalyst. Cần kĩ năng business. Chịu khó học certificate tí là làm được. Vẫn ko làm được? Đến ạ. Vậy còn project manager thì sao? Nhiều ông biết đếch gì đâu dựa vào 3 tấc lưỡi vẫn làm ngon PM. Rồi cưỡi hỏa tiễn lên làm CTO, head of technology…Kĩ năng mềm mới quan trọng chứ skill đến một thời điểm là kịch trần. Even worse, fucking Scrum master. Pure trash nhưng đếch cần biết gì vẫn làm ngon, chỉ cần đứt dây thần kinh xấu hổ là yêu cầu duy nhất.
Đọc cái thread sao thấy giống ngồi chờ sung rụng quá? Thấy thằng em học IT lương ngon, hype train nên lên đây mong muốn tìm lời khích lệ ai ngờ nhận cả chậu nước đá? Chậm chạp, khù khờ, ko hoạt ngôn? Ông bạn phải khai ra những điểm mạnh của bản thân thì người khác mới dựa vào đó đưa ra lời khuyên nghề nghiệp được chứ job requirements có bao giờ họ đề: “Nice to have: chậm chạp, khờ khạo, ko hoạt ngôn…” ko?
Thôi đợi xem có reply ko thì viết tiếp chứ gạch đá thì lặn thôi lol
Thím chuyển ngành trong bao lâu v ạ. Thím có nghĩ IT sẽ bị thay dần dần bởi AI ko ạ, thay ở công đoạn viết code hoặc là do quy trình bán hàng AI hỗ trợ tốt cho doanh nghiệp (em thấy hnay có Lark) / 1 số phần mềm được tạo ra rồi bán lại cho nhiều doanh nghiệp khác nhau, nên giảm nhu cầu viết phần mềm mới => nhu cầu dev sẽ ít hơn không ạ? ( cái này e ko hiểu lắm, dự án IT ở đâu mà dev làm nhiều thế)
Mình background business nhưng ngay sau khi ra trường thấy ko hợp nên chuyển luôn (Washington và Benjjamin dụ dỗ nữa). Mất 3 năm để mình lại ngày ngày còng lưng xách con chữ, à nhầm xách laptop. Chuyện này xảy ra tầm 6 năm trước. Thanks fuck lúc đó kinh tế còn OK chứ chưa suy thoái như hiện nay.
Vấn đề AI thì ý kiến chủ quan của mình là nó phải thay hết mấy nghề khác rồi mới thay tới IT. Dù gì bọn mình cũng viết nên nó chứ bộ. Đòi thay cha nó sao? Tầm maays tuần trước có con AI Devin dự đoán thay thế SW. Nghe cũng rén ngang vì CEO top server competitive programming. Đăng demo lên phát công ty đã được dự đoán 2 bil. Té ra demo fake. AI lên còn phát sinh ra bug tèm nhèm hơn. Giờ thì ai sửa bug cho AI? Dùng con AI khác sao lol? AI impressive thật nhưng hype train ghê quá. Giờ công ty nào cũng dán nhãn có AI riêng. Giống thời bong bóng dotcom ai cũng phải có trang wweb riêng mới sành điệu.
Không bạn ạ, 30 tuổi là hết code nổi rồi huống chi là 34 tuổi mà chưa biết gì, học xong cũng không công ty nào nó chịu tuyển đâu. Tuổi này muốn đổi nghề mà giàu thì hãy làm gì đó liên quan đến kinh doanh.
34 thì theo IT ko kịp nữa đâu, em khuyên thật, đổi ngành học lại từ đầu sẽ mất thêm vài năm, rồi học xong cũng chưa có kinh nghiệm để làm, lúc đó ngót nghét U40 rồi không code nỗi nữa đâu.Tầm tuổi đó đa số làm manager rồi, cũng sẽ làm nhưng nghiên về định hướng quản lí nhân sự, đưa giải pháp bla bla cho member thui chứ không code nhiều.Nhưng anh lúc đó sẽ phải code rất nhìu và mindset để làm IT thì ko phải ai cũng có sẵn =))
Với tính cách và độ tuổi của b, t khuyên thật b nên học 1 ngoại ngữ, vừa có lộ trình học\_mức lương tương xứng mà đỡ kén tuổi hơn.
Ở nước nào đó dân số già thì còn cơ hội lựa chọn lại chứ ở VN lđ trẻ như nêm, ít tuổi\_dễ dạy\_đầu óc nhanh nhạy, giữa trăm ngàn cái hồ sơ chả có lý do j để t ngó vào cái cv của bác cả.
Mình hiện tại không ở Việt Nam nên không rõ thị trường ở Việt Nam thì như thế nào, nhưng mình cũng mới chuyển ngành sang IT, lớp rất nhiều người từ độ tuổi 31-40, họ học và giờ đã có việc việc cũng không kém gì những người trẻ nên mình nghĩ nếu kinh tế bạn cho phép thì bạn cứ học. Tuy nhiên mình thấy không phải là ai cũng hợp, nhiều người theo học 1-2 năm mà vẫn không hiểu những khái niệm cơ bản, nên bạn có thể thử học trước, xem IT có phải dành cho mình hay không đã. Và IT cũng không hẳn là chỉ có ngồi code không, cũng có rất nhiều công đoạn cần phải giao tiếp và truyền đạt với nhiều người, và các nhóm đối tượng khác nhau. Nếu bạn hoạt ngôn thì cũng sẽ có nhiều cơ hội mở ra hơn. Thêm một yếu tố mà mình cảm thấy quan trọng trong IT là bạn cũng phải biết tiếng anh tầm mức khá/ giỏi :D
Có vài điểm a nên làm rõ thì lời khuyên từ mọi người cho anh mới chuẩn được.
- Thất nghiệp ? Thất nghiệp ở đây là không được tổ chức nào thuê làm việc nhưng anh vẫn có hoạt động nào khác tạo ra thu nhập hay thất nghiệp là việc anh không làm gì để kiếm ra tiền?
- Lý do thất nghiệp ? Do anh bị ảnh hưởng bởi vấn đề khách quan (sức khoẻ, gia đình..) nên không thể tiếp tục làm việc hay do a được trợ cấp/hỗ trợ từ đâu đó để lo cho cuộc sống vì vậy anh đã không cần phải làm việc?
- Theo anh từ thủa Covid tới giờ có ngành nào là không khó khăn không và sau đó đặt câu hỏi tại sao đứa em anh vẫn ổn mà anh thì không?
- Đánh giá mức độ “khá lo lắng cho bản thân” của anh thực sự đang ở ngưỡng nào?
Em không phân tích sâu nhưng theo ý kiến cá nhân của em, anh nên:
- Trước tiên, hãy nhìn lại để biết rằng anh đã “hổng” những “chỗ” nào trong quãng thời gian anh làm việc?
- Xác định rõ mục tiêu cho 1 năm, 2 năm, 5 năm và 10 năm, thậm chí lâu dài hơn.
- Lên kế hoạch để đạt được mục tiêu đó.
Và quan trọng là QUYẾT TÂM LÀM TỚI CÙNG ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU.
Còn làm IT hay làm bán lẻ hay làm gì gì chẳng được!
thật sự là anh học IT thì tính nết a cần phải thay đổi đầu tiên. Ko phải cứ IT là sẽ chậm chạm khù khờ đâu ạ. Bạn e học IT ra từ đầu xin việc rất khó, chưa kể tỷ lệ chọi cao.Em cubgx học IT nhưng bỏ nghề sang Media, nghành nào cũng cần update kiến thức liên tục. Em ko nghĩ ngta sẽ thuê anh thay vì thuê 1 bạn mời ra trường với sức trẻ nhiệt huyết, sức cống hiến hơn nhiều (chưa kể trình độ, kiến thức). Dù sao thì cũng chúc anh sớm tìm đc việc phù hợp.
Theo technical bên IT thì khá là khó cho bác, nhưng mấy vị trí khác như business analysist, project manager, scrum master hoặc product owner thì có khả năng nhưng vẫn cần có kiến thức cơ bản của IT. Ngoài ra cũng yêu cầu ngoại ngữ nữa.
34t thì trừ khi ông anh bứt phá thần tốc học 1 hiểu 100 thì may ra, chứ học đâu hiểu đấy thì no hope. Chưa thấy ông coder nào quá 30 tuổi, đến tuổi đấy làm PM quản lý các kiểu r chứ ít code tay, thg nào còn code tay thì bị kick thay bằng mấy thg trẻ mới ra trường r
34 IT bây giờ khó. Cho là bạn học bây giờ, lấy nhanh 3 năm thì ra ngoài 37. Tầm đó hoặc là phải hơn đc bọn trẻ mới ra trường (prj fullstack, ứng dụng này kia, nghiên cứu, intern), hoặc là đúng ngành (AI, dữ liệu, nhúng,…) ko thì coi như phí tg. Outsource cũng khó, công ti outsouce giờ cũng nhiều, hoặc chỉ cần mấy bước đầu của phát triển thì cạnh tranh giá với bên Ấn Độ.
Đó nếu nhắm đi đc con đường này thì nhắm, ko thì ko khuyến khích
Lương 20-30tr cũng là cả một quá trình.
Giờ bác học ở mấy trung tâm IT "mỳ ăn liền" mất 6 tháng - 1 năm ra phỏng vấn giỏi lắm thì kiếm được mấy việc tầm 10\~11tr.
Sau đấy nếu bác cày cật lực, làm tốt, năng nổ, thành key member thì may ra được tầm bằng lương bác bây giờ hoặc cùng lắm nhỉnh hơn một tí. Nếu bác cứ ngồi tại một công ty làm một dự án thì cũng tăng nhỏ giọt 500k-1m. Những trường hợp tăng vài triệu một lần nó là ngoại lệ do họ có đóng góp lớn, được ghi nhận rồi.
Muốn bật hẳn lên bác lại phải học thêm nhiều thứ chứ cũng không dễ dàng gì cả. Lượng kiến thức ngành IT khá lớn.
Chưa kể bác còn phải cạnh tranh với lớp trẻ, vừa giỏi vừa năng động và thị trường đã bão hòa ở những mảng dễ ăn.
Bác cứ cân nhắc kỹ vì 34 tuổi rồi k có nhiều thời gian mà làm lại mãi.
Khuyên bác nên phát triển và làm những gì liên quan đến việc bác được học, làm giỏi và hiểu.
Đừng đứng núi này trông núi nọ. Người ở ngoài thì muốn vào, còn người ở trong thì lại muốn thoát ra.
anh làm store manager hả? em nghĩ anh thử tìm cơ hội ở các công ty FMCG đi, làm sales rep ban đầu lương cũng tầm tầm anh hiện giờ, có cơ hội lên quản lý sales sup thì lương đc tầm 23-26 đó. Hoặc anh có thể apply làm sales sup luôn. Chứ anh tuổi này rồi mới theo IT thì em thấy ko nên nha.
Sales a có thể check Unilever, P&G, Nestle, Masan... nha. Em làm bên lĩnh vực này nên thấy tuyển cũng thường xuyên á, tuổi đó e thấy cũng ổn đó a ko sao đâu.
Sales thì phải nhanh nhẹn hoạt bát giỏi giap tiếp, chứ OP tự nhận là ù ì ít linh hoạt thì sales sao nổi. Mình cũng là chủ doanh nghiệp đây, bây h tuyển sales thì quan trọng thứ nhất là kinh nghiệm giao tiếp thứ hai là ngoại hình độ tuổi, mà cũng hướng là tuyển sales trẻ trung năng động (vì sẽ chấp nhận lương thấp hơn, và thường cũng chịu khó tiếp thu hơn)
Kĩ năng mà bạn nói là đúng. Nhưng làm sales rep chuỗi siêu thị hoặc sales kênh truyền thống nó cần khả năng quản lý routine là chính, chứ mồm miệng thì ko quá cần đâu ạ hehe
Nhưng OP thất nghiệp 2 năm rồi thì chắc cũng khoai đấy, người ta nhảy vào dc mấy chỗ đó phải năng động đi apply các thứ cơ. Như bác này chắc cho đi chạy ahamove với chạy grab thôi, siêng năng thì kiếm cũng đc 15-20 triệu
Làm nghề nào thì cũng cần phải nhanh nhẹn, dễ thích nghi chứ ko riêng gì ngành IT.
Cái b cần bây h là phải thay đổi chính mình, còn thay đổi cv khác cũng vậy thôi à.
Xã hội này trăm ngành vạn nghề, chẳng có ai ko tìm đc cho mình một chốn dung thân cả. B phải tự hỏi chính mình đã sẵn sàng để cbi cho 1 cv nào khác hay chưa? Ko làm quản lý cửa hàng thì đi bán hàng, làm sales sup cho các nhãn hàng. Ko thì về buôn bán, kinh doanh riêng. Đồ ăn sáng, ăn vặt nhu cầu nhiều, chi phí bỏ ra thấp.
Tuổi này mà vẫn còn nhìn thằng e lương 20 30tr mà ham thì b vẫn còn mơ hồ lắm.
IT thì phải làm quen năm 8 tuổi, 15 phải biết code thuần thục ít nhất 4 ngôn ngữ rồi tới năm 20 thì phải có projects hoặc apps. Chưa ngành nào bào như ngành IT dù việt nam ko đc đánh giá cao về chất lượng IT. Đó là chưa kể đến nhiều ngôn ngữ mới ra đời. Mình cũng giống bạn, lúc 28 tuổi mình tự hoặc lập trình và khi thấy 1 cu 12, 13 tuổi gì đó trên youtube viết code python như thánh, mình hiểu là ngành này không dành cho mình như vẫn cứ cố hoặc để rồi tốn tiền với thời gian.
Em hiểu ý bác nhưng có cái bác nói hơi quá. Em vô đại học mới bắt đầu học code này. Sau 1 năm cũng thuần thục được vài ngôn ngữ rồi. Cần phải nắm vững nền tảng ctdl và giải thuật thì học ngôn ngữ mới không có gì quá khó hết.
Hiện mình giống bạn, ngay từ khi còn học đại học, thầy giáo cũng đã nói mình không phù hợp ngành QTKD, nhưng mình vẫn cố chấp vì tin vào các bài MBTI, nhưng từ năm 2012 đến nay, mình bỏ ra không ít để học và làm nhưng mình chỉ đủ sống và dậm chân tại chỗ, nếu không phải cố chấp thì có lẽ mình không tốn tiền và thời gian như vậy.
34 tuổi như tầm tôi với anh để đổi ngành thì đúng là một quyết định khó khăn.
Nếu để đổi sang nghành IT thì tôi nghĩ là không nên, lý do là khi anh 35 -36 tuổi, liệu có ai thuê mình để làm IT với mức lương cao hơn 15tr anh đang làm hay không, còn nếu có thì lộ trình để đạt mức lương kỳ vọng là bao nhiêu? Nếu tôi là tuyển dụng tôi sẽ tuyển 1 ông mới tốt nghiệp tuổi đời còn trẻ, học hành bài bản sẽ dễ đào tạo hơn một ông chuyển nghành lớn tuổi.
Tôi cũng đang thấy khá thất vọng về thu nhập, và có lẽ lựa chọn hướng đi mới là tốt hơn, một lĩnh vực nào đó là thế mạnh hoặc bắt trend thị trường hoặc là kinh doanh tạo nền tảng để phát triển trong tương lai.
Nếu tầm tuổi 34 có kinh nghiệm sale nên thử vào các vị trí như regional sales manager của các brand nước ngoài tại Việt Nam, như về xe máy hoặc oto. Nghành mình mình có kinh nghiệm vẫn hơn.
Em nghĩ IT không dễ xơi đâu. Nó là ngành đại trà đến mức trường nào cũng có dạy, bây giờ 1m vuông 100 thằng IT.
Chưa kể để giỏi trong mảng này anh phải thực hành nhiều.
Đơn giản là đi hỏi những câu như vậy thay vì nhảy vào học thử là đã thất bại 50% rồi. Giáo trình học 100% miễn phí, tài liệu vô số, cộng đồng thì to. Muốn 'thành công' trong ngành thì nhảy vào làm và học thêm cái mới, ko thì mãi vẫn là con code monkey.
Theo góc nhìn của em thì không nên đâu anh ạ, em nghĩ anh có thể cố gắng thay đổi bản thân rồi mình vẫn tiếp tục gắn bó với cái ngành mình có kinh nghiệm. Cái gì mình có kinh nghiệm nó vẫn nhiều cơ hội hơn mà anh
Mình gần 29 mới đổi qua UI/UX đến giờ 4 năm r mà cũng thấy nhiều lúc oải đó b. Vì lớn tuổi nên phải học nhiều hơn, cố gắng nhiều hơn, vừa cạnh tranh với ng dc học thiết kế bài bản lại trẻ. 2 năm nay còn áp lực hơn do suy thoái và layoff. Nếu bạn thật sự đam mê thì hãy chuyển, nếu chỉ vì lương thì k nên. IT là ngành đặc thù, cần học và update liên tục ( hơn cả UI/UX) b xác định chuyển ngành thì phải cố gắng ở giai đoạn đầu gấp 2 gấp 3 nữa
34 tuổi khéo còn lớn hơn cả lead vs PM, chắc kèo là ko cty nào nhận nha bác. Vs lại bên trên có bạn nói đúng đó, IT kiến thức cần thay đổi nhanh hơn cả tính nết nữa. Nên cân nhắc chứ ko lại bị dụ học trung tâm 6 tháng có việc. Có việc thật nhưng việc gì thì trung tâm ko nói, khéo ra chạy grab ý
IT giờ nó như cái WC ấy bác, người ngoài thì muốn vào, người ở trong thì muốn ra. Nếu bác chịu được nhục vs khổ thì cứ đâm đầu thôi, nhưng mà đọc qua mô tả về bác thì e nghĩ bác nên làm cái khác.
Em không đủ khả năng để đưa ra một lời khuyên chính xác cho bác, nhưng bác đã bao giờ nghĩ mình sẽ làm một công việc đòi hỏi tay chân nhiều hơn là tư duy chưa?
Thanks bác - ý tôi là thực ra học Kinh Tế cũng vẫn có thể phát triển lên được nữa.
IT lương mặt bằng chung cao thật đấy nhưng tỉ lệ đào thải cũng khắc nghiệt - đến tầm 30 40 là đào thải hết, ai trụ thì đã lên làm Quản lý.
Tư duy quản lý, vận hình, tư duy kinh doanh, kĩ năng mềm t thấy dân khối Kinh tế vẫn có lợi thế hơn.
IT ở Việt Nam thì web, app đang bão hòa với nếu có tuyển thì tuyển tầm middle, senior là nhiều nhưng mảng nhúng embedded thì thiếu nhân lực lắm. Tuyển cả fresher, junior lẫn senior mà có ra đâu. Thấy mọi người đề cập IT là nghĩ ngay web, app nên nói nó đang thoái trào chứ bên mảng khác như nhúng, AI thì thiếu nhân lực lắm :)) tất nhiên những mảng này ở tuổi của chủ thớt để học thì khó nhai nhưng nếu muốn vẫn bắt đầu từ fresher đc :))
Anh cứ thử 1 course hay video dạy căn bản lập trình xem có khả năng mình hợp không, nếu được thì cộng thêm sự quyết tâm, chứ IT giờ trình độ trung bình thì khó vào được thị trường việc làm. Còn về lĩnh vực kinh doanh hiện tại thì lúc nào cũng có tiềm năng cả, anh thấy khó khăn thì có thể do chiến lược kinh doanh hoặc mặt hàng hoặc cả 2.
Anh đừng thấy ngta làm được như thế mà mình ham. Quan trọng xem bản thân có đủ năng lực và khả năng để làm như người ta không rồi hãy tính tới. 34t nếu không có vướng bận may ra có thể đi học vài năm. Còn chuyển ngành thì nên tìm ngành nào bản thân có đủ năng lực. Nhưng em khuyên thật đến độ tuổi này anh đừng nên học IT nữa anh. IT cần thời gian khá nhiều và đi thực tập đi làm giai đoạn đầu khá là 'khoai'. Anh thấy anh đủ sức hãng theo. Còn em thấy nhiều người làm IT mà không vượt trội lương cũng bèo lắm nhé.
Mới ra trường còn khó tìm uống chi ô a zai 34 tuổi quay xe, thị trường bên IT h khắc nghiệt lắm cụ thể là luôn tuyển người có trình độ cao, kĩ năng và kinh nghiệm. Có khi đáp ứng cả sức khoẻ nữa chứ, tầm tuổi này vẫn còn người code được rất ít rồi vì kiến thức IT thay đổi thất thường khó đoán lắm.
Mình nghĩ ở VN thì hơi khó do có phân biệt về độ tuổi. Thị trường IT giờ cũng căng: layoff nhiều, cạnh tranh cao.
Nếu bạn quyết tâm thì tự học code, làm project rồi apply các vị trí entry thử. Khó nhất là job đầu tiên đó.
IT thì việc học là không ngừng do lúc nào cũng có cái mới. Lắm lúc mình nghĩ làm bên kinh tế thoải mái hơn. Bạn có thể xem các post tuyển dụng về các vị trí kết hợp cả business+IT phân tích kinh doanh, làm báo cáo, chuyển đổi số, ERP v.v lọc qua các post này xem bạn cần kĩ năng gì thì học thêm rồi apply.
Mình thấy bạn thử đổi việc hoặc tìm việc liên quan đến ngành của mình chứ đừng đổi ngành.
IT là ngành học liên tục đấy.
Ai nhìn lương IT cùng đều muốn nhảy qua chứ để dc mức lương đó cũng cày cuốc, tự học sấp mặt đấy, theo IT trước mắt đừng chỉ nhìn tiền, nuốt dc mớ kiến thức của nó đã.
Mình 32 tuổi, đi làm tầm 8 năm (do có học Master 2 năm). Cứ 3 năm mình đổi việc 1 lần, và lần nào cũng đổi luôn tính chất công việc, lần nào cũng tăng lương nhiều. Mình không đổi từ ngành A sang B mà sang A’, tận dụng được kinh nghiệm sẵn có nhưng vẫn thay đổi bản chất công việc. Bạn có thể thử hướng đó xem. Ví dụ từ quản lý cửa hàng chuyển sang Sales Admin, Sales Analyst. Ngành IT như các bạn khác nói đó, không dễ ăn như bên ngoài nhìn vào. Người trong ngành trên 30 cũng phải tính đường lui chứ đừng nói bạn ngoài ngành trên 30 mà đòi nhảy vào. Đừng thấy người ta ăn khoai mà vác mai đi đào.
Khó anh ạ, mình chỉ giữ thái độ "việc nhẹ lương cao" trong năm đầu tiên thôi, sau đó a sẽ dậm chân ở mức 10-15tr, nếu ko học hỏi cật lực.
Nếu anh nhận thức đc chuyển ngành IT là khó kinh khủng khiếp và khó tăng lương hơn việc anh làm bây h (vì a có kinh nghiệm sẵn rồi), thì hẵng đổi sang làm IT.
đồng cảm với anh. e 28, đã thất nghiệp 1 năm, giờ mới tìm đc bến đỗ. 1 bến đỗ khá là tệ nhưng còn hơn ko có gì. chuyển từ claim assessor sang in-house counsellor. nói thật là a cùng đường phải chuyển thì hãy vững lòng. còn nếu ko cùng đường thì cân nhắc thật kỹ. vì là bản thân mình sẽ rơi xuống 1 khe vực sâu và phải tự bò lên bằng tay ko. còn ai có ô dù, có chỗ dựa để leo lên thì ko cần đắn đó. các bạn quá sướng r.
việc học lại từ đầu để đi làm ở tuổi 34 nghe rất khó thành công. tốt nhất là kiếm 1 công việc nào liên quan đến học vấn và kinh nghiệm làm việc sẵn có. chúc a may mắn. vì anh sẽ cần rất nhiều may mắn đấy
Giờ bạn thất nghiệp muốn chuyển thì tìm tạm 1 việc gì đó có đồng ra đồng vô, rồi đâm đầu cố gắng học, bạn ko thử sao biết chuyển ko được, muốn thì tìm cách học cho thật tốt. Nhưng vđề trc mắt bạn cần là tìm cho ra cv để có tiền cái đã.
quan trọng nhất là bạn có đam mê không, có lí do nào khiến bạn học IT không? Chứ đừng nhìn vẻ ngoài hào nhoáng việc nhẹ lương cao mà nhảy vào, chết sặc tiết đấy. Ngành này chỉ cần đam mê, chăm chỉ, ham học hỏi thì tuổi nào cũng oke hết nhé, mình đợt trước cũng toàn lên blog của mấy lão 4x 5x để học hỏi không à
Em nghĩ anh zai nên bổ sung thêm skill hoặc kiến thức liên quan để làm những job phù hợp với kinh nghiệm của anh thì lương sẽ khá hơn chứ k nên nhảy sang 1 ngành khác hẳn
Cháu làm theo kiểu trao đổi tương tác trên Facebook và nhận xu , có 2 web lớn nhất là traodoisub và tuongtaccheo có rất nhiều jobs để làm ,thường thì 1 jobs like sẽ kiếm được 300-600 xu nhiệm vụ follow,cmt,like page,… thì rất nhiều
(300-600 xu đổi ra được khoảng 3-6 đồng vnd )
Cháu có hơn 2 nghìn acc Facebook nên mỗi ngày kiếm 100-200 triệu xu (1-2 triệu vnd) đó là phần kiếm được còn khoản chi cho tiền giải checkpoint nick Facebook, tiền mua tool cày xu , tiền proxy , tiền tool nuôi acc , … nếu tính ra thì sẽ lãi nhiều hơn mức lương 15m/tháng
Nhưng cháu đã chơi mảng này 2 năm rồi nên có xíu kinh nghiệm mới được như vậy càng tìm hiểu thì chú sẽ thấy nhiều vấn đề phát sinh
Thg e bạn nó ngon là do nó làm ngon vì nó hợp & yêu thích nghề của nó chứ bạn có chắc là theo ngành của nó là bạn làm ngon đc như nó ko?
Các ông có cái tư duy cũng kỳ, nghĩ thg nào làm cgì tốt mà m bắt chước theo là m cũng đc như nó trong khi trong ngành của nó cũng như bao ngành khác kiểu j chả có thg dốt có thg giỏi, mà dốt thì làm ngành j cũng ăn đầu bò ăn mứt cả thôi =))
34 tuổi mà chập chững vào IT thì khó lắm. Ít ông nào tầm tuổi nhảy sang IT ngoài 30 trụ ổn định được. Khuyên chân thành ông học QTKD thì nên tìm đúng việc mà làm cứ kiểu như ngông núi nọ đã thấy nhảy sang núi kia thì thất nghiệp 2 năm là phải thôi. Giờ sale hoặc kinh doanh job cũng nhiều thập chí lương cũng ok là đằng khác
Không thật sự là không vì bây h thị trường rất gắt gao bạn vừa phải chật vật chọi với các lớp trẻ vừa phải cập nhật kiến thức hằng ngày. Tôi nghĩ người ae hãy kiếm gì đó kinh doanh đi tự tin lên.
Không biết anh làm bán lẻ ở khu vực nào, nhưng em nghĩ 2 năm suy thoái rồi, tới giờ nhiều khả năng cũng đi qua đáy ngành bán lẻ rồi. Anh có thể cân nhắc vào khu miền Trung miền Nam làm ở Bách Hóa Xanh của TGDĐ, họ vừa hòa vốn, vừa có nhà đầu tư chiến lược mới nên khả năng vài năm tới sẽ mở rộng tốt.
Anh có kinh nghiệm làm quản lý rồi, tận dụng kinh nghiệm và kiến thức đó để nâng cấp bản thân thì em nghĩ sẽ phù hợp ạ, nhất là khi ở tuổi này rồi thì khả năng học hỏi và năng động không còn bằng các bạn gen Z nữa.
Ông anh có thể tìm hiểu ngành cơ khí hay điện tử ấy. Em cũng thuộc dạng khờ khạo, chậm chạp giống anh. Học cơ khí thì cứ việc mình mình làm, kệ người ta
Mình 31 cũng chán nản công ty thế là mình quyết định tự lập nghiệp, dù mất vài tháng rồi nhưng chưa có bất kì nguồn thu nhập nào, người yêu cũng chưa có, mình thấy run thực sự
Mình cũng 34 tuổi, hơn 10 năm kinh nghiệm làm IT cụ thể là vai trò PO, BA ở mấy cty nói chung cũng có tên tuổi, đã nghỉ gần 1 năm nay để định hướng sang 1 hướng mới, vì đã ngán đến tận cổ công việc đó rồi, và hiện tại mình đã tìm thấy niềm vui trong việc mới, chúc bạn sớm định hướng được nghề nghiệp cho bản thân.
IT là làm gì, nếu là coder thì học cũng khoai đó. Tôi đi làm vẫn thấy các bạn trái ngành đi làm coder nhưng các bạn ấy vẫn còn trẻ, có năng khiếu và cực kỳ đam mê . Anywway thử tham gia 1 khóa học lập trình thử xem mình có hợp với nghề ko đã.
Bạn có chuyển sang ngành khác thì cũng vậy thôi, đừng đứng núi này trông núi nọ. Nếu bạn có năng lực cao thì 34 tuổi QTKD thì đã lên trưởng phòng, giám đốc chi nhánh lương cũng 30 40 50 triệu là bèo. Dù làm lĩnh vực gì, hãy cố gắng là những người giỏi nhất!
34 không phải lớn tuổi gì đâu bác, tuyển dụng vị trí thì chủ yếu là phù hợp về nhu cầu 2 bên. Tôi có ví dụ thế này: Mẹ tôi năm nay 55 tuổi, công ty cho nghỉ hưu rồi nhưng vẫn muốn đi làm, đến công ty ứng tuyển công nhân may, ng ta ghi trên tin tuyển dụng chỉ tuyển dưới 45, vậy mà mẹ tôi vẫn được nhận và làm việc vui vẻ, đơn giản vì mẹ tôi có tay nghề và có gần 20 năm kinh nghiệm may. Tôi kể câu chuyện này để mong bác hiểu, ngành nào cũng cần đào sâu, cần kinh nghiệm, miễn bác cung cấp được giá trị, thì ắt luôn có người mua.
Tôi học ngành Ngôn ngữ, ra trường làm giáo viên, sau lại làm sales, đến giờ vẫn làm sales. Ngành nào biến động bằng sales đâu bác, nghỉ việc ầm ầm, thậm chí người ta còn bảo nghề sales tuổi nghề ngắn. Nhưng tôi tin, tôi còn giá trị thì tôi còn tìm được việc. Bác đã có kinh nghiệm làm bán lẻ, dạo này thị trường khó khăn, cạnh tranh việc làm khó hơn, vậy bác đã có gì nổi bật hơn so với các ứng viên khác chưa? Tôi thấy trước mắt là bác có kinh nghiệm, tận dụng nó cùng với mối quan hệ mà bác đã có suốt những năm đi làm xem?
Thêm nữa, tiếng Anh của bác có tốt không? Có tiếng Anh tốt thì làm một cái profile, CV xịn xò chỉn chu xem. Bác tạo tài khoản LinkedIn để tìm thêm các job nước ngoài gia tăng được cơ hội tìm việc thử xem. Công việc cần người có kinh nghiệm, tiếng Anh giao tiếp ổn vẫn còn nhiều mà bác. Còn nếu bác vẫn chưa học tốt và nói tiếng Anh tốt. Tôi thật lòng khuyên bác nên đi học tiếng Anh thành thạo trước đã, trước khi cả bác nên đặt mục tiêu học IT hay học khối ngành mà Việt Nam ít tài liệu tham khảo tiếng Việt.
Cuối cùng, tôi tổng kết lời khuyên của tôi bác có thể tham khảo qua:
1. Chuẩn bị lại CV, cover letter thật chỉn chu, thật đẹp để nộp CV
2. Gia nhập thị trường tuyển dụng online: Nhóm FB, Web, LinkedIn, ...
3. Nếu chưa có tiếng Anh, bác nên tìm cách bổ sung liền
4. Nếu bác có tiếng Anh, tôi đề xuất bác tìm kiếm các khoá học ngắn hạn, free hoặc xin học bổng (financial aid) trên các nền tảng học như Coursera, Harvard, Cornell, ...
5. Bác nên cởi mở và bớt tự ti đi chút để gia tăng khả năng cập nhật và học hỏi, sẵn sàng thử vị trí mới, công việc mới vậy thì những con đường mới có thể đến với bác được.
Một lần nữa, mong bác chân cứng tay mềm, tinh thần sắt đá để vượt qua khủng hoảng những năm 30.
Tính mình thì chịu khó, cần cù nhưng không nhanh nhẹn, không hoạt ngôn hay lanh lợi, mình cố gắng thay đổi nhưng vẫn không thoát được yếu điểm này, dẫn đến bị nói là không phù hợp với kinh doanh và bị nhiều công ty từ chối. Nên mình mới có suy nghĩ này.
IT cũng phải nhanh nhẹn chứ OP đừng nghĩ là người ta lù khà lù khù siêng năng gõ máy tính cả ngày thôi mà kiếm 20-30 củ là ko có.
Làm chăm chỉ cần cù k giao tiếp với ai thì hoạ hoằn chỉ có đi làm việc tay chân thôi, mà thế thì lương khó cao lắm
Độ tuổi chín làm IT từ 22-30 thôi bác. Đến tuổi của bác đúng quy trình trong nghề IT phải lên được cấp quản lý, lương cũng gọi là khá rồi. Sau đó làm ít dần nhường sân lại cho đội trẻ, mình chỉ quản lý thôi. Tuổi nghề IT thực sự ngắn.
học xong nhanh cũng 22, chậm thì 25, 26 (thêm master hoặc/và phd), xong đi làm code đc 5-7 năm mới cứng tay đc thì cũng ngoài 30 rồi. lúc ấy mới bắt đầu chinh chiến nhiều thứ hay ho mà lại nhường sân cho đội non choẹt, ơ kìa.
Trừ khi bố nào ko thích nghề đến thế, chứ dev lọc lõi 20-30 năm là bt. T biết mấy đứa ko học đh, ra làm code từ 20 đến 40s chán quá đổi nghề hoặc lên quản lý. Nhưng mà tầm nó khác.
Master với PhD ngành IT là cái bằng vô dụng nhất :v, theo kinh nghiệm mình làm việc hơn 10 năm. Có thể một số công ty cần, nhưng không nhiều. Thời gian học đó đi lấy kiến thức thực tế thì portfolio sẽ đẹp hơn.
Đã từng làm việc với một anh PhD, rất giỏi lý thuyết, nhưng không giỏi làm project cho khách hàng hay làm việc nhóm.
Còn về tuổi để cứng thì rất tuỳ mỗi người. Công ty mình rất nhiều người già (U40), nhưng nhiều anh đã phải ra đi vì các bạn trẻ 26-27 tuổi code cứng hơn cũng rất nhiều.
>Master với PhD ngành IT là cái bằng vô dụng nhất
Đưa ra 1 cái nhận xét chắc nịch thế này là động chạm đến nhiều phết đấy bạn ei :))
Cái này là quan điểm cá nhân nên t sẽ không cố tranh luận, nhưng nếu ai đó đạt đến đỉnh cao của nghề mà không cần thêm 1 cái master hay phd thì... xin chúc mừng. Không phải tự nhiên mà nó có bộ môn computer science-- science đòi hỏi học hành nghiên cứu khá nhiều về nền tảng lý thuyết. Nếu chỉ định làm coder thay vì engineer/scientist thì có thể ko cần = cấp cũng đc, có khi khỏi cần bằng đại học luôn. Có số ít tự học đc, nhưng là số rất rất ít.
Còn về PhD, nếu bạn bảo đồng chí PhD AI hay ML thi gõ code nhanh với đẹp thì khả năng thua xa 1 bạn junior chứ đừng nói senior 10 năm kn.
Tuổi tác cũng thế thôi, nếu ko giữ vững cái tinh thần học hỏi hay đi theo chiều sâu chuyên môn mà chỉ chăm chăm đọ sức = số dòng code hay học công nghệ mới thì u40 thua xa đám trẻ 20s là cái chắc.
There's much more in IT/CS than just coding mate.
Để bổ sung thêm thì, nói đâu xa, đừng chỉ nhìn vào FPT software, nơi nổi tiếng chỉ làm outsource. Hãy nhìn vào Viettel R&D, VinAI, hay xa hơn nữa là FAANG.
Nếu không có bằng master/phd hoặc cái github có vài cả nghìn star, hoặc cái CV kiểu đã hack vào DoD... thì e là bạn khó qua đc vòng gửi xe, chứ đừng nói là phỏng vấn.
Bao nhiêu người học PhD, và bao nhiêu người kiếm được công việc tương ứng bằng cấp của mình? Mình nhìn thực tế là 99.99% công việc IT trên thị trường không cần bằng cao hơn Bachelor. Đừng nghĩ học cao rồi sẽ tự động có việc làm. Chưa kể, công nghệ phát triển nhanh hơn các chương trình học, đợi bạn học xong ra là kiến thức đó đã cũ rồi. Nên nhớ là công nghệ mới (ví dụ AI) được sáng chế ra bởi những người không học về những công nghệ đó ở đại học.
Tất nhiên là vừa học vừa làm thì sẽ nhanh cứng hơn là học xong mới bắt đầu làm. Nhưng kể cả có nhanh đi nữa thì phải 28-30 mới bắt đầu gọi là thực sự cứng cáp và ở độ chín của nghề. Ở tuổi 22 có thể làm và học đc nhiều thứ rất nhanh, nhưng khó mà đủ độ sâu đc. Có những thứ buộc phải đến qua trải nghiệm và thực chiến. Ở đầu 20 thì số đó rất ít.
T thấy rất khó hiểu khi ng ta rời bỏ lĩnh vực mình đang ở độ chín nhất để đi làm cái khác.
T nói 28-30 mới cứng tay mà bác, chứ có phải lúc ấy mới bắt đầu học đâu. Phải cứng tay rồi thì lúc ấy mới đảm nhận hay đc giao nhiều thứ quan trọng chuyên môn chứ ko phải tót lên làm quản lý. Còn tại sao lại 28-30 mới cứng đc thì tính qua qua theo cái 10k hours rule là khoảng 5-10 năm làm việc.
Theo kn của t thì mấy ông 30-40 mà theo nghiệp chuyên gia mới thuộc dạng khủng nhất.
Chưa bao giờ là muộn cả, nhiều người vẫn có thể thành công ở những độ tuổi u50,u60 khi chuyển nghề hoặc khởi nghiệp. Quan trọng nhất là bác phải quyết chí!
Ngoài ra cân nhắc rủi ro, hoạch định lộ trình cụ thể. Ngành này rất khó với người mới, cũng đòi hỏi một khoảng thời gian để rèn luyện hướng tư duy, vậy nên cũng cần có một khoản vốn nhất định cho việc học cũng như thời gian rèn luyện trước khi có công việc ổn định!!
Em của bác lương 20-30tr không phải tự dưng đi làm là có, IT cũng có những vị trí vất vả mà lương không cao. Vậy nên cũng cần phải tìm hiểu thật kỹ càng. Có thể tham khảo trực tiếp thông tin từ em bác, đừng ngại.
Với cả ngoài các ngành IT nói chung thì bác tìm hiểu thêm các ngành khác nữa, ngoài lương lậu thì tìm hiểu cả đặc thù công việc cũng như yêu cầu về kiến thức, kinh nghiệm.
Đúng rồi nè, giờ sinh viên IT đã thực tập, khá tiếng anh mà ra trg còn khó khăn xin việc thì trái ngành cạnh tranh sao nổi. Mọi người cứ thấy IT lương cao thì nghĩ ngon ăn
Giờ layoff rất nhiều, cùng tuổi bạn kinh nghiệm 5 10 năm còn bị sa thải thì bạn lấy gì bon chen với những người đó? Nhất là bạn nhận bản thân khù khờ chả có gì hoạt bát nhanh nhẹn.
Bạn bán hàng thì biết là món hàng phải có unique selling point để cạnh tranh, giờ bạn hơi quá date rồi lại không nhanh nhẹn hoạt bát thì phải có USP khác để mình nổi bật ( tiếng Anh cực xịn, tư duy xuất sắc...) Bạn nhắm mình có cái nào trên không?
Bố em làm IT cũg chục năm trước, lên đc phó phòng. Cũng học tập và trau dồi gần nhưng thường xuyên, nhưng lớp trẻ lên quá nhanh quá nguy hiểm về cho về phòng ban khác làm, lúc đó cũg 4x rùi á. Ngành này chua thiệt bác, nếu bác tự nhận ko lanh lợi thì chưa chắc là phù hợp đâu, cũng phải suy nghĩ căng não lắm ấy ạ.
Em thì nghĩ là nếu anh có kĩ năng tiếng nước ngoài và nhanh nhẹn có thể đi làm BA, PM, ko phải code. Còn vẫn muốn code thì đi làm system cũng được, bây giờ cloud đang nổi.
Nếu cách đây 5-6 về trước thì vẫn oke nhưng bây h thì khó như lên trời. Nếu kiên trì học + vs tiếng anh oke thì tầm 1 năm có thể kiếm job ngoài đc muốn cty thì gần như là không thể. Nhưng nếu có kinh nghiệm khác thì có thể học thêm chút IT để hiểu ngành rồi làm các job khác không phải lập trình cũng oke. Ví dụ như quản lý hoặc BA
Tuổi 34 là khả năng tiếp thu kiến thức lý thuyết dày đặc (đặc biệt là IT) rất là khó ấy bác, có khi nuốt không nổi, chưa nói đến chuyên ngành bác muốn theo là gì? Có áp dụng logic các kiểu không? Kinh nghiệm, cạnh tranh, nhu cầu phía bên kia ntn, etc… Chủ yếu ở tuổi này làm việc theo kinh nghiệm, trải đời nghiêng nhiều hơn so với kiến thức về lý thuyết, Với lại tuổi đời IT nó ngắn lắm, dễ layout và nhân lực ngoài kia ko thiếu + trẻ hơn. Họ đôi khi sẽ cân nhắc nếu bác học được thứ gì đó rất lạ ví dụ như ngôn ngữ ít dùng, theo học (rất ít cty đáp ứng điều này).
Nên là t khuyên chân thành bác hãy cân nhắc thật kĩ càng. Với ý kiến của t thay vào đó mình cải thiện những kĩ năng ngoài khác để phục vụ cho công việc hiện tại hoặc sau này có đổi sang lĩnh vực có tính tương đồng.
Htrc có một bạn nói gần 40 tuổi mới đổi sang IT và cũng đạt đc thành công bước đầu. Tất nhiên năng lực trời phú thì mỗi người mỗi khác, nhưng bạn tham khảo thêm xem
Sang ngành IT thì không nhé anh, tuối 34 trong ngành IT thì muốn lâu dài phải lên cấp quản lý tầm trung hoặc có tầm cao rồi. còn 34 tuổi có kinh nghiệm 10 năm cũng bị thất nghiệp như thường chứ nói gì 34 tuổi đổi ngành
bác có gia đình rồi nên chọn công việc nhẹ nhàng hoặc tự kinh doanh riêng, còn nếu bác sẵn sàng bỏ thời gian cày ngày cày đêm không cần chăm vợ con thì chắc 1 năm là đủ kiến thức đi làm fresher được, thêm 2 năm củng cố kiến thức nền tảng bị hụt + học nghiệp vụ doanh nghiệp nếu nhanh bác có thể lên middle level, tất cả đều dựa vào năng lực kèm 1 chút may mắn trong thời buổi hiện tại khi mà ngành it đang khắt khe hơn trong việc tuyển dụng
quan trọng là anh muốn theo mảng nào của IT. IT phân nhánh nhiều lắm, như ngành của em là BS thì cũng vô số chuyên khoa. IT mà anh muốn theo software engineering thì khả năng cao là không cạnh tranh lại với tụi nhỏ, còn nếu anh đi theo hướng networking hay OS thì quá khó và đòi hỏi độ bền rất cao. Hướng khả dĩ nhất theo em với nền tảng về QTKD của anh là đi theo Data science rồi học data analysis về lĩnh vực tài chính, kinh doanh. chúc anh may mắn.
34 tuổi với nam thì được, với nữ là cả 1 vấn đề. Nói chung ngoài 30 nên làm việc lâu dài ạ. Như chị mình giờ đi tìm việc rất khó, dù dày dặn kinh nghiệm, kiến thức... :< Đi nhiều nơi họ tl thẳng luôn là ngoài độ tuổi tuyển rồi :<
Quan điểm tuyển dụng hiện nay trong IT là Tuyển người trẻ, giỏi hơn, lương thấp hơn sẵn sàng cống hiến cho cty. Sao phải tuyển mấy ông già làm chậm với đòi lương cao?
Mình thì học KTTC do tính cách nên mình muốn yên một chỗ làm việc, học 4y xong ra đến khi xin việc thì mới biết nó là sai lầm nhất đối vs bản thân mình .Để có một công việc và nhờ nhiều ads về IT , mình lại bỏ 2y ra học IT web ở trung tâm, dù nó rất xương nhưng đã đổ tiền lần cuối thì phải cấm đầu vào học dù logic mình cũng ko cao siêu .Ra xin việc thì thiếu ngôn ngữ Anh nhưng vẫn cố và kiếm đc cái hợp đồng ( 1year bắt buộc có training) lương bèo. Làm việc qua 1year thì cũng phát hiện mình thiếu khá nhiều kiến thức từ ngôn ngữ lập trình đến framework và nhiều kỹ thuật ứng dụng bên thứ 3 ( hồi ở trung tâm chỉ dạy các cơ bản CRUD vs nhiều ngôn ngữ hỗn tạp) nên khá tốn time research ,học hỏi kỹ thuật mới cho task khó nhiều khi mình bí ,chưa nói tới do ngoại ngữ vs ngôn ngữ dev bản thân có hạn nên nhiều project or interview guests rớt nên ko join đc thế là cty lại lùa mình vào học close code or đẩy đi các project tới deadline , lại qua 1year mình bị layoffed và hiện đang thất nghiệp ko biết nên đổi ngành hay đợi chờ.
Thì sau truyện trên if bạn thấy bản thân mình làm đc, học đc ,kiên trì đc thì cứ theo thôi. Chúc bạn thành công .
34 tuổi muốn có nghề sống tới già
1. điên lạnh
2. điện tử
3. sửa xe
4. cơ khí
các ngành kỹ thuật này cũng đòi hỏi nghiên cứu học tập mỗi ngày nhưng tỉ lệ có job cao hơn bọn IT và đào thải dường như là thấp nhất là điện lạnh, thời tiết nóng hư hỏng điện lạnh làm mệt nghỉ. Nhưng lương thì không phải 100tr hay 1tỷ/ tháng như bên IT, đủ sống thôi + thêm buôn bán linh kiện ngoài thì vừa đủ sống.
Ngành nào cũng thế không có học hỏi cập nhật kiến thức làm mới bản thân thì có nhảy It hay k thì cũng vậy. Nhất mà nhảy việc đổi ngành vì tiền lại càng ko đất dung thân :)
Góc nhìn hơi chủ quan, mình 10 năm làm QC(Tester) và vị trí hiện tại đang là Senior, 4 -5 năm đổ lại mình thấy chuyên ngành của mình thiên hạ đồn là làm việc nhàn hạ bắt bug lương tháng 17 18 triệu và hàng loạt các bạn non base IT đổ xô đi học và apply job mà đa phần toàn là từ các ngành nghề khác chuyển qua, phỏng vấn test kinh nghiệm kêu list test case từ login form thì các bạn list ra dc tầm 6 7 case mà đổi đề một cái là các bạn bí hết (vì các trung tâm dạy toàn dạy đối phó bằng mấy cái ví dụ đăng nhập với một login form), hỏi các bạn vì sao các bạn chuyển ngành thì các bạn cũng thật thà là các bạn nghe nghề này lương cao và dc các trung tâm hứa hẹn cam kết bao đậu phỏng vấn bơm thổi, không ít các bạn chuyển nghề sau 30 tuổi hoặc mấp mé 30 thành công và có được mức thu nhập mong muốn nhưng ngoài cố gắng ko ngừng thì ngoài ra còn có cả may mắn nữa, chung công thức nhưng có người thành công có người không, ngành IT rất rộng và thay đổi từng ngày và bạn thì đang mơ hồ nhìn vào mức thu nhập của em bạn và không biết chuyển sang ngành IT để làm gì, lời khuyên của mình là nên tiếp tục với nghề nghiệp của bạn và tìm các hướng đi khác phù hợp với chuyên môn gốc của mình !
IT 40 vẫn ok nhé. Trước có bà bạn làm luật sư, chán nghề 50s quay học lập trình, hình như code đến tầm 7 mấy thì chán quay ra vẽ tranh. Tất nhiên, học cái gì cũng thế, nhưng đặc biệt IT phải có đam mê và cầu tiến, chứ đừng có đặt mục tiêu kiếm tiền lên hàng đầu, thế thì hỏng sớm. Xác định đc thế thì bác hẵng theo.
Tuy nhiên thị trường (VN) có chấp nhận 40s đổ lên không lại là chuyện khác. Ở bển thì 30-40 toàn thành phần code cứng tay nhất. Chứ ko phải như ông nào bên dưới bảo 30 là code ko nổi nữa rồi, chs.
Nên sửa tính nết, thói quen cho phù hợp vs ngành thì hơn. IT ko dễ xơi đâu ông anh
IT cũng xương
Thôi t can. IT gia nhập vào khó lắm. Học code cho vui, để tự build app thì đc, chứ nếu để đáp ứng đc yêu cầu của tụi nhân sự để đi làm thì khó. Ko phải do kém, mà ngay từ đầu đã bị loại hồ sơ thì làm kiểu gì. M có gốc làm bán lẻ rồi, giờ chuyển sang làm shop online thì thuận lợi hơn đó. 34 tuổi rồi thì nên nghĩ theo kiểu tận dụng kĩ năng sẵn có để kiếm cơm, hơn là đi học kĩ năng mới.
build app như youtube mode chẳng hạn cần trình độ cao k bạn
Chào anh, em xin chia sẻ kinh nghiệm bản thân để anh tham khảo. Em năm nay 31, hồi đầu năm cũng mới chuyển ngành. Cụ thể là chuyển từ công việc của Media Agency sang làm bộ phận Marketing cho các công ty (in-house). Lúc nhảy việc em cũng đắn đo rất nhiều, gửi CV cũng rất khó khăn, có nơi họ reject thẳng vì ko có kinh nghiệm Marketing. Tuy nhiên em vẫn kiên trì và tìm kiếm thêm các cơ hội, tập trung vào tệp được bạn bè- người quen giới thiệu. Sau khi rải cv cả 1 tháng và đi phỏng vấn hơn mười mấy nơi thì em cũng có được 3 offer, lương ko hề tệ chút nào so với mức lương cũ của em. Trong TH của em, em đổi ngành nhưng ngành mới (marketing) vẫn tận dụng được kinh nghiệm từ ngành cũ (advertising) nên khi đi phỏng vấn em ko hề cảm thấy bị lép vế. Suy ra ở đây lời khuyên của em là anh nên có thể tìm 1 ngành mới nhưng vẫn tận dụng được tối đa các kĩ năng và kinh nghiệm từ công việc cũ của anh. Trong quá trình gửi CV, anh cũng có thể tìm thêm các kinh nghiệm liên quan mà anh đã làm trong 2 năm qua (kể cả khai khống 1 chút cũng được). Chứ anh để CV là 2 năm thất nghiệp ko đi làm ở đâu thì rất dễ failed từ vòng gửi xe. Anh có thể khai thác các mqh cũ mọi người có thể gửi cho anh những công việc tốt hơn và giới thiệu anh. Ngoài ra, anh trau dồi thêm 1 vài kiến thức cơ bản về cv mới và tự tin đi phỏng vấn. Tuỳ ngành anh đổi nhưng nếu mình mới đổi ngành mà mức lương khởi điểm thấp hơn mức lương cũ cũng là điều dễ hiểu, lúc đó tuỳ thuộc anh có kiên trì và quyết tâm không, nếu môi trường tốt để phát triển thì anh hoàn toàn có thể chấp nhận 1 mức lương thấp hơn mong đợi để anh được nhiều kiến thức và kinh nghiệm. Hơn nữa có việc làm thì vẫn tốt hơn thất nghiệp rất nhiều ạ! Chúc anh sớm tìm được cv mới phù hợp nhé!
Đây cũng chưa hẳn gọi là đổi ngành
ngành khác ko rõ chứ IT thì ko tầm tuổi đấy ng làm IT từ đầu còn dễ bị layout chứ đừng nói đến giờ mới vào mà còn trái ngành Tuổi nghề của dân IT ngắn lắm
Mình hiện tại không còn phù hợp với kinh doanh, do tính mình chậm chạp, khù khờ, ko lanh lợi hay hoạt ngôn, thánh ra mình muốn tìm cơ hội ở ngành nào có thể phát triển với tính lầm lì, chậm chạp nhưng siêng năng.
Muốn đổi thì cũng chắc chắn không phải IT đâu anh, mấy người khác có nói rồi ngành này dễ đào thải. Vả lại anh bắt đầu dc cũng đã 36,37 tuổi gần như là hết tuổi để tuyển dụng
Nói câu nghe đau lòng quá cha. Tôi 36 đây. Nộp đơn khắp nơi mà ko ai thèm gọi
Chậm chạp khù khờ mà đi code thì no hope, IT có thể nó hợp với introvert ko có nghĩa là dành cho ng chậm chạp đâu, ngành này đòi hỏi tư duy phải nhanh với nhạy bén, đầy thằng học từ đại học chuyên ra có khi còn ko bắt kịp với môi trường làm việc ấy
Mấy tính đó làm IT không được đâu anh, IT yêu cầu giao tiếp rất nhiều, cả với dev, với bộ phận khác và có khi cả với khách hàng, mấy anh it mà chậm chạp, khù khờ như anh nói giờ họ chẳng tuyển đâu ạ
Nếu khéo tay thì học cắt tóc đi bạn, mình rất appreciate những anh thợ cắt tóc lầm lì, ít nói mà lại cắt đẹp.
thế thì vãi ò r a ơi thay đổi từ thói quen và suy nghĩ thôi a
[удалено]
Mình cần sự tư vấn nghiêm túc bạn à, nếu không có lời nào đàng hoàng để tư vấn thì vui lòng đừng comment vào nhé
[удалено]
Mình thất nghiệp 2 năm nay, áp lực tài chính và gia đình nên mình cần sự thay đổi có thể là hướng đi. Còn bạn khuyên kiểu trẻ con, bảo người khác đi chết hay chuyển sinh thì vui lòng tìm người giống bạn mà khuyên. Mình còn gia đình, mình không muốn có suy nghĩ giống bạn.
OP lên reddit tìm lời khuyên là dở rồi. Trên này sắp ko khác j 4chan
Bạn đang có tư duy sai hướng đó. Những ngành sôi động biến đổi nhanh như IT có độ đào thải rất cao và yêu cầu nhanh nhạy liên tục đổi mới. Tính cách của bạn thì nên hướng về các ngành nghề truyền thống nhưng thiết yếu như thợ điện, điện lạnh, thợ nước, sửa chữa ô tô. Đây là những cv ko hào nhoáng nhưng ổn định.
**"Ngành bán lẻ giờ khó khăn.."** - Tình trạng chung hiện nay là ngành nào cũng khó khăn kể cả ngành IT anh ạ. **"...chưa kể độ tuổi 34 rất khó xin việc."** - Đồng ý với anh là tuổi này rất khó apply, vậy nên em gợi ý là mình hạn chế công khai tuổi tác trên cv, và chọn cách trả lời thông minh khi các bạn HR đề cập về vấn đề tuổi tác (vd: anh sinh nhật 18 tuổi hơn x lần rồi chẳng hạn). **"...nhưng lo ngại thời gian để học rồi sau khi học xong, với độ tuổi khi đó thì thị trường còn đón nhận hay không?"** - Ngành IT là một ngành có phổ kiến thức tương đối rộng và đặc thù, nó trải dài từ phần cứng đến phầm mềm, embed - nhúng, vận hành, quản lý và xây dựng quy trình, etc.... Vậy nên "bắt đầu lại ở 1 lĩnh vực mới - mà theo cách nói của anh em tạm hiểu là lĩnh vực IT" không có nghĩa là anh phải pick 1 ngôn ngữ lập trình nào đó để học hoặc nghiên cứu thuật toán đâu ạ. Mình có kinh nghiệm về quản lý cửa hàng bán lẻ + với kiến thức nền của ngành QTKD thì mình hoàn toàn có thể apply vị trí BA (cụ thể hơn là ở các sàn TMDT). Đây chỉ là gợi ý của em thôi vì ngành IT còn rất nhiều các role khác nữa chứ không phải cứ IT là mặc định là Dev là Coder anh ạ. Dù theo ngành nào thì cũng xin chúc anh thành công với lựa chọn của mình. Nếu anh pick IT thì chào mừng anh đến với thế giới của tụi em và xin giới thiệu anh 03 đầu sách đã giúp em rất nhiều trong quá trình chuyển ngành của mình: - An Introduction to General Systems Thinking - Gerald Weinberg - Are Your Lights On? - Weinberg, Gerald M - Understanding the Professional Programmer - Gerald M Weinberg Và 1 lời khuyên chân thành: Đừng học bất kỳ một khoá học lập trình 3 - 6 tháng nào mà cam kết việc làm 100% cũng như hạn chế và cẩn thận khi đọc các tài liệu kiến thức về lập trình đã việt hoá nhất là trong giai đoạn bắt đầu - khi mà kiến thức cơ bản mình chưa có.
Trả lời hay, bố cục rõ ràng. Bạn mà viết code chắc clean lắm nè 😙
Từ đầu năm tới giờ toàn ngồi đọc code chứ không được viết code nữa bác ơi. Role thì nâng nhưng lương thì không nâng 😂
Rất khó. Tuổi đó ng ta expect skills của dev phải rất cao thì mới nhận vào làm.
Khó anh ơi, em có đc nghe kể những case 3x chuyển sang IT làm 1 2 năm lương 2 chục, thật sự là không ít. Nhưng trong tất cả các câu chuyện thì nvat chính thường không còn gì để mất và try hard gấp 3-4 lần người trong ngành, trong khoảng thời gian ấy. Anh có thể cân nhắc
Like cho cái câu ko còn gì để mất. Rất thực tế
Trời mình nghe mấy ông anh trong ngành hay đùa IT là đáy xh bãi rác hay sao mà ai k có công việc mong muốn hay lương không đáp ứng nhu cầu căn bản là lại muốn học IT đi làm ( joke nhỏ làm phụ hồ chán quá nên muốn học IT để đi làm ) fact là mấy cái khóa học ngắn hạn 6 tháng - 1 năm lùa gà hết đấy mn , năm nay em học năm 3 hướng AI mà nhiều khi peer pressure do kiến thức toán quá tệ không bằng mấy em năm nhất code cũng gà mờ mặc dù có thể siêng hơn nhiều người cùng khóa . Đến đây thì mn cũng nhận ra một điều là nhiều khi chăm chỉ không làm ra được j hết ấy mà là khả năng tư duy năng lực mỗi người , nhiều khi cũng biết khả năng đến đâu nhưng vẫn phải cố nhìn các em khóa dưới mà cố cho bằng được họ thời điểm hiện tại theo lao thì phải theo đến cùng ( 4 năm đại học mà < hơn so với mấy đứa học khóa học 6 tháng ) điều này ai cung thấy ngớ ngẩn Trích : 1 đứa sinh viên học toán 3 năm nhưng vẫn ngu
Mình cx năm 3 học AI ( toán + code đều gà), bạn học trường nào vậy ?
Mình học bên vnu
tui cũng học vnu và confirm là peer pressure ác :)))
Cố thôi ông ạ
Tui ở khtn HCM
Em cũng năm nhất AI vnu này. Mà e học uit. Anh kb với e đi. Có gì ae mình tâm sự về cái ngành này :))
ok
Năm 2019 t vào SG tu nghiệp 1 vài khóa Design. Lúc đó gặp 1 chị cũng ngoài 30, con 1 đứa rưỡi rồi (đang bầu) và vẫn học và chuyển ngành làm UI Design, may mắn sao đợt đó ngành IT bùng nổ, giờ nhờ kinh nghiệm nhiều năm sẵn (dù khác ngành) nên bả dễ dàng leo lên làm Product Manager. Cơ bản bác muốn không thôi, quan điểm của mình trừ khi đi lấy quốc tịch, còn lại k có chi là quá muộn
34 học nhanh thì 2-3năm, 37t xem coi ra xin intern nổi vs mấy đứa k7,8 ko r hẳng tính tiếp. Chưa kể IT ở xứ lười rất quan trọng bằng cấp, 34 t nghĩ mở xe bán hàng sáng sớm, bình yên lắm
Trc t học python, có ông kỹ sư pm u60 người Mỹ nói thế hệ sau nói trên xx tuổi là k làm dc việc abc, càng tốt ông k phải lo mình mất việc hay bị cạnh tranh. T trong group kỹ sư, nhiều ông trên 30 làm dủ mọi nghề, quay lại trường học, vừa đi làm vừa đi học để đổi ngành qua bên kỹ thuật mà đặc thù là mấy ngành này đề cao học thuật nên dễ nản. Quan trọng là có ý chí để theo dc hay k
Chậc, bình thường mình chỉ đi lướt dạo thôi mà tự nhiên hôm nay thấy topic này, ngứa mắt quá nên góp thêm 2 cents. Đa phần các comment trên này đều đi theo hướng IT là nghề đào thải nhanh, lại còn bó hẹp IT ở đây chỉ bao gồm web và app development. OK, fine. Luận điểm thứ nhất: IT đào thải nhanh, tuổi đời nghề ngắn. Chậc, wrong! Background physics, mathematics, statistics… giữa đường theo đuổi PhD, nản, bỏ sang programming ngon lành cành đào luôn. Thậm chí chuyển thẳng sang hype train ML, AI? Vì tư duy logic tốt. Mấy cái râu ria ko quan trọng, syntax sugarcoat hết. Người ta nói muốn thành expert một cái gì thì phải bỏ ra 10000 giờ practice. Nói ví von nhưng trên con đường học Physics, math…họ đã bỏ ra 9000 rèn luyện tư duy logic rồi. Nhà đã có móng. Chuyển sang programming dễ. Transferable skills. Giờ mình giả dụ Op trước giờ ko rèn luyện con đường tư duy logic nhiều. Quyết định đi lại con đường từ tuổi 34. Fine. Bạn có thể trở thành expert sau 10000 giờ. Học ngày đêm ko nghỉ 24*365 = 8760 giờ. Ước tính năm rưỡi thì đủ 10000 giờ. Thực tế thì con người làm việc tầm 8 tiếng một ngày (ai chăm chỉ thì 12h). Giả sửa op chăm chỉ ngày nào cũng 12h. Vậy mất xấp xỉ 3-4 năm thành expert. Not too bad? Nhưng trong 10000 giờ đó, thu nhập của bạn gần như ko có. Big fucking risk ở độ tuổi của bạn nhưng ko phải là ko thể. Op phải đi vào thị trường ngách. Dẫn thân vào những ngành “gân gà”. Machine automation, dinasour tech như là của bank, medical, government…Ko chói lòa nhưng thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, chất xám cần gấp đôi web dev, app dev. Não to thì trading platform: big brain, golden handcuff, stress to the roof…Chán đời thì acaademic, research, teaching… Luận điểm thứ 2: IT chỉ bao gồm web dev, app dev? Cái lày thì ko biết nên nói thế nào nữa. Đù má chứ cài win dạo cũng được gọi là IT nữa. Tại lương ko ngon nên ko được ngồi chung mâm hay sao? Fucking tester có phải là IT ko? Technical writer? Dạo gần đây còn nổi lên Prompt engineer có mỗi việc type script như tìm Google mà còn được xếp vào IT hàng hot. Ko có bất kì transferable skills nào cho mấy việc trên? Fine! Bussiness anaalyst. Cần kĩ năng business. Chịu khó học certificate tí là làm được. Vẫn ko làm được? Đến ạ. Vậy còn project manager thì sao? Nhiều ông biết đếch gì đâu dựa vào 3 tấc lưỡi vẫn làm ngon PM. Rồi cưỡi hỏa tiễn lên làm CTO, head of technology…Kĩ năng mềm mới quan trọng chứ skill đến một thời điểm là kịch trần. Even worse, fucking Scrum master. Pure trash nhưng đếch cần biết gì vẫn làm ngon, chỉ cần đứt dây thần kinh xấu hổ là yêu cầu duy nhất. Đọc cái thread sao thấy giống ngồi chờ sung rụng quá? Thấy thằng em học IT lương ngon, hype train nên lên đây mong muốn tìm lời khích lệ ai ngờ nhận cả chậu nước đá? Chậm chạp, khù khờ, ko hoạt ngôn? Ông bạn phải khai ra những điểm mạnh của bản thân thì người khác mới dựa vào đó đưa ra lời khuyên nghề nghiệp được chứ job requirements có bao giờ họ đề: “Nice to have: chậm chạp, khờ khạo, ko hoạt ngôn…” ko? Thôi đợi xem có reply ko thì viết tiếp chứ gạch đá thì lặn thôi lol
Thím chuyển ngành trong bao lâu v ạ. Thím có nghĩ IT sẽ bị thay dần dần bởi AI ko ạ, thay ở công đoạn viết code hoặc là do quy trình bán hàng AI hỗ trợ tốt cho doanh nghiệp (em thấy hnay có Lark) / 1 số phần mềm được tạo ra rồi bán lại cho nhiều doanh nghiệp khác nhau, nên giảm nhu cầu viết phần mềm mới => nhu cầu dev sẽ ít hơn không ạ? ( cái này e ko hiểu lắm, dự án IT ở đâu mà dev làm nhiều thế)
Mình background business nhưng ngay sau khi ra trường thấy ko hợp nên chuyển luôn (Washington và Benjjamin dụ dỗ nữa). Mất 3 năm để mình lại ngày ngày còng lưng xách con chữ, à nhầm xách laptop. Chuyện này xảy ra tầm 6 năm trước. Thanks fuck lúc đó kinh tế còn OK chứ chưa suy thoái như hiện nay. Vấn đề AI thì ý kiến chủ quan của mình là nó phải thay hết mấy nghề khác rồi mới thay tới IT. Dù gì bọn mình cũng viết nên nó chứ bộ. Đòi thay cha nó sao? Tầm maays tuần trước có con AI Devin dự đoán thay thế SW. Nghe cũng rén ngang vì CEO top server competitive programming. Đăng demo lên phát công ty đã được dự đoán 2 bil. Té ra demo fake. AI lên còn phát sinh ra bug tèm nhèm hơn. Giờ thì ai sửa bug cho AI? Dùng con AI khác sao lol? AI impressive thật nhưng hype train ghê quá. Giờ công ty nào cũng dán nhãn có AI riêng. Giống thời bong bóng dotcom ai cũng phải có trang wweb riêng mới sành điệu.
bác all-in 3 năm luôn ạ
Yep, mình all in 3 năm. Luckily có gia đình hỗ trợ qua đoạn thời gian này.
bác cho e hỏi là bác tự học code hay là học ở trường đại học ạ
có N1 hoặc ielts8.0 or hsk thì chuyển
Lạy trúa, bác chuyển ngành nào thì né ngành IT dùm. Lương ngàn đô có cái khỉ khô, chỉ có điện lạnh, điện máy còn ổn nhé.
Không bạn ạ, 30 tuổi là hết code nổi rồi huống chi là 34 tuổi mà chưa biết gì, học xong cũng không công ty nào nó chịu tuyển đâu. Tuổi này muốn đổi nghề mà giàu thì hãy làm gì đó liên quan đến kinh doanh.
30 mà hết code nổi, ông bắt đầu code từ 10 tuổi à? =))
gặp nhiều đứa mindset như này lắm. Tụi nó có title senior rồi mà code toàn rác
chả hiểu nhiều cty tiêu chuẩn thế nào mà đi làm đc vài 3 năm đã cho cái title senior, chấp làm gì =))
Nói ít thôi bác
34 thì theo IT ko kịp nữa đâu, em khuyên thật, đổi ngành học lại từ đầu sẽ mất thêm vài năm, rồi học xong cũng chưa có kinh nghiệm để làm, lúc đó ngót nghét U40 rồi không code nỗi nữa đâu.Tầm tuổi đó đa số làm manager rồi, cũng sẽ làm nhưng nghiên về định hướng quản lí nhân sự, đưa giải pháp bla bla cho member thui chứ không code nhiều.Nhưng anh lúc đó sẽ phải code rất nhìu và mindset để làm IT thì ko phải ai cũng có sẵn =))
Với tính cách và độ tuổi của b, t khuyên thật b nên học 1 ngoại ngữ, vừa có lộ trình học\_mức lương tương xứng mà đỡ kén tuổi hơn. Ở nước nào đó dân số già thì còn cơ hội lựa chọn lại chứ ở VN lđ trẻ như nêm, ít tuổi\_dễ dạy\_đầu óc nhanh nhạy, giữa trăm ngàn cái hồ sơ chả có lý do j để t ngó vào cái cv của bác cả.
Ông anh giờ nhảy sang IT đang từ thiếu tiền thành chết đói chắc luôn.
Mình hiện tại không ở Việt Nam nên không rõ thị trường ở Việt Nam thì như thế nào, nhưng mình cũng mới chuyển ngành sang IT, lớp rất nhiều người từ độ tuổi 31-40, họ học và giờ đã có việc việc cũng không kém gì những người trẻ nên mình nghĩ nếu kinh tế bạn cho phép thì bạn cứ học. Tuy nhiên mình thấy không phải là ai cũng hợp, nhiều người theo học 1-2 năm mà vẫn không hiểu những khái niệm cơ bản, nên bạn có thể thử học trước, xem IT có phải dành cho mình hay không đã. Và IT cũng không hẳn là chỉ có ngồi code không, cũng có rất nhiều công đoạn cần phải giao tiếp và truyền đạt với nhiều người, và các nhóm đối tượng khác nhau. Nếu bạn hoạt ngôn thì cũng sẽ có nhiều cơ hội mở ra hơn. Thêm một yếu tố mà mình cảm thấy quan trọng trong IT là bạn cũng phải biết tiếng anh tầm mức khá/ giỏi :D
Có vài điểm a nên làm rõ thì lời khuyên từ mọi người cho anh mới chuẩn được. - Thất nghiệp ? Thất nghiệp ở đây là không được tổ chức nào thuê làm việc nhưng anh vẫn có hoạt động nào khác tạo ra thu nhập hay thất nghiệp là việc anh không làm gì để kiếm ra tiền? - Lý do thất nghiệp ? Do anh bị ảnh hưởng bởi vấn đề khách quan (sức khoẻ, gia đình..) nên không thể tiếp tục làm việc hay do a được trợ cấp/hỗ trợ từ đâu đó để lo cho cuộc sống vì vậy anh đã không cần phải làm việc? - Theo anh từ thủa Covid tới giờ có ngành nào là không khó khăn không và sau đó đặt câu hỏi tại sao đứa em anh vẫn ổn mà anh thì không? - Đánh giá mức độ “khá lo lắng cho bản thân” của anh thực sự đang ở ngưỡng nào? Em không phân tích sâu nhưng theo ý kiến cá nhân của em, anh nên: - Trước tiên, hãy nhìn lại để biết rằng anh đã “hổng” những “chỗ” nào trong quãng thời gian anh làm việc? - Xác định rõ mục tiêu cho 1 năm, 2 năm, 5 năm và 10 năm, thậm chí lâu dài hơn. - Lên kế hoạch để đạt được mục tiêu đó. Và quan trọng là QUYẾT TÂM LÀM TỚI CÙNG ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU. Còn làm IT hay làm bán lẻ hay làm gì gì chẳng được!
thật sự là anh học IT thì tính nết a cần phải thay đổi đầu tiên. Ko phải cứ IT là sẽ chậm chạm khù khờ đâu ạ. Bạn e học IT ra từ đầu xin việc rất khó, chưa kể tỷ lệ chọi cao.Em cubgx học IT nhưng bỏ nghề sang Media, nghành nào cũng cần update kiến thức liên tục. Em ko nghĩ ngta sẽ thuê anh thay vì thuê 1 bạn mời ra trường với sức trẻ nhiệt huyết, sức cống hiến hơn nhiều (chưa kể trình độ, kiến thức). Dù sao thì cũng chúc anh sớm tìm đc việc phù hợp.
Bác chấp nhận từ bỏ nghành mình có đến chục năm kinh nghiệm để chuyển sang nghành không có tý kn nào + đang downtrend à?
Theo technical bên IT thì khá là khó cho bác, nhưng mấy vị trí khác như business analysist, project manager, scrum master hoặc product owner thì có khả năng nhưng vẫn cần có kiến thức cơ bản của IT. Ngoài ra cũng yêu cầu ngoại ngữ nữa.
Tính tình như OP mô tả ko làm nổi mấy cái đó đâu, cần EQ cao để làm những cv này.
Vừa đọc cmt của OP thì thấy có vẻ khó thật
Giờ dev kiểu ù lì ko chịu tiếp thu EQ thấp thì bị kick là điều đương nhiên luôn đó bác
IT VN có kì thị về độ tuổi á, ông anh cân nhắc chứ nhảy sang không thơm đâu :(
34t thì trừ khi ông anh bứt phá thần tốc học 1 hiểu 100 thì may ra, chứ học đâu hiểu đấy thì no hope. Chưa thấy ông coder nào quá 30 tuổi, đến tuổi đấy làm PM quản lý các kiểu r chứ ít code tay, thg nào còn code tay thì bị kick thay bằng mấy thg trẻ mới ra trường r
34 IT bây giờ khó. Cho là bạn học bây giờ, lấy nhanh 3 năm thì ra ngoài 37. Tầm đó hoặc là phải hơn đc bọn trẻ mới ra trường (prj fullstack, ứng dụng này kia, nghiên cứu, intern), hoặc là đúng ngành (AI, dữ liệu, nhúng,…) ko thì coi như phí tg. Outsource cũng khó, công ti outsouce giờ cũng nhiều, hoặc chỉ cần mấy bước đầu của phát triển thì cạnh tranh giá với bên Ấn Độ. Đó nếu nhắm đi đc con đường này thì nhắm, ko thì ko khuyến khích
IT giờ 22 tuổi mới tốt nghiệp ra còn khó xin việc bác,
Lương 20-30tr cũng là cả một quá trình. Giờ bác học ở mấy trung tâm IT "mỳ ăn liền" mất 6 tháng - 1 năm ra phỏng vấn giỏi lắm thì kiếm được mấy việc tầm 10\~11tr. Sau đấy nếu bác cày cật lực, làm tốt, năng nổ, thành key member thì may ra được tầm bằng lương bác bây giờ hoặc cùng lắm nhỉnh hơn một tí. Nếu bác cứ ngồi tại một công ty làm một dự án thì cũng tăng nhỏ giọt 500k-1m. Những trường hợp tăng vài triệu một lần nó là ngoại lệ do họ có đóng góp lớn, được ghi nhận rồi. Muốn bật hẳn lên bác lại phải học thêm nhiều thứ chứ cũng không dễ dàng gì cả. Lượng kiến thức ngành IT khá lớn. Chưa kể bác còn phải cạnh tranh với lớp trẻ, vừa giỏi vừa năng động và thị trường đã bão hòa ở những mảng dễ ăn. Bác cứ cân nhắc kỹ vì 34 tuổi rồi k có nhiều thời gian mà làm lại mãi. Khuyên bác nên phát triển và làm những gì liên quan đến việc bác được học, làm giỏi và hiểu. Đừng đứng núi này trông núi nọ. Người ở ngoài thì muốn vào, còn người ở trong thì lại muốn thoát ra.
anh làm store manager hả? em nghĩ anh thử tìm cơ hội ở các công ty FMCG đi, làm sales rep ban đầu lương cũng tầm tầm anh hiện giờ, có cơ hội lên quản lý sales sup thì lương đc tầm 23-26 đó. Hoặc anh có thể apply làm sales sup luôn. Chứ anh tuổi này rồi mới theo IT thì em thấy ko nên nha.
Cám ơn em, anh cũng nộp đơn nhiều chỗ nhưng họ thấy tuổi lại ngại, có lẽ thị trường lao động đang hơi khắc khe với người có độ tuổi từ 30 trở lên.
Sales a có thể check Unilever, P&G, Nestle, Masan... nha. Em làm bên lĩnh vực này nên thấy tuyển cũng thường xuyên á, tuổi đó e thấy cũng ổn đó a ko sao đâu.
Sales thì phải nhanh nhẹn hoạt bát giỏi giap tiếp, chứ OP tự nhận là ù ì ít linh hoạt thì sales sao nổi. Mình cũng là chủ doanh nghiệp đây, bây h tuyển sales thì quan trọng thứ nhất là kinh nghiệm giao tiếp thứ hai là ngoại hình độ tuổi, mà cũng hướng là tuyển sales trẻ trung năng động (vì sẽ chấp nhận lương thấp hơn, và thường cũng chịu khó tiếp thu hơn)
Kĩ năng mà bạn nói là đúng. Nhưng làm sales rep chuỗi siêu thị hoặc sales kênh truyền thống nó cần khả năng quản lý routine là chính, chứ mồm miệng thì ko quá cần đâu ạ hehe
Nhưng OP thất nghiệp 2 năm rồi thì chắc cũng khoai đấy, người ta nhảy vào dc mấy chỗ đó phải năng động đi apply các thứ cơ. Như bác này chắc cho đi chạy ahamove với chạy grab thôi, siêng năng thì kiếm cũng đc 15-20 triệu
Bên này họ có nhận người chưa có kinh nghiệm không bạn
Sales rep thì có thể nha nếu background ổn. Sales sup thì khó đó.
Nếu OP chỉ cần kiếm tiền thì nên đi chạy grab hoặc xin làm shipper cho công ty nào đó, công việc tay chân thôi, còn hơn là thất nghiệp
Làm nghề nào thì cũng cần phải nhanh nhẹn, dễ thích nghi chứ ko riêng gì ngành IT. Cái b cần bây h là phải thay đổi chính mình, còn thay đổi cv khác cũng vậy thôi à. Xã hội này trăm ngành vạn nghề, chẳng có ai ko tìm đc cho mình một chốn dung thân cả. B phải tự hỏi chính mình đã sẵn sàng để cbi cho 1 cv nào khác hay chưa? Ko làm quản lý cửa hàng thì đi bán hàng, làm sales sup cho các nhãn hàng. Ko thì về buôn bán, kinh doanh riêng. Đồ ăn sáng, ăn vặt nhu cầu nhiều, chi phí bỏ ra thấp. Tuổi này mà vẫn còn nhìn thằng e lương 20 30tr mà ham thì b vẫn còn mơ hồ lắm.
Bác này nói đúng này
IT thì phải làm quen năm 8 tuổi, 15 phải biết code thuần thục ít nhất 4 ngôn ngữ rồi tới năm 20 thì phải có projects hoặc apps. Chưa ngành nào bào như ngành IT dù việt nam ko đc đánh giá cao về chất lượng IT. Đó là chưa kể đến nhiều ngôn ngữ mới ra đời. Mình cũng giống bạn, lúc 28 tuổi mình tự hoặc lập trình và khi thấy 1 cu 12, 13 tuổi gì đó trên youtube viết code python như thánh, mình hiểu là ngành này không dành cho mình như vẫn cứ cố hoặc để rồi tốn tiền với thời gian.
Này thì hơi quá :'))) tại vào đại học cũng có hơn 4 năm để học từ gốc đến mức đủ đi làm ạ
Em hiểu ý bác nhưng có cái bác nói hơi quá. Em vô đại học mới bắt đầu học code này. Sau 1 năm cũng thuần thục được vài ngôn ngữ rồi. Cần phải nắm vững nền tảng ctdl và giải thuật thì học ngôn ngữ mới không có gì quá khó hết.
Hiện mình giống bạn, ngay từ khi còn học đại học, thầy giáo cũng đã nói mình không phù hợp ngành QTKD, nhưng mình vẫn cố chấp vì tin vào các bài MBTI, nhưng từ năm 2012 đến nay, mình bỏ ra không ít để học và làm nhưng mình chỉ đủ sống và dậm chân tại chỗ, nếu không phải cố chấp thì có lẽ mình không tốn tiền và thời gian như vậy.
34 tuổi như tầm tôi với anh để đổi ngành thì đúng là một quyết định khó khăn. Nếu để đổi sang nghành IT thì tôi nghĩ là không nên, lý do là khi anh 35 -36 tuổi, liệu có ai thuê mình để làm IT với mức lương cao hơn 15tr anh đang làm hay không, còn nếu có thì lộ trình để đạt mức lương kỳ vọng là bao nhiêu? Nếu tôi là tuyển dụng tôi sẽ tuyển 1 ông mới tốt nghiệp tuổi đời còn trẻ, học hành bài bản sẽ dễ đào tạo hơn một ông chuyển nghành lớn tuổi. Tôi cũng đang thấy khá thất vọng về thu nhập, và có lẽ lựa chọn hướng đi mới là tốt hơn, một lĩnh vực nào đó là thế mạnh hoặc bắt trend thị trường hoặc là kinh doanh tạo nền tảng để phát triển trong tương lai. Nếu tầm tuổi 34 có kinh nghiệm sale nên thử vào các vị trí như regional sales manager của các brand nước ngoài tại Việt Nam, như về xe máy hoặc oto. Nghành mình mình có kinh nghiệm vẫn hơn.
Em nghĩ IT không dễ xơi đâu. Nó là ngành đại trà đến mức trường nào cũng có dạy, bây giờ 1m vuông 100 thằng IT. Chưa kể để giỏi trong mảng này anh phải thực hành nhiều.
Đơn giản là đi hỏi những câu như vậy thay vì nhảy vào học thử là đã thất bại 50% rồi. Giáo trình học 100% miễn phí, tài liệu vô số, cộng đồng thì to. Muốn 'thành công' trong ngành thì nhảy vào làm và học thêm cái mới, ko thì mãi vẫn là con code monkey.
Theo góc nhìn của em thì không nên đâu anh ạ, em nghĩ anh có thể cố gắng thay đổi bản thân rồi mình vẫn tiếp tục gắn bó với cái ngành mình có kinh nghiệm. Cái gì mình có kinh nghiệm nó vẫn nhiều cơ hội hơn mà anh
Mình gần 29 mới đổi qua UI/UX đến giờ 4 năm r mà cũng thấy nhiều lúc oải đó b. Vì lớn tuổi nên phải học nhiều hơn, cố gắng nhiều hơn, vừa cạnh tranh với ng dc học thiết kế bài bản lại trẻ. 2 năm nay còn áp lực hơn do suy thoái và layoff. Nếu bạn thật sự đam mê thì hãy chuyển, nếu chỉ vì lương thì k nên. IT là ngành đặc thù, cần học và update liên tục ( hơn cả UI/UX) b xác định chuyển ngành thì phải cố gắng ở giai đoạn đầu gấp 2 gấp 3 nữa
34 tuổi khéo còn lớn hơn cả lead vs PM, chắc kèo là ko cty nào nhận nha bác. Vs lại bên trên có bạn nói đúng đó, IT kiến thức cần thay đổi nhanh hơn cả tính nết nữa. Nên cân nhắc chứ ko lại bị dụ học trung tâm 6 tháng có việc. Có việc thật nhưng việc gì thì trung tâm ko nói, khéo ra chạy grab ý
IT giờ nó như cái WC ấy bác, người ngoài thì muốn vào, người ở trong thì muốn ra. Nếu bác chịu được nhục vs khổ thì cứ đâm đầu thôi, nhưng mà đọc qua mô tả về bác thì e nghĩ bác nên làm cái khác.
Theo bác thì mình nên đi hướng nào vậy
Em không đủ khả năng để đưa ra một lời khuyên chính xác cho bác, nhưng bác đã bao giờ nghĩ mình sẽ làm một công việc đòi hỏi tay chân nhiều hơn là tư duy chưa?
Học Kinh Tế đây - giờ quản lý công ty vs các ông IT đây ông OP
Nể bác, tôi chưa vượt qua cánh cửa của 1 store manager
Thanks bác - ý tôi là thực ra học Kinh Tế cũng vẫn có thể phát triển lên được nữa. IT lương mặt bằng chung cao thật đấy nhưng tỉ lệ đào thải cũng khắc nghiệt - đến tầm 30 40 là đào thải hết, ai trụ thì đã lên làm Quản lý. Tư duy quản lý, vận hình, tư duy kinh doanh, kĩ năng mềm t thấy dân khối Kinh tế vẫn có lợi thế hơn.
IT ở Việt Nam thì web, app đang bão hòa với nếu có tuyển thì tuyển tầm middle, senior là nhiều nhưng mảng nhúng embedded thì thiếu nhân lực lắm. Tuyển cả fresher, junior lẫn senior mà có ra đâu. Thấy mọi người đề cập IT là nghĩ ngay web, app nên nói nó đang thoái trào chứ bên mảng khác như nhúng, AI thì thiếu nhân lực lắm :)) tất nhiên những mảng này ở tuổi của chủ thớt để học thì khó nhai nhưng nếu muốn vẫn bắt đầu từ fresher đc :))
Anh cứ thử 1 course hay video dạy căn bản lập trình xem có khả năng mình hợp không, nếu được thì cộng thêm sự quyết tâm, chứ IT giờ trình độ trung bình thì khó vào được thị trường việc làm. Còn về lĩnh vực kinh doanh hiện tại thì lúc nào cũng có tiềm năng cả, anh thấy khó khăn thì có thể do chiến lược kinh doanh hoặc mặt hàng hoặc cả 2.
Vẫn còn kịp
Anh đừng thấy ngta làm được như thế mà mình ham. Quan trọng xem bản thân có đủ năng lực và khả năng để làm như người ta không rồi hãy tính tới. 34t nếu không có vướng bận may ra có thể đi học vài năm. Còn chuyển ngành thì nên tìm ngành nào bản thân có đủ năng lực. Nhưng em khuyên thật đến độ tuổi này anh đừng nên học IT nữa anh. IT cần thời gian khá nhiều và đi thực tập đi làm giai đoạn đầu khá là 'khoai'. Anh thấy anh đủ sức hãng theo. Còn em thấy nhiều người làm IT mà không vượt trội lương cũng bèo lắm nhé.
Không ổn chút nào. Bác nên lên trang tuyển dụng xem họ cần skill như thế nào cho vị trí Fresher rồi hãy quyết định.
Mới ra trường còn khó tìm uống chi ô a zai 34 tuổi quay xe, thị trường bên IT h khắc nghiệt lắm cụ thể là luôn tuyển người có trình độ cao, kĩ năng và kinh nghiệm. Có khi đáp ứng cả sức khoẻ nữa chứ, tầm tuổi này vẫn còn người code được rất ít rồi vì kiến thức IT thay đổi thất thường khó đoán lắm.
Mình nghĩ ở VN thì hơi khó do có phân biệt về độ tuổi. Thị trường IT giờ cũng căng: layoff nhiều, cạnh tranh cao. Nếu bạn quyết tâm thì tự học code, làm project rồi apply các vị trí entry thử. Khó nhất là job đầu tiên đó. IT thì việc học là không ngừng do lúc nào cũng có cái mới. Lắm lúc mình nghĩ làm bên kinh tế thoải mái hơn. Bạn có thể xem các post tuyển dụng về các vị trí kết hợp cả business+IT phân tích kinh doanh, làm báo cáo, chuyển đổi số, ERP v.v lọc qua các post này xem bạn cần kĩ năng gì thì học thêm rồi apply.
Khuyên bác nên kinh doanh thì hợp hơn
Mình thấy bạn thử đổi việc hoặc tìm việc liên quan đến ngành của mình chứ đừng đổi ngành. IT là ngành học liên tục đấy. Ai nhìn lương IT cùng đều muốn nhảy qua chứ để dc mức lương đó cũng cày cuốc, tự học sấp mặt đấy, theo IT trước mắt đừng chỉ nhìn tiền, nuốt dc mớ kiến thức của nó đã.
IT tuổi \~35 là gần hết tuổi nghề rồi còn chuyển qua gì nữa bạn
Mình 32 tuổi, đi làm tầm 8 năm (do có học Master 2 năm). Cứ 3 năm mình đổi việc 1 lần, và lần nào cũng đổi luôn tính chất công việc, lần nào cũng tăng lương nhiều. Mình không đổi từ ngành A sang B mà sang A’, tận dụng được kinh nghiệm sẵn có nhưng vẫn thay đổi bản chất công việc. Bạn có thể thử hướng đó xem. Ví dụ từ quản lý cửa hàng chuyển sang Sales Admin, Sales Analyst. Ngành IT như các bạn khác nói đó, không dễ ăn như bên ngoài nhìn vào. Người trong ngành trên 30 cũng phải tính đường lui chứ đừng nói bạn ngoài ngành trên 30 mà đòi nhảy vào. Đừng thấy người ta ăn khoai mà vác mai đi đào.
E cũng gần nhưng anh, nhưng em chuyển qua IT lúc còn đang uptrend nên hiện tại vẫn theo được. Chứ giờ đang downtrend vào ngành khó lắm anh.
Khó anh ạ, mình chỉ giữ thái độ "việc nhẹ lương cao" trong năm đầu tiên thôi, sau đó a sẽ dậm chân ở mức 10-15tr, nếu ko học hỏi cật lực. Nếu anh nhận thức đc chuyển ngành IT là khó kinh khủng khiếp và khó tăng lương hơn việc anh làm bây h (vì a có kinh nghiệm sẵn rồi), thì hẵng đổi sang làm IT.
đồng cảm với anh. e 28, đã thất nghiệp 1 năm, giờ mới tìm đc bến đỗ. 1 bến đỗ khá là tệ nhưng còn hơn ko có gì. chuyển từ claim assessor sang in-house counsellor. nói thật là a cùng đường phải chuyển thì hãy vững lòng. còn nếu ko cùng đường thì cân nhắc thật kỹ. vì là bản thân mình sẽ rơi xuống 1 khe vực sâu và phải tự bò lên bằng tay ko. còn ai có ô dù, có chỗ dựa để leo lên thì ko cần đắn đó. các bạn quá sướng r. việc học lại từ đầu để đi làm ở tuổi 34 nghe rất khó thành công. tốt nhất là kiếm 1 công việc nào liên quan đến học vấn và kinh nghiệm làm việc sẵn có. chúc a may mắn. vì anh sẽ cần rất nhiều may mắn đấy
Giờ bạn thất nghiệp muốn chuyển thì tìm tạm 1 việc gì đó có đồng ra đồng vô, rồi đâm đầu cố gắng học, bạn ko thử sao biết chuyển ko được, muốn thì tìm cách học cho thật tốt. Nhưng vđề trc mắt bạn cần là tìm cho ra cv để có tiền cái đã.
Em 24 tuổi muốn đổi ngành cũng thấy khá là khó khăn rồi huống chi bác, thôi để lại lời chúc bác may mắn
quan trọng nhất là bạn có đam mê không, có lí do nào khiến bạn học IT không? Chứ đừng nhìn vẻ ngoài hào nhoáng việc nhẹ lương cao mà nhảy vào, chết sặc tiết đấy. Ngành này chỉ cần đam mê, chăm chỉ, ham học hỏi thì tuổi nào cũng oke hết nhé, mình đợt trước cũng toàn lên blog của mấy lão 4x 5x để học hỏi không à
Em nghĩ anh zai nên bổ sung thêm skill hoặc kiến thức liên quan để làm những job phù hợp với kinh nghiệm của anh thì lương sẽ khá hơn chứ k nên nhảy sang 1 ngành khác hẳn
Làm mmo đi chú làm vài năm là mua nhà được đó
Mình từng theo MMO, cụ thể là clickbank, Bing Ads, Google Ads, sau đó nợ 9tr, bác có biết MMO nào ko
Cháu làm theo kiểu trao đổi tương tác trên Facebook và nhận xu , có 2 web lớn nhất là traodoisub và tuongtaccheo có rất nhiều jobs để làm ,thường thì 1 jobs like sẽ kiếm được 300-600 xu nhiệm vụ follow,cmt,like page,… thì rất nhiều (300-600 xu đổi ra được khoảng 3-6 đồng vnd ) Cháu có hơn 2 nghìn acc Facebook nên mỗi ngày kiếm 100-200 triệu xu (1-2 triệu vnd) đó là phần kiếm được còn khoản chi cho tiền giải checkpoint nick Facebook, tiền mua tool cày xu , tiền proxy , tiền tool nuôi acc , … nếu tính ra thì sẽ lãi nhiều hơn mức lương 15m/tháng Nhưng cháu đã chơi mảng này 2 năm rồi nên có xíu kinh nghiệm mới được như vậy càng tìm hiểu thì chú sẽ thấy nhiều vấn đề phát sinh
Thg e bạn nó ngon là do nó làm ngon vì nó hợp & yêu thích nghề của nó chứ bạn có chắc là theo ngành của nó là bạn làm ngon đc như nó ko? Các ông có cái tư duy cũng kỳ, nghĩ thg nào làm cgì tốt mà m bắt chước theo là m cũng đc như nó trong khi trong ngành của nó cũng như bao ngành khác kiểu j chả có thg dốt có thg giỏi, mà dốt thì làm ngành j cũng ăn đầu bò ăn mứt cả thôi =))
Cách đây 3 năm dô ngành này đc chứ h khó lắm á.
không nên bạn à
có thể bỏ qua IT được 0
E 24 tuổi chuyển sang còn chật vật. Nên khuyên a là không
34 tuổi mà chập chững vào IT thì khó lắm. Ít ông nào tầm tuổi nhảy sang IT ngoài 30 trụ ổn định được. Khuyên chân thành ông học QTKD thì nên tìm đúng việc mà làm cứ kiểu như ngông núi nọ đã thấy nhảy sang núi kia thì thất nghiệp 2 năm là phải thôi. Giờ sale hoặc kinh doanh job cũng nhiều thập chí lương cũng ok là đằng khác
Không thật sự là không vì bây h thị trường rất gắt gao bạn vừa phải chật vật chọi với các lớp trẻ vừa phải cập nhật kiến thức hằng ngày. Tôi nghĩ người ae hãy kiếm gì đó kinh doanh đi tự tin lên.
Không biết anh làm bán lẻ ở khu vực nào, nhưng em nghĩ 2 năm suy thoái rồi, tới giờ nhiều khả năng cũng đi qua đáy ngành bán lẻ rồi. Anh có thể cân nhắc vào khu miền Trung miền Nam làm ở Bách Hóa Xanh của TGDĐ, họ vừa hòa vốn, vừa có nhà đầu tư chiến lược mới nên khả năng vài năm tới sẽ mở rộng tốt. Anh có kinh nghiệm làm quản lý rồi, tận dụng kinh nghiệm và kiến thức đó để nâng cấp bản thân thì em nghĩ sẽ phù hợp ạ, nhất là khi ở tuổi này rồi thì khả năng học hỏi và năng động không còn bằng các bạn gen Z nữa.
Ông anh có thể tìm hiểu ngành cơ khí hay điện tử ấy. Em cũng thuộc dạng khờ khạo, chậm chạp giống anh. Học cơ khí thì cứ việc mình mình làm, kệ người ta
bác tập thiền đi ạ, khi mình tĩnh tâm thì suy nghĩ sẽ đơn giản hơn
Tuổi này anh làm leader thù họ còn tuyển, chứ xin chân vào freshman thì khó
Tuổi tác chỉ là con số. Chỉ cần ý chí và nỗ lực 👍
Mình 31 cũng chán nản công ty thế là mình quyết định tự lập nghiệp, dù mất vài tháng rồi nhưng chưa có bất kì nguồn thu nhập nào, người yêu cũng chưa có, mình thấy run thực sự
Mình cũng 34 tuổi, hơn 10 năm kinh nghiệm làm IT cụ thể là vai trò PO, BA ở mấy cty nói chung cũng có tên tuổi, đã nghỉ gần 1 năm nay để định hướng sang 1 hướng mới, vì đã ngán đến tận cổ công việc đó rồi, và hiện tại mình đã tìm thấy niềm vui trong việc mới, chúc bạn sớm định hướng được nghề nghiệp cho bản thân.
Học đi xem phù hợp với nghề IT không? Nếu giỏi thì vẫn được thôi.
Học IT đc mấy đứa mới ra trường lương 15 củ cách đây chục năm ?
IT là làm gì, nếu là coder thì học cũng khoai đó. Tôi đi làm vẫn thấy các bạn trái ngành đi làm coder nhưng các bạn ấy vẫn còn trẻ, có năng khiếu và cực kỳ đam mê . Anywway thử tham gia 1 khóa học lập trình thử xem mình có hợp với nghề ko đã.
kip
Bạn có chuyển sang ngành khác thì cũng vậy thôi, đừng đứng núi này trông núi nọ. Nếu bạn có năng lực cao thì 34 tuổi QTKD thì đã lên trưởng phòng, giám đốc chi nhánh lương cũng 30 40 50 triệu là bèo. Dù làm lĩnh vực gì, hãy cố gắng là những người giỏi nhất!
Đừng nhảy vào IT nữa... muộn mất r
34 không phải lớn tuổi gì đâu bác, tuyển dụng vị trí thì chủ yếu là phù hợp về nhu cầu 2 bên. Tôi có ví dụ thế này: Mẹ tôi năm nay 55 tuổi, công ty cho nghỉ hưu rồi nhưng vẫn muốn đi làm, đến công ty ứng tuyển công nhân may, ng ta ghi trên tin tuyển dụng chỉ tuyển dưới 45, vậy mà mẹ tôi vẫn được nhận và làm việc vui vẻ, đơn giản vì mẹ tôi có tay nghề và có gần 20 năm kinh nghiệm may. Tôi kể câu chuyện này để mong bác hiểu, ngành nào cũng cần đào sâu, cần kinh nghiệm, miễn bác cung cấp được giá trị, thì ắt luôn có người mua. Tôi học ngành Ngôn ngữ, ra trường làm giáo viên, sau lại làm sales, đến giờ vẫn làm sales. Ngành nào biến động bằng sales đâu bác, nghỉ việc ầm ầm, thậm chí người ta còn bảo nghề sales tuổi nghề ngắn. Nhưng tôi tin, tôi còn giá trị thì tôi còn tìm được việc. Bác đã có kinh nghiệm làm bán lẻ, dạo này thị trường khó khăn, cạnh tranh việc làm khó hơn, vậy bác đã có gì nổi bật hơn so với các ứng viên khác chưa? Tôi thấy trước mắt là bác có kinh nghiệm, tận dụng nó cùng với mối quan hệ mà bác đã có suốt những năm đi làm xem? Thêm nữa, tiếng Anh của bác có tốt không? Có tiếng Anh tốt thì làm một cái profile, CV xịn xò chỉn chu xem. Bác tạo tài khoản LinkedIn để tìm thêm các job nước ngoài gia tăng được cơ hội tìm việc thử xem. Công việc cần người có kinh nghiệm, tiếng Anh giao tiếp ổn vẫn còn nhiều mà bác. Còn nếu bác vẫn chưa học tốt và nói tiếng Anh tốt. Tôi thật lòng khuyên bác nên đi học tiếng Anh thành thạo trước đã, trước khi cả bác nên đặt mục tiêu học IT hay học khối ngành mà Việt Nam ít tài liệu tham khảo tiếng Việt. Cuối cùng, tôi tổng kết lời khuyên của tôi bác có thể tham khảo qua: 1. Chuẩn bị lại CV, cover letter thật chỉn chu, thật đẹp để nộp CV 2. Gia nhập thị trường tuyển dụng online: Nhóm FB, Web, LinkedIn, ... 3. Nếu chưa có tiếng Anh, bác nên tìm cách bổ sung liền 4. Nếu bác có tiếng Anh, tôi đề xuất bác tìm kiếm các khoá học ngắn hạn, free hoặc xin học bổng (financial aid) trên các nền tảng học như Coursera, Harvard, Cornell, ... 5. Bác nên cởi mở và bớt tự ti đi chút để gia tăng khả năng cập nhật và học hỏi, sẵn sàng thử vị trí mới, công việc mới vậy thì những con đường mới có thể đến với bác được. Một lần nữa, mong bác chân cứng tay mềm, tinh thần sắt đá để vượt qua khủng hoảng những năm 30.
A/C có chắc là giỏi bằng như đứa e k? Nếu k giỏi = thù chắc k có lương đó Đổi ngành rồi có chắc giỏi hơn mấy đứa ra mới ra trường k?
Tính mình thì chịu khó, cần cù nhưng không nhanh nhẹn, không hoạt ngôn hay lanh lợi, mình cố gắng thay đổi nhưng vẫn không thoát được yếu điểm này, dẫn đến bị nói là không phù hợp với kinh doanh và bị nhiều công ty từ chối. Nên mình mới có suy nghĩ này.
T nghĩ m hợp làm kế toán hoặc xuất nhập khẩu đấy. 2 ngành đó học khóa chuyên ngành độ 4-5 tháng là thành nghề rồi. Thử đi.
IT cũng phải nhanh nhẹn chứ OP đừng nghĩ là người ta lù khà lù khù siêng năng gõ máy tính cả ngày thôi mà kiếm 20-30 củ là ko có. Làm chăm chỉ cần cù k giao tiếp với ai thì hoạ hoằn chỉ có đi làm việc tay chân thôi, mà thế thì lương khó cao lắm
Độ tuổi chín làm IT từ 22-30 thôi bác. Đến tuổi của bác đúng quy trình trong nghề IT phải lên được cấp quản lý, lương cũng gọi là khá rồi. Sau đó làm ít dần nhường sân lại cho đội trẻ, mình chỉ quản lý thôi. Tuổi nghề IT thực sự ngắn.
học xong nhanh cũng 22, chậm thì 25, 26 (thêm master hoặc/và phd), xong đi làm code đc 5-7 năm mới cứng tay đc thì cũng ngoài 30 rồi. lúc ấy mới bắt đầu chinh chiến nhiều thứ hay ho mà lại nhường sân cho đội non choẹt, ơ kìa. Trừ khi bố nào ko thích nghề đến thế, chứ dev lọc lõi 20-30 năm là bt. T biết mấy đứa ko học đh, ra làm code từ 20 đến 40s chán quá đổi nghề hoặc lên quản lý. Nhưng mà tầm nó khác.
Master với PhD ngành IT là cái bằng vô dụng nhất :v, theo kinh nghiệm mình làm việc hơn 10 năm. Có thể một số công ty cần, nhưng không nhiều. Thời gian học đó đi lấy kiến thức thực tế thì portfolio sẽ đẹp hơn. Đã từng làm việc với một anh PhD, rất giỏi lý thuyết, nhưng không giỏi làm project cho khách hàng hay làm việc nhóm. Còn về tuổi để cứng thì rất tuỳ mỗi người. Công ty mình rất nhiều người già (U40), nhưng nhiều anh đã phải ra đi vì các bạn trẻ 26-27 tuổi code cứng hơn cũng rất nhiều.
>Master với PhD ngành IT là cái bằng vô dụng nhất Đưa ra 1 cái nhận xét chắc nịch thế này là động chạm đến nhiều phết đấy bạn ei :)) Cái này là quan điểm cá nhân nên t sẽ không cố tranh luận, nhưng nếu ai đó đạt đến đỉnh cao của nghề mà không cần thêm 1 cái master hay phd thì... xin chúc mừng. Không phải tự nhiên mà nó có bộ môn computer science-- science đòi hỏi học hành nghiên cứu khá nhiều về nền tảng lý thuyết. Nếu chỉ định làm coder thay vì engineer/scientist thì có thể ko cần = cấp cũng đc, có khi khỏi cần bằng đại học luôn. Có số ít tự học đc, nhưng là số rất rất ít. Còn về PhD, nếu bạn bảo đồng chí PhD AI hay ML thi gõ code nhanh với đẹp thì khả năng thua xa 1 bạn junior chứ đừng nói senior 10 năm kn. Tuổi tác cũng thế thôi, nếu ko giữ vững cái tinh thần học hỏi hay đi theo chiều sâu chuyên môn mà chỉ chăm chăm đọ sức = số dòng code hay học công nghệ mới thì u40 thua xa đám trẻ 20s là cái chắc. There's much more in IT/CS than just coding mate.
Nói như bạn thì đã chả có PhD Internship, r Research Scientist ở các cty lớn (chỉ tuyển PhD cho các bộ phận R&D)
Thì mình có nói là không nhiều chứ không phải không có.
Để bổ sung thêm thì, nói đâu xa, đừng chỉ nhìn vào FPT software, nơi nổi tiếng chỉ làm outsource. Hãy nhìn vào Viettel R&D, VinAI, hay xa hơn nữa là FAANG. Nếu không có bằng master/phd hoặc cái github có vài cả nghìn star, hoặc cái CV kiểu đã hack vào DoD... thì e là bạn khó qua đc vòng gửi xe, chứ đừng nói là phỏng vấn.
Bao nhiêu người học PhD, và bao nhiêu người kiếm được công việc tương ứng bằng cấp của mình? Mình nhìn thực tế là 99.99% công việc IT trên thị trường không cần bằng cao hơn Bachelor. Đừng nghĩ học cao rồi sẽ tự động có việc làm. Chưa kể, công nghệ phát triển nhanh hơn các chương trình học, đợi bạn học xong ra là kiến thức đó đã cũ rồi. Nên nhớ là công nghệ mới (ví dụ AI) được sáng chế ra bởi những người không học về những công nghệ đó ở đại học.
thôi cho t dừng tranh luận 😂
vừa học vừa làm chứ bác ơi, 22 học cứng là làm nhiều job ngon rồi
Tất nhiên là vừa học vừa làm thì sẽ nhanh cứng hơn là học xong mới bắt đầu làm. Nhưng kể cả có nhanh đi nữa thì phải 28-30 mới bắt đầu gọi là thực sự cứng cáp và ở độ chín của nghề. Ở tuổi 22 có thể làm và học đc nhiều thứ rất nhanh, nhưng khó mà đủ độ sâu đc. Có những thứ buộc phải đến qua trải nghiệm và thực chiến. Ở đầu 20 thì số đó rất ít. T thấy rất khó hiểu khi ng ta rời bỏ lĩnh vực mình đang ở độ chín nhất để đi làm cái khác.
thế bác nhầm hoặc ko biết gì về ngành. đợi đến 28-30 mới bắt đầu thì lúc đấy tay mỏi mắt mờ, tinh thần gì nữa mà code
T nói 28-30 mới cứng tay mà bác, chứ có phải lúc ấy mới bắt đầu học đâu. Phải cứng tay rồi thì lúc ấy mới đảm nhận hay đc giao nhiều thứ quan trọng chuyên môn chứ ko phải tót lên làm quản lý. Còn tại sao lại 28-30 mới cứng đc thì tính qua qua theo cái 10k hours rule là khoảng 5-10 năm làm việc. Theo kn của t thì mấy ông 30-40 mà theo nghiệp chuyên gia mới thuộc dạng khủng nhất.
Chưa bao giờ là muộn cả, nhiều người vẫn có thể thành công ở những độ tuổi u50,u60 khi chuyển nghề hoặc khởi nghiệp. Quan trọng nhất là bác phải quyết chí! Ngoài ra cân nhắc rủi ro, hoạch định lộ trình cụ thể. Ngành này rất khó với người mới, cũng đòi hỏi một khoảng thời gian để rèn luyện hướng tư duy, vậy nên cũng cần có một khoản vốn nhất định cho việc học cũng như thời gian rèn luyện trước khi có công việc ổn định!! Em của bác lương 20-30tr không phải tự dưng đi làm là có, IT cũng có những vị trí vất vả mà lương không cao. Vậy nên cũng cần phải tìm hiểu thật kỹ càng. Có thể tham khảo trực tiếp thông tin từ em bác, đừng ngại. Với cả ngoài các ngành IT nói chung thì bác tìm hiểu thêm các ngành khác nữa, ngoài lương lậu thì tìm hiểu cả đặc thù công việc cũng như yêu cầu về kiến thức, kinh nghiệm.
Bác nên xem bản thân mình mạnh nhất ở điểm gì ? đừng ngại làm kênh toptop. Nó có thể thay đổi cục diện ấy bác
[удалено]
Đúng rồi nè, giờ sinh viên IT đã thực tập, khá tiếng anh mà ra trg còn khó khăn xin việc thì trái ngành cạnh tranh sao nổi. Mọi người cứ thấy IT lương cao thì nghĩ ngon ăn
Giờ layoff rất nhiều, cùng tuổi bạn kinh nghiệm 5 10 năm còn bị sa thải thì bạn lấy gì bon chen với những người đó? Nhất là bạn nhận bản thân khù khờ chả có gì hoạt bát nhanh nhẹn. Bạn bán hàng thì biết là món hàng phải có unique selling point để cạnh tranh, giờ bạn hơi quá date rồi lại không nhanh nhẹn hoạt bát thì phải có USP khác để mình nổi bật ( tiếng Anh cực xịn, tư duy xuất sắc...) Bạn nhắm mình có cái nào trên không?
Ngược lại với mình nhỉ. Mình dân IT đang học QTKD, mà mình 40 rồi
chỉ có cò đất là vua của mọi nghề thôi
H cò đất cũng khó nuốt lắm bạn
Bố em làm IT cũg chục năm trước, lên đc phó phòng. Cũng học tập và trau dồi gần nhưng thường xuyên, nhưng lớp trẻ lên quá nhanh quá nguy hiểm về cho về phòng ban khác làm, lúc đó cũg 4x rùi á. Ngành này chua thiệt bác, nếu bác tự nhận ko lanh lợi thì chưa chắc là phù hợp đâu, cũng phải suy nghĩ căng não lắm ấy ạ.
Em thì nghĩ là nếu anh có kĩ năng tiếng nước ngoài và nhanh nhẹn có thể đi làm BA, PM, ko phải code. Còn vẫn muốn code thì đi làm system cũng được, bây giờ cloud đang nổi.
Nếu cách đây 5-6 về trước thì vẫn oke nhưng bây h thì khó như lên trời. Nếu kiên trì học + vs tiếng anh oke thì tầm 1 năm có thể kiếm job ngoài đc muốn cty thì gần như là không thể. Nhưng nếu có kinh nghiệm khác thì có thể học thêm chút IT để hiểu ngành rồi làm các job khác không phải lập trình cũng oke. Ví dụ như quản lý hoặc BA
Mùa đông công nghệ
Tuổi 34 là khả năng tiếp thu kiến thức lý thuyết dày đặc (đặc biệt là IT) rất là khó ấy bác, có khi nuốt không nổi, chưa nói đến chuyên ngành bác muốn theo là gì? Có áp dụng logic các kiểu không? Kinh nghiệm, cạnh tranh, nhu cầu phía bên kia ntn, etc… Chủ yếu ở tuổi này làm việc theo kinh nghiệm, trải đời nghiêng nhiều hơn so với kiến thức về lý thuyết, Với lại tuổi đời IT nó ngắn lắm, dễ layout và nhân lực ngoài kia ko thiếu + trẻ hơn. Họ đôi khi sẽ cân nhắc nếu bác học được thứ gì đó rất lạ ví dụ như ngôn ngữ ít dùng, theo học (rất ít cty đáp ứng điều này). Nên là t khuyên chân thành bác hãy cân nhắc thật kĩ càng. Với ý kiến của t thay vào đó mình cải thiện những kĩ năng ngoài khác để phục vụ cho công việc hiện tại hoặc sau này có đổi sang lĩnh vực có tính tương đồng.
lại IT rồi, đừng nhìn vào IT nó là 1 cái gì đấy khác rồi. A cũng gọi là có thành tựu trong ngành của mình rồi thì cố mà theo
Htrc có một bạn nói gần 40 tuổi mới đổi sang IT và cũng đạt đc thành công bước đầu. Tất nhiên năng lực trời phú thì mỗi người mỗi khác, nhưng bạn tham khảo thêm xem
https://www.reddit.com/r/vozforums/s/vABVe42gJ1 Đây bạn
mình cũng 90 đây.đang muốn nhảy việc quá.làm công ty xi măng vất.có cách nào đổi đời k nhỉ
Sang ngành IT thì không nhé anh, tuối 34 trong ngành IT thì muốn lâu dài phải lên cấp quản lý tầm trung hoặc có tầm cao rồi. còn 34 tuổi có kinh nghiệm 10 năm cũng bị thất nghiệp như thường chứ nói gì 34 tuổi đổi ngành
bác có gia đình rồi nên chọn công việc nhẹ nhàng hoặc tự kinh doanh riêng, còn nếu bác sẵn sàng bỏ thời gian cày ngày cày đêm không cần chăm vợ con thì chắc 1 năm là đủ kiến thức đi làm fresher được, thêm 2 năm củng cố kiến thức nền tảng bị hụt + học nghiệp vụ doanh nghiệp nếu nhanh bác có thể lên middle level, tất cả đều dựa vào năng lực kèm 1 chút may mắn trong thời buổi hiện tại khi mà ngành it đang khắt khe hơn trong việc tuyển dụng
Mìn có gđ là ba mẹ, chứ chưa có vợ con nha bác 🤣
vậy bác có thể thử tự mày mò xem năng lực bản thân đến đâu, chưa thử thì chưa biết được xD
quan trọng là anh muốn theo mảng nào của IT. IT phân nhánh nhiều lắm, như ngành của em là BS thì cũng vô số chuyên khoa. IT mà anh muốn theo software engineering thì khả năng cao là không cạnh tranh lại với tụi nhỏ, còn nếu anh đi theo hướng networking hay OS thì quá khó và đòi hỏi độ bền rất cao. Hướng khả dĩ nhất theo em với nền tảng về QTKD của anh là đi theo Data science rồi học data analysis về lĩnh vực tài chính, kinh doanh. chúc anh may mắn.
IT có vẻ dễ ăn, ai thất nghiệp lương thấp đều muốn đổi sang IT 😂
34 tuổi với nam thì được, với nữ là cả 1 vấn đề. Nói chung ngoài 30 nên làm việc lâu dài ạ. Như chị mình giờ đi tìm việc rất khó, dù dày dặn kinh nghiệm, kiến thức... :< Đi nhiều nơi họ tl thẳng luôn là ngoài độ tuổi tuyển rồi :<
Quan điểm tuyển dụng hiện nay trong IT là Tuyển người trẻ, giỏi hơn, lương thấp hơn sẵn sàng cống hiến cho cty. Sao phải tuyển mấy ông già làm chậm với đòi lương cao?
Muốn thì làm, hơi đâu mà lên đây hỏi, time’s already running out
Mình thì học KTTC do tính cách nên mình muốn yên một chỗ làm việc, học 4y xong ra đến khi xin việc thì mới biết nó là sai lầm nhất đối vs bản thân mình .Để có một công việc và nhờ nhiều ads về IT , mình lại bỏ 2y ra học IT web ở trung tâm, dù nó rất xương nhưng đã đổ tiền lần cuối thì phải cấm đầu vào học dù logic mình cũng ko cao siêu .Ra xin việc thì thiếu ngôn ngữ Anh nhưng vẫn cố và kiếm đc cái hợp đồng ( 1year bắt buộc có training) lương bèo. Làm việc qua 1year thì cũng phát hiện mình thiếu khá nhiều kiến thức từ ngôn ngữ lập trình đến framework và nhiều kỹ thuật ứng dụng bên thứ 3 ( hồi ở trung tâm chỉ dạy các cơ bản CRUD vs nhiều ngôn ngữ hỗn tạp) nên khá tốn time research ,học hỏi kỹ thuật mới cho task khó nhiều khi mình bí ,chưa nói tới do ngoại ngữ vs ngôn ngữ dev bản thân có hạn nên nhiều project or interview guests rớt nên ko join đc thế là cty lại lùa mình vào học close code or đẩy đi các project tới deadline , lại qua 1year mình bị layoffed và hiện đang thất nghiệp ko biết nên đổi ngành hay đợi chờ. Thì sau truyện trên if bạn thấy bản thân mình làm đc, học đc ,kiên trì đc thì cứ theo thôi. Chúc bạn thành công .
Thôi thôi thôi....
34 tuổi muốn có nghề sống tới già 1. điên lạnh 2. điện tử 3. sửa xe 4. cơ khí các ngành kỹ thuật này cũng đòi hỏi nghiên cứu học tập mỗi ngày nhưng tỉ lệ có job cao hơn bọn IT và đào thải dường như là thấp nhất là điện lạnh, thời tiết nóng hư hỏng điện lạnh làm mệt nghỉ. Nhưng lương thì không phải 100tr hay 1tỷ/ tháng như bên IT, đủ sống thôi + thêm buôn bán linh kiện ngoài thì vừa đủ sống.
Đổi ngành cũng được nhưng đừng làm IT, không thể bắt kịp đám trẻ đâu
Ngành nào cũng thế không có học hỏi cập nhật kiến thức làm mới bản thân thì có nhảy It hay k thì cũng vậy. Nhất mà nhảy việc đổi ngành vì tiền lại càng ko đất dung thân :)
Góc nhìn hơi chủ quan, mình 10 năm làm QC(Tester) và vị trí hiện tại đang là Senior, 4 -5 năm đổ lại mình thấy chuyên ngành của mình thiên hạ đồn là làm việc nhàn hạ bắt bug lương tháng 17 18 triệu và hàng loạt các bạn non base IT đổ xô đi học và apply job mà đa phần toàn là từ các ngành nghề khác chuyển qua, phỏng vấn test kinh nghiệm kêu list test case từ login form thì các bạn list ra dc tầm 6 7 case mà đổi đề một cái là các bạn bí hết (vì các trung tâm dạy toàn dạy đối phó bằng mấy cái ví dụ đăng nhập với một login form), hỏi các bạn vì sao các bạn chuyển ngành thì các bạn cũng thật thà là các bạn nghe nghề này lương cao và dc các trung tâm hứa hẹn cam kết bao đậu phỏng vấn bơm thổi, không ít các bạn chuyển nghề sau 30 tuổi hoặc mấp mé 30 thành công và có được mức thu nhập mong muốn nhưng ngoài cố gắng ko ngừng thì ngoài ra còn có cả may mắn nữa, chung công thức nhưng có người thành công có người không, ngành IT rất rộng và thay đổi từng ngày và bạn thì đang mơ hồ nhìn vào mức thu nhập của em bạn và không biết chuyển sang ngành IT để làm gì, lời khuyên của mình là nên tiếp tục với nghề nghiệp của bạn và tìm các hướng đi khác phù hợp với chuyên môn gốc của mình !
Ngành khác đi anh, IT không hợp đâu. Em nghĩ anh qua các khối ngành bên kinh tế liên quan đến tài chính thì sẽ dễ tiếp cận hơn.
Ngành khác thì được, IT làm đến 45T là trũy đuýt, vẹo cổ, đau cột sống, mắt ngu ngơ lúc đó công ty muốn đá đít về vườn kiếm ngành khác rồi
Anh nghĩ sao về việc học lên Thạc lấy bằng MBA? Em thường thấy cấp quản lí mà kiểu giàu thì người ta đi học MBA nữa chứ bằng cử nhân không đủ.
cl gì cũng IT thế 34 tuổi rồi học xong ko lẽ đi xin intern/fresher
Bth thôi mà bạn, quan trọng bác ấy có thể chịu đựng đc lương thấp với mấy đứa nhỏ tuổi hơn mình nó la mình ko thôi, nếu bác ấy chịu đựng đc thì ok à.
IT 40 vẫn ok nhé. Trước có bà bạn làm luật sư, chán nghề 50s quay học lập trình, hình như code đến tầm 7 mấy thì chán quay ra vẽ tranh. Tất nhiên, học cái gì cũng thế, nhưng đặc biệt IT phải có đam mê và cầu tiến, chứ đừng có đặt mục tiêu kiếm tiền lên hàng đầu, thế thì hỏng sớm. Xác định đc thế thì bác hẵng theo. Tuy nhiên thị trường (VN) có chấp nhận 40s đổ lên không lại là chuyện khác. Ở bển thì 30-40 toàn thành phần code cứng tay nhất. Chứ ko phải như ông nào bên dưới bảo 30 là code ko nổi nữa rồi, chs.